上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初42124号原告：前锦网络信息技术(上海)有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人：王韬，董事长。委托诉讼代理人：闫昭君，女。委托诉讼代理人：魏超，男。被告：上海施名实业有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：赖维成。原告前锦网络信息技术(上海)有限公司与被告上海施名实业有限公司服务合同纠纷一案，本院于2019年5月9日立案后，依法适用简易程序。因被告下落不明，本院依法公告送达诉状副本、传票等应诉材料，于2019年6月11日依法转为普通程序，于2019年9月10日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人闫昭君、魏超到庭参加诉讼。被告经公告传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。原告前锦网络信息技术(上海)有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决被告向原告支付拖欠的2018年11月和12月服务费以及原告垫付的社保款、公积金款项共计人民币(以下币种相同)16,067.53元及从立案之日2019年5月9日起至判决生效日止，按中国人民银行规定的同期贷款基准利率四倍计算的逾期付款违约金。2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2016年7月，原、被告共同签订了《前程无忧人力资源服务协议》，原告自2016年7月开始为被告合法聘用的员工办理社保缴纳等服务，协议约定：1、服务费：社保/公积金汇缴：50元/人/月；社保/公积金补缴：50元/人/月，单月服务费收费总额不足1,000元的，按1,000月收取。2、付款时间：原告于每月1日向被告提供员工社保/公积金应缴明细，被告需在每月3日前确认，并于每月10日前付款。3、违约金：被告未能按合同约定付款的，原告有权按应付款金额的千分之5/天收取违约金直至款项结清。被告开始能按照协议约定支付相应费用，但自2018年11月开始被告分文未付费用，为维护原告合法权益，故诉至法院。被告上海施名实业有限公司未到庭应诉答辩和举证、质证。经审理查明：2016年7月4日，原告(乙方)与被告(甲方)签订《前程无忧人力资源服务协议》，约定由乙方为甲方及甲方指定的员工提供人力资源服务。协议第十一条约定：若乙方为甲方提供社保缴纳服务的，员工社会保险金的缴纳基数和缴纳地点最终由甲方确定，乙方仅负责根据甲方的指示进行缴纳，对于缴纳基数的争议，由甲方和员工自行解决，乙方不承担任何责任。在符合当地社保补缴政策的前提下，如甲方要求补缴社保的时间早于本协议，且甲方确认补缴社保员工在社保补缴月份与其存在劳动关系，并由其对补缴社保员工进行实际管理，则乙方仅受甲方委托并按照甲方指示操作社保补缴。甲方确认乙方已经详细告知了可能产生的所有责任风险和费用，一旦操作补缴，甲方同意承担这些责任风险和费用。第十七条约定：乙方每月根据实际服务人员和项目，向甲方出具《付款通知》，甲方如有异议，应在账单收到后于具体服务项目中约定的期限内书面提出；未提出书面异议的，视为甲方认可该付款要求，甲方应按约定如期支付款项至乙方账户。第二十条约定：如甲方未能按合同约定付款，则自应付款日起按应付款金额的日千分之五支付违约金至款项结清，且乙方有权随时终止本协议；若乙方提供的服务中，涉及乙方代理缴纳社保的，乙方同时停止涉及员工的社保缴纳。第二十二条约定：为联系便利，双方可各指定一名或多名联系人代表公司作出意思表示，联系人所发送的书面文件、传真、电子邮件均具有法律效力。甲乙乙方或双方指定多名联系人的，一方的通知达到另一方任一联系人的几十位通知到达。第二十三条约定：本协议约定的有效联系方式如下：甲方联系人：南海峰，电话：021-XXXXXXXX，电子邮件：MOING@MOING.VIP。协议附件《服务项目及收费标准》约定：社保+公积金汇缴：50元/人/月，社保+公积金补缴：50元/人/月，乙方于每月1日向甲方提供员工社保/公积金应缴明细，甲方需在每月3日前确认，并于每月10日前付款。单月服务收费总额不足1,000元的，按1,000元收取。上述协议签订后，原、被告通过协议约定的电子邮件进行对账，被告核对后支付相应代缴费及服务费。2018年9月27日，原告向被告发送对账邮件，附件为2018年10月社保账单，社保、公积金费用合计16,557.26元，加上合同约定的服务费1,000元，合计17,557.26元，被告于2018年11月19日、21日分三笔向原告支付了合计17,557.26元。2018年10月30日，原告向被告发送了2018年11月对账邮件，附件为2018年11月社保账单，社保、公积金费用及服务费合计17,641.68元。2018年11月14日，被告向原告发送电子邮件，通知原告增加参保人员。2018年11月28日，原告向被告发送了2018年12月对账邮件，附件为2018年12月社保账单，社保、公积金费用及服务费合计17,591.68元。上述费用，原告分别委托盐城市神通人力资源有限公司、淮安市外侨人力资源服务有限公司、上海前锦众程企业服务外包有限公司已实际缴纳至各地社保中心。另查明，由于社保、公积金费用为预缴，如预缴金额高于实际缴纳金额，则产生相应的退费，退回至原告处，退费金额自被告需向原告缴纳的费用中予以扣减。2018年12月退费金额为12,034.83元，2019年1月退费金额为5,348.25元，2019年2月退费金额为1,782.75元。以上事实，由原告提供的《前程无忧人力资源服务协议》、2018年10月、11月、12月社保账单邮件、增员邮件、付款凭证、退费明细、《委托社会保险缴纳协议》、缴费证明及原告的当庭陈述等予以证实。经审查，本院对上述证据的真实性予以确认，该些证据符合法律规定的证据条件，故本院将其作为定案的依据。本院认为：原、被告签订的《前程无忧人力资源服务协议》系双方真实意思表示，合法有效，双方均应恪守。原告按照约定提供了相应的服务并代被告垫付了社保、公积金费用，被告理应支付服务费及代垫款项，现被告拖欠2018年11月、12月服务费及代垫款项至今未付，故本院对原告要求被告支付上述款项的诉请予以支持。被告的行为显属违约，原告要求被告支付利息损失有相应的法律依据，故本院对原告要求被告支付自立案之日起按中国人民银行规定的同期同类贷款基准利率四倍计算至判决生效之日止的利息损失的诉请予以支持。被告无正当理由拒不到庭应诉，应视为其放弃了对原告所主张之事实和证据进行辩驳的权利，由此产生的不利法律后果，应由其自行承担。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六条、第八条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告上海施名实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告前锦网络信息技术(上海)有限公司服务费及垫付款16,067.53元；二、被告上海施名实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告前锦网络信息技术(上海)有限公司利息损失(以16,067.53元为基数，按照中国人民银行规定的同期同类贷款基准利率的四倍，自2019年5月9日起算至判决生效之日止)。负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费201元，由被告上海施名实业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长  徐劲草人民陪审员  赵传伟人民陪审员  陈美娣二〇一九年十月二十二日书 记 员  张曼倩附：相关法律条文一、《中华人民共和国合同法》第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。