江苏省沭阳县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1322民初2819号原告:沭阳县七彩木业制品厂，统一社会信用代码913213227658928058，住所地江苏省沭阳县贤官镇官宜村（大江木业西侧50米）。负责人：卢士明，该厂投资人。委托诉讼代理人：房小稚，江苏序阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：房玉琛，江苏序阳律师事务所律师。被告：宿迁齐心人力资源有限公司,统一信用代码91321322MA1URUNH0R，住所地江苏省沭阳县纵观天下福利路**。法定代表人：周芹，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：仲跻文，江苏通达声远律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈小杰，江苏通达声远律师事务所律师。被告：淮安晨露服务外包有限公司，统一社会信用代码91320891MA1MMUDY14，，住所地江苏省淮安经济技术开发区迎宾大道**政务服务中心**法定代表人：陈路，该公司总经理。委托诉讼代理人：张明兵，该公司员工。委托诉讼代理人：徐建强，江苏鑫淮律师事务所律师。原告沭阳县七彩木业制品厂（以下简称七彩木业制品厂）诉被告宿迁齐心人力资源有限公司（以下简称齐心公司）、淮安晨露服务外包有限公司（以下简称晨露公司）委托合同纠纷一案，本院于2019年2月22日立案受理。依法由审判员岳阳适用简易程序，于2019年4月30日公开开庭进行了审理。原告七彩公司的委托诉讼代理人房小稚，被告齐心公司的法定代表人周芹及其委托诉讼代理人仲跻文，被告晨露公司的委托诉讼代理人朱光辉、徐建强到庭参加诉讼。后因案情需要，依法转为普通程序，于2019年7月1日公开开庭进行了审理。原告七彩公司的委托诉讼代理人房小稚，被告齐心公司的法定代表人周芹及其委托诉讼代理人仲跻文，被告晨露公司的委托诉讼代理人张明兵、徐建强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告七彩木业制品厂向本院提出诉讼请求：判令被告齐心公司、晨露公司赔偿原告损失80万元，并承担本案诉讼费。事实与理由：2018年7月26日，原告与齐心公司签订代缴工伤保险服务协议，由被告齐心公司为原告员工办理投缴商业保险、代办理赔相关事宜。原告向被告齐心公司提供2018年8月份员工投保名单，并交纳保险费。因二被告签订工伤保险代理缴纳协议，被告齐心公司向被告晨露公司支付了上述员工的保险费用。2018年8月10日，原告员工仲小巧在工作过程中意外坠亡，原告于同日与仲小巧亲属签订调解协议，由原告赔偿各项赔偿共计100万元。二被告的行为损害原告合法权益，原告特提起诉讼。被告齐心公司辩称:被告齐心公司经原告同意，转委托被告晨露公司办理投保事宜，被告齐心公司不应对原告的损失承担赔偿责任。原告的实际损失应由晨露公司及其所投保的保险公司根据相关合同的约定来确定是否应承担保险责任以及具体的赔偿数额。请求驳回原告的诉讼请求。被告晨露公司辩称：二被告之间虽然签订委托投保协议，但该协议并未实际履行。被告晨露公司与原告之间没有签订任何委托合同，原告起诉被告晨露公司没有法律依据。本案原告的损失是其自身过错产生，根据相关社会保险法规定，原告应当依法为仲小巧办理社会保险，但原告为了规避责任，转嫁风险，委托被告齐心公司代缴，该行为不具有合法性，损失应当由原告自行承担。本院经审理认定事实如下：2018年7月26日，原告（乙方）与被告齐心公司（甲方）签订代缴工伤保险服务协议，约定甲方具备工伤专属保险服务产品保障条款的能力，乙方根据专属保险服务产品保险条款将乙方人员参保享受专属保险服务产品保障；协议期限为1年；保险金额和保险费：保障类型意外身故或伤残，保险责任伤残赔付限额＝伤残赔偿比例×80万元/人（超出由乙方承担），保险金额80万元/人；保障类型意外伤害医疗，保险责任依据所在地工伤保险规定的报销比例赔付（超出由乙方承担），保险金额20万元/人；保费70/人/月；乙方将参保人员清单发送至甲方客户专员后，应根据本年度合作人数和本协议约定的价格将应付款项付至甲方指定账户，甲方确认到账后履行参保人员参保手续；乙方将商业保险费汇入甲方指定账户，甲方收到保险费后及时协助办理缴纳商业保险，保险生效日期为发送人员清单和交费后次日零时；甲方应保证参保员工享受的保险权益得到充分有效的保障，具体保障条款和报销条件及报销流程见附件一：专属保险服务产品障条款及必要性说明；在乙方发送人员清单并及时付款后，因甲方原因未及时办理参保手续导致不能理赔的，产生的一切损失由甲方承担；甲方应严格按照本协议相关约定的时限积极处理保险理赔事宜，医疗费或赔偿费用在保险公司拨付后，应最晚不超过3个工作日内以转账的形式汇入乙方指定的账户；甲方仅负责为乙方办理员工投缴商业保险、代办投保人员理赔相关事宜，乙方与甲方投保员工不存在劳动关系，因劳动关系发生的争议、赔偿等事宜与甲方无关。2018年8月1日，原告将投保人员名单（含仲小巧，居民身份证号码）及约定保费交付给被告齐心公司，被告齐心公司法定代表人周芹出具收据，并加盖被告齐心公司印章。收据载明：今收到壹万陆仟捌佰元整，用途说明20个工人保险费，每人840元。2018年8月10日，仲小巧经原告安排在厂内固定厂房窗户时，不慎从脚手架上坠落昏迷，经医院抢救无效于当日死亡。同日，原告与仲小巧亲属仲伟动经沭阳县贤官镇人民调解委员会主持调解，达成调解协议。协议内容为甲方仲伟动、仲其缘，乙方七彩木业制品厂，甲方亲属仲小巧原系乙方单位员工，于2018年8月10日在乙方厂里上班时，因在架上作业时不慎坠落死亡，现双方达成如下协议：乙方一次性赔偿甲方亲属仲小巧工亡各项赔偿款（一次性工亡补助金、丧葬费、一次性亲属抚恤金等所有赔偿）共计人民币100万元（此款包含乙方为其购买的投保人为仲小巧的国寿绿舟意外伤害保险赔偿款30万元），该款于甲、乙双方在本协议书签字后由乙方支付到甲方代理人仲小军账户20万元；由甲方提供国寿绿舟意外伤害保险等理赔所需的全部资料，完全符合保险公司理赔条件的，乙方支付甲方人民币50万元到上述账户，余款人民币30万元由保险公司理赔后由保险公司直接打入甲方指定账户，乙方的赔偿义务即全部完成。原告于2018年8月10日、8月14日向仲小军账户分别汇款20万元、50万元。2019年1月12日，沭阳县安全生产监督管理局出具情况说明。情况说明载明：仲小巧，男，身份证号码，户籍地为江苏省宿迁市沭阳县新河镇巴房村巴****，2018年8月10日上午9时左右，仲小巧在沭阳县彩木业固定窗户过程中坠落身亡，120急救到达现场确认死亡。特此说明（此说明仅限于保险公司理赔使用）。原告另外在案外保险公司投保雇主责任险，因案涉事故从案外保险公司获赔50万元。原告要求二被告赔偿未果，提起诉讼。另查明：2018年5月1日，被告齐心公司（甲方）与晨露公司（乙方）签订工伤保险代理缴纳协议，约定协议期限自2018年5月1日至2020年4月31日，乙方负责办理代理人员的保险理赔手续，乙方应按《工伤保险条例》规定执行，超出该规定的保险理赔费用由甲方自行承担；沭阳本地市场甲方应确保代理人数不低于1000人，费用合计79元/人/月，其他除去固定成本外的利润分成标准为税后管理费用6：4分成，即甲方60%，乙方40%；员工的工伤保险待遇按政府部门的有关文件规定执行……该份合同二被告均陈述未实际履行。2018年8月，淮安新区人力资源开发有限公司作为投保人、被保险人，向国任财产保险股份有限公司淮安中心支公司投保雇主责任保险，保险期间自2018年8月3日0时起至2018年9月2日24时止；保险项目死亡、伤残，雇员职别普通员工（生产），雇员人数11627，每人每次赔偿40万元，医疗费每人每次赔偿4万。雇员名单包含仲小巧。2018年9月10日，晨露公司向齐心公司发函。内容为：齐心公司，贵院与我司自合作以来，沟通顺畅，合作良好！2018年8月10日54分，七彩木业制品厂仲小巧在脚手架上用电钻打孔上锚钉固定窗户，不慎触电摔下身亡，发生距今已一个月了，我司曾于2018年8月27日通知贵司准备工亡申报材料。我司再次告知贵司准备如下资料：身份证复印件、工资表、工亡情况说明、医院病历、发票、合同、考勤表、工亡认定报告、死亡三证（医学死亡证明、户口户口注销证明、证）、120急救登记表、报警记录、监控视频、证人证言、安监局记录，以上要求为原件。工亡是重大事故，在费用申报审核上尤其严格，资料提供上更是要求完整及时，请贵司于2018年9月12日前务必将资料提供给我司，如因资料提供不及时导致请款问题我司概不负责，还请贵司理解为感！本案在审理过程中，原告陈述与齐心公司之间签订的代缴工伤保险服务协议约定代缴的保险为财产险，原告为投保人，投保保险类似于雇主责任险，被告认可委托代缴的保险为雇主责任险。原告称因理赔需要沭阳县安全生产监督管理局出具说明，被沭阳县安全生产监督管理局罚款23.5万元，但未提供被罚款的相关证据。以上事实，由代缴工伤保险服务协议、收据、调解协议、沭阳县安全生产监督管理局出具的情况说明、晨露公司函及原、被告陈述等证据在卷佐证。本案的争议焦点：原告要求二被告赔偿损失能否成立，原告损失如何计算。本院认为：原告委托被告齐心公司为原告员工代买商业保险，双方均陈述案涉委托事务为代为购买雇主责任保险，双方之间成立委托合同关系，合同当事人应按约定履行义务。被告齐心公司辩称其经原告同意，将合同约定委托事务转委托晨露公司办理，原告对此不予认可，被告齐心公司提供的证据不能证明该事实，对该辩解理由，本院不予采信。被告齐心公司未按约定完成委托事务，应对原告的损失承担赔偿责任。原告与被告晨露公司之间无合同关系，其要求被告晨露公司赔偿损失无事实及法律依据，对原告关于要求被告晨露公司赔偿损失的诉讼请求，本院不予支持。被告齐心公司与晨露公司之间系另一法律关系，本案不作处理。关于损失数额的计算。案涉委托事务为购买雇主责任保险，雇主责任保险属于财产保险，在保险金总额不超过保险价值的情况下，雇主就一名雇员可投保多份雇主责任险。本案原告自行投保雇主责任保险，从案外保险公司获赔50万元。其与仲小巧亲属就仲小巧死亡订立的赔偿协议约定，共计实际支出赔偿款70万元，被告齐心公司还应赔偿原告损失20万元。关于原告主张因保险理赔需沭阳县安全生产监督管理局出具情况说明，被沭阳县安全生产监督管理局罚款23.5万元系其损失，本院认为，原告未提供证据证明被罚款23.5万元，即使该罚款真实存在，根据原告陈述系沭阳县安全生产监督管理局对其作出的行政处罚行为，并非因案涉保险事故造成的损失。故对其主张造成罚款损失23.5万元，本院不予支持。对原告其他诉讼请求，本院不予支持。调解不成，依照《中华人民共和国合同法》第四百条、第四百零六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告宿迁齐心人力资源有限公司应于本判决发生法律效力之日起三日内赔偿原告沭阳县七彩木业制品厂损失20万元；二、驳回原告沭阳县七彩木业制品厂的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费11800元，由原告沭阳县七彩木业制品厂负担8850元，被告宿迁齐心人力资源有限公司负担2950元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院。审 判 长  岳 阳人民陪审员  滕银山人民陪审员  赵跃进二〇一九年八月二日书 记 员  程 玲附录法律条文《中华人民共和国合同法》第四百条受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。转委托经同意的，委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人，受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任，但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益需要转委托的除外。第四百零六条有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。