山西省沁水县人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）晋0521民初802、804号 原告（被告）：吕忠建，男，1969年8月23日生，汉族，沁水县人，无业，住沁水县。 被告（原告）：沁水县公安局，住所地沁水县新建东街2509号。 法定代表人：李俊，该局局长。 委托诉讼代理人：曹卫军，男，该局副政委。 委托诉讼代理人：郭海中，山西碧峰律师事务所律师。 第三人：沁水县看守所，住所地沁水县龙港镇东石堂村。 主要负责人：侯光，该看守所教导员。 委托诉讼代理人：常超，女，该看守所民警。 原告吕忠建与被告沁水县公安局、第三人沁水县看守所劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月31日立案后，沁水县公安局不服仲裁裁决，于同一日向本院提起诉讼，本院以（2019）晋0521民初804号案件立案受理。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定，两案合并审理，双方互为原、被告。本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告（被告）向本院提出诉讼请求：1、依法确认双方之间存在劳动合同关系；2、判令被告（原告）为原告（被告）缴纳2004年6月至2018年5月的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位应缴部分；3、判令被告（原告）支付原告（被告）自2004年6月至2018年5月低于山西省城市职工最低工资标准的部分共计33600元（每月200元×168个月）；4、判令被告（原告）支付原告（被告）2009年2月至2016年12月双休日加班工资和法定节假日加班工资76608元（每月8天×114元×84个月）；5、判令被告（原告）支付原告（被告）14个月经济补偿23940元（14年×1710元）。事实和理由：2004年6月份，被告（原告）招聘原告（被告）为司机，当时月工资260元。原告（被告）在被告（原告）处开车5年，工资略有增长。2009年2月份，因沁水县看守所缺司机，被告（原告）委派原告（被告）到沁水县看守所担任司机。从2009年2月至今，原告（被告）除在沁水县看守所任司机外，还负责水电维修管理。原告（被告）在被告（原告）处上班期间，长期被要求加班，但被告（原告）未支付加班工资。2018年5月29日，被告（原告）口头通知原告（被告）不要上班，为了了解不让上班的原因，原告（被告）多次找被告（原告）没有结果，故诉至法院，请求依法判决。 被告（原告）沁水县公安局向本院提出诉讼请求：1、判决被告（原告）不应当为原告（被告）缴纳2004年7月至2018年5月的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位应缴纳部分；2、判决被告（原告）不应当承担原告（被告）2004年7月至2018年5月低于沁水县最低工资标准的差额部分18200元；3、判决被告（原告）不应当承担原告（被告）经济补偿金23088元。事实和理由：2004年7月原告（被告）开始到被告（原告）处工作，工种为司机，双方未签订劳动合同，被告（原告）按月支付原告（被告）工资。2009年1月原告（被告）开始到沁水县看守所工作，工种为兼职司机（后兼职辅警），沁水县看守所向原告（被告）按月支付工资至2018年。2018年5月份，山西省公安厅、晋城市公安局联合调查组对沁水县看守所进行检查调查时，现场要求对所有辅警进行清退。沁水县看守所于2018年5月20日召开会议，对包括原告（被告）在内的所有辅警进行辞退。因原告（被告）兼职司机这一特殊岗位，将其由巡控岗位变动为门卫岗位，但原告（被告）拒绝从事门卫工作，故沁水县看守所决定辞退原告（被告）。2019年6月原告（被告）向沁水县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，沁水县劳动人事争议仲裁委员会已作出仲裁裁决。综上，双方之间的劳动关系自2009年1月起已终止，原告（被告）和沁水县看守所建立了新的劳动关系，根据法律规定，被告（原告）不应当支付原告（被告）社会保险、差额工资及经济补偿金，为此特诉至法院，请求依法判决。 本院经审查认为，《最高人民法院关于适用的解释》第五十三条规定：法人非依法设立的分支机构，或者虽依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立该分支机构的法人为当事人。第三人沁水县看守所系被告（原告）沁水县公安局的内设机构，不具备诉讼主体资格，故本院依法驳回原告（被告）吕忠建对第三人的起诉。 此外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条等法律法规都有相应规定，且最高人民法院法研（2011）31号《关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律的答复》也明确了征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，故原告（被告）要求被告（原告）为其缴纳2004年6月至2018年5月的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位应缴部分的诉讼请求，及被告（原告）要求判决其不应当为原告（被告）缴纳2004年7月至2018年5月的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位应缴纳部分的诉讼请求，不属于人民法院受理民事案件的范围。 综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用的解释》第五十三条、第二百零八条之规定，裁定如下： 一、驳回原告（被告）吕忠建对第三人沁水县看守所的起诉； 二、驳回原告（被告）吕忠建要求被告（原告）沁水县公安局为其缴纳2004年6月至2018年5月的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位应缴部分的起诉； 三、驳回被告（原告）沁水县公安局要求判决其不应当为原告（被告）吕忠建缴纳2004年7月至2018年5月的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位应缴纳部分的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于晋城市中级人民法院。 审 判 长  丁友平 人民陪审员  韩郭政 人民陪审员  苗 雨 二〇一九年十一月十三日 法官 助理  刘秀娜 书 记 员  郭沁锋 附本裁定书所适用的法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百五十四条裁定适用于下列范围： (一)不予受理; (二)对管辖权有异议的; (三)驳回起诉; (四)保全和先予执行; (五)准许或者不准许撤诉; (六)中止或者终结诉讼; (七)补正判决书中的笔误; (八)中止或者终结执行; (九)撤销或者不予执行仲裁裁决; (十)不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书; (十一)其他需要裁定解决的事项。 对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。 裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。 《最高人民法院关于适用的解释》 第五十三条法人非依法设立的分支机构，或者虽依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立该分支机构的法人为当事人。 第二百零八条人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合民事诉讼法第一百一十九条的规定，且不属于第一百二十四条规定情形的，应当登记立案;对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。 需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。 立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。