广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初28563、28591号原告：佛山市施妃内衣有限公司，住所地广东省佛山市南海区**************之二，统一社会信用代码91440605MA4UQEJB2E。法定代表人：邓某1。委托诉讼代理人：郭芸豪，广东策邦律师事务所律师。被告：贾德岐，男，1973年1月17日出生，汉族，住辽宁省辽阳市宏伟区********，公民身份号码211************952。委托诉讼代理人：陈明全，广东信广律师事务所律师。委托诉讼代理人：江润凯，广东信广律师事务所律师。原告佛山市施妃内衣有限公司与被告贾德岐劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月26日立案后，又于同日对贾德岐作为原告以佛山市施妃内衣有限公司作为被告提起的诉讼予以立案[案号分别为：（2019）粤0605民初28563号、（2019）粤0605民初28591号]。因佛山市施妃内衣有限公司、贾德岐均是不服佛南劳人仲案字〔2019〕3270号仲裁裁决而起诉，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，先起诉的一方当事人为原告，故佛山市施妃内衣有限公司为原告，贾德岐为被告，本院对上述两案合并审理且一并作出判决。两案依法适用简易程序于2019年12月25日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人郭芸豪，被告的委托诉讼代理人陈明全均到庭参加了诉讼。两案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。被告作为申请人以原告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：（1）确认申请人与被申请人从2019年2月25日至2019年8月9日期间存在劳动关系；（2）被申请人向申请人支付2019年7月拖欠的工资600元、2019年8月1日至8月9日期间的工资1658.99元；（3）被申请人向申请人支付2019年3月25日至2019年8月9日期间未签订劳动合同的工资差额18000元；（4）被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金4000元。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字〔2019〕3270号仲裁裁决，裁决如下：一、确认申请人与被申请人从2019年2月25日至2019年8月9日期间存在劳动关系；二、被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人2019年7月工资差额600元、2019年8月工资1658.99元、未签订劳动合同二倍工资差额16439.05元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决而向本院提起诉讼，请求判令：（1）确认原告与被告从2019年2月25日至2019年8月9日期间不存在劳动关系；（2）原告无须向被告支付2019年7月工资600元、2019年8月工资1658.99元、2019年2月25日至2019年8月9日期间未签订劳动合同的二倍工资差额16439.05元。4.被告的诉讼请求。被告不服上述仲裁裁决而向本院提起诉讼，请求判令：原告向被告支付违法解除劳动关系的赔偿金4000元。5.签订劳动合同情况。原告与被告没有签订书面劳动合同。6.社保参保情况。原告没有为被告购买社保。7.原告的法定代表人蔡文娟向被告转账记录如下：2019年4月11日6156元。8.其他需要说明的情况。（1）原告庭审陈述如下：公司大概有20多个工人，有签订书面劳动合同，工人工资都是通过蔡文娟个人银行账户当月5日前发放上月工资，没有工资签收，工人工资都是底薪加计件。被告的加工费也是通过蔡文娟的个人银行账户支付，结算时间需要经过10-15天的质保期。（2）被告庭审陈述如下：被告于2019年2月25日入职，入职第一个月是现金收取工资，之后都是通过银行账户或微信收取，双方口头约定被告的工资构成是底薪5000元/月，另有计件提成。原告以被告不称职为由解雇被告，被告于2019年8月9日离职。（3）经核实，原告的原法定代表人是蔡文娟，于2019年11月18日变更为邓某1。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.银行流水证明；2.仲裁裁决书、邮单及物流详情。被告的质证意见如下：对证据1的真实性没有异议，对证明内容有异议，2019年4月11日发放的是3月工资，不是借款，该发放日期与其他员工收工资的日期一致；原告在仲裁阶段陈述该款是加工款，诉讼中又说是借款，前后矛盾，明显是虚假陈述，不应采信。对证据2的真实性、合法性、关联性予以确认。被告举证如下：1.被告的身份证、原告的企业信用公示信息；2.微信转账记录、银行流水记录；3.仲裁裁决书、快递单、物流信息。原告的质证意见如下：对证据1的真实性、合法性、关联性予以确认。对证据2中的微信转账的真实性、合法性、关联性不予认可，“蔡*6”不是蔡文娟，不清楚孙天、小悦的身份。对证据2中的银行流水真实性予以认可，对其证明内容不予认可，蔡文娟向贾德岐转账的6241.3元不是工资，是借款。对证据3真实性予以认可，但认为仲裁裁决认定事实有误。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于劳动关系的问题。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，根据全案证据及当事人陈述，本院认为原告与被告之间符合上述劳动关系的特征。理由是：第一，原告庭审陈述其员工有20多人，均是通过蔡文娟账户发放工资，但在本院指定期限内，原告未能提交蔡文娟发放员工工资的交易记录，应由原告承担举证不能的责任。第二，原告诉讼中主张与被告存在借贷关系，但未能提交任何证据予以证明。根据仲裁裁决，原告在仲裁阶段主张蔡文娟向被告银行转账的款项是加工款，但在本案庭审中又主张是借款，前后所述矛盾，真实性可疑。综上，本院认定原告与被告存在劳动关系。原告作为用人单位，怠于提交证据证明被告的入职和离职时间，应由原告承担举证不能的责任。被告主张其于2019年2月25日入职，2019年8月9日离职，本院予以采信，并确认原告与被告于2019年2月25日至2019年8月9日期间存在劳动关系。原告主张双方在上述期间不存在劳动关系，本院不予支持。2.关于2019年7月及8月的工资问题。根据《广东省工资支付条例》第十六条的规定，用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账，工资支付台账应当至少保存二年。原告不提交工资支付台账证明被告的工资情况，应由原告承担举证不能的责任。被告主张其2019年3月至6月工资为6156元、2500元、1090元、5400元及7月已收取工资3800元，本院予以采信。原告不提交工资支付台账证明被告2019年7月、8月的工资数额，也没有举证证明已足额支付该两个月的工资予被告，应由原告承担举证不能的责任。结合银行账户及微信交易反映的工资水平，被告主张其2019年7月工资差额600元及8月工资1658.99元，属于正常合理的范围，本院予以采信，原告应支付予被告。原告主张无需支付2019年7月工资差额600元及2019年8月工资1658.99元，本院不予支持。3.关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告没有与被告签订书面劳动合同，原告本应支付2019年3月25日至8月9日期间的二倍工资差额16439.05元（6156元÷31天×7天+2500元+1090元+5400元+3800元+600元+1658.99元）予被告。原告主张无需支付二倍工资差额，本院不予支持。4.关于解除劳动关系的问题。原告没有对解除劳动关系的原因进行举证和陈述，应由原告自行承担相应的法律责任。被告主张原告以其工作不称职为由将其解雇，但不能提交证据予以证明，本院不予采纳。本案没有证据证明双方解除劳动关系的真正原因，应视为由原告提出且经双方协商一致解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，原告应支付解除劳动关系的经济补偿金予被告。剔除入职、离职当月非正常出勤的月份后，被告2019年4月至7月的工资为：2500元、1090元、5400元、4400元，每月平均3347.5元。被告的工作年限不满6个月，计得原告应支付解除劳动关系的经济补偿金1673.75元予被告。原、被告超出本院核定范围的其他主张，本院不予支持。裁判结果综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，两案判决如下：一、确认佛山市施妃内衣有限公司与贾德岐于2019年2月25日至2019年8月9日期间存在劳动关系；二、佛山市施妃内衣有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2019年7月工资差额600元及2019年8月工资1658.99元予贾德岐；三、佛山市施妃内衣有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额16439.05元予贾德岐；四、佛山市施妃内衣有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金1673.75元予贾德岐；五、驳回佛山市施妃内衣有限公司的诉讼请求；六、驳回贾德岐的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案免交案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  林嘉和二〇二〇年一月十九日书记员  陈文敏