江苏省溧阳市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0481民初3664号原告：王阿平，男，1975年9月10日生，汉族，住江苏省溧阳市。委托诉讼代理人：陈国海，江苏淳石律师事务所律师。被告：陈国华，男，1981年9月9日生，汉族，住江苏省南京市高淳区。被告：江苏洁美管业科技有限公司，住所地江苏省溧阳市埭头镇渡头街8-2号3幢，统一社会信用代码91320481076387926J。法定代表人：史玉仙，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：蒋彩娣，江苏平凌律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑书婷，江苏平凌律师事务所律师。原告王阿平与被告陈国华、江苏洁美管业科技有限公司（以下简称洁美公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月6日立案受理后，本案依法适用简易程序后转为普通程序，于2019年8月15日、8月28日、11月22日公开开庭进行审理。原告王阿平及委托诉讼代理人陈国海，被告陈国华，被告洁美公司委托诉讼代理人蒋彩娣（参加第一、二庭审）、郑书婷（参加第三次庭审）到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王阿平向本院提出如下诉讼请求：1、判令被告陈国华赔偿原告医疗费等损失暂计1万元，具体待鉴定后明确；2、被告洁美公司原告损失承担连带赔偿责任；3、被告承担本案的诉讼费。审理中，原告将其第一项诉请标的额明确为269094.25元。事实和理由：原告受雇于陈国华，从事喷涂工作。2018年8月12日下午一时许，原告在江苏美标精密管道有限公司（以下简称美标公司）车间屋顶喷涂时不慎从脚手架上坠落地面受伤，案涉喷涂工程为美标公司发包给陈国华。原告受伤后被送往医院治疗。原告在从事雇佣活动中受伤，二被告依法应承担赔偿责任。被告陈国华辩称，原告受伤是事实，其给美标公司做的劳务，与我没有任何关系，不需要承担赔偿责任。被告洁美公司辩称：对原告受伤一事无异议，但认为被告公司不应承担责任，原告在受伤一事中自己也应承担相应责任，且各项诉请过高。原告不是被告公司员工，也不受雇于被告公司，因而与被告公司无关，原告受伤的过程主要由于其本人及其丈人操作过程中的失误，其丈人中午还喝酒，自己应承担大部分责任，具体损失在庭审中质证。根据本案的证据，经审理查明，依法认定如下事实：美标公司由洁美公司吸收合并，美标公司于2019年8月6日登记注销。美标公司位于溧阳市工业区厂房涂料喷顶、周围和顶上钢架油漆及墙面涂料翻修工程发包给陈国华进行施工，材料由美标公司提供，施工工具、人员由陈国华组织提供。陈国华又将厂房涂料喷顶工作交由王阿平完成，价格为每平方米4元，面积4000平方米左右，总价1.6万元；脚手架、喷涂机器由陈国华施工。厂房高约9米，脚手架高约7米，下面装有活动滚轮可以移动，顶上有部分一米左右高度的围栏。王阿平又叫了一个亲戚及其丈人谢阿金一起进行涂料喷顶工作，不到一周即完工。因顶部部分需要修整，陈国华又让王阿平返工，2018年8月12日下午1时许，王阿平在该厂房内站在脚手架上做涂料喷顶过程中，其岳父谢阿金在换地方喷涂时推动脚手架导致脚手架倾倒，王阿平从脚手架上摔下受伤，后被送往医院救治。王阿平受伤时未系安全绳、佩戴安全帽等安全装备。本市公安部门对陈国华、谢阿金进行询问，陈国华陈述：谢阿金那天中午和其一起吃饭，还喝了一瓶啤酒；王阿平说当时一块涂料做好了要去下一块地方，王阿平人在脚手架上没下来，谢阿金在下面推，但是地面不平，谢阿金用力较大，脚手架推的不稳就倒了，人掉下来的。谢阿金陈述，王阿平在脚手架上喷涂，王阿平涂好一块，不下来，由他在下面推脚手架到下一块要涂的地方；摔倒时，其还没有开始推脚手架，王阿平和脚手架就一起摔下来，后来发现脚手架下面有块地方不平的。王阿平共计住院40天，诊断为：脑出血、硬膜下出血、脑挫裂伤、右侧颞顶骨骨折、寰关节半脱位、左侧冈上肌肌腱变性撕裂、全身多处软组织损伤，发生医疗费101508.35元。原告左臂受伤，购买上肢悬带支付1600元，另提供手机维修发票，称手机摔坏支付修理费830元。王阿平提供村委、派出所证明，载明其父、母（吴凤仙，1947年12月28日生）共生育含其在内的二个儿子，母亲尚需要被抚养。另查明，2018年9月26日，溧阳市安全生产监督管理局对美标公司作出《行政处罚告知书》，因美标公司未与承包单位陈国华签订厂房翻新工程安全生产管理协议且未对承包单位的安全生产统一协调、管理的行为违反《中华人民共和国安全生产法》的规定，处7000元罚款。依据王阿平申请，受本院委托，2019年6月27日，常州市德安医院司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》：王阿平因人体外伤脑外所致精神障碍，日常生活有关的活动能力轻度受限构成十级伤残，误工期180日、护理期60日、营养期60日。原告为此支付鉴定费4750元。王阿平对其各项损失明确为：1、医疗费101508.36元；2、住院伙食补助费2000元（50元*40）；3、营养费600元（10元*60）；4、误工费36000元（200元*180天）；5、护理费6648元（110.8元/天*60天）；6、交通费2500元，发生在治疗过程中，未提供发票；7、残疾赔偿金94400元（47200元*20年*10%）；8、被扶养人生活费13257.9元（29462元*9年/2*10%）；9、残疾辅助器具费1600元；10、精神损害抚慰金5000元；11、鉴定费4750元；12、手机修理费损失830元，共计269094.25元。庭审中，王阿平认为其系受陈国华雇佣，陈国华承担雇主责任，美标公司将建设工程发包给没有资质或安全生产条件的陈国华，应承担连带清偿责任；当时三人一共做了五六天即完工，后修补时，当天即受伤；叫来的另外两人主要是来帮忙一起干活的，工钱也没说给多少，受伤后也没付。洁美公司辩解：1、与陈国华之间存在简易的承包关系，原告与陈国华之间也是承包关系，其不应承担赔偿责任。2、原告受伤时没有下脚手架，直接由其丈人谢阿金推动，事发时其丈人没有扶好脚手架，原告自身存在重大过错。3、案涉工作不需要资质，不是建设工程；4、对于原告主张的各项损失：医药费的金额需要扣除医保统筹支付的金额，伙食费、营养费无异议。护理费标准由法庭依法认定。误工费对天数无异议，对标准有异议，标准过高，其主张200元/天没有相关依据，原告也不是每天都有活干，我方认可106元/天。交通费过高，没有相关票据予以证明，认可300元。残疾赔偿金、被抚养人生活费应按照农村标准计算，原告为农村户口，无证据证明受伤前以从事非农活动作为主要生活来源，原告也有相关土地。残疾辅助器具费、鉴定费、财产损失、精神抚慰金均不予认可，且原告的总损失应考虑原告在此次受伤中的过错比例来进行计算。陈国华陈述，原告手机屏幕是坏了，修理费有发票无异议；前期三人共干了四天，后返工时，两人干活当天就受伤了；王阿平给小工的工钱情况不清楚；医疗费等费用由法院依法认定；其与王阿平之间是承发包关系。本院认为，美标公司将厂房涂料喷顶、周围和顶上钢架油漆及墙面涂料翻修工程发包给陈国华进行施工，材料由美标公司提供，施工工具、人员由陈国华组织提供，厂房面积4000平方米，从该事实可以显示，美标公司与陈国华之间形成装饰装修合同关系，陈国华为无资质的个人作为承包人承接该工程进行施工。陈国华将承包的厂房涂料喷顶劳务工作交由王阿平完成，实际为将承包下来的部分劳务工程转包给没有资质的王阿平施工，双方仍是一种工程上的承发包关系，并非雇佣关系。理由如下：1、陈国华将涂料喷顶事项交由王阿平独立完成，并不对其工作时间、工作内容、工作方式、工作人数等进行直接管理，而由王阿平自行决定组织施工完成，缺乏雇佣上的从属管理的关系。2、报酬结算方面。陈国华、王阿平约定按照工程量固定方式进行结算价款，并非以王阿平或相关工人的劳务计时、计件数量等方式进行结算；同时，根据王阿平三人的施工工期（3人、4-6天）及获得的价款（1.6万元）计算所得的金额（约1000元/天），也可以看出，该价款不是针对劳务工作本身按工支付的报酬，与日均工价差距甚远，具备工程承包的利润性质，而不符合雇佣的劳务对价属性。3、劳动性质方面。王阿平接到案涉工作后，另外还叫来两人一起施工，工期也有几天，至于是否支付工钱无法查明，但与雇佣关系中，工作主体通常仅为被雇佣本人的情形不同，反而具备了承包人的角色。完工后，即与陈国华分离，并未继续性的提供劳务，与通常劳务关系也不符。为此，王阿平主张与陈国华系雇佣关系，从上述事实分析来看，没有事实基础和法律依据，本院难以支持。根据本案已查明的王阿平受伤过程可以看出，造成王阿平受伤的直接原因是谢阿金在移动脚手架时，王阿平没有下到地面而是站在脚手架上，且未确保脚手架平稳的情况即进行作业导致脚手架倾倒，王阿平摔伤。同时，在高空作业时，王阿平未采取佩戴安全帽、系安全绳等安全防护措施就进行施工，对工作风险本身未尽到防护义务。王阿平、谢阿金等人作为长期从事喷涂工作人员，应当清楚工作本身的风险及其当时违规作业行为的风险，谢阿金、王阿平本人对王阿平从事自己承包的工程而受伤具有较大过错。陈国华无工程承包资质违法承包案涉工程，且将工程违法分包不具备施工资质王阿平；施工过程中，又未提供相应的安全防护设备给施工人王阿平，对施工现场存在的危险行为也不未尽到管理责任，其对王阿平的受伤具有过错。美标公司将案涉工程违法发包给没有资质的陈国华施工，对工地现场施工情况没有尽到安全管理责任，违反我国安全生产的相关法律规定，对王阿平的受伤存在一定过错。为此，认定陈国华承担王阿平损失的25%，美标公司承担25%，因美标公司被洁美公司吸收合并，该责任由洁美公司承担。对于原告的诉请，结合其计算方法，被告的自认及辩解意见，依法认定如下：1、医疗费101508.36元；2、住院伙食补助费2000元（50元/天*住院40）；3、营养费600元（10元/天*营养期60天）；4、原告未能提供具体的收入标准，根据其受伤时从事装修行业，按照2017年度江苏省建筑装饰和其他建筑业在岗职工平均工资64065元/年，即175元/天，误工费31500元（175元/天*180天）；5、护理费6648元（110.8元/天*护理期60天）；6、原告虽未提供交通费发票，但治疗须发生必要的交通费用，结合其伤情、治疗地点、治疗期限，依法酌情认定交通费800元；原告受伤时从事非农行业，其收入来源于此，其相关损失使用城镇居民标准计算，即7、残疾赔偿金合计107657.9元{其中残疾赔偿金94400元（47200元*20年*10%）；被扶养人生活费13257.9元（29462元*9年/2*10%）}；8、残疾辅助器具费1600元；9、根据其受伤情况，认定精神损害抚慰金5000元；10、鉴定费4750元；11、手机修理费损失830元。以上损失合计262894.25元。由陈国华赔偿其中的25%，即65723.56元，由洁美公司赔偿其中的25%，即65723.56元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十八条之规定，判决如下：一、被告陈国华于本判决生效之日起十日内赔偿原告王阿平65723.56元；二、被告江苏洁美管业科技有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告王阿平65723.56元；三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉案件受理费5332元，由原告王阿平负担2728元，被告陈国华负担1302元，被告江苏洁美管业科技有限公司负担1302元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院，交纳上诉案件受理费5332元。审 判 长  刘金文人民陪审员  史耀华人民陪审员  陶金富二〇一九年十二月十日书 记 员  陈 郁