河北省南和县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0527民初1808号 原告：郭志新，男，1968年4月18日出生，汉族，农民，住河北省邢台市南和县。 原告：康艳丽，女，1967年9月23日出生，汉族，农民，住河北省邢台市南和县。 原告：张某，女，1990年12月15日出生，汉族，农民，住河北省邢台市南和县。 原告：郭某1，男，2015年11月14日出生，汉族，农民，住河北省邢台市南和县。 法定代理人：张某，女，1990年12月15日出生，汉族，住河北省邢台市南和县，系郭某1的母亲。 四原告共同委托代理人：张冰超，河北天捷律师事务所律所。 被告：南和县速尔宠物用品店，注册地址：河北省邢台市南和县城和阳大街120号。 登记经营者：安胜如，女，1980年6月26日出生，汉族，住河北省邢台市南和县。 委托代理人：侯永利，男，汉族，1975年3月29日出生，住南和县。 原告郭志新、康艳丽、张某、郭某1与被告南和县速尔宠物用品店（以下简称“速尔宠物用品店”）劳动争议一案，本院于2019年11月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郭志新、原告康艳丽、原告张某、原告郭某1的法定代理人张某、被告南和县速尔宠物用品店的登记经营者安胜如及其委托代理人侯永利均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郭志新、康艳丽、张某、郭某1向本院提出诉讼请求：1、依法确认郭某2与被告存在事实劳动关系；2、案件受理费由被告承担。 事实和理由：原告的近亲属郭某2自2017年6月份开始在被告单位工作，主要负责送货和完成被告指派的工作，被告按月给郭某2发放工资，但未以依法与郭某2签订劳动合同，未依法给郭某2缴纳社会保险。2019年7月26日凌晨2时12分许，郭某2受被告指派驾驶冀Ｅ×××××轻型仓栅式货车在送货途中发生交通事故死亡。原告认为，郭某2为被告提供劳动，被告定期给郭某2发放工资报酬，郭某2服从被告规章制度和管理，与被告构成事实劳动关系。但原告依法向劳动仲裁部门提出确认劳动关系的仲裁申请后，仲裁部门以“当事人主体不适格”为由，于2019年10月23日作出不予受理通知书。现原告依法向法院起诉，请求法院确认郭某2与被告之间存在劳动关系。 被告南和县速尔宠物用品店辩称，1、当事人提出的诉讼主体不适格，劳动仲裁委以劳动主体不适合为由不予受理原告的申请正确。2、安胜如仅是速尔快递聘用的财务管理，速尔快递代售点每个员工的工资都是由安胜如个人名义的银行卡支付，有委托书证明。3、由此可见安胜如与郭某2属于同事关系，根本不属于劳动雇佣关系，他们不存在劳动关系。综上所述，请求依法驳回原告的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的双方的身份信息证明、事故认定书、复核结论、死亡医学证明、安胜如农业银行银行流水、速尔宠物用品店营业执照、车辆抵押合同、商用车融资申请表、行车证，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 1、原被告双方提交的证人证言。通过庭审质证、询问证人，能够证实，包括证人和郭某2在内均在“南和速尔”工作，通过安胜如的银行卡或微信发放工资，郭某2生前在“南和速尔”的工作内容是收货、送货。 2、对被告提交的苏通快运网络加盟协议书及郭某2发生交通事故当天的发货凭证及微信聊天记录，原告对加盟协议的关联性有异议，认为不能证实郭某2与丁自辉之间系雇佣或合伙关系；原告认为，微信聊天内容不显示日期，不显示聊天对象，且丁自辉与安胜如均系实际经营者，故丁自辉安排或指挥郭某2送货，均属正常活动，反而可以证实郭某2与南和县速尔宠物用品店存在劳动关系；对相关的快递收发货凭证，原告认为不能证实与郭某2有关。本院认为，原告对以上证据的真实性均未提出异议，通过对证据的综合分析以及庭审中询问原告，可以证实，微信“南和速尔快递”群聊中确实是郭某2本人参与聊天，通过聊天内容，可以证实，郭某2一直在从事快递收发工作，一直到郭某2发生交通事故的当天，还在从事快递收发和运送的工作。 3、关于其他入股分红等与本案没有关联性的证据，本院不再详细论述，亦不作为认定本案事实的依据。 根据对上述证据的分析认证，结合双方诉辩及庭审情况，本院对本案事实作如下认定： 安胜如与丁自辉系夫妻关系，并于2017年1月4日登记离婚。2017年5月22日，安胜如注册南和县速尔宠物用品店，并取得营业执照，组织形式为个人经营，类型为个体工商户，注册地址为南和县城和阳大街120号，经营范围为宠物用品、狗粮、猫粮（以上经营范围涉及许可经营项目的，应在取得有关部门的许可后方可经营）。该店从未实际经营。2017年夏天，通过丁自辉发布的网上招聘信息，郭某2到“速尔快递、苏通物流”工作，工作内容为收送快递，直至2019年7月25日，郭某2驾驶冀Ｅ×××××轻型仓栅式货车，向石家庄分拨中心运送快递，途中发生交通事故身亡。郭某2的工作地点为南和县城东环路，工作期间，郭某2的工资系通过安胜如发放。 另查明，原告在起诉状中明确载明，丁自辉系南和县速尔宠物店的实际经营者。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原被告之间未订立书面劳动合同，故应当同时具备上述三种情形，才能认定双方存在劳动关系，三个条件缺一不可。第一、根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。本案中，郭某2和被告均系劳动法上适格的劳动关系主体，即符合上述第一个条件。第二，郭某2是否受速尔宠物用品店的各项规章制度的管理，是否受安胜如的安排从事有劳动报酬的工作，原告对此未提交充分的证据予以证实。虽然郭某2的工资是通过安胜如发放，但这并不能证实郭某2即是受安胜如的安排和管理。被告速尔宠物用品店从未实际经营，故不存在对郭某2进行管理和指派。即不符合上述第二个条件。第三、郭某2从事的工作内容是收送快递，而被告南和速尔宠物用品店登记的经营范围是宠物用品、狗粮、猫粮，且未实际经营，虽然郭某2运送的快递中有宠物用品或者猫粮、狗粮，但这在本质上仍为快递，而非南和县速尔宠物用品店所登记的经营范围，故郭某2所提供的劳动不是被告的业务组成部分。即不符合上述第三个条件。 郭某2的工作地点与被告的登记注册经营地不一致，原告在诉状中称丁自辉系被告的实际经营者，但对此未提交证据予以证实。郭某2系通过“网上速尔招工，招送货信息”的网上招聘，到丁自辉处工作，通过庭审质证得知，丁自辉发布的招聘信息为“南和速尔快递诚招司机两名”，原告当庭亦称，即便郭某2的工作内容有收送快递，亦是受丁自辉的安排。丁自辉实际经营的是速尔快递和苏通物流，原告未提交证据证实丁自辉经营南和县速尔宠物用品店，也未证实丁自辉与安胜如系共同经营，故对原告的郭某2与南和县速尔宠物用品店之间存在劳动关系的主张，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决如下： 驳回原告郭志新、康艳丽、张某、郭某1的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告郭志新、康艳丽、张某、郭某1共同负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。 审 判 长  国景芳 人民陪审员  牛丽芳 人民陪审员  郑少静 二〇一九年十二月二十日 法官 助理  石玉茹 书 记 员  国 天