江苏省苏州市虎丘区人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0505民初4842号原告：杨艳霞，女，1980年8月17日生，汉族，住湖北省天门市。委托诉讼代理人：陈兵，江苏吴鼎律师事务所律师。被告：合世医疗电子(苏州)有限公司，住所地江苏省苏州市高新区湘江路**。法定代表人：杨国和。被告：苏州壹加壹企业管理有限公司，住所，住所地江苏省太仓市城厢镇人民南路**div>法定代表人：李朝阳。以上两被告共同委托诉讼代理人：单翠平，江苏凡创律师事务所律师。以上两被告共同委托诉讼代理人：马旭荣，江苏凡创律师事务所律师。原告杨艳霞与被告合世医疗电子(苏州)有限公司（以下简称合世医疗公司）、苏州壹加壹企业管理有限公司（以下简称壹加壹公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年9月8日受理后，依法适用小额诉讼程序，由审判员张凌云独任审判，于2020年10月30日公开开庭进行了审理，原告杨艳霞及其委托诉讼代理人陈兵，被告合世医疗公司、壹加壹公司共同的委托诉讼代理人单翠平到庭参加诉讼。后因本案不宜适用小额诉讼程序，故依法转为简易程序，于2020年12月17日公开开庭进行了审理，原告杨艳霞及其委托诉讼代理人陈兵，被告合世医疗公司、壹加壹公司共同的委托诉讼代理人单翠平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨艳霞向本院提出诉讼请求：1、依法判决原告与被告之间自2012年4月8日起至2020年6月30日止存在劳动合同关系；2、依法判决被告赔付原告经济补偿金39495.76元及拖欠克扣工资1189.28元，合计40685.04元；3、依法裁决两被告承担连带责任；4、诉讼费由被告承担。后原告将诉讼请求变更为：1、依法判决原告与被告合世医疗公司之间自2012年4月8日起至2014年12月存在劳动合同关系，原告与被告壹加壹公司之间自2015年1月份至2020年6月30日止存在劳动合同关系；2、依法判决被告壹加壹公司赔付经济补偿金39495.76元；3、依法裁决被告合世医疗公司对被告壹加壹公司的付款义务承担连带责任。事实和理由：原告于2012年4月8日进入被告合世医疗公司工作。自入职之日起，被告没有为原告缴纳社保，工资也未能及时足额发放。后经查实，被告合世医疗公司在为原告发放工资至2014年12月份后，在原告不知情的情况下，转由苏州新舟企业管理有限公司（以下简称新舟公司）发放，至2019年2月份工资又转为由壹加壹公司发放，而壹加壹公司与新舟公司为关联企业。2020年1月14日，新舟公司注销。被告的上述行为严重违反法律规定，原告依法向被告提出解除劳动合同关系，并要求给付经济补偿金、补缴各项社会保险、办理离职手续，但被告置之不理。原告不服仲裁裁决，特诉至法院，请求判如所请。被告合世医疗公司辩称，原告与我方之间自2012年4月8日起至2014年12月不存在劳动合同关系，也没有签署过劳动合同，工资也不是我方发放，而且在劳动仲裁时并未就该项请求进行过仲裁，违反了仲裁前置的程序。请求法院驳回原告的诉讼请求。被告壹加壹公司辩称，原告杨艳霞与我方于2019年1月2日签署劳动合同形成劳动关系，原告在2015年左右被新舟公司派遣至合世医疗公司处工作，后由我方派遣至合世医疗公司担任作业员。工作期间工资按月发放，从未发生过拖欠工资的情况。入职时，杨艳霞以家中已缴纳社保为由拒不同意公司为其缴纳社保。但2020年5月份公司为杨艳霞缴纳社保至其离职当月。因工资金额差异问题，在劳动仲裁庭审时已经进行了核对，杨艳霞系仲裁时才向公司提供相关的证据证明其系在老家隔离，因此产生的工资差异，不属于恶意拖欠行为，我公司已经依照仲裁裁决书将1192.28元工资差额付至杨艳霞工资卡内。综上，请求法院依法驳回原告杨艳霞的所有诉讼请求。经审理查明，2012年4月25日，原告杨艳霞与射阳县建鑫劳务派遣有限公司（以下简称建鑫派遣公司）签订《派遣员工劳动合同》，约定原告由建鑫派遣公司派遣至合世医疗公司工作，合同期限自2012年4月25日起至2013年4月24日止。2014年11月3日，原告杨艳霞与新舟公司签订《派遣员工劳动合同》，约定原告由新舟公司派遣至合世医疗公司工作，合同期限自2014年11月3日起至2016年10月31日止。合同到期前，原告与新舟公司续签，约定合同期限自2016年11月1日起至2018年10月31日止。2019年1月2日，原告杨艳霞与被告壹加壹公司签订《劳动合同书》，约定原告由壹加壹公司派遣至合世医疗公司工作，合同期限自2019年1月1日起至2020年12月31日止，基本工资为2020元/月。2020年2月，原告因为疫情原因年后无法回到苏州，其所在的村委会出具证明，载明因疫情防控形势严峻，村路已全部封闭，所有人员严禁出行。原告直至2020年4月10日才从户籍地返回苏州，到2020年4月12日至合世医疗公司工作。在此期间，被告支付原告2月工资1231.72元，3月工资1616元。2020年6月24日，原告向两被告发送告知函一份，载明被告未足额缴纳社会保险，未及时足额发放工资，严重违反法律规定，因此依法提出解除劳动合同，并要求公司依法给付经济补偿金及拖欠工资、补缴各项拖欠社会保险、办理离职手续。2020年6月30日，原告杨艳霞填写合世医疗公司离职申请表，填写的离职种类为自行离职，离职原因为未缴纳社保，之后未至被告处实际工作。另查明，原告在职期间曾出具社保免缴申请一份，载明根据公司规定，公司将为其办理社保缴纳，原告因家中已交原因，不同意在公司办理社保缴纳，后续个人如需缴纳或补缴社保，以本人出具的缴纳或补缴书面申请为凭，并且本人愿意承担个人社保缴纳部分，由此产生的一切后果与责任，由本人承担。杨艳霞在申请人处签名。社保免缴申请出具后，被告起初的确未为原告缴纳社保，但自2020年5月起，被告壹加壹公司为原告缴纳社会保险至原告离职。后杨艳霞向苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、依法裁决确认杨艳霞与壹加壹公司自2012年4月8日起至2020年6月30日止存在劳动关系；2、依法裁决壹加壹公司支付杨艳霞经济补偿金39495.76元及拖欠2020年1月22日至4月11日的工资1189.28元；3、依法裁决合世医疗公司承担连带责任。2020年8月31日，苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员会做出苏虎劳仲案字(2020)1119号仲裁裁决书，裁决：1、确认杨艳霞与壹加壹公司自2019年1月1日至2020年6月24日存在劳动关系；2、壹加壹公司应支付杨艳霞疫情期间工资差额共计1192.28元；3、对于杨艳霞的其他仲裁请求不予支持。原告对此不服，特诉至法院。在庭审中，原告陈述其在2020年4月工作之后多次对工资发放提出异议，并与公司管理科进行沟通；两被告陈述，因原告未向公司提供因为疫情原因而无法上班的证明，因此2020年2月工资按照10天未出勤确定的工资金额，2020年3月按照基本工资的80%标准发放。原、被告一致确认，原告于2020年9月2日收到被告壹加壹公司支付的工资差额1192.28元，至此，原告在职期间的工资已经结清。以上事实，由派遣员工劳动合同、劳动合同书、离职申请表、社保免缴申请、银行流水、参保名册、村委会证明、社会保险费结算表、考勤记录、告知书、仲裁裁决书及庭审笔录等证据予以证实。本院认为，劳动合同是劳动者和用人单位建立劳动关系的最主要证据。本案中，根据劳动合同显示，原告与被告壹加壹公司自2019年1月1日起至原告离职之日即2020年6月30日之间存在劳动关系，在此之前，原告曾与建鑫派遣公司、新舟公司建立过劳动关系。因此，原告现主张与被告壹加壹公司之间自2015年1月份建立劳动关系，与事实不符，本院不予支持。另外，原告主张与被告合世医疗公司自2012年4月25日至2014年12月存在劳动关系，未经仲裁前置程序，且与事实不符，本院亦不予支持。关于经济补偿金，原告主张被告支付的原因是其未缴纳社会保险及未足额支付工资。关于未缴纳社会保险问题，首先，被告已经自2020年5月开始为原告缴纳社会保险，虽然存在社保缴费年限不足的问题，完全可以通过社保行政部门办理补缴手续，不属于应当支付经济补偿金的理由。其次，原告在职期间,向公司出具了社保免缴申请,不同意公司缴纳社会保险。原告作为完全民事行为能力人,在未提供证据证实公司存在欺诈、胁迫、乘人之危等行为时,应该意识到出具社保免缴申请的法律后果，应当对其签字的行为承担相应法律责任,公司未为原告交纳社会保险系双方真实意思的表示,虽然双方的合意违反法律强制性规定,但原告承诺放弃社会保险后又以公司未缴纳社会保险为由主张经济补偿金,违反了诚实信用原则。因此，原告以公司未为其缴纳社会保险为由,要求公司支付经济补偿金理由不成立,本院不予支持。关于未足额支付工资的问题，首先，原告主张的工资对应的期间是2020年2月、3月，在上述期间，原告的确没有出勤提供劳动，被告对实际发放工资的情况给予了说明，实际发放情况并非完全无章可循；另外，上述对应期间正处疫情爆发的特殊时期，工资的发放异常应结合实际情况综合考量。因此，本院认定被告未足额支付工资并不存在主观恶意,原告以此为由要求公司支付经济补偿金理由不成立,本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第十八条的规定，判决如下：一、原告杨艳霞与被告苏州壹加壹企业管理有限公司自2019年1月1日至2020年6月30日期间存在劳动关系。二、驳回原告杨艳霞的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告杨艳霞负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院户名：苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。审判员  张凌云二〇二〇年十二月二十九日书记员  张婷婷