湖南省浏阳市人民法院民 事 判 决 书(2020)湘0181民初4593号原告：王兆林，男，2001年3月5日出生，汉族，住湖南省长沙县。委托诉讼代理人：何振宇，浏阳市高新法律服务所法律工作者。被告：湖南彩运物流有限公司，住所地湖南省浏阳市永安镇G319国道与永和交叉路普洛斯物流园A1-1。法定代表人：徐进宇。委托诉讼代理人：叶元宝，男，1981年8月29日出生，汉族，住湖北省安陆市。委托诉讼代理人：于兰，女，1982年6月24日出生，汉族，住湖南省浏阳市。第三人（追加）：速必达希杰物流有限公司，住所地深圳市南山区西丽街道中山园路1001号TCL国际E城TCL多媒体大厦5A。法定代表人：AUHJAEHYUCK。委托诉讼代理人：周斌，男，1985年5月27日出生，汉族，住湖南省桃江县。原告王兆林诉被告湖南彩运物流有限公司（以下简称“彩运物流公司”）以及第三人（追加）速必达希杰物流有限公司（以下简称“速必达物流公司”）健康权纠纷一案，本院于2020年5月8日受理后，依法适用简易程序公开开庭审理。本案原告王兆林的委托诉讼代理人何振宇，被告彩运物流公司的委托诉讼代理人叶元宝、第三人速必达物流公司的委托诉讼代理人周斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王兆林向本院提出如下诉讼请求：1、请求判令被告彩运物流公司向原告支付医疗费医药费、后续治理费、住院伙食补助费、营养费、司法鉴定费、误工费、护理费、交通费共计71505元；2、本案诉讼费用由被告彩运物流公司负担。被告彩运物流公司的主要答辩意见：1、被告彩运物流公司不应承担赔偿原告各项损失的责任。第三人速必达物流公司与被告彩运物流公司签订的《货物运输合同》第3.3条约定“速必达物流公司的驾驶员、送货员若发生任何意外人身伤害事件，所产生的费用和法律责任由第三人速必达物流公司承担”。原告系第三人速必达物流公司的送货员，涉案赔偿责任应由第三人速必达物流公司负担。2、原告对涉案事故发生存在过错。通过事故的监控录像来看，原告所处的位置是叉车驾驶员的视线盲区，且当时叉车速度并不快，原告应当预见叉车过来的可能风险，且完全有能力在叉车缓慢倒过来的时间内躲避，但原告因个人疏忽大意未做任何防控行为致使结果发生，故原告对其损害存在过错。综上，请求法院驳回原告不合理的诉讼请求。第三人速必达物流公司的主要意见：1、原告并非第三人速必达物流公司的送货员或者驾驶员。原告自2019年1月份其承接被告彩运物流公司的货物运输业务，2019年12月12日，第三人速必达物流公司委托司机王海滨前往被告彩运物流公司处送货。第三人速必达物流公司与原告之间没有劳动合同关系。2、《货物运输合同》约定的免责条款，属于人身伤害免责条款，违反了合同法相关规定，属于无效条款，对第三人速必达物流公司没有法律约束力。3、涉案事故是由于被告彩运物理公司的叉车司机倒车所致，属于侵权行为，根据侵权责任法规定，应由被告彩运物理公司承担全部赔偿责任。综上，请求法院判决被告彩运物流公司承担全部赔偿责任。本院经审理认定事实如下：2019年12月12日上午11点45分许，被告彩运物流公司的员工驾驶叉车在普洛斯物流园货物区域倒车，因驾驶叉车的员工未看到叉车后有刚卸货完毕后的原告在行走，致使叉车径直从原告的右后方向驶入并向左转弯时将原告的右足碾伤。事故发生后，原告当即被送往浏阳市骨伤科医院住院治疗17天，2019年12月29日出院，出院诊断：右足第4、5跖骨骨折；右足第3-5跖间关节脱位并骨折；右足骨筋膜室综合征；右足第5跖伸肌腱断裂。原告共计花费医疗费用6285元。2020年4月17日，原告伤情经湖南省文成司法鉴定中心评定其误工期为180天、护理期90天、营养期90天、后续治疗费2000元。原告花费鉴定费用1400元。双方就赔偿事宜多次调解无果，原告遂起诉至本院。另查明：1、原告户籍地在长沙县，该镇于2014年4月4日被纳入《长沙市城市总体规划（2003-2020）（2014年修订）》中的城镇规划区内。诉讼中，原告陈述其从事运输行业，但其并未提交相关证据证实，亦未提交证据证实最近3年的平均收入情况。2、第三人速必达物流公司的送货司机为王海兵，第三任将湖南线的货物运输分包给王海兵负责，王海兵自行雇请原告进行卸货。涉案事故即发生在原告在卸货过程中。诉讼中，被告彩运物流公司陈述其与第三人速必达物流公司签订了《货物运输合同》，该合同第3.3条约定了第三人速必达物流公司的驾驶员、送货员在工作过程中发生意外由第三人速必达物流公司承担。被告彩运物流公司由此认为原告系第三人速必达物流公司的送货员，故其在工作过程中发生的意外应由第三人速必达物流公司负责。第三人速必达物流公司则陈述原告并非速必达物流公司的送货员，双方没有任何合同关系；王海兵虽系速必达物流公司的货车司机，但其与速必达物流公司实际上属于一种承包关系，且王海兵雇请原告卸货亦并非代表速必达物流公司的行为。本院认为，公民的健康权依法受法律保护。行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。本案的主要争议焦点：1、本案的侵权责任主体认定问题；2、原告受伤后造成的各项损失问题。关于侵权责任主体认定问题。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人侵权照成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。原告虽受雇于案外人王海兵，但其在从事雇佣活动中遭受了雇佣关系以外的他人的人身损害，原告向侵权人主张侵权赔偿责任，不违反法律规定。在本案中，被告彩运物流公司的员工驾驶叉车倒车时，因驾驶叉车的员工未看到叉车后有行人，致使叉车径直从原告的右后方向驶入并向左转弯时将原告的右足碾伤。故驾驶叉车的员工对事故的发生存在过错，同时，事故发生时，原告处于正常行走状态，且叉车从原告的后面倒车驶入，原告无法对该叉车的行驶方向进行预判，故原告对事故的发生无过错。现因叉车的驾驶员系被告彩运物流公司的员工，其在从事职务活动中造成他人的人身损害，故该员工的用工单位即被告彩运物流公司应当对事故造成的损失承担赔偿责任。关于被告彩运物流公司提出第三人速必达物流公司应当按照双方签订的《货物运输合同》约定承担赔偿责任的问题。本院认为，本案系侵权责任纠纷，被告彩运物流公司系涉案事故发生的直接侵权责任人，应当对事故造成的人身损失承担赔偿责任。根据相关法律规定，原告有权向雇主王海兵主张赔偿责任，亦有权向侵权责任人即被告彩运物流公司主张赔偿责任，现原告选择向侵权责任人即被告彩运物流公司主张赔偿责任，于法有据。被告彩运物流公司与第三人速必达物流公司之间的法律关系与涉案纠纷无关，且经本院查明，原告并非第三人速必达物流公司的员工，故本院对被告彩运物流公司的抗辩理由不予采纳。关于原告受伤后造成的各项损失问题。本院认为，医疗费用的核定应当根据医疗机构出具的医疗费用票据并结合病历和诊断证明等相关证据确定。经核定，原告的医疗费用为6285元、司法鉴定费用1400元。原告因涉案事故住院治疗17天，期间会产生住院伙食补助费，但其未提交证据证实期间产生的住院伙食费用，故本院核定其计算标准参照60元/天计算1人，故原告的住院伙食补助费1020元（17×60）。原告主张交通费，应以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合，现原告未提供交通费有效票据，但考虑交通费用实际发生，故本院酌情认定其交通费用为500元。原告因涉案事故受伤治疗和休养存在误工，参照鉴定意见评定原告的误工期为180天，原告未提交相关证据证实其收入，因原告的户籍位于城镇规划区域内，本院参照2019年度居民服务、修理和其他服务业5568元/月的标准计算其误工费，故原告的误工费为33408元。原告主张护理费，参照鉴定意见其护理期间为90天，原告主张其护理费用参照2018年度居民服务业行业平均工资5102.25元/月计算，该主张不违反法律规定，本院予以支持。故原告的护理费为15306.75元（5102.25÷30×90）。原告主张营养费，参照鉴定意见其营养期为90天，结合原告的伤情，本院酌情认定按照20元/天计算，故原告的营养费为1800元。原告主张后期医疗费用，参照鉴定意见，原告后期医疗费为2000元。综上，原告总损失为61719.75元，其中包括医药费6285元、后续治疗费2000元、住院伙食补助费1020元、营养费1800元、司法鉴定费1400元、误工费33408元、护理费15306.75元、交通费500元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、湖南彩运物流有限公司在本判决生效后五日内赔偿王兆林因受伤所造成的医疗费用、后续医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、司法鉴定费等各项费用共计61719.75元；二、驳回王兆林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费516元，因适用简易程序减半收取258元，财产保全费735元，共计993元，由王兆林136元，由湖南彩运物流有限公司负担857元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员 宋 娇二〇二〇年七月九日书记员 李铃子附相关法律条文：1、《中华人民共和国侵权责任法》第六条：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系意外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人民损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工商保险条例》调整的劳动关系和工商保险范围的，不适用本条规定。第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。