河南省武陟县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0823民初5885号原告：谢小亮，男，1984年10月19日出生，汉族，住河南省武陟县。委托诉讼代理人：申彦海，河南敬事信律师事务所律师。被告：葛小民，男，1983年4月19日出生，汉族，住河南省武陟县。委托诉讼代理人：翟伟强，河南国昌律师事务所律师。被告：武陟县三龙物流有限公司，统一社会信用代码：914108235948524614。住所地：武陟县迎宾大道南段。法定代表人：薛保财，经理。委托诉讼代理人：徐鹏，男，1988年11月4日出生，汉族，住河南省武陟县。系公司员工。原告谢小亮与被告葛小民、武陟县三龙物流有限公司（以下简称三龙公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年12月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告谢小亮及其的委托诉讼代理人申彦海，被告葛小民及其的委托诉讼代理人翟伟强，被告三龙公司的委托诉讼代理人徐鹏到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告谢小亮向本院提出诉讼请求：1、依法判令二被告共同赔偿原告医疗费和门诊费5001.23元、住院伙食补助费350元、营养费210元、护理费757.4元、误工费45459.86元、残疾赔偿金63748元、被抚养人生活费7794元、精神损害慰抚金5000元、鉴定费700元，合计129020.49元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2017年春天，经原告村谢晨光介绍，原告受雇于被告葛小民，从事豫Ｈ×××××号货车司机工作。同年3月5日傍晚8点左右，原告在博爱县装完货下车的时候不慎扭伤，被送至河南理工大学第二附属医院进行治疗，经诊断为右跟腱断裂，经手术治疗花去医疗费数千元。据了解被告购买的豫Ｈ×××××号货车挂靠在三龙公司名下，事故发生后，原告多次找两被告要求解决，两被告一直推诿。经河南天源鉴定机构依法鉴定，原告的伤残等级为十级伤残。综上，原告在为被告营运过程中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任，现原告为维护自己的合法权益，特提起诉讼，要求法院依法支持原告的诉讼请求。被告葛小民辩称，1、原告和被告葛小民互不相识，没有提供劳务与接受劳务的法律关系。2、退而言之，按照原告的诉状陈述损害后果是由原告自己的行为导致，依据侵权责任法第三十五条的规定，应当根据双方各自的过错承担相应责任，显然被告葛小民没有过错。被告三龙公司辩称，1、豫Ｈ×××××号货车为被告葛小民自有车辆，与公司签约的人为王明亮，被告公司为登记单位、服务单位，附《车辆服务协议复印件一份》；2、协议第二条、第四条、第五条明确相关劳动关系和其他事宜的约定；3、被告公司与谢小亮、谢晨光既不认识也无来往，没有聘用劳动关系，并不知情受雇情况和受伤一事。更不存在谢小亮所讲的多次要求解决事宜和一直推诿情况；4、自2016年11月起，上述车辆按照《车辆服务协议》内容要求，每年按时完成车辆投保，无脱保情况发生，保险险种包含但不限于：交强险、三责、司乘险、不计免赔等险种。若谢小亮所述情况真实，根据答辩人车辆投保情况，应由保险公司给予相应理赔，不应由二被告承担。本院经审理认定事实如下：原告谢小亮是一名货车司机，2019年春天，原告经同村的谢晨光介绍，为被告葛小民驾驶豫Ｈ×××××号车辆从事货物运输。2019年3月5日傍晚8点左右，原告在博爱县装货地点装完货下车的时候不慎将脚扭伤，被送至焦作卫生医药学校附属医院（河南理工大学第二附属医院）住院治疗。经诊断为右跟腱断裂，2019年3月12日入院，同年3月19日出院，住院7天，共花去医疗费4877.23元。住院期间原告有一人陪护。出院医嘱：1、隔日换药，术后2周拆线；2、术后六周去除石膏固定并在医师指导下功能锻炼；3、如有不适，随时来诊。原告分别于2019年3月22日、26日在焦作卫生医药学校附属医院门诊治疗，花去医疗费124.90元。2019年6月10日原告在焦作卫生医药学校附属医院复查，该院提出如下处理意见：1、患肢渐负重功能锻炼；2、注意休息，避免患肢剧烈运动，术后6个月—1年，逐渐加强锻炼；3、不适随诊。原告认为其遭受的人身损害系为被告从事营运活动所造成，被告应当承担赔偿责任，二被告不予赔偿，双方形成本案纠纷。另查明，涉案的豫Ｈ×××××号货车登记在三龙公司名下，与三龙公司系挂靠关系，实际车主为葛小民。2019年9月20日，本院委托焦作天援法医临床司法鉴定所对原告伤情进行伤残等级鉴定，经评定，原告的伤残等级为伤残十级。原告谢小亮与其妻子谢小娟共生育两个孩子，长子谢雨杰生于2008年4月18日；次子谢雨轩生于2011年4月2日。上述事实，有原、被告的当庭陈述，以及原告举证的：1、原告身份证复印件、三龙公司营业执照；2、三龙公司的证明；3、住院证一份、诊断证明二份、门诊收费票据两份、住院医疗费票据一份、费用清单一份、住院病历一份；4、鉴定费票据及司法鉴定意见书各一份；5、原告家庭户口本复印件、机动车驾驶证复印件、从业资格证、租房合同各一份；以上证据均在卷佐证。本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案原告谢小亮经人介绍在被告葛小民的豫Ｈ×××××号车上驾驶车辆跑运输，原、被告之间形成了合法的劳务关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法院若干问题的解释》第十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定:被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。被告葛小民作为接受劳务的雇主应当承担赔偿责任，但本案事故系原告谢小亮装车后在下车的过程中发生的,作为驾驶人的谢小亮并未尽到合理的注意义务,对事故的发生存在一定过失，应当适当减轻被告葛小民的赔偿责任，对损害的发生原告应自行承担30%的事故责任,被告葛小民作为雇主,应承担70%的赔偿责任。原告的各项损失分别为：医疗费自费部分2476.10元；住院伙食补助费350元（7天×50元/日=350元）；营养费140元（7×20元/日=140元）；护理费757.4元（2018年河南省居民服务业和其他服务业平均工资39522元/年÷365天×7天×1人=757.96元，原告请求757.4元，按757.4元计算）；原告诉请的误工时间按9个月270天计算，根据原告的住院时间以及参照复查时医嘱原告的休息时间6个月至1年的期限，原告主张的误工期限属合理范围，应于采信。因此原告的误工费为45459.86元（2018年河南省交通运输业平均工资61455元/年÷365天×270天=45459.85元）；残疾赔偿金63748元（2018年河南省城镇居民人均纯收入31874.19元/年×20年×10%=63748.38元，按原告请求的63748元计算）；精神抚慰金结合原告谢小亮的伤残情况，本院酌定3000元、被抚养人生活费共计7794元（按河南省农村居民2018年人均生活消费支出10392.01元×15年（6年+9年）×10%÷2=7794元）；鉴定费700元，上合计123725.36元。被告葛小民应赔偿原告损失123725.35元×70%=86607.75元。原告诉请被告三龙公司承担赔偿责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告葛小民应于本判决生效后十日内赔偿原告谢小亮各项损失86607.75元；二、驳回原告谢小亮的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费2880元，减半收取计1440元，由原告谢小亮承担432元；被告葛小民承担1008元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判员  王正超二〇二〇年一月十七日书记员  黄春霞