陕西省子长市人民法院民 事 判 决 书（2020）陕0623民初1010号原告：张玲玲，女，1961年3月4日生，汉族，子长市村民，现住该村，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。被告：延安鲁达人力资源有限公司，住所地陕西省延安市宝塔区。法定代表人：魏翠荣，该公司经理。委托诉讼代理人：魏小虎，男，该公司副经理。被告：延长油田股份有限公司子长采油厂，住所地子长市。负责人：杜智林，该公司经理。委托诉讼代理人：孙福军，男，该厂企业管理科员工。原告张玲玲与被告延安鲁达人力资源有限公司（以下简称鲁达公司）、延长油田股份有限公司子长采油厂（以下简称子长采油厂）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月7日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张玲玲、被告鲁达公司的委托诉讼代理人魏小虎、被告子长采油厂的委托诉讼代理人孙福军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张玲玲向本院提出诉讼请求：1.判令二被告限期支付原告医疗费32784.4元、误工费10800元、护理费4320元、住院伙食补助费1800元、营养费1080元、交通费3220元，合计54004.40元；2.由二被告承担鉴定费及诉讼费用。事实和理由：2013年1月，原告与被告鲁达公司签订了劳动合同，被派遣到被告子长XX队XX房担任和面师。2018年2月11日，在为职工备饭用搅面机和面时，被搅面机将右手挤压受伤。当即报经子长市急救中心120救护车将原告接送到子长市人民医院救治。子长市人民医院拍X光片检查后，认为伤情严重无力救治，随即被转往延安大学附属医院（以下简称延大附院）救治。在延大附院住院治疗36天，施行了肌腱吻合骨折复位内固定术。出院时被诊断为:右手挤压伤;手部皮肤软组织碾搓伤;第三、四掌骨粉碎性开放性骨折并骨缺损;环指伸肌腱断裂。出院后，原告多次找被告鲁达公司调处。鲁达公司经理李建军一直答应调解处理，但一天推天，一月推一月，直推至今，并且耽搁了工伤认定。原告受伤后，除被告子长采油厂田家洼采油队安全员李涛到医院来看望过一次，被告鲁达公司及被告子长采油厂其他任何人没露过面。医疗费、住院期间伙食费等一切开支全部由原告垫付。2018年11月，鲁达公司推拖不调处原告工伤赔偿问题，而且将原告的工资也停发。原告认为，原告是给被告干活中受伤，本属于工伤，但因原告不识字，不懂法，不知道要申请工伤赔偿，鲁达公司承认与原告存在劳动关系，其作为用人单位本应依法申请工伤，但却以调解为由拖延时间，导致超过了申请工伤认定的期限，原告于2020年4月20日向子长市人力资源和社会保障局申请工伤认定，被以超过受理期限为由不予受理；原告申请劳动仲裁，也被以超过期限为由不予受理。申请工伤认定是用人单位的法定义务，因用人单位不履行法定义务造成的不利后果不应由受害的劳动者承担，故原告依照民法总则、侵权责任法及相关规定提起诉讼。鲁达公司辩称，对于原告受伤的事实经过其公司仍需进一步了解核实，对其他内容无异议。子长采油厂辩称，其厂与鲁达公司签订有劳务外包合同，原告与鲁达公司签订了劳动合同，被派到其厂从事厨房操作工作，原告与其厂不存在劳动合同关系，也不存在劳务雇佣关系，其厂对原告的伤害不应承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。原告提交了以下5组证据：1.延长油田股份有限公司子长采油厂田家洼采油队出具的证明一份，用于证明原告在用工单位工作中受伤；2.诊断证明书、出院证、住院病历各一份，用于证明原告的伤情和治疗情况，原告住院36天；3.司法鉴定意见书一份、鉴定费发票一张，用于证明经鉴定原告的误工期限为90日，护理期限和营养期限均为住院期间，原告的误工费10800元、护理费4320元、营养费1080元、鉴定费960元应由被告赔偿；4.医疗费票据11张、交通费票据26张，用于证明原告支付医疗费32002元，产生交通费3220元；5.子长市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定申请不予受理决定书》，子长市劳动人事争议仲裁委员会作出的《不予受理申诉通知书》，用于证明因被告鲁达公司之前一直要求与原告协商，又因原告不识字，不懂法，导致超过了工伤认定期限和申请劳动争议仲裁的期限，原告无奈只得提起本案提供劳务者受害责任纠纷，索要赔偿。经质证，被告鲁达公司对原告证据1的真实性有异议，认为其公司需要进一步核实，对其他相关机构出具的证据无异议，对医疗费和交通费票据由法院审核认定。子长采油厂认为交通费应由法院审核酌情认定，对其他证据均无异议。二被告未提交证据。本院对原告提交证据的认证：证据1，系延长油田股份有限公司子长采油厂田家洼采油队出具的证明，该证明上有该采油队队长、书记、灶房管理员三人签名确认真实性，并加盖了采油队的印章，子长采油厂亦对该证明认可，经审查，该证明具备真实性、合法性和关联性，本院予以采信。证据2、3、5，二被告无异议，予以采信。证据4中医疗费票据，经审查，11张票据均系正规医疗费发票，经计算合计金额32002元，不是原告主张的32784.40元；交通费票据26张，其中有正规车票，也有非正规的收款收据，本院结合原告外出就医情况酌情认定交通费1000元。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2013年，原告张玲玲与被告鲁达公司签订了劳动合同，被鲁达公司派遣到被告子长XX队XX房从事和面师工作。2018年2月11日，原告张玲玲在为职工备饭用搅面机绞面时，被搅面机将右手挤压受伤。当即被120救护车送到子长市人民医院救治。子长市人民医院拍X光片检查后，认为伤情严重，将原告转院至延大附院。原告在延大附院住院治疗36天，施行了肌腱吻合骨折复位内固定术，出院时被诊断为:右手挤压伤;手部皮肤软组织碾搓伤;第三、四掌骨粉碎性开放性骨折并骨缺损;环指伸肌腱断裂。2018年3月19日出院后，原告张玲玲与被告鲁达公司协商调解处理，但一直调解未果。原告张玲玲于2020年4月20日向子长市人力资源和社会保障局申请工伤认定，被以超过受理期限为由不予受理。原告张玲玲于2020年6月2日向子长市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也被以超过劳动仲裁受理期限为由不予受理。原告于2020年7月7日向本院提起本案提供劳务者受害责任纠纷。本院认为，鲁达公司称其与原告张玲玲在2013年6月16日签订了期限5年的劳动合同，原告张玲玲称2013年1月签订了劳动合同，虽然双方均没有提供劳动合同，但双方对2013年起签订劳动合同的事实没有争议。被告子长采油厂也称其与鲁达公司之间有劳务外包合同，鲁达公司与原告之间签订有劳动合同。子长采油厂田家洼采油队出具的证明证实原告在2017年农历12月26日（公历2018年2月11日）在厨房使用搅面机时将右手夹伤。原告在劳动合同期限内，在工作时间和工作岗位上因工受伤，应属工伤，鲁达公司未给原告办理工伤保险，应由鲁达公司承担赔偿责任。因原告和鲁达公司均未在规定期限内申请工伤，导致超期，工伤认定机构不予受理，劳动仲裁也已超期不予受理。但原告因工受伤的事实是存在的，不能因超过工伤认定期限而使劳动者的损害得不到救济。现原告提起提供劳务者受害责任纠纷，于法有据，鲁达公司应承担赔偿责任。根据经审查确认的证据和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，对原告的各项损失认定如下：1.医疗费，根据正规医疗费票据认定为32002元；2.误工费10800元（鉴定误工期限90天×120元/天）；3.护理费3600元（住院36天×100元/天）；4.营养费1080元（36天×30元）；5.住院伙食补助费1800元（住院36天×50元）；6.交通费1000元，以上合计50282元，应由用人单位鲁达公司承担。综上所述，对原告诉讼请求中于法有据的部分，本院依法予以支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：被告延安鲁达人力资源有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告张玲玲医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费合计50282元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费624元、鉴定费960元，由被告延安鲁达人力资源有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院。审 判 长  李卫鹏审 判 员  常 鹏人民陪审员  刘崇岗二〇二〇年十二月二十九日法官 助理  许苏红书 记 员  史亚娟1