安徽省阜南县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1225民初6367号 原告：李小恒，男，1992年6月21日出生，汉族，住安徽省阜南县。 委托诉讼代理人：李洪田，安徽张怀华律师事务所律师。 被告：李满，男，1993年4月3日出生，汉族，住安徽省阜南县。 被告：阜南县鸿星门窗有限公司，住所地安徽省阜南县经济开发区府前路与经三路交叉口，统一社会信用代码91341225MA2NNOYG40。 法定代表人：邓飞飞，该公司经理。 委托诉讼代理人：邓泽虎，阜阳市颍州区三塔镇法律服务所法律服务工作者。 被告：武汉建工集团股份有限公司，住所地武汉经济技术开发区沌阳大道**武汉建工科技中心，统一社会信用代码914201007179207875。 法定代表人：应志刚，该公司经理。 委托诉讼代理人：饶志誉，系该公司员工。 委托诉讼代理人：姚卓，系该公司员工。 原告李小恒与被告李满、阜南县鸿星门窗有限公司（以下简称：鸿星门窗公司）、武汉建工集团股份有限公司（以下简称：武汉建工公司）建设工程合同纠纷一案，本院于2019年6月25日立案后，依法适用简易程序。2019年7月9日，被告武汉建工公司提出管辖权异议，本院作出“（2019）皖1225民初6367号”《民事裁定书》予以驳回。本案于2019年7月23日第一次公开开庭进行了审理，原告李小恒及其委托诉讼代理人李洪田，被告鸿星门窗公司委托诉讼代理人邓飞飞，武汉建工公司的委托诉讼代理人姚卓、饶志誉到庭参加了诉讼。被告武汉建工公司当庭提出要求追加李满为被告，本院予以准许，并再次指定举证期间。于2019年11月14日第二次公开开庭进行了审理。原告李小恒及其委托诉讼代理人李洪田，被告李满，鸿星门窗公司委托诉讼代理人邓泽虎，武汉建工公司委托诉讼代理人姚卓到庭参加了诉讼，本案现已审理完毕。 原告李小恒向本院提出诉讼请求：要求被告赔偿原告医疗费94841.36元；诉讼费由被告承担。 2019年10月12日原告变更诉讼请求：要求被告赔偿原告医疗费114023元（包括后续治疗费14000元）、误工费59940元、护理费24975元、营养费7500元、住院伙食补助费1500元、残疾赔偿金27992元、精神损害抚慰金7000元、被抚养人生活费20396元、鉴定费2590元、交通费1000元,合计266916元；诉讼费由被告承担。事实和理由，武汉建工公司将其承包的骆寨社区安置房工程中的玻璃雨棚制作安装工程分包给鸿星门窗公司。鸿星门窗公司雇佣原告在骆寨社区安置房工地从事阳光雨棚玻璃安装劳务。2018年12月16日下午4时许，原告在该工地3号楼通往地下室的通道上的钢架上安装玻璃跌落至地下通道楼梯上，导致身体受伤。于当日送到阜南县人民医院住院治疗。 被告李满辩称，我不同意承担责任。 被告鸿星门窗公司辩称，1、原告主张事实不清，证据不足；2、我司没有过错，不应当承担责任；3、原告也有过错，应按过错承担责任；4、原告诉求过高部分不应支持，误工费应按农村标准计算，护理天数过长，护理人员不应按建筑行业标准计算；5、原告各项损失应由李满承担。 被告武汉建工公司辩称，1、我司依法将玻璃雨棚制作安装工程分包给具有相应资质的鸿星门窗公司施工，我司与原告不存在雇佣关系，我司作为总承包人已尽到总包管理义务，我司不应承担任何责任；2、原告在施工工程中未采取安全防范措施，有重大过失，应承担主要过错责任；3、原告主张的各项诉求计算方式及标准无事实及法律依据，不应支持。 根据当事人陈述和经审理确认的证据，本院认定事实如下：武汉建工公司将其承包的阜南县骆寨社区棚户区改造安置房工程中的玻璃雨棚制作安装分包给鸿星门窗公司，双方于2018年12月4日签订书面合同。鸿星门窗公司将安装玻璃雨棚工程转包给李满，李满雇佣原告等人进行施工。2018年12月16日下午，原告在施工现场3号楼通往地下室的通道上方钢架安装玻璃时，从钢架上跌落到地下通道楼梯上。 2018年12月21日原告入住阜阳市人民医院住院治疗，伤情为：右股骨踝上踝间骨折、右髌骨骨折、右静脉血栓形成、左侧骼静脉压迫综合症（重度）、左枕部硬模下血肿。2019年1月7日出院，原告共住院17天。出院医嘱：卧床休息、每月复查X线片。我科门诊复诊、术后11天拆线、门诊随诊。开支医疗费82184.89元（票据1张）。 2019年3月14日原告入住安徽省立医院住院治疗，伤情为：股骨髁上骨折。2019年3月21日出院，原告共住院7天。出院医嘱：加强营养及护理，定期复查骨折摄片、我科、骨科随诊。开支医疗费3242.66元（票据1张）。 2019年10月5日，原告在阜阳市人民医院门诊治疗，开支医疗费1324.50元（票据2张）。 2019年8月21日，因鉴定需要，原告到中国人民解放军保障部队第901医院检查，开支258.50元（票据1张）。 2019年8月21日，经阜南县人民法院委托，安徽正宇司法鉴定所对原告伤残等级、三期及后续治疗费进行鉴定，意见为：1、原告因从高处坠落受伤致右股骨干粉碎性骨折，右髌骨骨折，已行手术治疗，现遗有右膝关节活动功能丧失程度达25%以上，属十级伤残；2、原告损伤误工期建议为330天、护理期120天、营养期120天；3、原告右股骨干及右髌骨内固定拆除治疗，建议后续治疗费用14000元，或以实际就诊发票为准。（鉴定书号：2019-784；时间：2019年9月23日）。原告开支鉴定费2590元（票据1张）。 另查明，鸿星门窗公司经营范围：金属门窗、塑钢门窗、百叶窗、道路桥梁护栏、阳台护栏、栅栏、围栏、网格护栏、交通设施生产销售及安装。具有安装资质。 以上事实有原、被告的陈述及原告提交诊断证明、病历、出院记录、鉴定意见书、鉴定费票据、医疗费票据等证据予以证明。 本案误工费、护理费的赔偿标准，参照安徽省2018年度农、林、牧、渔业在岗职工平均工资41274元，即每天113.08元（41274元÷365天）计算；残疾赔偿金的赔偿标准，参照安徽省2018年度农村居民人均纯收入13996元计算。住院伙食补助费赔偿标准，本院参照安徽省公务员出差伙食补助费每人每天50元执行。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。武汉建工公司将玻璃雨棚制作安装工程分包给具有安装资质的鸿星门窗公司，其选任无过错，不应承担赔偿责任。鸿星门窗公司将该工程转包给无安装制作资质的李满，李满雇佣原告为其施工。根据《最高民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，原告作为雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质的，应与雇主承担连带赔偿责任。原告是为李满提供劳务，与李满存在劳务关系，原告在提供劳务过程中受伤，李满应当承担赔偿责任。鸿星门窗公司将涉案工程转包给无安装制作资质的李满，存在过错，应承担连带赔偿责任。原告作为施工工人，在施工过程中，应当意识到在高处施工的危险性而未尽到注意义务，致使坠落摔伤，本身存在一定过错。根据原、被告之间的劳务关系、案发情况和双方当事人的过错大小，本院酌情确定李满赔偿原告合理损失的80%，鸿星门窗公司承担连带赔偿责任。 原告的合理损失为：医疗费用86752.05元；根据法律规定，误工期应从受伤之日计算至定残前一天，即从2018年12月16日至2019年9月22日，共计280天，应为31662.40元（113.08元/天×280天）。原告要求被告赔偿59940元，本院仅支持合理部分；护理费13569.60元（113.08元/天×120天×1人），原告要求被告赔偿24975元，本院仅支持合理部分；住院伙食补助费，本院根据安徽省公务员出差伙食补助标准计算，应为1200元（50元/日×24天×1人）；根据原告伤情及鉴定意见，本院酌情原告营养费为3600元；残疾赔偿金的赔偿标准，根据鉴定意见，原告系十级伤残，应为27992元（13996元×20年×10%）；精神损害抚慰金的赔偿数额，本院根据原告伤残等级、双方过错大小等情况，酌情确定为5000元；原告为确认损伤程度、“三期”开支鉴定费用2848.50元（鉴定费2590元+检查费258.50元），系合理开支，本院予以确认；原告要求被抚养人生活费，因其未提供证据证明丧失劳动能力，本院不予支持；原告要求被告赔偿交通费，由于未提供票据，本院不予支持。原告合理损失总计为172624.55元。由李满赔偿80%，计138099.64元（172624.55元×80%），鸿星门窗公司承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告李满于本判决生效之日起十日内赔偿原告李小恒各项损失138099.64元；被告阜南县鸿星门窗有限公司承担连带赔偿责任； 二、驳回原告李小恒的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取计2652元（原告预交1086元），由被告李满、阜南县鸿星门窗有限公司负担1531元，由原告李小恒负担1121元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。 审判员  李民 二〇一九年十二月三日 法官助理戎阳 书记员邓淋方 （2019）皖1225民初6367号案相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方的当事人造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自过错承担相应的责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 告知事项 一、本案申请执行期限为二年，时间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，逾期不向人民法院申请执行，视为放弃权利。 二、义务人如果主动履行本判决确定的义务，可以将款汇入或存入法院账户。我院账户开户名：阜南县人民法院执行庭；账号：13×××47；开户行：中国工商银行阜南县支行；并请通知主审法官：李民，办公电话0558-67××××3，188××××8067；通讯地址：皖阜南县人民法院审管办。邮政编码236300。