贵州省遵义市播州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔0321民初5679号 原告：徐晓东，男，1969年11月6日出生，汉族，住贵州省遵义市汇川区。 委托诉讼代理人：俞锃涛，贵州遵兴律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被告：遵义遵南医院（普通合伙），住所地：贵州省遵义市桂花社区南都首尔**D0-3-1,统一社会信用代码：9152032107845829XK。 负责人：李梅。 委托诉讼代理人：杜龙蛟，该医院员工，代理权限为一般代理。 被告：李梅，女，1977年12月11日出生，汉族，住贵州省遵义市播州区。 被告：李彩英，女，1979年9月28日出生，汉族，住址同上。 被告：李宗炜，男，1998年3月7日出生，汉族，住址同上。 原告徐晓东诉被告遵义遵南医院（以下简称遵南医院）劳务合同纠纷一案，本院立案受理后，在诉讼过程中依照原告申请追加李梅、李彩英、李宗炜参加诉讼并依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告徐晓东及其委托诉讼代理人俞锃涛、被告遵南医院之委托诉讼代理人杜龙蛟到庭参加了诉讼，被告李梅、李彩英、李宗炜经本院合法传唤未到庭参加庭审，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。 原告徐晓东向本院提出诉讼请求：1、判令解除原告与被告遵南医院于2019年9月16日签订的《遵义遵南医院聘用协议》；2、判令被告遵南医院返还原告保证金75000元及逾期付款利息（以未返还保证金为基数，从2019年12月15日起按照年利率6%计付至付清保证金为止）；3、判令被告支付拖欠的工资37250元；4、判令被告遵南医院支付原告律师费8000元；5、判令其余被告对前述付款义务承担连带责任；6、由四被告承担本案诉讼费。事实与理由：2019年9月16日，原告与被告遵南医院签订《遵南医院聘用协议》，约定原告入职被告医院提供劳务。合同中双方对原告的工作时间、工作方式、劳动报酬等予以了明确约定。在原告按照约定支付了保证金7.5万元后，双方开始履行合同，可是被告从合同履行第4个月起，未向原告足额支付工资也拒不退还保证金，损害了原告的合法权益，故此原告具状诉来法院，提出如前诉请，请求法院予以支持。 被告遵南医院辩称：同意解除协议，但是解除协议的时间是2020年1月底就已经实际解除；原告未按照约定足额支付保证金10万元已经构成违约；所以返还保证金7.5万元我方没有异议，但是原告所主张的违约利息没有事实依据；原告从2020年1月起就没在我医院上班，也未提供劳务，故此其请求支付的劳动报酬没有事实依据；我们之间的合同并未对律师费的承担问题予以约定，原告请求我方承担律师费，我方不同意。 被告李梅、李彩英、李宗炜未到庭参加庭审，也未提交书面答辩意见。 本院经审理认定事实如下：2019年9月16日，遵南医院作为甲方，被告徐晓东作为乙方签订《遵义遵南医院聘用协议》，约定“乙方以第二执业身份在甲方医院从事（创伤）骨科和急诊急救岗位（工种）工作，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）多机构执业地点注册在遵义遵南医院……本合同期限从2019年9月1日起至2020年8月31日止，合同期为1年。乙方的工作时间根据原单位工作安排来满足甲方的工作需求（节假日不做硬性要求）。三、薪资待遇为：经乙方收治的病人，总盈利额甲方除去耗材、物资成本、人力成本后，双方各占50%（初步预算医院成本在总收入20%以下）”同时在该协议补充条款中约定“自合同生效之日起，甲方合作期限前三个月，第一月支付乙方2500元工资，第二月即第三月甲方若达到病源，不支付2500元工资。若有住院者原则不另发工资。至少从第四月开始提供充足的病源（不少于5例，其中来院骨伤科手术病人，若没有病源提供工资7000元，其他原因所致算在5例范围内）。三、乙方向甲方打款10万元保证金，若满足前述病源条件，则维持支付保证金壹年，若不能满足上述条件，自合同生效日起三月后可随时要求退还足额保证金。若甲方达到乙方合同要求，乙方违约，甲方不退还十万元保证金，该保证金作为乙方赔偿甲方损失”。由于双方在协议签订前就对合同内容进行了多次磋商，故此在签订合同前的2019年9月12日，原告向被告遵南医院支付了保证金7.5万元。合同履行过程中，被告向原告支付了2019年9月、10月、11月的工资共计7500元，从2019年12月起，由于双方在保证金的退还、报酬的支付问题上发生分歧，故此原告于2020年5月31日向遵南医院发出《律师函》，要求遵南医院返还保证及7.5万元、支付拖欠工资38500元，被告遵南医院未予回复。故此原告于2020年7月29日向播州区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求遵南医院返还保证金7.5万元及逾期付款利息、支付拖欠工资37250元等，该委于当日作出不予受理裁定并送达原告。为此原告以劳务合同纠纷为由诉来本院，提出如前诉请，请求法院予以支持。为此支付了律师费8000元。庭审中，双方均认可原告领取了2019年12月份工资1250元。 另查明，被告遵义遵南医院（普通合伙），类型为普通合伙企业，为李梅，合伙人为李彩英、李梅、李宗炜。庭审中被告遵南医院认可至今仍在医院工作人员一览表上有原告照片信息、并制作了“医生简介”宣传图立于医院大厅。诉讼过程中，本院依据原告徐晓东的申请对被告遵南医院的银行存款13万元予以了冻结，徐晓东为此支付了诉讼保全申请费1170元。 上述事实，有原告提交的工商登记信息1份、聘用协议1份、仲裁申资料1份、律师函及送达资料1份、协议及发票1张；被告提交的聘用协议1份、劳务合同1份、支付凭证1份、信息截屏1张及双方当事人的当庭陈述在卷佐证，经庭审质证，足以认定。 本院认为：庭审中原被告双方对签订《遵义遵南医院聘用协议》的真实性不持异议，本院予以确认。该协议实质为原告在其第一执业机构工作外，根据前述协议在遵南医院从事有偿医务活动的约定。根据《关于推进和规范医生多点执业的若干意见》第三条第二项“拟多点执业的医生应当获得第一执业地点医疗机构的同意”之规定，庭审中原告并未提交证据证明其在遵南医院执业得到了其所在单位的同意，且结合“乙方的工作时间根据原单位工作安排来满足甲方的工作需求（节假日不做硬性要求）”和“经乙方收治的病人，总盈利额除去甲方耗材、物质成本、人力成本后，双方各占50%”的约定，该合同显然有损案外人利益及社会公共利益而为无效合同，无效合同自始没有法律约束力，故此原告请求解除合同于法无据，本院不予支持。同时根据《中华人民共和国合同》第五十八条“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”之规定，原告请求被告返还保证金7.5万元，本院予以支持。原告请求被告从2019年12月15日起支付逾期付款利息，结合遵南医院取得此款使用权后，享有了资金使用利益，该利益应当予以返还，故此原告的该主张本院予以支持。关于原告请求被告遵南医院从2019年12月起至2020年5月31日期间每月7000元的工资，由于合同无效且双方在此过程中均存在过错而不予支持。但是被告遵南医院至今仍在使用原告的相关信息进行宣传，利用原告的影响获得了一定的利益，却给原告造成了不利影响，故此本院判令被告遵南医院赔偿原告2019年12月以后的损失20000元。关于原告请求三自然人被告承担责任的请求，根据《中华人民共和国合伙企业法》第二条第二款“普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定”之规定，三自然人作为遵南医院的合伙人，对遵南医院在本案中的义务应当承担连带责任。被告李梅、李彩英、李宗炜经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。 综上所述，为保护当事人的合法权益，促进诚信社会的构建，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条、第五十六条、《中华人民共和国合伙企业法》第二条第二款及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、由被告遵义遵南医院(普通合伙)于本判决生效后10日内返还原告徐晓东保证金7.5万元及违约金（从2019年12月15日起，以未返还款项为基数，按照年利率6%计付至付清此款之日止）； 二、由被告遵义遵南医院（普通合伙）于本判决生效后10日内赔偿原告徐晓东损失2万元； 三、被告李梅、李彩英、李宗炜对前述第一、第二项付款义务承担连带责任； 四、驳回原告徐晓东的其余诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2761元，减半收取1380.5元，保全申请费1170元共计2550.5元，由被告遵义遵南医院（普通合伙）负担，其余1380.5元退还原告徐晓东。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省遵义市中级人民法院。 本判决书发生法律效力后，权利人可在判决书确定的履行期限届满后二年内向本院或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。 审判员  廖珍强 二〇二〇年十一月十六日 法官助理王磊 书记员王维维