山东省平度市人民法院民 事 判 决 书(2011)平民一初字第1638号原告孙秀美，女，1951年6月14日生，汉族，居民，住平度市。原告马召芳，女，1971年9月27日生，汉族，居民，住平度市，委托代理人赵典明，山东雅君律师事务所律师。委托代理人马丰源，男，1967年12月27日生，汉族，住青岛。被告青岛六兄金属制品有限公司，住所地平度市麻兰镇西白沙村。法定代表人李升廷，经理。委托代理人孙良栋，平度诚德法律服务所法律工作者。原告孙秀美、原告马召芳与被告青岛六兄金属制品有限公司雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告孙秀美及二原告的委托代理人赵典明、马丰源、被告青岛六兄金属制品有限公司的委托代理人孙良栋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙秀美、原告马召芳共同诉称，原告孙秀美系马某之妻，马召芳系马某之女。马某系被告青岛六兄金属制品有限公司雇工，马某在被告处从事24小时门卫看护工作，2011年1月17日马某在被告岗位上因煤气中毒死亡。根据《侵权责任法》和最高人民法院关于审理人身损害司法解释的相关规定，马某受雇于被告青岛六兄金属制品有限公司，在从事雇佣活动过程中遭受损害并死亡，被告对马某的意外死亡应承担赔偿责任。请求依法判令被告偿付原告死亡赔偿金449964元，丧葬费14274.50元，精神损失费5000元，共计469238.50元。诉讼费由被告承担。被告青岛六兄金属制品有限公司辩称，一、受害人的行为与雇佣活动无关,受害人的死亡原因系自身造成的,其造成的后果与被告无关,所以被告不应当承担赔偿责任。马某生前是被告临时雇佣人员，从事门卫工作，根据被告规章制度第十条规定，门卫在岗时不准喝酒，休息时在东警卫室居住，没有特殊情况光开东门，不开西门，不准在西警卫室居住，西警卫室不能生火取暖，如违犯规定后果自负。马某在被告没有允许的情况下，在酒后私自到西厂警卫室生火取暖，已经超出了被告授权范围，也严重违反了公司的规章制度。二、公司的西警卫室没有任何办公设施，也没投入使用。受害人到西警卫室住宿的原因是因为其外甥女在事发当晚私自留宿，东警卫室的床铺睡不开三人，所以受害人才私自到西警卫室生火取暖，从而导致悲剧的发生。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二条规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。三、雇员受害赔偿责任适用无过错责任原则须具备以下二个条件：（一）须雇主与受害人之间存在着雇佣关系。1、雇佣是否由雇主选任、监督。2、雇员是否提供劳务，雇主是否支付报酬，并且两者之间是否形成对价关系。3、雇员是否是按照雇主的指示提供劳动力，完成一定的工作。（二）须雇员是在从事雇佣活动中受到损害。雇主对雇员承担赔偿责任的基础是双方存在雇佣关系，所以雇员只有在从事雇佣活动中遭受损害，雇主才承担赔偿责任。所谓“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。本案中受害人的死亡原因是因为受害人违反公司的管理制度，并且受害人作为一名成年男性，在密封严实的房间私自生火取暖，对自已的行为应当考虑到严重的后果。综上，导致受害人死亡的原因，是受害人自己造成的，被告无过错，请依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告孙秀美系马某之妻，马召芳系马某之女。2009年12月底，被告招聘马某和原告孙秀美从事门卫看护工作，吃住都在公司内，住宿主要在东门警卫室内。原告孙秀美负责看护被告的东门，东门警卫室生有炉子。马某负责看护被告的西门，西门警卫室由于门窗封闭很严，被告规定不能生火取暖，其二人工资每月共计1600元。2011年1月16日，由于天气太冷，下午三点左右，马某用铁桶烧了一些木头取暖，晚上在西门值班时，其将铁桶拿到警卫室内取暖，并带其小外孙女吕倩在警卫室内睡觉。1月17日早晨7点，原告孙秀美到西门查看，发现马某在警卫室内已经死亡。原告报警后，平度市公安局麻兰派出所出警进行了处理，经法医鉴定，马某系一氧化碳中毒死亡，被告给付原告孙秀美补偿金10000元。2011年4月11日，原告诉来本院要求依法处理。庭审中原告增加死亡赔偿金264984元、丧葬费14274.50元。另查明，死者马某于1948年10月4日生，死亡时62岁。2007年9月1日，青岛市在辖区内实行城乡统一的户口登记制度。以上事实，有原告提交的麻兰派出所证明、户口注销证明、身份证复印件、村委证明、平政发（2008）60号文件，被告提交的规章制度，本院调取的派出所询问笔录及双方当事人庭审笔录在案佐证，并经庭审质证，足以认定。本院认为，马某生前在被告处负责门卫看护工作，既负责昼间的看护也负责夜间的守卫。马某到被告处工作时年龄61岁,超过了法定退休年龄，故马某与被告系雇佣关系。2011年1月16日夜晚，马某在被告的西门警卫室值班是履行职务行为，并没有超出被告的授权范围，故应当认定马某是在从事雇佣活动中遭受人身损害。马某和孙秀美夫妻二人昼夜看护大门，吃住均在被告处，被告理应为其提供安全的劳动、生活环境和必要的劳动保护条件，保证职工的劳动安全。但被告未尽安全保障义务，疏于管理，致马某在警卫室中死亡，被告应当对马某的死亡承担相应赔偿责任。马某作为完全民事行为能力人应当知道在封闭的屋内用木碳取暖极易引发一氧化碳中毒，也知道不准在西门警卫室生火取暖规定，但马某还用未燃尽的木头取暖，疏乎大意，在睡觉前未将木碳熄灭，导致其因一氧化碳中毒死亡，其本身具有重大过错。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。故根据马某和被告各自的过错程度，本院确定马某对其死亡承担75%的责任，被告对马某的死亡承担25%的责任。关于赔偿标准问题。本院认为，马某生前虽然在农村居住，但从2009年12月底至2011年1月17日死亡时，马某与原告孙秀美均在被告处工作，依靠被告支付的报酬作为生活来源，吃住都在被告处，在被告处已连续居住一年多，青岛市自2007年9月1日起在辖区内已实行城乡人口统一登记管理。根据2005年山东省高级人民法院《全省民事审判工作座谈会会议记要》关于“…在两种标准存在交叉的情况下，可以按照‘就高不就低’的原则确定具体的赔偿标准。对于农村人口在城镇住所地至起诉时已连续居住一年以上的，可以按照城镇人口标准计算损害赔偿数额；对实行城乡户口统一登记管理的地方，可按城镇居民标准确定具体的赔偿数额。”的规定，马某的死亡赔偿金应当按2010年青岛市城市居民人均年可支配收入24998元计算，丧葬费按2010年青岛市在岗职工平均工资28549元计算。原告的主张未超出标准范围，本院予以支持，但被告已付的补偿金10000元应予扣除。马某的死亡给其亲属在精神上造成了伤害，被告应当支付精神抚慰金，但原告主张数额过高，本院酌定2500元为宜。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十七条的规定，判决如下:一、被告青岛六兄金属制品有限公司付给原告孙秀美、原告马召芳死亡赔偿金102491元（24998元×18年×25%-10000元）、丧葬费3568.63元（28549元÷2×25%）、精神抚慰金2500元，共计108559.63元。于判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告孙秀美、原告马召芳的其他诉讼请求。案件受理费8338元，由被告青岛六兄金属制品有限公司负担2084.50元，由原告孙秀美、原告马召芳共同负担6253.50元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  姜明进审 判 员  刘月纯代理审判员  岳芝敏二〇一一年六月二十八日书 记 员  刘 辉