安徽省濉溪县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖0621民初4001号 原告：徐某，男，汉族，1964年4月12日出生，住安徽省濉溪县。 委托诉讼代理人：孟楠，安徽三联律师事务所律师。 被告：中兴建设有限公司，住所地江苏省泰兴市济川路26号。 法定代表人：倪道仁。 委托诉讼代理人：郝朝虎，安徽礼乐律师事务所律师。 被告：祝某，女，汉族，1968年04月06日出生，住安徽省濉溪县。 原告徐某与被告中兴建设有限公司、祝某提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告徐某的委托诉讼代理人孟楠，被告中兴建设有限公司的委托诉讼代理人郝朝虎，到庭参加诉讼，被告祝某经本院传票传唤，无正道理由拒不到庭。本案现已审理终结。 徐某向本院提出诉讼请求：依法判令两被告支付徐某人身损害赔偿共计306338.77元；本案诉讼费由两被告承担。事实与理由：案涉工地为安徽润岳科技有限公司厂房项目，该项目由中兴建设有限公司承建，泥工砌体班组清包给祝某施工，祝某邀徐某去从事瓦工工作，约定每天工资为230元，徐某于2019年5月8日开始施工。由于施工现场安全措施未达到要求，工地电缆槽盖板未盖，2019年5月13日，徐某在工作中不慎跌倒摔伤，随即被送往淮北市第四人民医院治疗，经诊断，脾破裂，住院24天。经鉴定，徐某构成八级伤残，误工期为130日、护理期为70日，营养期为90日。为此，诉至人民法院。 中兴建设有限公司辩称，徐某自身存在过错，其自身没有相关施工证书施工时没有佩戴现场发放的安全带、安全帽，在施工中，疏忽大意，导致其摔倒受伤，应减轻被告的责任；祝某与徐某系雇佣关系，中兴建设有限公司不当应承担赔偿责任；中兴公司与祝某之间为承揽合同关系，仅在选任上存在过失，承担部分责任；事故发生后中兴建设有限公司已经支付徐某医疗费15000元，在赔偿时应当依法扣除。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1、劳务合同书、证明、照片两张一份，徐某提供上述证据证明中兴建设有限公司把泥工砌体班组分包给祝某，徐某和祝某等在安徽润岳科技有限公司厂房项目现场施工，因场地安全措施不达标导致原告摔伤，照片显示现场电缆槽并未设置安全防护措施及警示措施；2、医疗费票据票号为3059118,3059115，徐某证明其医疗费用支出情况。中兴建设有限公司认为证据1中的合同真实，合同中明确约定公司与祝某之间是按比例承担事故责任；对于证明，因为证人未出庭作证，无法核实，且几位证人在同一证明上签署，无法认同是哪位证人出具，其内容不真实，不能真实还原当时的现场情况；对照片的真实性不予认可，照片仅仅是拍摄部分地方，无法证实照片拍摄的现场和涉案工程是否有关系还是在其他地方拍摄的看不清楚；证据2不予认可。3、安全帽、安全带领取记录，由祝某签订领取，证明中兴建设有限公司施工现场注重安全防护，提供了安全帽和安全带；4、（2019）鲁0832民初6676号民事判决书一份，证明中兴建设有限公司与祝某之间签订的合同属于承揽合同，适应法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，而不是第十一条。徐某认为，上述证据3-4与本案没有关联性，本院认为，证据1中的合同、证明及照片能够证明涉案工程系中兴建设有限公司分包给祝某，徐某在施工中不慎受伤。证据2无其他证据相互作证，不予认定。证据3能够证明被告提供了安全防护措施，但是不能证明提供足够的安全措施。证据4与本案没有关联性，不予认定。 经审理查明：2019年5月13日，徐某在安徽润岳科技有限公司厂房项目工程施工中不慎摔倒跌伤，随即被送往淮北市第四人民医院住院治疗，经诊断，脾破裂、左肺挫伤，左7、9、10肋骨骨折，住院治疗24天。支付医疗费26744.17元。徐某经安徽至正司法鉴定中心鉴定，认定：徐某构成八级伤残，伤后误工130日、护理期70日、营养期90日为宜。徐某支付鉴定费1300元。 另审理查明：安徽润岳科技有限公司厂房项目系中兴建设有限公司承建。中兴建设有限公司将涉案工程的部分项目分包给祝某，祝某雇佣徐某等人施工。徐某受伤后，中兴建设有限公司支付徐某医疗费15000元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，徐某在从事雇佣的工作中没有尽到安全注意义务摔倒至伤，本人存在过失，依法应承担一定的民事责任，本院认为其承担30%的责任为宜；祝某作为雇主对徐某的受伤，依法应承担民事责任；中兴建筑有限公司将其承包的工程中的部分工程转包给没有施工资质的个人祝某，故中兴建设有限公司应当承担连带赔偿责任。 根据法定赔偿项目、范围和标准，本院确认徐某的损失为：医疗费26744.17元；误工费14700.4元（130天×113.08元/天）；护理费8643.6元（70天×123.48元/天）；住院伙食补助费720元（24天×30元/天）；营养费2700元（90天×30元/天）；交通费240元；残疾赔偿金206358元（34393元/年×20年×30%）；精神损害抚慰金15000元，上述费用合计275106.17元，徐某应当获得赔偿为177574.31元（275106.17元×70%-15000元）。依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第七条、第十五条、第十六条、第二十二条，《中华人民共和国建筑法》第十三条、第十四条、第二十八条、第二十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款、第二款、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第二十条、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款规定，判决如下： 一、被告祝某于本判决生效后10日内，赔偿原告徐某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金合计177574.31元。 二、被告中兴建设有限公司对上述第一项承担连带赔偿责任。 三、驳回原告刘宗云的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3979元，鉴定费1300元，由原告徐某负担1584元，安徽中兴建设有限公司、祝某负担3695元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。 审 判 长  王 平 人民陪审员  关建华 人民陪审员  况笑艳 二〇二〇年三月二十六日 书 记 员  丁子如 附1相关法律、司法解释条文 《中华人民共和国民法总则》 第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有请求侵权人承担侵权责任。 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第七条行为人因损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： （一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国建筑法》 第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 第十四条从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。 第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十八条第二款受害人或者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》予以确定。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第三款人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。