四川省绵阳市涪城区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0703民初4937号 原告：秦明媚，女，1977年6月5日出生，汉族，现住四川省绵阳市涪城区。 委托诉讼代理人：王兰，四川浩鼎律师事务所律师。 被告：绵阳市奥博投资有限公司，住所地绵阳市涪城区。 法定代表人：陈敏，该公司总经理。 委托诉讼代理人:张黎冬，四川真道（遂宁）律师事务所律师。 原告秦明媚与被告绵阳市奥博投资有限公司（以下简称奥博公司）劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告秦明媚的委托诉讼代理人王兰、被告绵阳市奥博投资有限公司的委托诉讼代理人张黎冬到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告秦明媚向本院提出诉讼请求：1.请求确认解除原告与被告之间的劳动合同；2.请求判决被告向原告支付2018年欠付的全年业务提成78194元，以及2019年1月、2月欠付的工资（含业务提成）15000元；3.请求判决被告向原告支付2012年至2019年未休年假的工资93684元；4.请求判决被告向原告支付经济补偿金220200元；5.本案诉讼费、保全费、律师费、差旅费由被告承担。事实与理由：被告公司2001年7月成立，原告即与被告建立劳动合同关系，2006年4月1日签订书面劳动合同，后多次续签，最后一次续签合同工作期限截至2019年7月21日止。原告一直负责客户业务工作，薪资构成为底薪加提成的方式，每月提成的20%由被告扣留至年终发放。截至提起诉讼之日，被告尚欠付原告2018年全年业务提成78194元，2019年1月、2月欠付的工资(含业务提成)15000元。因被告长期拖欠工资，原告不得不于2019年3月12日向被告递交紧急辞职书。另外，原告工作至2011年7月已满10年工作年限，从2012年至今每年应享受法定10天年假，但实际每年仅休了5天，2019年至离职之日未休年假，被告应向原告支付未休年假的工资。除此之外，被告还应向原告支付因拖欠工资而解除劳动合同的经济补偿。原告于2019年3月20日向绵阳市劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁，该院于2019年5月27日作出绵劳人仲案〔2019〕482-1号，绵劳人仲案482-2号裁决书，原告不服上述裁决书，遂起诉来院，诉如所请。 被告奥博公司辩称：1、秦明媚和奥博公司建立劳动关系的时间是2006年4月，2019年1月前秦明媚已经与奥博公司解除了劳动关系，奥博公司不需要向秦明媚支付2019年1、2月的工资；2、奥博公司足额向秦明媚支付了2018年的提成；3、秦明媚作为职业经理人，每年休假只需要向股东打个电话作说明，不需要书面手续，其每年休的假远远超过了法律相关规定，不应补发未休年休假的工资；4、秦明媚是主动从奥博公司离职的，而且是没有具备离职手续的情况下就到了其他公司，奥博公司也不应向其支付经济补偿金。被告奥博公司向本院提出诉讼请求：1.请求法院依法判决原告不支付被告业务提成款;2.本案的诉讼费用由被告承担。事实及理由：原、被告于2006年4月1日签订劳动合同，建立劳动合同关系。2018年12月秦明媚从奥博公司处离职，2019年1月1日，秦明媚与奥博公司签订了《合作协议》，2019年1月9日，秦明媚成立绵阳市博棣广告有限公司，担任该公司的法定代表人及执行董事。2019年3月12日，秦明媚突然致函奥博公司，以奥博公司无故拖欠工资为由，向奥博公司提出解除双方劳动合同。奥博公司回函秦明媚，双方劳动合同早己解除，不存在再次解除。后秦明媚向绵阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在仲裁中，奥博公司提出五和业务提成款应由秦明媚及公司另外两名员工高晸和李东银按比例分配，而并非全部由秦明媚享有。但劳动争议仲裁委直接将所有的提成款裁决给了秦明媚，严重违背客观事实，且秦明媚己经足额领取了提成款，奥博公司无需继续支付。 针对被告的诉请，秦明媚辩称：2018年全年欠付的提成奥博公司在仲裁的时候也是认可业务员每年只领取80%的提成，剩余的20%是没有发够的。关于五和的提成，奥博公司的制度对现金提成是回款金额的5%，奥博公司却主张是4%,但实际上这个回款是法院最终执行的现金，应当按照5%计算，对五和这笔业务是秦明媚和当时在的李东银、高晸一起做这个业务的说法不认可的，李东银一直就是司机，高晸在2017年左右已经离职，2018年回款的提成，应当由秦明媚一个人领取。 本院认定事实如下：2001年9月至2003年6月，原告秦明媚在西南科技大学脱产学习。从2006年4月1日起，原告秦明媚与被告奥博公司陆续签订4份书面劳动合同，期限至2019年7月21日。原告秦明媚的工资由基本工资与业务提成构成。业务提成是按照现金回款金额5%计提，以房抵款在办理完一切手续扣除相关的税、费后按4%计提。业务员每月领取提成金额的80%，剩余20%提留至年底作为年终考评奖金发放。秦明媚、高晸、李东银作为一个团队代表奥博公司联系与绵阳五和城南房地产开发有限公司（以下简称五和公司）签订户外广告发布合同，原约定五和公司以房抵款支付应付给奥博公司的费用，后奥博公司向本院提起诉讼，要求五和公司支付各项费用共计1527565元及资金利息。判决生效后，奥博公司于2018年2月14日通过执行收回款项1482600元，支付相关税费、律师代理费、诉讼费、保全费等共计309045.19元。奥博公司2015年12月-2017年5月的工资表反映，秦明媚团队对团队获得的提成按照秦明媚、高晸各47.5%，李东银5%分配。2018年，原告秦明媚领取基本工资42560元，业务提成99452元，包括五和业务提成24369元。 2019年1月1日，原告秦明媚代表绵阳博煜广告有限公司与被告奥博公司签订《公交站台代理经营协议》。2019年1月9日，绵阳市博棣广告有限公司登记注册，公司法定代表人及执行董事为秦明媚。2019年3月12日，原告秦明媚以被告奥博公司无故拖欠工资为由，向奥博公司提出辞职。 经被告奥博公司证实，原告秦明媚离职前联系的客户回款如下：2019年1月11日长虹公司回款31500元，2019年1月15日富临公司回款10000元，2019年1月22日贵联公司回款31000元，2019年1月29日福星公司回款36000元。 原告秦明媚2018年享受了5天年休假。 2019年3月20日，秦明媚向绵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求1.请求确认原告与被告之间劳动关系解除；2.请求裁决被告向原告支付2018年业务提成78020元，以及2019年1月、2月欠付的工资即业务提成15000元；3.请求裁决被告向原告支付2012年至2018年年休假工资65835元；4.请求裁决被告向原告支付经济补偿金245412元。原、被告不服仲裁裁决结果，均起诉到本院。 本院认为，原告秦明媚陈述其自2001年7月与奥博公司建立劳动关系，未向本院提交相关的证据予以证明，本院对秦明媚的该项陈述不予采信，本院依据秦明媚与奥博公司签订的劳动合同认定双方于2006年4月1日建立劳动关系。原告秦明媚2019年1月1日代表绵阳博煜广告有限公司与奥博公司签订《公交站台代理经营协议》，本院认定最迟截止于2019年1月1日，双方劳动关系已经解除。 关于原告秦明媚主张的欠付提成款的问题，2018年，原告秦明媚已经领取业务提成99452元，包括五和业务提成24369元，扣除五和业务部分提成，原告秦明媚全年其他业务预留20%提成款金额为18771元[（99452-24369）元÷0.8×0.2]。案涉五和业务虽原系以房抵款，但奥博公司在起诉时已经变更诉讼请求，要求支付现金，实际回款亦是法院执行的现金，故该笔业务的提成应按照实际现金回款金额即执行回款金额扣除奥博公司支付的税费等费用后的5%计提，共计58677.74元[（1482600-309045.19）元×5%],被告奥博公司应向原告秦明媚支付上述费用的47.5%即27872元，扣除奥博公司已经支付的24369元，还应向秦明媚支付3503元。综上，被告奥博公司应向原告秦明媚支付2018年欠付的提成22274元。 2019年1月，原告秦明媚在劳动合同解除前联系的业务回款共计108500元。因本院无法确认秦明媚在联系上述业务时团队人员的组成及内部约定的分成比例，故认定被告奥博公司应向原告秦明媚支付提成5425元（108500元×5%），原告秦明媚在收到该提成后自行向其团队人员支付各团队人员应获得的提成。 关于原告秦明媚未休年休假工资的主张，本院认为其主张的2018年以前的工资已经超过了劳动争议仲裁1年的时效期间。根据《职工带薪年休假条例》第三条之规定，原告秦明媚在2018年应享有年休假10天，原告实际休假5天，被告奥博公司应按照秦明媚日工资收入的300%支付其未休5天年休假的工资。秦明媚2018年月平均工资为13690.5元[（42560+99452+22274）元/年÷12月/年]，日工资为629.45元（13690.5元/月÷21.75天/月），被告应向原告支付的2018年未休年休假的工资为9441.75元（629.45元/天×5天×300%）。 原告秦明媚系在劳动合同履行期限未届满之前自动离职，不符合享有经济补偿金的法律规定，本院对秦明媚的该项诉讼请求不予支持。 为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条规定，判决如下： 一、原告秦明媚与被告绵阳市奥博投资有限公司之间的劳动合同关系于2019年1月1日之前解除； 二、被告绵阳市奥博投资有限公司在本判决书生效后五日内支付原告秦明媚2018年欠付业务提成22274元，2019年团队业务提成5425元； 三、被告绵阳市奥博投资有限公司在本判决书生效后五日内支付原告秦明媚2018年未休年休假工资9441.75元； 四、驳回原告秦明媚的其他诉讼请求； 五、驳回被告绵阳市奥博投资有限公司的诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告绵阳市奥博投资有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。 审判员 张 曦 二〇一九年九月六日 书记员 秦子寒