上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0117民初7382号原告：李菊连，女，1974年4月6日生，仫佬族，住广西罗城仫佬族自治县东门镇章罗村孔章屯34号。委托诉讼代理人：黄志宏，上海君典律师事务所律师。委托诉讼代理人：李小辉，上海君典律师事务所律师。被告：张长军，男，1960年3月17日生，汉族，住上海市静安区。委托诉讼代理人：孙碧歆，上海市金茂律师事务所律师。委托诉讼代理人：严海平，上海市金茂律师事务所律师。被告：曹纪录，男，1972年1月13日生，汉族，住安徽省。原告李菊连与被告张长军劳动合同纠纷一案，本院于2019年5月5日立案后，依法适用简易程序进行了审理。后原告申请追加曹纪录为被告，因无法通过邮寄或直接的送达方式向被告曹纪录送达诉讼材料，故裁定转为普通程序，于2020年1月16日、4月29日公开开庭进行了审理。原告李菊连的委托诉讼代理人黄志宏，被告张长军的委托诉讼代理人严海平到庭参加诉讼。被告张长军到庭参加了第一次庭审。被告曹纪录经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李菊连向本院提出诉讼请求：1、两被告向原告支付2016年4月14日至2016年5月4日工资1,387元；2、两被告向原告支付工伤医疗费33,610.88元、营养费600元、护理费520元；3、两被告向原告支付停工留薪期(2016年5月5日至2017年4月24日)工资25,550元，一次性伤残补助金31,168元，一次性医疗补助金39,024元，一次性就业补助金39,024元；4、两被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金2,190元。事实和理由：2016年4月14日起原告在上海市松江区叶榭镇芝苓饭店(以下简称芝苓饭店)从事洗碗、杀鱼等工作，每月工资为上海市最低工资。2016年5月4日下午，原告杀完鱼后，在将鱼拿给配菜师傅时，由于饭店厨房地面积水而滑倒，导致了左桡骨远端骨折等。原告受伤后立即前往金山区亭林医院就诊，5月5日上午前往中国人民解放军第八五医院住院手术治疗，后续又进行换药、内固定取出手续等，共花费医疗费38,610.88元，芝苓饭店仅支付了5,000元，原告遵医嘱休息至2017年4月24日。芝苓饭店未与原告签署相关的劳动合同，也没有为原告缴纳工伤保险，原告经诉讼确认双方存在劳动关系。2018年7月12日上海市松江区人力资源与社会保障局认定原告2016年5月4日所受伤为工伤，2019年1月15日，松江区劳动能力鉴定委员会鉴定原告所受工伤为因工致残程度九级。芝苓饭店为个体工商户，经营者为被告张长军，原告受伤后，被告张长军于2016年8月23日注销芝苓饭店。被告曹纪录是被告张长军开办饭店营业执照登记地的承租人和实际经营者，据此，原告认为两被告依法应向原告承担赔偿责任，故原告诉至法院，请求判如所请。被告张长军辩称，不同意原告的诉讼请求，被告张长军是芝苓饭店的登记经营者，被告曹纪录是芝苓饭店的实际经营者，双方约定关于劳动者发生的纠纷均由被告曹纪录承担，且原告的所有法律关系都是与被告曹纪录发生的，即使原告主张的费用合理，也应由被告曹纪录承担。关于诉请1，原告与芝苓饭店的劳动关系存续期间应为2016年4月15日至7月15日，故原告无权主张4月14日的工资，4月15日至5月4日期间一共是13个工作日，按照最低工资为基数计算为1,308元；关于诉请2，医疗费只承担工伤保险理赔部分；营养费没有法律依据；护理费需由鉴定委员会确认需要生活护理才会产生；关于诉请3，芝苓饭店已经在2016年8月23日注销，故原告无权主张此后的工资；关于诉请4，伤残补助金的金额无异议，但不应由被告张长军承担；一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额不确认，应以上一年度工资标准5,939元为基数计算；关于诉请5，因原告的劳动关系最晚至2016年8月23日止，故经济补偿金只能计算0.5个月。被告曹纪录未作答辩。本院经审理认定事实如下：2014年5月，被告张长军将坐落于上海市松江区叶榭镇竹亭路XXX号-1的房屋出租给案外人李某某、杨某某，租赁期至2022年4月30日止。2014年8月，李某某又将上述房屋转租给丁永兵。后由被告曹纪录用于经营饭店，饭店外挂有“芝苓酒店”的招牌。2016年4月15日，被告张长军在上海市松江区叶榭镇竹亭路XXX号-1的地址上注册了芝苓饭店，系个体工商户，经营者为被告张长军。2016年8月23日，上述饭店被准予注销登记。同日，案外人李某某、杨某某及被告曹纪录签订一份特别声明，载明案外人李某某、杨某某将叶榭镇竹亭路XXX号-1的房屋转租给被告曹纪录，用于经营饭店，期间与员工发生纠纷，该纠纷被告曹纪录承诺其为实际经营人，与被告张长军无任何关系。本次租赁终止或解除后，被告曹纪录必须在二周内主动办理全套饭店执照注销手续。又查明，2016年5月4日，原告在上述地址的芝苓饭店工作时受伤，2016年5月5日至5月13日，至中国人民解放军第八五医院入院治疗，诊断为左桡骨远端骨折。芝苓饭店未为原告缴纳社会保险，已支付原告5,000元医疗费。2016年7月15日，原告以芝苓饭店为被申请人向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：确认自2016年4月14日至2016年7月15日期间原告与芝苓饭店存在劳动关系。2016年8月12日，该仲裁委员会以松劳人仲(2016)办字第3394号裁决书，裁定确认2016年4月15日至2016年7月15日期间原告与芝苓饭店存在劳动关系。后被告张长军不服，遂诉至本院，本院经审理后，于2017年9月11日作出(2016)沪0117民初21316号民事判决，确认原告与原芝苓饭店自2016年4月15日至2016年7月15日期间存在劳动关系。被告张长军不服该判决，提起上诉，2018年3月29日，上海市第一中级人民法院作出(2018)沪01民终849号民事判决，驳回其上诉，维持原判。2018年7月12日，上海市松江区人力资源和社会保障局出具松江人社认(2018)字第1413号认定工伤决定书，认定原告2016年5月4日所受伤害为工伤。被告张长军对该工伤认定决定不服，向上海市闵行区人民法院提起行政诉讼，2018年10月30日，该院作出(2018)沪0112行初433号行政判决书，驳回了被告张长军要求撤销上述认定工伤决定书的诉讼请求。2019年1月15日，松江区劳动能力鉴定委员会就原告的伤情情况出具劳鉴(松)字1812-0223号初次鉴定结论书，鉴定结论为因工致残程度九级。2019年3月4日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告张长军：1、支付2016年4月14日至2016年5月4日工资1,387元；2、支付工伤医疗费33,610.88元、营养费600元、护理费520元；3、支付2016年5月5日至2017年4月24日停工留薪期工资25,550元、一次性伤残补助金31,168元、一次性医疗补助金39,024元、一次性就业补助金39,024元；4、支付解除劳动合同经济补偿金2,190元。2019年3月5日，该仲裁委员会出具松劳人仲(2019)通字第42号不予受理通知书，认为被告张长军不具主体资格，原告与其之间的的争议不属于该会受理范围，对原告的请求决定不予受理。原告收到该通知后，即提起本案诉讼。本案审理过程中，本院委托上海市松江区医疗保险事务中心对原告2016年5月至2017年2月期间工伤医疗费用进行审核，其中36,200.07元属于工伤保险报销范围。以上事实，由个体工商户档案机读材料、准予个体工商户注销登记通知书、裁决书、民事判决书、认定工伤决定书、行政判决书、初次鉴定结论书、门诊病历、出院小结、工伤医疗费用审核情况、不予受理通知书及当事人的陈述证实，本院予以确认。本院认为，根据《最高人民法院关于适用的解释》规定，个体工商户营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。本案所涉原芝苓饭店登记的经营者为被告张长军，而实际经营者为被告曹纪录。根据生效民事判决认定，原告在芝苓饭店工作期间受伤，经上海市松江区人力资源和社会保障局认定，原告所受的伤害为工伤，经最终鉴定为因工致残程度九级，原告应享受工伤待遇。因芝苓饭店在原告在职期间未按规定为其缴纳工伤保险费，故该期间原告的工伤待遇应由两被告承担共同责任。但因芝苓饭店于2016年8月23日注销，故原告与芝苓饭店的劳动关系已于该日终止。关于原告主张的2016年4月14日至2016年5月4日工资的诉讼请求，根据生效民事判决认定，原告与芝苓饭店自2016年4月15日起存在劳动关系，故原告要求两被告支付2016年4月14日工资的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。至于2016年4月15日至2016年5月4日期间的工资，因两被告未能提供证据证明已经支付上述期间工资，故两被告理应支付原告上述期间的工资，本院按上海市最低工资标准核算，原告主张的工资金额并无不当，本院予以确认。关于停工留薪期工资待遇，原告在2016年5月4日受伤，此后住院治疗休息直至2016年8月23日劳动关系终止期间应属于停工留薪期，该期间原工资待遇不变。经核算，两被告应支付原告2016年5月5日至2016年8月23日期间的停工留薪期工资7,890.06元。关于一次性伤残补助金31,168元，根据相关规定，工伤人员因工致残被鉴定为XXX伤残的，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，但本案应由两被告共同支付，经核算，原告主张的金额并无不当，本院予以支持。关于一次性医疗补助金39,024元、一次性就业补助金39,024元，根据相关法律规定，劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因原告与芝苓饭店的劳动关系于2016年8月23日终止，故两被告应支付原告一次性医疗补助金、一次性就业补助金的金额均为35,634元。关于工伤医疗费，原告因工伤花费的医疗费用属于工伤保险报销范围的应由用人单位承担，扣除被告方已付的5,000元，余款31,200.07元应由两被告共同支付。至于原告主张的营养费、护理费的诉讼请求，因并无事实和法律依据，本院均不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金2,190元，因本案双方劳动关系的终止系因芝苓饭店注销而终止，故两被告应当支付原告解除劳动合同经济补偿金1,095元。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(五)项和《上海市工伤保险实施办法》第四十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条及《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条的规定，判决如下：一、被告张长军、曹纪录于本判决生效之日起十日内支付原告李菊连2016年4月15日至2016年5月4日工资1,387元；二、被告张长军、曹纪录于本判决生效之日起十日内支付原告李菊连工伤医疗费31,200.07元；三、被告张长军、曹纪录于本判决生效之日起十日内支付原告李菊连一次性伤残补助金31,168元；四、被告张长军、曹纪录于本判决生效之日起十日内支付原告李菊连一次性工伤医疗补助金35,634元；五、被告张长军、曹纪录于本判决生效之日起十日内支付原告李菊连一次性伤残就业补助金35,634元；六、被告张长军、曹纪录于本判决生效之日起十日内支付原告李菊连2016年5月5日至2016年8月23日停工留薪期工资7,890.06元；七、被告张长军、曹纪录于本判决生效之日起十日内支付原告李菊连解除劳动合同经济补偿金1,095元；八、驳回原告李菊连其余诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元、公告费560元，合计诉讼费570元，由被告张长军、曹纪录共同负担(于本判决生效之日起七日内交付本院)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长  庄 倩审 判 员  陆望舒人民陪审员  马蒙恩二〇二〇年五月二十日书 记 员  卢李霞附：相关法律条文一、《中华人民共和国民法总则》第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。……二、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……三、《上海市工伤保险实施办法》第四十一条工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。……四、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。五、《最高人民法院关于适用的解释》第五十九条在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。