山东省海阳市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0687民初1668号 原告（反诉被告）：刘明坤，男，1952年9月14日出生，汉族，住海阳市。 委托诉讼代理人：季德燕，山东海平律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘冰玉，山东海平律师事务所律师。 被告：王春晓，男，1975年5月22日出生，汉族，住海阳市。 被告（反诉原告）：海阳宏达华机械有限公司，住所地海阳市方圆街道办事处杨家泊村。 法定代表人：徐国华，经理。 委托诉讼代理人：沈家旭，海阳卉禾法律服务所法律工作者。 原告刘明坤与被告王春晓、海阳宏达华机械有限公司（以下简称宏达华公司）健康权纠纷一案，本院于2019年4月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘明坤、被告王春晓、被告宏达华公司的委托诉讼代理人沈家旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘明坤向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告支付医疗费4562.15元、住院伙食补助费1400元、护理费1633元、交通费100元，合计7695.19元；2.残疾赔偿金、误工费待鉴定后确定。事实与理由：2018年9月23日，原告在海阳市处楼下打扫卫生，被告王春晓在四楼处为被告宏达华公司往楼下扔东西，将原告砸伤，致原告住院治疗。原告花费医疗费10362.19元，被告王春晓支付1000元，被告宏达华公司支付4800元，对其他损失被告没有赔偿。为维护原告的合法权益，特具状起诉，请人民法院依法判处。庭审中原告变更诉讼请求，要求被告赔偿伤残赔偿金21186.1元、误工费8037元、护理费5133元、住院伙食补助费840元、交通费100元、鉴定费2960元、拍片费277元，合计38533.1元。 被告王春晓辩称：其不应该承担责任，因为原告的伤与其无关。 被告宏达华公司辩称：原告不是我公司的工人，我公司也没有雇用原告打扫卫生，原告的受伤与我方无关，被告王春晓也不是我公司的工人，本案是健康权纠纷，原告受伤应由直接侵害人承担责任，望法院驳回原告对我公司的诉请。 反诉原告宏达华公司向本院提出诉讼请求：要求被告返还垫付的医药费4800元。事实与理由：2018年9月23日，反诉被告刘明坤在宏达华机械厂内，让搬家的王春晓不慎打伤，我方为刘明坤垫付4800元，要求返还。 反诉被告刘明坤辩称： 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2018年9月23日，原告经过被告宏达华公司楼下时，被被告王春晓从二楼扔下的货物砸伤。原告受伤后原告之子刘晓亮报警，并于受伤当日到海阳市中医医院住院治疗，入院诊断为：中医诊断：颅脑损伤；西医诊断：急性闭合性颅脑损伤。原告于2018年10月7日出院，住院天数14天，花费医疗费10362.19元。出院诊断：出院中医诊断：主病：颅脑损伤主证：气滞血瘀证出院西医诊断：主要诊断：急性闭合性颅脑损伤其他诊断：脑挫裂伤；蛛网膜下腔出血；T8椎体压缩性骨折；多发软组织挫伤；L4/5腰椎管狭窄；腰椎管多发占位。原告通过烟台市城镇居民基本医疗保险报销后，实际花费医疗费4486.01元，事发后被告王春晓支付了1000元，被告宏达华公司支付了4800元。 海阳市中医医院分别于2018年10月7日、2018年11月7日、2018年12月7日作出诊断证明书，处理意见均为休息1个月。海阳市中医医院门诊病历中记载的受伤原因是在南城阳自家楼下被高空落物打伤，因原告当时想私了，其有一个意外伤害保险，想通过保险公司理赔，所以就错误的陈述了是在自家楼下被高空落物砸伤。经本院向海阳市公安局方圆派出所了解，该事件并没有构成治安事件，也没有相关的卷宗。 经原告申请，本院委托烟台正禾司法鉴定所对原告的伤残等级、误工时间、护理时间、护理人员（住院期间、出院后）进行鉴定，该鉴定机构于2019年5月29日作出鉴定意见：被鉴定人刘明坤因伤致椎体损伤构成十级残；伤后误工期为180日；护理期为住院期间1人护理，出院后1人护理30日。 对双方有争议的证据和事实，本院认定如下： 一、关于原告与被告宏达华公司的关系。 原告主张，其给宏达华公司打扫卫生，刘晓亮是海阳金工机械零部件有限公司（以下简称金工公司）的经理，是原告的儿子，金工公司和宏达华公司之间有业务关系，刘晓亮给宏达华公司加工零部件，9月23日那天原告的儿子刘晓亮为了讨好宏达华公司老板，好让老板给他活干，宏达华公司那天搬家，刘晓亮让其去宏达华公司打扫卫生。 被告宏达华公司主张，原告从来没有给宏达华公司打扫过卫生，宏达华公司从来没有雇佣过原告打扫卫生。海阳市的工厂是宏达华公司租的厂房，宏达华在北面，金工公司在南面，都在一个院子里，所以原告也经常去他儿子的工厂。金工公司和宏达华公司之前有过业务关系，2018年10月份之后就没有发生过业务关系。2018年9月23日当天发生事故的时候，原告是未经被告允许进入到了宏达华公司的厂区。因为原告经常出入两家公司的厂房，这几年在宏达华公司未同意的情况下，原告经常将公司一些废纸箱、废铁等拉走卖钱，9月23日这天也是原告准备将一些废品捡走才发生了事故。 本院认定，原告主张其给被告宏达华公司打扫卫生，被告宏达华公司否认，原告未提交双方形成劳动或雇佣关系的证据，故本院原告主张的事实不予认可，原告并非受被告宏达华指派打扫卫生。 二、关于二被告之间的关系。 被告王春晓主张，其曾经通过刘晓亮介绍，去宏达华公司送过货。宏达华公司那天雇佣其搬家，其与宏达华公司的孙晓雨联系，双方协商运输一车货物给付报酬150元，货车是其自己提供的。孙晓雨说厂房赶时间且没有员工在场，让其找人帮忙装车，其找了王福田帮忙，并自己支付劳务费用。装车是在孙晓雨的指挥下完成的，每装完一车孙晓雨都有验收，合格后才开始运输。事故发生时孙晓雨在现场，其在孙晓雨的指挥下往楼下扔布，砸到了原告。 被告宏达华公司主张，二被告之间不是雇佣关系，应当是运输或承揽关系。车是王春晓自己的，其找了一个叫王福田的人一起搬运，王福田不是被告公司的工人。双方约定货物从方圆工业园搬到碧城工业园，一车150元运费，被告公司不管搬运的时间、人员等，只要送到指定地点就可以。一些大的设备公司已经搬走了，剩下一些零散的设备如无纺布等生产资料、办公用品，搬家是从2018年9月12日开始的，9月23日是最后一趟。搬家时公司的主管人员和工人都撤离了厂房，孙晓雨是公司办公室人员，因为公司剩了一些办公用品，所以安排其在厂房临时看管，发生事故当天孙晓雨在现场，其对王春晓不进行指挥，搬哪些东西也不指挥，因为之前都交代过了，搬到新厂房就行，也没有允许王春晓从4楼往下扔布。 原告主张，发生事故当天确实是孙晓雨说了算，其在现场指挥哪些东西不要了，让原告扫出去。 本院认定，被告宏达华公司需要搬厂房，与被告王春晓约定，由其自己提供货车及搬运工人，报酬按车支付，每车150元，将货物运输到指定地点即完成工作，期间宏达华公司的员工孙晓雨在场监督并验收合格后，王春晓方能开始运输，以上形式符合承揽关系的基本特征。 三、关于原告的损失数额。 庭审中原告变更诉讼请求，要求被告赔偿伤残赔偿金21186.1元，根据2018年山东省农村居民人均可支配收入16297元×13年=21186.1元；误工费8037元，根据2018年山东省农村居民人均可支配收入16297元÷365×180天=8037元；护理费5133元，原告儿子刘晓东一人护理44天，参照海阳护工每天不低于150元，计算为150×44天=5133元；住院伙食补助费840元，60元×14天=840元；交通费100元、鉴定费2960元、拍片费277元，合计38533.1元。因被告王春晓垫付医疗费1000元，被告宏达华公司垫付医疗费4800元，已经超出了原告实际支付的医疗费数额，故原告放弃医疗费的诉讼请求。被告王春晓主张原告已经通过自己投保的商业险报销了医疗费，并申请法院调查取证，根据《中华人民共和国保险法》第四十六条之规定，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。故原告即使已经通过其投保的商业险获得赔偿，也不影响其向被告主张权利。 原告主张护理人员刘晓东的户口性质是农业，从事水电暖工作，给被告公司干活。因其没有营业执照，也没有固定收入，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，参照当地护工的报酬标准计算，按照每月3500元计算。 被告王春晓对护理费、误工费有异议，应当按照刘晓东户籍性质赔偿护理费。因原告已经超过60周岁，不应当赔偿误工费。 被告宏达华公司对护理费、误工费有异议，主张刘晓东没有给其公司干过活，应当按照他的户籍性质来赔偿护理费，原告所讲的每月3500元没有证据。因原告已经超过60周岁，不应当赔偿误工费。 原告为其诉请提供了以下证据： 证据一、海阳中医医院住院病历、门诊病历，证明原告受伤后住院及治疗情况。 证据二、被告王春晓证词一份，证明原告的受伤过程。 证据三、海阳金工机械零部件有限公司法定代表人刘晓亮的证明一份，证明原告的受伤过程。 证据四、山东省医疗门诊收费票据复印件8份、预交押金复印件3份，证明原告的医疗费花费情况。 证据五、诊断证明3份，证明原告的伤情及休治时间。 证据六、鉴定费票据及海阳市人民医院、海阳黄海骨科医院发票各一张。证明原告鉴定及医疗花费。 经质证，被告宏达华公司对证据一的真实性无异议，但该住院病历上入院记录记载的是患者一小时前在南城阳自家楼下被高空落物砸伤，与本案事实不一致，该份证据与本案无关。对证据二有异议，不认可其雇佣被告王春晓搬家。对证据三有异议，该公司经理刘晓亮与原告是父子关系，该公司也不能证实这个事情发生的过程，也不能证明其雇佣王春晓。要求原告提交证据四原件，对复印件不予质证。对证据五、六的真实性无异议。 被告王春晓对证据一有异议，认可其在2018年9月23日给宏达华公司搬家的时候将原告打伤，不像原告在病历中所说的在南城阳自家中打伤。对证据二无异议。对证据三有异议，其不知道原告是如何到的宏达华公司，宏达华公司负责人孙晓雨说一楼已经清空，让其往下丢东西，并且其在一楼找了王福田看着，王福田在楼下接的东西，其每丢一捆布之前，都提前喊一声，在丢布的过程中原告忽然从一楼出来，王福田也没看见，之后就听说打到人了，然后将原告送往医院。对证据四有异议，要求原告提交原件。对证据五有异议，请法院鉴定其休治时间，认为原告休治时间过长。对证据六无异议。 反诉原告宏达华公司提交刘晓亮书写的证明一份，内容为：“徐国华于2018年9月23日垫付刘晓亮父亲刘明坤的医药费4800元整，刘晓亮说由其弟弟刘晓东归还，自己不再参与还款事宜。日期：2019年1月7日签字：刘晓亮”。经质证，反诉被告刘明坤 本院认为，公民的健康权受法律保护，被告王春晓从二楼扔下的货物砸伤将原告被，被告理应承担赔偿责任。原告主张其给宏达华公司打扫卫生，未提交证据，故本院不认定双方存在劳务关系。被告宏达华公司与被告王春晓约定搬厂房，由王春晓提供货车及搬运工人，报酬按每车150元支付，将货物运输到指定地点即完成工作，期间宏达华公司的员工孙晓雨在场监督并验收合格后，王春晓方能开始运输。该劳务以交付特定的工作成果为合同标的，宏达华公司对王春晓不存在管理与被管理的人身依附关系，仅存在监督与被监督的关系，生产工具即货车是王春晓自己提供的，且工资的支付方式是按次结算，而非固定期限结算工资，以上均符合承揽关系的基本特征。被告王春晓主张宏达华公司的工作人员孙晓雨指示其往楼下扔布，宏达华公司否认，王春晓没有提交证据证明，故对此主张本院不予认可。因二被告之间形成承揽关系，被告王春晓在工作中因其失误造成原告受伤，且王春晓不能证明宏达华公司存在指示过失，故对原告的损失，应当由被告王春晓负责赔偿。宏达华公司垫付4800元医药费，并提起反诉要求反诉被告返还，因其不承担赔偿责任，故其反诉诉讼请求与于法有据，反诉被告刘明坤应当返还4800元垫付款。经本院审查，认定原告刘明坤的损失如下：伤残赔偿金21186.1元，根据2018年山东省农村居民人均可支配收入16297元×13年=21186.1元；误工费8037元，根据2018年山东省农村居民人均可支配收入16297元÷365×180天=8037元；护理费1965元，原告儿子刘晓东一人护理44天，按照2018年山东省农村居民人均可支配收入16297元÷365天×44天=1965元；住院伙食补助费840元，60元×14天=840元；因原告未提交交通费证据，故对该100元交通费不予支持；鉴定费2960元、拍片费277元，合计35265.1元。 综上，被告将原告砸伤，被告对原告造成的损失应当赔偿35265.1元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十三条之规定，判决如下： 一、被告王春晓于本判决生效后十日内赔偿原告损失35265.1元； 二、驳回原告对被告宏达华公司的诉讼请求； 三、反诉被告刘明坤于本判决生效后十日内返还反诉原告宏达华公司4800元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费877元减半收取389元，鉴定费2960元，由被告王春晓负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。 审判员  姜雪莲 二〇一九年六月二十四日 书记员  孙丽娜