吉林省靖宇县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0622民初1326号 原告：吉林省三岔子林业局。住所：吉林省白山市江源区。 法代表人：宋健，系局长。 委托代理人：潘日武，吉林理对理律师事务所律师。 被告：杨立军，男，汉族，农民，住吉林省靖宇县。 委托代理人：崔莉君，靖宇县法律援助中心律师。 原告吉林省三岔子林业局与被告杨立军劳动争议纠纷一案，本院于2019年10月16日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行审理。原告吉林省三岔子林业局的委托代理人潘日武、被告杨立军的委托代理人崔莉君到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 吉林省三岔子林业局向本院提出诉讼请求：一、依法判决原告已经支付给被告的8.5万元医疗费剩余的1922.98元抵顶被告的实际所花的医疗费用剩余医疗费（以医院正规的医疗票据、住院病历、用药清单为准）、住院期间护理费（以医院护理证明、诊断书、住院病历为准）；二、依法判决原告承担被告停工医疗3个月11004.75元工资；三、原告不承担被告一次医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金（以2016年城镇分地区非私营单位就业人员年平均工资白山地区3668.25元及吉林省实施《工伤保险条例》办法【省府发242号令】第五十条计算；四、依法判决原告承担被告所花费的交通费200元。事实与理由：原告仲裁时申请的住院期间伙食补助费276元无异议。2017年11月15日，杨立军受承包人范勇雇佣，为承办人范勇承包的木材进行采伐。杨立军与范勇约定日工资为260元，与承办人范勇建立雇佣关系。2017年11月22日，杨立军在拉木头过程中受伤住院治疗。吉林省三岔子林业局替范勇支付给杨立军住院期间的医疗费、护理费等共8.5万元。靖宇县劳动人事仲裁委依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发【2005】12号令第四条、法释【2014】9号《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，裁决吉林省三岔子林业局与杨立军存在事实劳动关系。杨立军系范勇雇佣的劳务人员，与范勇约定工资，建立了雇佣关系。范勇从事的承包行为，既无吉林省三岔子林业局的书面授权，也无书面委托，纯属个人行为，而非职务行为。吉林省三岔子林业局对范勇承包木材任务后具体雇佣的人员、人数、工资均不参与，也不知情。在杨立军受伤之前，吉林省三岔子林业局与杨立军不认识，也没有建立劳动关系，因此吉林省三岔子林业局与杨立军之间不存在劳动关系。靖宇县劳动人事仲裁委裁决的医疗费、住院期间伙食补助费、住院期间的护理费、交通费、停工医疗工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，均是在没有经过司法鉴定程序、事实不清、适用法律错误的基础上作出的，请求法院依法判决。 杨立军辩称：对第一项诉讼请求杨立军予以认可，但仲裁只把住院医疗费17073.66元予以判决，门诊费和药费822.76元并没有裁定，杨立军要求把该笔费用也要加进去，伙食补助费276元没有异议。护理费由于杨立军住院19天，14天一级护理，5天二级护理其护理费是5343.69元。杨立军的医疗期应为6个月，医院的诊断明确被告是全休3个月并需专人护理，而且康复期是3-6个月，那么根据此诊断书确认为6个月完全符合事实依据和法律依据。至于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金问题，是法律明确规定的问题，在此不再详细说明。 经审理查明：吉林省三岔子林业局的下属单位白江河林场将采伐作业承包给林场职工范勇，范勇雇佣杨立军采伐木材，工作七天受伤，范勇每天按照260元工资标准支付给杨立军工资。2017年11月20日，杨立军在工作中受伤。杨立军受伤后，吉林三岔子林业局替范勇为杨立军支付了在靖宇县人民医院和转入吉大一院住院治疗的医疗费共计85000元。2017年11月22日至24日，杨立军在靖宇县人民医院住院2天，二级护理2天，花费医疗费979.59元。靖宇县人民医院让杨立军转上级医院进一步治疗。2017年11月14日至12月5日，杨立军在吉大一院住院治疗11天，一级护理4天，二级护理7天，花费医疗费83077.02元，门诊费645.3元。出院诊断医嘱说明1至2周复查一次，全休3个月，康复3至6个月，专人护理，加强营养，随诊。2018年3月30日到2018年4月5日杨立军在吉大一院住院6天，一级护理3天、二级护理3天，花费医疗费17073.66元，门诊费93.96元。出院诊断医嘱说明1至2周复查一次，全休3个月，康复6至12个月，随诊。2018年8月30日，靖宇县人社局认定杨立军所受伤害为工伤，2019年6月10日，杨立军经白山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级。吉林省三岔子林业局未给杨立军缴纳工伤保险费。 本院认为，本案属因工伤保险待遇引发的劳动争议纠纷。杨立军在工作中受伤，评定为工伤后，吉林省三岔子林业局应当承担工伤责任，应当按照法律规定支付杨立军的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资。杨立军经白山市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，吉林省三岔子林业局未参加工伤保险应当按照工伤保险待遇项目和标准支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。各项费用数额确定如下（一）医疗费支持为16869.53元（979.59元+83077.02元+645.3元+17073.66元+93.96元-85000元）；2017年12月15日的外购药品无医嘱，本院不予支持；（二）伙食补助费276元，吉林省三岔子林业局和杨立军均无异议，本院予以支持；（三）住院期间护理费为3668.6元(141.1元×2天+141.1元×4天×2人+141.1元×7天+141.1元×3天×2人+141.1元×3天)；（四）交通费支持为1300元，考虑杨立军当时受重伤需转院治疗，吉林省三岔子林业局又没有安排车辆送往，杨立军雇车合情合理，属于必须发生的费用，本院对2017年11月24日和2017年12月5日的两笔雇车费用予以支持，其他交通费没有相关复查证据予以佐证，无法确认其真实性，本院不予支持。（五）停工留薪工资22009.5元，杨立军工作七天受伤，其本人工资无法确定，应当按照其受伤时白山市上年度职工平均工资3668.25元的标准计算，一般不超过12个月，结合杨立军两次术后的医嘱，本院酌定支持为6个月；（六）一次性伤残补助金为25817.75元（3668.25元×7个月）、一次性医疗补助金为25817.75元（3668.25元×7个月）、一次性就业补助金为18441.25元（3668.25元×5个月），共计70076.75元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、三十七条、六十二条、《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条、第四十条、第五十条、（白山人社字【2012】19号）《关于确定工伤职工住院伙食补助费和异地就医交通、食宿费用标准的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、原告吉林省三岔子林业局于本判决生效后十日内支付被告杨立军医疗费16869.53元，住院伙食补助费276元，住院期间护理费3668.6元，交通费1300元，停工留薪工资22009.5元，以上共计44123.63元。 二、原告吉林省三岔子林业局于本判决生效后十日内支付被告杨立军一次性伤残补助金为、一次性医疗补助金为、一次性就业补助金共计70076.75元。 三、驳回原告其他诉讼请求。 如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省白山市中级人民法院。 本判决发生效力后，权利人可在判决书确定的履行期限界满后二年内向本院申请执行。 审判员  陈志颖 二〇一九年十一月二十九日 书记员  孟晓丹