.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省酒泉市肃州区人民法院{文书名称}（2016）甘0902民初1557号原告（被告）：贾光福，男，甘肃省酒泉市人，现住甘肃省酒泉市。委托诉讼代理人：兰国明，甘肃雄韬律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐浩博，甘肃雄韬律师事务所实习律师。被告（原告）：酒泉市金厦建业有限公司，统一社会信用代码×××。法定代表人：张文玉，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈秀丽，该公司项目经理。贾光福与酒泉市金厦建业有限公司（以下简称金厦建业公司）工伤保险待遇纠纷一案，双方均不服肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会作出的肃劳仲裁字〔2015〕243号仲裁裁决，先后向本院提起诉讼。本院于2016年5月24日、2016年6月27日立案后，将（2016）甘0902民初1947号案并入本案，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）贾光福及其委托诉讼代理人兰国明、徐浩博，被告（原告）金厦建业公司委托诉讼代理人陈秀丽到庭参加诉讼。2016年6月27日，本案因贾光福对酒市劳鉴〔2014〕86号鉴定结论申请复核中止诉讼，2017年7月26日恢复诉讼。本案现已审理终结。贾光福向本院提出诉讼请求：判令金厦建业公司支付贾光福医疗费4411.64元、后续治疗费5万元、停工留薪期工资32906.40元、一次性工伤医疗补助金19195.40元、一次性伤残补助金19195.40元、一次性就业补助金19195.40元、伙食补助费1645.32元、护理费6860.40元。事实及理由：2011年4月26日晚至27日凌晨，金厦建业公司3022项目部员工贾光福从事打地坪工作后双脚皮肤被混凝土蚀烂，经张海亮诊所诊断为左脚皮肤溃烂。2012年7月18日，肃州区人力资源和社会保障局作出肃人社工伤认字〔2012〕60号工伤认定结论通知书，认定贾光福受伤为工伤。2016年11月7日，酒泉市劳动能力鉴定委员会作出酒市劳鉴〔2016〕114号劳动能力鉴定结论，鉴定贾光福劳动功能障碍程度为十级。贾光福依法向本院提交的证据有：1.肃劳仲裁字〔2015〕243号仲裁裁决书，以证明贾光福在工作中受伤的事实；2.肃人社工伤认字〔2012〕60号工伤认定结论通知书，以证明贾光福系金厦建业公司员工，其受伤为工伤；3.酒市劳鉴〔2016〕114号关于贾光福劳动能力鉴定结论的通知，以证明贾光福劳动功能障碍程度为十级。金厦建业辩称，贾光福的疾病系其自身慢性疾病引发，与本公司没有关系，本公司不予赔偿。金厦建业公司向本院提出诉讼请求：判令金厦建业公司不承担贾光福任何费用，并由贾光福返还我公司垫付的各项费用6800元。事实及理由：贾光福在本公司上班只有113.8天，其受伤后经公司安排就医已伤愈复工。贾光福右下肢大隐静脉曲张伴溃疡形成及左下肢大隐静脉曲张系其自身慢性病引发，理应由其自行承担。本公司在贾光福疾病发生后，本着人道救助原则，对其进行治疗，并垫付医药费、护理费、伙食费6800元，且与其达成补偿协议。金厦建业公司依法向本院提交的证据有：1.张海亮证明两份，以证明贾光福因左脚皮肤溃烂在该诊所接受治疗以及金厦建业公司陈秀丽为贾光福垫付医药费3893元、1870元的事实；2.中国人民解放军第25医院诊断证明书，以证明贾光福右小腿伤情与左脚无关；3.中国人民解放军第25医院诊断证明、出院证，以证明贾光福的腿疼系2009年患得，与金厦建业公司无关；4.工资表、考勤记录，以证明贾光福在金厦建业公司工作及公司向其发放工资的事实；5.肃人社工伤认字〔2012〕60号工伤认定结论通知书、行政复议申请、行政复议案件受理通知书、收据，以证明该公司对工伤认定不服申请行政复议的事实。贾光福辩称，工伤认定真实有效，金厦建业公司不予赔偿的理由不能成立。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2011年3月26日，贾光福到金厦建业公司从事普通小工工作。2011年4月26日晚至27日凌晨，贾光福从事金厦建业公司3022项目部安排的打地坪工作后，其双脚出现皮肤溃烂。贾光福在张海亮诊所接受了治疗，医药费已由金厦建业公司陈秀丽垫付。2011年3月至9月，贾光福在金厦建业公司共计工作113.8天。2011年11月18日，贾光福被中国人民解放军第25医院诊断为大隐曲静脉曲张并溃疡形成，其在该院住院治疗13天，期间接受了腰麻下行双侧大隐静脉腔内激光治疗术+高位结扎术；出院诊断为：1.右下肢大隐静脉曲张伴溃疡形成；2.左下肢大隐静脉曲张。2011年11月，金厦建业公司与贾光福按每天85元结算并支付了工作期间的工资。2012年7月18日，肃州区人力资源和社会保障局依贾光福的申请，作出了肃人社工伤认字〔2012〕60号工伤认定结论通知书，认定贾光福受伤为工伤。金厦建业公司对此于2012年9月13日向酒泉市人力资源和社会保障局申请了行政复议。之后，双方因支付医疗费等发生争议，贾光福向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求裁决金厦建业公司3022项目部支付其医疗费等十万元。2016年4月5日，该委作出肃劳仲裁字〔2015〕243号仲裁裁决，裁决金厦建业公司向贾光福支付医药费2455.24元、住院期间的伙食补助费(包括交通补贴费用)877.50元、停工留薪期间工资2742.20元。双方均不服该裁决，先后诉至本院。在本案审理过程中，酒泉市劳动能力鉴定委员会于2016年11月7日作出酒市劳鉴〔2016〕114号关于贾光福劳动能力鉴定结论，鉴定贾光福劳动功能障碍程度为十级，贾光福据此增加了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间的伙食补助费、护理费等诉讼请求。庭审中，贾光福述称其每日工资标准为150元，但未提供证据；金厦建业公司对此予以否认，并提供工资表以证明贾光福每日工资为85元。上述事实，有双方当事人的陈述，贾光福提供的肃劳仲裁字〔2015〕243号仲裁裁决书、肃人社工伤认字〔2012〕60号工伤认定结论通知书、酒市劳鉴〔2016〕114号关于贾光福劳动能力鉴定结论的通知及金厦建业公司提供的张海亮证明、中国人民解放军第25医院诊断证明书、诊断证明、出院证、工资表、肃人社工伤认字〔2012〕60号工伤认定结论通知书、行政复议案件受理通知书、收据等证据予以证实。本院认为:贾光福在金厦建业公司工作期间受伤，且已被依法确认为工伤，其有权依法享受相应工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定：”职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《甘肃省实施办法》第十八条规定：”职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者本人提出解除、聘用合同的，应以终止或解除劳动、聘用合同前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月；一次性伤残就业补助金标准为：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月。”贾光福被鉴定为十级伤残，其有权按照上述行政法规、规章规定的标准享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：”本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”因贾光福受伤系2011年4月，且双方均未举证证明贾光福受伤前12个月平均月缴费工资数额，故贾光福的本人工资应按2010年甘肃省职工平均工资予以计算，为每月2465.70元。《工伤保险条例》第三十条第一款规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”第四款规定：”职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，同上职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”《甘肃省实施办法》第十五条第一款规定：”职工住院治疗工伤的伙食补助费（包括当地交通费），按照上年度全省职工月平均工资为计算，省内每天为2%，省外每天为3%，从工伤保险基金支付。”根据被告提供的证据，贾光福住院治疗13天，其可享受的伙食补助费（包括当地交通费）应为641.08元（2465.7元×2%×13天）；其超过该标准及数额的伙食补助费，理据不足，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”根据贾光福的伤情及其住院治疗的情况，其停工留薪期确定为三个月较为合理，故其可享受三个月的停工留薪期工资，即7397.10元（2465.70元×3个月）。《工伤保险条例》第三十三条第三款规定：”生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”贾光福未举证证明其停工留薪期内护理的必要性，故其主张护理费，理据不足，本院不予支持。贾光福在张海亮诊所治疗工伤的有关费用，金厦建业公司已经支付，贾光福另行主张的医疗费，因未提供有效证据予以证明，故其该主张，证据不足，本院不予支持。其主张后续治疗费5万元，于法无据，本院亦不予支持。金厦建业公司提供的证据不足以推翻贾光福受伤为工伤及其劳动功能障碍程度为十级的结论，故其主张不承担贾光福任何费用并要求返还为贾光福垫付的医疗费及相关费用，证据不足，理由不能成立，本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第第三十三条第一款、第三款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《甘肃省实施办法》第十五条第一款、第十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：一、被告（原告）酒泉市金厦建业有限公司支付原告（被告）贾光福一次性伤残补助金17259.90元（2465.70元×7个月）、一次性工伤医疗补助金17259.90元（2465.70元×7个月）、一次性伤残就业补助金17259.90元（2465.70元×7个月）；二、被告（原告）酒泉市金厦建业有限公司支付原告（被告）贾光福停工留薪期工资7397.10元（2465.70元×3个月）；三、被告（原告）酒泉市金厦建业有限公司支付原告（被告）贾光福住院期间的伙食补助费（包括当地交通费）641.08元（2465.7元×2%×13天）；四、驳回原告（被告）贾光福的其他诉讼请求；五、驳回被告（原告）酒泉市金厦建业有限公司的其他诉讼请求。上述第一至三项费用，限酒泉市金厦建业有限公司于本判决生效后十五日内付清。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费共计20元，由酒泉市金厦建业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。审判长胡瑜人民陪审员郭贵文人民陪审员程艳二○一七年八月十四日书记员毛文静