河北省南和县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0527民初1799号 原告：邢台柯尔宠物食品有限公司，住所地河北省邢台市南和县贾宋镇豆牌村11路车终点站路南。 法定代表人：肖花珍，该公司总经理。 委托代理人：闫苏琪，男，该公司员工。 委托代理人：刘万红，河北君合欣律师事务所律师。 被告：冀叶国，男，1978年5月2日出生，汉族，住河北省邢台市南和县。 委托代理人：杨玉红，女，系冀叶国的妻子。 委托代理人：张录平，河北正阳时代律师事务所律师。 原告邢台柯尔宠物食品有限公司（以下简称“柯尔公司”）与被告冀叶国劳动争议一案，本院于2019年11月8日立案后，依法适用普通程序，于2019年11月28日公开开庭进行了审理。原告邢台柯尔宠物食品有限公司的委托代理人闫苏琪、刘万红、被告冀叶国及其委托代理人杨玉红、张录平均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告柯尔公司向本院提出诉讼请求：1、判决原被告之间不存在劳动关系；2、判决原告不向被告支付2019年4月至5月工资2008元、未订立书面劳动合同的二倍工资35746.37元、经济补偿金4874.51元；3、本案诉讼相关费用由被告承担。 事实与理由：首先，原被告之间不是劳动关系，而是劳务关系。2018年3月至2019年5月，被告是在原告下属车间干活，原告对下属车间是独立承包形式进行的生产，原告只对承包车间的厂长负责，但对于承包的厂长招用的临时工作人员不知情，原告对被告的劳务费的发放是通过承包车间的厂长，针对承包车间的产量，采用基本工资、岗位工资、加班工资、伙食费等形式，由承包的厂长根据具体的工作量审核，原告代发。原告之所以代发工资是为了防止承包的厂长私自扣押工人的劳务费。被告不是直接给原告干活，双方不是劳动关系，而是临时性的劳务用工形式。其次，关于被告2019年4月至5月劳务费2008元，是因为被告和生产车间厂长的意见暂时停发,待被告交接完手续结合应减扣的物品损失后发放。第三,因原被告双方不是劳动关系,所以按照《劳动合同法》支付二倍工资、经济补偿金与事实及法律不符。被告并不直接归原告管理,而是由承包厂长根据生产量,灵活安排劳务的方式进行工作,被告家中有事种地都不耽搁,对于其提供的劳务比较灵活,所以说不是劳动法意义上的劳动关系,进而不能按照劳动法的规定支付二倍工资及经济补偿金。第四,南和县劳动人事争议调解仲裁委员会认定被告工资结构错误:被告的工资构成为基本工资、岗位工资、加班工资、伙食费等形式,南和县劳动人事争议调解仲裁委员会只认定总额,属于认定事实和适用法律错误,对于计算经济补偿金及二倍工资,根据劳动合同的相关规定,可以按照正常的月计算,但不应包括加班工资、非常规性奖金、津贴、补贴、福利等。综上,原告认为南和县劳动人事争议调解仲裁委员会南劳人仲案字[2019]32号仲裁裁决书,违反事实及法律规定。原告依法不向被告支付2019年4月至5月工资2008元、未订立书面劳动合同的二倍工资35746.37元、经济补偿金4874.51元。原告不服该仲裁裁决书,依法在法定期限内提起诉讼。 被告冀叶国辩称，一、其与柯尔公司之间是劳动关系,不是劳务关系。2018年3月至2019年5月,其在柯尔公司工作。仲裁庭审中柯尔公司也承认其是公司的员工,并且柯尔公司直接发放工资,证据充分,根据《劳动法》以及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》,其与柯尔公司存在劳动关系。二、柯尔公司拖欠的2008元,是2019年4月-5月的工资,不是劳务费,应当向其支付工资。三、鉴于柯尔公司与其之间存在劳动关系,仲裁裁决书依照《劳动合同法》的规定,裁决公司支付二倍工资、经济补偿金是正确的，其与原告诉状中所称的承包厂长之间没有劳务关系,该厂长的行为是职务行为,根据《民法通则》第43条规定,柯尔公司应当承担民事责任。四、仲裁裁决书认定的冀叶国工资数额,符合事实,有工资卡银行明细为证,对于计算经济补偿金及二倍工资,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》规定,劳动法中的工资包括延长工作时间的工资报酬,故仲裁裁决书认定事实和适用法律是正确的。五、根据《社会保险法》规定,柯尔公司应当按时足额缴纳社会保险费。综上，应当驳回原告诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的双方的身份证明、劳动部门的裁决书及送达证明、冀叶国提交的工资卡银行明细、冀叶国提交的解除通知书及邮寄凭证，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 1、原告提交的冀叶国的工资证明，被告对此不予认可，其认为该证明上没有领取工资的本人签名或者手印，且与冀叶国工资卡明细不一致。本院核对了该工资证明与冀叶国的工资卡银行明细，关于冀叶国的工资发放数目，完全一致，故对该工资证明上冀叶国的工资发放情况，本院予以采信。 2、原告提交的承包协议及李力强的证言，被告对此不予认可，其认为，李力强与原告柯尔公司并非承包关系，李力强和被告冀叶国一样，均是原告柯尔公司的员工，均在柯尔公司领取工资。本院认为，通过李力强当庭陈述可以认定，李力强在原告柯尔公司是按产量提成领取工资，工资构成与被告冀叶国的工资构成相同，具体工资数额李力强不清楚，均是柯尔公司会计计算后发放给他们，冀叶国不是李力强招聘进厂的。李力强当庭陈述与原告提交的承包协议内容互相矛盾，原告未能提交其他证据与承包协议相互印证，故不能作为认定本案事实的依据。李力强的证言，经过了当庭质证，合法有效，且与本案有关联性，本院予以采信。 经审理查明，2018年3月，被告冀叶国入职原告柯尔公司，从事车间包装工作，2019年5月，被告冀叶国从原告公司离职。被告在原告处工作期间，原告公司未与被告签订书面劳动合同，未给被告缴纳社会保险。2019年度被告冀叶国未休年休假。2019年4、5月份，冀叶国共在原告处工作17天，原告柯尔公司以被告冀叶国在其他公司上班为由，未支付被告2019年4、5月份工资。2019年8月24日，被告冀叶国以原告拖欠其工资为由，向原告柯尔公司提出解除劳动合同。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，被告冀叶国自2018年3月入职原告柯尔公司，2019年5月离职，由柯尔公司的发放工资表等予以证实，原被告之间存在劳动关系。虽然冀叶国在2019年8月向原告公司递交离职申请，但其2019年5月份即已实际离职，故原被告之间存在劳动关系的期间为2018年3月至2019年5月。 关于冀叶国工资标准，原告柯尔公司辩称冀叶国工资由基本工资、岗位工资、加班工资构成，在计算冀叶国月平均工资时，应按基本工资计算。通过对冀叶国工资发放情况来看，原告仅提供其单方制作的工资表，来证实冀叶国的工资构成，被告冀叶国对此不予认可，故在计算经济补偿等项目时应以冀叶国实际所得工资数额为标准。 关于被告冀叶国的拖欠工资。原被告双方对冀叶国2019年4、5月份工作天数17天均无异议，双方均未提交证据证实冀叶国该两个月的应发工资数额，故按照冀叶国未发工资前十二个月平均工资3544元计算，故原告柯尔公司应当支付被告冀叶国拖欠工资3544÷30×17天=2008元。 关于二倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案原告柯尔公司在上述期限内未与被告冀叶国签订书面劳动合同，应当向冀叶国支付11个月的二倍工资，冀叶国离职前十二个月的平均月工资为3249.67元，故原告应当支付被告冀叶国未签订书面劳动合同的二倍工资3249.67×11=35746.37元。 关于经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。冀叶国于2018年3月至2019年5月，在原告公司就职，原告拖欠冀叶国2019年4、5月份工资，故原告公司应当支付被告冀叶国一个半月工资作为经济补偿，冀叶国离职前十二个月的平均月工资为3249.67元，故原告公司应当支付冀叶国经济补偿3249.67元×1.5=4874.51元。 冀叶国仲裁申请中关于未休年休假工资、缴纳社保费的部分，仲裁机构作出了裁决，驳回了被告冀叶国的该部分请求，双方均未对该部分起诉，庭审中，被告冀叶国对仲裁裁决结果亦表示认可，故对被告冀叶国的该部分请求，本院不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第一款、第二款、第三十条第一款、第四十六条第一项、第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、第二十七条，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、确认2018年3月至2019年5月期间原告邢台柯尔宠物食品有限公司与被告冀叶国之间存在劳动关系。 二、由原告邢台柯尔宠物食品有限公司于本判决生效之日起十日内向被告冀叶国补发2019年4月至2019年5月工资2008元。 三、由原告邢台柯尔宠物食品有限公司于本判决生效之日起十日内向被告冀叶国支付未签订书面劳动合同二倍工资35746.37元。 四、由原告邢台柯尔宠物食品有限公司于本判决生效之日起十日内向被告冀叶国支付解除劳动关系的经济补偿金4874.51元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告邢台柯尔宠物食品有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。 审 判 长  国景芳 人民陪审员  牛丽芳 人民陪审员  任高振 二〇一九年十二月九日 法官 助理  石玉茹 书 记 员  国 天