福建省漳浦县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽0623民初341号 原告：福州伟宏劳务派遣服务有限公司，住所地福州市晋安区鼓山镇福马路666号永延大厦三层A315，统一社会信用代码913501113157376568。 法定代表人：李生，总经理。 委托诉讼代理人：沈小玲，福建衡评律师事务所律师。 被告：漳浦县对外贸易公司马头山建材经营部，住所地漳浦县绥安镇下梧村，统一社会信用代码9135062356336713XQ。 代表人：林雄伟，负责人。 委托诉讼代理人：陈链煌。 原告福州伟宏劳务派遣服务有限公司（以下简称伟宏劳务派遣公司）与被告漳浦县对外贸易公司马头山建材经营部（以下简称马头山建材经营部）合同纠纷一案，本院于2021年1月8日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告伟宏劳务派遣公司的诉讼代理人沈小玲、被告马头山建材经营部的诉讼代理人陈链煌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 伟宏劳务派遣公司向本院提出诉讼请求：1.判令马头山建材经营部偿还伟宏劳务派遣公司因林宗汉工伤垫付的各项赔偿款共计103863.02元；2.本案诉讼费、保全申请费1039元由马头山建材经营部承担。事实和理由：2018年7月20日，马头山建材经营部与伟宏劳务派遣公司签订了《岗位外包服务合同》，约定伟宏劳务派遣公司向马头山建材经营部外包岗位指派员工，员工的工资福利由马头山建材经营部支付，受马头山建材经营部管理。合同第四条第五项载明“工伤保险规定应由用人单位承担的责任义务由甲方（即马头山建材经营部）承担”。2018年8月1日，伟宏劳务派遣公司按合同约定指派林宗汉到马头山建材经营部工作，从事挂钩工岗位。2018年9月30日，林宗汉在马头山建材经营部工作时发生工伤事故。经福州市人力资源和社会保障局认定为工伤，经劳动能力鉴定为伤残8级。2019年10月25日，林宗汉向福州市晋安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经调解，由伟宏劳务派遣公司支付林宗汉一次性伤残补助金、停工留薪期工资计103863.02元。伟宏劳务派遣公司在林宗汉申请法院强制执行后，于2020年1月15日全额支付给林宗汉。根据合同约定，林宗汉的工伤赔偿责任应由马头山建材经营部承担，伟宏劳务派遣公司已垫付该赔偿款，马头山建材经营部应予偿还。 马头山建材经营部辩称，马头山建材经营部并非案涉员工林宗汉的用工单位、用人单位，并没有接收并使用该员工，无义务承担本案各项赔偿款项，请求驳回伟宏劳务派遣公司的诉求；案涉《岗位外包服务合同》并非劳务派遣协议，作为外包单位的伟宏劳务派遣公司系自行派遣员工执行外包事务，其本身既是用人单位也是用工单位，不存在由马头山建材经营部承担工伤补偿责任的范畴。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 1.伟宏劳务派遣公司提供的《岗位外包服务合同》及由马头山建材经营部出具的《工伤报告》，欲证明双方约定由伟宏劳务派遣公司指派员工到马头山建材经营部工作，员工由马头山建材经营部管理，工资福利由马头山建材经营部支付，员工发生工伤的赔偿责任由马头山建材经营部承担，林宗汉是伟宏劳务派遣公司按合同约定指派到马头山建材经营部工作的员工，林宗汉在工作时发生工伤事故。经质证，马头山建材经营部认为《岗位外包服务合同》无骑缝章，真实性无法认定；工伤报告无负责人签字，且无法证实派遣员工是哪里派遣的。经审查，伟宏劳务派遣公司提供的《岗位外包服务合同》、《工伤报告》均有马头山建材经营部的盖章，且能与其他证据相互印证，又马头山建材经营部未提供反驳的证据，对上述证据的真实性予以确认。 2.伟宏劳务派遣公司提供的《福州市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》、《福州市劳动能力鉴定结论书》，欲证明林宗汉于2018年9月30日在马头山建材经营部工作时发生工伤，伤残八级，停工留薪期为8个月。经质证，马头山建材经营部认为其之前并未收到认定工伤决定书，未予确认，且载明的用人单位是伟宏劳务派遣公司，并未载明用工单位是马头山建材经营部。经审查，伟宏劳务派遣公司提供的认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书，来源及形式合法，与本案具有关联性，本院予以确认。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2018年7月20日，马头山建材经营部（甲方）与伟宏劳务派遣公司（乙方）签订《岗位外包服务合同》，约定：乙方根据本合同及附件约定的要求向甲方外包岗位指派员工，甲乙双方须按照本合同约定享有或承担相关的权利和义务。甲方有权根据生产或业务的需要确定外包岗位的工资福利等标准，甲方对员工试用和使用有选择权、管理权。乙方根据甲方外包岗位的要求与员工签订《劳动合同》，根据甲方确定的员工工资标准并从甲方已经支付的劳务费中，支付员工的工资等报酬；根据甲方确定的标准和已支付的费用，为员工办理社会保险、住房公积金等相关手续。如员工在甲方工作期间发生工伤或职业病，甲方应自工伤发生或职业病发现之日起3日内通知乙方进行工伤报备，并在30日内向乙方提供工伤认定申报材料，甲方未及时通知乙方工伤报备或未及时提供材料造成工伤待遇不能报销的不能报销部分由甲方承担。工伤保险规定应由用人单位承担的责任义务由甲方承担。2018年8月1日，伟宏劳务派遣公司与林宗汉签订劳动合同，约定安排林宗汉在马头山建材经营部从事挂钩工工作，劳动合同约定的月工资为3000元。 2018年9月30日，林宗汉在马头山建材经营部堆料场挂行吊移过来的石块时因石块掉落向后躲闪时被铁链绊倒受伤，经诊断为双距骨骨折、右踝关节骨折。2018年12月3日，福州市人力资源和社会保障局认定林宗汉受到的上述事故伤害属工伤。后经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定，林宗汉构成伤残八级，停工留薪期为8个月（自2018年9月30日起至2019年5月30日止）。2019年11月11日，经工伤保险待遇核定，林宗汉工伤前12个月平均缴费工资3756.65元，一次性医疗补助金63863.02元。2019年11月21日，经福州市晋安区劳动人事争议仲裁委员会主持调解，伟宏劳务派遣公司与林宗汉达成调解协议，双方同意于2019年11月11日解除劳动合同关系，伟宏劳务派遣公司同意于2019年11月30日前向林宗汉支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共计103863.02元。后伟宏劳务派遣公司未履行付款义务，林宗汉向福州市晋安区人民法院申请强制执行，伟宏劳务派遣公司于2020年1月15日向林宗汉支付103863.02元。 在本案审理过程中，伟宏劳务派遣公司于2021年1月19日申请财产保全，交纳申请费1039元，经本院审查后作出（2021）闽0623民初341号民事裁定书，裁定冻结马头山建材经营部的银行账户存款103863.02元，期限一年。 本院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。本案系因《岗位外包服务合同》发生争议引起的纠纷，立案案由定为追偿权纠纷不当，变更案由为合同纠纷。本案中，《岗位外包服务合同》约定“员工在甲方（马头山建材经营部）工作期间发生工伤……工伤保险规定应由用人单位承担的责任义务由甲方承担”系双方之间关于指派员工工伤保险责任承担约定的补偿办法，是双方的真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，对合同双方具有约束力。马头山建材经营部于2018年10月8日出具的《工伤报告》已明确载明兹有员工林宗汉于2018年9月30日上午在马头山建材经营部工作时受伤，又《岗位外包服务合同》约定员工在马头山建材经营部工作期间发生工伤，工伤保险规定应由用人单位承担的责任义务由马头山建材经营部承担，用人单位伟宏劳务派遣公司向林宗汉承担工伤保险责任后，有权按照上述合同约定要求马头山建材经营部履行合同义务，向伟宏劳务派遣公司支付林宗汉工伤赔偿的应付款项。基于上述分析，马头山建材经营部提出的其并非林宗汉的用工单位、用人单位，无义务承担本案各项赔偿款项的抗辩主张不予支持。根据伟宏劳务派遣公司提供的证据核算，林宗汉的一次性伤残就业补助金为63863.02元（2018年社平工资6261.08元×10.2个月）、停工留薪期工资为30053.2元（工伤保险待遇核定的林宗汉平均缴费工资3756.65元×8个月），因此，马头山建材经营部应向伟宏劳务派遣公司支付因林宗汉工伤产生的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资计93916.22元，具体理由如下：1.伟宏劳务派遣公司与林宗汉经仲裁调解确定的赔偿金额为103863.02元，但马头山建材经营部未参与调解且对该金额未予确认，又按照《工伤保险条例》第三十三条第一款和第三十七条第二款规定，用人单位伟宏劳务派遣公司应支付林宗汉一次性伤残补偿金及停工留薪期工资，因此，马头山建材经营部应向伟宏劳务派遣公司支付本院审查认定的一次性伤残补偿金及停工留薪期工资金额；2.伟宏劳务派遣公司主张与林宗汉调解的工伤赔偿款还包含住院伙食补助费、护理费等项目，但未提供证据予以证明，应承担举证不能的法律后果；3.伟宏劳务派遣公司主张停工留薪期工资应以6261.08元为计算基数，但未提供证据证明林宗汉的应发工资数额，应承担举证不能的法律后果，林宗汉的停工留薪期工资以工伤保险待遇核定的工资3756.65元为计算基数。伟宏劳务派遣公司申请诉讼财产保全，符合法律规定，其已交纳申请费1039元，应由马头山建材经营部负担959元。 综上所述，伟宏劳务派遣公司主张马头山建材经营部支付伟宏劳务派遣公司因林宗汉工伤支出的赔偿款103863.02元，调整为按93916.22元予以支持，超过部分因缺乏证据予以驳回。本案系民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷，合同法及其司法解释等已有规定，应适用合同法及其司法解释等规定。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条第二款，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第二条规定，判决如下： 一、漳浦县对外贸易公司马头山建材经营部应于本判决生效后十日内向福州伟宏劳务派遣服务有限公司支付福州伟宏劳务派遣服务有限公司因林宗汉工伤支出的赔偿款93916.22元； 二、漳浦县对外贸易公司马头山建材经营部应于本判决生效后十日内向福州伟宏劳务派遣服务有限公司支付保全申请费959元； 三、驳回福州伟宏劳务派遣服务有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2377元，减半收取1188.5元，由福州伟宏劳务派遣服务有限公司负担114.5元，漳浦县对外贸易公司马头山建材经营部负担1074元，应于本判决生效之日起七日内向本院缴纳。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省漳州市中级人民法院。 审判员  林银红 二〇二一年三月十八日 书记员  许惠琳 申请执行提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 相关法律条文： 《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》 第二条民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，当时的法律、司法解释有规定，适用当时的法律、司法解释的规定，但是适用民法典的规定更有利于保护民事主体合法权益，更有利于维护社会和经济秩序，更有利于弘扬社会主义核心价值观的除外。