江苏省昆山市人民法院民 事 判 决 书(2020)苏0583民初1985号原告：昆山秋桐精密机械有限公司，住所地江苏省昆山市昆山开发区蓬朗马塘路东侧**，统一社会信用代码913205830941968679。法定代表人：陈国福，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：徐强，江苏漫修(昆山)律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋高鹰，江苏漫修(昆山)律师事务所实习律师。被告：钱先良，男，1993年12月29日出生，汉族，住江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：钱先明，江苏天帆（沭阳）律师事务所律师。原告昆山秋桐精密机械有限公司与被告钱先良确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年2月6日立案受理后，依法由审判员李勇独任审判，于2020年4月7日，公开开庭进行了审理，后组成合议庭，于2020年7月31日公开开庭进行了审理。原告昆山秋桐精密机械有限公司的委托诉讼代理人徐强、蒋高鹰、被告钱先良的委托诉讼代理人钱先明到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告昆山秋桐精密机械有限公司向本院提出诉讼请求：1、撤销昆劳人仲字[2019]第6417号昆山市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，查清事实，依法改判原被告之间不存在劳动合同关系；2、诉讼费用由被告负担。事实和理由：2019年6月10日，案外人昆山奥润杰精密自动化有限公司将被告招聘进入该公司处，从事机械加工工作。因为机械设备放置于原告处，故被告在原告场地进行加工工作。但被告实际上是由昆山奥润杰精密自动化有限公司进行管理的，且前期工资亦由昆山奥润杰精密自动化有限公司支付，其与昆山奥润杰精密自动化有限公司存在劳动合同关系。直至2019年8月10日，因昆山奥润杰精密自动化有限公司的部分业务终止，其要解除与被告之间的劳动合同关系。因此，各方协商在被告与昆山奥润杰精密自动化有限公司没有正式解除劳动关系前依然在原告场地处继续干一些尾活。目前并无证据证明被告伤情是否在原告处工作期间发生，且被告伤情发生时亦只有昆山奥润杰精密自动化有限公司法定代表人董宝在现场并由董宝送往医院，具体事故损害应由被告向昆山奥润杰精密自动化有限公司主张。原告当时对被告的受伤事件并不知情，请求法庭一并予以查明。因此，原告依法提起诉讼，请求人民法院纠正仲裁错误裁决，维护原告的合法权益。被告郝爱荣辩称，维持仲裁裁决。经审理查明，被告称其于2019年6月10日入职原告处，从事机械加工工作，工作地点为，被告于2019年8月27日在工作时发生事故受伤，至今未上班，仍在休息。原告称其于2019年6月份搬迁至，被告系由另一家名为昆山奥润杰精密自动化有限公司招进来，被告并非是其一家使用，原告与昆山奥润杰精密自动化有限公司约定被告工资是由双方一人支付一半，确认被告工作地点为，但认为是其与昆山奥润杰精密自动化有限公司共有的厂房，仲裁委庭后核实奥润杰公司的注册地址为玉山镇XX路XX号X号房。原告认可被告最后出勤时间是2019年8月27日，但认为被告受伤当天其并不在现场，不清楚该事宜，被告也是第二天微信告知此事。另查明，依据被告提供的微信转账记录，被告工资是由原告通过微信转账支付，原告确认该转账记录的真实性。同时原告提供的手写的2019年6月及8月的工资结算清单也写明被告2019年6月及8月的出勤时间、工资计算方式、已支付金额及未支付金额等内容。另查明，被告提供的录音材料主要内容为被告、被告的父亲及被告委托代理人于2019年11月12日与原告法定代表人陈国福协商处理被告受伤事宜，陈国福称“协商一下，事情总归要解决的，这个事情，总归是在我这里干活的”，被告称其于2019年6月10日到这边来的，陈国福也确认是2019年6月10日，并称其之前也不做这个活，因为一个老乡买了台机器，其认为一台机器也是干，两台也是干，要求老乡找人来做，费用开支一起结算，赚钱一起分，一直干到2019年8月，发不出工资了，被告称是干到了2019年8月10日。到了2019年8月10日陈国福又与被告讲既然干不下去了也没办法，希望被告把其手里的一些清一清，把事情收收尾，工资等都是由陈国福自己来付，以后的跟老乡没有关系，2019年8月10日到自己这来干一干，清一清，又询问被告什么时候受伤的，被告称“是2019年8月27日受伤的”。陈国福称“8月10日让你过来把我的事情干干，就干了十几天就出这个事情了”。另查明，庭审中，原告提交其认为昆山奥润杰精密自动化有限公司法定代表人董宝的“情况说明”一份，载明“2019年3月起，昆山奥润杰精密自动化有限公司在昆山秋桐精密机械有限公司的厂房内租赁一小块空地放置一台加工中心进行生产。2019年6月昆山秋桐精密机械有限公司也采购了一台加工中心，因生产力不足，所以昆山奥润杰精密和昆山秋桐精密机械合招钱先良当操作工(一人操作两台加工中心)，工资由两家各承担一半。自2019年8月10日起，昆山秋桐精密机械有限公司同意昆山奥润杰精密自动化有限公司不再合招钱先良由昆山秋桐精密机械单独招聘钱先良)”。原告称，董宝系昆山奥润杰精密自动化有限公司的法定代表人，该证据证明昆山奥润杰精密自动化有限公司自认2019年6月至2019年8月10日与被告存在劳动关系。被告称，对该证据不认可，且退一步讲，及时如该说明所述，从2019年8月10日起原告同意昆山奥润杰精密自动化有限公司不再合招被告，由原告单独招聘被告，而事故发生在2019年8月27日，被告也系在原告的工作场所工作期间因工作原因受伤，结合原告的法定代表人支付被告工资等情况，同样能证明被告系原告的员工。被告向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：确认与原告自2019年6月10日起存在劳动关系。该委做出裁决：确认被告钱先良与原告昆山秋桐精密机械有限公司自2019年6月10日起存在劳动关系。仲裁裁决为非终局裁决，被告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。以上事实由昆劳人仲案字〔2019〕第6417号仲裁裁决书、当事人陈述、微信转账记录、录音及文字材料、医药费发票、“情况说明”等证据及当事人的陈述予以证实。本院认为，被告的工作地点系在原告的工作场所，也系为原告工作，被告的工资也系由原告微信转账支付，且从原告提供的手写的工资明细清单中原告确认了被告的2019年6月及8月工资明细、出勤时间及工资金额，表明被告受到原告的管理，且在被告提供的录音材料中原告确认被告系于2019年6月10日到原告处，并在8月27日受伤，综上，被告事实上履行了作为劳动者义务的事实，也在原告处享受了领取工资等权利，故被告与原告之间自2019年6月10日起构成事实劳动关系。原告虽称被告系由昆山奥润杰精密自动化有限公司招进来，并提交了其认为系昆山奥润杰精密自动化有限公司法定带代表人的“情况说明”，以证明从2019年8月10日起原告同意昆山奥润杰精密自动化有限公司不再合招被告，由原告单独招聘被告的情况，但被告的2019年6月及8月工资明细显示该期间工资由原告所支付，被告也不知情原告与昆山奥润杰精密自动化有限公司是否合招与否的事宜，而被告受伤时确系在原告处工作，且昆山奥润杰精密自动化有限公司的法定代表人董宝也未到庭作证，故本院对原告的该主张不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：确认被告钱先良与原告昆山秋桐精密机械有限公司之间自2019年6月10日起存在劳动关系。案件受理费10元，由原告昆山秋桐精密机械有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，帐号：10×××76。审 判 长  李 勇人民陪审员  周文忠人民陪审员  陆敏华二〇二〇年八月五日书 记 员  何佳豪