江苏省苏州市虎丘区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0505民初118号原告：苏州智选企业管理咨询有限公司，住所地苏州市姑苏区（石路）南新园****楼**。法定代表人：何西涛，该公司经理。委托诉讼代理人：田晨，江苏和合合律师事务所律师。被告：苏州市蔓升物流有限公司，住所地，住所地苏州高新区嵩山路**iv>法定代表人：吴欣蔓，该公司总经理。原告苏州智选企业管理咨询有限公司（以下简称智选公司）与被告苏州市蔓升物流有限公司（以下简称蔓升公司）服务合同纠纷一案，本院于2020年1月8日受理后，依法适用简易程序，经审理发现有不宜适用简易程序的情况，裁定转为普通程序。本院于2020年6月8日公开开庭进行了审理。原告法定代表人何西涛及委托诉讼代理人田晨到庭参加诉讼，被告蔓升公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告智选公司向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告立即支付拖欠的劳务服务费38532.5元，并支付滞纳金38532.5元；2、本案的诉讼费、保全费、执行费由被告承担。事实和理由：原告智选公司与被告蔓升公司签订了临时工外包合同，约定蔓升公司将部分工作外包给智选企业，由智选公司提供劳务服务，双方约定平时21元/小时/人，双十一期间25元/小时/人计算，该费用不包括税费，工作时间超过10小时提供两顿餐补，10元/人/顿。双方另约定蔓升公司无故未按期支付智选公司合同项下的劳务服务费用超过22个工作日的，按每天5%的滞纳金赔偿智选公司。原告智选公司按照被告蔓升公司要求如约履行了劳务服务，并按时按约完成了相应工作，现被告蔓升公司逾期拒不支付服务费，原告经多次催告仍拒不履行。原告为维护自身合法权益，诉至法院。诉讼过程中，原告变更第一项诉请为：判令被告立即支付拖欠的劳务服务费38382.5元，并支付滞纳金38382.5元。被告蔓升公司未作答辩。本案原告围绕诉讼请求依法提交了临时工外包合同、签到表、统计表、转账凭证及发票、聊天记录等证据，被告未予质证且未提交证据。经审查，本院对原告提交证据的真实性予以确认，可以作为认定本案事实的依据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告智选公司（乙方）与被告蔓升公司（甲方）签订《临时工外包合同》一份，约定双方就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：甲方根据生产情况将其在为甲方客户提供快递服务的过程中产生的临时性工作劳务外包，具体工作内容为分拣、包装、扫描、装卸等临时性工作。甲方在外包劳务给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况，由乙方提供符合甲方要求的劳务，乙方在接到甲方通知之日起1天内安排合适人员，为甲方提供服务。甲方提供的临时性工作，具体工作时间，由甲方向乙方通知，乙方应按照甲方要求，保质保量完成工作。进场日期根据我司通知日期为准，终止日期根据甲方的临时性劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。乙方为甲方提供劳务服务的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定，甲方实行计时性工作制，按照平时21元/小时/人，双十一期间按照25元/小时/人计算（不含税），当时工作时长超出10小时提供2顿餐补，10元/人/顿。本费用包含乙方员工工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。甲方需求人员日期为30天，临时工工资每满15天支付工资。甲方现场主管对乙方提供的人员每天上下班确认人员考勤，确认无误后签字，以此作为结算工资的凭证，乙方把考勤记录交给甲方审核无误后甲方以银行转账方式结算临时工工资。乙方必须满足甲方每日人员需求总量的80%，乙方账户为何西涛尾号为9171的建设银行账户。甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过22个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失，并按每天5%的滞纳金赔偿乙方。本合同期限自2019年10月1日起，至2020年9月30日。合同期满前10日内如甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自动延期。合同另就不可抗力、合同转让、争议解决、保密责任等事项进行了约定。合同签订后，原告按约派出人员向被告提供劳务服务，被告对原告服务人员进行考勤，并在签到表上签字确认。2019年12月19日，被告人事经理陈某通过微信向原告发送《职选平台人力资源人力输送工时》表，就原告向被告提供的劳务服务费用总和进行了确认，金额合计38382.5元。2019年12月25日，因被告未支付服务费用，原告与陈某的微信聊天记录有如下记载：原告称陈经理，我们已经在起诉了，如果不付款我们的律师说有滞纳金的。陈某回复该收滞纳金收嘛。另查明，原告为本案诉讼委托江苏和合合律师事务所指派律师代理原告向本院提起诉讼，为此支付律师费3000元。庭审中，原告陈述因被告违约产生的损失包括资金占用损失、诉讼费、保全费和律师费。截至庭审之日，被告并未向原告支付案涉款项。本院认为，原、被告之间签订的《临时工外包合同》系双方当事人真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为合法有效，双方当事人均应全面按约履行。原告已按约向被告输送劳动人员，被告未能按照合同约定支付相关费用系属违约，应承担相应的违约责任。原告有权要求被告支付拖欠劳务服务费38382.5元。关于滞纳金，原、被告约定的计算标准过高，本院结合原告损失酌情调整为未付服务费用的20%，即7676.5元。另，被告蔓升公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，应视为放弃相应的举证、质证等诉讼权利。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百一十三条第一款、第一百一十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告苏州市蔓升物流有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告苏州智选企业管理咨询有限公司服务费38382.5元及滞纳金7676.5元。（如采用转账方式支付，请汇入原告指定账号；或汇入苏州市虎丘区人民法院案件标的款专户，开户银行：新区农行商业街支行，账号：62×××61。）当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1726元，保全费791元，合计2517元，由原告负担1013元，被告负担1504元。公告费600元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。并应根据《诉讼费用交纳办法》的规定，向该院（户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76）预交上诉案件受理费。审判长 王 莹二〇二〇年六月十五日书记员 贾文琪附：相关法律条文《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十三条第一款当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。