江西省兴国县人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0732民初4326号（2019）赣0732民初4346号原告（后诉被告）：兴国县金彩服装印花加工厂，统一社会信用代码92360732L59125812W。地址：江西省赣州市兴国县红门工业园D区。经营者：杨越霞。委托诉讼代理人：卢敬飞，江西国兴律师事务所律师，执业证号13607199310938783。被告（后诉原告）：欧阳柒根，女，1986年9月15日生，汉族，江西省兴国县人，住江西省兴国县，委托诉讼代理人：刘鹏，江西国兴律师事务所律师，执业证号13607201710360296，特别授权。原告（后诉被告）兴国县金彩服装印花加工厂（以下简称金彩印花厂）诉被告欧阳柒根（后诉原告）劳动争议一案，本院于2019年12月2日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年12月19日公开开庭进行了审理。原告（后诉被告）金彩印花厂的委托诉讼代理人卢敬飞、被告（后诉原告）欧阳柒根及其委托诉讼代理人刘鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（后诉被告）金彩印花厂向本院提出诉讼请求：1、请求法院对兴国县劳动人事争议仲裁委员会兴劳人仲字（2019）第53号仲裁第二项进行纠正，判决原告不予支付被告经济补偿金19999.44元；2、本案诉讼费由被告负担。事实与理由：被告于2013年9月23日入职威保（江西）运动器材有限公司工作，2014年4月30日至2015年10月在金彩印花厂工作，2015年11月1日至2018年7月31日就职于兴国县金美服装加工厂，2018年8月1日至2019年10月8日就职于金彩印花厂。在此期间原告与被告签订了劳动合同一切按合同照章办理，福利待遇优厚，至于被告在关联企业工作期间都已征得被告的意见其不买社会保险，再则被告属于被征地农民获得社保之未给其买社保。2019年10月8日被告擅自离职未履行劳动合同故此不能给予经济补偿。综上所述，原告认为兴国县劳动人事争议仲裁委员会认定事实不清，适用法律错误，是失公平公正，应予纠正。为维护原告的合法权益特诉至法院，请依法判决不予补偿被告经济损失。庭审中原告口头答辩，2014年1月起被告欧阳柒根参加了失地农民的养老保险。原告（后诉被告）金彩印花厂向法庭提供的证据有：1、原告营业执照（副本）、身份证复印件各一份，证明金彩印花厂是个体工商户，经营者是杨越霞；2、工商登记信息复印件二份，证明兴国县金美服装加工厂是个体工商户，经营者是黄美凤；威保（江西）运动器材有限公司的股东是威保控股有限公司；金彩印花厂、兴国县金美服装加工厂、威保（江西）运动器材有限公司系三个具有独立法人资格的不同企业；3、《劳动合同书》一份，证明兴国县金美服装加工厂与欧阳柒根于2017年4月28日签订劳动合同，合同期限为2017年5月1日至2020年4月30日，欧阳柒根职务为班长；4、基本养老保险个人账户对账单一份，证明欧阳柒根系被征地农民，享有被征地农民参保社会保险补助，于2014年1月起参加了失地农民的基本养老保险；5、公告、照片复印件各一份，证明欧阳柒根于2019年10月8日至2019年10月10日连续旷工3天，金彩印花厂公告其自动离职；6、员工访谈记录一份，证明欧阳柒根于2015年11月2日签名认可同意用人单位不为其购买社会保险；7、兴国县被征地农民养老保险实施办法复印件一份，证明兴国县被征地农民养老保险费用由政府补助；8、裁决书及送达回证复印件各一份，证明原、被告的争议经过劳动仲裁，原告起诉在法定期限内。被告（后诉原告）欧阳柒根辩称：1、原告诉状中有多处与事实相违背。被告在2014年4月30日就开始在原告处上班，上班后多次要求原告购买保险，在原告不同意给被告购买保险后，被告才在2014年购买了失地农民保险。被告（后诉原告）欧阳柒根向法庭提供证据有：1、欧阳柒根身份证复印件一份，证明原告的诉讼主体资格；2、劳动合同书复印件二份、附加协议复印件二份、中国银行交易流水明细清单复印件五份、中国农业银行交易明细清单复印件四份，证明（1）原告和被告存在劳动合同关系（2）2014年4月30日，原告承诺将被告在威保（江西）运动器材有限公司工作219天的工作年限计入其公司的工作年限中，被告与原告于2014年5月1签订劳动合同，2015年11月1日，原告的关联企业金彩印花厂承诺将被告在原告处2013年9月23日至2015年11月1日的工作年限计入其公司的工作年限中（3）2018年8月1日，被告再次将原告的劳动合同关系转入被告本部（4）原告解除劳动合同关系前12个月的平均工资为3333.24元（5）原告在被告处的总工作期限；3、短信、快递单复印件各一份，证明2019年10月8日原告依法解除与被告的劳动合同；4、裁决书、裁决书送达回证、信访截屏图片、信访不予受理告知复印件各一份，证明（1）本案经过劳动仲裁前置程序（2）原告向社保主管部门申请补缴社保，社保主管部门以应当向法院诉讼拒绝受理，根据相关法律规定，被告应赔偿原告的损失；5、职工养老保险证书一份，证明欧阳柒根所在公司未给其购买保险的情况，2014年7月9日自己购买了失地农民保险。后诉原告欧阳柒根向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即向原告支付解除劳动合同经济补偿金19999.41元；2、判令被告立即向原告支付因未购买失业保险的损失59998.24元；3、判令被告立即向原告支付因未购买社会保险导致原告减少社保待遇的损失47998.58元（3333.24×0.2×72个月）；4、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2013年9月23日，原告入职被告的关联企业威保（江西）运动器材有限公司担任生产部部长一职，月薪3070元。2019年4月30日，被告将原告调入被告处担任生产部班长一职，月薪不变。2015年11月1日，被告将原告调入其关联企业兴国县金美服装加工厂，职务、薪资不变。2018年8月1日，被告将原告调回被告处担任生产部班长一职，月薪3800元。原告自入职以来被告未给原告购买社会保险，原告多次要求被告及其关联企业为原告购买社会保险，被告及其关联企业均拒绝。为维护后诉原告的合法权益，后诉原告向兴国县人力资源和社会保障局投诉要求补缴社保，该局以应当向法院诉讼处理为由拒绝受理，故诉至法院，请判如所请。后诉原告欧阳柒根对其诉讼请求和主张的事实向法庭提供的证据与前诉案件提供的证据一致。后诉被告金彩印花厂辩称：１、本案基本事实：2013年9月23日，被答辩人入职威保（江西）运动器材有限公司上班；2015年11月1日，被答辩人入职兴国县金美服装加工厂上班；2017年5月1日，被答辩人入职答辩人处上班并签订了劳动合同，合同期限为2017年5月1日至2020年4月30日，职务为班长。被答辩人自2019年10月8日起旷工，2019年10月11日被开除。被答辩人签名不同意用人单位为其购买社会保险（因其不愿意承担个人应承担的部分），被答辩人系被征地农民，享有被征地农民参保社会保险补助，于2014年1月起参加了失地农民的基本养老保险。２、被答辩人的诉讼请求没有事实根据和法律依据，法院应依法判决驳回其诉讼请求。（１）本案不是答辩人不愿为被答辩人办理社会保险，而是被答辩人不愿意承担办理社会保险个人应承担的部分而未办理，且被答辩人在答辩人就职期间答辩人根本无法为其办理社会保险。（２）根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制……”，我国社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，基本养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，被答辩人参保的失地农民的基本养老保险属于职工基本养老保险，职工基本养老保险是不可以重复投保的，因此，答辩人在被答辩人已参保职工基本养老保险的情况下不可能再为其投保职工基本养老保险，因此，被答辩人要求支付解除劳动合同经济补偿金19999.41元不能成立。（３）众所周知，目前我国基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险不可以单独投保，基本养老保险可以单独投保，因此，在被答辩人因被征地农民身份已参加职工基本养老保险的情况下，答辩人无法为被答辩人投保基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。因此，被答辩人要求支付因未购买失业保险的损失59998.24元和因未购买社会保险导致原告减少社保待遇的损失47998.58元不能成立。后诉被告金彩印花厂提交的证据与前诉案件提交的证据一致。上述当事人提交证据经法庭质证，本院结合事实及法律予以认定。根据当事人陈述和经庭审确认的证据，本院认定事实如下：兴国县金彩服装印花加工厂于2013年5月2日注册成立，经营者为杨越霞，属个体工商户类型企业；兴国县金美服装加工厂于2015年7月7日注册成立，经营者为黄美凤，属个体工商户类型企业；威保（江西）运动器材有限公司于2006年9月29日注册成立，属（台港澳法人独资）的有限责任公司。上述企业在本案诉讼期间均显示在业或存续状态。被告（后诉原告）欧阳柒根从2013年9月23日起，就职威保（江西）运动器材有限公司至2014年4月29日，2014年4月30日至2015年10月31日就职于金彩印花厂，2015年11月1日至2018年7月31日就职于兴国县金美服装加工厂，2018年8月1日至2019年10月7日就职于金彩印花厂。2019年10月7日，被告（后诉原告）欧阳柒根向金彩印花厂发送“……：因你司未依照法律规定给我购买社会保险，我依据法律规定于2019年10月08日解除与你司的劳动合同，请你司立即结清我的工资并依据法律规定支付经济补偿金和失业保险待遇。通知人：欧阳柒根”信息后离职。2019年10月11日，原告（后诉被告）在公司公告“……欧阳柒根，于2019年10月8日至10月10日连续旷工三天，依据《员工奖惩规定》第三十八条第1款规定，自离处理。”2013年9月23日，欧阳柒根与威保（江西）运动器材有限公司订立自2013年9月23日至2016年9月22日的3年固定期限《劳动合同书》，从事管理技术岗位。后因公司内部调动原因，2014年5月1日，欧阳柒根与兴国县金彩印花厂订立2014年5月1日至2017年4月30日的3年固定期限《劳动合同书》，兴国县金彩印花厂于2014年4月30日出具书面“附加协议”给欧阳柒根，承诺欧阳柒根在威保公司的工作年限连续计入其印花厂。2014年5月1日，欧阳柒根与金彩印花厂订立2014年5月1日至2017年4月30日的3年固定期限《劳动合同书》，履行劳动合同至2015年11月1日，兴国县金美服装加工厂出具书面“附加协议”给欧阳柒根，承诺欧阳柒根在金彩印花厂2013年9月23日至2015年11月1日合计769天的工作年限连续计入兴国县金美服装加工厂。2017年4月28日，欧阳柒根与兴国县金彩印花厂又签订2017年5月1日至2020年4月30日的固定期限《劳动合同书》，约定欧阳柒根从事管理技术岗位。欧阳柒根离职前12个月的平均工资为3333.24元。欧阳柒根认为金彩印花厂违反法律规定未给其购买社保而申请仲裁，请求金彩印花厂支付解除劳动合同经济补偿金19999.44元，支付因未购买失业保险的损失59998.24元。2019年11月14日，兴国县劳动人事争议仲裁委员会下达兴劳人仲[2019]第53号仲裁裁决书，裁决一、确定申请人与被申请人于2019年10月8日解除劳动关系；二、被申请人支付申请人经济补偿金：6个月×3333.24元＝19999.44元；三、驳回申请人其他仲裁请求。双方当事人欧阳柒根、兴国金彩印花厂均对劳动仲裁委员会作出的裁决书不服，诉至本院要求处理。本院还查明，欧阳柒根属兴国县被征地失地农民，从2014年1月起已缴纳基本养老保险，其中政府给予了大部分的养老保险补贴。在仲裁过程中，欧阳柒根并未反映已经购买过基本养老保险的事实。欧阳柒根10月8日与金彩印花厂解除劳动合同后，于当月底在兴国县工业园重新就业。本院认为，金彩印花厂与欧阳柒根于2017年4月28日最后一次签订劳动合同书,合同期限为2017年5月1日至2020年4月30日，合同中约定（金彩印花厂）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，（欧阳柒根）可以解除劳动合同。为劳动者缴纳社保是企业的法定义务，上述劳动合同约定符合法律规定，双方均有义务按合同约定履行各自义务。金彩印花厂提交2015年11月2日的员工访谈记录表，该表“7.本公司如果为您买社保将会在工资内扣除您个人应负担部分，您是否同意？”条款中勾选“不同意”，主张欧阳柒根不同意购买社保，庭审中欧阳柒根辩称“属无效条款、内容也不是说放弃购买社会保险”。本院审查认为，本案的用工企业与劳动者均有义务缴纳社会保险费用，该访谈记录表为金彩印花厂提供的选择性表格，不足以证实欧阳柒根已同意金彩印花厂无需为其购买社保的事实成立。金彩印花厂抗辩欧阳柒根已经享有养老保险，按现有的缴费方式公司无法再为其办理社保，本院认为，欧阳柒根2014年1月开始享受失地农民的基本养老保险，该保险享受滞后于其2013年9月入职威保（江西）运动器材有限公司，且缴纳养老保险的义务主体与金彩印花厂无关。金彩印花厂并没有证据证实欧阳柒根享有失地农民基本养老保险后，印花厂即享有免除其为欧阳柒根办理社保和缴纳社会保险费用的事实和政策依据。因此，金彩印花厂作为企业用工主体对企业员工欧阳柒根负有法定缴纳社会保险费用的义务。欧阳柒根自2013年9月入职威保（江西）运动器材有限公司后，其工作年限连续计入金彩印花厂，至2019年10月8日欧阳柒根离职前已经满6年，金彩印花厂一直未给欧阳柒根缴纳社会保险费用，欧阳柒根据此以短信、快递方式通知金彩印花厂解除劳动合同，符合解除劳动合同的法定条件。欧阳柒根诉求金彩印花厂支付6个月的经济补偿19999.41元，具有合法依据，本院予以支持。金彩印花厂认为欧阳柒根连续旷工属于正常解除劳动合同，无需给予经济补偿，没有事实依据，本院不予采信。欧阳柒根系从金彩印花厂主动离职，离职的当月已经重新就业，并未提供因失业造成损失证据，其主张失业保险损失59998.24元的请求，本院不予支持。欧阳柒根主张金彩印花厂支付未购买社会保险导致其减少社保待遇损失47998.58元之请求，就其损失欧阳柒根负有举证的证明义务，至本案庭审结束未能举证，依法应承担举证不能的法律后果，对其请求本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、由后诉被告兴国县金彩服装印花加工厂在本判决生效后十日内支付后诉原告欧阳柒根经济补偿19999.41元；二、驳回原告兴国县金彩服装印花加工厂的诉讼请求；三、驳回后诉原告欧阳柒根的其他诉讼请求。本案受理费20元，本院减半收取10元，原告兴国县金彩服装印花加工厂已预交5元，后诉原告欧阳柒根已预交5元，均由各自负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。审 判 员  刘富铨二〇二〇年二月十八日代理书记员  康玲英