河南省郑州市金水区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0105民初15182号原告：马翠丽，女，汉族，1979年1月22日出生，住河南省淮阳县。委托诉讼代理人：刘晓姝，河南厚业律师事务所律师。被告：闪彦云，男，回族，1974年1月23日出生，住河南省博爱县。被告：上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司，住所地盐城市大丰区常州高新区大丰工业园共建东路南侧、大丰西侧****，统一社会信用代码：91320982MA1NC7EE8F。法定代表人：王国良。被告：中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司，住，住所地南京市玄武区龙蟠中路**一社会信用代码：9132010083490580XH。负责人：娄伟民，总经理。委托诉讼代理人：周国森，河南春秋律师事务所律师。原告马翠丽诉被告闪彦云、上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司（以下简称上海蓝圣公司）、中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告马翠丽委托诉讼代理人刘晓姝到庭，被告闪彦云到庭，被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司委托诉讼代理人周国森到庭参加诉讼，被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告马翠丽向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等暂计104461.95元；2、诉讼费用由被告承担。事实与理由：2020年5月23日11时50分，被告闪彦云驾驶车牌为郑州1576880的电动自行车沿经五路自北向南行驶至丰产路北口超车时，与前方马翠丽驾驶车牌为郑州0073220的电动自行车（携载马翠勤）发生刮蹭，造成马翠丽受伤，原告马翠丽被送至郑州市人民医院急诊治疗3天后转入的郑州市骨科医院后转院至郑州骨科医院住院治疗，该起事故至马翠丽左膝前叉韧带损伤、左膝内外侧副韧带损伤、左膝半月板损伤、左膝软骨损伤等。左膝钢板固定，需二次手术，一年后取出固定物，在期间无法工作。被告闪彦云是被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司劳务人员，被指派至美团外××经三金城国际众包从事外卖送货工作。事故发生时被告闪彦云在运送美团外××经三金城国际众包的送货途中。被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司应在保险限额内赔偿原告损失，被告闪彦云、被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司劳务人员应承担补充赔偿责任。交警一大队认定闪彦云负事故主要责任，马翠丽负事故次要责任，马翠勤无责任。被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司劳务人员被告未赔偿原告任何赔偿，原告为维护合法权益，诉至贵院。被告闪彦云辩称：我买的有保险，由保险公司赔偿。被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司辩称：1、我司作为本案被告不适格，本案事故发生时系非机动车之间发生的事故，涉案保险不是机动车保险，不适用道交司法解释规定的保险公司作为被告的法定条件，而本案被告设计的是商业类保险，与交强险等明显不同。2、即使法院认定我司应当承担法律责任，根据保险特备约定，个人综合险部分限额25万元，其中人身伤亡20万元，财产损失5万元，就赔偿范围仅对三责范围内医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金进行赔偿，其他法定赔偿项目不属于该保险赔偿范围。3、本次事故认定骑手付主要责任，原告负次要责任，骑手承担不超过原告合理损失的70%。4、保险公司承担的合同责任不是侵权责任不承担本案间接损失。被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司未答辩亦未举证。本院经审理认定事实如下：1、2020年5月23日，被告闪彦云驾驶车牌为郑州1576880的电动自行车沿经五路自北向南行驶至丰产路北口超车时，与前方马翠丽驾驶车牌为郑州0073220的电动自行车（携载马翠勤）发生刮蹭，造成马翠丽受伤。郑州市公安局交警支队出具《道路交通事故认定书》，认定此次事故闪彦云负主要责任，马翠丽负次要责任，马翠勤无责任。2、根据被告闪彦云提交的外卖单显示，事故发生时被告闪彦云正在美团乐跑平台上送外卖。被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司在中国人民保险股份有限公司为被告闪彦云投保美团骑手保障组合产品保险单，个人综合险保险金额250000元，其中三者身故限额为20万元，三者财产损失为5万元，保险期间为2020年5月23日。被告闪彦云与被告上海蓝圣公司签订的《网约配送员协议》，协议主要约定，闪彦云为被告上海蓝圣公司提供配送劳务，服务费及活动奖励的计算标准以众包平台实时显示的数据为准。在一个自然日期内，闪彦云承接了一单或以上的订单，每日需支付人民币3元的保险费，该费用从闪彦云的服务费用中予以扣除。3、2020年5月23日至2020年5月26日，原告在郑州人民医院进行治疗，住院天数3天。郑州人民医院出院诊断原告左膝前叉韧带损伤、左膝内外侧副韧带损伤、左膝半月板损伤，出院医嘱建议住院手术治疗。原告在郑州人民医院治疗期间花费医疗费3195.18元。4、2020年5月26日至2020年7月8日，原告在郑州市骨科医院进行治疗，住院天数43天。郑州市骨科医院出院诊断原告左膝前叉韧带损伤、左膝半月板损伤、左膝软骨损伤。出院医嘱建议原告加强锻炼，陪护一人，注意加强饮食营养，并按术后康复锻炼注意事项进行训练。术后6个月内避免深蹲、弹跳、爬山、长跑、重体力劳动等，术后1年视恢复情况手术取出内固定物。定期复查，建议出院3至4周时来院首次复诊，不适随诊。原告在郑州市骨科医院治疗期间花费医疗费79849.28元，购买辅助器具花费1199元。5、根据原告提交的工资流水显示，河南三只小猪食品有限公司向原告支付的月工资为4191元。本院认为，被告闪彦云驾驶电动车与原告发生交通事故，并承担事故的主要责任，被告闪彦云应当在其责任范围内对原告承担赔偿责任。根据原告提交的相关证据，本院认定原告的各项损失如下：1、医疗费：83044.46元，有发票为证，本院予以确认；2、住院伙食补助费：50元/天×46=2300元，本院予以确认；3、住院期间误工费：4191元/月÷30×46=6426.2元，本院予以确认；4、住院期间护理费：按照2019年居民服务业、修理和其他服务业平均年工资46858元标准计算，即128.38元/天×46=5905.48元，本院予以确认；5、住院期间营养费：20元/天×46=920元，本院予以确认；6、辅助器具费：1199元，有发票为证，本院予以确认；7、交通费：20元/天×46=920元，本院予以确认；以上共计100715.14元。鉴于被告闪彦云承担事故的主要责任，本院酌定被告闪彦云的责任比例为70%，即70500.6元。关于被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司的责任承担问题。根据被告闪彦云与被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司在线签订的《网约配送员协议》内容可以看出，被告闪彦云在配送过程中需要遵守上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司制订的《配送服务规范》以及《乐跑网约配送员活动规则》等相应规范，另外，在闪彦云违反相关规范或未完成相应指标时，上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司有权对其作出相应的处罚。因此，可以认定被告闪彦云在工作过程中接受了上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司的管理及指示，进而能够认定上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司与闪彦云存在雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因此，被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司应当与被告闪彦云对原告的损失承担连带责任。关于被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司的责任承担问题。被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司对被告闪彦云的配送活动投保了美团骑手保障组合产品保险，且事故发生在承保期间内，故中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司应当根据保险合同约定承担相应的保险责任。关于中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司辩称医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金以外的损失不属于赔偿范围的问题，本院认为，根据原告提交的《美团骑手保障组合产品保险单》中，被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司所辩称的免责条款体现在“特别约定”条款的第四条中，该条款中包含了多项不属于承包范围的情形，但并未以特别明显的方式予以提示说明。且在庭审中，被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司并未提交证据证明其对于该各项免责条款向投保人做出过说明。根据《中华人民共和国保险法》第十七条第二款的规定，对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人做出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。因此，被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司仍应在保险限额内对医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金以外的损失承担保险责任。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条、第四十八条，《中华人民共和国保险法》第二条、第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三、第二十四条、第二十六条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司自本判决生效后十日向原告马翠丽赔偿医疗费、住院伙食补助费、住院期间误工费、住院期间护理费、住院期间营养费、辅助器具费、交通费共计70500.6元；二、驳回原告马翠丽的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费适用简易程序减半收取1195元，由被告上海蓝圣人力资源管理江苏有限公司、闪彦云共同负担807元，原告马翠丽负担388元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  李世达二〇二〇年十月二十八日书记员  刘 赛