云南省富源县人民法院 民 事 判 决 书 （2014）富民初字第858号 原告富源县墨红镇书桌煤矿。 组织机构代码：21731210-1。 负责人王华稳，系该矿矿长。 地址：富源县墨红镇九河村委会。 委托代理人巴全斌，曲靖市麒麟区越州镇法律服务所法律工作者。特别授权代理。 被告姚磨明，男，1961年11月20日生，汉族，云南省富源县人，农民，住云南省曲靖市富源县。 原告富源县墨红镇书桌煤矿诉被告姚磨明劳动争议纠纷一案，本院于2014年6月24日受理后，依法适用普通程序于2014年8月14日公开开庭审理了本案。原告富源县墨红镇书桌煤矿的委托代理人巴全斌、被告姚磨明到庭参加了诉讼，本案经合议庭评议，现已审理终结。 原告富源县墨红镇书桌煤矿诉称：被告姚磨明于2013年4月28日在原告煤矿工作时伤到左手。被告受伤后，原告积极的将被告送往医院治疗，经治疗被告现已好转出院。2013年6月27日被告此次损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年2月25日，被告的此次工伤经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残。2014年5月29日经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各项工伤待遇合计人民币368092.10元。原告认为，在被告住院期间其已派人护理被告，住院期间伙食费也已经支付给被告。故被告的护理费及住院伙食补助费，原告不再赔偿。另外，被告在原告处上班时，原告已为被告向劳动部门缴纳了工伤保险。故该裁决书中的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金应从工伤保险基金中进行支付，不应由原告一方承担。为此，原告诉至法院请求判决：1、原告不予支付被告各项工伤损失，合计人民币368092.10元。2、本案诉讼费由被告承担。 被告姚磨明辩称：被告在受伤当天就被原告送往医院治疗，后原告就安排被告的妻子在医院护理被告。因此，原告应赔偿被告护理费及住院伙食补助费。2014年5月29日，被告此次工伤已经过经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会的裁决，裁决结果是由原告赔偿被告各项工伤待遇合计人民币368092.10元。被告受伤至今，只得到原告人民币3000元的赔偿。此款项裁决书中已释明扣除。原告诉称一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金应从工伤保险基金中进行支付，不应由原告一方承担的观点是不符合《工伤保险条例》的相关规定。依据《工伤保险条例》关于工伤保险赔偿的规定，被告应从原告处获得相应的工伤赔偿。综上，恳请法院判决：一、原告与被告解除劳动关系，二、由原告赔偿被告如下损失：1、停工留薪期工资人民币16789.20元，2、一次性伤残就业补助金人民币90132元，3、一次性伤残医疗补助金人民币40404元，4、一次性伤残补助金人民币29836.80元，5、煤矿安全事故一次性赔偿金人民币186480元，6、住院期间护理费人民币5544元，7、住院期间伙食补助费人民币1936元，8、检查费人民币83.10元，9、鉴定费人民币500元，10、车费人民币97元。合计人民币371092.10元，扣除原告已支付的人民币3000元，原告还应支付人民币368092.10元。 原告针对其诉讼主张向本院提交如下证据： 1、富源县墨红镇书桌煤矿个人独资企业营业执照及组织机构代码证复印件各一份，用以证明原告诉讼主体资格。 2、富源县劳动人事争议调解仲裁委员会富劳人仲案[2014]第145号裁决书及送达回证各一份，用以证明本案已经过仲裁程序。 3、富源县社会保险管理服务中心出具的证明一份，用以证明原告已为被告在该中心办理了工伤保险手续，参保号为0325266825，缴费基数为人民币2000元。 经质证，被告对证据1、2、3均无异议。 被告针对其答辩主张向本院提交如下证据： 1、被告身份证复印件一份，用以证明被告诉讼主体资格。 2、富源中山医院出具的病情证明、出院证及病历各一份，用以证明被告受伤并住院88天的事实。 3、云南省第一人民医院出具的门诊收费收据一张，用以证明被告开支了检查费人民币83.10元的事实。 4、曲靖市人力资源和社会保障局曲人工认字[2013]第40416号认定工伤决定书一份，用以证明被告的损伤被认定为工伤的事实。 5、曲靖市劳动能力鉴定委员会曲劳鉴（2013）909号劳动能力鉴定委员会文件一份，用以证明被告此次损伤被曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残的事实。 6、云南省劳动能力鉴定委员会云劳鉴（2014）036号劳动能力鉴定委员会文件及鉴定费发票各一份，用以证明被告此次损伤被云南省劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残且开支鉴定费人民币500元的事实。 7、富源县劳动人事争议调解仲裁委员会富劳人仲案[2014]第145号裁决书复印件一份，用以证明本案已经过仲裁程序。 8、交通费票据4张，用以证明被告开支交通费人民币97元的事实。 经质证，原告对证据1、2、4、5、6无异议。证据3、8，原告不予认可。证据7中，有几项赔偿不符合法律规定，因此原告才提起诉讼，对证据7，原告不予认可。 结合当事人陈述、辩解及质证意见，本院对本案证据分析认定如下： 原告提交的证据1、2、3证据来源合法，内容客观真实，本院予以采信。被告提交的证据1、2、3、4、5、6、7来源合法，内容客观真实，本院予以采信。证据8中四张交通费票据的时间与被告申请鉴定伤残等级的时间相符，因此本院予以采信。证据5与证据6中曲靖市劳动能力鉴定委员会与云南省劳动能力鉴定委员会的鉴定文件对被告的定残等级不一致，本院经审查，认为原告已认可被告被鉴定为陆级伤残的事实，因此本院就以证据6作为被告的定残依据。 经庭审、质证、认证后，本院确认如下法律事实： 被告姚磨明于2013年4月28日在原告煤矿从事井下工作时伤到左手。被告受伤后，被送往富源中山医院住院治疗88天。2013年6月27日被告此次损伤经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年9月30日，被告的此次工伤经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。后被告又于2013年11月4日向云南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，该委员会于2014年2月25日将被告的此次工伤鉴定为陆级伤残。2014年5月29日经富源县劳动人事争议调解仲裁委员会裁决由原告赔偿被告各项工伤待遇合计人民币368092.10元。原告认为，在被告住院期间其已派人护理被告，住院期间伙食费也已经支付给被告。故被告的护理费及住院伙食补助费，原告不再赔偿。另外，被告在原告处上班时，原告已为被告向劳动部门缴纳了工伤保险。故该裁决书中的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金应从工伤保险基金中进行支付，不应由原告一方承担。为此，原告诉至本院请求判决：1、原告不予支付被告各项工伤损失，合计人民币368092.10元。2、本案诉讼费由被告承担。被告认为，其因工受伤后，原告有义务赔偿被告相关工伤损失。故请求本院判决：1、原告与被告解除劳动关系，2、由原告赔偿被告各项工伤损失合计人民币368092.10元。另查明，原告已为被告缴纳了工伤保险，缴费基数为人民币2000元，在被告受伤后，原告已支付给被告各项费用合计人民币3000元。 本院认为：第一、根据《工伤保险条例》第十条第一款关于：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”的规定及《工伤保险条例》第三十条第一款关于：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”的规定，缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，职工并不因为用人单位已经缴纳了工伤保险而失去享受工伤保险待遇的权利。本案中，被告姚磨明在原告富源县墨红镇书桌煤矿井下工作时受伤，被告姚磨明被认定为工伤的事实及被告姚磨明劳动能力评级为陆级伤残的事实双方没有意见。因此，被告姚磨明应该享受工伤保险待遇，故原告不予支付被告各项工伤损失的诉讼请求，本院不予支持。 第二，参照《云南省实施办法》第三十九条第一款关于：“……五级、六级伤残职工本人提出申请的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。……”的规定。本案中，被告姚磨明并没有法律规定不能解除劳动关系的几种情形且被鉴定为陆级伤残。因此，被告要求与原告解除劳动关系的答辩主张，本院予以支持。 第三、根据《工伤保险条例》第三十六条第一款关于：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，六级伤残为16个月本人工资；（二）……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定，本案中，被告因工受伤，理应享受有关一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的工伤保险待遇的权利。因此，被告要求原告赔偿其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的答辩主张，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇……”的规定，本案中，原告2013年4月28日因工受伤至2014年2月25日定残，共10个月。因此，被告要求原告赔偿其停工留薪期工资的答辩主张，本院在10个月的时限内予以支持。参照《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条第二款规定“发生煤矿安全事故后，事故伤亡人员或者家属按照《工伤保险条例》及本省有关规定享受工伤保险待遇外，还有权按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金。”的规定，本案中，被告是在原告煤矿井下工作时受伤的，因此被告要求原告赔偿其煤矿安全事故一次性赔偿金的答辩主张，本院予以支持。 第四、被告已向本院提交了相关证据证明其确有住院期间伙食费与护理费的开支，因此，被告关于住院期间伙食补助费与护理费的答辩主张，本院予以支持。被告关于交通费与鉴定费的答辩主张也提交了相应证据予以证实，因此，本院予以支持。 综上，根据《工伤保险条例》、参照《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》、《云南省实施办法》的相关规定及原告为被告缴纳的工伤保险缴费基数和2013年曲靖市关于工伤保险缴费基数的计算标准，原告富源县墨红镇书桌煤矿应赔偿被告姚磨明的各项工伤损失为：1、一次性伤残补助金人民币32000.00元（2000元/月×16个月=32000.00元），2、一次性伤残就业补助金人民币90132元（3108元/月×29个月=90132.00元），3、一次性工伤医疗补助金人民币40404元（3108元/月×13个月=40404.00元），4、停工留薪期间工资人民币20000.00元（2000元/月×10个月=20000.00元），5、煤矿安全事故一次性赔偿金人民币186480.00元（3108元/月×12个月×5倍=186480.00元），6、护理费人民币5544.00元（23018元/年÷365天×88天=5544元），7、交通费人民币97.00元，8、住院期间生活补助费人民币1760元（88天×20元/天=1760.00元），9、鉴定费人民币500.00元，10、检查费人民币83.10元。以上损失共计人民币377000.10元，原告已支付给被告的人民币3000元应予以扣减。据此，依照《工伤保险条例》第十条、第三十条、第三十三条、三十六条之规定，判决如下： 一、解除原告富源县墨红镇书桌煤矿与被告姚磨明之间的劳动关系。 二、原告富源县墨红镇书桌煤矿于本判决生效后三十日内，赔偿被告姚磨明各项工伤损失人民币374000.10元（377000.10元﹣3000元=374000.10元）。 三、驳回原告富源县墨红镇书桌煤矿的其他诉讼请求。 案件受理费人民币10元，按规定免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付履行期间的债务利息。 双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满之日起二年内向本院申请强制执行。 审 判 长 肖 峰 人民陪审员 曹 飞 人民陪审员 施志平 二〇一四年十二月十二日 书 记 员 潘 坤