安徽省宁国市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖1881民初898号 原告：肖召秀，女，1964年12月25日出生，汉族，住安徽省宁国市。 委托诉讼代理人：但久知，安徽向群律师事务所律师。 被告：宁国市宏伟机械铸造有限公司，住所地宁国市梅林镇沙埠村鑫诚耐磨公司内，统一社会信用代码91341881MA2MYG6N65。 法定代表人：魏宁杰，董事长。 委托诉讼代理人：方向明，宁国市西津街道法律服务所法律工作者。 原告肖召秀与被告宁国市宏伟机械铸造有限公司（以下简称宏伟公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月1日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。本案当事人及委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出以下诉讼请求：1.依法判决两被告立即连带赔偿原告因提供劳务造成的损失共计168194.4元。2.依法判决两被告承担本案的诉讼费。事实与理由：2019年7月10日原告在被告工作时,因机器故障发生事故,造成原告受伤,随后原告被送至宁国市手足外科医院住院治疗,入院诊断示中指及中环指总动脉、神经断裂,拇指近节指骨折等,住院治疗16天后予以出院,在家休息近八个月,伤情基本稳定后,原告为了确定损失,委托安徽长盛司法鉴定所对其伤残等级及误工期、护理期、营养期予以鉴定,3月10日司法鉴定机构出具鉴定报告,报告载明原告右手功能丧失分值25分,构成九级伤残,误工期90日,护理期30日,营养期30日。鉴定报告出来后,原告多次与被告协商具体赔偿事宜,因双方分歧较大,无法达成一致意见。原告为维护自己合法权益,诉至法院，望判如所请。 宏伟公司辩称，原告手受伤无异议，但原告受伤是因工作时发生的事故、机器模具脱落导致无证据证实。如原告所称是因模具脱落砸伤，那么在300多斤的模具碾压下及高温模具烧伤下，原告的手不可能自动能脱出，且应有被烧伤的痕迹；即便存在机器烧伤，原告作为一名老员工应该知道头和手应严禁伸入模具中，原告的操作存在严重的过错。原告受伤后，住院期间的医疗费12500元由被告垫付的，另也支付了10750元。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对当事人有异议的证据，本院认定如下： 被告宏伟公司提交的照片2张、视频光盘，该照片及视频拍摄的均为原告受伤时操作的机器，该机器是有明确的警示标志，视频也再现了原告受伤时的操作规程，该组证据可以证明原告在受伤时存在过错，予以认定。 就各方争议的事实，结合当事人的陈述和经审查认定的证据，本院认定如下： 宏伟公司系2016年成立的自然人独资的有限责任公司，经营范围为机械设备制造、生铁铸件等。2019年3月，原告受聘于被告处工作。2019年7月10日，原告在操作热芯合射芯机时，在取出产品后用喷枪吹机器上的灰时，机器上的模具突然下坠将其右手及喷枪压住，致其右手受伤。原告受伤后即被送往宁国市手足外科医院住院治疗，诊断为中指及中环指总动脉、神经断裂，拇指近节指骨折等。2020年3月10日，经原告方委托，安徽长盛司法鉴定所对原告伤情作出如下鉴定意见：1.被鉴定人肖召秀因外力作用致右手损伤，目前右手功能丧失分值25分，其伤残等级评定为九级。2.误工期90日，护理期30日，营养期30日。在本案审理过程中，宏伟公司申请对原告的伤残等级及三期进行重新鉴定，本院依法委托了安徽宣正司法鉴定所进行重新鉴定，重新鉴定结论如下：1.被鉴定人肖召秀因意外致右手损伤行手术治疗，后遗右手功能丧失分值达35分，伤残等级评定为九级。2.误工期为90日，护理期30日，营养期30日。 原告因此次受伤造成的经济损失如下： 1.住院伙食补助费：18元/天×16天＝288元； 2.营养费：18元/天×30天＝540元； 3.残疾赔偿金：37540元/年×20年×20%＝150160元； 4.误工费：130元/天×90天＝11700元； 5.护理费：123.48元/天×30天＝3704.40元； 6.交通住宿费：根据原告的住院地点、就诊天数等酌定为300元； 7.鉴定费：1500元。 以上合计168192.40元。原告诉请的各项损失中，其诉请误工费130元每天，被告称原告工资为110元每天，但其作为雇主完全清楚原告工资情况，其提出为110元每天未提出任何证据证明，故对原告诉请130元每天予以支持。被告垫付的10750元，系为原告垫付的医疗费报销款再支付给原告，原告并未诉请医疗费，故对被告的该项垫付费用在本案中不予处理。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。本案中，原告受雇于被告处工作，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告在操作机器时未注意到机器上明确标注的红色警告在操作时勿将手和头伸进机械里面，以免发生意外伤害。原告是将手拿喷枪伸进模具下面时发生意外，其违反操作规程及对自身安全的注意义务，对自身的受伤存在一定的过错。被告作为雇主，未提供足够的安全保障措施，其认可在原告发生事故时使用的喷枪与比现在使用的喷枪短，也说明了其认识到存在一定的安全隐患，其亦未提供证据证明对原告进行过安全生产培训。综合本案案情，酌定其对原告在提供劳务过程中受到的伤害承担70%的赔偿责任。原告因该事故造成九级伤残，精神上遭受了一定痛苦，应给予一定的精神赔偿，精神损害抚慰金根据原告的伤残等级、被告的过错程度及当地的生活水平等因素，酌定为7000元。故被告应赔偿原告各项损失124734.68元（168192.40元×70%+7000元）。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款，《最高人民法院》第一条、第十条之规定，判决如下： 一、被告宁国市宏伟机械铸造有限公司于本判决生效后二十日内，赔偿原告肖召秀各项损失124734.68元； 二、驳回原告肖召秀的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费3664元，减半收取1832元，由原告肖召秀负担632元，被告宁国市宏伟机械铸造有限公司负担1200元。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审判员  曹成菊 二〇二〇年九月十七日 书记员  王 燕 附1：本案证据目录 一、原告肖召秀提交的证据和证明目的如下： 1.原告身份证复印件一份，证明原告的主体资格； 2.被告企业基本信息一份、法定代表人基本信息一份，证明被告公司系一人有限公司，唯一股东魏宁杰； 3.谈话笔录一份，证明原告的受伤经过，受伤系机器故障造成，被告应当承担全部责任； 4.入院病历、出院记录各一份，证明原告受伤住院治疗16天； 5.鉴定意见书、鉴定费发票各一份，证明原告的伤残等级、三期及鉴定费用。 二、被告宏伟公司提交的证据和证明目的如下： 照片2张、视频光盘一份，证明机器上有提示，严禁头和手升入机器及机器操作的流程。 附2：本案适用法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助用具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇佣人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 《最高人民法院》 第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理： （一）生命权、健康权、身体权； （二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权； （三）人格尊严权、人身自由权。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。