山东省青岛市黄岛区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0211民初21779号 原告：李岩，男，1999年3月4日出生，汉族，住山东省泰安市岱岳区。 委托诉讼代理人：殷凤梅，北京市京师律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄义琴，北京市京师（青岛）律师事务所律师。 被告:青岛海尔特种制冷电器有限公司，住所地山东省青岛市黄岛区。 法定代表人：李伟杰，总经理。 委托诉讼代理人：邵福利，山东劳谦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杜希光，山东劳谦律师事务所律师。 被告：山东交通职业学院，住所地山东省潍坊市高新区。 法定代表人：王心，院长。 委托诉讼代理人：孙百祎，男。 委托诉讼代理人：刘海军，男。 原告李岩与被告青岛海尔特种制冷电器有限公司（以下简称“海尔制冷公司”）、山东交通职业学院提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年10月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李岩的委托诉讼代理人殷凤梅、黄义琴，被告山东交通职业学院的委托诉讼代理人刘海军，被告海尔制冷公司的委托诉讼代理人邵福利、杜希光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李岩向本院提出诉讼请求：1.被告支付给原告住院伙食补助费3000元，营养费2700元，护理费65285元，误工费11619.84元，交通费2000元，残疾赔偿金326904元，假肢费630000元，假肢维修及调整费31500元，精神损害抚慰金10000元，伤残鉴定费2080元，共计：1085088.84元；2.诉讼费由被告承担。后经辅助器具鉴定，变更诉讼请求为判令被告赔偿原告各项损失697467元。事实和理由：2019年7月1日，李岩经学校山东交通职业学院交通工程系泰山校区推荐到青岛海尔特种制冷电器有限公司实习，当天李岩、青岛海尔特种制冷电器有限公司、山东交通职业学院三方签订实习协议书，实习时间自2019-07-01日到2020-07-01日，工作地点在青岛黄岛中德生态园，主要从事模具设备换模，倒模，虽然李岩、海尔制冷公司、山东交通职业学院签订的是实习协议书，但李岩工作内容强度、上下班时间及工资发放等跟正式员工无异。2019年12月8日晚上八点，当天李岩是上夜班，李岩在正常操作机器过程中，机器红模具掉下来，将李岩脚砸伤。发生事故后海尔制冷公司派人将李岩拉到山东大学齐鲁医院就诊，李岩住院治疗30天，经医生诊断：双足挫裂，右前足毁损伤，左足拇指挫裂伤等严重伤害，以至于需要安装假肢辅助治疗，目前出院后仍不能正常工作生活。2020年8月10日经青岛万方司法鉴定机构出具鉴定结论：李岩因外伤致右足损伤评定为八级伤残，误工期为220天，护理期为220天。另海尔制冷公司系李岩的实习及用工单位。山东交通职业学院作为李岩的派出学校，在李岩到实习单位实习前，并未对李岩进行必要的安全规章教育及岗前培训等。 海尔制冷公司辩称，第一，其公司已对李岩进行了安全培训，要求其穿戴防护用品，但李岩违反操作规程且未穿安全鞋导致事故伤害，对事故发生存在过错，应承担法律责任。李岩在托盘未抬升到位的情况下，上机操作，违反程序；操作时站立不符合规范，导致脚暴露在模具掉落的危险中；未穿安全鞋，造成实际伤害。第二，其公司已为李岩垫付全部医疗费，支付了误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等费用，并安排本单位员工负责住院期间的护理，李岩不应重复主张。李岩主张的残疾赔偿金、精神损害抚慰金过高，主张的营养费、残疾辅助器具费无事实及法律依据，依法不应支持。对于公司已经垫付的费用，请求在赔偿时予以扣除。 山东交通职业学院辩称，李岩所诉不属实，被告已经进行了安全教育及岗前培训，发生事故是在2019年12月8日，校方在2019年11月18日到达海尔企业，在海尔制冷公司组织同学进行了座谈，并进行了安全生产培训，但是李岩并未参加，学校下发了通知。校方已经尽到了教育的责任和义务，不应承担责任。原告到海尔制冷公司处工作，是海尔到学校宣讲，学生自愿报名，并非是校方推荐。 本院经审理认定事实如下： 1、李岩系山东交通职业学院泰山校区机械制造及自动化专业机电1501班学生，2015年9月入学，学制5年，2020年7月毕业。2019年7月，海尔制冷公司作为甲方，山东交通职业学院作为乙方，李岩作为丙方，签订《山东交通职业学院顶岗实习协议书》，约定由李岩至海尔制冷公司实习，实习时间自2019年7月1日起至2020年7月1日止；甲方负责对丙方进行各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育，在实习期对丙方严格考勤；为确保人身安全和设备安全，乙方对丙方进行安全规章教育，同时进行考核，确保丙方考核合格。 2019年12月8日晚8点，李岩在海尔制冷公司上夜班，按指导师傅刘常明要求及指示，单独去操作机器模具。李岩称，这是其第一次上去操作，原来仅仅是递工具，正常刘常明应当随同其一同操作，但是刘常明告知“你尽管上去大胆操作，我在下面，按两次按钮，两次按钮中间停顿约10秒钟就可以”。第一次按是放气，当停顿10秒再按第二次的时候模具直接掉落，砸到李岩的脚上。发生事故后，海尔制冷公司将李岩送医就诊，当时李岩并未穿安全鞋。李岩称，两被告未对其进行安全培训和操作规程培训；公司未有强制穿安全鞋的规定。 海尔制冷公司提交的申请表、微信聊天记录截屏、培训试卷等，证明其公司对李岩等实习人员进行了培训、考试；2019年10月23日，李岩提出调岗申请，请求将原内胆预装部门理线岗位调整为模具维修、更换岗位，李岩提交的工作日志显示李岩已掌握换模修改程序。 山东交通职业学院提交的照片及微信聊天记录截图证明，其学校曾于2019年11月份到海尔制冷公司检查培训。 2、李岩受伤后，被送往中国人民解放军第九七一医院急诊外科门诊，于2019年12月9日转入山东大学齐鲁医院（青岛）手足外科住院治疗。2020年1月8日出院，共住院30天。入院诊断为：双足砸伤、右前足毁损伤、左足踇趾挫裂伤。出院医嘱为卧床休息，保持患肢护具外固定；进行患肢康复活动锻炼；定期复查，随诊，观察病情变化。住院长期医嘱单记载，2019年12月9日医嘱一级护理，12月10日医嘱二级护理，12月19日医嘱一级护理，12月21日医嘱二级护理。海尔制冷公司为李岩垫付医疗费39213元。 3、因右前足毁损，2020年9月，李岩在德林义肢矫形器（北京）有限公司青岛分公司安装普通适用型足部假肢一套，支出费用35000元，该套假肢的使用寿命约为3年，假肢维修费、调整费约为假肢总价的5%，即1750元，有假肢安装机构的发票及证明为凭，可以认定。 4、在诉前调解阶段，经李岩申请，本院依法委托青岛万方司法鉴定所对李岩的伤残等级、误工期限、护理期限进行鉴定。2020年8月10日，该鉴定机构出具青万方司[2020]临鉴字第702号司法鉴定意见书，意见为，李岩因外伤致右足损伤构成八级伤残，误工期限220天，护理期限220天。李岩支出鉴定费2080元。 本案诉讼过程中，经李岩申请，本院依法委托山东省正邦假肢赔偿鉴定中心对李岩所需假肢安装更换费用进行鉴定。2020年12月4日，该鉴定机构出具鲁正鉴字【2020】0423号鉴定报告，意见为李岩配置普通适用型康复辅助器具费用每次6000元，每1.5年更换一次，此类假肢无维护费，更换次数可以按山东省人均寿命计算。李岩支出鉴定费3572元，为鉴定支出交通费233元。 5、发生事故前李岩月平均工资4159元，在事故发生后海尔制冷公司另支付李岩23323元。海尔制冷公司为李岩垫付其住院及康复期间的交通费180元，另派遣员工张浩陪护李岩73天，支付李岩护理费4000元，支付餐费2597元。 海尔制冷公司主张为李岩支付其他生活费用181元，仅有超市单据没有相关用途为证，故本院不予认定。 6、李岩主张本案损失共计697467元，包括医疗费0元（对方垫付）、住院伙食补助费3000元（100元/天×30天）、营养费2700元、护理费65285元、误工费7176元（4159元/30天×220天-被告已发23323元）、交通费2000元、残疾赔偿金326940元（54484元×20年×30%）、精神损害抚慰金20000元、假肢费263000元（35000元+（80-24）÷1.5×6000）、假肢维修及调整费1750元、鉴定费5652元。 李岩的父亲李远征系个体工商户，个人经营泰安高新区良庄李远征火烧店。李岩主张，此次事故受伤住院后，父亲李远征与母亲孙五妮一直轮流照顾李岩，李远征经营的店铺在2019年12月09日至2020年03月20日期间没有开门营业，无经营收入，每月误工12000余元，2020年3月20日之后主要是母亲孙五妮照顾。李岩未提交李远征的银行卡交易流水、完税证明等证明李远征的收入情况，故李岩主张的李远征护理费损失按每月12000元计算，证据不足，本院不予认定。 上述事实，有原告提交的《山东交通职业学院顶岗实习协议书》、病历、鉴定报告等证据，被告提交的微信聊天记录、医疗费单据等证据及原、被告庭审笔录在案为凭，经本院审查及庭审质证，可以认定。 本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。李岩为海尔制冷公司提供劳务，创造经济效益，其在工作中受伤，海尔制冷公司公司应对李岩的损失承担赔偿责任。但是，李岩作为具有完全民事行为能力的人，工作时应当注意自身安全，在发生本案事故前李岩已进行换模工作一个多月，应当熟悉了操作规程，应当知晓穿安全鞋进入工作岗位，但李岩未严格按照操作规范操作，未穿安全鞋，导致受伤严重，对其损失存在一定的过错，应适当减轻海尔制冷公司的赔偿责任。综合考虑本案情况，本院认定海尔制冷公司对李岩的损害后果承担80%的赔偿责任。结合前述查明的事实，山东交通职业学院已履行了对李岩进行安全教育的义务，李岩要求其承担本案责任，证据不足，本院不予支持。 李岩主张住院伙食补助费3000元、误工费30499元、残疾赔偿金326904元、鉴定费5652元、已安装假肢费用35000元及假肢维修及调整费用1750元，符合法律规定，本院予以确认。李岩未提交证据证明其加强营养的情况，故对其主张的营养费，本院不予支持。结合李岩的住院病历记载，李岩住院期间多数时间需要二级护理，即一人护理。根据鉴定意见，李岩共需护理220天，海尔制冷公司已提供陪护人员护理73天，故还需家人陪护147天。李岩未提交充分证据证明护理人员的收入情况，可以参照青岛市护工标准每天100元计算，为14700元。李岩未提交全部交通费发票，根据住院病历及家属居住地离医院的距离等实际情况，李岩主张的交通费过高，本院酌情支持1000元。结合李岩的年龄、假肢更换周期、物价上涨等因素，李岩已安装的假肢可以适用3年，本案再予以考虑9年假肢安装费用，为36000元（9÷1.5×6000元）。超出本案确定的护理期限的，李岩可以另行主张。另，海尔制冷公司为李岩垫付医疗费39213元，也应计算为本案事故损失。 综上，李岩因本案事故遭受人身伤害损失为494418元，应由海尔制冷公司承担395534.4元，扣除已支付69313元，还应支付326221.4元。本案事故造成李岩右前足毁损伤，构成八级伤残，给李岩带来严重的精神损害，结合原、被告的过错程度，本院确定李岩的精神损害抚慰金损失为10000元。 依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十六条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（法释〔2001〕7号）第八条第二款规定，判决如下： 一、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩医疗费31370.4元； 二、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩住院伙食补助费2960元； 三、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩护理费11760元； 四、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩误工费24399.2元； 五、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩交通费800元； 六、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩残疾赔偿金261523.2元； 七、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩假肢费用58200元； 八、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩鉴定费4521.6元； 九、被告青岛海尔特种制冷电器有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告李岩精神损害抚慰金10000元； 以上费用合计405534.4元，扣除被告青岛海尔特种制冷电器有限公司已支付69313元，还应赔偿原告李岩336221.4元； 十、驳回原告李岩的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5387元，由原告负担2790元，由被告负担2597元。被告负担部分应在本判决生效后十日内直接支付原告。原告李岩已预交7283元，本院退回1896元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判员  刘正品 二〇二一年一月二十五日 书记员  张焕众