文书内容广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终23469-23471号上诉人（原审原告）：深圳泰来太阳能照明股份有限公司，住所地深圳市龙岗区龙岗街道南联社区碧新路（龙岗段）**1706，统一社会信用代码91440300796623886J。法定代表人：张晓东。委托诉讼代理人：王全斌，广东瑞霆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：巫鹏程，男，汉族，1987年12月27日出生，住址广东省龙川县。（23469号案）被上诉人（原审被告）：高燕，女，汉族，1986年11月13日出生，住址安徽省池州市。（23470号案）被上诉人（原审被告）：张洁园，女，汉族，1987年11月12日出生，住址黑龙江省延寿县。（23471号案）三案被上诉人共同委托诉讼代理人：冯诗昌，广东卓建律师事务所律师。三案被上诉人共同委托诉讼代理人：陶颖，广东卓建律师事务所实习律师。上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司因与被上诉人巫鹏程、高燕、张洁园（以下简称三被上诉人）劳动合同纠纷三案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2020）粤0307民初1468-1470号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年9月16日立案受理后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用第二审程序，由审判员独任审理，本案现已审理终结。上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司上诉请求：1、依法撤销深圳市龙岗区人民法院(2020）粤0307民初1468-1470号民事判决全部判项。2、依法改判上诉人无需向被上诉人张洁园支付产假工资差额。3、依法改判上诉人无需向三被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。4、依法改判上诉人无需向三被上诉人支付律师费。5、本案诉讼费用由三被上诉人承担。被上诉人巫鹏程辩称：一、上诉人确已无法在原工作地向被上诉人提供劳动条件，被上诉人以此向上诉人主张解除劳动合同的经济补偿金符合法律规定情形。二、被上诉人根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，要求上诉人承担因劳动争议维权支付的律师费符合事实和法律依据。被上诉人高燕辩称：一、被上诉人提出解除劳动合同时，上诉人确存在拖欠被上诉人2019年6、7月份工资的情形，上诉人称拖欠工资已于被上诉人离职前发放与事实不符。被上诉人与上诉人的劳动合同已于2019年8月20日下午14:20正式解除。二、根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，被上诉人主张的律师费符合法律情形。被上诉人张洁园辩称：一、上诉人在被上诉人2019年3月13日至8月20日产假期间，仅向被上诉人支付了基本工资，并未按《深圳市员工工资支付条例》第二十二条的规定视被上诉人正常出勤足额支付工资。二、被上诉人提出解除劳动合同时，上诉人确存在拖欠被上诉人2019年6、7月份工资的情形，上诉人称拖欠工资已于被上诉人离职前发放与事实不符。三、根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，被上诉人主张的律师费符合法律情形。深圳泰来太阳能照明股份有限公司向一审法院起诉请求：1、无需向被上诉人张洁园支付产假工资差额；2、无需向三被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金；3、无需向三被上诉人支付律师费。一审判决：            案号              判决                  (2020）粤0307民初1468号              一、驳回深圳泰来太阳能照明股份有限公司的全部诉讼请求；二、深圳泰来太阳能照明股份有限公司于本判决生效之日起三日内支付巫鹏程解除劳动合同经济补偿金75054.72元；三、深圳泰来太阳能照明股份有限公司于本判决生效之日起三日内支付巫鹏程律师费人民币5000元。                  (2020）粤0307民初1469号              一、驳回深圳泰来太阳能照明股份有限公司的全部诉讼请求；二、深圳泰来太阳能照明股份有限公司于本判决生效之日起三日内支付高燕解除劳动合同经济补偿金94357.06元；三、深圳泰来太阳能照明股份有限公司于本判决生效之日起三日内支付高燕律师费人民币5000元。                  (2020）粤0307民初1470号              一、驳回深圳泰来太阳能照明股份有限公司的全部诉讼请求；二、深圳泰来太阳能照明股份有限公司于本判决生效之日起三日内支付张洁园2019年3月13日至8月20日产假工资差额人民币14937.93元；三、深圳泰来太阳能照明股份有限公司于本判决生效之日起三日内支付张洁园解除劳动合同经济补偿金46301元；四、深圳泰来太阳能照明股份有限公司于本判决生效之日起三日内支付张洁园律师费人民币4826.19元。      如果未按判决指定的期限履行金钱给付义务，则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案二审期间，双方当事人均未提交新的证据。一审查明的事实清楚，本院依法予以确认。本院认为，三案系劳动合同纠纷，二审的争议焦点为：上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司是否应向被上诉人张洁园支付产假工资差额，是否应向三被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金和律师费。关于产假工资差额。根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条：“员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资”的规定，一审确认每月9150元作为被上诉人张洁园的产假工资标准并判决上诉人支付张洁园2019年3月13日至8月20日产假工资差额人民币14937.93元，并无不当。对上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司关于无需向被上诉人张洁园支付产假工资差额的主张，本院不予采纳。关于解除劳动合同的经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。”上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司将被上诉人巫鹏程所在的工厂等部门搬至惠州市惠阳区，被上诉人巫鹏程不同意改变工作地点，并以此为由主张解除劳动合同的经济补偿金。后上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司虽主张告知被上诉人巫鹏程在深圳市龙岗区继续工作，但未提供证据证明已为被上诉人巫鹏程作出工作岗位安排、工作地点变动、工资待遇协商等劳动保护或者劳动条件，应承担举证不能的不利后果。一审判决上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司支付巫鹏程解除劳动合同经济补偿金75054.72元处理正确。另，被上诉人高燕、张洁园在提出解除劳动合同时，上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司确存在拖欠工资的情况，两被上诉人以此为由提出解除劳动合同合同并主张解除劳动合同的经济补偿金符合法律规定。一审判决上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司支付高燕解除劳动合同经济补偿金94357.06元、支付张洁园解除劳动合同经济补偿金46301元处理正确。综上，对上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司关于无需向三被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金的主张，本院不予支持。关于律师费。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条：“劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。”一审判决上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司支付巫鹏程、高燕律师费人民币5000元，支付张洁园律师费人民币4826.19元并无不当。对上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司关于无需向三被上诉人支付律师费的主张，本院不予采纳。综上，上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司的上诉请求不成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。三案二审案件受理费共30元，均由上诉人深圳泰来太阳能照明股份有限公司负担。本判决为终审判决。审判员 刘 欢 飞二〇二〇年十一月十三日书记员 申思（兼）