四川省泸县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川0521民初2792号 原告：张德超，男，1957年12月26日生，汉族，住四川省泸县。 委托诉讼代理人：何登荣（张德超之妻），女，1965年7月15日生，汉族，住四川省泸县。 委托诉讼代理人：周其兴，四川京泸律师事务所律师。 被告：朱伟，男，1966年1月23日生，汉族，住重庆市大足县。 被告：贺陵川，男，1960年4月21日生，汉族，住重庆市渝北区。 被告：梁小玲，女，1956年11月1日生，汉族，住重庆市大足县。 被告朱伟、贺陵川、梁小玲共同委托诉讼代理人：何礼长，重庆汇博律师事务所律师。 被告：蒋朝林，男，1953年12月27日生，汉族，住重庆市大足县。 原告张德超与被告朱伟、贺陵川、梁小玲工伤保险待遇纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序。后因案情复杂，转换为普通程序审理，并依法追加蒋朝林为共同被告参加诉讼。原告张德超及其委托诉讼代理人何登荣（特别授权）、周其兴、被告朱伟、贺陵川、梁小玲委托诉讼代理人何礼长（特别授权）到庭参加诉讼，被告蒋朝林经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：要求被告赔偿一次性伤残补助金100538.75元（4371.25元/月×23个月）、一次性医疗补助金54640.6元[（76.9岁-52岁）×（0.3个月+0.2个月）×4371.25元/月]、一次性伤残津贴349700元（4371.25元/月×80个月）、医疗费10342.32元（2617.34元+3628.17元+4096.81元）、停工留薪期工资52455元（4371.25元/月×12个月）、护理费800元（100元/天×8天）、住院伙食补助费400元（50元/天×8天）、营养费400元（50元/天×8天）、鉴定费及检查费6327元、交通费300元，共计575903.07元。事实与理由：原告系原泸县玉蟾煤矿工人，于2002年8月至2010年7月在该煤矿从事掘进工作。2010年7月，原告因身体不适离开泸县玉蟾煤矿，但该煤矿未给原告进行离职健康检查。2010年7月1日，原告经泸县人民医院诊断为右××、胸腔积液、矽肺等，于是便住院治疗8天。2016年12月，原告再次在泸县人民医院诊断患有××、肺气肿、矽肺等，住院8天出院。2017年，原告向泸州市疾病预防控制中心申请职业病诊断，该中心于2017年12月28日作出《职业病诊断证明书》，结论为职业性煤工尘肺壹期合并结核。原告不服申请职业病鉴定,泸州市职业病诊断鉴定委员会于2018年3月16日作出2018-005号《职业病鉴定书》，鉴定结论为：职业性煤工尘肺贰期合并活动性××。2018年5月18日，原告委托泸州正光司法鉴定所进行伤残程度鉴定，结论为三级伤残。 原告在泸县玉蟾煤矿工作时，煤矿未对原告进行上岗、离岗体检，也未与原告签订劳动合同，未为原告缴纳工伤保险等。2015年11月，泸县玉蟾煤矿被泸县人民政府责令关闭，2015年11月注销工商登记。泸县玉蟾煤矿关闭时，政府给予了补助金，用于其偿还债务及员工安置等，但该煤矿在关闭和原告离岗时未组织工人健康检查，故根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定应当承担职业病工人补偿责任。而被告作为玉蟾煤矿实际出资人，在领取政府补偿金后未对患职业病的原告进行工伤待遇补偿。由于玉蟾煤矿已注销，原告无法申请工伤认定和劳动仲裁，故为保护自己的合法权益诉至人民法院。 被告朱伟、贺陵川、梁小玲辩称：1、本案是工伤保险待遇纠纷，承担支付工伤保险待遇的是用人单位，朱伟、贺陵川、梁小玲作为自然人不是本案适格被告；2、原告曾在泸州酒业玻璃有限公司从业，该公司在2014年9月至2015年1月为原告入了工伤保险，原告应当向该公司主张自己的权益，不应向本案被告个人主张权益；3、本案未经劳动仲裁程序，人民法院应当不予受理；4、原告称在泸县玉蟾煤矿从事掘进工作，没有充足的证据，被告作为煤矿投资人在经营管理过程中也不认识原告。原告检查职业病的情况，以及进行伤残等级鉴定等行为被告根本不知道，其相关的结论不能作为本案定案依据。泸县玉蟾煤矿关闭后政府支付的补偿金是对投资人巨额投资损失的补偿，不是对工人的补偿。综上所述，本案被告主体不适格，未经仲裁前置程序，请求驳回原告的起诉。 被告蒋朝林未答辩。 原告围绕其诉讼请求向本院提交了以下证据：1、原告身份证复印件、泸县玉蟾街道办证明；2、泸县人民医院住院病历及费用结算清单、泸州市疾病预防控制中心《职业病诊断证明书》、泸州市职业病诊断鉴定委员《关于受理张德超职业病诊断鉴定申请告知函》、《职业病鉴定书》和检查费、鉴定费发票；3、泸州正光司法鉴定所《法医临床司法鉴定意见书》和检查费、鉴定费发票；4、泸县劳动争议仲裁委员会《不予受理案件通知书》、5、泸县档案馆提供的煤矿基本情况信息卡、泸县玉蟾煤矿简介、关闭煤矿申请书、关闭煤矿承诺书、按要求关闭煤矿奖补协议书、泸县煤矿关闭补偿协议书；6、泸县市场和质量监督管理局提供的泸县玉街办[2015]116号文件、准予注销登记通知书、企业申请变更登记注册书、泸县福集镇人民政府关于泸县玉蟾煤矿变更法人代表的批复；7、泸县玉蟾街道办事处提供的电汇凭证及收据；8、泸县疾病预防控制中心出具关于原告和童某、周某体检情况的证明；9、原告于2018年10月和2019年3月住院病历两份、费用结算票据两张、费用结算清单8张；10、证人童某、周某出庭作证证言。 被告朱伟、贺陵川、梁小玲围绕其诉讼主张向本院提交了泸县社会保险事业管理局证明一份。 经庭审质证，本院对原告和被告朱伟、贺陵川、梁小玲提交的证据的真实性予以确认。 根据当事人的陈述和经确认的证据，本院认定事实如下： 原告张德超于2002年8月起在泸县玉蟾煤矿从事掘进工作。2008年泸县玉蟾煤矿组织职工到泸县疾病预防控制中心进行岗前职业健康检查，原告被检查为疑似尘肺。2010年7月1日原告因感到身体不适到泸县人民医院住院治疗，诊断为矽肺等，住院8天出院休养。2013年3月20日泸县玉蟾煤矿组织原告到泸县疾病预防控制中心进行岗前职业健康检查，被检查为后前位高千伏X射线胸片检查双肺各区弥散分布多量圆形小阴影。2016年12月1日，原告到泸县人民医院住院治疗，诊断为肺气肿和矽肺等，住院8天出院休养，发生医疗费2617.34元。2017年，原告向泸州市疾病预防控制中心申请职业病诊断，该中心于2017年12月28日作出《职业病诊断证明书》，结论为职业性煤工尘肺壹期合并结核。原告不服申请职业病鉴定,泸州市职业病诊断鉴定委员会于2018年3月16日作出2018-005号《职业病鉴定书》，鉴定结论为：职业性煤工尘肺贰期合并活动性××。2018年5月18日，原告委托泸州正光司法鉴定所进行伤残程度鉴定，结论为三级伤残。原告因职业病鉴定发生检查费和鉴定费5147元，因伤残鉴定发生检查费和鉴定费1180元。2018年6月13日原告向泸县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求泸县玉蟾煤矿支付工伤待遇，该仲裁委员会以泸县玉蟾煤矿已注销为由作出不予受理仲裁。 泸县玉蟾煤矿2009年12月前由罗建经营，2009年12月被告朱伟、贺陵川、蒋朝林从罗建手中购买泸县玉蟾煤矿，购买价格1500万元，其中蒋朝林股份为47%，贺陵川股份为35%，朱伟股份为18%，法定代表人为朱伟。2013年8月，根据四川省人民政府《关于推进煤矿企业兼并重组的实施意见》泸县需关闭部分煤矿，8月26日被告朱伟、贺陵川、蒋朝林向泸县人民政府提交关闭煤矿申请书，同意在8月31日前依法关闭泸县玉蟾煤矿。同时三人向县政府提交了关闭煤矿承诺书，承诺解决好职工工资、保险、工伤赔偿等，积极配合政府把奖补资金用于安置职工和当地村社关系，剩余资金再用于化解其余债务。泸县人民政府与被告朱伟、贺陵川、蒋朝林于同日与被告朱伟、贺陵川、蒋朝林签订了煤矿关闭补偿协议书，对双方的权利义务进行了约定。2015年11月7日，泸县工商行政管理局对泸县玉蟾煤矿办理了注销登记。 另查明，原告曾于2013年2月至5月期间在泸县桃子沟煤矿从事掘进工作。2014年9月原告到泸州酒业玻璃有限公司上班，该公司为其投保了2014年9月到2015年1月的工伤、生育保险，但原告在公司上班半月后，因被查出患矽肺而离开该公司。2018年10月13日，原告因肺部感染和矽肺等到泸县人民医院住院治疗7天，发生医疗费3628.17元，2019年3月1日原告再次到泸县人民医院住院治疗16天，发生医疗费4096.81元。 四川省2017年全省人口平均预期寿命为76.9岁，泸州市2017年城镇全部单位就业人员平均工资为52455元。 被告蒋朝林与被告梁小玲原系夫妻，2018年4月24日二人协议离婚时约定，与朱伟等合伙人投资的玉蟾煤矿政府的剩余赔偿款归梁小玲所有。 本院认为，原告张德超于2002年8月起在泸县玉蟾煤矿从事掘进工作，2008年经泸县疾病预防控制中心检查为疑似尘肺，2010年7月经泸县人民医院检查为矽肺，即在泸县玉蟾煤矿工作期间患上职业病。虽然原告曾于2013年2月至5月期间在泸县桃子沟煤矿从事掘进工作，2014年9月在泸州酒业玻璃有限公司工作有半个月，但无证据证明原告所患职业病在此两个单位形成或加重。原告经泸州市职业病诊断鉴定委员会鉴定为职业性煤工尘肺贰期合并活动性××，并经泸州正光司法鉴定所鉴定为三级伤残，因泸县玉蟾煤矿未为原告购买工伤保险，原告的工伤保险待遇依法应当由泸县玉蟾煤矿支付。又因泸县玉蟾煤矿已注销，故应由其合伙人朱伟、贺陵川、蒋朝林支付原告工伤保险待遇。被告蒋朝林与被告梁小玲在离婚时约定与朱伟等合伙人投资的玉蟾煤矿政府的剩余赔偿款归梁小玲所有，但梁小玲不是泸县玉蟾煤矿的合伙人，其对泸县玉蟾煤矿的债务无清偿的义务。 对原告应获得的工伤保险待遇确认如下： 1、一次性伤残补助金。由于双方没有提供原告本人工资的依据，故以统筹地区上年度职工月平均工资计算。52455元/年÷12个月×23个月=100538.75元。 2、一次性伤残津贴。原告根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号）、《四川省劳动和社会保障厅转发＜劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知＞的通知》（川劳社办[2004]76号）、《四川省劳动和社会保障厅关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函》（川劳社函[2007]425号）规定，选择一次性享受工伤长期待遇，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差（不满一年的按一年计算），以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，四级伤残每满一年发给2.4个月，最低不少于80个月。原告在2013年3月20日由泸县玉蟾煤矿组织到泸县疾病预防控制中心进行岗前职业健康检查后双方解除了劳动关系，原告的一次性伤残津贴应计算80个月，金额为52455元/年÷12个月×80个月=349700元。 3、一次性医疗补助金。根据川劳社办[2004]76号文件计算为（76.9岁-55岁）×（0.3个月+0.2个月）×（52455元/年÷12个月）=47865元。 4、停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条计算为（52455元/年÷12个月）×12个月=52455元。 5、医疗费。原告2010年7月1日和2016年12月1日住院无医疗发票，故该医疗费不支持。2018年10月13日和2019年3月1日住院治疗根据原告提交的医疗费发票和费用清单确定为3628.17元和4096.81元，共7724.98元。 6、护理费。原告主张800元（8天×100元/天），予以支持。 7、住院伙食补助费。原告主张400元（8天×50元/天），予以支持。 8、鉴定费及检查费。根据原告提交的票据确定为6327元。 因原告就医医院在统筹地区内，其请求支付交通费不予支持。其请求支付营养费无依据，不予支持。 上述费用合计565810.73元。 综上所述。依照《中华人民共和国合伙企业法》第二条第二款、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、第六十二条第二款之规定判决如下： 一、被告朱伟、贺陵川、蒋朝林于本判决生效后十日内支付原告张德超工伤保险待遇565810.73元。 二、驳回原告张德超对被告梁小玲的诉讼请求和对被告朱伟、贺陵川、蒋朝林的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，免于收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审 判 长  黄小明 人民陪审员  姜永兴 人民陪审员  梅顺新 二〇一九年八月十四日 法官 助理  吴 比 书 记 员  唐 玲