安徽省亳州市谯城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1602民初3084号 原告：合肥建工集团有限公司，住所地安徽省合肥市高新区香樟大道**网讯大厦。统一社会信用代码：91340100149038728C（8-8）。 法定代表人：刘国福，该公司董事长。 委托诉讼代理人：孙鹏，安徽王岩律师事务所律师。执业证号：13416201810065049。 被告：康传山，男，1966年8月20日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。 委托诉讼代理人：王俊明，安徽重信众合律师事务所律师。执业证号：13416201410507554。 原告合肥建工集团有限公司与被告康传山劳动争议一案，本院于2019年3月27日立案受理，依法适用普通程序程序，公开开庭进行了审理。原告合肥建工集团有限公司的委托诉讼代理人孙鹏、被告康传山及其委托诉讼代理人王俊明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告合肥建工集团有限公司向本院提出诉讼请求：1.依法确认原告与被告之间不存在劳动关系；2.判令原告无须支付被告一次性伤残就业补助金25535元、停工留薪期工资15321元、工伤医疗费1680.19元，合计：42536.19元；3.本案诉讼、保全、公告等费用由被告承担。事实与理由：亳州市劳动人事争议仲裁委员会所作的亳劳人仲案字（2019）第9号裁决书是错误的，缺乏事实和法律依据。原、被告之间未签订劳动合同，不存在劳动关系。被告康传山与安徽众富劳务有限公司于2017年3月26日签订了《合肥市建筑业劳动合同书》，明确约定了用人单位是安徽众富劳务有限公司，劳动者是康传山。被告虽是在原告所承包的工地上从事木工工作时受伤，但被告是受安徽众富劳务有限公司的指派前来从事木工，故应依法确认原、被告之间不存在劳动关系，因此原告更不应该向被告支付任何工伤待遇。据此特诉至人民法院，希望支持原告的诉求。 被告康传山辩称：一、请求核实被答辩人收到亳劳人仲案字[2019]第9号仲裁裁决书的时间及本案的立案时间。二、被答辩人称与答辩人之间不存在劳动关系无事实和法律依据。2017年5月11日8时左右，答辩人在被答辩人承建的翡翠华庭项目S3商铺工作时不慎摔落而受伤。事故发生后，2018年3月8日，被答辩人主动向亳州市人力资源和社会保障局就答辩人在其工地受伤一事申请工伤认定。2018年4月2日，亳州市人力资源和社会保障局作出亳认20180144号认定工伤决定书，用人单位合肥建工集团有限公司，康传山受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。该工伤认定系被答辩人主动申请，表明答辩人与被答辩人之间存在劳动关系，被答辩人对此劳动关系事实予以认可也未持异议。该认定书作出时间系2018年4月2日，该决定书明确记载自接到本决定书之日起60日内向亳州市人民政府或安徽省人力资源和社会保障厅申请行政复议，或在六个月内向人民法院提起行政诉讼。被答辩人在上述法定期间内未申请行政复议或提起行政诉讼，表明被答辩人对该决定书予以认可，不持异议，该决定书已经生效。因此次工伤事故，答辩人已经向亳州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，在仲裁过程中，被答辩人也未对其与答辩人之间的劳动关系的事实予以否认并提供证据。本案中集体社会保险的投保人是被答辩人。被答辩人已经作为用人单位向社会保险机构为劳动者康传山领取了部分社会保险基金。被答辩人利用劳动争议案件的程序性权力，恶意拖延，使受害人的权利得不到及时的保护的行为，不应当予以保护。三、答辩人在工作时受到伤害，已经被认定为工伤，故答辩人的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤医疗费应当由被答辩人承担。被答辩人有法定义务配合答辩人领取工伤保险基金应支付的工伤保险待遇。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：（一）1.原告合肥建工集团有限公司所举证据一“原告营业执照、法人身份证明各一份”、证据二“亳劳人仲案字[2019]第9号仲裁裁决书一份”、证据三“《建设工程施工劳务分包合同示范文本》一份”，具有真实性、合法性及与本案的关联性，对其证据效力予以认定。2.所举证据四“《合肥市建筑业劳动合同书》一份”，与《认定工伤决定书》、《因工负伤劳动能力鉴定结论书》相互矛盾，在此两份证据中，合肥建工集团有限公司系申请人，并自认是康传山的用人单位。被告康传山陈述，《合肥市建筑业劳动合同书》系申请工伤认定时单位让其补签，合同上的时间不是其所签。且原告未提供社会保险缴纳凭证、工资发放证明等证据相印证，故对其证据效力不予认定。（二）1.被告康传山所举证据一“身份证复印件”、证据二“亳认20180144号《认定工伤决定书》”、证据三“亳鉴20180200号《因工负伤劳动能力鉴定结论书》”、证据四“医疗费票据14张”，具有真实性、合法性及与本案的关联性，且能相互印证，对其证据效力予以认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：合肥建工集团有限公司是亳州恒大翡翠华庭项目首期主体及配套建设工程的承包人，康传山系该工地木工，合肥建工集团有限公司为康传山购买了工伤保险。2017年5月11日，康传山在亳州恒大翡翠华庭项目S3商铺工作时不慎摔落，导致左足第四近节趾骨骨折、左大腿创伤性滑囊炎、左根骨撕裂性骨折。康传山受伤后到亳州市人民医院治疗，花费医疗费1680.19元。2018年3月8日，用人单位合肥建工集团有限公司为康传山申请工伤认定。2018年4月2日，亳州市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（编号：亳认20180144），认定康传山受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2018年6月，用人单位合肥建工集团有限公司向亳州市劳动能力鉴定委员会申请劳动功能障碍程度鉴定。2018年8月1日，亳州市劳动能力鉴定委员会作出《因工负伤劳动能力鉴定结论书》（编号：亳鉴20180200），认定康传山劳动功能障碍程度鉴定为十级。后因工伤赔偿事宜，双方未协商一致，康传山向亳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、依法裁决解除申请人和被申请人合肥建工集团有限公司的劳动关系；2、裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、医疗费、劳动能力鉴定费等共计179792.19元。亳州市劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月12日作出亳劳人仲案字[2019]第9号仲裁裁决：一、依法确认申请人与被申请人之间的劳动关系解除。二、被申请人依法向申请人支付如下工伤待遇：一次性伤残就业补助金25535元、停工留薪期工资15321元、工伤医疗费1680.19元，合计42536.19元。工伤保险基金应支付的工伤待遇由被申请人配合申请人到社会保险机构申请领取。三、驳回申请人的其他仲裁请求。合肥建工集团有限公司不服该仲裁裁决，提起诉讼。 本院认为，综合双方当事人的诉辩意见及质证意见，本案争议焦点为：一、原、被告双方是否存在劳动关系？原告述称：原、被告之间未签订劳动合同，不存在劳动关系；康传山与安徽众富劳务有限公司于2017年3月26日签订了《合肥市建筑业劳动合同书》，明确约定了用人单位是安徽众富劳务有限公司，劳动者是康传山。但原告仅凭一份劳动合同，却未提供社会保险缴纳凭证、工资发放证明等证据相印证，且原告在《认定工伤决定书》、《因工负伤劳动能力鉴定结论书》中自认是康传山的用人单位，并为劳动者缴纳工伤保险。故原、被告之间存在事实劳动关系。 二、劳动者康传山的工伤待遇是否应予支持？康传山所受伤害被认定为工伤，应依法享受工伤待遇。其工伤保险待遇标准按照国家相关法律法规规定执行。本案中，原告合肥建工集团有限公司依法为康传山办理了工伤保险，康传山的工伤保险待遇需要从工伤保险基金中支取的部分，依法从工伤保险基金中支取；需要用人单位支付的部分，由原告合肥建工集团有限公司支付。康传山申请劳动仲裁时要求解除双方的劳动关系，仲裁裁决于2019年3月12日确认双方的劳动关系解除。对此本院予以支持。因康传山劳动能力障碍程度为十级，根据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条的规定，按照统筹地区上年度职工平均工资5107元/月，康传山的一次性伤残就业补助金为25535元（5107元/月×5个月）。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，康传山的停工留薪期为三个月，其停工留薪期工资为15321元（5107元/月×3个月）。康传山的工伤医疗费为1680.19元。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条、第三十条、第三十一条的规定，判决如下： 一、原告合肥建工集团有限公司与被告康传山之间的劳动关系自2019年3月12日解除。 二、原告合肥建工集团有限公司于本判决生效之日起五日内，支付被告康传山以下工伤保险待遇：一次性伤残就业补助金25535元、停工留薪期工资15321元、工伤医疗费1680.19元，合计42536.19元。工伤保险基金应支付的工伤待遇由原告合肥建工集团有限公司配合被告康传山到社会保险机构申请领取。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告合肥建工集团有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省亳州市中级人民法院。 审 判 长  孙 勇 人民陪审员  朱亚萍 人民陪审员  邢春峰 二〇一九年十一月十一日 法官 助理  陈俊伟 书 记 员  高静静