河南省中牟县人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0122民初1060号原告：杨国强，男，1974年7月5日出生，汉族，住河南省中牟县。委托诉讼代理人：霍艳敏，河南大周律师事务所律师。被告：江苏松松供应链管理有限公司，住所：淮安市淮安区。法定代表人：高松，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李洺胤，浙江安沃律师事务所律师。原告杨国强与被告江苏松松供应链管理有限公司（以下简称“松松供应链公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨国强及其委托诉讼代理人霍艳敏，被告委托诉讼代理人李洺胤到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告杨国强向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费、鉴定费、鉴定检查费、外购药品费、精神损害抚慰金等各项损失共计202028.85元（已扣除被告垫付的医疗费61423.93元）；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告在被告租赁的位于中牟县××路与××交叉口××河南省圆通郑州转运中心处的厂房上班，2018年11月份原告在工作时，右臂被卷入输送机传送带内，导致原告的右臂断裂。后原告入院治疗，原告在住院期间被告仅支付了原告6万余元医疗费，其他费用经原告多次催要，被告总是以各种理由推脱不予支付。为此原告诉至法院。被告松松供应链公司辩称，一、原告为河南千朵人力资源服务有限公司（以下简称“千朵公司”）的劳务派遣人员，应由其千朵公司承担相应责任，与被告无关。2018年下半年，由于被告在河南中牟县的业务刚起步，临时需要人手。为了应对用工需要，被告通过当地的劳务派遣公司即千朵公司增派人手，原告于2018年11月10日至2018年11月12日由千朵公司派遣至被告处从事自动化流水线工作，在2018年11月12日23点左右，在提供劳务活动时受伤，被告本着人道主义精神垫付了医疗费。原告受伤后，被告指派专人多次和千朵公司负责人王志领联系要求其支付相关款项，千朵公司同意分期还款，但是要求被告继续和千朵公司合作，通过派遣劳务费支付。与此同时，被告也早已在2020年6月8日向法院申请追加被告，并提交了相关材料，但未收到法院的任何回复和裁定。根据被告提供的材料，原告实际上系由千朵公司派遣至被告处提供劳务的人员，其受伤事实，应当由千朵公司承担相应责任，与被告无关。二、根据原告提供的证据，无法证明其为被告提供劳务。原告主张其系为被告提供劳务，但未提供任何证据证明其主张，其表示系在被告租赁的位于中牟县××路与××交叉口××河南省圆通郑州转运中心处的厂房上班，这是事实，但实际上，被告系通过千朵公司找到的原告，从未与原告产生任何直接联系，均由千朵公司负责人王志领联系，并由其向原告发放劳务费，这些有被告与千朵公司的负责人的聊天记录、领款记录等证据材料为凭，原告未向千朵公司索要相应费用，却直接向被告索要，被告感到十分费解。要求驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2018年11月15日，原告在被告处工作时右臂被卷入输送机传送带内导致受伤，当天被送往中牟县人民医院住院治疗，于当日出院，并入住郑州大学第一附属医院治疗，于2018年11月28日出院，被诊断为：右肱骨骨折合并桡神经损伤，共计花费医疗费61423.93元。后原、被告因赔偿问题产生纠纷，原告诉至本院。本案在审理过程中，原告申请对原告的伤残等级、误工期限、护理人数、护理期限、营养期限、后续治疗费进行鉴定，经本院委托，2020年6月24日，郑州新亚法医临床司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人杨国强神经损伤已构成十级伤残。该所同时出具关于杨国强护理期限、误工期限、营养期限、护理人数、后期治疗费的评估意见，意见为：（一）被鉴定人杨国强因工作时右臂卷入输送机致右肱骨骨折合并桡神经损伤，行右侧肱骨骨折切开复位内固定术，复查见右肱骨骨折骨折术后，内固定在位，后期建议取出右上肢内固定物，参考《河南省医疗服务价格表（试行）》及新增和修订医疗服务价格项目表（2010）并结合临床实践，费用评估为10000元。（二）被鉴定人杨国强误工期限评估为270日，护理期限评估为90日，营养期限评估为90日，护理人数建议为1人。原告预交鉴定费1900元及支出检查费178元。庭审中，原告表示出院后被告给付原告2000元，被告表示已经垫付原告费用71000元。原告表示在被告处从事推传送带工作，传送带有两米宽，传送带上面堆积的快递如果太多了，传送带不走，原告和另外十几个人推传送带，助力让传送带走。被告表示原告只是负责快递分拣，如果在工作过程中传送带不转，原告应该和工作人员联系反馈。另查明，原告的被扶养人有父亲杨顺合（1943年12月10日出生）、母亲周保臣（1949年5月6日出生），儿子杨成龙（2004年4月29日出生）；杨顺合与周保臣共生育三个孩子。原告提供的户口簿显示户别为：郑州居民家庭户。本院认为，当事人对自己的主张所依据的事实或者反驳对方当事人的主张所依据的事实，有责任提供证据加以证明，不能提供证据或者提供的证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担对其不利的后果。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人遭受精神损害的，可以要求赔偿义务人给付精神损害抚慰金。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。关于原告是否为案外人千朵公司派遣到被告处的劳务派遣人员。本案被告称原告系千朵公司的劳务派遣人员，但被告未提供充分的证据加以证明，且原告不予认可。故被告该主张不予支持。关于被告应否对原告杨国强受伤造成的损失承担相应赔偿责任问题。本案根据双方提供的证据及双方的陈述，可以认定原告系在被告处工作中受伤。被告没有给原告提供必要的安全生产条件，没有对原告进行必要的安全教育培训，对导致原告遭受人身损害具有过错，应承担相应的赔偿责任。原告作为具有完全民事行为能力的成年人，应知在输送机传送带旁工作的安全风险，未对自身安全尽到谨慎注意义务，故原告对自己的受伤存在一定过错。综合本案的具体情况，对原告的受伤造成的损失，酌定由被告承担60%的赔偿责任，原告自行承担40%的责任为宜。根据原告杨国强提供的证据，本案原告总损失的项目和数额包括：医疗费61423.93元，护理费11262.82元（护理期限评估为90日，护理1人，原告主张45677元/年不违反法律规定，本院予以确认）、误工费34968.32元（误工期限评估为270日，2019年度河南省农、林、牧、渔业职工平均工资为47272元/年）、住院伙食补助费650元（住院13日，50元/日）、营养费1800元（营养期限评估为90日，20元/日）、后续治疗费10000元、残疾赔偿金68401.94元（2019年度河南省城镇居民人均可支配收入为34200.97元/年，赔偿年限为20年，原告被评定为十级伤残，即34200.97元/年×20年×10%）、精神损害抚慰金酌定5000元、原告父亲杨顺合的被抚养人生活费3661.92元（2019年度河南省城镇居民人均消费性支出为21971.57元/年，计算5年，赔偿指数10%，抚养人3人）、原告母亲周保臣的被抚养人生活费8056.24元（计算11年，赔偿指数10%，抚养人3人）、原告儿子杨成龙的被抚养人生活费4394.31元（计算4年，赔偿指数10%，抚养人2人）、鉴定费1900元、检查费178元、交通费酌定300元，上述损失共计211997.48元，应由被告赔偿以上损失的60%，计款127198.48元。扣除被告已经给付原告的63423.93元，被告还应当给付原告63774.55元。原告其他过高的诉讼请求，证据不足，于法无据，本院不予支持。被告辩称不应当承担赔偿责任，证据不足，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告江苏松松供应链管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告杨国强医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费、检查费、交通费等各项损失共计六万三千七百七十四元五角五分。二、驳回原告杨国强的其他诉讼请求。被告江苏松松供应链管理有限公司可直接将应履行款项转入原告杨国强指定的账户：户名：杨国强，开户行：河南中牟农村商业银行股份有限公司万滩支行，账号62×××46。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4190元，减半收取2095元，由被告江苏松松供应链管理有限公司负担697元，由原告杨国强负担1398元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式七份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验。审判员  唐慧良二〇二〇年八月二十五日书记员  孙晨红