襄阳高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0691民初1720、1770号原告（并案被告）：梅进军，男，汉族，生于1970年1月5日，住湖北省黄梅县，委托诉讼代理人：路明乐、姚纯一（实习律师），湖北忠三（襄阳）律师事务所律师，代理权限为一般授权。被告（并案原告）：襄阳泰凯电子有限公司（下称泰凯电子公司），住所地襄阳市高新区工业园台子湾路99号。法定代表人：刘凯，泰凯电子公司董事长。委托诉讼代理人：史浩、闫吉丽，湖北米芾律师事务所律师，代理权限为一般授权。原告（并案被告）梅进军与被告（并案原告）泰凯电子公司劳动争议纠纷案，双方因不服同一仲裁裁决，互为原、被告提起民事诉讼，本院均已受理，并依法对该两案并案审理，梅进军与泰凯电子公司互为原、被告。本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告（并案被告）梅进军及其委托诉讼代理人路明乐、姚纯一，被告（并案原告）泰凯电子公司的委托诉讼代理人史浩、闫吉丽到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告（并案被告）梅进军向本院提出诉讼请求：1、判令泰凯电子公司向梅进军支付未签订劳动合同双倍工资165000元。2、判令泰凯电子公司向梅进军支付违法解除劳动合同赔偿金60000元。3、判令泰凯电子公司为梅进军补缴2016年5月起至2018年6月止的社会养老保险，缴费基数由社会保险经办机构核定。4、判令泰凯电子公司向梅进军支付2016年5月至2018年6月工资共计119192元。5、本案一切诉讼费用由泰凯电子公司承担。事实与理由：2016年5月23日，梅进军正式入职泰凯电子公司工作，担任厂长一职，双方约定试用期五个月，自2016年5月23日起至2016年10月1日止，试用期工资12000元/月，转正后工资为15000元/月。在泰凯电子公司任职期间，泰凯电子公司一直未与梅进军签订书面劳动合同，也未购买社会养老保险。2018年6月，鉴于泰凯电子公司长期克扣工资和不签劳动合同、不缴纳社保等违法行为，梅进军于2018年6月30日正式被迫离职。之后梅进军申请劳动仲裁，但对仲裁裁决不服，现向法院提起诉讼，请依法裁判。被告（并案原告）泰凯电子公司向本院提出诉讼请求：1、判决其不向梅进军支付工资；2、判决其无须为梅进军补缴社保；3、诉讼费用由梅进军承担。事实和理由：一、泰凯电子公司不应向梅进军支付119192元工资。2016年5月，梅进军到泰凯电子公司工作，2018年6月，梅进军自动辞职。梅进军在泰凯电子公司工作期间，泰凯电子公司已将梅进军的工资发放完毕，不存在拖欠工资的情形。二、泰凯电子公司不应为梅进军补缴社会保险。梅进军在泰凯电子公司工作期间直至现在，梅进军的社保一直在其他单位缴纳，泰凯电子公司无法为其缴纳社保。此外，缴纳社会保险属于行政管理范畴，不属于劳动仲裁受案范围，故仲裁委裁决错误。综上，为了维护泰凯电子公司的合法权益，根据相关法律规定，特诉至法院，请求支持泰凯电子公司的诉讼请求。本院根据原、被告双方陈述意见及其提交的与本案有关联的有效证据，认定以下事实：2016年5月23日，梅进军到泰凯电子公司工作,担任生产厂长一职，月工资为12000元，泰凯电子公司未与梅进军签订劳动合同，亦未为梅进军缴纳社会保险费。自2016年10月开始，梅进军的工资数额调整为15000元/月。2018年6月12日，梅进军向泰凯电子公司递交《辞职/辞退审批单》，离职类型为辞职，离职原因未填写。2018年6月14日，泰凯电子公司批准同意梅进军辞职。庭审中，梅进军主张2016年5月23日至2018年6月14日期间，泰凯电子公司共计向其发放工资247500元。为此，梅进军提供了其本人的银行流水明细。2019年2月27日，梅进军作为申请人以泰凯电子公司为被申请人向襄阳高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会（下称高新区仲裁委）申请仲裁，请求裁决被申请人：1、支付申请人未签订书面劳动合同双倍工资165000元。2、支付申请人违法解除劳动合同赔偿金60000元。3、为申请人补缴2016年5月至2018年6月的社会保险。4、支付申请人2016年5月至2018年6月工资119192元。高新区仲裁委经过处理，于2019年6月5日作出襄高劳人仲裁字［2019］035号仲裁裁决，裁决：一、被申请人支付申请人119192元。二、被申请人补缴申请人2016年5月至2018年6月的社会保险。三、驳回申请人其它仲裁请求。梅进军、泰凯电子公司不服该仲裁裁决，均向本院提起民事诉讼。本院认为，原、被告对其双方之间存在劳动关系的事实均无异议，故本院对此予以确认。关于梅进军在泰凯电子公司工作期间工资标准的问题。梅进军主张其进入泰凯电子公司时月工资标准为12000元，转正后月工资标准为15000元，并为此提供了《泰凯集团人员转正考核表》、《泰凯集团转正/调任薪资异动通知单》的复印件。泰凯电子公司质证认为该组证据系复印件，需核实其真实性。对此，本院责令泰凯电子公司限期回复，逾期回复视为其认可梅进军的陈述意见，泰凯电子公司一直未向本院回复。综上，本院认为，因泰凯电子公司已认可梅进军关于其工资标准的陈述意见，且梅进军提供的《泰凯集团人员转正考核表》、《泰凯集团转正/调任薪资异动通知单》的复印件亦可印证其主张，故本院对梅进军2016年5月23日至2016年9月30日期间月工资为12000元、自2016年10月1日起月工资为15000元的事实予以认定。关于梅进军要求泰凯电子公司支付2016年5月至2018年6月拖欠的工资共计119192元的主张。梅进军主张2016年5月23日至2018年6月14日期间，泰凯电子公司共计向其发放工资247500元，尚欠其工资119192元，并为此提供了其本人的银行流水明细及其制作的未发工资明细表。泰凯电子公司质证认为对梅进军制作的未发工资明细表真实性有异议，对银行流水明细的真实性无异议，认为银行流水明细显示的数额是其公司支付给梅进军的工资，且已足额支付。对此，本院责令泰凯电子公司限期提供2016年5月至2018年6月期间其向梅进军支付工资的工资表，但泰凯电子公司一直未提供，其应承担举证不能的法律后果。因此，本院对梅进军主张的已发工资数额247500元予以认定。按照前述查明的原、被告双方约定的工资标准，泰凯电子公司共计应向梅进军支付工资358758.6元，但其仅支付了247500元，尚欠111258.6元未付，其应向梅进军补发。梅进军要求泰凯电子公司支付2016年5月23日至2018年6月14日期间拖欠的工资119192元中超过的部分，本院不予支持。泰凯电子公司要求不予支付梅进军工资的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。关于梅进军要求泰凯电子公司支付双倍工资差额165000元的主张。原告与被告自2016年5月23日已建立劳动关系，泰凯电子公司作为用人单位应自用工之日起一个月内与梅进军签订劳动合同，但其并未与梅进军签订。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，泰凯电子公司应当承担2016年6月23至2017年5月22期间因未与梅进军签订书面劳动合同而应向其支付双倍工资的法律责任。扣除该期间泰凯电子公司应向梅进军支付的正常工资，其还需向梅进军支付双倍工资差额155344.8元（12000÷21.75×6+12000×3+15000×7+15000÷21.75×16）。故梅进军要求泰凯电子公司支付双倍工资差额165000元中超过的部分，本院不予支持。泰凯电子公司还提出梅进军要求支付双倍工资差额的主张已超过仲裁时效，但该项抗辩意见与法律规定不符，本院不予采纳。关于梅进军要求泰凯电子公司支付违法解除劳动合同赔偿金60000元的主张。梅进军主张其被泰凯电子公司辞退，但未提供相应证据证实，且泰凯电子公司也不予认可，故梅进军要求泰凯电子公司支付赔偿金60000元的请求，无事实依据，本院不予支持。由于社会保险费的核定和征收，是社会保险费征收机构的法定职责。故梅进军要求泰凯电子公司依法为其补缴社会保险费的主张，不属人民法院受理劳动争议案件的范围；应由梅进军向用人单位所在地的社会保险费征收机构进行申告。据此，梅进军的该项请求本院不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十条第一款、第八十二条第一款、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告（并案原告）泰凯电子公司于本判决生效后十日内向原告（并案被告）梅进军支付2016年5月23日至2018年6月14日期间拖欠的工资111258.6元、双倍工资差额155344.8元。二、驳回原告（并案被告）梅进军的其它诉讼请求。三、驳回被告（并案原告）泰凯电子公司的其它诉讼请求。如果泰凯电子公司未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，由泰凯电子公司负担。如不服本判决，可在判决书收到之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：中国农业银行襄阳市万山支行，户名：湖北省襄阳市中级人民法院，账户：17×××56。上诉人也可以直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  王海清人民陪审员  王强刚人民陪审员  曹艳芳二〇一九年十月二十三日法官助理周丹书记员刘璐