广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0605民初18472、18718号原告：佛山佐尔汽车部件有限公司，住所地广东省佛山市南海区*********仁星综合楼后侧自编8号，统一社会信用代码914***********507X。法定代表人：朱某1。委托诉讼代理人：施杰龙，广东丰源律师事务所律师。委托诉讼代理人：骆燕霞，广东丰源律师事务所律师。被告：靳小雪，女，1974年7月10日出生，汉族，住陕西省洋县********，公民身份号码612************729。本院于2020年7月29日受理了原告佛山佐尔汽车部件有限公司与被告靳小雪劳动合同纠纷一案[案号为（2020）粤0605民初18472号]，靳小雪作为原告于2020年7月30日以佛山佐尔汽车部件有限公司为被告向本院提起了劳动合同纠纷一案[案号为（2020）粤0605民初18718号]。佛山佐尔汽车部件有限公司、靳小雪均因不服佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会佛南劳人仲案字[2020]1576号仲裁裁决而起诉，而佛山佐尔汽车部件有限公司先于靳小雪起诉，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，先起诉的一方当事人为原告,故佛山佐尔汽车部件有限公司列为原告，靳小雪列为被告，本院对两案合并审理且一并作出判决。两案依法适用简易程序，于2020年8月24日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人骆燕霞，被告靳小雪到庭参加了诉讼。两案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁情况。被告作为申请人以原告作为被申请人申请劳动仲裁，请求裁决：（1）确认申请人与被申请人在2017年2月18日至2020年3月27日期间存在劳动关系；（2）裁决被申请人支付2020年2月份工资差额3832.7元；（3）裁决被申请人支付2020年3月份工资3833.74元；（4）裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系赔偿金30811.9元；（5）裁决被申请人支付申请人失业金4644元及求职补贴1980.77元。2.劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字〔2020〕1576号仲裁裁决，裁决如下：(1)确认申请人与被申请人在2017年2月18日至2020年3月27日期间存在劳动关系；（2）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2020年2月份工资差额1737.45元，支付申请人3月份工资1727.68元；(3)被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人解除劳动关系赔偿金30811.9元；(4)驳回申请人的其他仲裁请求。本裁决为非终局裁决。3.原告在（2020）粤0605民初18472号案中的诉讼请求为：（1）判决原告无须向被告支付2020年2月份工资差额1737.45元及2020年3月份工资1727.68元；（2）判决原告无须向被告支付解除劳动关系赔偿金30811.9元；（3）本案的诉讼费用由被告承担。4.被告在（2020）粤0605民初18718号案中的诉讼请求为：（1）判决原告向被告支付2020年2月份工资差额3832.7元及3月份工资3833.74元。（2）判决原告向被告支付失业金4644元及求职补贴1980.77元。（3）判决本案诉讼费由原告承担。5.入职时间。被告于2017年2月18日入职原告处，从事质检员工作。6.双方签订劳动合同情况。双方有签订劳动合同。7.参加社会保险情况。原告没有为被告参加社会保险。8.工资情况。被告的平均工资为4401.7元/月。9.劳动关系情况。原告确认2017年2月18日至2020年3月27日期间与被告存在劳动关系。10.其他需要说明的情况。2020年2月24日至2月29日期间，被告出勤5天；2020年3月1日至3月13日期间，被告正常上班。2020年3月16日，被告的班长王印在2020年3月16日安排包括被告在内的九名员工自3月17日到月底暂时安排休息。2020年3月28日，原告用微信以“劳动合同已到期，原告生产不饱满”为由解除与被告的劳动关系。两案中，双方举证如下：原告举证如下：1.原告营业执照、被告身份证、法定代表人身份证明书；2.佛南劳人仲案字[2020]1576号仲裁裁决书、EMS快递单、送达回证；3.劳动合同；4.通知；5.钉钉打卡记录；6.复工通知书。被告举证如下：1.被告身份证、原告营业执照；2.佛南劳人仲案字[2020]1576号仲裁裁决书、EMS邮单、送达回证；3.佐尔质量部微信聊天记录；4.终检群微信聊天记录；5.王印与原告的微信聊天记录；6.王印微信号截图；7.中国农业银行银行卡交易明细清单；8.不予受理告知书；9.个人就业或终止就业备案登记表、就业创业证、行政服务中心项目补办通知单、求职登记表、行政服务中心项目办理表；10.劳动人事争议仲裁答辩书。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于劳动关系的存续期间问题。佛南劳人仲案字〔2020〕1576号仲裁裁决，裁决确认原、被告于2017年2月18日至2020年3月27日期间存在劳动关系。现原、被告双方没有就该裁决内容提起诉讼，视为服裁，本院予以确认。二、关于2020年2月份工资差额及3月份工资问题。被告于2020年2月24日到岗上班。原告已支付被告到岗后正常出勤的5天工资569元。2020年2月1日至2月2日，属于2020年春节延长假期。2020年2月3日至2月23日属用人单位未复工或者复工劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的情况，应按劳动合同约定的工资标准支付工资。现根据劳动合同的约定，对上述期间的工资以佛山市最低工资标1720元/月予以核定。原告应向被告支付2020年2月1日至2月23日期间的工资差额1364.14元（1720元÷29天×23天）。2020年3月1日至2020年3月13日，被告正常上班。2020年3月14日至2020年3月27日期间，非因被告的原因停工、停产，该期间原告也应按正常工作时间支付工资。对于被告到岗上班期间的工资应以为4401.7元/月的标准进行核定。对于被告停工期间的工资，应以佛山市最低工资标准1720元/月予以核定。因此，原告应向被告支付2020年3月份工资2622.64元（4401.7元/月÷31天×13天+1720元/月÷31天×14天）。三、关于解除劳动关系赔偿金问题。2020年3月28日，原告用微信以“劳动合同已到期，原告生产不饱满”为由解除与被告的劳动关系。根据双方签订的劳动合同，劳动合同期间至2020年3月18日止。原告没有与被告维持或提高劳动合同条件续订劳动合同。现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，原告应向被告支付经济补偿金15405.95元（4401.7元/月×3.5个月）。四、关于支付失业金及求职补贴问题。原告没有为被告参加失业保险。根据以上论述，原告解除与被告的劳动关系符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的非因本人意愿中断就业的情形，故原告应向被告赔偿失业保险金及求职补贴。被告的工作年限为满3年，根据《广东省失业保险条例》第十七条关于“失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月”以及第十九条、第二十条、第四十二条的规定，原告应向被告支付失业保险金4128元（1720元/月×80%×3个月）、求职补贴1980.77元（4401.7元/月×15%×3个月）。对于被告超出本院核定上述范围的请求，依据不足，本院不予支持。对于原告主张无需向被告支付2020年2月份工资差额、2020年3月份工资、解除劳动关系赔偿金，依据不充分，本院不予支持。裁判结果综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《广东省失业保险条例》第十五条、第十七条、第十九条、第二十条、第四十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，两案判决如下：一、确认靳小雪与佛山佐尔汽车部件有限公司于2017年2月18日至2020年3月27日期间存在劳动关系；二、佛山佐尔汽车部件有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2020年2月份工资差额1364.14元、2020年3月份工资2622.64元予靳小雪;三、佛山佐尔汽车部件有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付经济补偿金15405.95元予靳小雪;四、佛山佐尔汽车部件有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付失业保险金4128元、求职补贴1980.77元予靳小雪;五、驳回佛山佐尔汽车部件有限公司在（2020）粤0605民初18472号案中的全部诉讼请求;六、驳回靳小雪在（2020）粤0605民初18718号案中的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案免收案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  叶再谊二〇二〇年九月十日书记员  邓可戎