内蒙古自治区鄂温克族自治旗人民法院民 事 判 决 书（2019）内0724民初1512号原告：田某，住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：孟某。委托诉讼代理人：张某，内蒙古环通律师事务所律师。被告：呼伦贝尔红花尔基水电有限责任公司。法定代理人：宋某，董事长。委托诉讼代理人：刘某。委托诉讼代理人：迟某，内蒙古缘合律师事务所律师。原告田某与被告呼伦贝尔红花尔基水电有限责任公司（以下简称水电公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月8日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告田某委托诉讼代理人孟某、张某，被告呼伦贝尔红花尔基水电有限责任公司委托诉讼代理人刘某、迟某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告田某向本院提出诉讼请求：1、要求被告支付自2018年5月11日起至2019年3月31日止的实际支付的护理费与工伤保险给付生活费之间的差额49,958.80元（实际支出费用71,367元-已报21,408.20元）；2、要求被告支付自2018年5月11日至2019年1月28日间住院、康复期间的伙食补助费22,008元（262天×100元/天=26,200元-已报4192元）；3、要求被告支付自2018年5月11日至2019年1月18日间住院康复期间的医疗辅助器具费2868元；4、要求由被告承担本案诉讼费。事实和理由：原告田某系被告水电公司正式职工，在工作中受伤。于2018年4月8日经呼伦贝尔市劳动能力鉴定委员会鉴定并出具呼劳鉴2018年231号《劳动能力初次鉴定结论通知书》，鉴定为劳动功能障碍伤残等级贰级，不能完全生活自理。依据工伤保险规定，虽然大部分按规定已得到补偿，但原告现仍需要继续医治康复和必须支出的合理费用，为此诉至法院。被告水电公司辩称，原告主张缺乏法律依据，应依法不予支持，驳回其诉讼请求。一、原告已经享受工伤保险待遇，不存在补足差额的问题，原告主张于法无据，应当依法驳回诉求。2016年1月14日上午9时52分，原告遭遇工伤后，被告在积极对其进行救治，并于2016年1月18日向鄂温克族自治旗人力资源和社会保障局申报工伤认定，该局认定为工伤。原告根据其伤残情况已享受工伤保险基金支付的各项工伤保险待遇。被告对此无异议。依据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的通知第11条规定（二）、（四）、（五）项之规定，原告所提出的请求事项应由社会保障基金支付。如原告对各项费用的发放标准有异议，也不能向被告主张权利，因此原告主张的三项请求于法无据，应依法驳回其诉讼请求。原告田某为证明其诉讼主张成立，向本院提交如下证据：一、呼人社工商认定（2016）第09042号工伤认定结论书复印件1份、呼劳鉴2018年231号劳动能力初次鉴定结论通知书复印件1份，以证实原告属于工伤，鉴定为劳动能力障碍伤残等级贰级，大部分生活自理障碍。经质证，被告水电公司对证据的真实性与证明目的均无异议，故本院对证据的真实性予以确认，证明目的予以采信。二、家属聘护工协议复印件2份，以证实2018年5月1日前原告雇佣护工价格为230元/天，该费用均由被告水电公司支付。自2018年5月1日后护工协议由原告家属签订，并支付费用。第二次的协议的费用与之前的费用系同一标准。经质证，被告水电公司对证据的真实性无异议，对证明目的提出异议，认为原告被评定贰级工伤前的费用确实由被告水电公司支付，之后的费用及协议均与被告水电公司无关，是原告个人行为。本院经审查认为，被告水电公司对证据的真实性无异议，故本院对该证据的真实性予以确认。该证据能够证实两次签订的护工价格，故本院对2018年5月1日前的护工费由被告水电公司支付的事实予以认定，对两份合同内容予以确认。三、工伤保险定期支付表1份、发票22张，以证实原告认定工伤后自2018年5月1日至2019年3月31日实际支出费用为71,367元，工伤保险定期支付的护理费每三个月共4865.50元，即每月1945元。经质证，被告水电公司对证据的真实性与证明目的均提出异议，认为上述票据系原告个人代开，名称写的是被告水电公司，实际由原告支付费用，原告已享受工伤待遇，其护理费应由工伤保险基金支付，被告水电公司不同意支付该费用。本院经审查认为，工伤保险定期支付表能够证实原告依据其工伤伤残等级及护理等级享受到相关的伤残津贴、生活护理费等待遇，故本院对该支付表的真实性予以确认，所支付费用予以采信。关于22张发票，被告否认系其公司支付行为，且原告无异议，无法证实与本案存在关联，故本院对该票据不作确认。四、医疗费待遇支付表1份，以证实原告住院期间工伤保险给报销的伙食补助费标准16元/天，原告主张自2018年5月11日至2019年1月28日间按100元/天标准计算，扣除工伤报销的4192元，共主张22,008元。经质证，被告水电公司对证据的真实性无异议，对证明目的提出异议。认为该表未显示住院伙食补助费的时间，且能够证实原告已享受工伤待遇，其住院伙食补助费由工伤保险基金支付，不应由被告水电公司支付，原告以100元/天的标准主张不合理，系适用法律错误。本院经审查认为，被告对证据的真实性无异议，故本院对证据的真实性予以确认。该证据无法证实原告的证明目的，故本院对原告根据其工伤伤残等级及护理等级享受到各项待遇合计125,383.16元的事实予以确认。五、工伤保险医疗费审核表9张，以证实自2018年5月11日至2019年1月28日间医院收取的费用由工伤保险审核后剩余2868元未予报销，该费用应由被告水电公司支付。经质证，被告水电公司对证据的真实性与证明目的均提出异议，认为原告的医疗费以及康复费等相关费用都应由工伤保险基金支付，不应由被告为其补差额。本院经审查认为，上述证据无出具单位公章予以确认，故本院对证据的真实性不予确认，证明目的不予采信。被告水电公司为支持其抗辩意见，向本院提交如下证据：一、营业执照复印件1份，以证实被告水电公司的诉讼主体资格。二、工伤保险呼伦贝尔市工伤保险一次性待遇支付表、工伤保险定期支付表复印件各1份，以证实原告已享受了工伤待遇，并且按月支付的定期生活护理费和伤残津贴等相关费用。经质证，原告对上述证据的真实性与证明目的均无异，故本院对上述证据的真实性予以确认，证明目的予以采信。本院经审理认定事实如下：原告田某系被告水电公司职工，2016年1月14日在工作中受伤。2016年8月3日呼伦贝尔市人力资源和社会保障局作出呼人社工伤认字（2016）第09042号工伤认定结论书，确认原告田某系因工负伤。2018年4月8日呼伦贝尔市劳动能力鉴定委员会作出呼劳鉴2018年231号劳动能力初次鉴定结论通知书，鉴定结论为原告田某劳动能力障碍伤残等级贰级，大部分生活自理障碍。2019年3月11日呼伦贝尔市人力资源和社会保障局支付住院医疗费121,191.16元、住院伙食补助费4192元，共125,383.16元；支付伤残津贴16,060.98元、生活护理费5838.60元，共21,899.58元。本院认为，原告作为被告水电公司职工，因工负伤后鄂温克族自治旗人力资源和社会保障局认定为工伤。呼伦贝尔市劳动能力鉴定委员会根据原告的伤情鉴定其为劳动能力障碍伤残等级贰级，大部分生活自理障碍。根据《工伤保险条例》的规定，呼伦贝尔市工伤保险基金已向原告支付相应的赔偿费用，原告对此并未提出异议。现原告以工伤保险所支付的护理费、住院期间的伙食补助费与实际支出的护理费、伙食补助费有差额为由，要求被告水电公司支付该差额理由不充分，本院不予支持。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，故原告向被告水电公司主张辅助器具费不符合法律规定，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉诉讼法》第六十四条、第一百五二十条的规定，判决如下:驳回原告田某的诉讼请求。案件受理费1671元，减半收取835.50元，由原告田某负担。如不服本判决，可在判决送达之日起十五日之内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于呼伦贝尔市中级人民法院。审判员 伊 敏二〇一九年九月三十日书记员 包艳丽附：本判决所依据的相关法律：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集证据的，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百五十二条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。