山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁06民终1356号上诉人（原审被告）：龙口市天成制冷设备有限公司，住所地：龙口市龙港街道大牟家村。法定代表人：成洪康，任经理。委托代理人：成秉波，系该公司副经理。被上诉人（原审原告）：马德欣，居民。委托代理人：于万臻，山东崇真律师事务所律师。上诉人龙口市天成制冷设备有限公司因与被上诉人马德欣提供劳务者损害责任纠纷一案，不服山东省龙口市人民法院（2014）龙龙民初字第130号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人龙口市天成制冷设备有限公司的法定代表人成洪康、委托代理人成秉波到庭参加了诉讼。被上诉人马德欣经本院传票传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。原审法院审理查明，原告马德欣为龙口港退休工人（内退），于2001年11月2日受雇于被告从事电焊工作。2009年4月23日原告在被告车间屋顶安装彩钢瓦过程中从高空坠落，当即被送往烟台龙矿中心医院治疗，住院10天。后又转入山东省文登整骨医院继续治疗32天，又于2010年3月22日在该院住院治疗17天，2011年11月24日住院治疗16天，原告先后花费医疗费共计102137.03元。原告住院期间，被告为其垫付药费126471.3元，支付原告工资5100元，共计131571.3元。原告出院后在龙口市社保机构报销医药费33000元。2013年11月29日原告自行委托烟台信恒翔司法鉴定所进行鉴定，意见为：1、马德欣的损伤综合评定为六级伤残。2、建议休治时间为12个月，住院期间2人护理。原告主张，被告应赔偿其伤残赔偿金25755元*（203）*50%=218917.5元，交通费2000元，护理费50元*75天*2人=7500元，住院伙食补助费30元*75天=2250元。因双方协商未果，2014年2月原告诉至原审法院，请求被告经济损失255255.5元。庭审中原告主张精神损失抚慰金20000元，但庭后未补交诉讼费用，对于精神损失抚慰金的请求，不予审理。上述事实有原被告陈述、原告住院医疗费单据6张、门诊单据11张、住院病历、鉴定意见书、原告出具的收条8份、银行汇款单2份、被告单位的记账凭证等证据在卷佐证。原审法院认为，本案的争议焦点为：一、本案是否已过诉讼时效。被告辩称原告最后一次治疗终结时间为2011年4月23日，原告起诉请求赔偿时间是2014年2月11日，原告主张损害赔偿已过了一年的诉讼时效。原告主张自己从来未放弃请求赔偿的权利，在2013年11月29日委托鉴定部门做伤残鉴定之前，原告多次找到被告协商赔偿问题，并提供有证人出庭予以证实。《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条规定，人身损害赔偿案件的诉讼时效为一年。根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第168条的规定，人身损害赔偿的诉讼时效，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。原审法院认为，本案原告受伤后治疗时间较长，不可能在一个时效期间内主张全部损失，其应当在损失发生或可以计算损失的依据取得后一年内主张权利。原告的伤残鉴定结论于2013年12月9日作出，原告于2014年2月11日提起诉讼。对于被告诉讼时效已过的抗辩，原审法院不予支持。二、被告的赔偿责任。被告认为根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方过错承担相应的责任。所以原告应当承担过错责任。原审法院认为，本条法律规定，适用过错原则。但原告受伤过程从地面到屋顶是为被告利益所为，被告庭审自述车间不高，可见其对车间屋顶作业危险性认识不足，原告登高作业被告既未要求其系安全带，也未阻止原告行为。原告踏在他人已安装好但未固定的瓦面滑下摔伤，非因未尽到注意义务所致。因此，原告在受伤过程中无过错。被告对原告应承担过错责任的辩称，原审法院不予采信。三、原告的损失。原告虽未提交住院费单据原件，但用药明细可以证实原告花费属实。原告自认其通过龙口市社保机构报销33000元，其个人投缴社会保险获取赔偿，不能免除被告的赔偿责任。故医疗费应按支出总额计算，已全部由被告垫付，被告多垫付的24334.27元，应从赔偿款中扣除。关于原告误工费，被告提交了记账凭证和原告工资明细，证明原告工资为每天55元，对于误工费，应按照每天55元计算，即：55元/天*30天*12月=19800元。被告认可交通费2000元。依据司法鉴定意见书计算，原告护理费50元/天/人*75天*2人=7500元，住院伙食补助费30元/天*75天=2250元，伤残赔偿金25755元/年*（203）年*50%=218917.5元。上述总额共计250467.5元，扣除被告垫付24334.27元，被告尚需赔付原告226133.23元。被告认为鉴定费收据为复印件，不具有真实性，原告对于复印件进行了合理说明，原审法院予以认可，鉴定费1800元由被告承担。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院于2015年11月16日判决：一、被告龙口市天成制冷设备有限公司于判决生效后十日内赔偿原告马德欣损失医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、误工费、残疾赔偿金共计226133.23元。二、驳回原告马德欣其他诉讼请求。鉴定费1800元，由被告龙口市天成制冷设备有限公司承担。案件受理费5129元，原告马德欣承担850元，龙口市天成制冷设备有限公司承担4279元。宣判后，上诉人龙口市天成制冷设备有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称，被上诉人于2009年受伤，2011年11月治疗终结，被上诉人于2014年起诉时已超过诉讼时效。被上诉人作为一个从事施工的人员，应当知道高空作业应佩戴安全带作为安全保护，被上诉人对事故的发生负有过错责任。一审期间被上诉人自认在社保报销33000元医疗费，因此不能提供医疗费单据原件，该费用应当从赔偿总额中扣除。请求依法改判。被上诉人马德欣答辩称，其受伤治疗期间一直与上诉人协商赔偿事宜，并于2013年12月定残，诉讼时效从定残之日起算，被上诉人的起诉未超过诉讼时效。被上诉人没有过错，上诉人应承担全部赔偿责任。被上诉人在医保报销的医疗费与上诉人无关，况且被上诉人的诉讼请求根本没有包括医疗费，被上诉人认可上诉人垫付了全部医疗费。本院二审查明事实与原审判决认定事实一致。本院认为，2009年被上诉人受伤后伤势严重，一直到2013年进行伤残等级鉴定，期间被上诉人与上诉人一直协商赔偿事宜，表明被上诉人一直未放弃权利，其行为引起诉讼时效的中断，被被上诉人的起诉未超过诉讼时效。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任”上诉人未能证明被上诉人存在故意或重大过失的行为，原审判令上诉人承担赔偿全部责任符合法律规定。被上诉人住院共花费医疗费102137.03元，上诉人为其垫付药费126471.3元，被上诉人出院后在龙口市社保机构报销医药费33000元。被上诉人因此而获得的双重赔偿，应由权利人另行追偿。但上诉人的侵权赔偿责任不能因此而减轾,上诉人要求从赔偿总额中扣除被上诉人报销的医药费33000元无法律依据，本院不予支持。二审期间被上诉人收到本院开庭传票，无正当理由拒不到庭，视为放弃诉讼权利，不影响本院依法做出缺席判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2900元，由上诉人龙口市天成制冷设备有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长  张燕华审 判 员  栾建伟代理审判员  王莉莉二〇一六年六月二十日书 记 员  林斐斐