北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0113民初572号原告：王维国，男，1965年5月1日出生，汉族，户籍所在地河北省张家口市赤城县，现住河北省张家口市赤城县，公民身份号码×××。委托诉讼代理人：李晓丹，北京顺林律师事务所律师。被告：华洁利创（北京）信息咨询有限公司，住所地北京市顺义区，统一社会信用代码91110113MA0188CK3W。法定代表人：薛洁，董事长。委托诉讼代理人：崔文军，男，1983年8月22日出生，汉族，户籍所在地河北省石家庄市平山县，华洁利创（北京）信息咨询有限公司人事部经理，现住北京市顺义区，公民身份号码×××。原告王维国与被告华洁利创（北京）信息咨询有限公司（以下简称华洁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王维国及其委托代理人李晓丹，被告华洁公司委托代理人崔文军参加诉讼。本案现已审理终结。原告王维国诉称：原告经工友介绍于2019年7月加入被告创建的劳务招工微信群，被告每天在微信群里发布招工信息，工作内容、工作地点和劳务费标准，愿意提供劳务的可以在群里报名或者电话联系被告确定，在被告招工处集合，由被告安排车辆运送至工作地点，当天结算劳务费用。原告于2019年8月31日报名被告发布的2019年9月1日杨镇小店村京东米面仓库的分拣工作，时间是早8点到晚8点，劳务费200元。当日原告与其他十多人被送至工作地点后，由带班人员安排具体工作事宜开始工作，原告在分拣车间工作至一点多时，手被传送带夹伤，当时京东的工作人员带原告去顺义区医院就医，做了手术，诊断为指骨骨折。被告对原告受伤后的误工费不予理会，原告无奈，为维护自身合法权益，特诉至法院，请求法院判令：1．被告支付原告王维国医疗费928．9元、营养费3000元、护理费3600元、误工费18000元、交通费1000元、鉴定费2100元；2．本案全部诉讼费用由被告承担。被告华洁公司辩称：不同意原告的诉讼请求，认可鉴定结论。我方给原告垫付了医疗费，但是我方具体垫付金额不清楚，微信转账是给原告看病的费用和生活费；营养费、护理费标准不同意，原告的请求数额不认可；误工费不认可，原告没有提交固定单位工作的相应证据；交通费不认可，我公司司机带原告去看病，但不是每次都去，接过3次；鉴定费不同意赔偿。经审理查明：2019年9月1日，在顺义区杨镇，王维国受华洁公司雇佣在从事分拣工作期间手部受伤，经顺义区医院诊断为“右手中指近节指骨头骨折，侧副韧带损伤，近指间关节囊开放损伤。清创+骨折复位切开克氏针内固定术，术后对症处理，3日门诊复查，14天拆线，石膏固定壹个月，壹个月拔针，休假贰周，随诊”。华洁公司称对原告提交的医疗票据认可，但垫付费用后票据均在王维国处，给过其现金500元，具体垫付数额不清楚，有微信转账记录；王维国称认可华洁公司垫付医疗费的事实，垫付数额为9141．4元，华洁公司的全部给付金额均抵消了医疗费用，诉讼请求是医疗费已扣减垫付款项后的金额，且没有收到过现金500元，认可微信转账的记录。经本院当庭释明，华洁公司确认不清楚具体垫付金额，也无金额垫付的证据当庭提交。关于王维国受伤过程，华洁公司并无异议，但称公司每天都会开会告知注意事项，对分拣货物的人员无特殊要求，18岁以上、50岁以下、身体健康，没有特殊技术要求，不需要向工人提供手套等用具，没有劳保发放的要求，当天有发放手套，但没有发放手套的记录向法院提交，王维国可能没领，或者没戴，关于现场有无派人监督负责也未向本院提交证据；王维国称工作现场没有华洁公司负责人，也不是华洁公司人员陪同去医院。审理期间，王维国申请对其误工期、护理期、营养期进行鉴定，经本院依法委托法大法庭科学技术鉴定研究所完成鉴定，鉴定意见为王维国伤后误工期考虑以30-90日、护理期考虑以20-30日、营养期考虑以20-30日为宜。上述事实，有当事人陈述、诊断证明、病历、医疗费票据、鉴定意见书、证明、发票等在案佐证。本院认为：一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告华洁公司接受原告王维国的劳务提供，在提供劳务过程中原告王维国受伤发生损害，作为雇主的被告华洁公司应当承担赔偿责任，但原告王维国自述在被告华洁公司工作微信群中报名参加当日的分拣劳务工作，且曾经多次以微信群报名方式向被告华洁公司提供劳务，对从事的具体劳务内容有明确的预知，作为完全民事行为能力人因个人疏忽导致自身损害也存在一定过错，应对自身损害负担一定责任。综上，本院依据本案事实情况酌情确定原告王维国对其自身损害承担30%责任，被告华洁公司对原告损害承担70%的责任，同时，本院在此提示被告华洁公司应注重劳保安全用品的提供及使用，进一步完善安全生产规程和监督责任落实。原告因本次受伤导致的各项损失，本院确认如下：关于医疗费，原告提交的医疗费票据的票面金额共计为10070．3元，当庭原告明确扣除被告微信转账及直接交付医院的费用后自行支出928．9元，认可被告垫付医疗费9141．4元，被告对垫付金额9141．4元不认可，但未提交证据证明其实际垫付的医疗费费用情况，也未明确其垫付的具体数额，本院对被告华洁公司的辩解意见难以采信，依法支持原告医疗费的请求，考虑到原告对自身损害承担的责任比例，为节省司法资源和避免双方当事人诉累，本院对被告垫付9141．4元予以一并处理。关于营养费，被告不认可原告主张每天100元的标准，本院认为，结合原告的伤情，原告主张过高，依法认定每日80元，共计2400元。关于护理费，原告主张每日120元，没有相应证据提交，被告对此不认可，本院认为，结合原告的伤情，原告主张的护理费标准过高，依法认定每日100元，共计3000元。关于误工费，原告主张其除在被告处打零工外仍有正式工作，向本院提交证明一份，证明其在事发前工作尚不满一个月，亦未提交其他入职证明、工资发放情况及社保缴纳等证据，被告对此证明的真实性不认可，本院认为，原告提交的该证明形式不符合法定的证据形式，本院对该证明的证明目的难以采信，但结合双方陈述原告在被告处工作时每日工资标准200元，以及原告已提交的诊断证明，酌情确定原告的误工费为9000元。关于交通费，结合双方陈述及原告就医次数，本院酌情确定具体数额为500元。关于鉴定费2100元，被告认可发票真实性，本院对该数额予以确认。关于上述原告的合理损失共计17928．9元，按照双方各自责任分担后，确定如下，被告华洁公司应负担12550．23元，扣除已垫付9141．4元垫付数额中应由原告自行负担的2742．42元后仍应向原告负担9807．81元。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十二条之规定，判决如下：一、被告华洁利创（北京）信息咨询有限公司赔偿原告王维国医疗费、误工费、护理费、鉴定费等共计九千八百零七元八角一分，于本判决生效之日起七日内履行；二、驳回原告王维国其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费二十五元，由原告王维国负担七元五角（已交纳），由被告华洁利创（北京）信息咨询有限公司负担十七元五角，于本判决生效之日起七日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 员 冯晨晨二〇二〇年九月十日法官助理 夏 天书 记 员 田小星