上海市虹口区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0109民初14912号原告：栗芳，女，1962年9月8日生，汉族，户籍地安徽省。委托诉讼代理人：史鸣岐，浙江近山(上海)律师事务所律师。委托诉讼代理人：江瑞瑞(系栗芳的女儿)，女，1989年5月23日出生，汉族，户籍地安徽省。被告：上海榕荟餐饮有限公司，住所地上海市虹口区。法定代表人：马珏蓉，执行董事。委托诉讼代理人：陈志娟，上海国瓴律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖列海，上海国瓴律师事务所律师。原告栗芳与被告上海榕荟餐饮有限公司健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年7月17日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告栗芳的委托诉讼代理人史鸣岐律师、江瑞瑞，被告上海榕荟餐饮有限公司的委托诉讼代理人陈志娟律师到庭参加诉讼。本案现已审理终结。栗芳向本院提出诉讼请求：要求赔偿医疗费12,271.07元、住院伙食补助费120元、误工费36,000元、护理费10,800元、营养费3,000元、残疾赔偿金60,750元、鉴定费2,850元、精神损失费5,000元、住宿费22,352元、律师费10,000元。事实和理由：原告受被告雇佣在被告经营的饭店从事后厨卫生保洁工作。2019年6月4日20时许，饭店打烊后，原告与同事一起在后厨打扫卫生，因踩到同事掉落在地面的盘子而摔倒受伤。事发后，被告方老板送原告至上海市第一人民医院就诊，经诊断原告左侧股骨颈骨折。因双方协商无果，原告遂诉至法院，要求判如所请。原告为证明自己主张，提供证据：司法鉴定意见书、病历、诊断报告、出院小结、医疗费发票、租赁合同、律师费发票等。上海榕荟餐饮有限公司辩称：原告是其经营的饭店2019年3月份开始聘请的打扫卫生的临时工，月薪是3,000元一个月。2019年6月4日20时许，饭店打烊后，原告在厨房打扫卫生，原告所述的盘子是油箱下面的托盘，里面有油渍，原告将油就倒到了厨房地沟盖板上，托盘就顺手放在了盖板上，后原告自己来回走动的时候自己踩到了自己放置的托盘摔倒了。原告系踩在自己放置在地上的盘子摔倒，且伤后出院未好好休养至被告处闹事，被告不同意承担赔偿责任。另，事发后，被告送原告至医院就诊，并垫付医疗费26,984.8元(含伙食费275元)、护理费1,190元、现金18,000元，要求本案中一并处理。被告提供证据：医疗费发票、住院费用清单、护理费发票、借条。本案经审理认定事实如下：2019年3月起，原告受被告雇佣在被告经营的饭店从事后厨卫生保洁工作。2019年6月4日20时许，饭店打烊后，原告在厨房从事卫生保洁时因踩到地面的盘子而摔倒受伤。事发后，被告老板送原告至上海市第一人民医院就诊，诊断左侧股骨颈骨折。2019年6月4日至2019年6月17日，原告入住上海市第一人民医院，行左侧股骨骨折闭合性复位术伴内固定术。2020年10月12日至2020年10月15日，原告入住上海市第一人民医院，行股骨内固定装置去除术。被告诉前垫付医疗费26,984.8元(含伙食费275元)、护理费1,190元、现金18,000元。因与被告就赔偿金额达不成一致意见，2019年6月20日中午，原告与其家属至被告处经营的饭店持续逗留至次日下午。现原告以被告未提供完善的工作保护措施为由，诉至法院要求赔偿。经原告申请，本院委托复旦大学医学院司法鉴定中心对原告伤残等级及损伤后休息、营养、护理期限进行法医临床学鉴定，该司法鉴定所出具司法鉴定意见书：被鉴定人栗芳因故致左股骨颈骨折，遗留左髋关节功能障碍，构成XXX伤残；伤后可予以休息240日、营养60日、护理120日；需遵医嘱择期二次手术取内固定，可另予休息30日、营养15日、护理15日。赔偿时应酌情考虑该后续医疗费。原告支付鉴定费2,850元。被告对鉴定意见无异议。上述事实，有当事人提供的证据材料、双方当事人的陈述等为证，本院予以确认。本院认为：一、本案民事损害赔偿责任的确定：公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，而原告作为雇员，在工作时也应尽到合理的安全注意义务，但原告却疏于注意，在从事卫生保洁时摔倒，原告自身亦存在过错，故酌情减轻被告作为雇主的责任。综合本案具体情况，本院酌定被告对原告的损伤承担70%的赔偿责任，原告自负其余30%责任。被告辩称原告出院后至被告处闹事即不再承担民事赔偿责任无法律依据，本院不予采纳。二、本案损害范围的确定：1、关于医疗费。根据当事人提供的医疗费收据、病历等资料及双方当事人的当庭陈述，本院确认原告共产生医疗费38,914.87元(不含伙食费275元和66元，其中被告垫付26,709.8元，原告自行支付12,205.07元)。2、关于营养费。根据原告伤情并结合司法鉴定意见提供的营养期(共75天)，本院酌情以每天40元计算，为3,000元。3、关于住院伙食补助费，原告主张在法定范围之内，本院予以支持，为120元。4、关于护理费，其中14天，据实核算，为1,190元(由被告垫付)，其余根据原告伤情并结合司法鉴定意见提供的护理期(共121天)，本院酌情以每天40元计算，为4,840元，共计6,030元。5、关于误工费，原告未提供其事发前一年及涵盖整个休息期的工资收入凭据(银行转账流水或现金发放的财务凭据)，考虑原告受伤时系在从事劳动工作的状态中，根据原告伤情并结合司法鉴定意见提供的休息期(共270天)，本院酌情以每月2,480元计算，为22,320元。6、关于残疾赔偿金。原告系农业家庭户口，结合司法鉴定意见提供的原告伤残等级及本市上一年度农村居民人均可支配收入，原告诉请在法定范围内，故本院对于原告主张的残疾赔偿金60,750元予以支持。7、关于精神损害抚慰金。据本起事故的事发经过以及损害结果对原告造成的伤害程度等因素，本院酌情支持原告精神损害抚慰金3,500元(不再计算责任比例)。8、关于鉴定费，据实核算，为2,850元。9、关于住宿费22,352元，原告主张其家属为照顾原告租房居住的费用，本院不予支持。10、关于律师费。根据本案案情、胜诉标的及原告提供的律师费发票，参考诉讼代理人收取代理费的相关规定，本院酌情支持原告律师费5,000元(不再计算责任比例)。根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定，民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。本案中，系争的侵权行为和损害后果均发生在民法典施行前，且并无应当适用民法典规定的法定情形，故本案应适用民法典施行之前的法律和相关司法解释。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院》第十一条、第十七条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条判决如下：一、上海榕荟餐饮有限公司赔偿原告栗芳医疗费、营养费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、鉴定费的70%，共计93,789.41元，抵扣上海榕荟餐饮有限公司已经垫付的医疗费26,709.8元、伙食费275元、护理费1,190元、现金18,000元，上海榕荟餐饮有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告栗芳47,614.61元；二、上海榕荟餐饮有限公司于本判决生效之日起10日内赔偿栗芳精神损害抚慰金3,500元；三、上海榕荟餐饮有限公司于本判决生效之日起10日内赔偿栗芳律师费5,000元；四、驳回原告栗芳其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费3,562.86元，由原告栗芳负担1,212.86元，由被告上海榕荟餐饮有限公司负担2,350元。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员 褚 虹二〇二一年一月十八日书记员 钱顺赛附：相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。