湖南省郴州市北湖区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘1002民初1030号原告：肖政武，男，1974年10月11日出生，汉族，现住湖南省郴州市北湖区。委托代理人：朱益民，系湖南德建律师事务所律师。委托代理人：汤兵，系湖南德建律师事务所律师。被告：湖南百迪计算机科技有限公司，统一社会信用代码：91430111090859213J，住所地湖南省长沙市雨花区湘府东路二段**天济山庄公寓楼**。法定代表人：廖浩元，该公司董事长。委托代理人：刘寿桥，湖南奋斗者律师事务所律师。被告：郴州市联航物流服务有限公司，统一社会信用代码;91431000MA4L556D9W,住所地湖,住所地湖南省郴州市北湖区仙泉路与海泉路交汇处金煌物流仓储中心****v>法定代表人：王文剑，系该公司总经理。委托代理人：王斌，男，系该公司员工。被告：唐回久，男，1973年10月2日出生，汉族，现住湖南省郴州市北湖区。被告：唐德桂，男，1963年8月24日出生，汉族，住湖南省郴州市苏仙区。原告肖政武与被告湖南百迪计算机科技有限公司（以下简称百迪公司），郴州市联航物流服务有限公司（以下简称联航公司），被告唐回久、唐德桂提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年2月24日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告肖政武及其委托代理人朱益民，被告百迪公司的法定代表人廖浩元及其委托代理人刘寿桥，被告联航公司的委托代理人王斌，被告唐回久、唐德桂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告肖政武向本院提出诉讼请求：1、请求判令四被告连带一次性赔偿原告：医药费、误工费、残疾赔偿金、营养费、护理费、住院伙食补助费、后期治疗费、法医鉴定费、交通费、精神损害抚慰金、交通费、被抚养人生活费（319004.6元-65000元）254004.6元；2、本案诉讼费用由四位被告共同承担。被告百迪公司辩称：百迪公司是承包了联航公司摄像头安装工程，肖政武受唐回久的邀请从事固线、装支架等一些简单的工作；当日与肖政武和唐德桂进行施工，在搭支架的时候，原告在支架上做事，唐德桂开门导致支架倾斜，导致肖政武出事。后来百迪公司垫付了65000元的医疗费用，百迪公司已经尽到了施工单位的责任，但是肖政武脊椎骨有旧伤，鉴定的时候他把旧伤和新伤一起鉴定的，虽然所以鉴定结论是九级伤残，但我方有意见。被告联航公司辩称：我公司与百迪公司签合同购买设备合同，百迪公司负责安装，合同中有说明施工中如出现了事故，联航公司不负责任。并且联航公司和原告并未发生雇佣关系，所以联航公司不应该负连带责任。被告唐回久辩称：答辩人与原告同工同酬，并非雇佣关系。自2018年5月起，答辩人陆陆续续为百迪公司进行金煌物流园三期电子监控线路铺设、线管安装、摄相头及支架固定、打孔、货运站提货、挖沟预埋管线等劳力工作。施工材料、施工进度、施工人员的增减及施工设备等由百迪公司通过图纸、文字、电话、微信，或当面对答辩人交待等方式进行工作安排，工作量少就一个人做事，工作量大百迪公司就让答辩人叫上其他人一起做，并分阶段按实际点工总数乘以260元/天微信结算给答辩人，由答辩人代为转交其他施工人员。2018年7月30日下午，百迪公司监事廖浩元当面对答辩人讲，这几天工作安排是布光纤，电梯放线，加装球形摄相机。因要赶工期，人手不够。8月1日清早，恰巧原告到答辩人家里说没事做，要求答辩人帮忙找事做，答辩人就说一起去跟老廖做点工，到工地时廖浩元和肖政武相互打了招呼。8月2日上午，廖浩元在现场安排布光纤，要靠近机房第一个井内预留30米，答辩人、唐德桂、肖政武每人负责一个管线井拉光纤线。8月3日，廖浩元指定安装球型摄像机的位置高度后，交给答辩人电梯消防钥匙，打开电梯门让答辩人到电梯里放电梯监控摄像头的网线（电梯消防钥匙8月5日廖浩元收回去了）。事故发生当日，如原告第一次起诉民事起诉状所述，答辩人与原告等一起在百迪公司承包的电子监控设备安装作业，并非原告第二次起诉状所述，在答辩人实际操作指挥下，并且最后这一段时间廖浩元天天在工地，还用得着答辩人控制指挥吗？只有三个人做事，要赶工期，各做各的事，答辩人当时在电梯里施工，只有从电梯出来时看见原告架子没摆好就上去，说一句“你安全都不要还做什么事咯”。答辩人并没有说过200元每天，施工期间聊天说过260元/天，到仙泉社区调解时，肖政武提交赔偿清单中有四个项目体现原告工资260元/天。电子监控设备安装作业期间，所有人听从百迪公司指挥、安排，并按实际工人人数结算工资，所有工人与百迪公司形成雇佣关系。答辩人与其他施工人员同工同酬，其他施工人员的点工工资下发给答辩人后，由答辩人代百迪公司转交，并且以前施工中廖浩元查问过其他工人的工资。原告的行为并不受答辩人的控制和支配，双方之间不具有人身依附关系，故答辩人与原告之间并非雇佣关系，答辩人不应当承担损害赔偿责任。答辩人就原告所列部分损害项目及计算方式存在错误。医疗费自费费用1000元及专门费用200元，仅有销售单和收据，没有发票，难以证明交易真实性，不予认可。误工费计算标准有误，不应以信息传输、软件和信息技术服务业标准进行计算；护理费过高；交费费应以正式票据为准。原告住院期间，答辩人曾垫付医疗费904元。被告唐德桂辩称：2018年8月3日，我和肖政武、唐回久为百迪公司进行郴州市北湖区金煌物流园三期七号栋一楼的电子监控设备安装作业。下午2点，唐回久在电梯里做事，我和肖政武一起做事，我插好临时施工用电，准备电锤。肖政武根据廖浩元指定位置处摆放脚手架，地面是散，地面是散水倾斜坡架没摆稳调平，肖政武就要爬上去，唐回久刚好从电梯里出来，还对肖政武说“你安全都不要，还做什么事咯”，后来肖政武调整并摆好脚手架。我和肖政武一起在脚手架上打了一个穿墙孔和四个膨胀螺丝，用来固定球形摄像机，就暂时不需要在脚手架上安装作业了。因球型摄像机当时还在二楼仓库里，我喊了几回肖政武从脚手架上下来，到仓库里面的桥架上接变压器。后来，我先下来了，到二楼放材料、工具的仓库里找来变压器、插座等材料和工具，并找来高梯子要到一楼仓库里面5米高的桥架上接变压器。因当时仓库里没有装电灯，里面漆黑不方便做事。我从仓库里面按电动卷闸门开启按钮打开卷闸门采光。卷闸门缓慢上升，当时我不知道肖政武还在脚手架上，外面的脚手架倾倒，肖政武就意外摔下来了。我在仓库里面，因为漆黑才开门采光，开门是合理的，必要的，且不能预见开门会有危险性。那些卷闸门，每条都是可以正常开启的，工地上每一个人都有可能因要到仓库里面做事没有光，而先去打开卷闸门采光。肖政武意外摔伤，我不存在故意或重大过失行为，不应该承担责任。查明的事实本院依据当事人的举证、质证及本院认证，结合庭审情况及当事人的陈述，认定如下案件事实：一、各方当事人无争议的事实2018年5月15日，联航公司作为甲方，百迪公司作为乙方签订《联航物流仓储中心项目合同》，就金煌物流园三期监控、网络设备施工进行约定。合同约定乙方在安装施工过程中必须依照国家有关规定文明施工，在施工过程中不得发生任何安全事故，否则一切后果由乙方承担。合同签订后，百迪公司安排人手到金煌物流园三期进行现场设备安装及施工。百迪公司雇佣唐回久从事监控摄相头安装工作。2018年8月1日，因人手不够，唐回久叫唐德桂、肖政武一起做事。2018年8月3日，肖政武、唐德桂在金煌物流园三期七号栋安装摄相头，肖政武、唐德桂在无任何保护措施情况下在3.8米高的脚手架上施工作业。唐桂德从脚手架上下来去仓库取设备，从仓库返回作业现场时，考虑作业现场的采光而打开了电动卷闸门。电动卷闸门碰到脚手架致脚手架倾斜，肖政武从脚手架上摔下受伤。肖政武受伤后，百迪公司送其至郴州市第一人民医院住院治疗至2018年8月22日，从2018年8月22日开始在中国人民解放军第一九八医院住院治疗至2018年10月26日。肖政武治疗期间，百迪公司垫付医疗费65000元，唐回久垫付医疗费904元。原、被告对肖政武受伤的医疗期为6个月无异议。二、各方当事人有争议的事实当事人有争议的事实为唐回久与肖政武、唐德桂之间是否存在雇佣关系；肖政武的诉请的各项赔偿费用是否符合规定；本案责任划分及赔偿义务人确定问题，在下文的判决的理由与结果中阐述。判决的理由与结果本院认为，本案为提供劳务者受害责任纠纷。提供劳务者受害责任纠纷是提供劳务者因劳务活动而受到伤害，在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案的争议焦点为：原告诉请各项赔偿项目是否符合法律规定；原告受伤所受损失的责任如何承担，赔偿义务人如何确定的问题。下文分述如下：一、原告诉请各项赔偿项目是否符合法律规定肖政武司法鉴定构成一个玖级伤残，肖政武系城镇居民，并有一子一女需抚养，本院依照法律规定予以计算各项损失。（一）医疗费：经审查肖政武提供的医疗费票据，在郴州市第一人民医院的住院费用为39198元，中国人民解放军第一九八医院住院费用7513元，门诊费用共186元。故，肖政武医疗费用为46897元（39198元+7513元+门诊186元）。床位服务费200元应包含在护理费之内。唐回久垫付门诊费用904元并不包含在原告诉请之内，本院不予审查处理。（二）误工费：肖政武从事的是简单体力劳动，基诉请按信息技术服务业标准计算于法无据。因被告对肖政武的医疗期为6个月并无异议，本院按2019年度城镇居民服务业城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准计算医疗期6个月的误工费为30399元（60798元×50%）。（三）护理费：原告住院治疗83天，且构成伤残，但未提供护理费相应证据，本院支持住院期间护理费为9960元（120元/天×83天）。（四）营养费：肖政武构成伤残，应加强营养，本院支持其住院期间的营养费为2490元（30元/天×83天）。（五）住院伙食补助费：本院支持肖政武住院期间伙食补助费为6640元（80元/天×83天）。（六）残疾赔偿金：肖政武伤残等级经本院组织重新鉴定构成九级伤残，本院支持残疾赔偿金为159368元（39842元×20年×20%）。百迪公司认为该伤残等级包含了肖政武的旧伤，但未提供证据证实，本院不予采信。（七）精神损害抚慰金：原告诉请金额为10000元，与郴州当地经济社会发展相符，本院予以支持。（八）被抚养人生活费：本案采信的重新鉴定司法鉴定意见自2019年11月13日作出，本院亦依此时间作为计算被抚养人抚养年限的的依据。肖政武长女肖祉乐于2008年1月10日出生，计算年限应为7年；长子肖智畅于2011年6月27日出生，计算年限应为10年。故，被抚养人生活费本院支持45770.8元[26924元/年×（7＋10）×20%÷2人]。（九）鉴定费：因肖政武自行委托的鉴定被本院重新委托的鉴定所推翻，故该项费用应自行承担。（十）后续治疗费：原告诉请10000元，有医院科室证明相佐证，且其后续治疗费为取出内固定，诉请金额较为合理，从减少当事人诉累出发，本院予以支持。（十一）交通费：原告诉请500元交通费，但未提供票据证实，本院酌定支持市内交通费200元。（十二）残疾辅助器具费：原告该项诉请1000元列在医疗费内，本院予以纠正。本案的残疾辅助器具费为1000元。综上，肖政武受伤各项损失为322724.8元，扣除百迪公司垫付金额65000元，原告自行垫付金额为257724.8元。原告诉请金额为254004.6元符合法律规定，本院予以支持。二、原告受伤所受损失的责任如何承担，赔偿义务人如何确定的问题（一）唐回久与肖政武、唐德桂之间是否存在雇佣关系。本案中，肖政武、唐德桂虽然系唐回久叫过去做事，但唐回久并非安装项目的承包人，其与肖政武、唐德桂一样凭工时计酬，报酬由百迪公司支付，唐回久与肖政武、唐德桂之间并不存在人身依附关系。原告提供的证据不能证实其与唐回久之间存在雇佣关系。故，唐回久与肖政武、唐德桂并无雇佣关系。（二）肖政武受伤的原因分析。本案唐回久、肖政武、唐德桂三人从事的是在脚手架上安装摄相头的工作，具有一定的危险性。百迪公司作为雇主，未提供充分的安全作业条件和对雇佣人员进行安全教育，以致存在安全隐患；唐德桂在肖政武作业过程中未尽审慎义务，打开电动卷闸门按钮采光，使在脚手脚上的肖政武受伤。但没有证据证实唐德桂、肖政武有故意和重大过失行为，应认定为一般过失。（三）赔偿义务人如何确定。联航公司在本案中并无选任过失，依法不承担赔偿责任。百迪公司作为雇主，应提供安全的工作场所和劳动条件，其未提供充分的安全作业条件和对所雇佣人员进行安全教育是事故发生的主要原因，故百迪公司应对肖政武受伤承担赔偿责任。本案中，并无证据证实唐回久与肖政武、唐德桂之间为雇佣关系，故唐回久不承担本案赔偿责任。唐德桂、肖政武均受雇于百迪公司，其一般过失所造成的后果应由雇主百迪公司承担。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条，《最高人民法院院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告湖南百迪计算机科技有限公司于本判决生效之日起十日内赔付原告肖政武各项损失共254004.6元；二、驳回原告肖政武的其他诉讼请求。如果被告湖南百迪计算机科技有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》案件受理费5269元，由原告肖政武负担211元，被告湖南百迪计算机科技有限公司负担5058元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审 判 长  谢宇明人民陪审员  谭 力人民陪审员  陈泽华二〇二〇年六月八日书 记 员  何姗蔚附相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。