河南省焦作市解放区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0802民初1457号原告：李素琴，女，1962年10月28日出生，汉族，现住焦作市解放区。被告：焦作电力集团股份有限公司。住所地：焦作市建设西路1号。法定代表人：董大雷，该公司董事长。委托诉讼代理人：张保根，该公司法律顾问。委托诉讼代理人：丁芳，该公司人资部社保员。原告李素琴与被告焦作电力集团股份有限公司（以下简称焦作电力公司）劳动争议一案，本院于2020年5月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李素琴，被告焦作电力公司的委托诉讼代理人张保根、丁芳参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李素琴向本院提出诉讼请求：1.更正原告参加工作时间为1980年10月份；2.原告的退休金重新计算；3.返还住房公积金少计金额35000元；4.赔偿精神损失费300000元；5.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于1980年10月份参加工作，有公司档案的个人履历表为证，一直工作至2012年10月退休，期间一直在焦作电力公司工作。2012年焦作电力公司为原告计算退休金时，从1981年12月开始计算原告工龄。这是错误的，导致29号文基础养老金指数化工资错误计入4809.38元，账户本息错误累计为54298.09元。正确的账户本息累计为85000元，直接导致29号文过渡性养老金指数化工资错误计入6333.27元，最终养老金金额错误计为2539.75元。住房公积金正确的提取比例是1∶1.9，但被告是按照1∶1提取的，少计35000元，要求被告予以赔偿。2012年10月份原告退休后多次找被告要求重新计算退休金未果。原告又多次找政府相关部门，都说数据是企业提供的。期间原告身心受到创伤，一直吃药，至今身体未愈。故诉至法院，望判如所请。被告焦作电力公司辩称，1.原告要求更正参加工作时间为1980年10月无法律依据。根据档案记载原告干临时工时间为1981年12月，转正时间为1983年12月。2.被告没有权限计算原告的退休金，被告每位员工的退休金都由河南省社会保险中心退休处核算，养老金由上述职能单位直接发放给职工，被告没有相关权限。3.关于原告的住房公积金，1995年至2008年6月已由被告按照国家相关政策提取，原告已经签字领取；2008年7月至2012年退休的住房公积金由河南省电力住房公积金管理中心提取，原告已于2013年签字领取。4.劳动争议案件不存在精神损失费的问题。故原告的诉讼请求没有法律依据，为维护被告的合法权益，望贵院驳回原告的诉讼请求。根据原、被告的诉辩意见，本院总结归纳本案争议焦点如下：1.原告参加工作的时间如何确定；2.原告退休金核算的主体单位如何确定，原告在本案中要求重新计算退休金有无事实法律依据，应否支持；3.原告要求被告赔偿少计算的住房公积金35000元有无事实法律依据，应否支持；4.原告在本案中要求赔偿精神损失费有无法律依据，应否支持。原告李素琴为支持自己的诉讼请求，在庭审过程中提交了下列证据：1.身份证，证明原告的诉讼主体资格。2.参加工作个人履历表一份，证明原告参加工作的年限。3.建设银行打印退休金账单一份，证明退休后被告给原告发放退休金。4.职工离退休养老保险待遇计算表单一份，证明焦作电力公司计算方式不正确，没有按实际工龄正确计算。5.仲裁申请书，焦作市劳动人事争议仲裁委员会焦劳人不案字（2020）015号不予受理通知书，证明本案经过仲裁前置。被告焦作电力公司对上述证据质证后，发表如下质证意见：对证据1无异议。对证据2真实性有异议，没有原告照片，也没有被告单位公章，不能确定其真实性，并且系复印件，不是原件，要求出示原件。证据3没有原告名字，同样系复印件，原告退休工资是由河南省社会保险中心核算并发放，被告无法确认原告的养老金数额。证据4不是被告出具的，是由河南省社会养老保险事业管理局出的，说明了原告的退休养老保险不是由被告公司进行计算发放的，与被告无关，并且还是复印件。证据5系复印件，被告不予质证。被告焦作电力公司为支持自己的诉讼请求，在庭审过程中提交了下列证据：1.职工转正定级表，证明李素琴上班时间为参加工作时间1981年12月29日，该份转正定级表有公章有日期。2.招收新工人登记表，证明焦作市劳动局招李素琴为正式集体工的时间是1983年12月23日，这是经焦作市解放区人民政府劳动科审批同意的，焦作市劳动服务公司与劳动局并无上下级关系，但安排本地人员就业需要在劳动局备案。3.职工退休审批表和职工养老保险待遇计算单，证明职工退休审批时间及退休待遇，另外也证明原告的退休及退休待遇的计算和发放不归被告管理。4.焦作电力公司1996年-2008年住房公积金汇总表及1992年-2010年储蓄金台账，证明李素琴对2008年之前发放的住房公积金无异议并已领取，另外被告在一般性福利待遇之外还给职工提供了储蓄金，也是由个人和企业共同出资，原告对2010年之前的储蓄金无异议并已签字领取部分款项。5.银行凭证和住房公积金销户结算明细，证明李素琴退休以后对省局核算并发放的房屋基金没有异议并签字确认领取。原告李素琴对上述证据质证后，发表如下质证意见：被告登记的原告参加工作时间前后矛盾，原告档案中存放的调整工资标准增加金额审批表中原告参加工作时间是1981年5月份，职工定期表是1981年5月份，履历表是1980年10月份，没有在被告方提供的证据中，时间前后矛盾。本院对本案证据认定如下：对于原告提交的证据1、3、4、5，证据之间相互印证，能够证明案件事实，本院对其真实性予以认定；对于证据2，没有加盖印章，也没有其他证据佐证，本院对其真实性不予认定。对于被告提交的证据，有相关单位印章或人员签字，证据形式完整，并且各证据之间能够相互印证，可以证明案件事实，原告虽有异议，但并未举出证据予以反驳，本院对其真实性予以认定。本院对本案事实认定如下：1981年，原告李素琴在焦作市劳动服务公司电厂分公司参加工作。1983年12月，李素琴经相关部门审批同意，被焦作市劳动服务公司电厂分公司招收为集体工。1984年5月，李素琴填写职工转正表，经焦作电厂审批同意，李素琴转正，执行壹级月资32.4元。2012年10月，李素琴由被告申请，经河南省人力资源和社会保障厅审批同意退休。河南省社会养老保险事业管理局核算认为，李素琴参加工作日期为1981年12月，个人缴费时间为1992年11月，个人记账时间为1995年1月，退休日期为2012年10月，缴费年限合计30年11月，最终确认从2012年11月起支付原告养老金2539.75元/月。被告焦作电力公司提供的公积金汇总表及储蓄金台账显示，原告李素琴从被告处签字领取了1996年至2008年住房公积金22526元以及1992年至2010年储蓄金6516元。2013年2月26日，焦作电力公司对李素琴的公积金账户进行了销户结算，结算表载明李素琴公积金账户中本息合计为27571.97元，李素琴予以签字确认。2013年4月17日，焦作电力公司支付李素琴省局房积金27571.97元。2020年4月30日，李素琴向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：1.更正参加工作时间为1980年10月份；2.退休金重新计算；3.返还住房公积金少计金额35000元；4.赔偿精神损失费300000元；5.本案诉讼费用由焦作电力公司承担。2020年4月30日，焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出焦劳人不案字（2020）015号不予受理通知书，认为李素琴已达法定退休年龄，不属于劳动争议受案范围，其申请不符合受理条件，决定不予受理。李素琴不服该不予受理决定书，向本院提起诉讼。本院认为，本案属于劳动争议。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于原告的住房公积金，本案公积金汇总表、银行凭证及住房公积金销户结算明细显示，原告李素琴已从被告处签字领取了住房公积金22526元及27571.97元，并且其公积金账户已于2013年2月26日办理了销户结算手续。在领取公积金款项及办理销户结算手续期间，李素琴均在相关材料上签字确认，且并未提出异议。现在，原告李素琴在本案中主张被告的住房公积金是按照1∶1.9交纳的，但被告为原告交纳住房公积金是按照1∶1交纳的，因此给原告造成损失35000元，对于原告的该主张，被告不予认可，原告也并未举出任何有效证据予以证明，结合上述材料，可以确认原告要求被告返还住房公积金少计金额35000元，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于精神损失费300000元，如前所述，本案属于劳动争议，原告主张精神损失费没有法律依据，本院不予支持。关于原告主张的更正其参加工作时间为1980年10月份及重新计算其退休金的诉讼请求，本院已另行裁定处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告李素琴的诉讼请求。本案受理费减半收取为5元，由原告李素琴承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判员  王文之二〇二〇年六月五日书记员  李巧雅附相关法律及司法解释条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。