安徽省蒙城县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1622民初6496号 原告：刘元珍，女，1968年11月24日出生，汉族，住湖北省红安县。 委托诉讼代理人：李良，安徽潮平律师事务所律师。 被告：张来明，男，1969年8月4日出生，汉族，住河北省保定市易县。 委托诉讼代理人：邢兰英，女，1976年8月21日出生，汉族，住址同上，张来明妻子。 委托诉讼代理人：周书勤，易县光大法律服务所法律工作者。 被告：蒙城县迎奥节能建材有限责任公司，住所地安徽省亳州市蒙城县许町镇土桥村，统一社会信用代码9134162277558460P。 法定代表人：李英，该公司总经理。 委托诉讼代理人：邓睿，安徽京奇律师事务所律师。 原告刘元珍与被告张来明、蒙城县迎奥节能建材有限责任公司（以下简称迎奥公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李廷峰适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘元珍及其委托诉讼代理人李良，被告张来明及其委托诉讼代理人邢兰英、周书勤，被告迎奥公司的委托诉讼代理人邓睿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘元珍向本院提出诉讼请求：1.依法判决两被告连带赔偿原告各项损失共计188120元；2.诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告蒙城县迎奥节能建材有限责任公司系生产建筑用砖块等建材的公司。2019年2月21日，原告受雇于被告张来明到蒙城县迎奥节能建材有限责任公司处工作，其承诺工资按每日150元计算，从事护坯工作，2019年3月24日晚11点左右，原告在工作过程中因砖坯子倒塌致其从窑车上摔下受伤。后被送往蒙城县第一人民医院住院治疗，经诊断为“一、肋骨骨折，肺挫伤，右侧血气胸；二、颅脑损伤（中）：1.脑挫裂伤伴蛛网膜下腔出血2.右侧颅骨骨折伴硬膜外血肿3.颅内积气4.右视神经损伤；三、右侧肩胛骨骨折，左桡骨远端骨折，腰椎压缩性骨折；四、右侧颧骨及右眼眶壁骨折；五、多处软组织损伤”。住院治疗19天后原告因眼睛治疗不佳出院，到北京进行检查治疗。原告的伤经治疗后，经鉴定分别构成十级、十级、八级、十级、十级伤残；误工180日；护理60日；营养60日：后续治疗费用为15000元。在治疗过程中，被吿张来明支付了部分费用，因原告多次与两被告协商赔偿事宜未果，故向法院提起诉讼，请法庭依法判决支持原告的诉讼请求。 张来明辩称：原告所诉与事实不符，现结合事实依据法律做如下答辩：一、我不是本案的被告，原告起诉我作为被告是主体不适合。我与原告之间不存在劳务关系，我不是接受劳务一方。我们都是提供劳务一方。我与原告都是为安徽省蒙城县迎奥节能建材有限责任公司提供劳务。原告是我与赵洪兵共同介绍到迎奥公司上班的。我与原告都是为迎奥公司打工的。我的职责是负责为迎奥公司找人，代替迎奥安排工人干活，由迎奥公司给我们发放工资，当时约定工资每人每天150元，但没有按约定工资数给发过。我与赵洪兵代表所有工友与迎奥签订了合作协议书，迎奥公司负责人之一王雨振给我们签订合同。本案中我不是接受劳务一方，故我不应当作为被告主体。二、我不应与蒙城县迎奥节能建材有限责任公司对原告起诉的各项损失承担连带赔偿责任。1、原告起诉的各项损失数额有无事实和法律依据咱暂且不谈，即使存在损失数额因为我不是承担责任的被告主体，我们都是给蒙城县迎奥公司打工的，迎奥公司是接受劳务一方，我与原告不存在劳务关系；2、再有原告在诉状中称的自己从事的是护坯工作，出事这天因砖坯倒塌致其从窑车上摔下受伤，与事实不符。原告本是从事的摆渡车工作，只负责运送砖坯，不负责护坯工作，出事这天他是超出工作范围为作业，任何人没安排他，他自愿为其表弟李道风帮忙受伤的，如果原告不去帮忙就不会发生这样的事情；根据《侵权责任法》的相关规定，原告自己对这次事故应承担主要责任；3、原告受伤后，作为工友，出于对原告所遭遇的同情为其垫付医药费等费用共计3.4万元，其余都是迎奥公司负担的，我不但不应向原告承担任赔偿责任，倒是原告应立即返还我出于同情为其垫付的3.4万元的医疗费用。三、本案应增加被告主体赵洪兵参加诉讼，理由是2019年1月13日与蒙城县迎奥节能建材有限责任公司签订的合同中赵洪兵是合同一方主体。四、建议法院通知迎奥公司王雨振出庭参加诉讼。 迎奥公司辩称：迎奥公司与原告及被告张来明并不相识，也没有雇佣原告刘元珍从事相关劳务，事故发生的窑厂，迎奥公司已于2019年2月15日至2022年2月15日承包给王华，本案发生在王华承包期间内，原告并非迎奥公司所雇佣，原告并没有与迎奥公司建立雇佣关系，迎奥公司不承担责任，请求法院依法驳回原告对被告迎奥公司的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对有争议的证据，本院认定如下：刘元珍提交的证据三、病例、治疗费票据，证明原告在被告处工作中受伤治疗的事实经过以及原告支付的部分医疗费用。四、证明两份，证明原告的伤系在给被告工作时造成的。五、鉴定意见，证明原告伤经治疗后鉴定为：1.被鉴定人刘元珍高处坠落致右侧肩胛骨骨折遗留右肩关节功能障碍、左侧桡骨远端骨折遗留左腕关节功能障碍、右眼无光感（属于盲目5级）、肋骨骨折6根以上、右肺挫裂伤行修补术分别构成十级、十级、八级、十级、十级伤残；2.被鉴定人刘元珍三期：误工180日；护理60日；营养60日；3.被鉴定人刘元珍后续治疗费用为15000元，或以实际合理发生的费用为准。六、鉴定费发票，证明原告因鉴定支出的费用。七、交通费、住宿费发票，证明原告因伤治疗支出的交通、住宿费用。因张来明未提供证据推翻上述证据，本院对上述证据三、四、五、六的证明力予以认定。本院对上述证据七交通费部分予以认定、住宿费无正式票据不予认定。 通过对上述有效证据的认定及原、被告在庭审中的陈述，本院确认下列事实为本案事实：迎奥公司系生产建筑用砖块等建材的公司，于2018年11月19日将生产建筑用砖块业务全部承包给王华，承包期从2019年2月15日至2022年2月15日止，2019年2月21日，张来明安排刘元珍从事护坯工作，其承诺工资按每日150元计算，2019年3月24日晚11点左右，刘元珍在工作过程中因砖坯子倒塌致其从窑车上摔下受伤。后被送往蒙城县第一人民医院住院治疗，经诊断为“一、肋骨骨折，肺挫伤，右侧血气胸；二、颅脑损伤（中）：1.脑挫裂伤伴蛛网膜下腔出血2.右侧颅骨骨折伴硬膜外血肿3.颅内积气4.右视神经损伤；三、右侧肩胛骨骨折，左桡骨远端骨折，腰椎压缩性骨折；四、右侧颧骨及右眼眶壁骨折；五、多处软组织损伤”。住院治疗19天后原告因眼睛治疗不佳出院，到北京进行检查治疗。2019年6月29日刘元珍的伤情经安徽庄子司法鉴定所鉴定构成四个十级、一个八级伤残；误工180日；护理60日；营养60日：后续治疗费用为15000元。刘元珍为此造成的损失为：医疗费17731.23元（包括后续治疗费，在蒙城县第一人民医院已垫付34000元除外）、误工费150元*180天＝27000元、护理费123.48元*60天＝7408.8元、住院期间伙食补助30元/天*19天＝570元、营养费30元/天*60天＝1800元、伤残赔偿金13996元/年*20年*34%＝95172.8元、精神损害赔偿金27200元、鉴定费1900元、交通费酌定2000元，以上各项损失合计180782.83元。张来明在刘元珍治疗期间给付其19000元。 本院认为，刘元珍为张来明提供劳务，张来明给刘元珍发放劳务报酬，故刘元珍与张来明之间形成劳务关系。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。张来明作为接受劳务一方未提供任何证据证明具有相应资质，同时未采取相应的安全防护措施，故张来明应对刘元珍的损失承担70%的赔偿责任，即（180782.83元+34000元）*70%＝150347.98元，扣除垫付34000元+19000元=53000元，尚有损失97347.98元未付；刘元珍在施工过程中未尽安全注意义务，自身应承担30%的责任;张来明等人与王华的合作关系、责任划分属于王华与张来明等人内部关系，且刘元珍未要求其他人承担责任，本案不予审理；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。迎奥公司将生产建筑用砖块等业务全部承包给王华,不是发包人，故刘元珍要求迎奥公司对其的损失承担连带赔偿责任，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，判决如下： 一、张来明于本判决生效之日起十日内赔偿刘元珍97347.98元； 二、驳回刘元珍的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4062元，减半收取2031元，由张来明负担1700元，刘元珍负担331元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于安徽省亳州市中级人民法院。（上诉费汇至：亳州市中级人民法院，账号：13×××48。开户行：工商银行亳州市分行魏武支行。执行款汇至：蒙城县人民法院，账号20000042115210300000163,开户行：蒙城农村商业银行城东分理处）。 审判员  李廷峰 二〇一九年十一月二十九日 书记员  贾桃桃 附相关法条： 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。