江西省上犹县人民法院民 事 判 决 书（2020）赣0724民初1648号原告：上犹县汇禾实业有限公司，住所地江西省上犹工业园区，统一社会信用代码91360724683478707C。法定代表人：谢佐辉，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李民江，江西腾龙律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：张坚文，江西腾龙律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告：黄平，男，1991年12月2日出生，汉族，住江西省赣州市上犹县。委托诉讼代理人：黄庆情，江西创兴律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：吕传盛，江西大榕树律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告上犹县汇禾实业有限公司（以下简称汇禾公司）与被告黄平劳动争议一案，本院于2020年10月16日立案后，依法适用简易程序，于2020年11月4日公开开庭进行了审理。原告汇禾公司的法定代表人谢佐辉及其委托诉讼代理人李民江、张坚文，被告黄平的委托诉讼代理人吕传盛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告汇禾公司向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决原告对被告不承担一次性工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、住院期伙食补助费、停工留薪工资的支付义务；2.本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：2019年3月28日，被告黄平在前往中山任职的途中乘坐中山市精瑞模具制品有限公司所有的粤Ｔ×××**厢式货车发生交通事故受伤，被告遂申请工伤认定，工伤认定结果为构成工伤，后被告申请劳动能力鉴定，被评定为十级伤残。2020年7月24日，被告向上犹县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付各项工伤赔偿合计人民币169894.81元。2020年9月27日，上犹县劳动人事争议仲裁委员会作出上劳仲案字［2020］第78号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付一次性工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、住院期间伙食补助费、停工留薪工资合计146880元，原告因不服该裁决，遂向贵院提起诉讼。原告认为，被告与原告没有签订劳动合同，被告在原告处没有人事档案，也没有在原告公司工作过，交通事故系发生在前往任职的途中，此时并未上岗任职，双方之间不存在劳动关系，被告还不属于原告的在岗职工，因此交通事故发生时不属于工作期间，也不属于上下班途中，被告因该交通事故所遭受的伤害不属于工伤，上犹县人力资源和社会保障局认定黄平构成工伤明显错误，且上犹县人力资源和社会保障局没有依法将该工伤认定书送达给原告，直到被告申请劳动仲裁之后，原告在被告提交仲裁的材料中才知晓工伤认定的结果，故该工伤认定决定书不能发生效力。综上，为维护原告合法权益，特提起诉讼，请求法院依法公正判决。被告黄平辩称，仲裁裁决事实清楚、适用法律正确，应该驳回原告诉求；双方有劳动关系，原告与被告签订了劳动合同。被告发生事故时已经是原告在岗职工，职务为货车司机。黄平应原告公司派遣，乘坐同事黄福寿驾驶的货车同往中山小榄就任常驻货车司机，在高速途中发生的交通事故导致受伤。黄平在事故受伤符合工伤保险相关规定，应当认定为工伤，且也经过上犹人社局的工伤认定程序以及劳动能力鉴定程序，原告在此期间均没有提出任何异议。本院经审理查明，2019年3月27日，原告汇禾公司与被告黄平签订劳动合同，聘请被告黄平从事货车司机岗位工作，合同期限为2年。2019年3月28日22时许，被告黄平应原告汇禾公司派遣，乘坐同往中山（小榄）公司送模具配件的案外人黄福寿驾驶的粤Ｔ×××**重型厢式货车前往中山（小榄）公司就任长驻货车司机一职。次日3时30分许，当黄福寿驾驶的粤Ｔ×××**重型厢式货车从河源往深圳方向行驶至3588ＫＭ＋750Ｍ处时追尾碰撞前方由案外人巨年新驾驶的皖Ｃ×××**重型半挂牵引车牵引桂Ｎ×××**号车，造成黄福寿和被告黄平受伤，车辆不同程度损坏的道路交通事故。被告黄平受伤后，于事故当日被送至惠州市中医院住院治疗27天，诊断为：1.腰2-4椎右侧横突骨折；2.全身多处软组织挫伤（颜面部、腰背部、双下肢）；3.双肺下叶少量肺挫裂伤；4.高尿酸血症；5.高胆固醇血症。医疗费已由原告汇和公司支付。2019年4月18日，惠州市公安局交通警察支队高速公路二大队作出441393[2019]第FB0003号道路交通事故认定书，认定黄福寿负事故全部责任，被告黄平和案外人巨年新无责任。后，被告黄平向上犹县人力资源和社会保障局（以下简称上犹县人社局）申请工伤认定，上犹县人社局经工伤认定程序后，于2019年12月17日作出（上）人社伤认字[2019]第074号工伤认定决定书，同意认定黄平在此次事故中造成的伤害为工伤。上犹县人社局作出工伤认定决定书后，在法定期限内，原、被告双方均未对该工伤认定决定申请复议或者提起行政诉讼。2020年5月14日，赣州市劳动能力鉴定委员会对被告黄平伤情作出赣市劳鉴2020年511号初次鉴定结论书，鉴定结论为：拾级伤残、无护理依赖、无需辅助器具配置。2020年9月27日，上犹县劳动争议仲裁委员会因黄平的申请，就双方工伤待遇争议作出了上劳仲案字[2020]第78号仲裁裁决，裁决：“一、申请人与被申请人的劳动关系解除。二、被申请人应支付申请人一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金为4887元/月×24个月=117288元。三、驳回申请人请求被申请人支付护理费3708.81元。四、被申请人支付申请人住院期间伙食补助费27天×10元/天=270元。五、被申请人支付申请人停工留薪期工资为4887元/月×6个月=29322元。”仲裁裁决书送达后，原告汇禾公司不服仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。另查明，原告汇禾公司未为被告黄平缴纳工作期间的工伤保险费。本院认为，关于原告汇禾公司诉称其与被告黄平不存在劳动关系的问题。被告黄平提交了原、被告双方签订的劳动合同的复印件，虽然未提交劳动合同的原件予以核对，但原告汇禾公司也未提交证据予以推翻该劳动合同的成立。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条第一款：“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。”被告黄平提交的劳动合同复印件可以证实双方签订了劳动合同的事实具有高度可能性。因此，原告汇禾公司的上述主张不能成立，本院不予采信。关于原告汇禾公司诉称工伤认定决定书不具备法律效力的问题。原告汇禾公司在仲裁过程中以及在本案庭审过程中，均称“工伤认定决定书送至其公司上班两、三天的人手里，没有交到公司，所以公司没有提起行政复议和行政诉讼”。本院认为，根据原告汇禾公司上述陈述，可以证实上犹县人社局已将工伤认定决定书送达至其公司工作人员代为签收，至于工作人员是否交给原告公司，系其公司内部管理问题，原告公司不能以此理由而否认工伤认定决定书的法律效力。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，原告汇禾公司未为被告黄平缴纳工作期间的工伤保险费，故其应当按照《工伤保险条例》规定向被告黄平支付工伤待遇。关于被告黄平的工资标准的问题。被告黄平辩称双方口头约定月工资8000元，但未提交证据予以证实，且原告汇禾公司不予认可。因此，由此可见双方就被告黄平的工资标准约定不明。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12月平均月缴费工资。”因此，本院参照2018年度职工基本养老保险使用的赣州市在岗职工月平均工资4887元作为计算被告黄平工伤待遇的标准。原告汇禾公司诉称，被告未在原告处上班，未获得劳动报酬，其平均工资应当按零计算，低于统筹地区职工平均工资标准60%，被告赔偿标准应按统筹地区职工平均工资的60%计算。与事实和法律规定不符，本院不予支持。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条和《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条的规定，被告黄平工伤十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资计34209元（4887元/月×7个月），一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资计19548元（4887元/月×4个月），一次性伤残就业补助金为13个月的本人工资计63531元（4887元/月×13个月）。关于停工留薪期工资的问题。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，被告黄平因工伤接受治疗，原告汇禾公司应按黄平原工资福利待遇向其支付停工留薪期内的工资待遇。根据被告提供的出院记录，可证实黄平系腰2-4椎体右侧横突骨折、全身多处软组织挫伤以及双肺下叶少量肺挫裂伤，根据《江西省工伤职工停工留薪分类目录》规定，本院确定黄平停工留薪期为6个月，其停工留薪期工资为29322元（4887元/月×6个月）。关于住院伙食补助费问题。根据赣人社字[2011]530号《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题的处理意见》第四条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助从工伤保险基金支付，原则上住院伙食补助标准为每天10元，本院确定黄平的住院伙食补助费为270元（10元/天×27天）。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，第六十四条第二款、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第一百零八条第一款之规定，判决如下：一、解除原告上犹县汇禾实业有限公司与被告黄平的劳动关系；二、原告上犹县汇禾实业有限公司应向被告黄平支付一次性伤残补助34209元、一次性工伤医疗补助金19548元、一次性伤残就业补助金63531元、停工留薪工资29322元、住院伙食补助费270元，合计146880元。限原告上犹县汇禾实业有限公司于判决生效后十五日内支付；三、驳回原告上犹县汇禾实业有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由原告上犹县汇禾实业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院（诉讼费账号：99×××88，开户行：招商银行赣州长征大道支行，户名：江西省赣州市中级人民法院）。判决生效后，如未按期履行义务，申请执行的期间为两年。审 判 员  幸雅清二〇二〇年十二月八日代理书记员  卢建斌