山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终5915号 上诉人（原审被告）：山东永明电器有限公司，统一社会信用代码：91371328742405402J，住所地蒙阴县常路镇财源路36号。 法定代表人：秦贞阶，总经理。 委托诉讼代理人：刘元利，蒙阴蒙阴法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：朱士平，男，1970年6月25日出生，汉族，农民，住蒙阴县。 被上诉人（原审原告）：刘玉红，女，1972年7月20日出生，汉族，农民，住蒙阴县。 二被上诉人共同委托诉讼代理人：齐高廷，山东珏晟律师事务所律师。 上诉人山东永明电器有限公司因与被上诉人朱士平、刘玉红经济补偿金纠纷一案，不服山东省蒙阴县人民法院(2018)鲁1328民初4893号民事判决，本院于2019年7月31日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人山东永明电器有限公司的委托诉讼代理人刘元利，被上诉人朱士平、刘玉红的共同委托诉讼代理人齐高廷到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 山东永明电器有限公司上诉请求：1.撤销山东省蒙阴县人民法院(2018)鲁1328民初4893号民事判决,依法改判驳回被上诉人一审诉讼请求；2.一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1.一审法院适用简易程序审理本案，适用程序错误且超出审限；2.一审认定受害人朱永富在下班途中死亡错误，一审直接采信事故认定书对事故责任划分的结论错误，受害人朱永富在发生事故时未取得摩托车驾驶证，属于无证驾驶，受害人应承担事故主要或者全部责任；3.一审法院适用法律错误，本案争议赔偿金应按处理劳动争议的有关规定处理，行政处理程序前置，被上诉人之子朱永富是否属于法律规定的使用童工，应当由人社部门认定，不宜由人民法院直接作出认定，一审认为本案争议不属于劳动争议属于一般民事争议，适用法律错误，同时一审法院适用《工伤保险条例》第十四条规定，本条法律规定的前提是存在劳动关系的职工，一审法院认定受害人朱永富死亡符合用人单位使用过程中造成的死亡情形，是对死亡范围的任意扩大，属于扩大解释，损害了上诉人的合法权益，属于适用法律错误。 朱士平、刘玉红辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 朱士平、刘玉红向一审法院起诉请求：1.依法判决被告支付原告一次性赔偿金、其他赔偿金共计1091880元；2.诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：原告朱士平、刘玉红之子朱永富出生于2003年9月14日（居民身份证号码：），2017年9月份到被告山东永明电器有限公司处工作。2018年8月18日18时50分许，朱永富驾驶无号牌“海陵牌”普通二轮摩托车沿蒙阴县常龙公路由南向北行驶至西三庄村路段时倒地侧滑，恰遇由北向南行驶至此的李锋驾驶的鲁Ｑ×××××号“东风标致牌”小型轿车相撞，造成两车不同程度受损、朱永富受伤的道路交通事故。朱永富经医院抢救无效后死亡。李峰、朱永富分别负事故的同等责任。临沂市公安局交通警察支队蒙阴大队做出的第371328120180000427号的道路交通事故认定书，认定上述事实。另查明，原告之子朱永富系当日18时下班后回家途中发生交通事故身亡。蒙阴县气象局出具气象资料证明，当日蒙阴县境内出现暴雨天气，常路镇降水量达到69.9毫米。2018年11月22日，原告朱士平、刘玉红向蒙阴县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。次日，该仲裁委员会以申请人的仲裁申请不属于人事争议处理范围为由决定不予受理。同月29日，原告诉至本院要求被告支付一次性赔偿金和其他赔偿金共计1091880元。上述事实由原告提供的户籍信息、蒙阴县劳动人事争议仲裁委员会做出的蒙劳人仲字【2018】第157号不予受理通知书、道路交通事故认定书、死亡证明、户口注销证明、火化证明、尸检报告、死亡医学推断书、被告提供的蒙阴县气象局出具的事发当日气象资料、朱永富在被告公司的宿舍照片、当事人陈述及庭审笔录等证据予以证实，均已收集记录在卷。 一审法院认为，2017年9月，被告山东永明电器有限公司招用未满16周岁的原告朱士平、刘玉红之子朱永富进厂工作，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”的规定，被告山东永明电器有限公司属使用童工。原告朱士平、刘玉红之子朱永富在下班回家途中因发生交通事故死亡，因其不属于劳动法意义上的劳动者，其主体资格不具备，发生伤亡事故不能按照《工伤保险条例》的规定认定为工伤。童工与用人单位的争议也不属于劳动争议，属于一般民事争议，故本案应当按照一般民事案件处理。《工伤保险条例》第十四条第六款规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第六十六条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定：本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。第六条规定：受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。被告山东永明电器有限公司作为用人单位，应当按照上述规定赔偿原告的损失。原告诉求的一次性赔偿金和一次性丧葬补助等其他赔偿金，符合法律规定，本院予以支持。国家统计局2017年国民经济和社会发展统计公报公布的全国城镇居民人均可支配收入为36396元。被告应支付原告一次性赔偿金727920元（上年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元*20倍）和一次性丧葬补助等其他赔偿金363960元（上年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元*10倍）。被告辩称无事实及法律依据，对其辩解意见，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第十五条，《工伤保险条例》第十四条、第六十六条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第六条之规定，判决：被告山东永明电器有限公司于本判决生效后支付原告朱士平、刘玉红一次性赔偿金和一次性丧葬补助等其他赔偿金合计1091880元。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费14627元，减半收取7313.50元，由被告山东永明电器有限公司负担。 本院二审期间，当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第四项规定“（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审”，《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十五条明确规定了违反民事诉讼法第一百七十条第一款第四项的规定的情形，上诉人山东永明电器有限公司关于原审适用简易程序超法定审限，请求二审法院发回重审的上诉请求不符合上述法律规定，对山东永明电器有限公司的该上诉请求本院不予支持；二被上诉人之子朱永富于18:00下班，在18:50分发生交通事故身亡，符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定的合理时间、合理路线的情形，原审认定朱永富系下班途中因事故死亡并无不当，本院予以确认，故上诉人山东永明电器有限公司关于原审认定朱永富系下班途中死亡错误的上诉请求，本院不予支持；交警部门出具的交通事故认定书系专业机构作出的专业认定，上诉人山东永明电器有限公司在无相反证据能够否定交通事故认定书的情形下，原审法院采信并无不当，本院予以确认；被上诉人在提起本案诉讼前，已经向蒙阴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，蒙阴县劳动人事争议仲裁委员会就本案争议事项作出蒙劳人仲字[2018]第157号仲裁裁决书，故本案争议已经经仲裁前置程序，属于劳动争议，原审法院参照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》作出判决并无不当，本院予以确认。 综上所述，山东永明电器有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一、二审案件受理费各10元，均由山东永明电器有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 金 宏 审判员 徐天威 审判员 杨海荣 二〇一九年十月二十日 书记员 张洪亮