河南省新乡市红旗区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0702民初5313号原告：史倩苓，女，汉族，2000年3月6日出生，住河南省。被告：新乡市智嘉优胜网络科技有限公司，住所地河南省新乡市红旗区洪门镇宝龙城市广场二号钻石公寓1210、1211室（107以西）。法定代表人：张泽。委托诉讼代理人：郭良毅，河南悦言律师事务所律师，一般代理。原告史倩苓与被告新乡市智嘉优胜网络科技有限公司（以下简称智嘉优胜公司）教育培训合同纠纷一案，本院于2020年8月28日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告史倩苓、被告智嘉优胜公司委托诉讼代理人郭良毅到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告史倩苓向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告返还培训费22800元及利息，利息以22800元为基数，从起诉之日起至还完款之日止，利率按银行同期贷款利率计算；2、判令被告向原告支付违约金5000元；3、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年1月15日，原告和被告签订了一份合同，合同约定，原告向被告支付22800元的培训和找工作费用，被告承诺为原告培训UI设计和为原告找到工作，并为原告颁发UI设计毕业证书，原告参加培训，被告没有按着合同的约定将原告培训合格，颁发毕业证书，也没有按着合同约定为原告找到工作，被告违约，原告依法向被告讨要22800元的培训费和找工作费，被告婉言拒绝,故原告诉至法院。被告智嘉优胜公司答辩称：原告的诉求无事实与法律依据，依法不能成立，应驳回其诉求。被告已经依约履行了约定义务，协议已履行完毕，更无任何违约行为。一、下列课时记录（经统计已上课时595课时，《培训协议》约定课时为480课时）证明被告已经依约履行了约定的培训义务。二、讲师罗丹《关于学员史倩苓学习期间教学情况的说明》一份三页及罗丹老师身份证复印件，证明原告因担心其考核过不去，未参加被告举办的项目答辩考核。根据培训协议第二条双方的权利与义务第一款甲方的权利与义务第7项“甲方为答辩成绩合格的乙方免费提供就业推荐服务”之约定，因原告无答辩成绩，更谈不上答辩成绩合格，故被告无义务为其提供免费就业推荐服务。三、虽然被告无义务为原告提供免费的就业推荐服务，但是出于对其善意的无义务帮助，被告在数次不厌其烦的努力下，经多家单位后（期间原告很挑剔工作，如工作要在家门口附近、下班不能晚等等），还是为其找到了工作。2019年8月14日原告签署的《学员推荐上岗确认单》一份可以证明。四、原告诉状所述颁发毕业证无约定依据。综上，根据培训协议结合原告违约行为（未参加项目答辩考核），被告仅需完成对其培训义务即可，无需为其提供免费就业服务。被告已依约履行了应履行的培训义务，故原告的诉求不能成立，应驳回其诉求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院认定如下：1、对于原告提交的课程图片，因该照片右侧签名处一栏显示内容不全，故本院暂不予认定。2、对于原告提交的微信照片，被告不予认可，因无法核实聊天人的身份信息，本院暂不予认定。3、对于原告提交的邮箱记录，被告不予认可，因无法核实收件人身份，本院暂不予认定。4、对于原告提交的与北京总部负责人的微信聊天记录，被告不予认可，因该证据与本案并无关联，本院暂不予认定。5、对于原告提交的学员证照片，被告不予认可，鉴于原告在被告处培训的事实，本院对其真实性予以确认。6、对于原告提交的与被告招聘人员微信聊天截图，被告不予认可，因无法核实聊天人员身份，本院暂不予认定。7、对于原告提交的通话录音，被告不予认可，因通话录音对象为富登小额贷款（四川）有限公司客服、课栈网客服、刘泽平、北京翡翠教育总部邱总，本院对录音真实性予以确认，对其证明目的待结合其他证据予以综合认定。8、对于被告提交的学员已学课程确认表、违纪单、学员转班申请，原告认为虽然名字是自己所签，但认为是在被告要求下才签的，有些课程没有教，违纪单上的内容不属实。对于该组证据，虽然被告称实际情况与书面材料显示的内容不符，但是并未提交相应的证据予以证明，故本院对其辩解不予采信，对该组证据作为有效证据予以确认。9、对于被告提交的刘泽平、罗丹出具的说明，原告认为所述不实，因说明属于证人证言，证人并未出庭作证，其出具的说明本院暂不予认定。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年1月15日，智嘉优胜公司（甲方）与史倩苓（乙方）签订《培训协议》，该协议主要约定：一、培训及服务内容。1、甲方对乙方进行其所选择培训岗位的培训，并对满足条件的参训乙方进行培训指导，免费推荐就业。2、。乙方自愿参加甲方产品UI设计培训，培训时长为480学时。3、甲方对符合以下条件的乙方提供培训指导服务，其中包括职业生涯规划、简历撰写、面试技巧等内容。1）乙方提供的信息真实有效，2）乙方在培训期间遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，无不良记录，顺利完成培训课程及项目专业，3）乙方须在项目考核中成绩合格且通过甲方安排的项目答辩。二、双方的权利与义务。（一）甲方的权利与义务：1）甲方提供必须的培训场地和设备及完善的指导人员，使乙方能够顺利完成培训。6）甲方为参与培训并通过人事评定的乙方，安排项目考核，并进行项目答辩；7）甲方为答辩成绩合格的乙方免费提供就业推荐服务。12）甲方保证为乙方提供企事业用人单位的推荐机会，直至成功与企业签署实习协议或者劳动合同。14)由于乙方原因导致不能推荐工作或推荐工作后,因其个人原因不能继续工作的(经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及个人3次及以上无条件放弃甲方给予推荐的面试或工作机会等)情况，将视为甲方对乙方完成就业推荐服务；15）乙方因自身技术水平不能胜任所在工作岗位而被用人单位辞退，甲方可根据实际项目资源及条件为乙方提供免费技术指导。（二）乙方的权利和义务：。4）乙方必须通过面试或测试，成为甲方培训成员，且不得以任何理由中途退出。9）根据甲方培训要求，完成相应的培训项目，并通过甲方的培训考核，完成答辩成为合格的毕业生。13）乙方须年满18周岁，具备完全行为能力，身体健康无残疾，并且具备大专以以上学历。三、甲方安排乙方工作岗位为产品UI设计相关岗位。四、培训费用及缴纳规定。1、培训费用金额为22800元。3、甲乙双方在此确认，在签署本协议一周之内且乙方并未参加甲方安排的培训课程时，若乙方提出退费申请，甲方应无条件为乙方退费，若不符合上述退费条件，乙方交付的培训费用不予退还。五、违约金。1、自合同签订生效之日起，甲方因自身原因致使合同不能履行，甲方应向乙方支付5000元作为违约补偿金；2、自合同签订生效之日起，乙方因自身原因拒绝履行合同项下义务的，乙方应向甲方支付5000元违约金。七、终止协议。3、双方履行完各自的职责，乙方成功到岗，则该协议自动终止。另查明，北京翡翠教育科技集团有限公司授权智嘉优胜公司使用翡翠教育“筋斗云”课程体系。智嘉优胜公司制定了学员管理制度。在该制度中关于学员重修部分规定，如果申请人未违反《培训协议》，且就业推荐期内未就业，则可在就业推荐期满后根据个人意愿，选择课程重修，学员选择的重修课程须与报名课程一致。关于学员毕业及就业推荐部分规定，毕业答辩获得及格以上成绩，若答辩不合格可申请就业技术指导，结课3个月后可申请重修；各校区为符合推荐的学员提供不低于3次的就业推荐面试机会。关于退费管理规定部分规定，《培训协议》中协议部分费用按已经培训天数与总培训天数比例扣除，计算扣除比例时总金额以培训协议中签订款项为准；剩余培训天数不足总天数1/4的，培训费用不予退还。上述协议签订后，史倩苓向智嘉优胜公司缴纳了22800元的培训费。智嘉优胜公司安排史倩苓参加三期班的培训，因跟不上课程进度，2019年4月10日史倩苓在已上课360课时后申请转入四期班进行培训，2019年7月1日史倩苓在四期班上课79课时后申请转入五期班进行培训，最终并未进行项目答辩。2019年8月14日，史倩苓签署学员推荐上岗确认单，上面载明史倩苓到新乡市优智网络技术有限公司担任文员岗位工作。庭审中，史倩苓称该工作系自己寻找的，且在第2天该单位就不让她去了。再查明，在2019年1月10日智嘉优胜公司的人员信息登记表上，史倩苓填写的学历为中专。此外，智嘉优胜公司工作人员曾向史倩苓多次推荐就业工作岗位，有超市、人事专员、电话销售，史倩苓认为或年龄不合适或下班太晚或离家较远，最终均未成功就业。截至庭审时，智嘉优胜公司已经没有学员在培训。本院认为，根据培训协议约定，乙方需具备大专及以上学历，而史倩苓在最初的人员信息登记表上明确写明其学历为中专，在其并不符合参训人员条件的情况下，智嘉优胜公司仍然与其签订了培训协议，收取了培训费用。那么，智嘉优胜公司就应当按照协议为史倩苓提供培训服务。按照培训协议约定，甲方提供必须的培训场地和设备及完善的指导人员，使乙方能够顺利完成培训，并为参与培训并通过人事评定的乙方，安排项目考核，并进行项目答辩。本案中，史倩苓因课程跟不上进度，从三期班转入四期班又转入五期班，最终并未进行项目答辩，故智嘉优胜公司虽然对史倩苓进行了培训，但是是否最终培训合格无从得知。尽管智嘉优胜公司也为史倩苓推荐了一些工作岗位，但是所推荐的大部分工作岗位与培训协议约定的UI设计相关岗位并无关联。史倩苓参加智嘉优胜公司培训的目的很明确，就是学习UI设计课程，掌握UI设计的技术后找到相关岗位成功就业，这也是智嘉优胜公司办理培训班的初衷。而在本案中，史倩苓的合同目的并没有达到，智嘉优胜公司也未向史倩苓提供课程重修的机会，故智嘉优胜公司未完全履行培训协议约定的义务的行为属于违约行为。按照培训协议的约定，史倩苓有权要求智嘉优胜公司承担违约金5000元。至于培训费用的返还问题，因史倩苓已经参加了课程的培训，不符合培训费退还的条件，故本院不予支持。综上所述，本院对史倩苓的诉讼请求予以部分支持。依照《中华人民共和国民法总则》第七条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决如下：一、新乡市智嘉优胜网络科技有限公司于本判决生效之日起五日内向史倩苓支付违约金5000元；二、驳回史倩苓的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费495元，由新乡市智嘉优胜网络科技有限公司负担89元，由史倩苓负担406元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。审判长 吕 菲审判员 张敬美审判员 高 飞二〇二〇年十二月十七日书记员 徐亚新