安徽省肥东县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖0122民初8660号 原告:李金芳，女，1979年5月26日出生，汉族，住安徽省涡阳县。 委托诉讼代理人：郑贤奇，长丰县岗集镇法律服务所法律工作者。 被告:合肥董氏架业有限公司,住所地：安徽省肥东县马湖乡人民政府，统一社会信用代码91340122MA2NU96R9B。 法定代表人:李智，经理。 委托诉讼代理人：董功艳，男，该公司股东。 原告李金芳与被告合肥董氏架业有限公司（以下简称董氏架业）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李金芳及其委托诉讼代理人郑贤奇、被告董氏架业的委托诉讼代理人董功艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李金芳向本院提出诉讼请求如下：一、判决被告给原告因工受伤各项赔偿费:医疗费500元、护理费3600元（120元／天×30天）、误工费13500元（300元／天×45天）、营养费1500元（50元／天×30天）、鉴定费900元、交通费500元法院酌定，计20300元；二、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：安徽中韵市政工程有限公司承建合肥茂源机械制造有限公司在长丰县厂房，后转包给合肥董氏架业有限公司。2018年1月19日上午9点，我带7个人到长丰县交口。在工程完工时，由合肥董氏架业有限公司做工地拆除钢管外架工作，因天气变化刮大风，将工地用布的标语刮到高压线上，时至，因我是打工者，承包工地的二老板李平安叫我至二楼上将标语横幅扯下来，当时我带着全新的胶皮手套，我也拿着塑料管去挑电线上的条幅，在我接触条幅时，谁知道条幅有电，将我的右手大拇指的皮被电弧烧伤，当时全身间到糊味，又看到全身左大腿的裤子都烂了，大腿被烧烂成洞。为确认受伤后的赔偿事项，经司法鉴定中心鉴定，误工期45日，护理期为30日，营养期为30日。为上述赔偿事宜，特此诉讼，请求人民法院给予判决。 董氏架业辩称：我公司是从安徽中韵市政工程有限公司手里承包的架业工程，原告是我带到工地干活的，具体负责搭、拆外架，原告是触电受伤，条幅原来是在外架上的，被风刮到离架子一两米远的电线上，原告去拿条幅就触电了，并不是我她安排上去的。我当时不在现场，后来我知道了这件事情，给了原告大概2000元，具体多少记不清了。 本院经审理认定事实如下：合肥茂源机械制造有限公司的1#、2#、3#厂房工程由安徽中韵市政工程有限公司总承包，安徽中韵市政工程有限公司将架业工程发包给了董氏架业，董氏架业雇佣李金芳等人在该工地负责搭、拆外架。工地外架上所贴的条幅因被风刮至外架旁边的高压线上的，因外架拆除后，该条幅不便清除，李金芳在作业时，受他人安排，对该条幅进行清除，在清除过程中，李金芳被电弧击伤，门诊治疗。李金芳委托安徽中和司法鉴定中心对其误工期、护理期、营养期进行了鉴定，该鉴定中心皖中和司鉴[2019]法临鉴字第562号司法鉴定意见书评定李金芳的误工期为45日、护理期为30日、营养期为30日。李金芳自认在劳务费结算时，董氏架业另支付了500元。 另查明，李金芳曾向安徽省长丰县人民法院提起诉讼，主张安徽中韵市政工程有限公司承担赔偿责任，安徽中韵市政工程有限公司辩称，该公司与李金芳之间无劳务或劳动合同关系，李金芳受董氏架业雇佣。安徽省长丰县人民法院（2019）皖0121民初3709号民事判决书认定李金芳不能证明雇主为中韵公司或直接侵权人为中韵公司，便以证据不足为由，驳回了李金芳的诉请。该判决书已生效。李金芳遂以董氏架业为被告诉至本院。 再查明，安徽省上一年度建筑业就业人员年平均工资60785元。 本院认为：李金芳受雇于董氏架业，结合李金芳的身份及工作性质，其清除条幅的行为与其所从事的雇佣工作具有一定的内在联系，其为此遭受人身伤害，董氏架业作为雇主，应承担赔偿责任。对于李金芳的主张，本院认定如下，医疗费500元、护理费3600元、营养费1500元、鉴定费900元、误工费7494元（参照安徽省上一年度建筑业就业人员年平均工资计算）、交通费本院酌定100元，合计14094元，扣除李金芳自认董氏架业已支付的500元，董氏架业还应支付13594元。 综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第三十五条之判决如下： 一、被告合肥董氏架业有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告李金芳13594元； 二、驳回原告李金芳的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费308元，减半收取154元，由原告李金芳负担84元，被告合肥董氏架业有限公司负担70元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 陈 芝 二〇一九年十二月二十五日 书记员 陈莹莹 附相关法条： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称＂从事雇佣活动＂，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为＂从事雇佣活动＂。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第三十五条本解释所称＂城镇居民人均可支配收入＂、＂农村居民人均纯收入＂、＂城镇居民人均消费性支出＂、＂农村居民人均年生活消费支出＂、＂职工平均工资＂，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 ＂上一年度＂，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。