江苏省南京江北新区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0192民初1425号原告：孙娟娟，女，1990年12月10日生，汉族，住江苏省南京市江北新区。委托诉讼代理人：李文强，男，1988年11月17日生，汉族，住址同上，系孙娟娟丈夫。被告：徐海成，男，1991年12月9日生，汉族，住江苏省南京市江北新区。委托诉讼代理人：司盆景，江苏永衡昭辉律师事务所律师。被告：福建人力宝科技有限公司，住所地中国（福建）自由贸易试验区厦门片区象屿岛93号厦门国际航运中心C栋4层431单元H之六。法定代表人：姚嘉骏，系该公司总经理。被告：邦芒服务外包有限公司，住所地浙江省嘉兴市平湖当湖街道漕兑路****。法定代表人：张卫国，系该公司总经理。以上两被告共同委托诉讼代理人：薄斯婷，浙江雅新律师事务所律师。原告孙娟娟与被告徐海成、福建人力宝科技有限公司（以下简称福建人力宝公司）、邦芒服务外包有限公司（以下简称邦芒外包公司）健康权纠纷一案，本院于2020年8月5日立案后，依据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁案分流改革试点工作的决定》，依法由审判员赵璐瑜适用普通程序，于2020年12月4日公开开庭进行了审理。原告孙娟娟及其委托诉讼代理人李文强，被告徐海成及其委托诉讼代理人司盆景，被告福建人力宝公司及邦芒外包公司的共同委托诉讼代理人薄斯婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙娟娟向本院提出诉讼请求：判令各被告赔偿原告各项损失合计41316元。事实与理由：2019年12月18日12时35分，原告徐海成骑电动车将停在路边的被告孙娟娟及孙娟娟女儿李美熙撞到，导致孙娟娟及李美熙受伤，其中孙娟娟膝关节韧带撕裂，事故发生后徐海成不赔付医药费，现在原告伤情基本稳定，但徐海成一直不出面赔偿原告损失。事故发生时，被告徐海成系履行被告福建人力宝公司或被告邦芒外包公司的职务行为，故福建人力宝公司或邦芒外包公司应对原告损失承担连带责任。基于上述事实，原告诉至法院，请求判如所请。被告徐海成辩称，1.我是外卖骑手，事故发生时，我在提供外卖配送服务，属于履行职务的行为，给原告造成的损失应当由用人单位承担赔偿责任；2.我在美团平台与被告福建人力宝公司签订了网约配送员协议，我认为我跟福建人力宝公司之间存在劳务关系，但是邦芒公司给我投保了骑手组合保险，福建人力宝公司与邦芒公司之间可能存在混合用工关系，至于实际用工单位是福建人力宝公司还是邦芒公司由法庭认定。被告福建人力宝公司辩称，我公司在2020年3至4月份才开始开展美团平台业务，事故发生在2019年，被告徐海成应该不是跟我公司之间存在劳务关系，我公司不是适格被告，无需承担任何责任。被告邦芒外包公司辩称，1.我公司从2019年开始与美团外卖平台合作，与美团外卖平台以及保险公司签订协议，由我公司名下的骑手在美团平台付费投保，系统生成的保单投保人自动显示我公司抬头，2020年随着福建人力宝公司在美团平台上线，切换成福建人力宝公司与美团外卖平台以及保险公司签单，我公司主要通过保单上记载的投保人来判定骑手是不是跟我公司之间存在劳务关系；2.案涉事故是否发生在徐海成配送过程中由法院认定，如并非发生在徐海成配送过程中，原告产生的损失应由徐海成自行承担，另根据我公司与徐海成之间的劳务协议，如徐海成确实在配送中导致原告受伤，应当由徐海成承担赔偿责任，因我公司向人保南京分公司投保了意外险，原告的损失应先由保险公司在保险范围内赔偿，不足部分由徐海成承担，即便法庭认为剩余部分不应由徐海成独自承担，也应当由徐海成与我公司承担连带责任；3.原告诉请的各项费用过高，医疗费依据原告本人名下发票计算认定，营养费认可25元/天，护理费认可80元/天，误工费应扣除医疗期间已发的工资或南京市最低工资标准，认可19628元，交通费认可300元，鉴定费由法院依法判决。本院经审理认定事实如下：2019年12月18日12时35分，被告徐海成骑电动自行车，在高新北路兰山路北京烤鸭门口行驶时，撞到将电动车停在路边的孙娟娟及其小孩李美熙，致孙娟娟及李美熙受伤，双方车辆不同程度损坏的交通事故。该事故经南京市公安局江北新区公安分局交警支队一大队分析认定：徐海成负此事故的全部责任，孙娟娟无责任，李美熙无责任。原告受伤后，被送至南京市浦口医院救治。经诊断，原告伤情为:1.左膝前交叉韧带轻度撕裂；2.左胫骨结节上方少许骨髓水肿。其后，原告花费医疗费2730.86元。2020年10月15日，原告通过本院委托南京正泓司法鉴定所对原告伤情进行鉴定，该所于10月28日出具法医临床司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人孙娟娟误工期以120日为宜，护理期以90日为宜，营养期以60日为宜。原告支付鉴定费1700元。另查明，被告徐海成于2019年5月在美团众包平台签约注册，申请作为众包员从事配送服务工作。根据美团众包平台认可的平台服务协议，被告徐海成在美团众包平台申请注册众包员时须确认劳务协议，确认后即视为与被告邦芒外包公司形成劳务协议，由被告邦芒外包公司对其进行管理并结算和支付劳务报酬。2020年4月，福建人力宝公司替换邦芒外包公司与美团众包平台合作，美团众包平台劳务协议中劳务公司自动由邦芒外包公司切换成福建人力宝公司。2019年12月18日，邦芒外包公司作为投保人在中国人民财产保险股份有限公司处给徐海成投保“众包骑手意外险人保财险3元版”，保障项目为“意外身故、残疾给付、个人综合责任（每次事故财产损失免赔额300元、意外医疗费用补偿”，保险期间为2019年12月18日十时起，至2019年12月19日二时止。原告于2019年5月5日入职江苏三六五网络股份有限公司从事从事客户经理工作，事故发生前六个月，原告月均收入为6567.81元，事故发生后原告实发2019年12月至2020年3月期间部分工资。庭审中，徐海成陈述事故发生在其接单后取完餐送餐途中，因距离事故发生时间超过六个月，现在已经无法查询到该订单详情。原告认可事故发生在徐海成送餐途中，并陈述事故发生时徐海成身着外卖骑手工作服。以上事实，有原、被告庭审中的陈述，原告提供的交通事故认定书、门诊病历、医疗费发票、司法鉴定意见书、招商银行历史交易明细表，被告邦芒外包公司提供的服务协议、美团骑手保障组合产品保险单等证据在卷证实，本院予以确认。本院认为，公民的健康权受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务在成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，被告邦芒外包公司对案涉事故是否发生在被告徐海成送餐过程中不置可否，但根据原告以及徐海成庭审中的陈述、事故发生时徐海成的骑手身份以及事故发生的地点和时间，均能认定案涉事故发生在徐海成送餐过程中。本案中，原告的各项损失有：（1）医疗费2730.86元；（2）营养费，支持1800元（30元/天*60天）（3）护理费，根据原告伤情，酌定支持8100元（90元/天*90天）；（4）误工费，因误工费应按受害人实际减少的收入计算，原告受伤后，所在单位发放了部分工资，被告邦芒公司认可原告误工费为19628元，本院予以确认；（5）交通费，支持300元；（6）鉴定费1700元。以上各项合计34258.86元。因徐海成负事故的全部责任，且是在完成劳务过程中造成事故致原告受伤，故邦芒外包公司作为用人单位应对原告的损失承担全部赔偿责任，即邦芒外包公司应赔偿原告34258.86元。事故发生时被告徐海成与被告福建人力宝公司之间不存劳务或劳动关系，故被告福建人力宝公司不应承担赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告邦芒服务外包有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告孙娟娟34258.86元；二、驳回原告孙娟娟的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费400元，由被告邦芒服务外包有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费400元。审判员  赵璐瑜二〇二一年一月八日法官助理张枫书记员黄蕾