安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖12民终87号 上诉人（原审原告）：吴世纪，男，1968年11月9日出生，汉族，住安徽省太和县。 委托诉讼代理人：付新鹏，安徽皖北律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：太和县中原机动车检测有限公司，住所地安徽省太和县城关镇工业园区兴业路6号，统一社会信用代码9134122279984721X1。 法定代表人：刘晓翔，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李璞君，安徽皖太律师事务所律师。 上诉人吴世纪因与被上诉人太和县中原机动车检测有限公司（以下简称中原公司）劳动争议纠纷一案，不服安徽省太和县人民法院（2019）皖1222民初7662号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，经过阅卷、调查和询问当事人，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，不开庭审理了本案。本案现已审理终结。 吴世纪上诉请求：撤销一审判决，改判支持全部诉讼请求，并由中原公司承担本案诉讼费用。事实与理由：社会保险机构仅赔偿了部分医疗费，对于剩余的医疗费、护理费、住院伙食补助费应当由中原公司负担；中原公司未按照实际工资水平缴纳社会保险费用，致使吴世纪少领取相关待遇，对于少领取的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，中原公司应予赔偿；中原公司没有足额支付工资待遇和缴纳社会保险费用，吴世纪有权随时解除劳动合同并主张经济补偿金；吴世纪至今未完全恢复，应当继续支付停工留薪期间的工资。 中原公司辩称，一审法院认定事实清楚，请求维持原判，驳回上诉。 吴世纪向一审法院起诉请求：判令解除双方之间的劳动关系；中原公司向吴世纪支付医疗费10737元伙食补助费2100元、交通费420元、营养费2100元、停工留薪工资58800元、一次性伤残补助金34300元、一次性工伤医疗补助金24792.6元、一次性伤残就业补助金30990.8元、住院期间的护理费6846.8元、经济补偿金68600元、拖欠工资8580元、工伤鉴定费280元；中原公司立即补缴自2005年起至2019年欠交的社会保险费；本案诉讼费用由中原公司承担。 一审法院认定事实：中原公司于2007年4月11日注册成立。吴世纪为中原公司提供劳动，自2011年7月开始，中原公司为吴世纪办理社会保险手续，缴纳社会保险费，其中，2017年7月至2018年5月的月缴费基数为3065元。2017年12月4日，吴世纪受中原公司派遣开大型货车，在苏州普洛斯物流园卸货整理车厢帘时不慎摔落左脚受伤，受伤后在太和县中医院住院治疗42天。2018年1月8日，阜阳市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定吴世纪受到的事故伤害为工伤。2019年5月21日，阜阳市劳动能力鉴定委员会作出《因工负伤劳动能力鉴定结论书》，将吴世纪的劳动功能障碍程度鉴定为十级，伤残情况为：左跟骨粉碎性骨折。阜阳市工伤保险事务管理中心于2018年10月26日向中原公司转账支付吴世纪工伤医疗费6919.1元，中原公司于2018年11月2日将该款转账支付给吴世纪；阜阳市工伤保险事务管理中心于2019年7月2日向中原公司转账支付吴世纪一次性伤残补助金21203元，中原公司于2019年7月4日将该款转账支付给吴世纪。 吴世纪因受工伤与中原公司发生劳动争议，其于2019年6月25日向太和县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。太和县劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月28日作出太劳人仲案字[2019]061号仲裁裁决书，裁决：一、确认申请人与被申请人之间劳动关系解除；二、被申请人支付申请人以下工伤待遇：停工留薪期工资福利待遇18390元、一次性伤残就业补助金28303元；三、申请人的其他仲裁请求不予支持。 另查明：吴世纪受伤后，未再到中原公司提供劳动。 一审法院认为，吴世纪为中原公司提供劳动，中原公司为吴世纪购买了社会保险，双方之间存在劳动关系明确，本案予以确认。 吴世纪在为中原公司提供劳动时，因工受伤，依法享有工伤保险待遇的权利。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条及《安徽省实施办法》第十条、第三十条规定，吴世纪诉讼请求中的医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤鉴定费应由工伤保险基金支付，其中，工伤医疗费和一次性伤残补助金已经支付给吴世纪。本案中，吴世纪要求中原公司支付上述费用，无事实和法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，吴世纪解除其与中原公司之间的劳动合同时，中原公司应当向其支付一次性伤残就业补助金。因吴世纪的劳动功能障碍程度为十级，其一次性伤残就业补助金应为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即为28303元（67927元÷12月×5月）。 吴世纪因工受伤，中原公司应当在停工留薪期内，按照吴世纪的原工资待遇向其支付停工留薪期工资。本案中，吴世纪的伤残情况为：左跟骨粉碎性骨折，根据吴世纪受伤的部位，参照《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》，吴世纪的停工留薪期为6个月。由吴世纪2017年7月至2018年5月的社会保险费月缴费基数为3065元可知，吴世纪因工作遭受事故伤害前12个月平均月工资为3065元，因此，吴世纪的停工留薪期工资为18390元（3065元/月×6月）。 吴世纪要求中原公司支付其住院期间的护理费6846.8元，但未提供医疗机构出具的需要护理的证明，依法不予支持。吴世纪要求中原公司支付营养费、交通费、拖欠的工资，但未能提供相应的证据，不予支持。吴世纪在受伤后未再到中原公司提供劳动，其要求解除其与中原公司的劳动合同关系，中原公司未提出异议，予以支持，但吴世纪在诉讼中并未明确说明其要求解除劳动合同的理由，也未提供中原公司应当向其支付经济补偿金的相应证据，因此，吴世纪要求中原公司支付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。 征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于法院受理民事案件的范围，因此，对于吴世纪要求中原公司为其补缴2005年至2019年欠交的社会保险费的诉讼请求，不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第八十六条，《安徽省实施办法》第十条、第二十九条、第三十条、第三十一条，《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：一、解除吴世纪与太和县中原机动车检测有限公司之间的劳动关系；二、太和县中原机动车检测有限公司于判决生效之日起十五日内向吴世纪支付停工留薪期工资福利待遇18309元、一次性伤残就业补助金28303元；三、驳回吴世纪的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由太和县中原机动车检测有限公司负担。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：太和县中医院出具的《情况说明》，符合法律规定的形式，本院予以认定。太和县国泰石材加工厂出具的《请假说明》，因无营业执照、劳动合同、工资发放清单等证据相佐证，本院不予认定。 一审法院查明的事实，本院经审理后认为属实，依法予以确认。 本院认为，关于吴世纪诉讼请求的医疗费、伙食补助费、一次性工伤医疗补助金，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》规定，应当从工伤保险基金支付，故其请求中原公司赔偿上述费用，没有法律依据。太和县中医院出具《情况说明》，证明吴世纪因病情需要住院期间一人护理，吴世纪未提交证据证明其他停工留薪期间需要护理，故本院支持其住院期间的护理费为6253元（67927元÷365天×42天×80%），该费用应由中原公司负担。一审法院根据吴世纪的伤残情况，依据相关法律规定确定一次性伤残就业补助金，并无不当，本院予以维持。一审法院根据吴世纪的伤残情况，参照《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》确定吴世纪的停工留薪期为六个月，符合法律规定。吴世纪一审期间提交了工资发放流水清单，拟证明事故发生前工资收入，中原公司虽不予认可，但未提交证据予以反驳，故对该证据的证明效力，本院予以认定。吴世纪工伤前12个月的工资收入为54235元，故其停工留薪期工资为27117.5元（54235元÷12月×6月）。一审法院认定有误，本院予以纠正。吴世纪主张中原公司支付拖欠工资、交通费、鉴定费等，依据不足，本院不予支持。吴世纪停工留薪期满后未到中原公司继续工作，亦未向中原公司说明情况，而是向太和县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，吴世纪主张中原公司支付经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，本院不予支持。由于征缴社会保险费用不属于人民法院受理民事案件的范围，吴世纪请求中原公司按照实际工资为基数缴纳社会保险费用，本院不予处理。 综上所述，吴世纪的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、维持安徽省太和县人民法院（2019）皖1222民初7662号民事判决第一项、第三项，即：解除吴世纪与太和县中原机动车检测有限公司之间的劳动关系，驳回吴世纪的其他诉讼请求； 二、变更安徽省太和县人民法院（2019）皖1222民初7662号民事判决第二项即：太和县中原机动车检测有限公司于本判决生效之日起十五日内向吴世纪支付停工留薪期工资福利待遇18309元、一次性伤残就业补助金28303元变更为：太和县中原机动车检测有限公司于本判决生效之日起十五日内向吴世纪支付停工留薪期工资福利待遇27117.5元、一次性伤残就业补助金28303元、护理费6253元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一、二审案件受理费合计20元，由太和县中原机动车检测有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 姚 斌 审判员 叶茂林 审判员 崔 磊 二〇二〇年四月二十一日 书记员 宋振华 附：（2020）皖12民终87号民事判决书适用法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定; (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更; (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判; (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。