宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民事判决书（2020）宁0104民初385号原告：高亚菲，女，1988年9月16日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市西夏区。委托诉讼代理人：李苗苗，宁夏泽芸律师事务所律师。被告：宁夏宝中国际旅行社（有限公司），住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区凤凰北街世和天玺国际中心B座6层617室。法定代表人：马姗姗，该公司总经理。委托诉讼代理人：王家东，宁夏辅德律师事务所律师。原告高亚菲与被告宁夏宝中国际旅行社（有限公司）劳动争议一案，本院于2020年1月7日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告高亚菲的委托诉讼代理人李苗苗，被告宁夏宝中国际旅行社（有限公司）的法定代表人马姗姗及委托诉讼代理人王家东到庭参加诉讼。因被告宁夏宝中国际旅行社（有限公司）向银川市中级人民法院申请撤销银兴劳人仲裁字[2019]1421-1号裁决书，故本案中止。现银川市中级人民法院作出（2020）宁01民特9号民事裁定书，驳回被告宁夏宝中国际旅行社（有限公司）的申请，本案恢复审理。本案现已审理终结。高亚菲向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付2018年3月至2019年10月15日期间的社会保险费损失19152.66元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年2月22日，原告到被告处从事计调工作。截止2019年10月15日，原告被迫离职时共计在被告处工作1年7个月23天。被告从未给原告缴纳过社会保险费，原告只能以灵活就业人员名义自行缴纳社会保险费。为维护原告合法权益，故诉至法院。宁夏宝中国际旅行社（有限公司）辩称，一、原告并不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》中赔偿社保损失的法定条件。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。基于以上规定，原告要求被告赔偿社保损失应当具备三个前提条件，一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费；二是社会保险经办机构不能补办，三是劳动者无法享受社会保险待遇而产生的损失。也就是说，只有在社保机构明确表示不能补办后，劳动者无法享受社会保险待遇才能发生损害赔偿之债。因此，原告要求被告赔偿社保损害并不符合法律规定的前提条件。二、未缴纳社会保险，原告应通过社会保险费征收机构主张权利。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，原告应通过社会保险费征收机构主张权利，若原告不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定的条件，人民法院不应当予以处理。三、2019年4月至今原告除每月基本工资外另补发700元社保补贴，且原告的工资中已经包含由原告认可的社保补贴。原告入职后从事计调工作，每月基本工资2500元中包含社保，原告同意。自2008年2月至2019年2月以上述形式发放工资，2019年4月至今原告的月基本工资外被告另向其补发700元社保补贴，原告同意并在工资表上签字。综上，原告的诉请并没有任何事实和法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年2月22日，原告到被告处从事计调工作。2018年6月12日，双方签订了书面劳动合同，合同期限自2018年6月12日至2021年2月22日。2019年10月16日，原告辞职。工作期间，被告未给原告缴纳社会保险费，原告按照灵活就业人员标准自行缴纳了2018年度养老保险费7279.20元、医疗保险费4069.80元；2019年度养老保险费7447.20元、医疗保险费4366.80元。2019年4月至8月，被告每月支付原告700元社保补贴。2019年10月17日，原告向银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告2019年8月1日至8月31日基本工资2700元、2019年9月1日至9月30日基本工资2700元、2019年10月1日至10月15日基本工资1350元；2、被告支付原告2019年8月旅游团对操作费1359元、2019年全年旅游团队和散客绩效奖金6071.39元；3、被告支付原告2018年3月至2019年10月社保损失18936.10元；4、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金5426.50元。被告在劳动仲裁过程中提出反诉，要求原告支付经济损失24690元及间接经济损失39800元。该仲裁委作出银兴劳人仲裁字[2019]1421-1号终局裁决，裁决：一、被告支付原告2019年8月工资2700元、2019年9月工资2700元、2019年10月1日至2019年10月15日工资1350元、2019年8月旅游团操作费1359元、2019年绩效奖金6071.39元、解除劳动合同经济补偿金5426.50元；二、驳回原告的其他仲裁请求。裁决作出后，原告认可裁决第一项，不服裁决第二项，并就裁决第二项向本院提起诉讼。被告不服银兴劳人仲裁字[2019]1421-1号终局裁决书，向银川市中级人民法院申请撤销该裁决。银川市中级人民法院于2020年5月20日作出（2020）宁01民特9号民事裁决书，驳回被告的申请。本院认为，2018年2月22日至2019年10月16日，原、被告系劳动关系，受劳动法律法规调整。工作期间，被告未给原告缴纳社会保险费，原告按照灵活就业人员标准自行缴纳了2018年度养老保险费7279.20元、医疗保险费4069.80元，2019年度养老保险费7447.20元、医疗保险费4366.80元。因原告的养老、医疗保险损失已实际发生，故被告应赔偿原告2018年3月至2019年10月期间养老保险损失12272元（7279.20元÷12个月×10个月+7447.20元÷12个月×10个月）、医疗保险损失7030.50元（4069.80元÷12个月×10个月+4366.80元÷12个月×10个月），合计19302.50元。因被告已支付原告2019年4月至8月期间的社保补贴3500元（700元×5个月），故被告还应支付原告养老、医疗保险损失，合计15802.50元。银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会作出银兴劳人仲裁字[2019]1421-1号终局裁决书，裁决被告支付原告2019年8月工资2700元、2019年9月工作2700元、2019年10月1日至2019年10月15日工资1350元、2019年8月旅游团操作费1359元、2019年绩效奖金6071.39元、解除劳动合同经济补偿金5426.50元。因原告对上述裁决项予以认可，且未就该裁决项提起诉讼，故本院予以确认。综上所述，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《最高人民法院民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》第十六条第二款规定，判决如下：一、被告宁夏宝中国际旅行社（有限公司）于本判决生效之日起十日内支付原告高亚菲养老、医疗保险损失15802.50元；二、被告宁夏宝中国际旅行社（有限公司）于本判决生效之日起十日内支付原告高亚菲2019年8月工资2700元、2019年9月工作2700元、2019年10月1日至2019年10月15日工资1350元、2019年8月旅游团操作费1359元、2019年绩效奖金6071.39元、解除劳动合同经济补偿金5426.50元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告宁夏宝中国际旅行社（有限公司）承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判员 王 娜 二○二○年七月二十九日（法官助理 李文雯书记员 杨 乐附相关法律条文：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。履行告知书依法履行生效法律文书确定的义务，是每一位当事人应尽的法律责任。如未在生效法律文书规定的期限内履行义务，进入执行程序后，法院将依法采取以下强制措施。1.扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产；2.将被执行人纳入失信人员名单；3.对被执行人限制高消费、限制出入境。4.采取罚款、搜查、拘留等强制措施。5.情节严重，构成犯罪的，依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。以上强制措施，可以同时采取，希望当事人在生效法律文书确定的期限内自觉履行义务。