天津市滨海新区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0116民初81169号原告（被告）：安卓物流自动化系统（天津）有限公司，住所地天津开发区百合路33号津滨发展通厂15号。法定代表人：ZIMMERMANNRAINERPAUL，总经理。委托诉讼代理人：张译丹，天津华声律师事务所律师。委托诉讼代理人：方丽萌，天津华声律师事务所律师。被告（原告）：阳小云，男，1978年12月29日出生，汉族，住四川省南充市南部县。原告安卓物流自动化系统（天津）有限公司（以下简称安卓公司）与被告阳小云及原告阳小云与被告安卓公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，阳小云提出管辖权异议，经天津市第三中级人民法院作出（2019）津03民辖终247号民事裁定书，裁定本案由天津市滨海新区人民法院管辖。后，依法适用普通程序公开开庭进行了并案审理。安卓公司委托诉讼代理人张译丹到庭参加诉讼。阳小云经本院传票传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。安卓公司向本院提出诉讼请求：1.判令阳小云与安卓公司进行离职交接，归还由安卓公司统一申请的工作用邮箱及邮箱密码，归还与其工作职责密切相关的供应商资料及联系方式、项目资料及图纸，并赔偿因其未及时与安卓公司进行上述交接造成的损失2万元；2.判令阳小云交回安卓公司配发的工具箱及相应的配套工具，同时赔偿因未交回，安卓公司重新配备工具费用5000元；3.判令阳小云偿还安卓公司备用金1万元；4.判令阳小云返还安卓公司社保个人承担部分3181.1元；5.诉讼费用由阳小云承担。事实与理由：阳小云于2010年3月1日入职安卓公司，双方签订了《劳动合同书》，最后一份劳动合同约定劳动期限至2016年2月28日。在职期间，阳小云从事服务工程师工资及相关事务工作。因对（2018）第41258号仲裁裁决书不服，故，安卓公司提出上述诉讼请求。阳小云书面辩称，本人认可社保部门出具的《社会保险限期补缴通知书》所认定的补缴数据。工作邮箱由安卓公司支配掌控，自安卓公司开除本人之日起，本人已被禁止登陆工作邮箱。供应商资料及联系方式属于公司高级商业机密，本人岗位为施工现场服务技师，绝无权限接触到公司高级商业机密。项目资料图纸均由安卓德国随所售设备发往全球各地客户工厂，供客户工厂对设备进行维护保养之用，本人在施工工地仅能翻看与现场安装有关的部分图纸，绝无私自带走可能。偿还备用金以及工具箱已经法院处理，根据“一事不可二理”原则，同样的诉求内容，不能由两个级别相同的法院作出截然不同的裁定结果。综上，请求驳回安卓公司的诉请。阳小云向本院提出诉讼请求判令阳小云返还安卓公司社保个人承担部分3534.3元。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2010年3月1日，阳小云入职安卓公司，岗位为服务工程师，双方最后一份固定期限劳动合同期限至2016年2月28日。后，安卓公司提出双方自2016年3月1日履行无固定期限劳动合同，阳小云拒绝签字，阳小云继续在安卓公司工作。2016年4月20日，安卓公司书面通知阳小云于2016年5月20日解除劳动合同，经生效法律文书认定安卓公司前述解除劳动合同行为违法。安卓公司提交的离职交接清单显示2016年5月19日案外人张青已代阳小云办理了部分物品交接。2017年12月20日，安卓公司曾向本院提起诉讼，请求判令阳小云偿还借款1万元及返还工具箱等。阳小云在提交答辩状期，对管辖权提出异议。2018年3月28日，天津市第二中级人民法院作出（2018）津03民辖终177号民事裁定书，认为根据《最高人民法院关于职工执行公务在单位借款长期挂账发生纠纷法院是否受理问题的答复》，员工因职务行为向单位预支款项的，人民法院不应作为民事案件受理。关于返还工具箱的诉讼请求，从纠纷性质上属于返还原物纠纷，应当按照一般地域管辖的规定处理，裁定移送四川省南部县人民法院处理。后，因安卓公司未缴纳诉讼费用，四川省南部县人民法院按安卓公司撤诉处理。另查，2018年1月5日，天津市社会保险基金管理中心经济技术开发区分中心作出《社会保险费限期补缴通知书》，内容为经查，截至2018年1月5日，安卓公司欠缴社会保险费14217.53元，责令收到本通知书后7日内补缴等。附社会保险费限期补缴名册：阳小云，补缴时间2010年3月至12月，应缴费基数8713元，补缴金额14217.53元。后，安卓公司补缴了相关费用。2018年12月25日，安卓公司向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：阳小云与安卓公司进行离职交接，归还由安卓公司统一申请的工作用邮箱及邮箱密码，归还与其工作职责密切相关的供应商资料及联系方式、项目资料及图纸，并赔偿因其未及时与安卓公司进行上述交接造成的损失2万元；阳小云交回安卓公司配发的工具箱及相应的配套工具，同时赔偿因未交回，安卓公司重新配备工具费用5000元；阳小云偿还安卓公司备用金1万元；阳小云返还安卓公司社保个人承担部分3181.1元；2019年2月19日，该委作出津滨劳人仲裁字（2018）第41258号仲裁裁决书，裁决阳小云向安卓公司返还社会保险缴费个人承担部分3181.1元，驳回安卓公司其他仲裁请求。该裁决作出后，双方均不服，向本院提起诉讼。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。安卓公司诉请完成工作交接，归还与供应商资料以及联系方式、项目资料以及图纸问题，安卓公司应当提供上述资料在阳小云处保管的证据，否则应承担举证不能责任。鉴于双方的劳动合同关系已于2016年5月20日解除，安卓公司已与阳小云进行了工作交接，现安卓公司未能提供证据证明上述资料在阳小云处保管，故对安卓公司的此项诉请不予支持。关于返还工具箱问题，安卓公司未能出示阳小云领取工具箱的相关凭证及记录，故对其该项诉请亦不予支持。关于返还备用金问题，已经生效文书作出处理即不应作为民事案件受理，本着一事不再理的原则，本院对此项诉请不作审理。关于返还社会保险个人承担部分的问题，天津市社会保险基金管理中心经济技术开发区分中心作出《社会保险费限期补缴通知书》，认定阳小云2010年3月至12月期间，社会保险应缴费基数为8713元，阳小云根据上述缴费基数8713元认为应当返还3534.3元，现安卓公司仅主张3181.1元，系自主处分，本院予以照准。须要指出的是该返还数额并不影响社保部门关于阳小云2010年3月至12月期间应按缴费基数8713元缴纳社会保险的认定。鉴于阳小云经本院合法传唤未到庭，应按撤回起诉处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十三条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、阳小云于本判决生效之日起十五日内返还安卓物流自动化系统（天津）有限公司社会保险缴费个人承担部分3181.1元；二、驳回安卓物流自动化系统（天津）的其他诉讼请求；三、本案按阳小云撤回起诉处理。如果未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费15元，安卓公司负担10元，阳小云负担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第三中级人民法院。审 判 长  刘明洋人民陪审员  王媛媛人民陪审员  陈 亮二〇二〇年一月二十日书 记 员  朱秀丽