辽宁省灯塔市人民法院民 事 判 决 书(2020)辽1081民初1772号原告：刘文祥，男，汉族，1960年6月21日出生，住灯塔市。委托诉讼代理人：李强，辽宁腾昱源律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹忠斌，辽阳市白塔区阳光法律服务所法律工作者。被告：中国工商银行股份有限公司灯塔支行，住所地灯塔市烟台街道繁荣街147号，统一社会信用代码9121102212237676XA。法定代表人：吴文阳，任行长。委托诉讼代理人：赵麒宇，男，汉族，1990年1月15日出生，住辽阳市白塔区，该行员工。委托诉讼代理人：孙洪政，男，满族，1966年10月20日出生，住灯塔市烟台街道市，该行员工。原告刘文祥为与被告中国工商银行股份有限公司灯塔支行劳动合同纠纷一案，本院于2020年7月10日受理后，适用简易程序，公开开庭审理了本案。原告刘文祥委托诉讼代理人李强，曹忠斌，被告委托诉讼代理人赵麒宇，孙洪政到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告刘文祥于1978年12月入伍，1982年1月退伍，1982年6月经军人退伍安置机构安置在灯塔县人民银行工作，系全民所有制固定工人。1985年银行改革，改变为中国工商银行灯塔县支行，有1989年8月17日辽阳市国家机关事业单位工人考核登记表证明。1999年9月15日，中国工商银行职工调整职务工资审批表载明，原告专业技术职务为中级工，职务工资等级为中级工五档，属于正常晋级。上述事实证明原告刘文祥系被告中国工商银行股份有限公司灯塔支行正式职工，双方具有正式劳动关系。1983年，国家规定职工可以办理停薪留职，劳动人事部、国家经济委员会发布《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人字（1983)61号）规定，为妥善解决职工“停薪留职”从事个体经营问题，报经国务院原则同意，规定企业固定职工要求从事正常允许的个体经营，由本人提出书面申请，经单位行政领导批准后签订“停薪留职”协议书，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。“停薪留职”期满，本人愿意回单位工作的，需在期满前一个月向原单位提出申请，原单位应给予安排适当的工作。原告刘文祥按政策规定申请办理停薪留职，被告按规定程序为原告办理停薪留职手续。1996年，原告停薪留职期满，申请回单位工作，但被告因原告正式职工编制被他人占用，被告拒绝安排正式工作，只安排辅助性工作，并拒绝按正式工安排工作，一直以临时工的待遇对原告发放工资，未按规定为原告投保养老保险、医疗保险，未按规定交纳住房公积金，未按规定发放取暖费、年终奖和各种福利待遇，拒绝按规定交纳社会保险。1999年至2019年，按照辽阳市社会在岗职工工资平均标准计算，被告应当交纳社会养老保险费合计119096.8元，医疗保险费合计41683.88元。原告不断主张权利，但被告拒绝履行义务。请求人民法院：1、依法确认原告与被告具有劳动合同关系；恢复申请人为被告正式职工的身份；2、判令被告中国工商银行股份有限公司灯塔支行赔偿原告刘文祥从1993年开始至退休止应给予交纳的养老保险119096.8元、医疗保险41683.88元、住房公积金15000元;3、判令被告中国工商银行股份有限公司灯塔支行补发给原告刘文祥1993年至今的取暖费17900元、年终奖13000元、各种福利待遇累计25000元；4、判令被告中国工商银行股份有限公司灯塔支行按正式职工工资标准补发工资。原告提供下列证据：1、原告刘文祥身份证复印件，证明其身份；2、刘文祥入伍及退伍登记表，证明刘文祥系退伍复员军人3、全民所有制固定工人录用通知书，证明刘文祥于1982年6月8日经退伍安置机构安置于灯塔县人民银行工作，被该银行正式录用；4、1989年8月17日辽阳市国家机关事业单位工人考核登记表，证明1985年银行改革后，改变为中国工商银行灯塔县支行，还证明刘文祥是工商行灯塔县支行的正式员工，与该行具有劳动关系；5、中国工商银行1993年职工名册，证明刘文祥是工商银行的正式员工；6、关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知。劳人计(1983)61号，证明原告刘文祥依据该通知精神于1993-1996年与单位工商行办理了停薪留职手续；7、工商银行1997年-1999年临时工工资表(1-8页)，证明刘文祥办理停薪留职期满后申请回到原单位继续工作时，因刘文祥正式职工编制被他人占用，被告拒绝对刘文祥安排正式工作，一直按临时工发放工资的事实；8、1999年9月15日中国工商银行职工调整职务工资审批表，证明刘文祥专业技术职务为中级工，职务工资等级为中级工五档，属于正常晋级。同时标明刘文祥系中国工商银行股份有限公司灯塔支行正式职工，双方具有正式劳动关系；9、中国工商银行职工正常晋级职务工资审批表，证明目的同上；10、中国工商银行灯塔支行历任行长吴文阳、崔克伟等九位行长分别出具的证实材料(九份)，均证明刘文祥是中国工商行灯塔支行的在编正式职工，刘文祥从1993年至1996年停薪留职，期满后于1996年上班，刘文祥上班后其编制被辽阳市工商银行占用，刘文祥变为临时工并按临时工待遇发放工资。同时还证明刘文祥从1996年开始至今一直主张权利。11、解除劳动合同证明书，证明该合同书是伪造的，非刘文祥本人签字，证明原告与被告一直存在劳动关系。12、不予受理通知书原件，其他证据均为复印件。被告辩称：2020年5月12日，灯塔市人民法院作出（2020）辽1081民初742号民事裁定书驳回原告起诉。依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百四十七条规定：当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后在起诉同时符合下列条件的，构成重复起诉。后诉与前诉的当事人相同；后诉与前诉的诉讼标的相同；后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。本次原告的起诉情形符合民法规定的重复起诉认定，法院应裁定驳回。刘文祥于2000年7月12日递交自谋职业申请书，书面表示自愿自谋职业，买断工龄。2000年7月20日答辩人签批原告自谋职业申请表，同意原告自谋职业申请，并一次性给付买断款包括工资、其他补偿款等各种款项合计85683.6元，同时，依据《劳动法》24条规定答辩人与原告签订了解除或终止劳动合同证明书，双方依法解除劳动合同，终止劳动关系。3、刘文祥主张权利的劳人计（1983）61号文件第三条规定“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；第六条规定“停薪留职”期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满前一个月向原单位提出申请，原单位应给予安排适当的工作（已关停的企业由原企业的主管部门负责安排），条例中已经写明原单位安排适当的工作，通过刘文祥的人事档案可以证明答辩人在刘文祥提请买断之前是按照规定为其安排合适岗位并对应的发放劳动报酬，同时，也按照答辩人的行内规定正常为刘文祥进行工资等级晋升。4、刘文祥在与答辩人解除劳动合同并拿到买断补偿款20年后向法院提起诉讼，不管从法律规定的诉讼时效及合法性上，还是从日常思维逻辑上都不应该得到法院支持。被告提供下列证据：1、解除劳动合同证明书原件，证明我行与原告正式解除劳动合同，2、自谋职业申请书复印件，证明原告自愿买断工龄，3、自谋职业审批表复印件，证明我行同意原告申请自谋职业，一次性买断赔偿金85683.6元。经审理查明：刘文祥于1978年12月入伍，于1982年1月退伍，1982年6月经军人退伍安置机构安置在灯塔县人民银行工作。1985年银行改革，改变为中国工商银行灯塔县支行。1999年9月15日，中国工商银行职工调整职务工资审批表载明：刘文祥职务为中级工，职务工资等级为中级工五档。1983年，国家规定职工可以办理停薪留职，劳动人事部、国家经济委员会发布《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人字（1983)61号）规定，为妥善解决职工“停薪留职”从事个体经营问题，报经国务院原则同意，规定企业固定职工要求从事正常允许的个体经营，由本人提出书面申请，经单位行政领导批准后签订“停薪留职”协议书，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。“停薪留职”期满，本人愿意回单位工作的，需在期满前一个月向原单位提出申请，原单位应给予安排适当的工作。刘文祥于1993年申请办理“停薪留职”，“停薪留职”结束后于1996年申请回被告处工作。1997年，1999年的工资表记载，被告按照临时工待遇给刘文祥发放工资。2000年5月25日，中国工商银行员工正常晋级职务工资审批表记载：根据工银办（1995）224号文的有关规定，该同志由中级工四档，调整为中级工五档。刘文祥于2000年7月12日申请自谋职业，买断工龄。中国工商银行员工自谋职业审批表记载：补偿金85683.60元。批准刘文祥自谋职业。本院认为，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。原告称1996年“停薪留职”结束后申请回被告处工作，被告按照临时工待遇发发工资。原告此时知道其权利受到损害，至今已超过二十年，故本院不予保护。依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下：驳回原告刘文祥的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5.00元，已减半收取，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。审判员 王 伟二〇二〇年九月十六日书记员 王笑颖附：本案所适用的法律、法规及司法解释《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。