广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0113民初4268号原告：陈海军，男，1970年4月25日出生，汉族，住四川省蓬溪县。委托诉讼代理人：管铁流，广东华商（龙岗）律师事务所律师。被告：广州市海诚装饰五金有限公司，住所地广州市番禺区大龙街大龙工业区黄山路7号。法定代表人：吴泽明，职务：总经理。委托诉讼代理人：黄仲光，广东华誉品智律师事务所律师。委托诉讼代理人：邱金儿，广东华誉品智律师事务所律师。原告陈海军与被告广州市海诚装饰五金有限公司（以下简称海诚装饰公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年3月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈海军及其委托诉讼代理人管铁流、被告海诚装饰公司的委托诉讼代理人邱金儿到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈海军向本院提出诉讼请求：1.精神损害抚慰金40000元；2.残疾赔偿金290375.5元；（广东省2019年度人均可支配收入48118元×20年×40%-次性伤残补助金64100.4元，仲裁裁决一次性伤残补助金差额30468.1元）；3.被扶养人生活费33047.04元；[广东省2019年度人均可消费性支出34424元×（父亲77岁计算5年+母亲73岁计算7年）×40%÷5人]；4.住院伙食补助费差额7320元；【（2019年2月26日至2019年4月30日共计住院63天+2019年6月5日至2019年8月30日住院86天）×（100元/天-70元/天）+2019年9月30日至2019年11月26日住院57天×（100元/天-50元/天）]；5.营养费20000元;6.交通费2000元；7.本案受理费由被告承担。原告于1995年2月入职被告处从事喷胶工作，工作中接触胶、天那水等有害物质，原告于2017年5月10日职业健康体检时发现血常规异常，经多次复查，2018年番禺区市桥医院诊断为疑似职业病，2018年12月4日被广州市职业病诊断鉴定委员会鉴定为职业性轻度苯中毒（中性粒细胞减少症），2019年3月12日经广州市番禺区人力资源和社会保障局认定为工伤，2019年5月27日经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍程度为七级。停工留薪期从2018年12月4日至2019年5月3日，住院医疗期（含门诊）从2019年6月5日至2019年9月4日。由于原告长期接触职业危害因素，被告未按法律规定提供职业病防护用品，亦未依法告知原告职业病危害因素，是导致原告罹患职业病的直接原因，形成职卫场所特殊侵权，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、十八条、二十二条、二十四条、二十五条之规定被告应承担赔偿责任。综上所述，原告的诉请符合法律规定，请贵院依法审理并支持原告的全部诉求，判如所请！被告海诚装饰公司辩称：1.原告请求的4万元精神损失费过高。2.原告请求的290375.5元残疾赔偿金和33047.04元被扶养人生活费于法无据。原告提供《职业病鉴定书》《认定工伤决定书》《广州市劳动能力鉴定结论》证明其伤残等级等事项，被告认为，原告要求残疾赔偿金应提供人身损害伤残等级鉴定报告，且人损司法解释第25条并未规定参照劳动功能障碍等级鉴定，若原告认为存在无法鉴定的情况，应当提供符合资质要求的司法鉴定机构出具的司法鉴定不予受理通知，否则应承担不利后果。原告提供户口本复印件证明其父母需要赡养的年限及其应承担的赡养义务，但是该户口本未能体现原告与户口本显示的人员的关系，也未能体现被赡养人有多少个赡养义务人，证据不能证明原告主张，原告应承担不利后果。退一步讲，即使原告可以按照七级伤残等级进行索赔。原告的诉请2及诉请3属于重复请求，不应被支持。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定原告在获得工伤保险待遇的同时，有权主张民事赔偿。而现行法律并未规定职业病人在获得工伤保险待遇后还可以获得哪些民事赔偿项目，根据同一损害不能获得重复赔偿的原则，民事赔偿的范围不应包括工伤保险待遇涵盖的性质相同的项目。在本案中只有在《工伤保险条例》中并未加以规定的赔偿项目原告有权主张民事赔偿。一次性伤残补助金与原告在本案主张的残疾赔偿金、被扶养人生活费属于同一性质的赔偿项目，均是对职业病人因劳动能力降低导致收入减少的补偿，原告在已获得一次性伤残补助金后再请求的残疾赔偿金属于重复赔偿。原告与被告尚未解除劳动关系，若原告与被告终止劳动关系，还能领取到一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，这些补助金与原告在本主张的残疾赔偿金、被扶养人生活费系同一性质的赔偿项目。三、原告要求被告支付住院伙食补助费差额7320元和交通费2000元，于法无据。根据《工伤保险条例》第三十条第四款、《广东省工伤保险条例》第二十五条第二款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经批准到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费由工伤保险基金负责支付。因此在被告已经为原告缴纳工伤保险的情况下，原告可以直接从工伤保险基金获得住院伙食补助费和交通费，而不应由被告进行支付。四、原告要求被告支付营养费20000元于法无据。根据原告的伤残等级和治疗情况，20000元明显过分高于正常的营养费用需求。工伤保险制度的设计足以使原告因职业病造成的损害得到足够的赔偿及保障，原告能依照工伤保险获得的损害救济，不应再重复主张。在被告为原告购买了工伤保险的情况下，被告亦不应再承担额外的民事损害赔偿责任。根据以上的理由，原告的部分诉讼请求不符合法律规定，被告请求人民法院依法判决，驳回原告的诉讼请求，维护被告的合法权益。本院经审理认定事实如下：1.陈海军于1995年2月1日入职海诚装饰公司，担任操作工。陈海军在2017年5月10日进行职业健康体检过程中被认定为疑似职业病，于2018年12月4日被广州市职业病诊断鉴定委员会诊断为职业性慢性轻度苯中毒（中性粒细胞减少症），于2019年3月12日被认定为工伤，于2019年5月27日经广州市劳动能力鉴定委员会评定为劳动功能障碍程度七级，停工留薪期为2018年12月4日至2019年5月3日。于2019年6月28日经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定住院医疗期（含门诊）从2019年6月5日至2019年9月4日。现陈海军尚未与海诚装饰公司解除劳动关系。2.海诚装饰公司为陈海军参加了社会工伤保险。广州市番禺区社会保险基金管理办公室于2019年9月9日作出《伤残待遇核定表》，核定陈海军一次性伤残补助金为64100.4元。该款陈海军已领取。3.陈海军（申请人）与海诚装饰公司（被申请人）因社会保险等劳动争议向广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。陈海军的仲裁请求为：“一、裁决被申请人支付1995年2月1日至2019年8月31日期间的职业病危害岗位津贴147500元；二、请求裁令被申请人支付一次性伤残补助金差额30468.10元。三、请求裁令被申请人支付2019年8月工资差额5174.50元；四、请求裁令被申请人支付2019年7月工资差额1519.50元”。2020年1月15日，广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会作出穗番劳人仲案[2019]4424号仲裁裁决书，裁决如下“一、本裁决书生效之日起三日内，被申请人广州市海诚装饰五金有限公司一次性支付申请人陈海军职业病危害岗位津贴差额合计50495元。二、本裁决书生效之日起三日内，被申请人广州市海诚装饰五金有限公司一次性支付申请人陈海军一次性伤残补助金差额30468.10元。三、本裁决书生效之日起三日内，被申请人广州市海诚装饰五金有限公司一次性支付申请人陈海军工资差额合计6694元（2019年7月1519.50元、2019年8月5174.50元）。海诚装饰公司已履行了上述仲裁裁决中的给付义务。4.陈海军的父亲陈发林（1942年3月4日出生）与母亲蒋德秀（1946年3月7日出生）共生育了五个子女（陈洪英、陈金蓉、陈海军、陈英豪、陈娇）。庭审中，双方对以下问题存在争议：1、关于陈海军的伤残等级认定问题。海诚装饰公司对陈海军伤残程度直接将劳动能力鉴定委员会评定的七级伤残等同于人体损害的七级伤残有异议，申请按照《人体损害致残程度分级》标准重新鉴定。但根据已生效的广州市中级人民法院（2018）粤01民终18568号、（2020）粤01民终6623号民事判决，同类型案件因职业性慢性轻度苯中毒（中性粒细胞减少症）在委托中山大学法医鉴定中心、广东衡正司法鉴定所、广东恒鑫司法鉴定所等鉴定机构进行伤残程度评定时，均因评价中缺少伤残等级鉴定条款，而被鉴定机构退案。故此，本院决定本案中不再启动该鉴定程序。2、关于赔偿项目及数额问题。海诚装饰公司认为陈海军已享受工伤保险待遇，不应以同一损害获得重复赔偿，且国家目前尚无相应法律规定职业病病人可以获得何种的赔偿，所以陈海军主张残疾赔偿金、精神抚慰金等费用没有法律依据。此外，目前陈海军尚未离职，根据劳动法律的规定，陈海军离职时还能获得一次性伤残就业补助金，该金额也是对其劳动能力丧失的补偿，由于该款项尚未支付，陈海军最终能够通过工伤待遇获得的赔偿尚未确定，故此陈海军要求支付残疾赔偿金和被扶养人生活费没有事实和法律依据。本院认为，关于陈海军在获得工伤保险待遇后，是否仍有权向海诚装饰公司请求侵权损害赔偿的问题。依据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。因此陈海军被诊断为职业病并被劳动行政部门认定为工伤，依法享受社会工伤保险待遇后，仍有向海诚装饰公司主张侵权损害赔偿的权利。关于残疾赔偿金与被扶养人生活费。因陈海军未与海诚装饰公司解除劳动关系，亦未终结工伤保险关系，海诚装饰公司每月仍在为陈海军缴交社保，现陈海军最终通过工伤待遇获得的赔偿尚未确定，因此对陈海军关于残疾赔偿金、被扶养人生活费的请求暂不予处理。关于精神损害抚慰金。陈海军主张的精神损害抚慰金与其已享受的工伤保险待遇性质不同，依据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”的规定，海诚装饰公司依法应向陈海军支付精神损害抚慰金，本院参照其劳动功能障碍程度，酌定支持40000元。关于住院伙食补助费差额7320元。陈海军因患职业性轻度苯中毒（中性粒细胞减少症）住院，在职业病诊断后工伤保险基金按照70元/天、50元/天标准已支付住院伙食补助费，尚存在差额：其中被诊断为职业病前住院149日，应按照30元/日计算住院伙食补助费差额；职业病诊断之后住院57日，应按照50元/日计算住院伙食补助费差额。计算后海诚装饰公司尚应向陈海军赔偿7320元（149日×30元+57日×50元=7320元）。关于营养费。根据陈海军的病情、住院时间、治疗期需要，本院酌定为10000元。关于交通费2000元。陈海军因治疗职业病确实产生一定的交通费用，本院酌情支持交通费2000元。综上所述，海诚装饰公司应向陈海军支付精神损害抚慰金40000元、住院伙食补助费7320元、营养费10000元、交通费2000元，共计59320元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告广州市海诚装饰五金有限公司应在本判决生效之日起五日内向原告陈海军支付精神损害抚慰金40000元、住院伙食补助费7320元、营养费10000元、交通费2000元，共计59320元。二、驳回原告陈海军其余诉讼请求。案件受理费3421元、保全费2367.34元，由原告陈海军负担4533.34元，被告广州市海诚装饰五金有限公司负担1255元。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员  吴文涛二〇二〇年六月十六日书记员  蔡施敏