上海市嘉定区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0114民初7540号原告：湖北外服鑫中浩人力资源服务有限公司，住所地湖北省。法定代表人：程文，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭晓红、刘倩，湖北维力律师事务所律师。被告：迈挚自动化(上海)有限公司武汉分公司，营业场所湖北省。负责人：蒋翔。被告：迈挚自动化(上海)有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：DanielRichardFink。原告湖北外服鑫中浩人力资源服务有限公司与被告迈挚自动化(上海)有限公司武汉分公司(以下简称迈挚武汉公司)、迈挚自动化(上海)有限公司(以下简称迈挚公司)委托合同纠纷一案，本院于2020年4月14日立案后，依法适用简易程序。2020年5月11日，本院依法裁定本案转为普通程序，并于同年8月24日公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人彭晓红到庭参加诉讼。两被告经本院公告传唤，未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.被告迈挚公司支付拖欠的委托管理费包括委托服务费、代缴的社会保险及公积金共计288,688.52元；2.被告迈挚公司支付违约而产生的滞纳金57,737元；3.被告迈挚公司支付律师费1.5万元。事实与理由：2018年7月1日，原告与被告迈挚武汉公司签订了一份《人力资源外包合同》，约定由原告为被告迈挚武汉公司提供人力资源外包服务，被告迈挚武汉公司每月25日前向原告支付当月的委托管理费。合同期限自2018年7月1日起至2019年6月30日止。期满前30天之内，双方均未提出解除合同，本合同及附件自动延长一年，以此类推。自2019年8月起，被告迈挚武汉公司开始拖欠委托管理费，原告多次催款，仍不支付。2019年11月13日，原告与两被告签订协议，约定于2019年10月31日解除《人力资源外包合同》，并确定被告迈挚武汉公司尚欠288,688.52元，原告有权采取相关措施弥补损失。同时，原告了解到两被告经营状况不佳，有无法支付上述款项的重大风险。2019年11月22日，原告向被告迈挚武汉公司发送了《催款函》，但被拒收退回，故原告起诉。庭审中，原告变更诉请2为被告迈挚公司支付因违约而产生的滞纳金35,104元(以288,688.52元为基数，自2019年10月26日起至2020年8月24日止共304天，按日千分之0.4计算)。两被告未作答辩，亦未提交证据材料。本院经审理认定事实如下：2018年7月1日，原告与被告迈挚武汉公司签订了一份《人力资源外包合同》(含附件)，约定由被告迈挚武汉公司委托原告提供人力资源外包服务等事宜；人力资源外包服务指双方在本合同的附件中约定的，由被告迈挚武汉公司选择的，由原告提供以“原告名义设立的社保账户、公积金账户”等相关的人力资源外包服务，以及与前述人力资源外包服务相联系的服务；原告有权根据本合同和附件的约定，按月向被告迈挚武汉公司收取委托管理费；委托管理费根据被告迈挚武汉公司所选择的人力资源外包服务项目，由双方协商确定于本合同的附件一中，其中委托服务费为73.5元/人/月，并以每月20日原告的《付款通知书》为当月委托管理费的结算依据；被告迈挚武汉公司确认原告当月《付款通知书》后，原告向被告迈挚武汉公司开具税务发票；每月25日前，被告迈挚武汉公司应根据本合同附件规定的金额向原告支付本月的委托管理费；被告迈挚武汉公司未按合同规定按时支付委托管理费的，除应足额支付外，还应自应付款之日起，至实际支付之日止，每日支付应付款金额2%的滞纳金给原告；本合同自2018年7月1日起至2019年6月30日止；合同期满前30天之内，双方均未提出解除合同，本合同及附件自动延长一年，以此类推。2019年11月7日，原告向被告迈挚武汉公司发送了一份《催款函》，要求被告迈挚公司支付2019年8月至9月委托员工的社会保险和公积金、2019年10月公积金，共计288,688.52元。2019年11月13日，原告与两被告签订了一份《解除协议书》(含附件明细表)，载明：一、依据双方签订的《人力资源外包合同》第十三条约定，因被告迈挚武汉公司约定的3个月未向原告支付委托代缴被告迈挚武汉公司员工的社会保险、公积金等相关费用，总计288,688.52元，原告已于2019年11月7日以书面催款函的形式通知被告迈挚武汉公司，被告迈挚武汉公司仍未支付，因此双方同意本合同于2019年10月31日解除。二、被告迈挚武汉公司拖欠原告应支付的款项(具体明细附后)至今仍无法支付，原告有权采取相关措施弥补原告自身损失，相关措施包括且不限于针对以往已经缴纳的被告迈挚武汉公司委托员工的社会保险和住房公积金费用进行扣费处理，若原告无法完成相应的扣费程序，被告迈挚武汉公司应及时支付上述费用，由此所带来的所有影响、损失和相应法律责任由被告迈挚武汉公司全部承担。2019年11月22日，原告再次向被告迈挚武汉公司发送了一份《催款函》，要求其支付《解除协议书》确定的288,688.52元。因该《催款函》被拒收退回，原告遂于同年12月16日向本院提起诉讼。以上事实，有《人力资源外包合同》、《解除协议书》、《催款函》及当事人庭审陈述等在案为证，本院予以确认。本院认为，原告与被告迈挚武汉公司签订的《人力资源外包合同》及原告与两被告签订的《解除协议书》系各方当事人的真实意思表示，合法有效。被告迈挚武汉公司在确认288,688.52元委托管理费后，拖欠不付，已构成违约。根据公司法规定，被告迈挚武汉公司的民事责任应由被告迈挚公司承担。原告要求被告迈挚公司偿付委托管理费和违约金，具有事实和法律依据，本院予以支持。对于原告律师费的主张，无合同依据，本院不予支持。诉讼中，两被告经本院合法传唤，无正当理由而未到庭，表明其自动放弃答辩、举证、质证等民事诉讼权利，应承担由此而引起的法律后果。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第三百九十八条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告迈挚自动化(上海)有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告湖北外服鑫中浩人力资源服务有限公司委托管理费288,688.52元；二、被告迈挚自动化(上海)有限公司应于本判决生效之日起十日内偿付原告湖北外服鑫中浩人力资源服务有限公司违约金35,104元；三、驳回原告湖北外服鑫中浩人力资源服务有限公司的其余诉讼请求。被告如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费6,381元，公告费560元，合计诉讼费6,941元，由原告负担225元，两被告共同负担6,716元(此款应于本判决生效之日起七日内交付本院)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员 王筑慧二〇二〇年八月三十一日法官助理 朱 瑛书 记 员 樊佳倩附：相关法律条文一、《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第三百九十八条委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用及其利息。二、《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。……三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。四、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。