河北省河间市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀0984民初1040、1218号 原告（被告）：亚泰线缆有限公司，住所地：河北省河间市开发区，统一社会信用代码：911309840947485451。 法定代表人：杜同柱，经理。 委托诉讼代理人：张敦，办公室主任。 委托诉讼代理人：尚双祥，河北至威律师事务所律师。 被告（原告）：杜汉永，男，1971年11月27日出生，汉族，住河北省河间市。 委托诉讼代理人：杜志合，河北一力律师事务所律师。 杜汉永与亚泰线缆有限公司互为原、被告劳动争议二案，本院于分别于2019年4月1日、2019年4月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。杜汉永的委托诉讼代理人杜志合，被告亚泰线缆有限公司的委托诉讼代理人张敦、尚双祥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 (2019)冀0984民初1040号案，亚泰线缆有限公司向本院提出诉讼请求：不服河间市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的河劳人仲案[2018]第84号仲裁裁决书，请求判决我公司不支付被告医疗费526450.32元、不支付被告住院期间护理费21519.85元、不支付被告伤残津贴每月3750元。事实与理由：一、被告系我公司聘用的员工，2017年8月25日晨，被告站到温水交联水箱盖上拽煮好的电缆时，因自信、大意不慎掉入热水箱中被烫伤，因此被告对其受伤有一定责任。二、被告所购医疗器械依据不足，其提供的相关单据费 用我公司不予认可，被告住院期间的护理费不应支付21519.85元。伤残津贴每月不应支付3750元，河间市仲裁委作出的仲裁裁决书，对医疗费、护理费、伤残津贴裁决的数额是错误的，为此，特向法院起诉，请依法判决。 杜汉永辩称，原告所诉不能成立，杜汉永原月工资为6000元，2017年2月份才降为5000元，2017年8月25日发生工伤事故，根据工伤保险条例规定，本人工资为事故前12个月平均工资，应为5500元，原仲裁裁决书一次性伤残补助金和伤残津贴均未按照平均工资作为标准计算，我们主张的外购医疗器械其实就是人工皮肤，在手术中是医院指导外购的，并且用于了手术抢救治疗，护理费原裁决仅判令支持了部分，对于杜汉永住院期间实际聘请护工的费用以及出院后至10月份的护理费用原裁决分文未判是错误的，对此我们已经提起诉讼，以上请合议庭一并判处，驳回亚泰公司的诉讼请求。 (2019)冀0984民初1218号案，杜汉永向本院提出诉讼请求：因不服河间市劳动人事争议调解仲裁委员会河劳人仲案(2018)第84号仲裁裁决书，特提起诉讼。要求被告依法赔偿我的医疗费526490.32元，交通费、住宿费1000元，鉴定费1200元，住院伙食补助费13100元，停工留薪期工资40000元，一次性伤残补助金115500元，住院期间的护理费47272元。以上共计744562.32元。自2018年9月份按月赔偿我伤残津贴4125元（以本人工资5500元的75%计算），自2018年1月份按月支付我生活护理费1631.7元（以统筹地区上年度职工月平均工资5438.83元的30%计算），并随统筹地区生活保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化情况适时调整。事实和理由：2016年3月1日我被被告聘用到其公司担任质检主任工作，月工资6000元，后降为5000元。2017年8月25日早晨4点左右在与郭凤明抬线缆的过程中不慎掉入开水池中，被严重烫伤，后被送入沧州市中心医院抢救治疗，花费巨额医疗费用。现虽已出院，但落下了终身残疾。经沧州市人力资源和社会保障局认定为工伤，经沧州市劳动能力鉴定委员会鉴定构成四级伤残，停工留薪期为12个月，部分护理依赖。因赔偿问题我们不能达成一致，经河间市劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁作出上述裁决。但伙食补助费仅判了2620元。护理费仅判了21519.85元。一次性伤残补助金和伤残津贴都未按照我事故前12月的平均工资计算，生活护理费仅从2018年10月份开始计算，出院后至2018年10月份的生活护理费漏判。为此，特向法院提起诉讼。请法院查明以上事实。依法判准我的如上请求。 亚泰线缆有限公司辩称，因原告杜汉永诉我公司劳动争议纠纷一案，提出答辩如下：一、杜汉永要求我公司赔偿的526490.32元医疗费中包括外购医疗器械费用，杜汉永在外购医疗器械时，并没有治疗医院出具的需外购医疗器械的诊断证明或明确意见，只是在外购医疗器械使用之后，医院出具了需外购的诊断证明，因此，杜汉永外购医疗器械时没有根据，该部分费用我公司不同意支付。二、根据河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知（冀人社字(2011)4号）第四条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，统筹地区以内每人每天20元，原告住院131天，伙食补助费为2620元。原告要求给付13100元是不正确的。三、根据河北省工伤保险实施办法的规定，住院期间的护理费按本单位职工平均工资一人的标准给付，原告要求给付住院期间的护理费47272元不符合法律规定，我公司不同意按此数额支付。四、《工伤保险条例》第六十二条规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”根据以上法律规定，原告要求我公司支付的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，不是按本人每月实际领取的工资标准计算，而是按照工伤保险条例规定的标准支付，工伤保险条例规定的本人工资指原告受伤前12个月平均月缴费工资，原告受伤前工伤职工平均月缴费工资为3200元，原告被评定为四级伤残，一次性伤残补助金为21个月的缴费工资共计67200元，原告要求给付115500元不符合法律规定。自2018年9月起每月伤残津贴应为2400元，而不是原告主张的每月4125元。因此，我公司同意支付原告一次性伤残补助金67200元、伤残津贴每月2400元，不同意原告主张的数额，特此答辩。 本案当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。 杜汉永提交以下证据：1、2018第84号仲裁裁决书一份；2、工伤认定决定书一份；3、初次鉴定结论书，鉴定为4级伤残，部分护理依赖；4、再次鉴定结论书，鉴定结果和初次鉴定一致；5、初次鉴定结论书一份（1651号），停工留薪期12个月；6、诊断证明一份、病历一份、用药明细一份；7、收费收据10张；8、鉴定费单据两张；9、住宿费单据一张；10、护理协议一份、护理单据两张；11、仲裁委员会的庭审笔录一份，证明亚泰公司在庭审中已经认可，杜汉永的月工资原为6000元，事发之前2017年2月份降为5000元；交通费单据在仲裁委卷宗。 对当事人有争议的证据，本院认定如下：亚泰线缆有限公司对证据1真实性无异议，对裁决数额有异议。对证据2至11真实性均无异议，认为不能证明对方的证明目的。本院认为，亚泰线缆有限公司对证据1的真实性无异议，本院对证据1的真实性予以确认。对证据2、3、4、5均是相应的工伤鉴定结论，证实杜汉永的受伤性质及伤情，故本院对以上证据的证据效力予以确认。证据6、7系杜汉永治疗伤情医院出具的相关材料，证实原告伤情及医疗费数额，故本院对证据6、7的证据效力予以确认。对证据8、9均系杜汉永的合理必要支出，故本院对证据8、9的证据效力予以确认。证据10本院认为该护理单据不是正式的税票，故本院对证据10的证据效力不予确认。证据11系仲裁的庭审笔录，本院对其证据效力予以确认。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院对本案事实认定如下： 自2016年3月1日杜汉永在亚泰线缆有限公司处担任质检主任，月工资6000元，2017年2月份调整为5000元。2017年8月25日杜汉永在从事工作中受伤，被送往沧州市中心医院住院治疗131天。经沧州市人力资源和社会保障局认定杜汉永所受事故伤害为工伤，经沧州市劳动能力委员会鉴定构成四级伤残，部分生活自理障碍等级、停工留薪期为12个月。 本院认为，杜汉永为亚泰线缆有限公司的职工，在工作中受伤，被认定为工伤，鉴定为四级伤残，部分生活自理障碍等级、停工留薪期为12个月，应依法享有相应的工伤保险待遇。亚泰线缆有限公司未依法为杜汉永参加工伤保险，应按工伤保险基金支付标准承担杜汉永相应工伤待遇的赔偿责任。根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条、《河北省工伤保险实施办法》的相关规定，杜汉永应享有的工伤待遇数额为：1、医疗费675490.32，扣除亚泰线缆有限公司已支付的149000元，尚应给付数额为：526490.32元。2、经鉴定杜汉永的停工留薪期为12个月，杜汉永月工资5000元，停工留薪期工资为60000元，扣除亚泰线缆有限公司已支付的20000元，尚应给付停工留薪期工资40000元。3、杜汉永事故前12个月的平均工资为5500元，杜汉永的伤情经鉴定为四级伤残，一次性伤残补助金为21个月本人工资，故一次性伤残补助金为115500元。4、杜汉永住院131天，其护理费按统筹地区职工平均工资65266元标准计算，计为23424.24元。5、住院伙食补助费按每天20元标准计算，计为2620元。6、综合杜汉永的就医、鉴定情形本院酌定住宿费、交通费700元。7、鉴定费1200元。8、杜汉永伤情构成四级伤残，自2018年10月18日起(含本月)亚泰线缆有限公司按其本人工资5500的75%按月支付杜汉永伤残津贴4125元；经鉴定杜汉永为部分生活自理障碍等级，自2018年2月3日起亚泰线缆有限公司按统筹地区职工平均工资的30%按月支付杜汉永生活护理费1631.7元(河北省2018年度职工月平均工资5438.83元×30%)。伤残津贴、生活护理费标准随统筹地区社会行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 综上，判决如下： 一、原告(被告)亚泰线缆有限公司赔偿被告(原告)杜汉永医药费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、住院期间的护理费、住院伙食补助费、住宿费、交通费、鉴定费等计709934.56元，自本判决发生法律效力之日起五日内履行完毕； 二、自2018年10月18日起(含本月)原告(被告)亚泰线缆有限公司按其本人工资5500的75%按月支付被告(原告)杜汉永伤残津贴4125元；自2018年2月3日起(含本月)原告(被告)亚泰线缆有限公司按统筹地区职工平均工资的30%按月支付被告(原告)杜汉永生活护理费1631.7元(河北省2018年度职工月平均工资5438.83元×30%)。伤残津贴、生活护理费随统筹地区社会行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。自本判决发生法律效力之日起五日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费二案共计20元，由原告(被告)亚泰线缆有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向河北省沧州市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提交副本，上诉于河北省沧州市中级人民法院。 审判长  刘春景 审判员  高 燕 审判员  唐月明 二〇一九年六月十三日 书记员  张琳资