广东省深圳市龙华区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0309民初7603号原告：深圳市东方明珠运输有限公司，住所地深圳市龙华区龙华街道松和社区龙华梅龙路与东环一路交汇处泽华大厦1408，统一社会信用代码914403001922425800。法定代表人：许少珍，董事长。委托诉讼代理人：庄磊，广东普罗米修（前海）律师事务所律师。被告：刘鹏飞，男，汉族，1987年9月14日出生，身份证住址河南省襄城县。委托诉讼代理人：徐晓彦，广东安国律师事务所律师。上列原告深圳市东方明珠运输有限公司诉被告刘鹏飞合同纠纷一案，本院于2019年6月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告法定代表人许少珍、委托诉讼代理人庄磊，被告委托诉讼代理人徐晓彦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出如下诉讼请求：1.确认被告应承担粤Ｂ×××**车辆的事故维修费用28466元；2.判令被告向原告交纳2015年6月2日至2016年12月7日（18个月）期间的基本营收款76770元；3.判令被告向原告赔偿2015年6月2日至2015年9月29日（4个月）期间对班基本营收款损失17060元；4.判令被告返还原告在2015年6月至2016年1月（8个月）期间为其垫付的社保费用4257.12元。以上合计126553.12元。5.判令被告承担本案的诉讼费用。原告起诉的事实与理由：2014年12月25日，被告与原告签订劳动合同，担任出租车司机。2015年6月2日凌晨，被告交班后驾驶粤Ｂ×××**的出租车回家途中发生交通事故。深圳市公安局交通警察支队光明大队认定刘鹏飞在驾驶车辆上道路发生致人受伤的交通事故后，未保护现场，未迅速报警处理，反而弃车逃逸，负此事故全责，被告也因此被刑事处罚。事故发生后，原告车辆粤Ｂ×××**被交警部门扣押。2015年7月3日，原告将车辆送往深圳市和祥汽车维修有限公司进行维修，承担维修费用28446元。事故发生后，被告因刑事处罚无法在原告处正常上班，但原告继续为被告缴纳社保至2016年3月，共垫付社保6677.88元。因此，原告认为深圳市劳动人事争议仲裁委员会作出的深劳人仲[2017]9453号裁决书不予支持上述请求是错误的，理由如下：1.光明大队交警事故责任书、杨亚垒以及黄学卿的情况说明等材料可证明车辆粤Ｂ×××**发生严重交通事故且车辆严重损坏的事实。2.深圳市和祥汽车维修有限公司出具的维修证明可以佐证车辆粤Ｂ×××**发生严重交通事故后，原告因维修事故车辆承担维修费用28446元。3.在本案的审理过程中，既然仲裁委认定因被告交通肇事导致原告基本营收款的损失、原告为事故车辆副班垫付的社保损失不属于劳动争议范畴。那么，对于因被告严重过错导致的维修费用也应当不属于劳动争议范畴进而不予处理，而不是作出错误的裁决。4.原告与被告的劳动关系虽于2016年12月7日才解除，但实际上被告因交通肇事构成刑事犯罪，人身自由被限制，其在事故发生后已经无法到原告处上班，一直处于停工状态。因此，原告并没有义务为被告缴纳社保。综上，原告为维护自身的合法权益，现向法院提起诉讼，请求法院判如所请。被告答辩称：一、原告要求支付车辆维修费和退回社会保险的证据不足，且此两项诉讼请求也已经深圳市劳动人事争议仲裁委员会和深圳市福田区人民法院予以处理，此两项诉讼请求已经产生法律效力，原告属于重复诉讼，不应支持。1.粤Ｂ×××**车辆的维修费是由黄学卿支付，维修配件的全部费用13310元最终由被告实际支付。原告并未支付过涉案维修费，或其应当向车辆投保的保险公司主张，原告在本案合同纠纷中提起确认之诉无法律依据。2.事故发生后，双方劳动关系未实际继续履行。即使双方劳动关系处于暂停状态，原告仍然具有为被告购买社会保险的法定义务。因原告在车辆维修完毕并提车之后一直未安排和通知被告上岗，且在合同期内单方违约于2016年6月向深圳市交委申请更新涉案车辆，被告后通过仲裁和诉讼程序确认双方劳动关系于2016年12月7日解除。原告却仅为被告购买社会保险至2016年1月，而2016年2月-12月期间的社保一直未缴纳，原告尚拖欠被告应缴社保费未付。2015年5月至2016年1月，原告未按照劳动合同法最低工资标准和服务合同第6.1.1条和第6.3条规定履行支付被告最低工资2030元/月的义务；根据6.1.2条规定，被告应发工资远超每月可以抵扣的个人应交社保部分1488.87元。3.第一项和第四项请求，是在双方履行劳动过程中产生的纠纷，属于劳动法律法规调整范围，该两项诉求也已经由深圳市劳动人事争议仲裁委员会以深劳人仲案[2017]9453号仲裁裁决书驳回了原告全部仲裁请求。该裁决书因原告逾期向深圳市福田区人民法院提起诉讼，福田法院受理后，原告未在有效期间内提供起诉时尚未超过诉讼时效的证据，而向福田法院申请撤诉（案号：2018粤03**民初33120号），故深劳人仲案[2017]9453号仲裁裁决书已经产生法律效力。现原告变更案由实为相同主张，不得再就同一案件诉讼请求再次提起诉讼，故应当予以驳回。二、双方签订的《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》属于原告单方拟定并向出租车司机重复使用的格式化合同，合同第10.3.1条规定停产期间的基本营收款，因乙方对事故负全责的，应当按100%比例交纳，违反了《深圳市绿色出租小汽车管理规定》第21条关于经营企业应当承担经营风险和经营管理责任的规定和服务合同第6.4条规定的，属于无效的霸王条款。其中第21条明确规定经营与其聘用的驾驶员，必须签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文书，且员工服务合同必须按市主管部门或区运政管理机关备案，但原告无法证实其所使用的格式化合同是否是深圳市交管部门2011版的合同示范文书，且也没有主管部门予以备案。故合同第10.3.1条款不具备法律效力。三、2015年8月23日至2016年1月22日期间，属于双方劳动关系处于暂停履行状态，被告无需支付营收款。员工服务合同第6.1条规定，甲乙双方按本章规定分配营运出租车所得到的收益，因事故发生后被告因伤住院后被拘留和逮捕，2016年1月22日被判处缓刑，被告因限制人身自由无法履行义务，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第28条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或者逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。”原告也诉称双方期间的劳动合同也处于暂停履行状态，停止履行状态意味着双方无需履行义务，即被告无需支付营收款，原告无需支付劳动报酬，但双方的劳动关系并未终结，原告仍需为被告缴纳社保保险。四、涉案车辆发生损坏后，车辆很快在2015年7月初维修完毕，车辆停产期应当为一个月，原告主张四个月周期过长，且与常理不符，对班司机黄学卿没有支付基本营收款以及支付营收款的具体数额没有相关事实依据。据悉，黄学卿离职时原告已经强制扣除了该相关款项，被告认为原告应当自行承担经营风险，故要求被告赔偿其并未存在的间接损失无事实与法律依据。经审理查明如下事实：2014年12月25日，原告深圳市东方明珠运输有限公司与被告刘鹏飞签订《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》，定岗车牌号码为粤Ｂ×××**，约定有“6.1.1甲方（即原告）支付乙方（即被告）工资1500元。6.1.2双方商定按每部车辆每月自行扣除第6.1.1条规定的工资和按第七章规定承担依法由个人承担的社保费、住房公积金及其他有关税费。6.1.3乙方按每部车辆每月向甲方交纳基本营收款不超过8530元。按每部车辆配备两名固定岗位驾驶员计算，合同期间，乙方每月按照6.1.2扣除相关款项后，向甲方交纳基本营收款4265元。10.3.1因交通事故导致停产的，乙方对事故负全责的，停产期间基本营收款按100%交纳”。同日，双方签订《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同补充合同》，第四条第（八）项约定“发生交通事故后，乙方（被告）有责任和义务全程配合甲方（原告）进行报销理赔，服从甲方关于理赔工作安排，否则车辆停产期间损失由乙方承担（即不免交基本营收款）”。2015年1月7日，原告与黄学卿签订《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》，定岗车牌号码为粤Ｂ×××**，其中6.1.3约定“乙方（即黄学卿）按每部车辆每月向甲方（原告）交纳基本营收款不超过8530元。按每部车辆配备两名固定岗位驾驶员计算，合同期间，乙方每月按照6.1.2扣除相关款项后，向甲方交纳基本营收款4265元”。2015年6月2日，被告驾驶粤Ｂ×××**的出租车发生交通事故；深圳市公安局交通警察支队光明大队认定被告负事故全责。2016年8月15日，深圳市和祥汽车维修有限公司向原告出具《维修证明》，粤Ｂ×××**事故车辆于2015年7月3日至2015年9月28日拖至深圳市和祥汽车维修有限公司进行维修修复、维修费共28446元。同日，深圳市和祥汽车维修有限公司向原告出具《证明》，粤Ｂ×××**车辆在我公司维修期间，未收到过刘鹏飞支付的任何维修费用及汽车配件。2017年12月15日，原告因与被告发生劳动××向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出了请求被告承担原告车牌号为粤Ｂ×××**事故车辆维修费用28446元、被告返还2015年8月至2016年3月期间原告支付的社会保险费6677.88元等仲裁请求。2018年2月12日，深圳市劳动人事争议仲裁委员会作出深劳人仲案[2017]9453号仲裁裁决书，因原告未提交实际产生维修费用的合法有效票据、故对原告要求被告支付维修费的诉请不予支持，基于双方劳动关系于2016年12月7日解除原告应依法为员工缴纳社会保险、对原告要求返还社会保险费的诉请不予支持，裁决驳回原告的全部仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，向深圳市福田区人民法院提起诉讼，后又申请撤诉，深圳市福田区人民法院于2019年6月25日作出（2018）粤0304民初33120号民事裁定书，准许原告撤回起诉。以上事实，有深劳人仲案[2017]9453号仲裁裁决书、（2018）粤0304民初33120号民事裁定书、《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》、《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同补充合同》、庭审笔录等在卷为证，本院予以认定。本院认为，原告深圳市东方明珠运输有限公司与被告刘鹏飞通过签订《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》、《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同补充合同》，双方建立了劳动合同关系。原告关于粤Ｂ×××**车辆事故维修费用以及社保费用的诉讼请求，系双方在履行劳动合同中发生的劳动争议，依法应当先行申请劳动仲裁，原告亦已就相关事项向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出了裁决书，原告不服向深圳市福田区人民法院提起诉讼后又撤诉，现仲裁裁决书已生效，原告再就相关事项向本院提起诉讼，缺乏法律依据，本院不予支持。关于原告诉请的基本营收款损失。按照原被告双方合同约定以及原告与黄学卿合同约定，原告确实存在基本营收款损失，每月损失额为8530元，按照合同约定以及相关法律规定，被告应当赔偿原告损失，但原告应当采取措施避免损失的扩大，被告对原告未及时维修车辆、对对班司机黄学卿未及时作出相应调整安排等造成的损失不应承担责任。根据本案涉案车辆事故及维修等情况，本院酌定被告应当承担3个月的基本营收款损失即25590元。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告刘鹏飞于本判决生效之日起十日内向原告深圳市东方明珠运输有限公司支付25590元；二、驳回原告深圳市东方明珠运输有限公司的其他诉讼请求。如果被告未在本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1416元，保全费423.45元，共计1839.45元，由原告负担371元，由被告负担1468.45元。原告实缴保全费1152.76元，多缴的729.31元，本院予以退回原告。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 黄  森  平二〇一九年十一月八日书记员 邹满辉（兼）书记员 陈  宝  玲附本案相关法律条文如下：《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十九条当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。