天津市西青区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0111民初9643号原告：刘元浩，男，2000年7月2日出生，汉族，住河北省沧州市青县。委托诉讼代理人：何秀然（系原告母亲），女，1973年4月28日出生，汉族，住河北省沧州市青县。被告：天津环博科技有限责任公司，住所地天津市滨海高新区华苑产业区华科大街1号。统一社会信用代码：91120116MA05TA1J9K法定代表人：李续,经理。委托诉讼代理人：邓妍，北京盈科（天津）律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘腾，北京盈科（天津）律师事务所律师。被告：天津市仪表无线电工业学校，住所地天津市咸水沽镇海河教育园区雅深路6号。统一社会信用代码：1212000040120192XN负责人：王喜华，校长。委托诉讼代理人：张雪，该学校教师。原告刘元浩与被告天津环博科技有限责任公司（以下简称环博公司）、天津市仪表无线电工业学校（以下简称工业学校）健康权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈丹独任审判，公开开庭进行了审理。原告刘元浩及其委托诉讼代理人何秀然、被告环博公司之委托诉讼代理人刘腾、被告工业学校之委托诉讼代理人张雪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告刘元浩向本院提出诉讼请求：1.要求被告赔偿原告交通费500元、误工费20800元、护理费5553元、营养费1400元、住院伙食补助费1100元；2.诉讼费由被告承担。事实及理由：原告于2019年7月初在被告环博公司工作，2019年7月11日在工作期间被铜板砸伤，于当日入住天津医院治疗，诊断为右手小指末节开放性骨折合并指甲甲床损伤。原告于2019年7月22日出院，期间产生各项花费，故向被告主张权利。被告环博公司辩称：不同意原告全部诉讼请求，1.原被告在双方订立的实习协议中第三条第四项约定，原告无视被告有关规定及安全操作规范，发生意外事故的，后果由原告自负，被告不承担任何责任，且被告在原告上岗前对原告进行了全面的安全教育培训，被告已经尽到安全保护和提示义务，原告作为完全民事行为能力人能够充分辨识自己在工作中即搬铜板过程中是否具有相应的风险，因其自身操作失误由此引发的损害应该由原告本人承担；2.即使被告承担部分责任，因原告系在校学生，其没有固定收入，也无相应的行业标准，故依据最高院人身损害赔偿的司法解释20条规定，在没有行业依据也无收入状况的情形下，误工费无法确定，原告主张误工费无依据；3.原告受伤的部位系右手小指末节，在手掌中是使用频率最低的器官，不会影响整个手掌及人身器官的正常功能，原告作为完全民事行为能力人远没有达到需要专人护理的程度，且原告年龄尚轻，只需正常饮食即可迅速恢复，无需额外加强营养，诊断证明中无任何加强营养的医嘱；4.被告已经为原告垫付22218元的医疗费，且原告通过保险报销了15738.97元医疗费，已经超出了原告总共花费的医药费，多余的医药费原告理应退还被告；5.因原告系在校学生，且并未跨区域进行治疗，其未提供任何交通费证据，交通费不应该予以支持。综上，请求驳回原告全部诉讼请求。被告工业学校辩称：同被告环博公司答辩意见，补充如下，即使有误工费，误工费的计算应该由其实习工资3000元折合100日计算，合计10000元。护理费方面，原告所受伤情不影响其正常生活自理能力，故不应支持其护理费主张。营养费方面，没有医院关于加强营养的建议，无需额外加强营养，故不应支持其该主张。关于住院伙补，在医院单据中存在180元餐费，故其伙食已经在住院期间支付并由被告环博公司支付，故不应支持原告住院伙补的主张。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：被告工业学校与被告环博公司签订实习协议书，对安排学生到环博公司进行实习完成学习任务的相关内容进行了约定。原告刘元浩系被告工业学校学生，工业学校安排其到被告环博公司实习。2019年7月5日原告刘元浩与被告环博公司签订实习协议，约定实习期限自2019年7月5日至2020年7月4日。双方约定依照按劳取酬的原则，按照环博公司的相关制度确认实习生的实习待遇并按照实际出勤日累计结算。关于原告领取的实习工资情况，被告环博公司提供了工资明细，显示原告实际出勤五天，基本工资标准2050元、绩效工资标准650元，工资基数系2700元；岗位技能津贴300元/月；餐补每月70元；防暑降温费每月176.1元（6月-9月），原告实际领取工资936.79元。2019年7月11日，原告在实习工作期间，在搬铜板的过程中手指被压伤。事故发生后，原告刘元浩在天津市天津医院就诊，共计产生医疗费29646.89元以及住院期间的其他费用730元（餐费180元、陪护费一对多550元，收费单位系天津市柯洁辅医劳动服务有限公司）。对于医疗费用，原告及被告环博公司确认由环博公司垫付22218元（含其他费用730元），其余费用系原告自负。上述医疗费用经“天津市基本医疗保险意外伤害附加保险”报销，共计赔付金额为15738.97元，赔付后的费用均直接汇入原告刘元浩账户。原告提供由天津市柯洁辅医劳动服务有限公司盖章的无陪护凭条，该凭条中显示餐费金额180元、陪护费550元。对于该凭条双方均无异议。原告提供住院病案，显示其住院期间共计11天。原告申请对其伤残等级、误工期、护理期和营养期进行鉴定，本院依法指定天津市中天法医司法鉴定所进行鉴定，后原告撤回了对伤残等级鉴定的申请。该鉴定机构于2020年8月5日出具津中天[2020]临床鉴字第0120号《司法鉴定意见书》，确认：1.被鉴定人刘元浩误工期给予100日、营养期给予45日、护理期给予45日。原告同时提供了进行此项鉴定的鉴定费发票1400元。被告对该发票的真实性无异议。对于事故发生的经过，双方认可系原告在搬铜板过程中被铜板砸伤。但被告环博公司主张系原告明知风险并坚信自己能够完成此项工作而受伤，故环博公司应免责。原告申请证人张某、魏某出庭，经询问，原告受伤系在库房发生。库房工作人员在场，但被告环博公司对库房人员并无对实习生指导的工作内容。环博公司主张其已为原告指定了管理培训的人员，其系证人魏某的上级，魏某系原告实习工作岗位的带班班长，魏某安排原告进行搬铜板的工作，原告进行搬铜板的过程中无正式员工跟随。关于安全教育问题，被告工业学校主张曾对原告进行过实习前的安全培训，包括集中培训及各班分别培训。学校自述有驻厂老师的设置，但在本案原告刘元浩所在的实习单位并未安排驻厂老师。同时工业学校主张其已与被告环博公司约定由环博公司完成对实习生进行岗前培训、劳动保护；被告环博公司主张曾对原告进行过安全培训，培训方式通过专人讲授及书面考核，在培训结束后要求实习学生作答安全培训试卷，并已为原告配发了劳保用品，包括普通手套、工作服、防砸鞋等。本院认为：公民享有生命健康权，侵害他人身体健康的行为，依法应当承担侵权责任。本案中，被告环博公司系原告实习期间的直接管理人，对原告如何从事实习工作能够支配和安排，因此应对原告负有日常管理、保护之责，亦应尽到必要的安全保障义务。原告此次受伤的危险来源属于其所从事的实习工作的正常风险范围内，在完成此项工作过程中并未安排正式员工跟随，且环博公司作为实际单位处于对实习生的管理支配地位，故环博公司关于原告明知风险且要求工作故而免责的主张无事实及法律依据，本院不予采信。综合考量被告环博公司与原告之间的支配与被支配地位，被告环博公司应对原告所受损害承担主要赔偿责任。其次，被告工业学校作为原告实习期间的间接管理人，虽无法直接支配原告的工作，但其作为职业教育机构应就学生在实习中的安全防范提供必要的保障。工业学校有驻厂老师制度的设置，但并未在涉案的实习岗位上安排驻厂老师，被告工业学校未尽到其防范监督之责，存在一定过错，应对原告所受损害承担次要责任。最后，原告作为实习生，技能尚处于学习阶段，工作报酬也区别于正常员工。因此，其在劳动过程中应尽到的谨慎义务不能以被告环博公司正常员工为标准，原告自身的一般过失不能减轻二被告所承担的侵权赔偿责任。综上，本院酌情确定被告环博公司对原告的经济损失承担90%的赔偿责任、被告职业学校承担10%的赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。住院伙食补助费应参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。根据天津市相关标准，应按每天100元计算。原告住院天数共计11天，故原告的住院伙食补助费应为1100元。鉴定结论确认原告误工期为100日、护理期为45天，其营养期为45天，双方未对鉴定结论提出异议，故本院按照上述结论计算原告的损失金额。原告主张营养费1400元，原告的营养期为45天，原告主张金额过高，本院酌情确认金额为1350元。原告主张护理费5553元。原告住院期间的护理费系11天550元，护理期的其余时间护理费标准原告并未提供相关证据，故本院参照天津市上一年度居民服务业在岗职工平均工资进行计算，原告主张金额合理，本院予以确认。原告主张误工费20800元。根据原告工资明细，原告实习期工资基数及岗位津贴为3000元/月，餐补为70元/月，防暑降温费为176.1元/月，虽原告的误工期100天结束时已超过9月份，但本院酌情参照原告已发的工资标准计算原告的误工费。鉴于原告领取工资系按照实际工作日领取，但误工期鉴定结论系按照自然日确认，故为统一计算标准，本院按照自然日计算原告的误工费。结合鉴定结论确认的误工期100天，原告的误工费金额应为10820.33元[（2700元+300元+70元+176.1元）/30天*100天]。原告主张交通费500元合理，本院予以确认。综上，原告的各项损失为医疗费(扣除已报销部分)13907.92元（29646.89元-15738.97元）、交通费500元、误工费10820.33元、护理费5553元、营养费1350元、住院伙食补助费1100元，以上共计33231.25元，其中被告环博公司应承担其中的90%，即：29908.13元；被告工业学校应承担其中的10%，即：3323.13元。对于环博公司垫付22218元，应在其赔偿原告的金额内予以扣除，折抵后，被告环博公司应赔偿原告损失金额为7690.13元。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条第一款、第十五条第（六）项、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定判决如下：一、被告天津环博科技有限责任公司于本判决书生效后十五日内赔偿原告刘元浩各项损失7690.13元（上述款项直接汇入原告刘元浩银行账户，账号为6217××××1124，开户行为中国银行股份有限公司天津中北支行）；二、被告天津市仪表无线电工业学校于本判决书生效后十五日内赔偿原告刘元浩各项损失3323.13元（上述款项直接汇入原告刘元浩银行账户，账号为6217××××1124，开户行为中国银行股份有限公司天津中北支行）；三、驳回原告刘元浩的其他诉讼请求。当事人如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收150元，由被告天津环博科技有限责任公司负担135元，由被告天津市仪表无线电工业学校负担15元（经原告同意，被告负担的费用于本判决生效后十日内直接给付原告）；鉴定费1400元，由被告天津环博科技有限责任公司负担1260元，由被告天津市仪表无线电工业学校负担140元（被告负担的费用于本判决生效后十日内直接给付原告）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员 陈 丹二〇二〇年十月二十三日书记员 韩晓凤附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文：1.《中华人民共和国侵权责任法》第二条：侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。2.《中华人民共和国侵权责任法》第三条：被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。3.《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。4.《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。5.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。6.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。7.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。8.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。9.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。10.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。11.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。12.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。