辽宁省营口市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)辽08民终594、595号 上诉人：营口海港装卸有限公司，住所地营口市鲅鱼圈区港区内。 法定代表人：李凤英，该公司经理。 委托诉讼代理人：张爽，女，公司法务。 被上诉人：车忠奎，男，汉族，黑龙江，无业，现住营口市鲅鱼圈区。 委托诉讼代理人：胡可新，辽宁昌赢律师事务所律师。 上诉人营口海港装卸有限公司因与被上诉人车忠奎劳动争议纠纷一案，不服营口市鲅鱼圈区人民法院(2019)辽0804民初4870、4897号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 营口海港装卸有限公司上诉请求：一、撤销（2019)辽0804民初4870、4897号判决书中第二项、第三项判决，并依法改判。二、诉讼费用由被告承担。事实与理由：原审判决书适用法律错误。一、判决书中第二项停工留薪期工资，由于在（2018)辽0804民初3970号交通事故民事判决书中己经赔付误工费38796元，该标准远远大于停工留薪期数额，故不应再向原告重复主张。二、判决书中第三项医疗费应由工伤保险基金进行报销，根据人力资源与社会保障局文件《关于第三人侵权造成工伤人员医疗费等实际发生的费用的处理意见》应按交通事故责任比例对医疗费进行报销，对于未报销的部分我公司不予承担，被告需向我公司提供交通事故赔偿明细，如不能及时提供导致报销不了需报告承担不利后果。综上所述，原告按照法律规定为被告缴纳了工伤保险，就应当按照《工伤保险条件》中的相关规定，根据承担赔偿费用主体的要求，对被告给付各项待遇，鲅鱼圈区仲裁委将由工伤保险基金承担的费用裁决给原告承担，有悖法律的规定，应当依法予以重新判决。 被上诉人车忠奎答辩称，首先原审法院认定事实清楚，证件充分，判决合理应于维持，其次，被上诉人主张停工留薪期工资是基于工伤保条例第五章，工伤保险待遇向下的工伤保险待遇第33条法律规定进行的诉请，与交通事故的误工费不重复。因为依据的法律关系和法律条文不同，被上诉人的停工留薪期工资要求合理有法律依据。最后上诉人是承担给付医疗费的主体，保险社保机构并不是用工主体，所以向上诉人要求支付医疗费主体适格正确。另外被上诉人也积极配合上诉人办理报销手续。至于上诉人所说需要保险公司赔偿明细，此材料被上诉人已经向上诉人提供了，被上诉人的交通事故诉讼生效判决的内容就是交通事故的赔偿明细。保险公司也是依据此判决支付的赔偿金。所以上诉人的陈述不合理。 车忠奎向一审法院起诉请求：1.请求法院判令被告支付停工留薪期的工资53846.64元；2.请求法院判令被告支付伤残津贴及生活护理费每月中间差额部分：265552.8元。（计算周期为自2018年11月17日起至2038年11月16日止，共计主张二十年）；3.判令由被告承担本案诉讼费用。 营口海港装卸有限公司向一审法院起诉请求：1.撤销营开劳人仲字【2019】第254号裁决书，并依法改判；2.诉讼费用由被告承担。 一审法院认定事实如下：原告车忠奎系被告公司的装卸工人，月平均工资4487.22元。2018年2月25日，原告在上班途中与刘殿军所驾驶的半挂汽车相撞发生交通事故，经营口市公安局交通警察支队营口港大队营公交（港）认字（2018）第A036号交通事故认定书认定：刘殿军负主要责任，原告负次要责任。原告受伤后在营口经济技术开发区中心医院住院治疗。2018年10月9日，经营口经济技术开发区人力资源和社会保障局认定原告受到的事故伤害为工伤。2018年11月2日，经营口市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为一级，护理程序为完全护理依赖。原告因交通事故向本院提起诉讼，本院于2018年11月5日作出（2018）辽0804民初3970号民事判决书已经发生法律效力。该判决认定刘殿军承担事故的主要责任，即70%，原告承担事故的次要责任，即30%，确认原告医疗费用151559元，其中有30%，即42467.7元由原告自行承担。保险公司赔偿原告误工费38796元。经人力资源和社会保障部门审批，工伤保险基金自2018年11月起每月支付给原告护理费2073元，伤残津贴2932.03元。对于工伤保险基金支付给原告的一次性伤残补助金121154.94元已经到被告的账户内。庭审中，原告确认在仲裁时撤回护理费497520元的请求。营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会于2019年9月11日作出营开劳人仲字[2019]第254号仲裁裁决书，裁决为：营口海港装卸有限公司支付车忠奎一次性伤残补助金121154.94元、医疗费42467.7元。 一审法院认为，原告在工作中受伤，被营口经济技术开发区人力资源和社会保障局认定为工伤，经营口市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残，护理程序为完全护理依赖。原告理应按照一级伤残享受工伤保险待遇。被告为原告交纳了工伤保险，对于治疗费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴均应由工伤保险基金支付，不足部分应由用人单位补足。对停工留薪期工资应由被告承担。原告为一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人的工资，故一次性伤残补助金为121154.94元（4487.22元×27个月）。因原告的一次性伤残补助金社保机构已支付给被告，故应由被告直接支付给原告。关于尚未赔付的医疗费42467.7元，因此部分费用系原告实际花销，且未在交通事故赔偿案件中予以赔付，故应从工伤保险基金中予以支付，不足部分由被告承担。关于原告要求被告支付停工留薪期工资53846.64元的诉讼请求，工伤保险基金自2018年11月份以后按月支付伤残津贴，而原告是2018年2月25日受伤，故本院酌定被告支付3-10月共8个月的停工留薪期工资35897.76元（4487.22元×8个月），其余部分不予以支持。对于原告要求被告支付伤残津贴及生活护理费每月中间差额265552.8元的诉讼请求，因护理费及伤残津贴的核算由社保部分进行，且是按月发放，对该部分请求不属于人民法院受理的范围，本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、营人社发（2011）84号文件之规定，判决为：一、被告营口海港装卸有限公司于本判决生效后10日内给付原告车忠奎一次性伤残补助金121154.94元。二、被告营口海港装卸有限公司于本判决生效后10日内给付原告车忠奎停工留薪期工资35897.76元。三、被告营口海港装卸有限公司于本判决生效后30日内协助原告车忠奎办理医疗费42467.7元在工伤保险基金支付的手续，如金额不足，由被告营口海港装卸有限公司补足。四、驳回原告车忠奎的其它诉讼请求。五、驳回并案原告营口海港装卸有限公司的其它诉讼请求。案件受理费20元，由原告车忠奎承担10元，由被告营口海港装卸有限公司承担10元。 本院在二审期间各方当事人没有提交新的证据，本院认定事实与一审一致。 本院认为，本案上诉主张争议焦点为，一、在被上诉人车忠奎已经获得交通事故误工费赔偿的情况下，上诉人是否还应向其支付停工留薪期间工资；二、被上诉人是否应向上诉人提供交通事故赔偿明细。对于双赔问题。停工留薪期工资的请求权基础为《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而交通事故中的误工费的赔偿请求权基础为侵权责任。两者在赔偿主体及请求权基础上均不相同，上诉人主张被上诉人不应获得双份赔偿没有法律依据予以支持。对于交通事故赔偿明细问题。交通事故已经经过民事诉讼，并有生效的民事判决，上诉人可依据民事判决书向相关部门主张报销权利，该项上诉请求不成立。 综上所述，上诉人营口海港装卸有限公司不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人营口海港装卸有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  赵洪骥 审判员  秦振敏 审判员  关春秋 二〇二〇年二月二十五日 法官助理那晓梅 书记员翟健含