天津市河东区人民法院民 事 判 决 书(2016)津0102民初7154号原告：王立庭，男，1960年6月12日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。委托诉讼代理人：王惠廷（原告之兄），1953年7月4日出生，汉族，天津纺织工业研究所退休干部，住天津市红桥区。被告：天津亿融投资担保有限公司，住所地天津市和平区大理道68号418。法定代表人：罗元军，董事长。委托诉讼代理人：佘彩红，该公司法务经理。原告王立庭与被告天津亿融投资担保有限公返还原物一案，本院于2016年10月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王立庭及其委托诉讼代理人王惠廷，被告天津亿融投资担保有限公司委托诉讼代理人佘彩红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王立庭向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告支付原告2004年4月至2015年11月自缴养老保险、医疗保险等费用共70477.73元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告本是被告会计，因被告一直不与原告签订劳动合同及缴纳社会保险，在原告多次要求下，被告于2015年9月36日以公司停业为由将原告清退。2015年10月原告起诉被告，河东区人民法院作出（2015）东民初字第6537号判决，认定双方存在事实劳动关系。判决生效后原告要求被告补缴社会保险。但因个人已缴纳了养老保险金，社会保险机构无法对被告追缴。原告于2016年9月28日向河东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁部门不予受理。故原告诉至法院，望判如所请。天津亿融投资担保有限公司辩称，被告认为原告主张的诉讼请求应当经过劳动仲裁，但原告的诉讼请求已经超过了仲裁时效，故请求法院依法驳回。本院经审理认定事实如下：原告自2004年5月起至2015年9月25日期间在被告单位担任会计职务，双方未签订劳动合同。被告未为原告缴纳社会保险。自2011年1月起王立庭工资按每月5000元标准发放。2015年9月25日，被告向原告发出《通知》，该通知载明“王立庭同志：鉴于亿融公司已停止业务经营活动，为节约成本，公司股东会决议：2015年9月30日前，对由公司支付费用的房屋退租，清退人员。请您于2015年9月28日前到天津亿融投资担保有限公司办理交接手续。”原告签收了该通知。2015年1-11月份有关会计工作交接载明：现金账、银行账、总账各一册；明细账一册。…，9月份凭证5张，10月份凭证3张，11月份凭证2张。2016年4月13日，原告向本院起诉被告要求判令被告支付工作交接期间6个月工资30000元，补偿原告补偿金62500元，本院于2016年7月8日作出（2016）津0102民初2377号民事判决书，判决被告支付原告解除劳动合同经济补偿金55000元，并驳回原告其他诉讼请求。双方均未提起上诉，该判决现已生效。2016年7月26日，原告于本院起诉确认其在被告处工作至2016年3月份，并要求被告给付2015年10月至2016年3月期间劳务费30000元。本院作出（2016）津0102民初5014号民事判决，确认原告在被告处工作至2015年11月份，被告支付原告2015年10、11月劳务费10000元，该判决现已生效。另查明，对于原告2004年4月至2015年11月期间社会保险均已由原告自行缴付。其中2011年1月份之前按照本市月最低工资标准为基数缴纳，以后部分按照每月5000元基数缴纳。对于以上事实，本院予以确认。庭审期间，被告主张其2007年7月将此前未为原告缴纳的社会保险均按照每月3750元的基数，以补贴的形式向原告直接发放。对此被告提交2007年7月16日书面材料一份，该材料记载：“关于补发王立亭四险一金一事，两股东已签字同意，同意按机电集团2004年财会人员3750元的保险缴纳基数，其中归属个人为两险。即：养老保险22%、医疗保险6.3%，合计28.3%。补发后由个人自行负责缴纳。补发时间：自2004年1月至2007年7月。补发金额45633.75（3750*28.3%*43）……”原告认可该材料真实性，亦认可收到被告支付的45633.75元，但主张该款并非社会保险补贴款，而是因其工资从2000元涨至3750元，故补发其2004年1月至2007年7月期间的工资。本院认为，原、被告既存在劳动关系，则被告作为用人单位，应当为原告缴纳劳动关系存续期间社会保险费用。被告既未替原告缴纳社会保险，则对于原告自行缴纳部分，被告应向原告返还。本案既为返还原物纠纷，则被告主张原告的起诉超过诉讼时效，不符合法律规定，本院不予支持。对于被告应向原告返还的社会保险费用数额，原告要求被告以本市最低工资标准为基数返还其自行缴纳的2004年4月至2014年12月期间社会保险费及以每月5000元为基数返还其2015年1月至2015年11月期间社会保险费。对此被告于庭审期间举证证明其在2007年已按照每月3750元的标准支付了原告2004年1月至2007年7月期间未缴社会保补偿金，原告虽主张该款为补发的工资，但其所述补发工资数额明显与事实不符，则对其该项主张本院不予采信。对于被告主张已支付原告2004年1月至2007年7月期间未缴社会保补偿金，本院予以采信，对于原告要求被告返还社会保险费中2004年4月至2007年7月部分，本院不予支持。对于原告所主张社会保险费中2007年8月至2007年12月部分，根据原告提交的缴费清单，其以被告名义缴纳2007年全年养老保险单位应负担部分2880元（1200*20%*12），根据当年社会保险单位与个人承担比例，该款应全部由被告负担，故被告应返还原告2007年8月至2007年12月期间养老保险费用1200元（2880/12*5）。对于原告主张的社会保险费中2008年1月至2014年12月部分，此期间原告按照本市最低工资标准基数缴纳养老保险32078.8元（3264+3264.51+3661.72+610.57+4368+5054+5544+6312）、医疗保险12666.66元（1432.68+1432.9+1752.83+146+1839.6+1927.2+2023.56+2111.89）、医疗救助险1390元（100+200+200+200+200+230+260）、失业险3126.51元（42.75+619.2+722.16+795.6+946.8）。根据各险种单位与个人承担比例，被告应返还原告此期间养老保险费用22913.43元（32078.8*20/28）、医疗保险费用10555.55元（12666.66*10/12）、医疗救助险1390元、失业险3126.51元，以上共计37985.49元。对于原告所主张社会保险费中2015年1月至2015年11月部分，因双方劳动关系持续至2015年9月，此后双方为劳务关系，对于劳务关系中，用工单位不承担为劳动者缴纳社会保险义务，故被告应返还原告2015年1月至2015年9月期间自身负担的社会保险费用。根据原告社保缴费单，原告缴纳2015年全年养老保险费用12000元，则根据单位与个人承担比例，被告应返还原告2015年1至9月份养老保险费6428.57元（12000/12*9*20/28）综上，被告应返还原告2007年8月至2015年9月期间各项社会保险费用共计45614.06元（1200+37985.49+6428.57），对于原告要求被告返还社会保险费中其他部分，不符合法律规定，本院不予支持。综上所述，被告应返还原告2007年8月至2015年9月期间各项社会保险费用共计45614.06元。原告其他的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第三款、第四款、《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定，判决如下：一、本判决生效之日起三十日内，被告天津亿融投资担保有限公司返还原告王立庭2007年8月至2015年9月期间各项社会保险费用共计45614.06元；二、驳回原告王立庭的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1562元，减半收取计781元，由被告天津亿融投资担保有限公司负担505元、由原告王立庭负担276元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第二中级人民法院。代理审判员 张 楠二○二○一七年一月十八日书 记 员 郎荣婷