安徽省宁国市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1881民初3294号 原告：熊飞月，女，1971年10月2日出生，汉族，住安徽省宁国市。 委托诉讼代理人：张仁荣，安徽周振华律师事务所律师。 被告：宁国市栖凤悦园大酒店有限公司，住所地安徽省宁国市青龙西路45号，统一社会信用代码91341881MA2RXLQP2F。 法定代表人：赵清云，总经理。 委托诉讼代理人：傅本发，安徽西津律师事务所律师。 被告：宁国市成幸环境保洁服务有限公司，住所地安徽省宁国市胡乐路北侧恒祥新村3幢1层1015-111室，统一社会信用代码91341881MA2MQ8TK2Y。 法定代表人：彭友萍，总经理。 委托诉讼代理人：项华林，安徽地益律师事务所律师。 原告熊飞月与被告宁国市栖凤悦园大酒店有限公司（以下简称悦园大酒店）、宁国市成幸环境保洁服务有限公司（以下简称成幸公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月1日受理后,依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告熊飞月及其委托诉讼代理人项华林、被告悦园大酒店的委托诉讼代理人傅本发、被告成幸公司的委托诉讼代理人项华林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告共同赔偿原告损失266183元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2018年12月20日，原告经人介绍到悦园大酒店装修装饰工地从事保洁工作。当天中午11时许，原告下班时从该酒店二楼装饰尚未完工的天井处坠落至一楼，当时天井工地现场四周无护栏，无警示。案发工地的保洁劳务由被告宁国市成幸环境保洁服务有限公司承接。原告受伤后在宁国市人民医院住院治疗，诊断为右侧股骨颈骨折、右侧孟氏骨折、右尺骨近端粉碎性骨折、右桡骨头粉碎性骨折，于2019年1月14日出院，住院26天。宁医司法鉴定所出具鉴定意见，原告右肘关节损伤致残，伤残等级为七级；右髋关节损伤致残，伤残等级为十级，后期治疗费用10000元，误工期为360天，护理期为150天，营养期为180日。原告因此造成的损失有：1、医疗费用（含后期医疗费）38093.6元；2、鉴定费：2090元；3、残疾赔偿金：37540×20×0.31=232748元；4、被抚养人生活费（父母21523×5/4×0.31×2=16680元；5、护理费：123×150=18450元；6、误工费：123×360=44280元；7、营养费：30×180=5400元；8、住院伙食补助费：20×26=520元；9、精神抚慰金：20000元；10、交通食宿费：2000元。合计：430719.9元。原告认为上述损失中的70%部分301504元被告应当赔偿。综上所述，原告为维护自己合法权益，依据相关法律规定提起诉讼，恳请法院支持原告的诉讼请求。 悦园大酒店辩称，我司与成幸公司之间是承揽关系，与原告之间既不是劳动关系也不是雇佣关系，成幸公司是具有资质的公司，我司选择其是无过错的，不应当承担责任的；原告作为成年人，且系专业清洁的人员，其自身存在重大过失。 成幸公司辩称，我司与原告之间无雇佣或劳务关系；我司将悦园大酒店的擦玻璃工作承揽给了潘九香，原告是否受聘潘九香我司不知情，原告与我司无权利义务关系，不应赔付其损失；假使原告与被告之间存在雇佣关系，原告受伤是因第三人侵权造成，原告应向侵权人主张赔偿责任；原告受伤时不是在从事雇佣活动中受伤，作为接受劳务人也不应承担赔偿责任；原告自身有重大过错。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 对有争议的证据，本院认定如下： 1.被告成幸公司提交的收条、转账记录，不能全面反映成幸公司与潘九香之间的法律关系，潘九香系承揽人之一，成幸公司也明知其交由的工作非潘九香完成，该份证据不能达到其证明原告系潘九香雇佣的证明目的。 2.被告成幸公司提交的安徽长盛司法鉴定所重新鉴定意见书，各方当事人均无异议，予以认定，但成幸公司未对原告的后续治疗费用提出重新鉴定，故对原鉴定意见书中鉴定的需后续治疗费10000元予以认定。 就各方争议的事实，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定如下： 成幸公司系从事环境保洁、绿化、家政服务及墙面保洁等项目的有限责任公司，2018年12月份，悦园大酒店进行装潢装修，成幸公司承接了该酒店玻璃窗的清洁工作，2018年12月19日，成幸公司与经常在其公司承接玻璃窗清洁工作的胡东月联系第二天要几个人。胡东月就联系了经常在一起从事擦玻璃的潘九香和其他人，潘九香又喊了几个人，其中有潘九香的弟媳汪凤琴。当晚，汪凤琴问原告是否愿意与她第二天一起去擦玻璃，原告同意。12月20日早上7时多，潘九香、胡东月等人自带擦玻璃机等工具到悦园大酒店开始工作，成幸公司法定代表人也来到现场与潘九香等谈好总价款为1780元。当日8时左右，原告与汪凤琴来到悦园大酒店，与其他人一起开始擦玻璃。当日11点后，原告随其他人结束上午工作准备出去吃午饭，原告将手机忘在其工作的窗台上，其在返回拿到手机经过二楼天井时，因该酒店正在装潢过程中，天井周围未装护栏，原告从该天井掉下一楼摔伤。原告受伤后即被送往宁国市人民医院住院治疗，于2019年1月14日出院，诊断为右侧股骨颈骨折，右侧孟式骨折等。2019年7月9日，经原告方委托，安徽宁医司法鉴定所对原告的伤情作出如下鉴定意见：1.被鉴定人熊飞月右肘关节损伤致残，伤残等级为七级；右髋关节损伤致残，伤残等级为十级。2.被鉴定人熊飞月约需后期治疗费10000元。3.被鉴定人熊飞月的误工期为360日，护理期为150日，营养期180日。在本案审理过程中，成幸公司申请对原告的伤残等级及三期进行重新鉴定，本院依法委托了安徽长盛司法鉴定所进行重新鉴定，该所于2020年4月7日出具了安徽长盛司法鉴定所【2020】临鉴字第109号司法鉴定意见书，鉴定结论为：1.被鉴定人熊飞月右尺骨近端粉碎性骨折、右桡骨头粉碎性骨折行手术治疗，目前遗有右肘关节活动功能丧失＞75%，其伤残等级评定为八级；右股骨颈骨折行手术治疗，目前遗有右髋关节活动功能丧失＞25%，其伤残等级评定为十级。2.被鉴定人熊飞月本次损伤的误工期为360日、护理期150日、营养期180日。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。本案争议焦点为：1.原告与被告成幸公司之间的法律关系；2.被告悦园大酒店在本案中是否具有过错，如承担赔偿责任，则承担何种比例的赔偿责任；3.原告在本案中的过错如何认定。针对以上争议焦点作如下分析，成幸公司经营范围为环境保洁、绿化、家政服务及墙面保洁等，其经常将一些保洁工作交由潘九香、胡东月等人来做，由二人再联系其余的人（一般为家庭主妇）来共同完成，成幸公司按完成的工作量将报酬交由潘九香或胡东月，潘九香与胡东月再根据参与保洁的人平均分配，其并不从中收取任何费用。潘九香、胡东月、原告等人并非成幸公司的员工，故成幸公司与原告等人并非雇佣关系，原告也非潘九香雇佣，因为潘九香等人所从事的该类保洁工作具有很大的松散性，潘九香（有时是胡东月）在接到成幸公司交由的保洁工作后，通知其余人一起来进行保洁，并平均分配劳动报酬，参加保洁的人员之间是平等的劳动合作关系，不存在雇佣关系。成幸公司按照潘九香、原告等参与保洁的人完成的工作量支付价款，故成幸公司与潘九香等人构成承揽关系，潘九香、原告等均为共同承揽人。 根据法律规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，成幸公司经营范围为环境保洁、绿化、家政服务及墙面保洁等，但其需要承接保洁如本案涉及的擦玻璃工作时，并不是培训自己的员工去完成，而是召集一些家庭主妇，将该项工作承包给她们。擦大楼玻璃具有一定的风险性并有一定的技术要求，成幸公司仅按承揽该活的人完成的工作量支付一定报酬，不对其进行一定的培训，亦不在现场进行安全监督，成幸公司虽辩称未通知原告来工作，但其与潘九香等工作方式来看，其对潘九香等会找其余的人来完成工作是完全清楚的，也是同意的，因其明知只有一人来完成该项工作是不可能的。其完全将在该工作中受到伤害的风险转嫁给承揽人，也显失公平。故成幸公司应对原告的损失承担一定的赔偿责任。 再来分析被告悦园大酒店在本案中的过错。悦园大酒店在装潢过程中，在二楼天井还未安装护栏的情况下，亦未有安全警示，具有很大的安全隐患，对在此摔伤的原告应承担赔偿责任。 原告在本案中的过错也较明显，因此处正在装潢中，有许多设施尚未完善，原告在此工作了一上午，完全知晓此处有天井且未安装护栏的事实，庭审中其也陈述在擦玻璃的过程中，因需提水经过此处几次。在原告已经与一起工作的人完成上午的工作出来准备去吃饭时，发现手机未带去拿手机返回过程中，未加注意从天井处坠落，与其一起工作的人称系低头看手机未加注意，原告予以否认。但原告确实是拿手机返回的过程中摔落，而且此处天井较大未安装护栏，原告也清楚这些情况，却从此处摔落，即使不是因为看手机，也是因为自身存在较大的疏忽所致。因其自身的过错导致受伤，可以减轻侵权人的责任。 本案系多因一果导致的损害，根据法律规定，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任，根据以上对各当事人过错的分析，酌定由被告成幸公司承担原告30%的赔偿责任，悦园大酒店承担35%的赔偿责任，原告自行承担35%的责任。 原告的各项损失经核算如下：1.医疗费凭票核算为27890.60元，加上后续治疗费10000元，合计37890.60元；2.住院伙食补助费：18元/天×25天=450元；3.营养费：18元/天×180天=3240元；4.护理费：123元/天×150天=18450元；5.残疾赔偿金：37540元/年×20年×31%=232748元；被扶养人生活费（父母）21523元/年×5年×31%÷4×2=16680.33元，被扶养人生活费计入残疾赔偿金合计249428.33元；6.误工费：原告未提供证据证明误工情况,结合其在受伤前从事农业生产的实际情况，对其误工费参照受诉法院上一年度农村居民平均收入113元每天计算为40680元（113元/天×360天）；7.鉴定费：2090元；8.交通费，根据原告的住院天数结合住院地点酌定为300元。9.精神损害抚慰金15000元。以上合计367528.93元。被告成幸公司应赔偿原告各项损失110258.68元（367528.93元×30%）；被告悦园大酒店赔偿原告各项损失128635.13元（367528.93元×35%）。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，第二十六条，《最高人民法院在关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，《最高人民法院》第一条、第十条之规定，判决如下： 一、被告宁国市栖凤悦园大酒店有限公司于本判决生效后二十日内赔偿原告熊飞月各项损失128635.13元； 二、被告宁国市成幸环境保洁服务有限公司于本判决生效后二十日内赔偿原告熊飞月各项损失110258.68元； 三、驳回原告熊飞月其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5823元，由原告熊飞月负担1823元，被告宁国市栖凤悦园大酒店有限公司承担2500元、被告宁国市成幸环境保洁服务有限公司负担1500元；重新鉴定费用2500元，由原告熊飞月负担500元，被告宁国市栖凤悦园大酒店有限公司、宁国市成幸环境保洁服务有限公司各负担1000元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。 审 判 长  曹成菊 人民陪审员  周 玮 人民陪审员  苏 闽 二〇二〇年七月二十日 书 记 员  王 燕 附1：本案证据目录 一、原告熊飞月提交证据和证明目的如下： 1.原告身份证复印件一份、被告企业信息一份，证明原、被告的主体资格； 2.接处警情况登记表、谈话笔录一份、现场照3张，证明事故发生事实、原告是汪凤琴喊去的及现场情况； 3.病历二份、出院记录一份，证明原告受伤后治疗情况； 4.医疗费票据5张、鉴定费发票、鉴定意见书各一份，证明原告损失事实； 5.房产证复印件一份、居住证明一份，证明原告居住事实； 6.抚养关系证明一份，证明被扶养人事实。 二、被告宁国市成幸环境保洁服务有限公司提交证据及证明目的如下： 1.收条一份、转账记录一份，证明将悦园大酒店的擦玻璃工程承揽给潘九香。 2.证人胡东月的证言，证明原告非成幸公司雇佣的。 其他诉讼参与人未提交证据材料。 附2：本案适用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院在关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 《最高人民法院》 第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理： （一）生命权、健康权、身体权； （二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权； （三）人格尊严权、人身自由权。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。