内蒙古自治区包头市石拐区人民法院 民 事 判 决 书 （2017）内0205民初127号 原告:杨玉彪，男，1974年8月3日出生，汉族，无固定职业，现住内蒙古自治区包头市九原区。 委托诉讼代理人：刘波，内蒙古辰星律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵燕，内蒙古辰星律师事务所律师。 被告：内蒙古亚新隆顺特钢有限公司，住所地内蒙古自治区包头市石拐工业园区。 法定代表人：林宜武，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：刘继光，该公司员工。 委托诉讼代理人：李宝荣，内蒙古金矢律师事务所律师。 被告：李强，男，1978年6月20日出生，汉族，无固定职业，现住内蒙古自治区包头市九原区。 原告杨玉彪与被告内蒙古亚新隆顺特钢有限公司（以下简称亚新公司）、被告李强生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2017年7月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨玉彪及其委托诉讼代理人刘波、赵燕，被告亚新公司委托诉讼代理人刘继光、李宝荣，被告李强到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告杨玉彪向本院提出诉讼请求：1.请求依法判令二被告立即赔偿原告各项损失费共计28884元（医疗费500元；误工费125天×178元/天=22250元；护理费18天×113元/天=2034元；住院伙食补助费18天×100元/天=1800元；营养费18天×100元/天=1800元；交通费500元）；2.后续治疗费用保留诉权；3.案件受理费由被告承担。事实和理由：原告杨玉彪受雇于被告李强处从事驾驶货运车工作，2017年1月5日原告杨玉彪驾驶工作车辆至被告亚新公司装货，在帮助装货过程中由于被告亚新公司工作人员操作不当造成货物坠落，将原告左脚砸伤，后原告被送入包头云龙骨科医院，经诊断为“1左足踇趾末骨折2左踝部软组织损伤”，并住院治疗18天。现仅被告亚新公司向原告支付医疗费用后就拒绝向原告赔偿其他费用，经原告多次催要仍拒绝赔偿。 被告亚新公司辩称，根据原告在庭审中自述，原告受雇于被告李强，原告与亚新公司不存在雇佣关系，原告因雇佣关系受到伤害而起诉亚新公司，主体错误；原告系被告李强雇佣的司机，其在亚新公司卸货过程中滞留导致自身受到伤害，原告自己存在过失，具有重大过错；综上，亚新公司对原告上述诉请不承担责任。 被告李强辩称，原告所述属实，原告与我是雇佣关系。一般情况下，亚新公司的厂子里有装卸工负责装货，不允许司机上车，去年1月1日亚新公司放假，厂里没有装卸工，只有装卸队长，故队长让原告杨玉彪上车进行装货作业，在装货的过程中，开天吊的工人放货时因原告未与开天吊工人配合好导致货物倾倒将原告脚砸伤；如果在路上肇事我愿意承担责任，但是原告是在亚新公司出的事，我认为与我无关，应当由亚新公司承担赔偿责任。 原告杨玉彪向法庭提供证据如下：1.李强于2017年6月7日向原告出示的证明（原件）一份，欲证明原告杨玉彪是因亚新公司工人操作不当导致砸伤；2.包头市云龙骨科医院门诊收费收据（原件，5张，合计金额500元）、包头市云龙骨科医院住院病历、包头市云龙骨科医院病情诊断书两份、包头市云龙骨科医院出院证明书一份及出院医嘱一份，欲证明原告于2017年1月5日因为事故造成1左足踇趾末骨折2左踝部软组织损伤并住院治疗18天，出院后依照医嘱于2017年2月23日和2017年4月10日两次复查，其中，第二次复查时医生的处理意见为“骨折未愈合，应继续治疗，并于一个月后定期复查”。并由此原告垫付了诊疗费500元。原告在住院18天期间医疗费用均由被告亚新公司支付；3.交通费500元的票据（出租车票据41张），欲证明原告治疗期间支出交通费500元的事实。 被告亚新公司向法庭提供证据如下：包头市云龙骨科医院门诊收费收据三张（总金额6005.87元），欲证明原告治疗期间亚新公司为原告垫付了医疗费用。被告李强未向法庭提供证据。 经质证，被告亚新公司对原告提供的证据一不认可，认为该证据的证明人是本案被告李强，与本案有利害关系，其证言不予认可；对原告提供的证据二，亚新公司对5份后续的医疗费用票据真实性无异议，证明目的不认可；对住院病历真实性无异议，证明目的不予认可；对原告提供的病情诊断书的真实性有异议，因为在一张纸上的两个病情诊断书的时间不同；对原告所出示的出院医嘱真实性不认可，因为没有加盖公章。被告李强对原告所示的证据二没有异议；对于原告提供的证据三，被告亚新公司对该组证据不予认可，因为出租车票据上显示的时间均为7月、8月，并非原告住院及复查期间。被告李强对该组证据无意见。原告杨玉彪对于被告亚新公司提供的证据真实性认可，证明目的不认可，认为该笔费用系亚新公司向原告花费的医疗费。 本院对原告杨玉彪提供的证据作如下认定：对证据一因为被告李强为本案的利害关系人，故本院对其所出示的证明不予采信；对证据二被告亚新公司虽对其中部分证据不认可，但证据二中的5份包头市云龙骨科医院门诊收费收据系医疗机构出具的有效收款凭证，本院予以采信。原告提供的病情诊断书有医疗机构加盖的公章且两次诊断时间不一致的原因是由于第二次为原告复查的时间，故本院对此也予以采信。原告所出示的出院医嘱为病历中的内容，病历首页已加盖医疗机构的公章，故本院对此证据予以采信。对于原告提供的出租车票据虽然时间与其住院期间不符，但考虑到客观上确实发生了此项费用，故本院对此酌情予以认定。对于被告亚新公司提供的证据，因其是医疗机构出具的有效收款凭证，本院予以采信。 根据当事人陈述和庭审证据的质证、认证及双方无异议的事实，本院认定如下事实：原告杨玉彪为被告李强雇佣的司机，在2017年1月5日驾驶工作车辆至被告亚新公司装货时因被告亚新公司放假，装货工人不够，故帮助被告亚新公司员工装货。在装货的过程中因货物坠落将原告杨玉彪左脚砸伤。砸伤后，被告亚新公司派人将其送到包头云龙骨科医院进行治疗，经诊断为“1左足踇趾末骨折2左踝部软组织损伤”住院治疗18天。住院期间共支出医疗费6005.87元，全部由被告亚新公司支付；出院后，原告杨玉彪因复查支出门诊医疗费500元。现因原、被告双方未就赔偿事宜达成一致，故原告杨玉彪向法院提起诉讼。 在审理过程中，原告杨玉彪于2017年6月27日提出对其伤残程度进行鉴定，经包头市蒙医中医医院司法鉴定所鉴定，原告杨玉彪损伤未达到《人体损伤致残程度分级》之规定。 本院认为，原告杨玉彪在执行工作任务的过程中，因被告亚新公司装货人员不够，故帮忙装货，原告杨玉彪的行为是帮工行为，原告杨玉彪为帮工人，被告亚新公司为被帮工人，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。本案中并无证据证明被告亚新公司员工明确拒绝过原告杨玉彪的帮工行为，且原告在帮工工程中也并无过失，故被告亚新公司应承担赔偿责任。因庭审中原告最后要求被帮工人亚新公司承担责任，故被告李强作为雇主在本案中不承担赔偿责任。原告杨玉彪诉请的医疗费500元均有医疗机构的票据证明，该部分医疗费有事实根据符合法律规定，本院对此予以认定；原告杨玉彪诉请住院伙食补助费1800元（100元/天×18天），因原告杨玉彪提供的其在包头市云龙骨科医院证据本院予以采信，故对原告杨玉彪该项请求本院予以认定；原告杨玉彪诉请的营养费1800元（100元/天×18天），因其提供的包头市云龙骨科医院病历、出院证明书均未有需加强营养的意见，故本院对营养费不予支持；原告杨玉彪诉请的误工费22250元（178元/天×125天），因原告杨玉彪未提供误工费证据，原告杨玉彪的误工费可按住院18天计算误工时间、收入状况适用2017年居民服务和其他服务业标准（106元/天），故原告杨玉彪的误工费本院认定为1908元（106元/天×18天）；原告杨玉彪诉请的护理费（113元/天×18天）因原告杨玉彪未提供护理费相关证据，原告杨玉彪的护理费可按住院18天计算护理时间、适用2017年居民服务和其他服务业标准（106元/天），故原告杨玉彪的护理费本院认定为1908元（106元/天×18天）；对原告杨玉彪诉请的交通费500元，酌定支持300元。原告“出院医嘱”写明“定期复查，不适随诊”，故对于原告的后续治疗费，原告可待实际发生后另行起诉。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告内蒙古亚新隆顺特钢有限公司赔偿原告杨玉彪医疗费500元； 二、被告内蒙古亚新隆顺特钢有限公司赔偿原告杨玉彪误工费1908元（（106元/天×18天））； 三、被告内蒙古亚新隆顺特钢有限公司赔偿原告杨玉彪护理费1908元（106元/天×18天）； 四、被告内蒙古亚新隆顺特钢有限公司赔偿原告杨玉彪住院伙食补助费1800元1800元（100元/天×18天）； 五、被告内蒙古亚新隆顺特钢有限公司赔偿原告杨玉彪交通费300元； 以上费用合计6416元（500元+1908元+1908元+1800元+300元），被告内蒙古亚新隆顺特钢有限公司于本判决生效后十五日内给付原告杨玉彪。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费100元（原告杨玉彪已预交），由被告内蒙古亚新隆顺特钢有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。 审判员  王殿君 二〇一七年九月二十九日 书记员  张雪婧 附：本判决所适用的法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。