上海市嘉定区人民法院民 事 判 决 书（2021）沪0114民初2332号原告：曹庆风，男，1968年12月8日出生，汉族，住河南省信阳市。原告：曹亮，男，1992年10月10日出生，汉族，住河南省信阳市。原告：曹豫麟，男，2006年5月10日出生，汉族，住河南省信阳市。法定代理人：曹庆风(系原告曹豫麟父亲)，即本案原告曹庆风。原告：王玉远，女，1941年11月5日出生，汉族，住河南省信阳市。上列四原告共同委托诉讼代理人：郑治，上海律宏律师事务所律师。被告：上海越汇金属处理有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：江春明，总经理。委托诉讼代理人：诸雪军，上海本善律师事务所律师。原告曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远与被告上海越汇金属处理有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年1月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远的共同委托诉讼代理人郑治、被告上海越汇金属处理有限公司的委托诉讼代理人诸雪军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远向本院提出诉讼请求，要求被告上海越汇金属处理有限公司支付：1.一次性工亡补助金727,920元(36,396元×20年)；2.丧葬补助金42,591元(7,098.67元×6个月)；3.王玉远的供养亲属抚恤金43,985元(1,500元×60个月，扣除王玉远在交通事故中已经获得的被扶养人生活费46,015元，差额43,985)。诉讼过程中，曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远撤回诉讼请求2。事实和理由：曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远系胡振珍的法定继承人。胡振珍于2016年期间入职被告处工作，双方建立劳动关系，被告未与胡振珍签订劳动合同，也未为胡振珍缴纳社会保险。2018年11月2日，胡振珍在上班途中发生交通事故死亡，并经上海市嘉定区人力资源和社会保障局认定胡振珍所受伤害符合认定工伤的情形。因被告拒绝赔偿，故起诉至法院。上海越汇金属处理有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求，认可仲裁裁决结果。在机动车道路交通事故责任纠纷案中法院已判决肇事方赔偿胡振珍死亡的相关损失，王玉远除胡振珍外还有多名子女，不符合主张供养亲属抚恤金的条件。本院经审理认定事实如下：1.胡振珍系女性，出生于1968年7月24日，于2018年11月2日因交通事故死亡，胡振珍生前在上海越汇金属处理有限公司工作，上海越汇金属处理有限公司未为胡振珍缴纳社会保险。2.曹庆风与胡振珍系夫妻关系，两人婚后生育曹亮、曹豫麟。王玉远系胡振珍的母亲，胡振珍的父亲胡思发先于胡振珍死亡。王玉远与胡思发婚后生育胡振风、胡振珍、胡振山、胡振合、胡华等人。3.2019年9月13日，上海市嘉定区人力资源和社会保障局出具嘉定人社认(2019)字第2365号认定工伤决定书，对于胡振珍2018年11月2日受到的事故伤害予以认定为工伤。上海越汇金属处理有限公司不服该认定工伤决定书提起行政诉讼，上海市第二中级人民法院于2020年11月13日作出维持工伤认定决定的行政判决书。4.曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远因胡振珍发生交通事故向本院提起机动车道路交通事故责任纠纷一案，本院于2019年8月29日作出(2019)沪0114民初12236号民事判决书，判决书载明曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远在交通事故中获赔死亡赔偿金1,544,740元(包括王玉远的被扶养人生活费46,015元、曹豫麟的被扶养人生活费138,045元)及丧葬费46,992元等。现上述民事判决书已经发生法律效力，曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远确认已经收到判决书确定的赔偿款项。5.2019年11月6日，曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海越汇金属处理有限公司支付一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金。2020年12月24日，仲裁委作出嘉劳人仲(2019)办字第2921号裁决书，裁决对曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远的请求事项不予支持。曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远不服该裁决，诉至本院。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得医疗救治和经济补偿。用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的用人单位，未参加工伤保险或未按规定缴纳工伤保险费期间，劳动者发生工伤的，由用人单位依照法律规定的项目和标准支付工伤保险待遇。嘉定人社认(2019)字第2365号认定工伤决定书可以证实胡振珍与上海越汇金属处理有限公司存在劳动关系，胡振珍发生死亡伤害事故，经有关部门认定为工伤。上海越汇金属处理有限公司主张曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远已经在交通事故中获得死亡赔偿金而不同意支付一次性工亡补助金，工伤赔偿是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，具有社会保险性质，侵权损害赔偿是劳动者因第三人侵权致害而取得，在工伤赔偿和第三人侵权竞合的情况下，工伤赔偿中的一次性工亡补助金与第三人侵权中的死亡赔偿金属于兼得项目，即劳动者可以就上述项目兼得利益。上海越汇金属处理有限公司以曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远已经取得死亡赔偿金为由不同意支付一次性工亡补助金的主张，缺乏依据，本院不予采纳。由于上海越汇金属处理有限公司未依法为胡振珍缴纳社会保险，故上海越汇金属处理有限公司有依照工伤保险相关规定支付工伤保险待遇的义务。一次性工亡补助金标准为劳动者因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，胡振珍于2018年11月2日发生工亡，故曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远要求上海越汇金属处理有限公司支付一次性工亡补助金727,920元的诉讼请求，合法有据，本院予以支持。工伤保险赔偿中的丧葬补助金与侵权损害赔偿中的丧葬费属于重复赔偿项目，根据规定，应采取同一赔偿项目按照就高原则进行认定。曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远已在交通事故中获赔丧葬费46,992元，现曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远撤回要求上海越汇金属处理有限公司支付丧葬补助金42,591元的诉讼请求，系当事人依法处分自身权利，于法无悖，本院予以准许。关于供养亲属抚恤金，根据工伤保险条例规定，职工因工死亡，近亲属按规定享受供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，且工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁。另根据相关规定，供养亲属抚恤金还应符合相应条件，其一为被供养亲属无任何收入，其二为被供养亲属系由因工死亡人员生前提供主要生活来源。工伤保险制度相关规定要求用人单位支付因工死亡人员生前提供主要生活来源的亲属一定金额的抚恤金，是为了避免因工死亡人员过世后，由其主要抚养的亲属生活无着。但胡振珍并非王玉远唯一子女，现王玉远并未提交证据证实属于由胡振珍生前提供主要生活来源而无其他供养义务人的情形。王玉远要求上海越汇金属处理有限公司支付供养亲属抚恤金的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条第一款第(三)项、第三款、《工伤保险条例》第三十九条第一款、第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告上海越汇金属处理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远一次性工亡补助金727,920元；二、对原告曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远要求被告上海越汇金属处理有限公司支付供养亲属抚恤金43,985元的诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，财产保全申请费4,159.60元，合计4,164.60元，由被告上海越汇金属处理有限公司负担(该款应于本判决生效之日起十日内直接支付原告曹庆风、曹亮、曹豫麟、王玉远)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员 周逸敏二〇二一年二月二十五日法官助理 董文俭书 记 员 刘 鑫附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病；……劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。二、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。……第六十二条……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。……三、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……