安徽省太和县人民法院民 事 判 决 书（2017）皖1222民初3383号原告：秦兴利，男，1968年2月5日生，汉族.委托代理人：刘树德，安徽惠君律师事务�律师。委托代理人：ＸＸ萍，安徽惠君律师事务所实习律师。被告：张玉杰，男，1968年10月11日生，汉族。被告：孙标，男，1977年9月8日生，汉族。被告：阜阳市国瑞建设有限责任公司。法定代表人：杨芝荣，该公司总经理。委托代理人：尹峰，安徽卫东律师事务所律师。委托代理人：郭军，该公司员工。原告秦兴利诉被告张玉杰、孙标、阜阳市国瑞建设有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月26日立案受理后，依法由审判员沈怡适用简易程序独任审判，于2017年8月11日公开开庭进行了审理。原告秦兴利及其委托代理人刘树德、ＸＸ萍，被告张玉杰，被告孙标，被告阜阳市国瑞建设有限责任公司委托代理人尹峰、郭军到庭参加诉讼；本院适用普通程序依法组成合议庭，于2017年12月15日公开开庭进行了审理。原告秦兴利及其委托代理人刘树德，被告张玉杰，被告孙标，被告阜阳市国瑞建设有限责任公司的委托代理人郭军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。秦兴利向本院提出的诉讼请求如下：1、请求依法判令三被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、医药费、伤残赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、交通费、鉴定费等损失104367.2元；2、判令被告承担本案全部诉讼费。事实与理由：我于2016年9月受雇于孙标从事椿樱河畔小区外墙刷漆工程，每天工资240元，从孙标处领取。2016�12月30日下午3时许，我和孙标在“吊篮”上从事外墙漆粉刷作业时，“吊篮”从三楼高度忽然坠落，我和孙标摔伤，我被送往太和县人民医院坠落，住院58天。经了解阜阳市国瑞建设有限责任公司是“太和县椿樱河畔小区”工程总承包商，该公司把“外墙、保温、真石漆”工程分包给没有资质的张玉杰，张玉杰又把“外墙漆分包给无资质的孙标，我和孙标乘坐的“吊篮”坠落是“吊篮”配重被张玉杰安排卸走。被告应共同对我所受损害承担赔偿责任，至今拒不赔偿。张玉杰辩称：原告诉称的事实和理由部分真实，吊篮配重由我挪走后，孙标应当检查然后再施工，孙�并未检查就去施工了，秦兴利的医药费都是我支付的。我不应当赔偿秦兴利的损失，该工程我已经承包给孙标，孙标跟我签订的有协议，安全责任应当由孙标承担，孙标在该工程中获得利润，秦兴利是孙标雇佣的工人，故孙标应当承担一切责任。孙标辩称：吊篮配重挪走后，张玉杰没跟我说，我也从吊篮中摔下来了，我从张玉杰处承包的工程属实，秦兴利是我雇佣的人，张玉杰将配重挪走后也没告诉我，这次事故是张玉杰人为的，故我不应当承担赔偿责任。阜阳市国瑞建设有限责任公司辩称：我公司与秦兴利之间不存在劳务关系或雇佣关系，我公司将椿樱河畔1-6号楼外墙保温和外墙真石漆的工程总发包给张玉杰，张玉杰又将提供劳务的工程分包给孙标，秦兴利受雇于孙标，作为雇员的秦兴利在雇佣劳动期间受到伤害，应由雇主承担赔偿责任。秦兴利在雇佣劳动期间没有按照公司的要求佩带安全设施，其自身存在相应责任。此案的发生是由于张玉杰擅自拆卸吊篮配重设施，且又不作明确明示，也未禁止使用此设施导致的，存在明显过错，依法应当承担赔偿责任。请求依法驳回对我公司的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：阜阳市国瑞建设有限责任公司承建的“椿樱河畔”1-6号楼外墙保温和外墙真石漆的工程以包工包料的方式分包给张玉杰，合同分别由师亚军在发包方处签名，张玉杰在承包方处签名，合同约定了不得转包工程。2016年10月4�，张玉杰将椿樱河畔1号楼2号楼外墙漆分包给孙标，双方签订了“外墙漆施工成本合同”一份，合同约定张玉杰免费提供升降吊篮及安全绳，张玉杰和孙标在合同上分别签名。孙标雇佣秦兴利在上述工地上工作。2016年12月30日上午，张玉杰安排将一吊篮的配重卸载，没有告知孙标。当天下午3时许，孙标和秦兴利在工作时，没有佩戴安全帽和安全绳，二人上已卸载配重的吊篮，导致秦兴利和孙标从三楼高度摔落，秦兴利被送往太和县人民医院住院治疗，诊断为右侧尺骨上段骨折，左手第5掌骨骨折，全身多处软组织损伤，住院58天，支出住院医疗费29892元，张玉杰支付医疗费29892元和补助费1900元。2017年4月14日，秦兴利经安徽泰和司法鉴定所鉴定评为九级伤残，误工180日、护理60日、营养90日，后续治疗费16000元左右，秦兴利支付鉴定费2100元。张�杰不服上述鉴定申请重新鉴定，经协商，在安徽同德司法鉴定所进行重新鉴定。2017年12月7日，安徽同德司法鉴定所鉴定为十级伤残，误工180日、护理60日、营养90日，后续治疗费12000元，张玉杰支付鉴定费2600元，秦兴利支付检查费264元及交通费等费用。张玉杰、孙标没有相关资质。另查明：秦兴利，1968年2月5日生。系农业家庭户口，以农业生产劳动为主要生活来源。本院认为：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，秦兴利受雇于孙标，孙标支付秦兴利报酬，两者形成劳务关系。作为接受劳务的一方，�标应当为其提供必要、安全的工作场所；作为提供劳务的一方，秦兴利应当在工作过程中尽到安全谨慎注意义务。秦兴利在提供劳务时摔伤，孙标应当承担赔偿责任，因秦兴利自身也存在一定过错，故应当减轻孙标的赔偿责任。结合本案的实际情况，酌定孙标承担90%的责任，秦兴利自行承担10%的责任。张玉杰应当知道接受分包业务的孙标没有相应资质，故张玉杰应当与孙标承担连带赔偿责任。阜阳市国瑞建设有限责任公司将外墙保温和外墙真石漆工程分包给没有相关资质的张玉杰，存在过错，应承担连带赔偿责任。安徽泰和司法鉴定所关于秦兴利伤残、三期及后续治疗费鉴定意见书认定秦兴利的伤残等级为九级伤残，虽经重新鉴定为十级伤残，但没有改变该鉴定认定秦兴利构成伤残的事实，秦兴利要求赔偿该项鉴定费2100元的诉讼请求，本院予以支持。张玉杰申请，安徽同德司法鉴定所作出的司法鉴定意见书，重新鉴定认定秦兴利的伤残等级为十级伤残，降低了秦兴利的伤残等级，张玉杰支付的重新鉴定费用2600元，应由秦兴利负担，秦兴利为重新鉴定支付的检查费和交通费等费用由其自行承担。秦兴利的合理的损失，不超出其诉讼请求，本院认定如下：伤残赔偿金23440元（11720元/年×20年×10%）、误工费16380元（91元/天×180天）、护理费7290元（121.5元/天×60天）、营养费2700元（30元/天×90天）、住院伙食补助费1740元（30元/天×58天）、精神损害抚慰金6000元、交通费290元（5元/天×58天）、后续治疗费12000元、鉴定费2100元，合计71940元，按照过错责任孙标应当承担90%的责任为64746元（71940元×90%）。张玉杰支付的1900元及重新鉴定费2600元应从该赔偿款中扣除。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：一、被告孙标于本判决生效之日起十日内赔偿原告秦兴利60246元（64746元-4500元），被告张玉杰和被告阜阳市国瑞建设有限责任公司承担连带清偿责任。二、驳回原告秦兴利的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2388元，原告秦兴利负担888元，被告张玉杰和被告阜阳市国瑞建设有限责任公司共同负担1500元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审 判 长  沈 怡审 判 员  胡亚东人民陪审员  王甫明二〇一七年十二月十八日书 记 员  常莎莎附本判决所引用的相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益�应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接�劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担人身损害赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理�数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。