浙江省海盐县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0424民初1086、1266号 原告（被告）：周洪富，男，1996年10月12日出生，汉族，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。 委托代理人：刘美州，浙江海威特律师事务所律师。 原告（被告）：海盐县超跃箱包厂。住所地：浙江省海盐县盐东村金家汇9号。统一社会信用代码：92330424MA2B89DQ48。 经营者：王单单，女，1988年11月7日出生，汉族，住安徽省临泉县。 委托代理人：马超，男，1986年5月18日出生，汉族，住安徽省临泉县。系该厂实际负责人，经营者王单单丈夫。 周洪富与海盐县超跃箱包厂（以下简称“箱包厂”）劳动争议一案，前由海盐县劳动人事争议仲裁委员会作出浙海盐劳人仲案【2019】第10号仲裁裁决，周洪富与箱包厂均不服该裁决，先后向本院提起诉讼，周洪富诉讼请求（已变更）：1、周洪富与箱包厂于2018年11月17日起解除劳动关系；2、箱包厂支付周洪富工伤保险待遇共计231062.50元（详见赔偿清单)；3、箱包厂补缴周洪富2017年3月17日至2018年11月的基本养老保险；4、本案诉讼费由箱包厂负担。箱包厂诉讼请求：1、依法判决确认箱包厂向周洪富赔偿工伤保险待遇款39449.73元（医疗费2038.46元，停工留薪工资6000元，护理费2904元，住院伙食补助费555元，交通费582元，一次性伤残补助金39000元，一次性医疗补助金50910元，一次性就业补助金50910元，合计152899.46元，同时由周洪富承担50%的责任，扣除箱包厂垫付费用37000元）；2、箱包厂不承担2017年3月17日至2018年11月17日的社会养老保险；3、周洪富承担本案诉讼费用。本院分别于2019年2月27日、2019年3月7日以（2019）浙0424民初1086号、（2019）浙0424民初1266号立案受理后，依法将两案合并，并适用简易程序公开开庭进行了审理。周洪富的委托代理人刘美州、箱包厂的委托代理人马超均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 经审理，本院查明案件事实如下： 周洪富于2017年3月17日到箱包厂上班，具体工作内容为操作工。2017年3月22日19时，周洪富在操作缝纫机，在用锥子挑拉线头时，被锥子刺伤左眼。后周洪富被送医治疗，诊断为：左眼角膜穿通伤、外伤性白内障，其在海盐县人民医院住院7天，在上海和平眼科医院共住院13天（分二次住院），在复旦大学附属眼耳鼻喉科医院住院2天。周洪富出院后，另多次进行门诊复查及治疗。周洪富自己支出医疗费用2038.45元，其余医疗费用双方确认均已由箱包厂支付。 2017年9月26日，经周洪富申请，海盐县劳动人事仲裁委员会作出【2017】第116号仲裁裁决，确认周洪富与箱包厂为事实劳动关系，该裁决已生效。2018年1月10日，海盐县人力资源和社会保障局作出盐人社工伤认定【2018】83号认定工伤决定书，认定周洪富受到的事故伤害为工伤。2018年10月30日，嘉兴市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论书，认定周洪富上述伤情构成七级伤残。 经查，箱包厂未为周洪富参加任何社会保险。箱包厂除垫付周洪富医疗费用外，另支付过周洪富3000元。 经周洪富申请，海盐县劳动人事争议仲裁委员会于2019年2月13日作出浙海盐劳人仲案（2019）10号仲裁裁决，裁决：1、周洪富与箱包厂于2018年11月17日起解除劳动关系；2、箱包厂向周洪富支付工伤待遇损失合计181399.46元（其中尚需支付的医疗费为2038.46元、停工留薪期工资28000元、住院护理费2904元、住院伙食补助费555元、交通费582元、一次性伤残补助金45500元、一次性工伤医疗补助金50910元、一次性伤残就业补助金50910元），扣除箱包厂已付周洪富的3000元，箱包厂还需支付178399.46元；3、箱包厂为周洪富补缴2017年12月至2018年11月的基本养老保险；4、驳回周洪富其他仲裁请求。 本案审理过程中，经周洪富申请，本院依法委托浙江千麦司法鉴定中心嘉兴（新联）所对周洪富上述伤情所需的误工期、护理期、营养期进行鉴定，该所于2019年7月4日作出司法鉴定意见书，鉴定意见为：周洪富因外伤致左眼角膜穿通伤、左眼外伤性白内障，误工期建议六个月（含住院时间），护理期限建议为二个月（含住院期间），营养期限为二个月。周洪富因此支出鉴定费700元。 另查，周洪富在本案事故发生前经常居住地在海盐县。 以上事实有【2017】第116号仲裁裁决书一份、周洪富门诊病历一本、出院小结四份、医疗费发票一组、【2018】83号认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、浙海盐劳人仲案（2019）10号仲裁裁决书各一份、交通费发票一组、流动人口登记表一组及双方当事人的当庭陈述予以证实。 另，在本案审理过程中，周洪富于2019年7月25日以箱包厂实际由王单单与马超共同经营管理为由向本院申请追加马超为本案共同被告并承担赔偿责任，本院未予准许。 本院认为，周洪富与箱包厂之间存在事实劳动关系，现周洪富在工作中受伤，并被认定为工伤，导致伤残程度七级情况属实，其要求箱包厂支付工伤保险待遇，符合法律规定，应当予以支持。周洪富另要求解除劳动关系及由箱包厂补缴养老保险，该请求属劳动争议的审理范围，但不属于工伤保险待遇纠纷范围，而箱包厂亦就工伤保险待遇问题及补缴养老保险问题在本案中一并提出了诉请，故本院依法确定本案案由为劳动争议。对于双方当事人的各项诉请，本院具体认定如下： 一、有关劳动关系解除问题。本案中浙海盐劳人仲案（2019）10号仲裁裁决双方之间的劳动关系于2018年11月17日起解除，周洪富在本案中仍诉请依法确认上述内容，而箱包厂亦在其起诉主张中未提出异议，本院依法予以确认。 二、有关工伤保险待遇各项具体金额问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。箱包厂没有为周洪富缴纳工伤保险费，故周洪富工伤待遇全部由箱包厂支付。箱包厂认为周洪富对自己工伤伤情的扩大负有重要责任，相应损失应由周洪富自身承担一部分，其上述主张依据不足，本院无法予以采纳。就周洪富的各项损失，本院认定为： 1、医药费，周洪富主张2038.45元（诉请为4038.45元，后当庭更正为2038.45元），箱包厂无异议，本院予以确认； 2、停工留薪期工资，周洪富主张为33216元（5536元/月×6个月），箱包厂只认可按3000元每月计算，计算期限为2个月。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。经鉴定，周洪富误工期为6个月，本院认为该误工期限与周洪富实际伤情相符，故本院确认周洪富的停工留薪期应为6个月。因周洪富与箱包厂没有约定工资标准，并且周洪富工作几天就发生工伤事故，也没有实际发放工资，本院认为可按照工伤事故发生前即2016年浙江省私营单位就业人员年平均工资45005元标准计算。经计算，停工留薪期工资为22502.50元； 3、护理费，周洪富主张8760元（4380元/月×2个月）。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经鉴定，周洪富因伤护理期限为2个月，对该期限本院予以确认。原仲裁按照132元每天计算，箱包厂对仲裁认定的上述计算标准无异议，本院亦认为该标准较为合理，故经计算，护理费为7920元； 4、住院伙食补助费，周洪富主张555元（起诉时其主张660元，后当庭变更为555元），箱包厂无异议，本院予以确认； 5、交通费，周洪富主张1000元。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，申请人要求支付交通费符合法律规定。结合周洪富治疗情况，本院酌定为600元； 6、一次性伤残补助金，周洪富主张为71968元。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。结合本院上述第2项认定，该项计算标准，本院仍参照工伤事故发生前即2016年浙江省私营单位就业人员年平均工资45005元标准计算，经计算，一次性伤残补助金应为48755.42元； 7、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，周洪富主张各为55360元，箱包厂认可各为50910元。根据《浙江省工伤保险条例》第二十七条规定，七级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为10个月的解除劳动关系时上年度浙江省在岗职工月平均工资，2017年浙江省在岗职工年平均工资为61099元，经计算，一次性工伤医疗补助金应为50915元、一次性伤残就业补助金为50915元。 上述各项，合计为184201.37元。另周洪富主张鉴定费损失7000元，经查周洪富实际支出鉴定费为700元，由于本案中双方当事人对周洪富停工留薪期有争议，周洪富依法申请鉴定从而产生鉴定费损失，结合鉴定结论，本院酌定由箱包厂承担400元。综上，箱包厂总计应支付周洪富184601.37元。 三、就补缴基本养老保险问题。周洪富主张由箱包厂为其补缴2017年3月17日至2018年11月的基本养老保险，箱包厂一方面认为周洪富的该项主张超过仲裁时效，另一方面认为该项费用不应由箱包厂缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者有享有参加社会保险的权利，用人单位应依法为劳动者办理参加社会保险的有关手续，并缴纳相关费用。但社会保险的补缴，应适用劳动仲裁时效期间为一年规定，故箱包厂应为周洪富补缴2017年12月至2018年11月的基本养老保险。周洪富认为其在2017年8月25日申请仲裁确认劳动关系即应视为时效中断。本院认为，周洪富对工伤保险待遇的主张与养老保险补缴的主张可以分开进行，在仲裁部门于2017年9月作出确认双方存在劳动关系后，周洪富即可随时主张要求箱包厂补缴养老保险，故即使周洪富于2017年8月申请仲裁确认劳动关系时视为仲裁时效中断，其于2018年12月才向仲裁部门提起相关仲裁请求，则其2017年11月之前的补缴养老保险请求也再次超过了仲裁时效。故对原告的上述意见，本院不予采纳。 另，本案审理过程中，周洪富以马超（即本案箱包厂的委托代理人）与箱包厂的登记经营者王单单实际共同经营箱包厂为由，申请追加马超为共同被告，要求马超与箱包厂承担共同赔偿责任，本院认为本案作为劳动争议案由明确，周洪富的上述追加申请不符合法律规定，本院不予准许。 对周洪富与箱包厂的其他部分主张，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第十条、第三十八条、第三十九条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《浙江省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、周洪富与海盐县超跃箱包厂于2018年11月17日起解除劳动关系； 二、海盐县超跃箱包厂支付周洪富损失人民币184601.37元，于本判决生效之日起十日内付清； 三、海盐县超跃箱包厂于本判决生效之日起十日内为周洪富补交2017年12月至2018年11月的城镇职工基本养老保险费（其中周洪富个人交纳部分由周洪富承担，补交基数和比例由社会保险经办机构按规定核定）； 四、驳回周洪富与海盐县超跃箱包厂的其他诉讼请求。 如果海盐县超跃箱包厂未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费共10元，由周洪富负担2元（其作为原告负担1元、作为被告负担1元），海盐县超跃箱包厂负担8元（其作为原告负担4元、作为被告负担4元）。 如不服本判决，可在判决书送达次日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。判决生效后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以在判决书规定履行期间的最后一日起MACROBUTTONNoMacro二年内向本院申请执行。 审判员  李晓炯 二〇一九年九月二日 法官助理李亚平 书记员马亚军 ??9?