广东省广州市白云区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）粤0111民初8629、9551号 原告：周建福[（2020）粤0111民初9551号被告]，男，1974年2月23日出生，汉族，身份证住址江西省萍乡市芦溪县。 委托代理人：马灵生，广东都汇律师事务所律师。 被告：广州中田拉链有限公司[（2020）粤0111民初9551号原告]，住所地广州市白云区钟落潭镇长腰岭新龙工业路4号。 法定代表人：吴秋坤，总经理。 委托代理人：吴恩远，广东环球经纬律师事务所律师。 委托代理人：徐伸，广东环球经纬律师事务所实习律师。 周建福与广州中田拉链有限公司（以下简称中田公司）互为原、被告劳动争议纠纷两案，本院分别于2020年3月16日、3月31日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。周建福的委托代理人马灵生，中田公司的委托代理人吴恩远到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 周建福称：我于2008年2月入职中田公司工作，最初担任司机职务，后负责拉链外发加工电镀业务。中田公司没有与我签订劳动合同，也没为我购买过社保。我每天上班9个小时，一个月只安排2天休息，上班打卡考勤。我每月工资6050元。2019年8月，中田公司的经理李×指使员工邓××找到我，让我将公司浅金拉链对外委托加工价格从30元/公斤改成35元/公斤，以便从中赚取差价。我拒绝配合该侵犯公司权益的行为，双方因此发生语言冲突。中田公司在未查明事实的情况下，直接认定我打架，要求我离职。我一再解释，但中田公司仍执意要解除与我的劳动关系，并告知我若未在2019年8月29日前离开，就报警处理，我只好被迫离开公司。2019年9月11日，我申请劳动仲裁，仲裁委于2020年3月2日作出仲裁裁决书。我对仲裁裁决书不服，故诉至法院，请求判令：一、确认双方于2008年5月23日至2019年8月29日存在劳动关系；二、中田公司向周建福支付2019年7月份工资4400元、2019年8月份工资6050元；三、中田公司向周建福支付违约解除劳动关系的经济赔偿金139150元（6050×11.5×2=139150元）；四、中田公司向周建福支付2017年8月30日至2019年8月29日期间的加班工资112655.18元（计算方式详见附件）；五、中田公司承担本案全部诉讼费用。对中田公司的诉讼请求，我的答辩意见为：中田公司于2008年5月23日成立，从成立之日起一直有场地用于生产经营，中田公司主张其成立5年后才开始生产经营与事实不符。中田公司主张其在2013年6月从钟落潭×××村委会取得土地并建设厂房后才开始生产既不符合事实，也不符合常理。中田公司关于双方劳动关系存续期间的表述在仲裁阶段与诉讼阶段存在明显矛盾，均不属实。 中田公司称：2008年5月23日，我司经批准成立，地址为广州市白云区云城南三路399号502房。公司成立后，我司未立即投入生产。直到2013年1月，我司与广州市钟落潭镇×××村民委员会签订土地租赁合同，遂开工建设厂房。2013年6月，周建福入职我司，从事货车司机及部分拉链外发电镀业务，每月工资3000元。我司在2013年6月才开始正式开工生产，周建福也在此时入职，我司不可能在缺乏厂房的情况下，就在2008年5月23日雇佣周建福从事货车司机岗位。我司对仲裁裁决不服，请求法院判令：一、确认中田公司与周建福之间于2008年5月23日至2013年6月23日期间不存在劳动关系；二、周建福承担本案全部诉讼费用。对周建福的诉讼请求，我司的答辩意见为：一、我司与周建福之间的劳动关系系合法解除，无须向周建福支付赔偿金。根据我司提交的证据显示，周建福在工作时间在众多车间工人面前多次辱骂主管，动手打架，严重影响了公司车间的正常工作秩序，对公司的日常经营管理造成极其恶劣的影响，严重违反了《生产车间员工管理规章缺席》第二条第十款关于禁止滋事打架的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款的规定，我司可以单方解除劳动合同。事件发生后，公司领导本着化解矛盾的想法，第一时间到场调处，要求先行动手打架的周建福道歉，但周建福却认为有伤颜面予以拒绝。因此，在周建福动手打架严重违反公司规章制度的前提下，我司解除与周建福的劳动关系符合法律规定，无须支付赔偿金。关于劳动关系存续时间，根据周建福与公司财务的聊天记录显示周建福2019年8月实际上班仅为20天，而非30天，周建福主张2008年5月23日至2019年8月30日为劳动关系存续期间缺乏事实依据。关于加班工资，从周建福与财务的聊天记录可见，周建福仅是联系其他人去进行工作对接，而本人并未实际参与。退一步讲，即便周建福有加班，我司也足额甚至超额支付了加班工资。周建福的工资构成为底薪3000元+补偿3000元+全勤50元，其中的3000元补贴正是考虑到员工的加班情形而定额发放的。此外，国家法定春节假期为7天，而我司每年春节放假一个月，差额时间正是公司平时安排员工休息日、法定节假日工作的调休。周建福主张加班工资，没有事实和法律依据。 经审理查明：周建福原是中田公司的员工，工作岗位为司机，之后还兼部分拉链外发电镀业务。中田公司与周建福原没有签订书面劳动合同，也没有为周建福购买社保。周建福每天上班9个小时，每月休息2天。周建福离职前十二个月每月工资6050元。2019年8月17日上午，周建福到中田公司生产车间找公司主管邓××，并多次动手推搡邓××。中田公司的法定代表人吴秋坤要求周建福书面道歉，但周建福没有同意。之后，吴秋坤表示要解除与周建福的劳动关系并给予一定补偿，但双方未就补偿金额达成一致。2019年8月28日，吴秋坤给周建福打电话，要求周建福明天离厂，按实际上班天数结算工资，并补偿周建福40000元，如周建福同意就去财务拿钱。周建福表示明天就离厂。2019年8月29日，周建福离厂。2019年9月16日，周建福向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认双方于2008年2月15日至2019年8月29日期间存在劳动关系，中田公司支付2019年7月份工资4400元、2019年8月份工资6050元、2017年8月30日至2019年8月29日期间的加班工资116410.35元、解除劳动关系经济赔偿金145200元。该仲裁委于2020年2月27日作出仲裁裁决书，裁决双方于2008年5月23日至2019年8月29日期间存在劳动关系，中田公司支付周建福2019年7月1日至8月20日工资8294.25元，并驳回周建福的其他仲裁请求。周建福与中田公司均不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 另查，中田公司成立于2008年5月23日。2019年8月，周建福与吴秋坤沟通协商时多次表示已为公司工作12年，吴秋坤对此未提出异议。中田公司未发放周建福2019年7月和8月工资。诉讼中，双方对周建福2019年7月的工资数额4400元均无异议。 以上事实，有工作服、银行交易明细、工资条、微信聊天记录、电话录音、仲裁裁决书、工商登记信息、协议书、完税证明、员工管理规章制度、视频光盘及当事人陈述等证据证实。 本院认为：周建福入职中田公司工作，双方依法建立劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。周建福主张于2008年2月入职中田公司工作，且周建福与中田公司的法定代表人吴秋坤于2019年8月沟通协商时也多次表示已为中田公司工作了12年，吴秋坤对此亦未提出异议。而且，中田公司作为用人单位，具有管理者的身份和权限，但其未提供任何证据证实周建福的入职时间，应承担举证不能的不利后果。结合中田公司的成立时间，本院认定周建福于2008年5月23日入职。周建福于2019年8月29日离开公司，故本院认定双方于2008年5月23日至2019年8月28日期间存在劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”中田公司未发放2019年7月和8月工资，双方对2019年7月的工资数额亦无异议，故中田公司应支付周建福2019年7月工资4400元以及2019年8月1日至2019年8月28日的工资5563.22元（6050元÷21.75天/月×20天）。 关于解除劳动关系赔偿金，从中田公司提交的视频光盘可见，周建福虽然存在动手推搡公司其他员工的不当行为，但其情节并不严重，也未造成严重后果，不属于严重违反用人单位规章制度的行为。事发后，中田公司的法人代表也与周建福沟通协商解除劳动关系事宜，周建福也表示会按要求离厂，应当视为中田公司主动提出且双方协商一致解除劳动关系，故中田公司应向周建福支付经济补偿金而非赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，中田公司应支付周建福解除劳动关系经济补偿金69575元（6050元×11.5个月）。 关于加班工资，周建福主要的工作岗位为司机，上班时间视工作任务而定，工作时间较为灵活，且工作强度不大，其应发工资的收入水平并未低于广州市同期最低工资标准，其主张加班工资依据不足，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第三十九条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下： 一、确认周建福与广州中田拉链有限公司于2008年5月23日至2019年8月28日期间存在劳动关系。 二、自本判决生效之日起七日内，广州中田拉链有限公司支付周建福2019年7月份工资4400元。 三、自本判决生效之日起七日内，广州中田拉链有限公司支付周建福2019年8月份工资5563.22元。 四、自本判决生效之日起七日内，广州中田拉链有限公司支付周建福解除劳动关系经济补偿金69575元。 五、驳回周建福的其他诉讼请求。 六、驳回广州中田拉链有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 两案受理费各10元，均由广州中田拉链有限公司负担（于本判决生效之日起十日内向本院交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。 审 判 长  王家勇 人民陪审员  杨锐兴 人民陪审员  叶燕萍 二〇二〇年五月十四日 书 记 员  麦逸纯