文书内容山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁16民终2420号上诉人(原审原告):山东阳信龙悦再生环保材料有限公司,住所地:山东省阳信县经济开发区工业一路以北、工业二路以南。法定代表人:段建国,该公司董事长。委托诉讼代理人:张丽萍,山东君讼律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张梅兰,女,1971年4月3日出生,汉族,农民,住山东省阳信县。委托诉讼代理人:刘洪涛,山东昌智律师事务所律师。上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司因与被上诉人张梅兰工伤保险待遇纠纷一案,不服山东省阳信县人民法院(2019)鲁1622民初80号民事判决,向本院提起上诉。本院于2019年10月30日立案后,依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司上诉请求:1.查清事实，裁定撤销阳信县人民法院(2019)鲁1622民初80号判决,发回重审或依法改判;2.一、二审费用由被上诉人承担。事实和理由：原判决认定被上诉人的赔偿标准错误。2016年7月29日事故发生后，被上诉人再未到上诉人公司工作，该事实已在一审判决书中确认，且上诉人未支付被上诉人相应的工资，应视为双方已达成解除劳动合同的一致，双方的劳动合同关系在2016年7月已实际解除,因此一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以2015年滨州市统筹地区职工月平均工资计算，停工留薪期工资及一次性伤残补助金应以2016年滨州市统筹地区职工月平均工资60%计算。本案中被上诉人已经由侵权人赔偿的损失应自工伤赔偿总额中予以扣除,不应再支持被告重复要求赔偿的请求。2016年7月29日发生交通事故后,被上诉人的误工费、残疾赔偿金等各项合法损失经生效的阳信县人民法院(2017)鲁1622民初753号民事判决书判决,已由保险公司及侵权人赔偿,上诉人对被上诉人的赔偿应扣除上述费用,而不应获取额外的补偿。被上诉人张梅兰辩称:一审法院判决认定事实清楚,适用法律正确。上诉人所提的上诉没有事实和法律依据,纯粹是为了拖延支付时间。请求二审法院驳回上诉,维持原判。山东阳信龙悦再生环保材料有限公司向一审法院起诉请求:1.确认原告无需向被告支付工伤保险待遇；2.依法责令被告承担本案诉讼费用。一审法院认定事实:原告山东阳信龙悦再生环保材料有限公司成立于2010年2月25日,系非上市、自然人投资或控股的有限责任公司,属合法用人单位。其经营范围为:收购、加工、销售废旧塑料、塑料制品等。原告张梅兰具有劳动能力,系原告公司一厂圆机车间工人,符合国家关于就业的相关规定。2016年7月29日7时15分许,被告张梅兰下班途中驾驶电动自行车与董明耀驾驶鲁Ｍ×××××小型普通客车在商店镇环乡路与东西路交叉路口发生交通事故,造成被告受伤、两车受损。事故发生后,被告张梅兰在阳信县人民医院、滨州医学院附属医院住院治疗79日,支出医疗费182074.28元,其伤情经诊断为创伤性硬膜外出血、创伤性蛛网膜下腔出血等。阳信县公安局交通警察大队认定被告负事故次要责任,董明耀负事故主要责任。被告受到的事故伤害,经阳信县人力资源和社会保障局认定为工伤,经山东省劳动能力鉴定委员会出具鲁劳鉴[2018]292号《再次鉴定结论书》，确认被告为劳动功能障碍程度六级,无生活自理障碍,该鉴定结论为最终结论。被告诉至法院,法院于2017年8月25日出具(2017)鲁1622民初753号民事判决,确认被告的各项损失为：医疗费182074.28元、住院生活补助费2370元、误工费19080元、护理费19980元、交通费1000元、残疾赔偿金206519.2元、被扶养人生活费38742.33元、精神损害抚慰金7400元、鉴定费2000元,以上共计479365.81元,判决交通事故涉案保险公司在交强险限额内赔偿被告120000元，剩余损失按85%的比例赔偿305460元。后原、被告因工伤保险待遇问题发生争议,被告于2018年8月23日向阳信县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会于2018年12月21日出具阳劳人仲案字[2018]第132号仲裁裁决:一、确认被告张梅兰与原告龙悦公司解除劳动关系;二、自该裁决生效三日内原告支付被告停工留薪期工资9007.20元、一次性伤残补助金28800元、一次性工伤医疗补助金81850.50元;一次性伤残就业补助金136417.50元,以上共计256075.20元;三、驳回被告的其他仲裁请求。原告龙悦公司对该裁决不服,认为其不应向被告支付上述工伤保险待遇,并于2019年1月10日诉至法院。另查,被告在原告单位就业期间的月平均工资为1800元件;2017年度滨州市统筹地区职工月平均工资4547.25元。一审法院认为,被告张梅兰在下班途中遭遇交通事故并受伤,已经阳信县人力资源和社会保障局认定为工伤,被告因该工伤事故所产生的各项费用已经法院生效法律文书确定,其未获赔付的住院生活补助费、护理费、交通费部分应当从工伤保险基金当中支付,对原告龙悦公司不予赔付的主张不予采纳;原告主张原、被告之间的劳动关系已经实际解除于法无据,法院依法不予采纳;原告抗辩的被告重复要求赔偿,因其无证据证明,法院不予采纳。参照《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第四条及《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定,被告张梅兰的停工留薪期为12个月,因误工费与停工留薪工资的性质相同,不应重复计算,被告已获赔付的误工费部分应予扣除。参照《山东省贯彻》（鲁政法[2011]25号）第二十一条第二款、第二十五条第二款、第五款的规定,原告应当赔付给被告的工伤保险待遇计算方式为:停工留薪期工资5382元(1800元×12个月-16218元)、一次性伤残补助金28800（1800元×16个月）、一次性工伤医疗补助金81850.50元（4547.25元×18个月）、一次性伤残就业补助金136417.50元（4547.25元×30个月），以上共计252450元。因被告张梅兰受伤后再未回到原告处工作，故原、被告之间的劳动关系应当依法予以解除。综上所述,对原告龙悦公司不向被告张梅兰支付工伤保险待遇的诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十条第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十六条、第六十二条第二款、第六十四条之规定,判决如下:一、解除山东阳信龙悦再生环保材料有限公司与被告张梅兰的劳动关系;二、原告山东阳信龙悦再生环保材料有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张梅兰停工留薪期工资5382元（1800元×12个月-16218元）、一次性伤残补助金28800（1800元×16个月）、一次性工伤医疗补助金81850.50元（4547.25元×18个月）、一次性伤残就业补助金136417.50元（4547.25元×30个月），以上共计252450元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告山东阳信龙悦再生环保材料有限公司负担。本院二审期间,上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司与被上诉人张梅兰没有提交证据。对当事人二审争议的事实,本院认定如下:本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为,上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司主张一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资计算错误。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司对于上述主张,在本案一、二审诉讼中未能举证证明,故,上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司的该项上诉请求,证据不足,不予支持。对于上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司上诉主张重复赔偿的问题,根据《社会保险法》第三十条和四十二条的规定,被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。第十条规定：用人单位未依法缴纳工伤保险费,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,侵权人已经赔偿的,劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的,可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。从上述规定看,除医疗费项目外,其他项目不存在免除或相互抵扣的问题。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款：“职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。”同样可以看出,权利人提起民事诉讼主张权利,并不影响其享有的工伤保险权利。综上,一审法院在审理中已经综合考量了该情况,并且作出了相应扣除。故,被上诉人张梅兰在获得民事赔偿后仍享有工伤保险待遇,且不存在重复赔偿问题。对上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司提出的该项上诉主张,不予支持。综上所述,上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司的上诉理由不能成立,应予驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定,判决如下：驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人山东阳信龙悦再生环保材料有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  张秀峰审判员  孙兴春审判员  刘 洋            本件与原本核对无异      二〇一九年十二月十二日书记员  盛 美