安徽省亳州市谯城区人民法院民 事 判 决 书（2018）皖1602民初7220号原告：赵秋梅，女，1977年6月24日出生，汉族，住河南省虞城县。原告：付战旗，男，1977年1月8日出生，汉族，住河南省虞城县。以上二原告的委托诉讼代理人：赵心文，安徽滳博律师事务所律师。执业证号：13416201010196055。被告：亳州市佳天下装饰工程有限公司，住所地：安徽省亳州市谯城区魏武大道南段东侧。统一社会信用代码：91341600325514528H。法定代表人：王宗海，总经理。委托诉讼代理人：王岩，安徽王岩律师事务所律师。执业证号：13416200210244619。被告：亳州市金王朝大酒店有限公司，住所地：安徽省亳州市谯城区魏武大道南段。统一社会信用代码：9134160077496740X3。法定代表人：李先锋，总经理。委托诉讼代理人：王德全，安徽王岩律师事务所律师。执业证号：13416199910441623。第三人：罗云奇，男，1987年9月5日出生，汉族，住河南省虞城县。原告赵秋梅、付战旗诉被告亳州市佳天下装饰工程有限公司(以下简称“佳天下装饰公司”)、亳州市金王朝大酒店有限公司(以下简称“金王朝大酒店”)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年1月18日立案受理，于2018年4月20日作出（2018）皖1602民初545号民事判决：一、被告亳州市佳天下装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内，赔偿原告赵秋梅、付战旗丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金，合计200370.6元。二、驳回原告赵秋梅、付战旗对被告亳州市金王朝大酒店有限公司的诉讼请求。三、驳回原告赵秋梅、付战旗的其他诉讼请求。被告佳天下装饰公司不服该判决，上诉于安徽省亳州市中级人民法院。该院于2018年8月29日作出（2018）皖16民终1563号民事裁定：一、撤销安徽省亳州市谯城区人民法院（2018）皖1602民初545号民事判决书；二、本案发回亳州市谯城区人民法院重审。本院于2018年9月20日立案，于2019年3月28日追加第三人罗云奇参加诉讼，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告赵秋梅及原告赵秋梅、付战旗的委托诉讼代理人赵心文、被告佳天下装饰公司的委托诉讼代理人王岩、被告金王朝大酒店的委托诉讼代理人王德全、第三人罗云奇到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。原告赵秋梅、付战旗向本院提出诉讼请求：1.依法判令二被告连带赔偿原告抢救费2730元、精神抚慰金80000元、死亡赔偿金23400元、丧葬费29551元、办理丧葬事宜交通费误工费等5000元，共计351681元；2.本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：2015年12月份，被告金王朝大酒店因发展需要将金王朝大酒店的店面装修工程承包给被告佳天下装饰公司。被告佳天下装饰公司雇佣原告的儿子付英豪及其他工人从事土木工程以及水电工等装饰工作。2016年7月30日11时许，付英豪在为金王朝大酒店做木工装修过程中，不幸触电倒在地上，被其他工友发现后，及时拨打120急救电话，后经抢救无效死亡。受害人付英豪是原告唯一的儿子，年纪轻轻就遭遇不行，给原告带来沉重的打击。为维护合法权益，诉至贵院，望支持原告的诉讼请求。被告佳天下装饰公司辩称：一、本案的法律适用问题。提供劳务者受害责任纠纷的法律依据是《侵权责任法》第三十五条之规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”该条规定个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应责任。据此规定，由于佳天下装饰公司是企业法人，而非个人，故与死者付英豪之间不可能产生“劳务法律关系”。也就是说，佳天下装饰公司并不是法律意义上接受劳务的一方，要求佳天下装饰公司承担责任没有法律依据。同时，由于《侵权责任法》第三十五条之规定，实际上已经取代了《人身损害赔偿解释》第十一条规定的内容，不应再依照该解释审理案件。二、死者付英豪并非受雇于佳天下装饰公司。根据死者付英豪的各位工友所述，他们与佳天下装饰公司并没有签订劳动合同，也没有证据能够证明他们是佳天下装饰公司的工作人员，且他们的工资都是从一个所谓的项目经理罗云奇处领取，但从未从佳天下装饰公司的会计处领取过工资，故死者付英豪及其工友与佳天下装饰公司之间既不存在劳务关系，也不存在劳动关系。即使存在劳动关系，依法应按照《工伤保险条例》的规定，按照工伤事故处理。三、本案己超诉讼时效。根据《民法通则》第136条和《民通意见》第168条规定，因身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为一年。2016年7月30日付英豪因触电死亡，故其诉讼时效至2017年7月30日届满。四、死者付英豪自己对触电死亡存在过错。死者付英豪并没有取得木某活相关的资格证书，国家规定未取得相关资格证书不得从事这一行业的工作且没有做任何安全防护措施，故其存在过错，且死者付英豪为何前往施工现场仓库，因为什么原因触电，是否是为了木某活而去仓库，均无证据予以证明。故请求人民法院依据事实和法律作出判决。被告金王朝大酒店辩称：一、原告的起诉超过诉讼时效，应依法驳回。付英豪受害发生于2016年7月30日，其起诉时间为2018年1月18日，距离受害发生已一年半以上，期间原告未向被告提出过履行请求，依法不存在诉讼时效中断的情形。二、受害人的雇主是罗云奇，依法应由罗云奇赔偿原告的损失。本案的事实是，金王朝大酒店将装修工程承包给了佳天下装饰公司，佳天下装饰公司把工程转包给了自然人罗云奇，罗云奇雇佣包括受害人在内的工人完成自己所承包的工程。显然罗云奇是受害人的雇主，受害人与罗云奇之间形成劳务关系。按照《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。罗云奇是受害人的雇主，是实际使用人和管理人，应根据其过错承担赔偿责任。三、本案中不应适用《人身损害赔偿司法解释》第十一条的规定要求金王朝大酒店承担连带责任。适用本条规定的前提是“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害”，本案中受害人所受伤害不是安全生产事故，而是意外伤害事件。本条明确规定的是发包方、分包方与雇主承担连带责任，本案受害人的雇主是罗云奇，而非佳天下装饰公司，因此要求金王朝大酒店与佳天下装饰公司承担连带责任没有依据。该条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”。本案应按工伤保险纠纷立案，不适用本条规定。根据《民法总则》第一百七十八条第三款规定：“连带责任，由法律规定或者当事人约定”。该司法解释不属于法律规定，而金王朝大酒店也没有与佳天下装饰公司约定其施工过程中发生的人身伤害赔偿承担连带责任。综上，原告要求金王朝大酒店与被告佳天下装饰公司承担连带赔偿责任没有事实和法律依据。第三人罗云奇述称：首先我说一下，金王朝肯定是不清楚的，是我们私下和佳天下装饰公司签了合同。签了合同，我们也只是干完了餐厅部分196万，只有一份合同。之前要求我们顺带做后期宾馆部分，我们根本就没有合同。后来因为前面的餐厅欠工程款，我们已经施工完毕，佳天下装饰公司不付我们钱，导致我们生活费都没有，所以我们干不下去了，后期我已经走了，走了之后工人因为前面还有很多费用没拿到，我又把所有的工人都叫在一起，我说你们要做，你们就跟着佳天下公司去做，要不做，你们就不做。但是这个钱大家都知道，反正不好要过来了。那时候我还牵涉到要去订婚、结婚，所以我就走了。金王朝大酒店那边的李总也知道我经常不在工地，十天半个月从来没来过。就是这样，大家都清楚的事情。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告所举证据身份证、家庭成员关系证明、受害人身份证、企业信息报告、住院病历资料、费用清单、接处警登记表、工作服、工友证明、信访告知书、录音材料，证人证言具有真实性、合法性及与本案的关联性，对其证据效力予以认定。原告提交的村委会证明，不具有证据形式的合法性，对该证据本院不予采纳。被告佳天下装饰公司出示的信访单系复印件，对其证据效力不予认定。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告金王朝大酒店将其店面装修工程承包给佳天下装饰公司施工，金王朝大酒店装修工程包括餐厅和宾馆两部分。佳天下装饰公司将其承包的金王朝大酒店装修工程中的餐厅部分分包给了第三人罗云奇。2016年7月30日11时许，付英豪在金王朝大酒店装修场地仓库触电倒在地上，被其他工友发现后，及时拨打120急救电话，后经抢救无效死亡。付英豪的工友于2016年7月31日到亳州市公安局魏武派出所报警要求备案。付战旗系付英豪父亲，赵秋梅系付英豪母亲，付英豪及父母系农村户籍。另查明，佳天下装饰公司经营范围为室内外装修、装修材料销售、钢结构工程施工、外墙保温工程、幕墙玻璃施工。付英豪未取得相应施工资质。综合双方当事人诉辩意见及举证、质证，本案争议焦点为：1.付英豪与佳天下装饰公司是否存在劳务关系？2.本案是否超过诉讼时效？3.佳天下装饰公司、金王朝大酒店对付英豪的死亡是否应承担责任？4.付英豪应否对其自身损失承担责任？关于付英豪与佳天下装饰公司是否存在劳务关系？金王朝大酒店将其装修工程承包给佳天下装饰公司施工，佳天下装饰公司认可与金王朝大酒店存在装修施工合同关系。亳州市金王朝大酒店装修工程包括餐厅和宾馆两部分。第三人罗文奇认可其承包了亳州市金王朝大酒店装修工程中的餐厅部分，但其并不认可酒店部分的装修工程也是其承包的，佳天下装饰公司也未提供证据证明酒店部分的装修工程转包给了第三人罗文奇。根据证人证言及当事人陈述能够证实付英豪与本案的三名证人均参与了金王朝大酒店的装修工作，且付战旗是在酒店部分的装修过程中发生意外，触电身亡。故本院认定付英豪为被告佳天下装饰公司提供劳务。关于本案是否超过诉讼时效？付英豪死亡后，付英豪的父母一直在向金王朝大酒店、佳天下装饰公司主张赔偿权利，并到有关部门信访。诉讼时效在权利人向义务人提出赔偿请求时，诉讼时效重新计算，故本案未超过诉讼时效。关于佳天下装饰公司、金王朝大酒店对付英豪的死亡是否应承担责任？付英豪受雇于佳天下装饰公司，在佳天下装饰公司承包的金王朝大酒店装饰工地上从事劳务活动，付英豪在干活时发生触电事故，是在履行雇佣劳动过程中遭受人身损害，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，佳天下装饰公司应承担雇员受害的赔偿责任。佳天下装饰公司经营范围为室内外装修、装修材料销售等，金王朝大酒店将其装饰工程发包给佳天下装饰公司施工，并无不当，其本身不存在过错，不应承担赔偿责任。关于付英豪应否对其自身损失承担责任？付英豪无相应的资质，其作为具有完全民事行为能力的成年人，理应预见到作业的危险性并采取必要的安全保护措施，且应谨慎注意施工现场的安全状况，对自身安全未尽安全注意义务，其自身存在过错，依法应减轻赔偿义务人的责任；佳天下装饰公司作为雇主，在雇佣付英豪时未尽审查义务，且监管不力依法应当对付英豪的人身损害承担赔偿责任。结合本案认定的事实及各当事人的过错程度等因素，酌情确定由付英豪承担40%的责任，佳天下装饰公司承担60%的赔偿责任。本院对二原告的各项损失认定如下：1、医疗费，即抢救费用2730.47元；2、死亡赔偿金，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。付英豪系农村户籍，参照安徽省2017年度农村居民人可支配收入12758元标准计算，死亡赔偿金为255160元（12758元/年×20年）；3、丧葬费，参照2017年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资65150元标准,月平均工资5429.17，以六个月总额计算丧葬费为32575.02元；4、精神损害抚慰金，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十八条第一款确定的参考因素，结合双方在事故中的过错，本院酌情支持70000元；5、办理丧葬事宜交通费误工费，因二原告未提交相应证据予以证明，本院不予支持；上述合计360465.49元。佳天下装饰公司承担60%的赔偿责任，即216279.29元（360465.49元×60%）。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款(六)项、第十六条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十七条、第二十九条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定，判决如下：一、被告亳州市佳天下装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告赵秋梅、付战旗医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金合计216279.29元；二、驳回原告赵秋梅、付战旗的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6575元，由原告赵秋梅、付战旗负担2532元，被告亳州市佳天下装饰工程有限公司负担4043元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省亳州市中级人民法院。审 判 长 高 倩人民陪审员 康 飞人民陪审员 李梦影二〇一九年八月二十九日书 记 员 陈俊伟