四川自由贸易试验区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0193民初12121号 原告：韩毅，男，1969年10月23日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 委托诉讼代理人：吴念胜，四川汇韬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：熊晨，四川汇韬律师事务所律师。 被告：成都兆益科技发展有限责任公司，住所地中国（四川）自由贸易试验区成都高新区府城大道西段399号。 法定代表人：李明远，董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：阎付克，上海江三角律师事务所律师。 委托诉讼代理人：谭民璐，上海江三角律师事务所律师。 原告韩毅与被告成都兆益科技发展有限责任公司（以下至判决主文前简称兆益公司）劳动合同纠纷一案，本院于2019年11月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告韩毅及其委托诉讼代理人吴念胜、熊晨，被告兆益公司的委托诉讼代理人阎付克、谭民璐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告韩毅向本院提出诉讼请求：1.判决兆益公司支付韩毅自2017年7月4日至2018年11月30日的应发工资合计453,104.16元（2017年7月4日至2017年7月31日工资为23,768.48元，2017年8月1日至2018年11月30日扣税和社保后的实发工资为26,833.48元，计算16个月）；2.判决兆益公司支付韩毅经济补偿金196,075元；3.本案的诉讼费用由被告兆益公司承担。事实与理由：韩毅自2007年10月1日入股兆益公司并履行公司经理职责，负责公司的生产经营活动，兆益公司于2011年6月30日正式聘任韩毅为公司经理。2015年4月，兆益公司的部分股权被四川富临运业集团股份有限公司收购，股权结构发生变化，兆益公司于2015年8月9日聘请韩毅担任总经理继续经营管理公司。2017年1月起，兆益公司资金周转困难无法正常发放工资，兆益公司决定公司经营管理者的工资根据公司资金周转情况择机发放。自2017年2月至2018年12月期间通知韩毅解除劳动关系期间，兆益公司未向韩毅发放工资报酬。2017年7月4日，韩毅因兆益公司控股股东四川富临运业集团股份有限公司恶意控告被绵阳市公安局刑事拘留，2017年8月9日被批准逮捕。2018年10月31日，绵阳市人民检察院作出《不起诉决定书》，认定韩毅不构成犯罪，对韩毅决定不予起诉。此后，兆益公司未对韩毅的工作进行妥善安排。韩毅多次主动要求回兆益公司上班，并要求其发放2017年2月至2018年11月期间的工资，兆益公司明确表示拒绝发放。在本案劳动争议仲裁期间，双方就韩毅2017年7月4日前的工资已达成一致意见，兆益公司同意并且已支付韩毅2017年2月至2017年6月、2017年7月1日至2017年7月4日期间的工资共计121,219元。兆益公司的行为严重违反法律规定，侵害了韩毅的合法权益。 被告兆益公司辩称，1.韩毅于2007年10月1日入股兆益公司成为其股东，从2011年6月30日起，韩毅担任兆益公司的法定代表人及执行董事，韩毅全权掌控兆益公司，不接受兆益公司的管理，因此韩毅并非劳动法意义上的劳动者，双方并未建立劳动关系，双方的关系受《中华人民共和国公司法》调整，本案不属于劳动争议受理范围；2.韩毅于2017年7月4日因涉嫌合同诈骗罪被刑事拘留，2017年8月9日被检察院批准逮捕，直至2018年12月韩毅未向兆益公司提供任何劳动，韩毅主张兆益公司支付2017年7月4日至2018年11月30日的工资及经济补偿金无事实及法律依据；3.双方除本案外，还存在其他纠纷，双方在劳动争议仲裁期间就相关纠纷达成和解并签署协议书，约定韩毅不再向兆益公司提出除2017年7月后工资的主张，现韩毅违背协议约定要求兆益公司支付经济补偿金，于法无据，仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确，故请求驳回韩毅的全部诉讼请求。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：韩毅于2007年10月1日入股兆益公司，2011年6月30日至2015年8月24日期间，韩毅担任兆益公司的法定代表人；2015年8月，兆益公司聘任韩毅为总经理。 2014年至2015年期间，四川富临运业集团股份有限公司在收购兆益公司过程中认为韩毅与案外人李秀荣有合同诈骗行为，向绵阳市公安局报案，绵阳市公安局于2017年7月4日以韩毅涉嫌合同诈骗对其刑事拘留。 2017年11月9日，四川省绵阳市人民检察院以韩毅因涉嫌合同诈骗罪对其批准逮捕，同日，被绵阳市公安局执行逮捕并将韩毅移送四川省绵阳市人民检察院审查起诉。2018年5月18日，四川省绵阳市人民检察院对韩毅变更强制措施为取保候审，当日予以释放。韩毅的羁押期限自2017年7月4日起至2018年5月18日止，共计319天。 2018年10月31日，四川省绵阳市人民检察院作出绵检诉刑不诉（2018）2号《不起诉决定书》，决定对韩毅不起诉。 2018年11月27日，韩毅向兆益公司发函，请求回兆益公司工作,并要求兆益公司补发工资，兆益公司未予回复。2018年12月5日，韩毅向兆益公司发出《关于解除劳动合同关系通知书》，通知书载明：“成都兆益科技发展有限责任公司自2017年1月至今，一直未向本人（韩毅）发放工资。本人于2018年11月27日书面要求公司立即向我发放所有未发工资，但公司至今仍未发放。现我根据劳动合同法的有关规定，通知贵公司解除我与贵公司之间的劳动合同关系，本通知送达贵公司，我与贵公司之间的劳动合同关系即解除。” 2019年2月20日，韩毅向成都高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.依法裁决兆益公司向韩毅支付2017年2月至2018年11月工资合计567,484.9元；2.请求依法裁决兆益公司向韩毅支付经济补偿金179,019.5元。 2019年10月14日，兆益公司与韩毅、案外人李秀荣签订《协议书》，协议约定，经双方确认，计算至2017年7月4日止，兆益公司依法代扣代缴应由韩毅承担的工资薪金所得的个人所得税、社会保险后，韩毅的工资金额为121,219元，兆益公司于协议生效后8个工作日内向韩毅支付至韩毅指定的收款账户，该款项支付后，韩毅不得再就2017年7月4日前在兆益公司的一切劳动待遇（含工资、社保等）向兆益公司主张任何权利；韩毅提出的2017年7月4日之后的工资等，由韩毅通过法律程序主张，按最终生效法律文书确定的内容执行。 2019年10月20日，成都高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出成高劳人仲委裁字（2019）第00427号《仲裁裁决书》，裁决驳回韩毅的全部仲裁申请。此后，韩毅不服该裁决，遂诉至本院。 另查明，2017年7月至2018年11月期间，兆益公司为韩毅缴纳了相应的社会保险。 2019年12月5日，韩毅以被错误羁押319天，侵犯其人身自由、造成精神损害及遭受财产损失为由，向四川省绵阳市人民检察院请求赔偿：1.赔偿人身自由赔偿金100,784.86元；2.为其在实施侵权行为所造成的影响范围内，为其消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，并支付精神损害抚慰金2,000,000元；3.赔偿工资收入损失500,000元。2020年1月20日，四川省绵阳市人民检察院作出绵检赔决（2020）1号《刑事赔偿决定书》，决定：1.赔偿侵犯韩毅人身自由赔偿金100,784.86元；2.为其消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，并支付精神损害抚慰金30,000元；3.不予赔偿韩毅在羁押期间的工资收入损失。 以上事实，有当事人提交的韩毅的身份信息、兆益公司的公司登记信息、公司变更登记申请、有限责任公司变更登记申请书、成都市社会保险个人参保缴费证明、成都银行科技支行银行个人账户流水信息、《关于解除劳动合同关系通知书》《受案登记表》《不起诉决定书》《刑事赔偿决定书》、《民事判决书》《民事裁定书》《协议书》《仲裁裁决书》、送达证明等证据及当事人的当庭陈述在案佐证。 本院认为，兆益公司自2015年8月聘用韩毅为公司总经理，为其发放工资、购买社保，兆益公司与韩毅形成合法有效的劳动合同关系。兆益公司已向韩毅发放了2017年7月4日前的工资。本案的争议焦点在于韩毅自2017年7月4日起至2018年11月30日期间，兆益公司是否应当向韩毅发放工资。本院对此评述如下：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干的意见》第二十八条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。”按照该规定，韩毅于2017年7月4日起至2018年5月18日被羁押，暂时停止了为兆益公司提供劳动，则兆益公司作为用人单位，亦不应承担支付劳动报酬的义务；韩毅于2018年5月18日被解除人身限制后至2018年11月30日期间，亦未到兆益公司处提供劳动，且其已从四川省绵阳市人民检察院处获得2017年7月4日至2018年5月18日期间被侵犯人身自由的国家赔偿，故对韩毅要求兆益公司向其支付2017年7月4日起至2018年11月30日期间的工资之诉讼请求，缺乏事实与法律依据，本院依法予以驳回。 关于韩毅要求兆益公司支付其解除劳动合同的经济补偿金之诉讼请求。韩毅以兆益公司未向其发放前述2017年7月4日至2018年11月30日期间的工资，于2018年12月5日向兆益公司发出解除劳动合同的通知。如前所述，韩毅于2017年7月4日至2018年11月30日期间未向兆益公司提供劳动，兆益公司无义务向其支付工资，故兆益公司不存在拖欠韩毅工资的情形，韩毅自行向兆益公司发出解除劳动合同的通知，而并非兆益公司解除与韩毅的劳动合同，故韩毅要求兆益公司支付其解除劳动合同经济补偿金之诉请，缺乏事实与法律依据，本院依法予以驳回。 据此，依照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干的意见》第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回原告韩毅的全部诉讼请求。 案件受理费10元，由原告韩毅负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审 判 长  蒋登祝 人民陪审员  邱恭桂 人民陪审员  王 雷 二〇二〇年五月二十日 书 记 员  张雪婷