江苏省盐城市大丰区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏0982民初17号 原告：高国金，男，1961年6月17日出生，汉族,住盐城市大丰区。 原告:刘巧凤，女，1962年11月26日出生，汉族，住盐城市大丰区。 原告:高瑞浩，男，2011年2月28日出生，汉族，住盐城市大丰区。 法定代理人:杨某，女，1989年9月23日出生，汉族，住盐城市大丰区。 以上三名原告的共同委托诉讼代理人：朱春彦（特别授权），盐城市大丰区经济开发区法律服务所法律工作者。 被告：镇江扶摇网络科技有限公司，社会统一信用代码91321111MA1MECR692,住所地镇江高新区润兴路金泰大厦309室。 法定代表人：金身权，该公司总经理。 委托诉讼代理人：姜小龙（特别授权），男，该公司副总经理。 委托诉讼代理人：沈中善（特别授权），阜宁县阜城工业园区法律服务所法律工作者。 原告高国金、刘巧凤、高瑞浩与被告镇江扶摇网络科技有限公司（以下至判决主文前简称镇江扶摇公司）劳动争议一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告高国金及三名原告的共同委托诉讼代理人朱春彦，被告镇江扶摇公司的委托诉讼代理人姜小龙、沈中善到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告高国金、刘巧凤、高瑞浩向本院提出诉讼请求：1.判决被告镇江扶摇公司给付原告高国金、刘巧凤、高瑞浩工亡补助金785020元、供养亲属抚恤金157096.8元，合计942116.8元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告高国金、刘巧凤、高瑞浩分别系高龙的父亲、母亲、儿子。高龙于2017年7月起至被告镇江扶摇公司兼职从事大丰区域“饿了么”平台送外卖工作，俗称骑手。2017年12月9日12时左右，高龙在送外卖过程中发生交通事故后死亡。2018年1月16日，盐城市大丰区公安交警部门出具了道路交通事故证明。2019年7月11日，盐城市大丰区人民法院作出(2019)苏0982民初2730号民事判决，确认被告与高龙之间存在劳动关系。2019年10月15日，盐城市大丰区人力资源和社会保障局认定高龙受到的事故伤害属于工伤认定范围，依法认定为工伤。因被告镇江扶摇公司未为高龙投保工伤保险，故依相关规定被告应承担高龙工亡的工伤保险待遇，但经原告与被告多次协商未果。请求依法支持原告的诉讼请求。 被告镇江扶摇公司辩称，1、原告的亲属高龙原来有稳定的工作，因此向大丰区人社部门缴纳了社会保险和工伤保险，从2017年7月份到我司从事兼职送餐工作，根据相关法律的规定，我司不能也无权为其办理养老保险和工伤保险；2、为了减轻高龙在执行职务过程中给第三方和己方造成的损失，我司向中国平安财产保险股份有限公司上海分公司为其购买了雇主责任险，雇主责任险包含了死者的意外伤害、意外医疗和第三人的责任，在高龙发生交通事故后，我司以原告的名义向大丰区人民法院提起保险合同之诉，经法院判决中国平安财产保险股份公司上海分公司赔偿559300元，现原告方已经收到该款项，故应在我司应承担的雇主责任中减少上述赔偿数额；3、原告诉讼请求于法无据，标准高出法律规定，高龙发生事故时是2017年12月份，原告如果提起工伤损害赔偿，应按照江苏省城镇职工2016年的赔偿标准，不应以2019年的赔偿标准。综上，请求人民法院依法处理。 本院经审理认定事实如下：原告高国金系高龙之父，原告刘巧凤系高龙之母，原告高瑞浩系高龙之子。2017年5月10日，高龙与杨某办理离婚登记手续。高龙生前在江苏沪丰粮油投资发展有限公司从事电工工作，自2017年7月起同时在被告镇江扶摇公司大丰分公司代理的“饿了么”平台从事外卖员工作，被告镇江扶摇公司未为高龙缴纳社会保险，但要求其在中国平安财产股份有限公司上海分公司（以下简称平安财保上海分公司）投保平安短期意外伤害险，“饿了么”平台的开发商上海拉扎斯信息科技有限公司为名义投保人，高龙为实际投保人。 2017年12月9日13时50分左右，吴蓬驾驶苏Ｊ×××××号小型轿车沿332省道由西向东行驶至与盐城市大丰区春柳路交叉路口，遇高龙持与准驾车型不相符的机动车驾驶证驾驶未经公安机关交通管理部门登记的二轮摩托车（悬挂苏Ｊ×××××）由北向南通过该路口，两车发生碰撞，造成高龙受伤及两车部分损坏的交通事故。因无法查清事故的成因，2018年1月16日，盐城市大丰区公安局交通警察大队出具道路交通事故证明。事故发生后，高龙经盐城市大丰区人民医院抢救治疗于2017年12月26日死亡。 2018年8月13日，原告高国金、刘巧凤、高瑞浩起诉中国平安财产保险股份有限公司上海分公司，要求平安财保上海分公司赔偿原告亲属高龙意外事故赔偿金55万元，本院审理后作出(2018)苏0982民初4252号民事判决书，判决平安财保上海分公司赔偿原告高国金、刘巧凤、高瑞浩55万元。 2019年2月25日，原告高国金、刘巧凤、高瑞浩向盐城市大丰区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认高龙与镇江扶摇公司具有劳动合同关系。2019年5月13日，因该委收到申请已超过5日，征询原告是否同意继续由该委审理，原告表示不同意。后原告于2019年5月14日向本院提起诉讼，本院经审理后于2019年7月11日作出（2019）苏0982民初2730号民事判决书，判决确认高龙与被告镇江扶摇公司之间存在劳动关系。 2019年10月15日，盐城市大丰区人力资源和社会保障局作出大人社工伤案字（2018）第503号认定工伤决定书，认定高龙受到的事故伤害为工伤。 2019年11月22日，原告高国金、刘巧凤、高瑞浩向盐城市大丰区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2019年12月24日，因该委收到申请已超过5日，征询原告是否同意继续由该委审理，原告表示不同意，并向本院提起诉讼。 另查，被告向高龙共计发放了四个月工资，分别为3456元、4726元、3448元、2916元。 审理中，原告陈述在交通事故发生后，对方投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险和商业三者险范围内已赔偿原告571735元。 本院认为，职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，其就业的每一个用人单位都应当为其缴纳工伤保险费。职工发生工伤的，应当由其受伤时为之工作的用人单位承担工伤保险责任。本案原告的亲属高龙发生交通事故之时系在为被告工作期间，已经盐城市大丰区人力资源和社会保障局认定为工伤。被告未为高龙办理工伤保险，依法应承担相应的工伤保险责任。被告辩称其向平安财保上海分公司投保了雇主责任险，原告所得保险赔偿款应从其雇主责任中扣减。经查，高龙在平安财保上海分公司投保的是平安短期意外伤害险，被告的辩称与本院查明的事实不符，本院不予采信。被告应按2016年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿原告一次性工亡补助金672320元（33616元/年×20），按高龙生前所得四个月月平均工资标准的30%自2018年1月起向原告高瑞浩每月发放供养亲属抚恤金1090.95元（3636.50元/月×30%），直至原告高瑞浩年满18周岁时止。 据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十九条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十条、第三十七条、第三十八条规定，判决如下： 一、被告镇江扶摇网络科技有限公司支付原告高国金、刘巧凤、高瑞浩一次性工亡补助金672320元。于本判决生效后10日内履行完毕。 二、被告镇江扶摇网络科技有限公司自2018年1月起每月支付原告高瑞浩供养亲属抚恤金1090.95元，直至原告高瑞浩年满18周岁时止。2018年1月至2020年5月的供养亲属抚恤金31637.55元于本判决生效后10日内履行完毕。自2020年6月起的供养亲属抚恤金于每月25日前履行。 三、驳回原告高国金、刘巧凤、高瑞浩的其他诉讼请求。 如义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告镇江扶摇网络科技有限公司负担,于本判决生效之日起15日内汇缴至收款单位：盐城市大丰区人民法院（诉讼费）、收款银行：中国银行大丰支行营业部、收款账号：62×××39。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审 判 员 赵强 二〇二〇年六月十八日 法官助理 孙雨 书 记 员 徐荣 附录法律条文 1.《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 2.《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 3.《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第三十条因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。 因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自职工死亡当月起计发，其供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。 第三十七条用人单位按照劳动合同约定或者经与职工协商一致指派职工到其他单位工作，职工发生工伤的，由用人单位承担工伤保险责任。 用人单位职工非由单位指派到其他用人单位工作发生工伤的，由实际用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付工伤保险待遇。 职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，其就业的每一个用人单位都应当为其缴纳工伤保险费。职工发生工伤的，应当由其受伤时为之工作的用人单位承担工伤保险责任。 第三十八条用人单位依照《条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加或者参加工伤保险后中断缴费期间，职工发生工伤的，该工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后，职工新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。