广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）粤03民终5824-5851号 上诉人（原审原告）：谭林前，男，1968年2月13日出生，汉族，住址湖南省洞口县，（5824号案） 上诉人（原审原告）：卢子南，男，1980年10月26日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5825号案） 上诉人（原审原告）：谢香辉，男，1977年3月5日出生，汉族，住址湖南省宁远县，（5826号案） 上诉人（原审原告）：王伟贞，男，1972年3月4日出生，汉族，住址广东省龙川县，（5827号案） 上诉人（原审原告）：蔡中华，男，1978年10月10日出生，汉族，住址四川省营山县，（5828号案） 上诉人（原审原告）：潘旭明，男，1974年3月5日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5829号案） 上诉人（原审原告）：李平根，男，1976年11月25日出生，汉族，住址江西省吉安市泰和县，（5830号案） 上诉人（原审原告）：刘伟坚，男，1974年6月28日出生，汉族，住址广东省龙川县，（5831号案） 上诉人（原审原告）：曹春香，女，1983年2月19日出生，汉族，住址湖南省宁远县，（5832号案） 上诉人（原审原告）：刘义钟，男，1970年5月28日出生，汉族，住址江西省吉安市泰和县，（5833号案） 上诉人（原审原告）：蔡毅松，男，1977年7月2日出生，汉族，住址四川省营山县，（5834号案） 上诉人（原审原告）：刘清景，男，1972年9月4日出生，汉族，住址江西省吉安市泰和县，（5835号案） 上诉人（原审原告）：胡国珍，女，1971年9月1日出生，汉族，住址江西省吉安市泰和县，（5836号案） 上诉人（原审原告）：曾元玉，女，1972年12月26日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5837号案） 上诉人（原审原告）：吴木兰，女，1970年1月18日出生，汉族，住址广东省龙川县，（5838号案） 上诉人（原审原告）：黄志勇，男，1976年4月20日出生，汉族，住址广西贵港市覃塘区，（5839号案） 上诉人（原审原告）：张小平，男，1973年1月28日出生，汉族，住址广东省龙川县，（5840号案） 上诉人（原审原告）：欧锋，男，1975年2月25日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5841号案） 上诉人（原审原告）：聂凤华，女，1982年12月10日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5842号案） 上诉人（原审原告）：李友明，男，1980年5月20日出生，汉族，住址江西省吉安市永新县，（5843号案） 上诉人（原审原告）：罗书涛，男，1975年2月21日出生，汉族，住址江西省吉安市泰和县，（5844号案） 上诉人（原审原告）：李文林，男，1982年12月28日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5845号案） 上诉人（原审原告）：唐秀红，女，1974年1月8日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5846号案） 上诉人（原审原告）：曾宪德，男，1976年12月17日出生，汉族，住址江西省赣州市会昌县，（5847号案） 上诉人（原审原告）：李森，男，1981年5月12日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5848号案） 上诉人（原审原告）：聂敏华，女，1977年5月13日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5849号案） 上诉人（原审原告）：欧棚，男，1978年10月12日出生，汉族，住址广西岑溪市，（5850号案） 上诉人（原审原告）：罗丕均，男，1963年10月11日出生，汉族，住址四川省南充市顺庆区，（5851号案） 上诉人共同委托诉讼代理人：张锐，广东思豪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：深圳市艺美联家私实业有限公司，住所地深圳市龙华区观澜街道观城社区第三工业区盈丰路**，统一社会信用代码91440300708434103Ｗ。 法定代表人：刘崇芳，总经理。 委托诉讼代理人：程一情，广东君孺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵鹏，广东君孺律师事务所律师。 上诉人谭林前等28人因与被上诉人深圳市艺美联家私实业有限公司（以下简称艺美公司）劳动合同纠纷系列案，不服广东省深圳市龙华区人民法院（2019）粤0309民初8036-8063号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本系列案，现已审理终结。 谭林前等28人一审诉讼请求：判决谭林前等28人因艺美公司不提供劳动条件和劳动保护提出解除劳动合同，艺美公司应支付经济补偿金。 一审判决：驳回谭林前等28人的诉讼请求。 上诉人谭林前等28人上诉请求：请求判决28名上诉人因被上诉人不提供劳动条件和劳动保护提出解除劳动合同，被上诉人应支付给28名上诉人经济补偿金。 被上诉人答辩称，上诉人主张被上诉人未提供劳动保护和劳动条件没有事实依据，上诉人以此为由解除与被上诉人之间的劳动关系，并要求被上诉人支付经济补偿金，缺乏事实与法律依据，请求驳回上诉，维持原判。 二审期间，双方当事人均未提交新证据。 本院经二审查明，一审查明的事实清楚，本院予以确认。 另查明，2009年，深圳市宝安区环境保护局给被上诉人的深宝环批xxx号建设项目环境影响审查批复载明：被上诉人如有改变性质、规模、地点或生产工艺需另行申报、不得从事喷漆等生产活动。 本院认为，本系列案为劳动合同纠纷。本系列案争议焦点为上诉人主张被上诉人未按约定提供劳动保护或者劳动条件而被迫解除劳动合同的理由是否成立？上诉人主要依据被上诉人受到深圳市龙华区环境保护和水务局的行政处罚（《责令改正违法行为决定书（深龙华环责字［2018］1919号）》、《查封（扣押）决定书﹝深龙华环查（扣）决字［2018］017号﹞）反推被上诉人未能提供相应的劳动保护或者劳动条件。深圳市龙华区环境保护和水务局因被上诉人违反上述环保审批文件要求，作出《责令改正违法行为决定书（深龙华环责字［2018］1919号）》认定被上诉人实施的违法行为是未经环保主管部门审批同意擅自扩建一栋生产车间及增设喷漆工艺，应立即停止喷漆工艺的生产；作出查封（扣押）决定书﹝深龙华环查（扣）决字［2018］017号﹞）决定原地查封喷漆水帘柜电控箱1台（查封期限从2018年12月20日至2019年1月3日）。因此，被上诉人未经审批从事了喷漆工艺。但被上诉人仍然提供了“职业危害告知书”、“体检申请表”、“职业健康检查结果”、“职业健康检查复查通知书”、“领取防护用品记录表及领取照片”等证据证明其提供了相应的劳动保护和劳动条件。因此，可以证明即使上诉人从事喷漆工艺亦有佩戴防护口罩等劳保器具，被上诉人亦有明确向上诉人告知职业危害等事项，签订劳动合同职业病危害因素告知书，发放防护用品防毒口罩等，并安排被上诉人职业健康检查。可见，被上诉人为防止劳动过程中出现事故，减少职业危害，保障劳动者的生命安全和健康采取了相应措施，提供了相应的劳动保护。同时，本案没有证据证明被上诉人因该喷漆水帘柜电控箱被查封后有明确作出要求上诉人无限期停工的处理决定。被上诉人被责令停止喷漆工艺的生产及喷漆水帘柜电控箱被查封，存在导致上诉人无法正常工作、处于停工状态可能，但自被上诉人车间查封之日起至2019年1月3日上诉人提出被迫解除劳动合同期间，属于合理期限内的停工停产情形，亦不能认为属于未按约定提供劳动条件的情形。基于上述分析，本院认为，被上诉人受到行政处罚与上诉人主张被上诉人未能提供劳动保护或劳动条件没有因果关系。 另外，上诉人曹春香确认的《辞工申请书》显示，其于2018年11月13日提出辞工申请，辞工原因为“回家有事”，双方劳动合同已于2018年12月14日解除。故上诉人曹春香主张辞职也是因为被上诉人因劳动保护条件不达标，无法提供劳动条件提出解除，与其确认的《辞工申请书》中辞工原因、离职理由不一致，本院不予支持。 综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，结果处理得当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本系列案二审案件受理费每案10元，共计280元，由各上诉人负担。 本判决为终审判决。 审判长 朱    珠 审判员 刘  雁  兵 审判员 钱    松 二〇二〇年四月二十二日 书记员 王玉寒(兼) 书记员 颜萍萍(兼)