吉林省辽源市龙山区人民法院民 事 判 决 书（2020）吉0402民初1773号原告：辽源市龙山区车驿站汽车美容装饰店，住所地辽源市龙山区东艺春城**楼**。经营者：张帆，女，1986年8月25日出生，汉族，住辽源市龙山区东艺春城**楼**。被告：朱庆家，男，1964年11月8日出生，汉族，住辽源市。委托诉讼代理人：杨涛，吉林英状律师事务所律师。原告辽源市龙山区车驿站汽车美容装饰店（以下简称车驿站装饰店）与被告朱庆家劳动争议一案，本院于2020年11月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告经营者张帆、被告朱庆家及其委托诉讼代理人杨涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。车驿站装饰店向本院提出诉讼请求：1.仲裁裁决原告停工留薪期工资14,861.70元过高，原告应支付给被告停工留薪期工资2,476.95元/每月×4个月=9,907.80元；2.仲裁裁决原告支付给被告经济补偿金900.00元是错误的；3.诉讼费由被告承担。事实与理由：一、仲裁裁决被告停工留薪期6个月时间过长。被告住院40天，痊愈后出院，俗话说伤筋动骨100天，被告停工留薪期4个月较为合理，所以说仲裁裁决原告停工留薪期工资14,861.70元过高。二、原告不应支付给被告经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；《劳动合同法》第四十六条规定有第三十八条规定情形的应当支付经济补偿金。本案被告不属于上述情形，原告不应当支付给被告经济补偿金。综上，原告认为仲裁机关裁决错误，希望法院能够重新审理，支持原告诉讼请求。朱庆家辩称，一、关于答辩人停工留薪的时间根据《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第四条：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪的具体时间，按《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录》（以下简称《目录》）执行。”根据以上规定，答辩人因工伤遭受到“1.右侧颞骨急性硬膜下血肿；2.右颞叶迟发脑挫裂伤；3.创伤性蛛网膜下腔出血；4.左侧颞顶部头皮擦挫伤；5.颈部、左肩部软组织挫伤等伤情。”龙山区劳动仲裁认为答辩人伤情严重，参照《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录》的标准，按照停工留薪期为六个月，已经是最低的，答辩人也就认了。原告认为“被告（答辩人）住院40天，痊愈后出院，俗话说伤筋动骨100天，被告停工留薪期4个月较为合理，所以说仲裁裁决‘原告’停工留薪期工资14,861.70元过高。”原告依据俗话说，认为答辩人停工留薪期为4个月，仲裁裁决为6个月过高，既没有事实依据，也没有法律依据，请求人民法院予以驳回；二、关于答辩人的经济补偿金原告引用我国《劳动合同法》第三十八条的规定，认为不应支付答辩人的经济补偿金。答辩人认为，根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一条：“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”的规定，原告违法、违规的情形有：其一，原告未与答辩人订立劳动合同，已经违背了《劳动合同法》的相关规定；其二，聘用答辩人是洗车工，原告临时指使答辩人去刷牌匾，不仅没有提供劳动保护，也没有提供劳动条件，让答辩人给牌匾刷油，脚踩的梯子坏了，本身就是不具备劳动条件。仲裁裁决依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的相关规定，裁决原告承担答辩人半个月的经济补偿金，既有事实依据，又有法律依据，并无不当。综上所述，答辩人请求人民法院依法驳回原告无事实与法律依据的诉讼请求，依法维护答辩人的合法权益。经审理查明，2018年10月22日，朱庆家到车驿站装饰店工作，双方未签订劳动合同，双方口头约定工作日平均工资标准为60.00元每天，每月工资为1,800.00元。2018年11月8日，朱家庆在工作中受伤，后送往辽源市中心医院住院治疗40天，车驿站装饰店未派人护理，均由朱庆家家属护理，其中一级护理5天、二级护理35天。朱庆家出院诊断为：右侧颞骨急性硬膜下血肿、右颞叶迟发脑挫裂伤、创伤性蛛网膜下腔出血、左侧颞顶部头皮擦挫伤、劲部、左肩部软组织挫伤等伤情。住院期间朱庆家花费了住院费23,941.54元（其中车驿站装饰店垫付了医疗费8,800.00元），门诊费28.20元，外购药6,674.00元。2019年8月1日，经辽源市人力资源和社会保障局认定朱庆家为因工负伤，2020年7月30日经辽源市鉴定委员会鉴定为伤残玖级，2020年9月22日吉林省劳动能力鉴定委员会再次加鉴定为伤残玖级。现工伤认定及劳鉴结论均已生效。2020年10月19日，朱庆家到辽源市龙山区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求解除双方的劳动关系并要求车驿站装饰店支付其应享有的工伤职工待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、交通费、核酸检测费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金等各项损失。2020年11月6日，辽源市龙山区劳动人事争议仲裁院作出辽龙劳人仲裁字（2020）第20号裁决书，裁决：“一、被申请人与申请人解除劳动关系；二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共25个月，合计58,456.02元；三、被申请人支付申请人停工留薪期工资14,861.70元；四、被申请人支付申请人40天住院伙食补助费759.20元，被申请人支付申请人住院护理费7,592.00元；五、被申请人应支付申请人住院期间医疗费用、门诊费、外购药费用、核酸检测费用共计18,652.74元；六、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金900.00元”。车驿站装饰店对该裁决书第三、六项不服，故诉至本院。以上事实有工资表、辽龙劳人仲裁字（2020）第20号裁决书、个体工商信息、出院诊断书、病历、费用清单、医疗费收据、药费收据、核酸检测收据、交通费票据、因工负伤决定、劳鉴结论通知、工伤等级证书、劳动能力鉴定表、再次鉴定结论通知书等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，朱庆家在车驿站装饰店工作期间受伤，并已认定为工伤玖级，且该认定已发生法律效力，应按《工伤保险条例》及《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》享受工伤待遇。对于车驿站装饰店主张朱庆家停工留薪期6个月过长的诉讼请求，根据《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第四条规定，工伤职工停工留薪期的具体时间，按《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录》（以下简称《目录》）执行。第五条第一款规定：“多组织器官损伤的，以对应的各停工留薪中最长的期限作为确定该职工停工留薪的期限。各受损部位停工留薪期时间不得累加。”。本案中，朱庆家的出院诊断书出院诊断一栏载明：右侧颞骨急性硬膜下血肿、右颞叶迟发脑挫裂伤、创伤性蛛网膜下腔出血、左侧颞顶部头皮擦挫伤、劲部、左肩部软组织挫伤等伤情。上述损伤中创伤性蛛网膜下腔出血的停工留薪期限最长，为6个月，应以该损伤对应的停工留薪期限确定朱庆家的停工留薪期为6个月。故车驿站装饰店主张停工留薪期应为4个月，没有法律依据，本院不予支持。本院基于在仲裁裁决后，车驿站装饰店对停工留薪期工资按照每个月2,476.95元的计算标准无异议，故车驿站装饰店应支付朱庆家6个月停工留薪期工资的数额，本院按照14,861.70元予以支持。对于车驿站装饰店主张不应支付朱庆家经济补偿金900.00元的诉讼请求，根据法律规定，用人单位是否应向劳动者支付经济补偿，主要取决于是否存在《劳动合同法》第三十八条第一款规定的违法用工情形，与劳动者是否自愿终止劳动合同无关。本案中，车驿站未依法为朱庆家缴纳过社会保险费，存在《劳动合同法》第三十八条第一款规定的违法用工情形，符合支付经济补偿的条件。故对于车驿站装饰店的该项诉讼请求，本院不予支持。朱庆家到车驿站装饰店实际工作18天，停工留薪期6个月，在该店工作年限应视为6个月零18天，受伤前工资标准为1,800.00元/月，本院基于在仲裁裁决后，劳动者在法定期间内没有向人民法院提起诉讼的情况下，应当视为劳动者对仲裁裁决车驿站装饰店应支付经济补偿金900.00元予以认可，故车驿站装饰店应支付朱庆家经济补偿金的数额，本院按照900.00元予以支持。因车驿站装饰店与朱庆家对仲裁裁决解除双方劳动关系，车驿站装饰店应支付朱庆家一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共25个月，合计58,456.02元；40天住院伙食补助费759.20元，住院护理费7,592.00元；住院期间医疗费用、门诊费、外购药费用、核酸检测费用共计18,652.74元无异议，本院予以确认。综上，车驿站装饰店应支付朱庆家各项损失合计101,221.66元。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第五十条，《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第四条、第五条及《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，判决如下:一、解除原告辽源市龙山区车驿站汽车美容装饰店与被告朱庆家双方的劳动关系；二、原告辽源市龙山区车驿站汽车美容装饰店在本判决生效之日起5日内给付被告朱庆家各项损失合计101,221.66元；三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5.00元，由原告辽源市龙山区车驿站汽车美容装饰店负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽源市中级人民法院。本案生效后，负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必须的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审判员  张可二〇二〇年十二月七日书记员  丁宁