辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终8744号上诉人（原审原告）：魏某某，男，汉族。上诉人（原审被告）：中铁十九局集团第三工程有限公司。法定代表人：陈某某，该公司董事长。委托诉讼代理人：李某，该公司工作人员。上诉人魏某某与中铁十九局集团第三工程有限公司（简称第三工程公司）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈北新区人民法院（2015）北新民初字第6949号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月2日立案后，依法组成合议庭开庭审理了本案。现已审理终结。上诉人魏某某上诉请求：撤销原审判决，重新审理并依法改判；第三工程公司承担本案诉讼费用。我不符合法定提前解除劳动合同的条件，也不符合法定退休的条件。我是铁路职工，我应该享受铁路职工的工伤待遇。上诉人第三工程公司上诉请求：撤销一审判决，重新审理并依法改判，魏某某承担本案诉讼费用。工伤津贴给到退休为止，护理费、伤残抚恤金重复判决。魏某某向一审法院起诉请求：要求确认第三工程公司违法解除劳动合同的行为无效，双方应继续履行劳动合同，第三工程公司给付1998年4月1日至6月30日工伤津贴6057.66元，每月支付伤残抚恤金2412.00元、护理费1570.00元至本案法庭辩论终结前。案件受理费由第三工程公司承担。一审法院认定事实：魏某某是第三工程公司工作人员，1996年9月18日魏某某因工负伤，致高位截瘫，1998年9月24日被评定为一级工伤，完全护理，魏某某于1998年7月1日起享受工伤保险待遇。2013年4月1日魏某某诉至法院，要求第三工程公司给付一次性伤残补助金、住院伙食补助费、护理费、伤残抚恤金等，沈北新区法院于2014年6月25日作出(2013)北新民初字第1384号民事判决书，判令第三工程公司给付魏某某一次性伤残补助金31,014元及利息；1996年9月18日至1998年6月30日护理费4340元及利息；1996年9月18日至2013年12月31日住院伙食补助费32,500元及利息；1998年7月1日至2013年12月31日伤残抚恤金差额71,209.71元及利息；1998年7月1日至2013年12月31日工伤护理费差额73,095.60元及利息。魏某某、第三工程公司均对该判决均不服，上诉于沈阳市中级人民法院，沈阳市中级人民法院于2014年12月16日以(2014)沈中民五终字第2145号民事判决书维持原判，同时确认魏某某于1998年4月1日退休。魏某某于2015年12月14日因本案诉求向沈北新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以超过仲裁申请时效为由未予受理。2015年12月21日魏某某提起诉讼。庭审中，魏某某放弃要求给付违法解除劳动合同补偿金的诉讼请求。另查明，2014年1月1日至2014年7月30日魏某某己领取第三工程公司给付的护理费每月1450元、2014年8月1日至2015年12月30日魏某某己领取第三工程公司给付的护理费每月1570元，上述己领取费用不包括每月339.60元的养老金。1998年7月1日至2013年12月31日的伤残抚恤差额部分己经生效判决补足。再查明，1998年4月1日魏某某退休后至6月30日每月领取退休工资330元，此期间辽宁省职工平均工资为每月439元。一审法院认为：魏某某于1998年4月1日退休，并领取养老金，故魏某某要求确认第三工程公司违法解除劳动合同及与继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持。魏某某因工负伤应按照《企业职工工伤保险试行办法》有关规定享受工伤待遇。魏某某于1998年7月1日起享受工伤保险待遇，1998年4月1日至6月30日治疗期间应按伤前十二个月平均工资享受工伤津贴，(2013)北新民初字第1384号民事判决书确定魏某某发生事故前十二个月平均工资为1427元，而魏某某每月己领工资330元，故第三工程公司应补足三个月工伤津贴差额3291元。关于伤残抚恤金问题，1998年7月1日至2013年12月31日伤残抚恤金己经生效判决补足差额部分，故对该期间伤残抚恤金不予审理。2014年1月1日至2015年12月31日的伤残抚恤金应按生效判决认定的每年13,956.30元计算，第三工程公司未提供证据证实其己向魏某某支付了该期间伤残抚恤金，故应给付魏某某2014年1月1日至2015年12月31日伤残抚恤金27,912.60元。2016年1月1日前的护理费己由第三工程公司支付给魏某某，故对魏某某要求给付2016年1月1日前护理费的诉讼请求不予支持。2016年1月1日至2016年5月30日共计5个月，护理费按每月1570元计算扣除养老金内护理费339.60元，第三工程公司应给付魏某某护理费6152元。依照依据《企业职工工伤保险试行办法》第十八条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十六条、第五十八条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、中铁十九局集团第三工程有限公司给付魏某某1998年4月1日至1998年6月30日工伤津贴差额3291元；二、中铁十九局集团第三工程有限公司给付魏某某2014年1月1日至2015年12月31日的伤残抚恤金27,912.60元；三、中铁十九局集团第三工程有限公司给付魏某某2016年1月1日至2016年5月30日护理费6152.00元；上述款项，中铁十九局集团第三工程有限公司应于判决发生法律效力后十五日内付清；如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；四、驳回魏某某其他诉讼请求。案件受理费10元，由中铁十九局集团第三工程有限公司负担。本院二审期间，魏某某提供了《铁道部关于坚决制止违反国家规定办理提前退休的通知》，证明第三工程公司违背通知规定给其办理退休手续；第三工程公司质证称该证据与本案没有关联，对这个文件的效力存在异议。魏某某提供证明信复印件一张，证明其月平均工资为3200元，第三工程公司称因未提供原件，不予质证。魏某某提供《1998年办理提前退休问题的实施方案》，证明第三工程公司办理退休不符合规定，第三工程公司称对复印件不予质证。因魏某某提供的上述证据，与本案审理缺乏关联性，对魏某某的主张不具有证明力，本院不予采信。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，一审法院经庭审质证的各项证据，本院亦予确认。本院认为，关于魏某某上诉提出的其不应提前退休，应享受铁路职工工伤待遇的问题。经查，魏某某于1998年4月1日退休的事实，已经(2014)沈中民五终字第2145号生效判决予以确认，并且魏某某于该日期后领取养老金，故对魏某某要求确认其仍为第三工程公司职工，享受铁路职工工伤待遇的请求，本院不予支持。关于第三工程公司提出的工伤津贴、护理费、伤残抚恤金认定有误的上诉请求。魏某某在退休（1998年4月1日）到期享受工伤待遇（1998年7月1日）之间的三个月，应当得到相应的工伤津贴，故原审按照已经生效判决确认的受伤前平均工资，扣除魏某某实际领取工资，计算第三工程公司应给付魏某某该三个月工伤津贴差额，并无不当，本院予以维持。因第三工程公司未支付魏某某2014年1月1日至2015年12月31日期间伤残抚恤金，故原审判决第三工程公司给付该期间的伤残抚恤金，亦无不当。原审判决应给付的护理费已经扣除了养老金内的护理费，亦不存在重复计算的情形。故对第三工程公司提出的上诉请求，本院不予支持。综上所述，魏某某和中铁十九局集团第三工程有限公司提出上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元，由魏某某、中铁十九局集团第三工程有限公司各负担10元。本判决为终审判决。审判长  李海燕审判员  赵楠楠审判员  张忠星二〇一六年十月三十一日书记员  韦 微本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回