云南省水富市人民法院民 事 判 决 书(2019)云0630民初454号原告：王世林，女，1970年3月6日出生，汉族，云南省水富市人，住云南省水富市。委托诉讼代理人：苏小敏,云南华泰律师事务所律师。被告：昆明正浩建筑劳务分包有限公司，住所地云南省昆明市盘龙区龙泉路上林宽境花园二区4幢1单元第6－7层602号，统一社会信用代码：91530103599327690A。法定代表人：戴万明，系该公司总经理。原告王世林与被告昆明正浩建筑劳务分包有限公司（以下简称：正浩劳务公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年9月12日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告王世林的委托诉讼代理人苏小敏到庭参加了诉讼，被告正浩劳务公司的法定代表人戴万明经本院公告传唤未到庭。本案现已审理终结。王世林向本院提出诉讼请求：1.判决原告与被告的劳动关系自本判决作出之日终止；2.判决被告赔偿原告医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、鉴定费、交通食宿费等工伤保险待遇共计212136.09元；3.本案诉讼费由被告承担。事实和理由:原告在被告承建的水富县二中工地做普工。2018年7月18日10时左右，原告从斗车里搬地砖时，斗车翻倒，不慎被斗车上的地砖砸伤左足，当即被送往水富县人民医院检查，因伤情严重，当日被送往宜宾市第一人民医院住院治疗，并于2018年7月31日出院，出院诊断为：左侧1、2趾骨开放性骨折，左足第2跖骨骨折。2018年8月1日，原告入住水富云水医院继续康复治疗，住院16天后于2018年8月17日出院，出院诊断为：左足1、2趾骨切开复位内固定术后。2019年8月14日，原告因取除趾骨内固定入住宜宾市第一人民医院，住院7天出院。三次住院共产生医疗费44292.09元，其中被告管理人员垫付39000元，原告自付5292.09元。2018年8月30日，原告向昭通市人力资源和社会保障局申请工伤，该局于2018年10月10日作出昭人社工〔2018〕935号《认定工伤决定书》，认定原告所受伤害为工伤。2019年7月5日，昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴〔2019〕411号《关于王世林同志劳动能力鉴定结论的通知》，评定原告工伤为十级伤残。原告因申请劳动能力鉴定支付鉴定费300元及水富至宜宾、昭通治疗和鉴定的往返交通食宿费约1000元。因原告未与被告签订书面劳动合同，原告请求双方的劳动关系于判决作出之日终止。根据《工伤保险条例》及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》之规定，被告应赔偿原告医疗费5292.09元、一次性伤残补助金49406元（7058元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金14116元（7058元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金49406元（7058元/月×7个月）、停工留薪工资84696元（7058元/月×12个月）、住院护理费4320元（120元/天×36天）、住院伙食补助费3600元（100元/天×36天）、伤残鉴定费300元、交通食宿费1000元，共计212136.09元。因被告拒绝支付原告上述工伤保险待遇，原告于2019年9月6日向水富市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委当日收到原告的申请书后向原告出具《告知书》，告知在收到申请书之日起五日内未作出决定，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。该委至今未作出决定。为维护原告维护自已合法权益，故请求判决如前所述。正浩劳务公司未作答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。原告王世林向本院提交了昭通市人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》一份及EMS快递详情单一份，昭通市劳动能力鉴定委员会《关于王世林同志劳动能力鉴定鉴定结论的通知》一份及EMS快递详情单一份，王世林在宜宾市第一人民医院住院病历两份及住院费用结算票据两张，水富云水医院的住院病历一份及住院收费收据一张，水富市人民医院门诊收费票据两张，昭通市工伤生育保险基金管理中心劳动能力鉴定收款收据一张，水富市劳动人事争议仲裁委员会告知书一份，本院予以确认并在卷佐证。被告昆明正浩建筑劳务分包有限公司未向本院提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告王世林于2018年7月17日到被告正浩劳务公司分包的云南省建设投资控股集团有限公司承建的水富市二中工地做普工。2018年7月18日10时左右，原告从斗车里搬地砖时，斗车翻倒，被斗车和斗车上的地砖砸伤左足，当即被送往水富市人民医院检查，因伤情严重转往宜宾市第一人民医院住院治疗，于2018年7月31日出院，出院诊断为：左侧1、2趾骨开放性骨折，左足第2跖骨骨折；出院注意事项为：院外注意外伤，半年内勿行体力劳动，术后1、3、6月复查X片了解骨折愈合情况，继续口服活血药物及促骨折愈合药物，据骨折愈合情况决定内固定物取出时间。2018年8月1日，原告入住水富云水医院继续康复治疗，于2018年8月17日出院，出院诊断为：左足1、2趾骨切开复位内固定术后。出院医嘱为：注意休息，避免重体力活动，半年内勿行体力劳动；1、3、6、9月后复查患肢DR片；……根据骨折愈合情况决定内固定取出时间。2019年8月14日，原告因取出骨折内固定装置入住宜宾市第一人民医院，于2019年8月21日出院。三次住院共产生医疗费44292.09元，其中被告管理人员垫付39000元，原告自付5292.09元。2018年8月30日，原告向昭通市人力资源和社会保障局申请工伤，该局于2018年10月10日作出昭人社工〔2018〕935号《认定工伤决定书》，认定原告所受伤害为工伤。2019年7月5日，昭通市劳动能力鉴定委员会作出昭劳鉴〔2019〕411号《关于王世林同志劳动能力鉴定结论的通知》，评定原告工伤为十级伤残。原告申请劳动能力鉴定支付鉴定费300元。原告于2019年9月6日向水富市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委当日收到原告的申请书后向原告出具《告知书》，但在五日内未作出决定。本院认为，因原告到被告公司分包的工地做工，虽双方未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告请求终止双方的劳动关系符合法律规定。因被告未为原告缴纳工伤保险，依法应向原告支付如下工伤保险赔偿：1.医疗费5292.09元。2.住院护理费4320元（120元/天×36天）。3.住院伙食补助费3600元（100元/天×36天）。4.停工留薪期工资21600元（3600元/月×6个月）。因王世林在庭审中陈述其工资标准为每天120元，故本院确定其工资为每月3600元；结合其伤情及出院医嘱，本院确定其停工留薪期为6个月，故其停工留薪期工资计算为21600元。5.一次性伤残补助金25200元（3600元/月×7个月）。6.一次性工伤医疗补助金14116元（7058元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金49406元（7058元/月×7个月）。原告按照《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条之规定，依据昭通市2018年职工平均工资84707元计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不违反法律规定，本院予以确认。7.鉴定费300元。9.交通食宿费500元。因原告未提交交通费、食宿费票据，考虑原告往返宜宾就医及到昭通市昭阳区鉴定，本院酌定交通费用500元。以上共计124334.09元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告王世林与被告昆明正浩建筑劳务分包有限公司的劳动关系于本判决生效之日起解除；二、被告昆明正浩建筑劳务分包有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告王世林工伤保险赔偿款124334.09元；三、驳回原告王世林的其他诉讼请求。如未按本判决书指定的期限履行给付金钱之义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元由被告昆明正浩建筑劳务分包有限公司承担（限本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昭通市中级人民法院。审判长 雷 鸣审判员 杨方芳审判员 张元芬二〇二〇年四月十六日书记员 彭建云