黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）黑03民终281号上诉人（一审原告）：邱玉珠，男，1962年8月7日出生，汉族，无职业，住黑龙江省鸡西市城子河区。被上诉人（一审被告）：黑龙江龙煤矿山建设有限公司，住所地黑龙江省鸡西市鸡冠区和平北大街43号。法定代表人：肖广智，董事长。委托诉讼代理人：赵金龙，男，该公司员工。委托诉讼代理人：王德胜，黑龙江王德胜律师事务所律师。上诉人邱玉珠因与被上诉人黑龙江龙煤矿山建设有限公司（以下简称龙煤矿山公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院（2019）黑0302民初3301号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2020年4月20日立案后，依法组成合议庭，因当事人未提供新证据，合议庭决定不开庭审理本案。本案现已审理终结。邱玉珠上诉请求：1.请求撤销黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院（2019）黑0302民初3301号民事裁定，支持上诉人的诉讼请求。2.本案一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：原审法院认定事实错误。原审法院不调查事实，仅因该院（2019）黑0302民初585号判决书已经对原告主张的伤残赔偿金、停工留薪期工资、伤残津贴作出裁判结果、发生法律效力，就直接认定上诉人属重复诉讼而直接驳回上诉人起诉的做法实属不当。正因为原审法院的判决没有依法维护上诉人的合法权益，上诉人才重新提起诉讼。上诉人受到的是职业病伤害，是比较特殊的工伤，经劳动能力鉴定结论为四级，此工伤造成上诉人严重的后遗症和并发症，需要不断、持续住院治疗和用药。由于龙煤矿山公司没有依法为上诉人参加工伤保险，而上诉人每月所领取的病退工资，只够维持基本的生活费用，所以导致上诉人无力支付医疗费。工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，发生工伤后都应当依法得到补偿。因此，龙煤矿山公司应当按照在岗工资标准支付上诉人主张的伤残补助金，伤残津贴，而不应直接驳回起诉。龙煤矿山公司未作答辩。邱玉珠向一审法院起诉请求：1.要求龙煤矿山公司给付邱玉珠伤残补助金97685.07元，停工留薪期工资55820.04元，伤残津贴251190.18元（6年），合计396038.79元；2.为邱玉珠补足基本养老保险金低于伤残津贴的差额部分，标准为每月补差1769.05元，自2019年1月起按月发放；3.由龙煤矿山公司支付今后治疗职业病所需的医疗费用，目前原告已支出1300元。一审法院认定事实：（2019）黑0302民初585号，邱玉珠与龙煤矿山公司工伤保险待遇纠纷一案，一审法院于2019年2月1日立案后，依法已审理终结。该案中已查明：邱玉珠自1988年11月到龙煤矿山公司工作，从事井下掘进工作。双方签订了劳动合同，龙煤矿山公司未为邱玉珠缴纳工伤保险。1998年12月邱玉珠因患骨癌休病假，每月病假工资80多元。2004年12月22日邱玉珠与龙煤矿山公司解除了劳动关系，并在黑龙江省国有企业职工解除劳动关系审批表中签字确认，龙煤矿山公司向邱玉珠支付了5910元解除劳动合同一次性经济补偿金。2012年邱玉珠因骨癌办理了退休，并于2012年11月1日起开始享受基本养老金。2015年10月26日鸡西矿业总医院医疗集团职业病防治检查院出具邱玉珠疑似职业病告知单，2016年11月29日鸡矿医院出具邱玉珠职业病诊断证明书，诊断结论职业病煤工尘肺壹期，合并××。2017年6月14日鸡西市人力资源和社会保障局出具认定工伤决定书，认定邱玉珠为工伤。龙煤矿山公司不服该认定书向鸡西市人民政府申请复议。鸡西市人民政府于2017年9月11日出具鸡政复决[2017]16号行政复议决定书，决定维持鸡人社伤险认决字[2017]061号认定工伤决定。2018年9月13日鸡西市劳动能力鉴定委员会出具鸡劳鉴字[2018]KJ033号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为邱玉珠伤残四级。自2018年邱玉珠基本养老保险金每月1719.70元。2019年4月18日，一审法院作出（2019）黑0302民初585号民事判决书，判决：一、被告黑龙江龙煤矿山建设有限公司于本判决生效后十日内给付原告邱玉珠一次伤残赔偿金57351元，伤残津贴984.90元（2019年10月至12月养老保险金低于伤残津贴差额部分），合计58335.90元；二、驳回原告邱玉珠要求黑龙江龙煤矿山建设有限公司赔偿一次伤残赔偿金38244.57元（95595.57元-57351元）、停工留薪期工资54626.04元，伤残津贴244873.1元（245808元-984.90元）的诉讼请求；同日，一审法院作出（2019）黑0302民初585号民事裁定书，以部分诉讼请求应先由劳动仲裁机关仲裁为由，驳回邱玉珠要求为其补足基本养老保险金低于伤残津贴每月1694.42元和黑龙江龙煤矿山建设有限公司向邱玉珠支付今后治疗职业病所需的医疗费用的起诉。（2019）黑0302民初585号判决书发生法律效力后，经原告申请强制执行，已执行完毕。一审法院认为，邱玉珠系龙煤矿山公司职工，因从事龙煤矿山公司安排的工作，而患上煤工尘肺壹期，合并××，并被认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。但因一审法院作出的（2019）黑0302民初585号民事判决书对原告主张的伤残赔偿金、停工留薪期工资，伤残津贴已作出裁判结果，且该裁判结果已发生法律效力并执行完毕。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外”，现原告主张给付伤残赔偿金、停工留薪期工资，伤残津贴的诉讼请求，构成重复起诉，依法予以驳回起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定，裁定：驳回原告邱玉珠要求黑龙江龙煤矿山建设有限公司给付邱玉珠伤残补助金97685.07元，停工留薪期工资55820.04元，伤残津贴251190.18元，合计396038.79元的起诉。二审中，当事人没有提交新证据。本案二审查明事实与一审裁定认定事实一致。本院认为，对于上诉人邱玉珠要求被上诉人龙煤矿山公司给付邱玉珠伤残补助金、停工留薪期工资、伤残津贴的诉讼请求，一审法院已于2019年4月18日作出（2019）黑0302民初585号民事判决书，判决：一、被上诉人龙煤矿山公司于本判决生效后十日内给付原告邱玉珠一次伤残赔偿金57351元，伤残津贴984.90元（2019年10月至12月养老保险金低于伤残津贴差额部分），合计58335.90元；二、驳回上诉人邱玉珠要求被上诉人龙煤矿山公司赔偿一次伤残赔偿金38244.57元（95595.57元-57351元）、停工留薪期工资54626.04元，伤残津贴244873.1元（245808元-984.90元）的诉讼请求；同日，一审法院作出（2019）黑0302民初585号民事裁定书，以部分诉讼请求应先由劳动仲裁机关仲裁为由，驳回邱玉珠要求为其补足基本养老保险金低于伤残津贴每月1694.42元和龙煤矿山公司向邱玉珠支付今后治疗职业病所需的医疗费用的起诉。现（2019）黑0302民初585号民事判决书发生法律效力并已执行完毕。故一审法院根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，认定上诉人邱玉珠要求被上诉人给付邱玉珠伤残补助金、停工留薪期工资、伤残津贴的诉讼请求构成重复起诉，裁定驳回其起诉并无不当。对于上诉人邱玉珠要求为其补足基本养老保险金低于伤残津贴的差额部分（标准为每月补差1769.05元），自2019年1月起按月发放及由龙煤矿山公司支付今后治疗职业病所需的医疗费用，目前上诉人已支出1300元的诉讼请求，一审法院已另案作出判决，本案不予评价。综上，邱玉珠的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 王 伟审判员 李绍军审判员 于永强二〇二〇年七月十六日书记员 马琳琳