苏州市姑苏区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0508民初37号 原告：苏州旭丰物业管理有限公司，住所地江苏省苏州市姑苏区东大街**物业用房。 法定代表人：王艳玲，执行董事。 委托诉讼代理人：刘小玉，上海市浩信（苏州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马昕，上海市浩信（苏州）律师事务所实现律师。 被告：何成刚，男，1977年6月21日出生，汉族，住四川省盐亭县。 委托诉讼代理人：涂礼艳，江苏万拓律师事务所律师。 被告：纽威工业材料（苏州）有限公司，，住所地江苏省苏州市高新区昆仑山路** 法定代表人：王保庆，董事长。 委托诉讼代理人：王红林，江苏正文人律师事务所律师。 委托诉讼代理人：武慧，江苏正文人律师事务所律师。 原告苏州旭丰物业管理有限公司（以下简称旭丰物业公司）与被告何成刚追偿权纠纷一案，本院于2020年1月3日立案后，依法适用简易程序审理。原告旭丰物业公司于2020年1月8日向本院申请追加纽威工业材料（苏州）有限公司（以下简称纽威工业公司）为本案共同被告，本院予以准许，并于2020年6月5日、2020年7月1日公开开庭审理了本案。原告旭丰物业公司的委托诉讼代理人马昕、被告何成刚的委托诉讼代理人涂礼艳、被告纽威工业公司的委托诉讼代理人王红林及武慧到庭参加两次庭审，原告旭丰物业公司的原委托诉讼代理人王艳鸣和被告何成刚到庭参加了第一次庭审，原告旭丰物业公司的另一委托诉讼代理人刘小玉到庭参加了第二次庭审。本案现已审理终结。 原告旭丰物业公司向本院提出诉讼请求：1.判令两被告赔偿原告损失180702.65元；2.本案诉讼费用由两被告承担。事实和理由：2018年5月16日，被告何成刚在驾驶叉车时因没有尽到谨慎操作义务致使原告公司员工徐某受伤。何成刚系纽威工业公司的员工。后徐某起诉至人民法院向原告主张赔偿，原告已经向徐某支付了赔偿款。现原告依法向两被告进行追偿，请求人民法院判如所请。 被告何成刚辩称：1.何成刚按照操作规范进行作业，且已经尽到了注意义务，对造成徐某受伤的事故（以下简称本起事故）无过错。事故发生前，何成刚告知在受害区域内进行清扫工作的徐某离开，且看到徐某已经走开了，但何成刚驾驶叉车倒车时，不知为何徐某又回来了，何成刚未在后视镜中看到人影，叉车倒车时车速不快，且有明显的警示声音，徐某完全可以避让；2.本起事故系由受害人徐某及原告的过错导致的，受害人没有及时避让，原告未对受害人进行业务培训和纪律约束；3.即使认定何成刚对本起事故的发生存有过错，相关赔偿责任也不应当由何成刚承担，何成刚系在工作时间、工作地点执行职务时导致受害人受伤的，应该由用人单位即纽威工业公司承担赔偿责任。综上，请求人民法院驳回原告对何成刚的诉讼请求。 被告纽威工业公司辩称：1.原告诉请赔偿依据不足，原告是基于雇员雇主责任赔偿，而两被告承担责任的前提为存在侵权过错，原告未有证据证明两被告存在侵权过错；2.原告诉请赔偿范围无依据，原告主张赔偿是基于其承担的无过错雇主责任的赔偿范围，而两被告应基于过错承担相应的侵权责任的赔偿范围；3.原告对本起事故存在过错。首先，原告、徐某对厂区内从事劳动具有法定的安全注意义务，但原告及徐某并未提交证据证明其尽到了该项义务；第二，原告存在选任过错，违反了原告与纽威工业公司的物业服务合同的约定，且双方合同中还约定原告员工在被告厂区内发生意外，所有损害后果都由原告承担；第三，徐某自身对本起事故存在过错，应当按比例承担责任，纽威工业公司对事发区域明确警示（黄线标出），且标明了明确的警示标志，何成刚在作业前也予以明确告知徐某离开，是徐某自行返还才造成了本起事故；徐某系右脚受伤，说明其是正对叉车或者侧对叉车；4.何成刚是纽威工业公司的员工，如认定两被告对本起事故存在过错需要承担赔偿责任，纽威工业公司将保留对何成刚及原告的追偿权利。 本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告向本院提交了接处警工作登记表、（2019）苏0505民初5313号民事判决书、账户交易明细回单等证据，并申请证人徐某出庭作证，两被告对前述证据的真实性均无异议，但对证明目的不予认可。被告何成刚未举证。被告纽威工业公司向本院提交了物业服务合同、日常保洁服务合同、付款凭证、事发区域的照片、视频录像等证据，原告对前述证据的真实性均认可，但是不认可证明目的。被告何成刚对前述证据均无异议。对当事人无异议的证据本院予以确认并在卷作证。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 2017年3月1日至2018年8月期间，旭丰物业公司为纽威工业公司提供日常维护清洁服务，清洁区域含纽威工业公司的公共区域、办公区域、办公区域卫生间等。旭丰物业公司指派其雇员徐某在纽威工业公司从事清洁工作。何成刚系纽威工业公司的员工，负责驾驶叉车在厂区内进行货物装卸工作。2018年5月16日，何成刚在纽威工业公司厂区内驾驶叉车作业时与徐某发生碰撞，导致徐某右脚受伤。 关于事发经过，旭丰物业公司申请证人徐某出庭作证，徐某陈述：我在纽威工业公司工作3年了，系旭丰物业公司的员工，事发当天我7点多上班，9点多的时候，开叉车的人装卸货已经来回好几趟，后他在一次开叉车从车间门口倒车时，不知道为何就压到我的右脚背了，我当时拿着扫帚侧站着、右脚向外对着叉车，本来想等着叉车装卸完成后再去扫地；叉车倒车时没有警报声提醒，倒车时车速快，开叉车的人没有和我说过话，没有让我提前离开，叉车装卸货走的是固定路线，但撞到我的时候我不在装卸货区域内，受伤倒地的具体位置讲不清楚，我没有想到叉车会倒车倒在我身边，我也没有看到厂区内有叉车出入要注意安全的标志，旭丰物业公司的孙经理经常和我讲要注意叉车；受伤前我身体一直很好的，听力也正常。 何成刚陈述：当天我看到徐某在装卸区域内清扫，我过去叫她离开等我工作完再来，她走了，我装卸了两三趟，不知道什么原因她又回来了，倒车时我并未在两个后视镜内看到人影，后来就碰到她了。 另查明，2019年8月20日，徐某起诉旭丰物业公司至苏州市虎丘区人民法院，要求旭丰物业公司赔偿各项损失合计181638.8元。苏州市虎丘区人民法院经审理查明，徐某与原告存在雇佣关系，徐某因本起事故遭受各项损失合计180702.65元，扣除旭丰物业公司已经垫付的40771.17元，遂判决：“苏州旭丰物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿徐某139931.48元。”判决后，徐某、旭丰物业公司未上诉，判决已生效。旭丰物业公司于2019年11月28日向徐某转账支付139931.48元。 庭审中，旭丰物业公司陈述：1.何成刚未尽谨慎操作义务和注意义务，导致徐某受伤；2.徐某已经工作3年多，完全可以胜任保洁工作，入职时提交了身份证和健康证，纽威工业公司明知徐某年龄超出物业合同约定但未提出异议应视为其已经默许；3.厂区叉车的标志是张贴在车间门口，而不是在厂区的过道上，黄线只是装卸货区域的分割线，并未警示清洁人员不得入内，徐某是在其清洁的工作区域内进行清扫，并穿了相应的工作服，徐某不存在过错；4.原告已经对徐某进行了岗前培训，且徐某从事保洁工作多年，经验丰富，徐某是否配备相关的防护设备与其被叉车轧伤没有直接关联性，无法阻断何成刚侵权行为的因果关系，徐某对事故发生没有过错，两被告应当对事故承担全部赔偿责任，其中纽威工业公司承担全部赔偿责任，何成刚承担连带责任。 纽威工业公司陈述：1.接处警记录仅仅是对报警经过的记载，并未对事故经过及责任作出认定，判决书也未认可及确认受害人在本起事故中不存在过错，不能证明两被告存在过错；2.本起事故发生在倒车过程中，叉车作业时车速很慢且由警铃警示，且何成刚已经提醒徐某离开，是徐某又自行返回；徐某对厂区内黄线标识的装卸区域及安全指示标志均未注意，才造成了该起事故，受伤的位置在黄线标识的卸货区域内。另外，从徐某受伤的是右脚可以推断其是正对着或者侧对叉车，徐某系完全民事行为能力人，应该可以看见叉车倒车，且对倒车的警铃提示也能听见，虽该区域并非完全禁止人员通行，但该区域如发生装卸作业相关人员应当注意并且避让，徐某未尽注意和避让义务，对该起事故存在过失，应当承担相应的责任。 本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，旭丰物业公司的雇员徐某在纽威工业公司从事清洁工作时，纽威工业公司的员工何成刚驾驶叉车倒车时不慎压伤徐某的右脚，在该起事故中，何成刚与徐某各自是否有过错及过错程度，各方争议较大。旭丰物业公司认为何成刚未尽注意义务和谨慎操作规范，导致徐某受伤，徐某不存在过错；何成刚及纽威工业公司均认为徐某自身存在过错，且徐某的雇佣单位存在选任、未尽岗前安全培训等过错，何成刚及纽威工业公司不存在过错。本院认为，何成刚、徐某对相撞地点、倒车车速、警示声音、注意程度等事发经过的陈述差异较大，根据原、被告提交的现有证据也无法还原事发的经过及细节，但纽威工业厂区内在事发地已划有黄线来标注专门装卸货区域、车间门口又张贴有“当心叉车”的安全警示标志，考虑到徐某在该厂区内工作已达3年之久，可以推断其应对在叉车作业时不得进入装卸货区域及周边并主动避让叉车等安全管理规范较一般人具有较高层次的认识；再者，叉车作为特定区域厂区内专用于装卸和短途搬运作业的特种车辆，根据被告提交的案涉叉车在倒车作业时的视频可见，此类叉车在倒车时会发出警示提醒声音，又根据徐某关于事发时其站着侧对叉车、等叉车装卸货结束后再去扫地的陈述，徐某当时对叉车在装卸货物是知情的，按照徐某所站朝向其理应可以看见正在倒车的叉车，也能听见叉车的警示提醒声音，故本院认定徐某存在未尽安全注意及未及时避让叉车等明显过错，应当对本起事故造成的损失承担主要责任。何成刚虽称其已通知徐某离开装卸货区域但未提交证据予以证明，且其在实际操作中，过于自信装卸货区域无其他人员，未完全尽到相应注意义务，对本起事故的发生亦存在过错，应当对本起事故造成的损失承担次要责任。 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，何成刚系纽威工业公司的员工，其在工作时间、工作区域内，因履行装卸货的职务行为导致徐某受伤，何成刚的赔偿义务应当由纽威工业公司承担。故原告要求纽威工业公司承担赔偿责任的诉讼请求，本院予以支持，但是纽威工业公司应承担的赔偿责任应当与何成刚的过错责任比例相一致，即纽威工业公司应当对徐某的损失承担次要赔偿责任。本院综合考虑双方过错程度及损失情况，酌情认定纽威工业公司对徐某的损失承担40%的赔偿责任。在先诉讼案件已确定徐某的各项损失合计180702.65元，则纽威工业公司应当承担徐某的损失为72281.06元。因在先诉讼案件中，旭丰物业公司作为徐某的雇主承担赔偿责任后，有权向应对案涉事故承担侵权责任的过错人追偿，侵权过错人应当承担与其过错比例相当的赔偿责任，故纽威工业公司应当向旭丰物业公司支付72281.06元。至于旭丰物业公司要求何成刚个人承担赔偿责任的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第二十六条、第三十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，判决如下： 一、被告纽威工业材料（苏州）有限公司于本判决生效之日起10日向原告苏州旭丰物业管理有限公司支付72281.06元。 二、驳回原告苏州旭丰物业管理有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3914元，减半收取1957元，由原告苏州旭丰物业管理有限公司负担1174元，被告纽威工业材料（苏州）有限公司负担783元。被告应负担部分于本判决生效之日起10日内直接支付给原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定，向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。 审 判 员 耿杰圣 二〇二〇年七月十三日 法官助理 刘 欢 书 记 员 陈丽华