广东省广州市白云区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）粤0111民初28517、29140号 原告（28517号原告、29140号被告）：刘志，男，汉族，1969年2月17日出生，身份证住址广州市白云区， 委托诉讼代理人：钟子茵，广东四端律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵女欢，广东四端律师事务所律师。 被告（28517号被告、29140号原告）：深圳市凯通物流有限公司广州分公司，住所地广州市白云区太和镇谢家庄村兴和大道凯通物流基地1号。 法定代表人：邵大鹏，系原告总经理。 委托诉讼代理人：李会华，广东法制盛邦律师事务所律师。 原告（28517号原告、29140号被告）刘志与被告（28517号被告、29140号原告）深圳市凯通物流有限公司广州分公司（以下简称：凯通广州分公司）劳动争议纠纷二案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了合并审理。原告（28517号原告、29140号被告）刘志的委托诉讼代理人钟子茵、赵女欢，被告（28517号被告、29140号原告）凯通广州分公司的委托诉讼代理人李会华均到庭参加了诉讼。本二案现已审理终结。 原告（28517号原告、29140号被告）刘志诉称：原告因劳动争议一案，不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会于2019年7月22日作出的穗云劳人仲案字【2017】3089号裁决书，现提起诉讼。诉讼请求：1.请求判令被告向原告支付2017年4月1日至2017年10月13日的工资差额9689.66元；2.请求判令被告向原告支付2017年3月1日至2017年10月13日通讯补贴828元；3.请求判令被告向原告支付2016年度奖金35000元和2017年1月1日至2017年10月13日的奖金65000元；4.请求判令被告向原告支付2016年1月1日至2017年10月13日共计12天的未休年休假工资5092.41元；5.请求判决被告向原告支付中秋节福利费200元；6.请求判决本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：根据法院生效判决书，原告与被告自2010年1月1日至2017年10月13日期间存在劳动关系，工作岗位为经理助理，原告在离职前的近12个月平均工资为4615元。2017年被告未与原告协商，擅自公告撤除原告经理助理职务，并且擅自变更工作地点和工作岗位。2017年10月13日，在原告没有任何过错的情形下，被告违法解除与原告的劳动关系。截止至被告违法解除劳动关系之日，被告拖欠原告费用：1.关于工资差额，被告拖欠原告2017年4月1日至2017年10月13日的工资差额9689.66元（1500元/月×6个月＋1500元/月÷21.75天×10天）。原告于2017年4月以前应发工资为5138元，被告未经原告同意擅自降低原告的薪酬待遇，其中，2017年4月至5月应发工资为3638元/月，2017年6月至7月工资为3500元/月，2017年8月至10月未足额向原告下发工资。被告属于克扣原告的工资，应向原告补发工资差额；2.关于通讯补贴，被告拖欠原告2017年3月1日至2017年10月13日通讯补贴828元，每月的通讯补贴为138元；3．关于基础工资和绩效工资，该问题已在穗云劳人仲案字【2017】3089号裁决书得到支持；4.关于奖金，被告欠付原告2016年1月1日至2017年10月13日的奖金100000元；5.关于未休年休假工资报酬，被告欠付原告2016年1月1日至2017年10月13日共计12天的未休年休假工资5092.41元。根据被告的规章制度，原告入职满十年，享有年休假十天，原告作为经理助理享受额外公司年休假两天，即原告可享受2016年度带薪年休假7天、2017年带薪年休假5天，合计12天。被告依法应当按照原告日工资收入的300%向原告支付年休假工资报酬，金额合计5092.41元；6.关于中秋节福利费，被告欠付原告中秋节福利费200元。被告2017年9月26日向原告下发“2017年中秋过节费发放标准，原告作为财务经理应享受200元中秋过节费，被告应当依法向原告发放。 被告（28517号被告、29140号原告）凯通广州分公司答辩称：一、答辩人无需向被答辩人支付2017年4月1日至2017年10月13日的工资差额9689.66元。被答辩人在仲裁庭审中承认答辩人已经发放了2017年8-9月份的工资，其只主张8-9月差额及10月份的工资；因答辨人在2017年年初调整了被答辩人的工作岗位，且被答辩人在一个月内没有提出异议，因此，原告的调岗合法有效，不存在所谓工资差额，且被答辩人在申请仲裁时，请求索要通讯补贴和奖金的截止日期均为2017年9月30日，在仲裁申请中自认2017年9月30日与答辩人解除劳动关系，因此，被答辩人要求2017年10月1日至2017年10月13日的工资都没有依据。二、答辩人无需向被答辩人支付2017年3月1日至2017年10月13日通讯补贴。被告所主张的通讯补贴一事含混不清，提供的证据及其表述前后矛盾，不应支持此项请求。三、被答辩人不存在奖金，答辩人无需向其支付奖金。被答辩人在答辩人处工作期间，不存在奖金，答辩人从未制作过“绩效工资及年度奖金明细表”，被答辩人提交的证据4是其配偶掌握公司公章之后自行制作、伪造的证据，因此，答辩人无需向被答辩人支付奖金。四、答辩人无需向被答辩人支付2016年1月1日至2017年10月13日的未休年休假工资。根据答辩人提交的证据2《考勤表》及证据5《春节放假通知》，被答辩人在2016年、2017年春节期间，已休完年休假。因此，答辩人无需向其支付未休年休假的工资。五、答辩人无需向被答辩人支付2017年中秋节福利费200元。答辩人或答辩人的总公司均未发布过“中秋”过节费发放通知，被答辩人提交的证据11没有加盖公司公章，亦没有公司领导签字，并非答辩人的意思表示，被答辩人不存在中秋节过节费。六、答辩人无需因被答辩人提起诉讼而支付被答辩人因此而支付的费用。 被告（28517号被告、29140号原告）凯通广州分公司诉称：不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出的【2017】3089号劳动仲裁裁决，向法院提起诉讼。诉讼请求：1.判令凯通广州分公司无需支付刘志2017年8月1日至10月13日工资8609.2元；2.判令凯通广州分公司无需支付刘志2017年6月至9月通讯补贴552元；3.判令凯通广州分公司无需支付刘志2016年度绩效工资30600元；4.判令凯通广州分公司无需支付刘志押金2000元；5.判令刘志承担本案所有诉讼费用。事实与理由：刘志在仲裁庭审过程中当庭承认凯通广州分公司已经发放其2017年8月及9月工资差额及10月工资，因公司在2017年调整了刘志的工作岗位，且刘志在一个月内没有提出异议，因此，公司的调岗合法有效，不存在欠付薪酬。因此，无需再支付其2017年8月及9月工资。且，刘志在其作为申请人提起的仲裁申请书中，其索要通讯补贴和奖金的截止日期均为2017年9月30日，其自认2017年9月30日与公司解除劳动关系，因此，刘志要求2017年10月1日至2017年10月13日的工资没有依据。刘志所主张的通讯补贴不是公司发放工资中的“通讯补贴”，公司有规定，员工的通讯补贴需要每月提供相应发票才予以发放，刘志未提供2017年6月及以后的发票，且刘志2017年9月后没有到岗上班，其要求支付2017年9月通讯补贴没有依据。因此，公司无需支付刘志2017年6月至9月的通讯补贴。刘志与公司劳动关系存续期间不存在刘志所主张的绩效工资。公司也未制作过“员工绩效工资及年度奖金明细表”，刘志也在仲裁庭审中承认仲裁阶段提交的该证据系其配偶袁缨制作，另，单位将员工十多年来的绩效工资发放情况列表并交给员工的行为显然不符合常理。刘志在仲裁庭审中当庭承认公司已经返还其押金，当庭撤销其返还押金的仲裁请求，因此无需再返还押金。 原告（28517号原告、29140号被告）刘志答辩称：1.公司只支付了5339.8元，未足额支付，公司应补发10月份的工资3070.98元及2017年4月至10月13日的工资差额；2.根据劳动者每月享有通讯补贴，公司拖欠了通讯补贴，应当予以补足发放；3.公司未支付绩效工资，应当支付；4.公司已经返还给了我方押金。 经审理查明：凯通广州分公司于2003年注册成立，刘志系凯通广州分公司的员工，自2015年4月1日起担任公司经理助理，月工资是5138元（包括通讯补贴138元）。2017年4月开始，任普通员工，月工资为3638元（包括通讯补贴138元）。2017年6月开始，月工资为3500元（无通讯补贴）。凯通广州分公司已经支付了刘志2017年9月及之前的工资，未支付2017年10月1日至10月13日期间的工资。凯通广州分公司安排刘志分别在2016年和2017年春节各放假8天，并支付了放假期间的工资，未支付剩余未休年休假的剩余工资报酬。 诉讼中，刘志确认凯通公司已经返还了其押金2000元，但未支付2017年3月至9月期间的通讯补贴。 刘志认为凯通广州分公司未足额支付其相关费用，遂向广州市白云区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，广州市白云区劳动争议仲裁委员会于2019年7月22日作出穗云劳人仲案【2017】3089号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人须在本裁决生效之日起3日内，支付申请人2017年8月1日至2017年10月13日工资8609.2元；二、被申请人须在本裁决生效之日起3日内，支付申请人2017年6月至2017年9月通讯补贴552元；三、被申请人须在本裁决生效之日起3日内，支付申请人2016年度绩效工资30600元；四、被申请人须在本裁决生效之日起3日内，返还申请人押金2000元；五、驳回申请人的其他仲裁请求。原、被告均不服该仲裁裁决结果，遂向本院提起诉讼，要求判如所请。 上述事实，有仲裁裁决书、裁决书送达证明、民事判决书、工资明细表、关于2015年对广州分公司人事任职决定、关于2016年广州分公司任职决定、庭审笔录、深圳市凯通物流有限公司广州分公司员工考勤表、2016年春节放假通知、关于2017年春节放假及节后开工日期的通知、工资及福利表、当事人陈述等证据证实。 本院认为：刘志入职凯通广州分公司工作，双方劳动关系成立，其合法权益受法律保护。 关于工资差额。刘志要求凯通广州分公司支付工资差额的原因是凯通广州分公司于2017年4月开始对刘志降职降薪，公司对刘志作出降职降薪后直至2017年10月离职，刘志均未对凯通广州分公司发放的工资提出异议，视为刘志对新的薪酬予以认可。刘志主张凯通广州分公司支付工资差额的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。 关于工资。诉讼中，刘志确认凯通广州分公司已经支付了2017年9月及之前的工资，尚欠2017年10月1日至2017年10月13日的工资未支付。通过凯通公司发放给刘志的工资情况来看，通讯补贴作为工资的一部分在发放工资时一并发放，自2017年4月开始，刘志的月工资为3638元（包括通讯补贴）。刘志在2017年10月1日至10月13日期间的工资应为1672.64元（3638元÷21.75天×10天），故刘志主张凯通广州分公司支付工资1672.64元的诉讼请求，本院予以支持。刘志主张超出1672.64元的诉讼请求，本院不予支持。 关于通讯补贴。凯通广州分公司主张通讯补贴需要凭票据报销，但通过凯通广州分公司支付给员工的工资及福利表可以看出，凯通广州分公司每月支付给刘志的通讯补贴固定为138元，凯通公司亦未向本院提供证据证明存在通讯补贴需员工提供票据报销的约定，对凯通公司的该主张，本院不予采纳。凯通广州分公司自2017年6月至9月未支付刘志通讯补贴共计552元（138元×4个月），故刘志主张凯通广州分公司支付通讯补贴552元的诉讼请求，本院予以支持。刘志主张超出552元的诉讼请求，本院不予支持。 关于绩效工资。刘志主张凯通广州分公司应支付其2016年度的绩效工资30600元，并提交了盖有凯通广州分公司公章的绩效工资及年度奖金明细表及邮件网页截图为证。凯通广州分公司主张绩效工资及年度将明细表系刘志的爱人袁缨掌握其公章后自行制作，但未就此提供证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果，本院不予采信。故刘志主张凯通广州分公司支付2016年绩效工资30600元的诉讼请求，本院予以支持。 关于奖金。奖金是用人单位根据员工的个人工作表现等情况而给予的福利待遇，并非工资的必然组成部分，用人单位有权自主决定是否发放奖金以及发放奖金的具体金额。诉讼中，凯通公司答辩时明确表示不同意支付刘志奖金，故刘志主张凯通广州分公司支付2016年度奖金35000元和2017年1月1日至10月13日奖金65000元的诉讼请求，本院不予支持。 关于带薪年休假工资报酬。刘志自2015年1月1日至2017年10月13日与凯通广州分公司存在劳动关系，根据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定，刘志可享受2016年度带薪年休假5天，2017年度带薪年休假3天。诉讼中，双方均确认根据凯通广州分公司的福利管理规定，刘志根据其职务享受2016年额外公司年休假2天。凯通公司安排刘志在2016年和2017年春节各放假8天，且发放了放假8天的工资，扣除应当支付工资的法定节假日3天，多出的5天可以视为带薪年休假。故刘志主张凯通广州分公司支付2016年和2017年带薪年休假工资报酬的诉讼请求，本院不予支持。 关于押金。诉讼中，双方均确认凯通广州分公司已经返还了刘志押金2000元，故凯通广州分公司无需再次向刘志返还押金。 关于中秋节福利费。刘志主张凯通广州分公司应支付其中秋节福利费200元，并提供2017年“中秋”过节费发放通知的打印件为证，但该证据上未有凯通广州分公司的签名盖章，且凯通广州分公司对该证据亦不予认可，故本院对刘志的该主张不予采信。刘志主张凯通广州分公司支付中秋节福利费200元的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、被告（28517号被告、29140号原告）深圳市凯通物流有限公司广州分公司于本判决生效之日起三日内向原告（28517号原告、29140号被告）刘志支付2017年10月1日至2017年10月13日的工资1672.64元； 二、被告（28517号被告、29140号原告）深圳市凯通物流有限公司广州分公司于本判决生效之日起三日内向原告（28517号原告、29140号被告）刘志支付2017年6月至2017年9月通讯补贴552元； 三、被告（28517号被告、29140号原告）深圳市凯通物流有限公司广州分公司于本判决生效之日起三日内向原告（28517号原告、29140号被告）刘志支付2016年绩效工资30600元； 四、被告（28517号被告、29140号原告）深圳市凯通物流有限公司广州分公司无需再返还原告（28517号原告、29140号被告）刘志押金2000元； 五、驳回原告（28517号原告、29140号被告）刘志的其他诉讼请求； 六、驳回被告（28517号被告、29140号原告）深圳市凯通物流有限公司广州分公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本二案受理费各10元，均由被告（28517号被告、29140号原告）深圳市凯通物流有限公司广州分公司负担，并于本判决生效之日起三日内向本院交纳10元（29140号已预交）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。 审 判 长  宋富长 人民陪审员  罗灿沂 人民陪审员  陈月好 二〇二〇年二月四日 书 记 员  郑 连