广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初17528、17585号原告：卢永成，男，委托诉讼代理人：袁雄飞，广东熊何律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘先锋，广东滳雄律师事务所律师。被告：维他奶（佛山）有限公司，法定代表人：罗友礼，任董事长。委托诉讼代理人：周亚琼，北京市岳成（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：何瑶，北京市岳成（广州）律师事务所实习律师。原告卢永成与被告维他奶（佛山）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年7月26日受理后[案号为：(2019)粤0605民初17528号]，维他奶（佛山）有限公司于同日以卢永成为被告提起诉讼[案号为：（2019）粤0605民初17585号]。因卢永成、维他奶（佛山）有限公司均是对佛南劳人仲案字[2019]1819号仲裁裁决书不服而起诉，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，先起诉的一方当事人为原告，故卢永成为原告，维他奶（佛山）有限公司为被告，本院对上述两案合并审理且一并作出判决。两案依法适用简易程序于2019年8月28日公开开庭进行审理，后两案转换适用普通程序，组成合议庭于2019年11月6日第二次公开开庭进行审理。两次开庭原告的委托诉讼代理人袁雄飞，被告的委托诉讼代理人周亚琼、何瑶均到庭参加了诉讼。第一次开庭，原告本人及其委托诉讼代理人刘先锋也到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。原告作为申请人以被告作为被申请人申请劳动仲裁，请求：（1）被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金48368.05元；（2）被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的代通知金9673.61元；（3）被申请人向申请人出具离职证明。仲裁庭审中，申请人撤回第（3）项仲裁请求。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2019]1819号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人在本裁决书生效之日起十日内向申请人支付解除劳动关系经济补偿金24184.03元；二、驳回申请人其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述佛南劳人仲案字[2019]1819号仲裁裁决书而向本院提起诉讼，请求判令：（1）被告支付原告违法解除劳关系的赔偿金48368.05元（9673.61元/月×2.5个月×2倍）；（2）被告支付原告代通知金9673.61元；（3）本案诉讼费用由被告承担。4.被告的诉讼请求。被告不服上述佛南劳人仲案字[2019]1819号仲裁裁决书而向本院提起诉讼，请求判令：（1）被告无需支付原告解除劳动关系经济补偿金24184.03元；（2）本案诉讼费用由原告承担。5.原告的工作情况。原告于2017年3月23日入职被告处，职务是物流主任。6.原告的工资情况。原告的工资计算周期为自然月，每月14日被告通过银行转账发放上个月工资，2018年8月前原告通过中国农业银行账户收取工资，之后通过招商银行账户收取工资。原告收取工资需要在工资表上签名。原告2019年3月应发工资为11913.79元，离职前十二个月平均工资为9673.61元。7.签订劳动合同情况。2017年3月23日，原、被告签订一份劳动合同，约定合同期限从2017年3月23日起至2020年3月31日止。8.参加社会保险情况。2017年4月至2019年3月，被告为原告参加了社会保险。9.解除劳动关系情况。原告在被告处工作至2019年4月1日。原告填写了一份《离职申请表》，离职性质一栏有主动辞职、辞退、自动离职、协商解除劳动合同、劳动合同/聘用协议到期终止、试用不合格、医疗期满、其他等选项，原告勾选了主动辞职；离职原因一栏显示基于个人原因，于2019年4月1日书面提出辞职申请，希望于2019年4月1日离职；申请日期为2019.4.1。2019年4月1日，被告作出《解除劳动合同通知书》，以原告违反公司规章制度为由，解除与原告的劳动合同。后被告向原告邮寄了该份《解除劳动合同通知书》。2019年4月1日，被告为原告出具《离职证明》，内容为“您于2017年3月23日入职我公司，最近劳动合同起止期限为2017年3月23日至2020年3月31日。您因个人原因申请离职，并于2019年4月1日解除与我司的劳动合同关系，至此与我司无任何人事纠纷及劳动合同关系”，原告在员工确认处签名，并书写日期2019.4.19。被告于2019年5月24日将该《离职证明》邮寄给原告。10.其他情况。2017年4月至2019年3月期间，被告为原告交纳了住房公积金。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.身份证、企业机读档案登记资料;2.佛南劳人仲案字[2019]1819号仲裁裁决书;3.佛山市劳动合同;4.佛山市社保参保缴费证明、住房公积金管理中心个人余额变动明细;5.银行流水;6.解除劳动合同通知书;7.录音、视频、光盘整理稿;8.关于离职员工禁止进入公司及生活区的函;9.与维苏嘉欣的微信聊天记录;10.劳动争议调解意见书;11.律师函、邮件及改退批条;12.视频、离职证明照片。被告的质证意见如下：对证据1、2无异议。对证据3真实性无异议，但原告已于2019年4月1日因个人原因离职。对证据4、5真实性无异议，但与本案无关。对证据6真实性无异议，但双方协商是原告因个人原因申请离职，原告手上持有解除劳动合同通知书原件，公司也为其出具离职证明，证明公司不存在胁迫行为。对证据7有异议，证据来源不合法，无法确定人员身份，说话人员行为不能代表公司，没有经过公司授权，内容上看没有任何一句话威胁原告自动离职。对证据8真实性无异议，原告已经于2019年4月1日离职，公司限制其出入合理合法。对证据9有异议，无法确认对方身份，证据来源不合法，聊天内容未显示公司制造障碍不给原告出具离职证明。对证据10真实性无异议，但内容上看公司人事苏嘉欣并未参与调解，代理人为蓝晓佳律师。对证据11有异议，公司没有收到律师函，且该律师函所述内容没有相应证据佐证，只是原告单方陈述，内容不属实。对证据12有异议，证据来源不合法，未经公证，但不申请对其进行鉴定。被告举证如下：1.营业执照副本、身份证;2.佛南劳人仲案字[2019]1819号仲裁裁决书;3.离职申请表;4.离职证明;5.EMS邮单、邮件物流情况查询；6.被告与森华物流公司签订的2018年公路运输合同、被告与德利物流公司签订的2018年公路运输合同、审计报告、物流运费汇总对账单：包含森华公司2018年5月、德利公司2018年4月、德利公司2018年5月。原告的质证意见如下：对证据1、2均无异议。对证据3有异议，内容确认是原告本人填写，但该表是2019年4月19日原告申请劳动仲裁后才制作的，原告为了拿取离职证明被迫签订的。对证据4、5的真实性无异议，该证据印证了原告在2019年4月19日填写离职申请表；离职证明是公司用于存档需要原告填写的，填写的时间为2019年4月19日，原告在2019年4月19日签收，离职证明有两份，被告提供的一份是公司用于存档的，另外一份公司已邮寄送达给原告。对证据6中的两份运输合同不予确认，是被告与第三方公司签订的合同，原告没有见到过，且与本案没有关联性，对外签订合同一般是采购部门来负责，原告的岗位是物流部中下级员工，不可能参与合同制定；对证据6中的物流运费汇总对账单中有原告签名的页予以确认，其他的均不予确认；且该汇总表是根据销售部门的销户要求和采购部门的价格确认然后才有物流部门安排车辆运回客户，不配合退回的空瓶费用的产生是由销售部门和采购部门确认后发生的，而不是由物流部门申请或自行导致的；另也没有任何内容显示实际产生了损失及损失是原告造成。对证据6中的审计报告不确认，是被告单方制作的，且也没有证据显示原告作为物流部中下级的员工需要承担责任；对于不配合返还瓶子的客户是由销售提出申请，再由采购部确定报价后，才由物流部安排司机运回瓶子，费用产生批准的部门并不是物流部，物流部是实际操作部门，不能归咎物流部。对于双方有争议的事项，本院认定如下：本案争议焦点在于双方解除劳动关系的原因。原告主张是被告辞退原告；被告则主张是原告主动离职。本院经审查认为，首先，原告主张其于2019年4月19日被迫填写《离职申请表》，因不填写《离职申请表》无法拿到离职证明，无法寻找新工作；但原告举证的视频、录音、微信记录等并未显示其填写《离职申请表》的时间，也无法反映被告有胁迫原告的行为，法律亦未规定离职证明是劳动者就业的必要条件，故原告主张被告对其构成胁迫，本院不予采信。其次，原告主张其因被告出具的《解除劳动合同通知书》被辞退；但是《解除劳动合同通知书》于2019年4月1日作出，与《离职申请表》的申请日期和希望离职日期一致，且《解除劳动合同通知书》无法推翻原告在《离职申请表》签名并在离职性质一栏勾选主动辞职，离职原因一栏填写个人原因等行为。最后，被告出具的《离职证明》显示原告因个人原因申请离职，原告在员工确认处签名。结合原告在《离职申请表》的离职性质一栏勾选主动辞职，离职原因一栏填写个人原因等事实可知，其确认双方解除劳动关系的原因是原告因个人原因申请离职。因此，本案双方解除劳动关系的原因是原告因个人原因主动离职。原告请求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金48368.05元，代通知金9673.61元，依据不足，本院不予支持；被告请求无需向原告支付解除劳动关系经济补偿金24184.03元，本院予以支持。裁判结果依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，两案判决如下：一、维他奶（佛山）有限公司无需向卢永成支付解除劳动关系经济补偿金24184.03元；二、驳回卢永成的全部诉讼请求。两案均免交受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审 判 长  刘松霞人民陪审员  王小红人民陪审员  尹嘉文二〇一九年十二月二十日书 记 员  吴倩雅书 记 员  安昭伊