汝州市人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0482民初7373号原告：李盘坤，男，汉族，1950年10月10日生，住河南漯河市酆城区。委托诉讼代理人：张延伟，河南科序律师事务所律师（特别授权）。被告：孙伟锋，男，1978年10月1日生，汉族，住河南省汝州市。委托诉讼代理人：毕林飞，北京市京师律师事务所律师（特别授权）。第三人：梁自甫，男，汉族，1962年4月14日生，住河南省漯河市郾城区。原告李盘坤与被告孙伟锋、第三人梁自甫提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年11月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李盘坤及其委托诉讼代理人张延伟，被告孙伟锋的委托诉讼代理人毕林飞、第三人梁自甫均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李盘坤向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告承担赔偿因提供劳务发生事故给原告造成的各项损失共计80000元；2.案件受理等费用由被告承担。事实和理由：2018年，被告孙伟锋承揽了平顶山市高铁站（宝丰县高铁北路）的部分路面铺设施工工程。原告跟随梁自甫一同到被告的施工工地干活，2019年8月31日晚，原告在被告施工工地干活时，因时至晚上，更因施工现场没有提供照明等保障施工人员安全的工作条件，导致原告在工作过程中掉入工地上的窨井中。事故发生后，原告被送至平顶山市人民医院宝丰分院救治，经诊断原告因事故受伤造成右侧胫腓骨骨折（详见病例、诊断证明书），住院治疗21天，花去医疗费用两万多元。住院期间被告垫付2000元医疗费后剩余费用便不再支付，经原告多次找被告催讨，被告拒不支付，无奈经多次协商未果具状起诉。原告在起诉时申请并经汝州市人民法院委托司法鉴定机构鉴定，原告的伤残程度为十级伤残，其误工期150日、护理期60日、营养期75日。综上事实所述，原告认为自己在从事雇佣劳动中受到损害，应当由被告承担由此造成的一切损失，为维护原告合法权益，特依据《侵权责任法》及相关法律之规定具状起诉，要求被告承担赔偿责任，请求判如所诉。被告孙伟锋辩称，一、原告受第三人雇佣过过程中受伤，第三人应承担主要责任。2019年8月初，当时我承包了洛阳市汝阳县Ｇ344国道东段沥青铺设工程，需要工人跟着铺设沥青的机器摊铺沥青，经漯河市宏泰公司的潘总介绍联系了第三人。后来第三人一人从漯河来到汝州市朝阳路蓝湾半岛小区北门我的办公室，我、第三人和王政伟在一起商量铺设沥青劳务承包事情。后经商量，第三人承包了我铺设沥青工程的劳务，第三人带领一共九个人，每人按照一天二百元，一天1800元支付给他，具体给工人怎么发，第三人负责，工地上施工有啥事我只和第三人照头，第三人还让我给他们租房并提供吃住，当天说好后第三人回去了。过了两天，洛阳市汝阳县Ｇ344国道东段沥青铺设工程开始，我让王政伟联系第三人去汝阳县工地干活，第三人带着九个人坐客车带着行李到了汝阳工地，在那里他们干跟着机器干摊铺沥青活，第三人按照天数计工，一共干了半个多月完工，我把这两万多的劳务费付给了第三人。后来我又承包了宝丰县高铁站工地的铺设沥青工程，8月31日让王政伟联系第三人并安排了面包车帮他们从汝阳工地直接到宝丰县高铁站工地，当天下午两三点到宝丰县工地，他们把行李直接卸到工地的铺设路面上，我也到工地。下午六点左右开始施工，当机器铺路快到他们行李处时，原告取挪行李时，他一不小心自己的右脚踩进路边长约80厘米、宽约50厘米、深约80厘米的排水窖井中摔伤了，但是我安排王政伟赶紧联系120救护车，把原告送到了平顶山市人医院宝丰分院入院治疗，并垫付了2000元医疗费，接着第三人带着人干了一天把这个工地活干完了。后来第三人一直和我协商如何支付医疗费，我跟第三人打电话他也认可我把摊铺沥青的劳务承包给他，按照一人一天200元，一共九个人，共1800元，第三人给下面他带的工人有发120元，有发160元的，剩余的钱都是第三人的，第三人在工地不参加劳务工作，因此可以认定第三人系原告的雇主。二、原告作为成年人在提供劳务时没有尽到安全注意义务应承担一定的过错责任。三、我作为承包工程的实际人应承担不超过10%的过错责任。第三人梁自甫述称，针对原告的诉状及被告的答辩，我有异议的是：我在涉案工地上也天天干活，干活的总共9个人包含我，其中7个人工资每人每天200元，原告和另外一个人的工资是每天160元。工资是干一天给一天的钱，不属于承包。涉案工地我们干了一天两夜。原告受伤哪天晚上，我和李三松把原告送到医院。我垫付了原告医药费1000元。其它无异议。我和原告等9人是一起出来干活的，被告把活安排给我，我又把活交给其他8个人，但是活我也参加干了，我不是另外8个人的雇主，我们是共同给被告干活的，原告受伤我没有责任，也不应该赔偿。我们都是给被告干活的，原告在被告的工地出的事，被告应当承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对无争议的证据和事实，本院认定如下：2019年8月，被告孙伟锋承包了汝阳县Ｇ344国道东段铺设沥青路的工程，因需要工人跟着机器铺路，便通过案外人与第三人梁自甫联系后，第三人梁自甫联系了李三松等7人，李三松又联系了原告李盘坤，后原告李盘坤等9人到被告孙伟锋汝阳工地干活。汝阳工地完工后，被告孙伟锋又安排原告李盘坤等9人到其承包的宝丰高铁站铺设沥青路。上述两个工地，被告孙伟锋均安排王政伟在工地具体负责。2019年8月31日晚八点左右，原告李盘坤在宝丰××铁××工地北路附近进行放线过程中，因挪行李不慎掉入旁边排水窖井里受伤。事发当晚，原告李盘坤即被送往平顶山市人民医院宝丰分院住院治疗，经该院诊断为：右侧胫腓骨骨折，花费医疗费19968.79元、门诊费用427.85元共计20396.64元，于2019年9月20日出院，共住院20天。现原被告为经济赔偿问题发生纠纷，原告李盘坤诉至本院。另查明，1.2020年10月14日，本院根据原告李盘坤的书面申请，委托平顶山金正法医临床司法鉴定所对李盘坤伤残程度进行鉴定。2020年10月30日，该所作出平金正司鉴所[2020]临鉴字第191号司法鉴定意见书，鉴定意见为：李盘坤的伤残程度构成十级伤残。原告李盘坤支付诊断费50元、鉴定费1300元、DR60元，共计1410元。2.原告李盘坤受伤后，被告孙伟锋垫付2000元，第三人梁自甫垫付1000元。3.河南省农村居民2019年人均纯收入15163.75元/年。2019年河南城镇非私营单位各行业就业人员年平均工资：农、林、牧、渔业为47272元/年，居民服务业和其他服务业为46858元/年。本院认为，公民享有生命健康权。关于本案各方之间法律关系的认定及如何承担赔偿责任的问题。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第九条第二款规定：“前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。”本案中，原告李盘坤等人到被告孙伟锋承包工地为其铺设沥青路，施工过程中原告李盘坤系单纯性地提供劳务活动，故本案原被告之间应符合雇佣法律关系特征。原告李盘坤在提供劳务时因劳务致使自己身体受到损害，被告孙伟锋作为雇主应当承担赔偿责任；但是，原告李盘坤自身完全未尽到谨慎注意和安全防范义务，也存在一定过错，故本院结合原被告各自的过错程度大小，酌定被告孙伟锋承担原告李盘坤各项经济损失70%的赔偿责任，原告李盘坤自行承担30%的民事责任。被告孙伟锋称将其承包的涉案工程又转包给了第三人梁自甫，第三人梁自甫是原告李盘坤的雇主，因无充分的证据证明，故第三人梁自甫在本案中不应承担相关民事责任。关于原告李盘坤因受伤造成各项经济损失的计算问题。原告李盘坤主张的误工费121.4元／天及误工天数170天（含住院20天）、护理费125.1元／天、住院伙食补助费50元／天、营养费20元／天、残疾赔偿金15163.75元／年的计算标准、鉴定费1410元，不违反相关法律规定，本院依法予以支持；精神损害抚慰金，结合本案过错程度，本院酌定3000元为宜（十级伤残）；交通费、住宿费，根据原告李盘坤的住院时间、次数、地点等情况，本院酌定1000元为宜。本案中原告李盘坤的合理经济损失包括：1.医疗费元20396.64元；2.误工费20638元（结合原告李盘坤伤情、医嘱等其主张鉴定天数150天适当，170天×121.4元）；3.护理费2502元（20天×125.1元／天／人）；4.住院伙食补助费1000元（20天×50元／天／人）；5.营养费400元（20天×20元／天／人）；6.交通费、住宿费1000元；7.残疾赔偿金18196.5元（15163.75元元／年×12年×10%）；8.精神损害抚慰金3000元；9.鉴定费1410元；以上各项经济损失共计为68543.14元,被告孙伟锋应当向原告李盘坤承担的赔偿数额为46880.2元（65543.14元×70%+精神损害抚慰金3000元-垫付费用2000元）。对于原告李盘坤主张高出的其他经济损失部分，不符合相关法律规定，本院依法不予支持。综上所述，原告李盘坤的部分诉讼请求，符合相关法律规定，本院依法予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第一条、第九条第一款、第十一条第一款、第十七条规定，判决如下：一、限被告孙伟锋于本判决生效后十日内赔偿原告李盘坤各项经济损失共计人民币46880.2元；二、驳回原告李盘坤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1800元，减半收取900元，由原告李盘坤负担378元、被告孙伟锋负担522元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判员  毛光辉二〇二〇年十二月三十日书记员  李雪鹏附页：《中华人民共和国侵权责任法》:第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称"赔偿权利人"，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。本条所称"赔偿义务人"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。