云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云04民终1059号上诉人（原审被告）：通海县丽升装饰工程有限公司。住所地：通海县秀山街道办事处许家营。法定代表人：李振升，经理。被上诉人（原审原告）：陈付芝，女，1955年2月10日生，汉族，居民，住云南省巧家县。被上诉人（原审原告）：饶文学，男，2000年9月22日生，汉族，居民，住云南省巧家县。法定代理人：陈付芝（系饶文学之母）,居民，住云南省巧家县崇溪镇崇溪社区水塘社**号。委托诉讼代理人：童汝刚，云南滇玉律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：赵保坤，男，1983年1月30日生，汉族，农民，住云南省通海县。上诉人通海县丽升装饰工程有限公司（以下简称丽升公司）因与被上诉人陈付芝、饶文学、赵保坤提供劳务者受害责任纠纷一案，不服云南省通海县人民法院（2016）云0423民初1180号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年12月26日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人丽升公司法定代表人李振升，被上诉人陈付芝、饶文学及其委托诉讼代理人童汝刚到庭参加诉讼，被上诉人赵保坤经合法传唤未到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。丽升公司上诉请求：1、撤销原判，改判其公司不承担赔偿责任。2、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：1、原审法院判决丽升公司对陈付芝、饶文学主张的损失承担连带赔偿责任属于认定事实错误。2014年10月24日，丽升公司与通海县杨广镇五脑山村王永应订立自建房住宅装修工程合同，赵保坤向丽升公司承包了该合同内容项下的粗粉和贴砖工程。赵保坤并不受丽升公司的管理，赵保坤擅自携带施工用具雇请饶吉祥进行施工。2015年1月8日饶吉祥在搬运沙石料时因无安全保护措施，不慎从三楼掉下，导致不幸事故发生，经抢救无效死亡。陈付芝、饶文学提起仲裁要求确认丽升公司与饶吉祥存在事实劳动关系，经玉溪市人民法院作出判决认定，双方不存在事实劳动关系。如上所述，丽升公司将粗粉和贴砖工程分包给赵保坤，丽升公司仅在赵保坤完成工程后对工程质量验收并支付相应价款，丽升公司与赵保坤之间的关系为承揽合同关系，而死者饶吉祥与赵保坤之间不管是劳务关系还是承揽关系，两个法律关系均是独立的，丽升公司与死者饶吉祥之间不存在任何法律关系，故原审认定丽升公司承担连带赔偿责任认定事实错误。2、原审判决认定饶吉祥在雇佣活动中未注意安全保护，导致其从楼上摔下身亡，存在重大过失，说明了本案的真实情况。因此，本案中饶吉祥应负主要责任，赵保坤应负次要责任，丽升公司无责任。3、原审法院按照城镇居民户口计算死亡赔偿金是错误的。本案死者饶吉祥属于农村户口，陈付芝、饶文学提交的证据并不足以证明死者饶吉祥生活在城镇，也未举证证明其收入来源于城镇，故死亡赔偿金应按农村人口标准计算。陈付芝、饶文学辩称，请求驳回上诉，维持原判。赵保坤未作答辩。陈付芝、饶文学向一审法院起诉请求：判令赵保坤及丽升公司连带赔偿死亡赔偿金527460元、丧葬费32231.50元、被抚养人生活费35350元、精神抚慰金50000元及停尸费。一审法院认定事实：陈付芝与饶吉祥婚后生育了饶文学。丽升公司与杨广镇五脑山4组王永应签订房屋装修合同后，又将粉刷内外墙、贴瓷砖等部分装修工程转包给赵保坤，赵保坤雇请饶吉祥等人进行施工。2015年1月8日，饶吉祥在三楼挑沙及搬运石料时不慎摔下，经抢救无效身亡。2015年4月14日，陈付芝以饶吉祥与丽升公司存在事实劳动关系为由，申请劳动仲裁。通海县劳动争议仲裁院作出双方存在事实劳动关系的裁决后，丽升公司不服仲裁向法院提起诉讼。法院判决确认双方存在事实劳动关系，丽升公司提起上诉，玉溪市中级人民法院作出（2016）云04民终166号民事判决，确认双方不存在事实劳动关系。一审法院认为，丽升公司法定代表人李振升未到庭参加诉讼，是对其权利的放弃。饶吉祥在雇佣活动中未注意安全保护，导致其从楼上摔下身亡，存在重大过失，可以适当减轻雇主赵保坤的民事赔偿责任。赵保坤抗辩的陈付芝、饶文学诉讼请求已过诉讼时效、主体不适格和应按农村居民标准计算，无事实和法律依据。通海县丽升装饰工程有限公司将工程转包给赵保坤个人，应当与赵保坤承担连带赔偿责任。陈付芝、饶文学的损失确认如下：一、死亡赔偿金527460元。二、丧葬费32231.50元。三、经查证，饶文学现已满16周岁，是以自己的劳动收入为主要来源，法院视其为完全民事行为能力人。故对其主张的被抚养人生活费35350元，不予支持。四、陈付芝、饶文学当庭增加的停尸费用，因其未提供证据佐证，且无具体的费用数额，故不予支持。五、陈付芝、饶文学主张的精神抚慰金过高的部分，不予支持。综上，为了保护民事主体的合法权益，明确侵权责任，预防并制裁侵权行为，促进社会和谐稳定，依照《中华人民共和国民法通则》第十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第二十七条、第二十八条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：“一、被告赵保坤、通海县丽升装饰工程有限公司于本判决生效后三日内连带赔偿原告陈付芝、饶文学死亡赔偿金、丧葬费的60%计335814.90元。二、被告赵保坤、通海县丽升装饰工程有限公司于本判决生效后三日内连带赔偿原告陈付芝、饶文学精神抚慰金1000元。三、驳回原告陈付芝、饶文学的其余诉讼请求。”本案二审过程中，丽升公司申请证人李某出庭作证，李某陈述：其是李振升之妻，2016年10月8日李振升让其到一审法院拿开庭传票，其拿到传票回家后李振升出差去了，其因事情多就忘记告诉李振升开庭的时间，所以一审李振升未到庭。经质证，陈付芝认为证人与丽升公司存在利害关系，故对证言不予认可。经审查，证人李某与丽升公司法定代表人存在利害关系，且其证言无其他证据相印证，故不予采信。经二审审理，查明的事实与原判认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，综合双方当事人的诉辩主张，本案二审的争议焦点是：1、丽升公司是否应与赵保坤承担连带赔偿责任？如应承担，责任比例如何划分；2、死亡赔偿金如何认定。关于焦点1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，丽升公司与王永应签订房屋装修合同后，将粉刷内外墙、贴瓷砖等部分工程分包给没有相应资质的赵保坤，赵保坤雇请的饶吉祥在从事雇佣活动中不慎摔下身亡，按照上述规定，丽升公司应与赵保坤承担连带赔偿责任。赵保坤作为雇主，未提供任何安全生产条件及相应的防护措施，导致饶吉祥在从事雇佣活动中不慎摔下身亡，应承担主要责任。饶吉祥忽视自身安全，未注意安全保护，可以减轻赵保坤的赔偿责任。综合双方过错，一审确定由赵保坤、丽升公司承担60%的赔偿责任符合本案实际。丽升公司要求改判该公司不承担赔偿责任及饶吉祥应负主要责任的上诉主张均不成立，本院不予采纳。关于焦点2，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”本案中，陈付芝、饶文学一审提交的巧家县崇溪镇崇溪社区居民委员会出具的证明载明，饶吉祥2013年由农村户口转为城市户口，故原审按照城镇居民人均可支配收入标准计算死亡赔偿金符合规定。丽升公司要求按农村居民人均纯收入标准计算死亡赔偿金的上诉主张无事实和法律依据，本院不予采纳。综上所述，丽升公司的上诉请求均不能成立，应予驳回。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款（一）项之规定，缺席判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费6340元，由上诉人通海县丽升装饰工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 卢 伟审判员 吴晓琳审判员 王 丽二〇一七年三月二十一日书记员 邹 欣