天津市东丽区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0110民初9951号原告（被告）：天津市奥瑞克电梯有限公司，住所地天津市东丽区五纬路**。法定代表人：李洪利，经理。委托诉讼代理人：刘敏，该公司职员。被告（原告）：朱中新,男，1978年5月26日出生，汉族，住天津市东丽区。委托诉讼代理人：朱家祥（系朱中新之父），男，住天津市东丽区。原告（被告）天津市奥瑞克电梯有限公司（以下简称“奥瑞克公司”）与被告（原告）朱中新劳动争议一案，本院于2019年12月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。奥瑞克公司委托诉讼代理人刘敏、朱中新及其委托诉讼代理人朱家祥均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。奥瑞克公司向本院提出诉讼请求：1.判决我公司与朱中新的劳动关系已于2019年3月14日解除；2.判决我公司与朱中新第一份劳动合同期限自2010年8月26日至2013年8月25日，自2016年8月26日起双方并不是无固定期限劳动合同关系；3.判决我公司不支付朱中新医疗费2568.48元；4.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年3月5日，我公司向朱中新发出复工通知。该通知书于2019年3月4日另案开庭庭审过程中已递交朱中新。该通知书载明朱中新应于2019年3月11日返厂上班。截止3月14日，朱中新未返厂复工。我公司根据“连续旷工两日或者一个月内连续旷工三日，用人单位可予以辞退”的人力资源管理规定，于2019年3月14日向朱中新发出解除劳动关系通知书。该通知书已送达朱中新。故我公司认为双方之间的劳动关系已于2019年3月14日合法解除。自2016年4月14日起，我公司与朱中新的劳动合同到期，因朱中新自2016年开始不停仲裁诉讼，双方对续签合同没有达成合意，双方始终在仲裁或诉讼中，不能机械认定双方是无固定期限劳动合同关系。因双方劳动关系已于2019年3月14日解除，故朱中新要求支付2019年5月24日至7月14日医疗费2568.48元没有事实及法律依据。朱中新辩称，同意津劳人仲裁字[2019]第450号仲裁裁决书裁决，不同意奥瑞克公司的诉讼请求，要求继续履行劳动合同。朱中新于2010年8月24日入职奥瑞克公司，双方签订第一份劳动合同时间是2010年8月24日-2012年8月25日。朱中新与奥瑞克公司自2016年8月26日起为无固定劳动合同关系。现双方劳动关系存在，奥瑞克公司应支付朱中新医疗费2568.48元。朱中新向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决被告提供的视频资料，证明原告依法维护劳动争议，当事人的合法权益，不存在违纪。2、请求依法判决被告支付原告2017年工伤旧伤医疗费1054.78元，2018年工伤旧伤医疗费1110.64元。3、诉讼费用由被告承担。事实和理由：奥瑞克公司于2019年3月4日庭审过程中要求朱中新于2019年3月6日到公司报到上班。因奥瑞克公司的要求违反法律相关规定，朱中新当庭声明不予认可。奥瑞克公司于2019年3月4日庭审当日的视频资料能够证明奥瑞克公司拒绝履行生效判决，合理安排朱中新工作，朱中新为维护劳动权益诉讼至法院，不存在违纪。2019年6月20日天津市东丽区劳动能力鉴定委员会为朱中新出具鉴定结论：符合旧伤复发停工留薪期一个月（自2019年5月24日至2019年6月23日）。2019年7月11日天津市东丽区劳动能力鉴定委员会为朱中新出具延长停工留薪期一个月（自2019年6月24日至2019年7月23日）的鉴定结论。朱中新20**年、2018年的伤情诊断及治疗情况与2019年的一样，故应按照工伤保险待遇支付医疗费。奥瑞克公司辩称：我公司在仲裁阶段已提供视频资料，证明朱中新的旷工行为已违反公司的规章制度。朱中新要求的医疗费已由生效判决认定，朱中新提供证据未显示其治疗部位符合工伤复发，法院对该诉请并未支持，根据一事不再理原则，法院应驳回其诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院经审理认定事实如下：奥瑞克公司与朱中新因劳动争议纠纷已多次诉诸法律程序。（2019）津0110民初1424号民事判决书查明：2019年3月4日案件庭审中，奥瑞克公司要求朱中新于2019年3月6日早上8:30至公司报到上班。2019年3月5日，奥瑞克公司在城市快报刊登通知，要求朱中新于2019年3月11日上午8:30到公司上班，若未上班，将按照旷工处理。2019年3月14日，奥瑞克公司作出书面通知书，通知内容包括与朱中新解除劳动关系。2019年3月15日，奥瑞克公司将通知和城市快报（2019年3月5日）以EMS的形式进行邮寄，天津市东丽公证处对邮寄过程进行公证。快递封皮和公证书中载明的地址与案件立案时双方提供的朱中新地址不一致。EMS快递退回寄件人。2019年4月8日，奥瑞克公司在城市快报刊登2019年3月14日通知内容。奥瑞克公司因解除劳动关系等事宜申诉至天津市劳动人事争议仲裁委员会，该委于2019年12月5日作出津劳人仲裁字[2019]第450号裁决书，裁决确认朱中新于2010年8月24日入职奥瑞克公司，双方签订第一份劳动合同期限自2010年8月24日至2012年8月25日。朱中新与奥瑞克公司自2016年8月26日起为无固定期限劳动合同关系。朱中新医疗票据共计2568.48元，奥瑞克公司应在工伤保险报销范围内予以支付，具体金额由社会保险经办机构核算。现双方劳动关系存在，奥瑞克公司应支付。双方均不服该裁决，诉至本院，暨本案仲裁前置程序。另查，2019年5月24日、6月3日、6月11日、6月20日、7月4日，朱中新至中国人民武装警察部队特色医学中心就医，自行花费医疗费2568.48元。本院认为，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。关于合同解除问题，奥瑞克公司主张双方劳动关系已经于2019年3月14日合法解除，朱中新对此不予认可。根据（2019）津0110民初1424号民事判决书查明事实及奥瑞克公司提供并在仲裁程序中已向朱中新出示的视频资料，朱中新已知悉复工报到时间，其虽在诉讼主张维护此前的相关劳动权益，但并不影响其复工报到。朱中新未按通知日期复工报到，存在违纪事实。奥瑞克公司主张已通知朱中新本人解除劳动关系，但其所提供的证据，不能证明解除劳动关系通知书已合法邮寄送达朱中新。对此，奥瑞克公司应承担举证不利的法律后果。奥瑞克公司对朱中新的劳动合同解除程序应属无效。因朱中新要求继续履行劳动合同，故奥瑞克公司关于劳动合同解除的主张，本院不予支持。关于第一次劳动合同签订期限问题，奥瑞克公司主张双方第一份劳动合同期限自2010年8月26日至2013年8月25日。但就此主张，奥瑞克公司未提供证据佐证。朱中新主张于2010年8月24日入职奥瑞克公司，双方签订第一份劳动合同时间是2010年8月24日-2012年8月25日。朱中新提供天津市东丽区人力资源和社会保障局监察科证明（朱中新于2010年8月24日入职奥瑞克公司，2010年8月24日-2012年8月25日期间的劳动合同丢失）及2012年8月26日至2015年8月25日的第二份劳动合同予以佐证。本院对上述证据予以采信并确认朱中新于2010年8月24日入职奥瑞克公司，双方签订第一份劳动合同时间是2010年8月24日-2012年8月25日。关于自2016年8月26日起双方是否无固定期限劳动合同关系问题，奥瑞克公司主张自2016年4月14日起，我公司与朱中新的劳动合同到期，因朱中新自2016年开始不停仲裁诉讼，双方对续签合同没有达成合意，双方始终在仲裁或诉讼中，不能机械认定双方是无固定期限劳动合同关系。就上述主张，奥瑞克公司未提供证据佐证。本案中，朱中新提供第二份劳动合同证实其期限为2012年8月26日至2015年8月25日。双方在仲裁时对此亦予以确认。鉴于2015年8月25日之后双方劳动关系存续，至2016年8月25日奥瑞克公司未作出解除劳动关系之意思表示，故应认定自2016年8月26日起，奥瑞克公司与朱中新之间是无固定期限劳动合同关系。关于2019年医疗费问题，朱中新提供的天津市东丽区劳动能力鉴定委员会出具的停工留薪期鉴定结论及延长停工留薪期鉴定结论，显示朱中新出现旧伤复发情形，停工留薪期自2019年5月24日至2019年7月23日。奥瑞克公司未及时为朱中新缴纳社会保险，应就朱中新因工伤产生的费用承担给付义务。朱中新提供的2019年5月24日至7月4日中国人民武装警察部队特色医学中心医疗费2568.48元有证据佐证，奥瑞克公司应在工伤保险报销范围内予以支付。关于2017年、2018年医疗费问题，已为本院（2019）津0110民初1424号生效民事判决书处理，且朱中新提供的2019年天津市东丽区劳动能力鉴定委员会出具的停工留薪期鉴定结论及延长停工留薪期鉴定结论显示的停工留薪期自2019年5月24日至2019年7月23日，并不具有溯及既往的效力，故朱中新此项请求，本院不予支持。综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十八条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、确认被告（原告）朱中新于2010年8月24日入职原告（被告）天津市奥瑞克电梯有限公司，双方签订第一份劳动合同期限自2010年8月24日至2012年8月25日；二、原告（被告）天津市奥瑞克电梯有限公司与被告（原告）朱中新自2016年8月26日起为无固定期限劳动合同关系；三、原告（被告）天津市奥瑞克电梯有限公司在工伤保险报销范围内支付被告（原告）朱中新医疗费2568.48元；执行办法：原告（被告）天津市奥瑞克电梯有限公司于本判决生效后十日内将上述款项交被告（原告）朱中新或交本院转被告（原告）朱中新领取。四、驳回原告（被告）天津市奥瑞克电梯有限公司的全部诉讼请求；五、驳回被告（原告）朱中新的全部诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取10元，由原告（被告）天津市奥瑞克电梯有限公司、被告（原告）朱中新各负担5元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于天津市第三中级人民法院。审判员  郑军二〇二〇年六月十日书记员  王阳