上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0112民初3280号原告：陈光荣，男，1970年1月29日出生，汉族，户籍地四川省巴中市巴州区平梁镇同心村**，现住上海市闵行区江川路******。委托诉讼代理人：郭兰兰，上海政锦律师事务所律师。被告：上海精莘货架安装队(普通合伙)，住所地上海市闵行区申南路****楼**。执行事务合伙人：董成钢，经理。委托诉讼代理人：项荣磊，上海市国雄律师事务所律师。原告陈光荣与被告上海精莘货架安装队(普通合伙)(以下简称精莘安装队)健康权纠纷一案，本院于2020年1月19日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈光荣的委托诉讼代理人郭兰兰、被告精莘安装队的委托诉讼代理人项荣磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈光荣向本院提出诉讼请求：判令被告赔偿原告医疗费人民币24,707.18元(以下币种相同)、住院伙食补助费360元、营养费2,400元、护理费2,400元、误工费22,000元、残疾赔偿金471,136元、精神损害抚慰金16,000元、交通费500元、衣物损200元、鉴定费1,950元、住宿费168元、律师费5,000元。事实和理由：原告接到被告负责人董成钢的电话，让原告于2019年5月10日赶往江苏省常熟市指定的地方安装货架，口头约定250元/天，车费和住宿费由被告承担。原告于2019年5月10日前往常熟市东南开发区久隆路XXX号安装货架。同年5月11日上午8时30分许，原告在安装货架时从货架上摔下来受伤。事发后，同事拨打120和110。原告被120送往常熟市东南医院住院治疗。住院期间，被告垫付医疗费40,000元。原告伤情经司法鉴定，构成XXX伤残、XXX伤残，损伤后治疗酌情给予休息期120日、营养期60日，护理期60日。原告认为，原告作为被告的雇员，在工作时造成伤害的，被告作为雇主应当承担赔偿责任。因双方对赔偿事宜无法达成一致，原告为维护自身合法权益，故诉至法院。被告精莘安装队辩称，原告陈述的事发经过属实。原被告系雇佣关系，其是雇主，原告是雇员。原告在事发时没有系安全带，这是高空作业，所以原告自身存在一定的过错，具体由法院认定。对原告的伤残等级不予认可，申请重新鉴定。其他的费用由法院依法处理。医药费总金额由法院核实；住院伙食费、营养费、护理费无异议；误工费要求按照上海市最低工资标准2,480元/月计算；残疾赔偿金，城镇标准和年限认可，系数以重新鉴定为准；精神损害抚慰金以重新鉴定为准；住宿费、交通费、衣物损、律师费真实性无异议，具体由法院酌定；鉴定费予以认可。经审理查明，2019年5月10日，原告在被告的指令下前往常熟市东南开发区久隆路XXX号安装货架。次日上午8时30分许，原告在安装货架时从货架上摔下，致受伤。事发后，同事拨打120和110，原告被120送往常熟市东南医院住院治疗。原告伤情经治疗，共支出医疗费23,623.18元。事发后，原告家属至常熟照顾原告而支出住宿费168元。此外，被告为原告垫付现金40,000元。原告伤情由上海政锦律师事务所委托，经上海连衡生物科技有限公司鉴定，该公司于2019年9月25日出具的鉴定意见为：被鉴定人陈光荣因外伤脾切除术评定为XXX伤残，肋骨骨折评定为XXX伤残。损伤后治疗酌情给以休息期120日、营养期60日、护理期60日。原告为本次鉴定支付鉴定费1,950元。另查明，原告多年来居住于本市闵行区江川路XXX弄XXX号XXX室，该处属于城镇地区。以上事实，由接处警工作登记表、医药费发票、病历卡、住院记录、出院记录、住院费用清单、鉴定意见书、鉴定费发票、住宿费收据、交通费发票、律师费发票等证据及当事人庭审陈述所证实，并均经庭审质证。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告系被告的雇员，被告系原告的雇主。原告受被告指派在安装货架过程中，不慎从高处坠落受伤。因此，原告主张被告承担赔偿责任的诉请，于法有据，本院应予支持。被告提出原告在事发时没有系安全带，故原告自身存在一定过错，责任比例应分摊的抗辩意见。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，被告未能举证证明原告在事发时未系安全带，以及原告的受伤系原告故意或过失造成的，对此被告应承担举证不能的民事责任。故被告该项抗辩意见本院不予采纳。被告提出对鉴定结论不予认可，申请重新鉴定的抗辩意见。本院认为上海连衡生物科技有限公司是有资质的鉴定机构，该鉴定机构根据原告的客观病史等做出的独立鉴定意见，具有合法有效性。故被告该项抗辩意见本院不予采纳。被告提出原告的误工费要求按照本市最低工资标准计算的抗辩意见。本院认为原告的证据不足以证明其因事故受伤而致收入实际减少的情况。故该项抗辩意见本院予以采纳。关于原告的各项损失，应以填平损失为原则，以合理为限。医疗费，系治疗的必要费用，应计入赔偿范围，本院确定为23,623.18元；住院伙食补助费，本院确定为360元；营养费、护理费，结合原告的伤情和鉴定结论，本院分别酌定营养费为2,400元、护理费为2,400元；误工费，结合鉴定意见、实际误工期限以及收入实际减少的情况，本院酌定为9,920元；残疾赔偿金，适用本市城镇居民标准计算，本院确定为471,136元；精神损害抚慰金，本起事故致原告伤残，造成其精神上的痛苦，现其要求以金钱方式进行抚慰属必要，本院综合损害后果、侵权手段、被告处理事故的态度，支持精神损害抚慰金16,000元；交通费，应主要以就诊发生的为主，本院酌定为500元；衣物损，系原告因该起事故造成的实际损失，属于合理的诉请范围，本院酌定为200元；住宿费，系原告受伤后，其家属到常熟照顾原告的合理支出，本院酌定为168元；鉴定费，系原告因事故发生后进行伤残等级及“三期”评定而产生的合理支出，本院确定为1,950元；律师费，系原告寻求法律救济途径解决本纠纷的支出，本院根据律师行业标准及本案责任承担的具体情况、标的额等，酌情支持5,000元。综上，本起事故造成原告的损失有：医疗费23,623.18元、住院伙食补助费360元、营养费2,400元、护理费2,400元、误工费9,920元、残疾赔偿金471,136元、精神损害抚慰金16,000元、交通费500元、衣物损200元、住宿费168元、鉴定费1,950元、律师费5,000元，合计533,657.18元，由被告赔偿原告。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：被告上海精莘货架安装队(普通合伙)于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈光荣人民币533,657.18元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计人民币4,450.51元，由被告上海精莘货架安装队(普通合伙)负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 员 倪玉平二〇二〇年七月二日法官助理 袁 萍书 记 员 袁 萍附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。……四、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。