天津市津南区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0112民初11392号原告：卢玉春，女，1965年2月3日出生，汉族，住天津市津**。委托诉讼代理人：孙连永，天津得依律师事务所律师。被告：北京汇嘉保洁服务有限公司，住所地北京市北京经济开发区荣华南路**院**楼**705，实际经营地北京市通州区环科中路2号院。法定代表人：刘永恒，职务总经理。委托诉讼代理人：郭二丽，女，1987年5月23日出生，汉族，该公司职员，住北京市大兴区。原告卢玉春与被告北京汇嘉保洁服务有限公司（以下简称“汇嘉保洁公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月31日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告卢玉春之委托诉讼代理人孙连永，被告汇嘉保洁公司之委托诉讼代理人郭二丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。卢玉春向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费54094.14元、住院伙食补助费1400元、交通费1000元、残疾赔偿金85952元、精神损害抚慰金10000元、误工费14220元、营养费4500元、护理费8000元、鉴定费4060元，共计183226.14元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：原告通过汇嘉保洁公司天津分公司招聘人员面试，于2019年2月16日受雇于该公司，从事卫生保洁公司，每月劳务费2370元。2019年2月18日上午9点左右，原告在工作期间打扫楼梯卫生时摔伤，当时右臂疼痛难忍无法继续工作，遂通知同事陈秋梅，陈秋梅帮助原告对伤处进行简单处理后就安排原告回家休息。第二天，原告右臂伤情加重，到咸水沽医院住院治疗，治疗14天，支付医疗费53473.64元，出院后原告继续在家休养。此次事故造成原告身体遭受十级残疾。原告工作期间受伤，产生巨额医疗费等损失，被告作为雇主应承担赔偿责任。就赔偿事宜，原告多次找被告协商未果，故原告起诉。汇嘉保洁公司辩称，对于原告受雇于被告无异议，原告只是摔伤了胳膊不至于做手术，而且原告也没有告知被告要做手术，对于原告主张的医疗费，有很多的检查项目被告不认可；原告主张的每月2370元工资是转正以后的标准，试工期是每天60元，试工期为7天，公司都有规定；原告受伤时只工作了两天，被告同意按照试工期的标准每天60元赔偿原告16天的误工费。对原告主张的交通费、精神抚慰金、残疾赔偿金、护理费不同意赔偿。原告为证明其主张，向法庭提交如下证据:1、医疗费票据，证明原告受伤住院进行治疗，支付医疗费54094.14元；2、诊断证明书，用于证明原告伤情；3、住院病案，手术记录，证明原告摔伤后入院治疗14天；4、鉴定费票据，证明原告支付鉴定费4060元；5、司法鉴定意见书，证明经鉴定原告伤残等级为十级，误工期为180日，护理期60日，营养期90日；6、户口本复印件，证明原告为非农业户籍，应当按照天津市城镇居民标准赔偿；7、房屋租赁合同，证明原告在天津居住生活；8、护理证明，证明原告受伤后由其女儿进行护理，护理60日，其女儿因护理被扣发工资8000元。经质证，被告对原告提供的证据1、2、3真实性认可，但认为数额过高；对证据4、5不认可，认为鉴定的三期过长；对证据6无异议；对证据7、8认为无法核实，不予认可。经审查，原告提供的证据1、2、3、4、5、6均符合民事诉讼证据规则的相关规定，本院对其证明效力予以确认；对原告提供的证据7，因承租人是李影，故对关联性不予确认；对原告提供的证据8证明效力不予确认。根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年2月16日原告受雇于被告，在汇嘉保洁公司天津分公司提供服务的首创城星景苑小区从事保洁工作，双方未签订书面合同。2019年2月18日上午9时许，原告在打扫小区1号楼楼梯卫生时摔伤，当日分公司项目经理陈秋梅安排原告回家休息。第二天原告和陈秋梅联系要求去医院治疗，陈秋梅陪同原告到咸水沽医院检查，其伤情诊断为“右肱骨远端粉碎性骨折，右尺骨鹰嘴粉碎性骨折，右尺神经损伤”，当日原告办理住院手续，并于2019年2月28日行骨折切开复位内固定术，原告于2019年3月5日出院，出院后在咸水沽医院和天津市海河医院各复查一次，原告共计花费医疗费54094.14元。2019年9月11日，本院委托天津市津实司法鉴定中心对原告的伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定，该中心出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：卢玉春右侧肱骨远端及尺骨鹰嘴粉碎性骨折，并行骨折切开复位内固定术，现遗留右肘关节活动障碍，右肘关节功能丧失25%以上，为十级伤残；卢玉春伤后，建议其误工期180日，护理期60日，营养期90日。原告为此支付鉴定费4060元。因原、被告就赔偿问题未能达成一致，故原告来院呈讼。本院认为，雇佣关系是指雇员在从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供劳务并按照约定给付报酬的法律关系。本案中，原告受雇于被告，在从事雇佣活动过程中受伤，被告作为雇主应对原告的损失承担赔偿责任。原告作为成年人，具有相应的认知能力和注意义务，在打扫楼梯时未尽到必要的注意义务，未确保安全，对其自身损害后果的发生存在过错，亦应承担相应的责任，以原告承担20%的责任，被告承担80%的责任为宜。关于原告主张的损失数额，1.医疗费54094.14元，系原告治疗伤情所必需的费用，有医疗机构出具的相关票据为证，本院应予支持；2.住院伙食补助费1400元，符合相关法律规定，本院应予支持；3.营养费，根据鉴定部门出具的鉴定意见书，原告的营养期为90日，原告主张4500元营养费，未违反相关规定，本院应予支持；4.误工费，根据鉴定部门出具的鉴定意见书，原告的误工期为180日，原告主张每月收入2370元，未违反相关规定，本院应予支持。根据被告提供的公司工作手册，新入职保洁员的试工期为7天，天津区域每天60元，原告是在上班第二天受伤，还在试工期，故原告的误工费有6天按照每日60元计算，剩余174天按照每月2370元计算，误工费共计13917.70元；5.护理费，根据鉴定部门出具的鉴定意见书，原告的护理期为60日，原告主张护理费8000元，对此只提供天津爱薇医疗美容门诊有限公司出具的护理证明，该证据证明效力不足，本院对此不予采信，根据相关规定，原告的护理费应按照天津市上一年度居民服务业的收入标准每年45056元计算，60日的护理费为7406.47元；6.残疾赔偿金，根据鉴定部门出具的鉴定意见书，原告的伤残等级为十级，原告主张残疾赔偿金为85952元（42976×10%×20），符合法律规定，本院应予支持；7.鉴定费4060元，有相关票据为证，本院应予支持；8.精神损害抚慰金，根据相关规定并结合原告的伤残等级，酌情考虑5000元；9.交通费，原告主张交通费1000元，对此未提供相关证据予以证实，根据实际情况酌情考虑200元。上述损失共计176530.31元，由被告承担80%的赔偿责任，计141224.25元。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告北京汇嘉保洁服务有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告卢玉春损失费141224.25元；二、驳回原告其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1216元，由原告卢玉春负担210元，被告北京汇嘉保洁服务有限公司负担1006元。北京汇嘉保洁服务有限公司于本判决生效后七日内向本院交纳诉讼费1006元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，向天津市第二中级人民法院缴纳上诉费，上诉于天津市第二中级人民法院。审 判 长  贾玉茜审 判 员  国 艳人民陪审员  张 毓二〇二〇年七月十三日书 记 员  龚昱莹附相关法条：《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。