上海市奉贤区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0120民初24715号原告：王马林，男，1981年10月20日生，汉族，住四川省。委托诉讼代理人：高翰青，上海好济律师事务所律师。被告：邢建平，男，1981年5月11日生，汉族，住安徽省芜湖市。被告：向军，男，1976年1月14日生，汉族，住四川省。第三人：王正礼，男，1967年4月18日生，汉族，住四川省通江县三合乡胜利村7社。第三人：王尚海，男，1975年12月16日生，汉族，住四川省通江县三合乡胜利村1社。原告王马林诉被告邢建平、向军、第三人王正礼、王尚海提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2019年12月2日立案后，依法适用简易程序，后转为普通程序，并于2020年5月29日公开开庭进行了审理。后本院依职权追加了王正礼、王尚海为第三人参加诉讼，于2020年9月16日再次公开开庭审理。原告王马林及其委托诉讼代理人高翰青两次庭审均到庭参加了诉讼、被告邢建平、被告向军第一次庭审到庭参加了诉讼。被告邢建平、向军，第三人王正礼、王尚海经传票传唤无正当理由拒不到庭参加第二次庭审，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告王马林向本院提出诉讼请求：请求法院依法判令两被告赔偿原告损失共计人民币210,978元(以下币种同)，伤残补助金136,068元，误工费2,480元*11个月=27,280元，护理费2480元*6个月=14,880元，精神抚慰费5,000元，营养费30元*120天=3,600元，住院伙食补助费20元/天*2个月=1,200元，司法鉴定费1,950元，律师费20,000元，身份信息调取费1,000元。庭审中，原告主张两被告各半承担赔偿责任。事实和理由：2016年9月，原告经同乡王正礼介绍到上海奉贤宝龙城市广场下沉广场雨棚玻璃安装项目的施工单位上海屿浪建筑装饰设计有限公司的分包老板邢建平、向军处从事该工种的安装施工。同年9月23日，王马林、王林、王海三人进行已安装的玻璃打胶工作，上午将矮跨雨棚已安装的玻璃打胶工作完成，下午一点上班进行高跨雨棚已安装玻璃的打胶工作，三点半左右原告在施工过程中(必须)后退踩空跌落至矮跨雨棚(4米高)，现场王海、徐浩然立即将原告送往奉贤第一人民医院，当天晚上转送宝山中冶医院骨科一(三楼20床)住院治疗。经一个多月的住院治疗和2018年11月在该院的二次手术治疗，现经华东政法大学司法鉴定中心鉴定：致右侧股骨粗隆间骨折，现遗留右髋关节功能障碍，构成XXX伤残。经无数次要求被告协商调解赔偿事宜，但被告拒不赔偿。遂涉讼。被告邢建平辩称，同意赔偿，但应当按照协议书约定的比例赔偿。原告来往的车费、生活费以及所有的医药费都是被告邢建平支出，不应再承担。被告向军辩称，不认可原告的诉请。不认可分包转包的关系，邢建平把工程分包给向军，向军转包给王正礼，王正礼再转包给王尚海，原告是王尚海的雇员。我知道工人都是王尚海找的人。不同意赔偿。关于协议中赔偿50%，当初签署时说会有保险赔付，不需要再支付任何钱，故才在协议上签字。第三人王正礼书面陈述，宝龙工地安装玻璃，是邢建平包给向军，向军转包给王正礼，王正礼再转包给王尚海，王马林是王尚海的工人。我们工人做工没包安全，至今所有工人做工费都没拿到。第三人王尚海书面陈述，王正礼雇佣王尚海、王林和王马林到宝龙广场安装雨棚玻璃。王尚海和两人商量后，带着王尚海的儿子去现场查看，大家一致同意完工后按人头支付劳动报酬。第二天到达现场，王正礼介绍向军是老板。9月23日下午，王马林不慎从雨棚上跌落受伤。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告提供了司法鉴定意见书、工伤事故协议书、律师费发票、保险在保证明，经庭审质证，本院予以确认。2016年9月23日，原告王马林在奉贤宝龙城市广场下沉式广场从事雨棚玻璃安装施工工作。下午三时半左右，在施工过程中原告不慎从高跨雨棚跌落至低跨雨棚致伤。后原告入院治疗。2019年4月10日，经上海好济律师事务所委托，华东政法大学司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人王马林因摔倒致右侧股骨粗隆间骨折(EvansIV型)。经行手术对症治疗，现遗留左髋关节功能障碍，构成XXX伤残；酌情给予伤后休息330日，营养120日，护理180日(含二次手术)。事发后，原告王马林“甲方(受伤人)”由王**化代签，与被告邢建平“乙方(专业承包方)”、被告向军“丙方(劳务分包方)”三方签署《王马林工伤事故协议》，证明人上海屿浪建筑装饰设计有限公司由曾庆文签名。其中约定，1、费用处理：①医疗费由乙方、丙方共同垫付(各出50%)，保险赔付后可报部分按比例返还垫付人；②生活费、护理费垫付(乙方、丙方共同垫付，各出50%)，保险赔付后可报部分按比例返还垫付人(按每半年一万元垫付)；③其他杂费由乙方、丙方分摊，可报部分按比例返还垫付人；④保险赔付全部由甲方接受(垫付费用返还垫付人)，所有赔付按国家标准执行。2、三方关于事故处理办法：①所有需垫付之费用由乙方、丙方共同垫付(各50%)；②二次治疗所涉及的费用由乙方、丙方共同承担(垫付，各50%)；③二次治疗及工伤鉴定由乙方联系医院及鉴定单位，费用由乙方、丙方共同承担(垫付，各50%)。另查明，原告王马林为城镇户口。庭审中，原告确认被告邢建平向原告垫付了生活费、交通费、借款、医疗费等10余万元；原告提出《王马林工伤事故协议》是由其弟弟王**化代签，表示认可；原告还提到，在做涉案工作之前，其本就是王尚海的工人，涉案工作中王正礼和王尚海都可以指挥原告。被告邢建平提出，其不知道被告向军未给手下人购买保险，事发后其把原告的名字加到其所买的保单上，但最终未获理赔；被告向军提到是否已获理赔并不知情。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，根据各方当事人的陈述，可以认定涉案工程系被告邢建平将其中劳务分包给被告向军，被告向军转包给第三人王正礼，第三人王正礼再转包给第三人王尚海，原告王马林受雇于第三人王尚海在涉案工程中从事劳务。原告在雇佣活动中受伤，雇主应当承担赔偿责任。而邢建平、向军、王正礼等层层转包于个人，明知没有相应资质，均应承担连带赔偿责任。事发后，原告与两被告签订《王马林工伤事故协议》，对赔偿责任进行了约定，系各方当事人的真实意思表示，合法有效，两被告应当依约履行。现被告邢建平同意按比例赔偿，但被告向军提出签约是因有保险理赔，不需要由其付钱才予签名。对于向军的辩解，原告王马林和被告邢建平均不予认可，均认为保险不赔应由邢建平和向军分担，而向军未能举证证明，故本院对被告向军的辩解意见不予采信，认同原告及被告邢建平的意见，对原告诉请两被告各半承担赔偿责任予以支持。若向军以后能证明原告已获保险理赔，可另行主张。关于原告主张的具体损失，对残疾赔偿金，原告主张136,068元，符合相关标准，本院予以确认；对护理费，原告主张按每月2,480元标准，低于2016年度上海市护理行业月平均工资标准，本院予以确认，按6个月计算为14,880元；对误工费，原告未举证证明误工损失，主张按每月2,480元标准计算，高于2016年上海最低工资标准2,190元，以及2017年上海最低工资标准2,300元，本院按上述两年最低工资标准进行调整，确定为24,970元；对营养费3,600元、住院伙食补助费1,200元、精神抚慰金5,000元，尚属合理，本院予以确认；对鉴定费1,950元，两被告没有异议，本院予以确认。对律师代理费，因原告相对缺乏法律知识，其聘请律师代理诉讼，有利于其诉讼权益的实现，但原告主张金额20,000元过高，本院酌情调整为10,000元；对于原告主张的调档费，无相应证据证实，本院不予认定。综上，本起事故造成原告的损失有：残疾赔偿金136,068元、护理费14,880元、误工费24,970元、营养费3,600元、住院伙食补助1,200元、精神抚慰金5,000元、鉴定费1,950元、律师费10,000元，合计197,668元，由两被告各半赔偿。综上所述，原告的诉讼请求于法有据，本院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告邢建平于本判决生效之日起十日内赔偿原告王马林人民币98,834元；二、被告向军于本判决生效之日起十日内赔偿原告王马林人民币98,834元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4,465元，由被告邢建平、向军各负担2,232.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长  张劲松审 判 员  许力涛人民陪审员  龚 颖二〇二〇年十月二十三日书 记 员  杨诗颖附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。