陕西省宝鸡市金台区人民法院民 事 判 决 书(2017)陕0303民初2654号原告罗乖科，男，生于1972年4月23日，汉族，住宝鸡市陈仓区。委托代理人仝刚，陕西西虢律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告王陇安，男，生于1970年8月13日，汉族，住宝鸡市。被告陕西祥和万佳实业有限公司，住所地西安市未央区太华北路西安大明宫万达广场第一幢2单元14层21401号房，统一社会信用代码916100006611945863。法定代表人陶世祥，系该公司总经理。、委托代理人毛红岗，系该公司员工，代理权限为一般代理。原告罗乖科与被告王陇安、陕西祥和万佳实业有限公司（以下简称祥和万佳公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告委托代理人仝刚、被告王陇安、被告祥和万佳公司委托代理人毛红岗到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告罗乖科向本院提出诉讼请求：1、依法判令二被告连带赔偿原告各项经济损失共计37527.31元（其中：医疗费4747.31元、住院伙食补助费800元、误工费18000元、护理费7380元、营养费1800元、鉴定费800元、交通费1000元、精神抚慰金3000元）；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告受被告王陇安雇佣在被告祥和万佳公司承建的宝鸡市金台区三迪金域中央工地工作。2017年1月16日，原告在工地干活过程中因墙面坍塌导致右踝部受伤。事发后，原告被送至宝鸡市第三人民医院救治，经诊断为：1、右踝部撕脱性骨折；2、右距骨骨折等症，住院治疗10天。事故发生至今，被告王陇安仅支付了原告部分医疗费用，对其他赔偿总是借口推脱。原告认为，被告王陇安作为雇主，被告祥和万佳公司违法将工程交由不具备施工资质和不具备安全生产条件的个人工队施工，依法应当承担连带赔偿责任。原告为支持其诉讼请求，提供证据如下：1、证人证言及身份证复印件、环境保护监督牌照片、陕西祥和万佳实业有限公司的建筑业企业资质证书、福建艾邦建设工程公司宝鸡分公司与陕西祥和万佳实业有限公司签订的劳务分包施工合同，以证明原告受雇于被告王陇安，在祥和万佳公司承建的工地干活时因墙面坍塌造成原告受伤的事实及原告每天报酬180元的事实。2、宝鸡市第三人民医院诊断证明书、住院病案、医疗费票据，以证明原告因本次事故受伤住院10天的事实。3、司法鉴定意见书、鉴定费票据、护理人收入、工作证明、交通费票据，以证明原告的各项经济损失的赔偿依据。被告王陇安答辩称，被告王陇安系被告祥和万佳公司的工地现场管理人员，工地的活不是被告王陇安承包的，原告是给被告祥和万佳公司干活，被告王陇安只是给公司找的干活的人。原告住院期间被告王陇安给原告交了4500元医疗费，还给了原告200元生活费。因为原告是在砌墙的过程中被自己砌的墙砸到了，所以被告认为原告在此次事故也存在一定的过错，应当承担一定的责任。被告王陇安在举证期限内未提供证据材料。被告祥和万佳公司答辩称，原告在被告承包的工地上干活受伤属实，但被告祥和万佳公司找的是专业技术人员，原告不具备这种专业技术，在砌墙的过程中被自己砌的墙砸到了，所以原告本人也应承担一定的责任。被告祥和万佳公司并未将工程承包给被告王陇安，王陇安是被告祥和万佳公司在现场的管理人员，公司只是让他找干活的人。所以对原告主张的合理合法损失被告祥和万佳公司愿意承担，与被告王陇安无关。被告祥和万佳公司在举证期限内未提供证据材料。对原告提供的证据，经过当庭举证质证，本院分析认定如下：原告提供的证据1证人证言,二被告对真实性无异议，但被告王陇安提出墙体不是突然坍塌的，而是在原告和工友砌墙时墙体发生倾斜，被告王陇安发现后让原告赶紧躲开，原告在躲开时被坍塌的墙体砸伤。对此，本院认为，二被告对证人证言的真实性无异议，故对该证据的真实性予以认定。对证据2、3，二被告对真实性无异议，本院予以认定。根据原、被告的陈述及认定的证据，本院查明事实如下：被告王陇安系被告祥和万佳公司承包的宝鸡市金台区三迪金域中央工地的现场管理人员。2017年1月初，被告祥和万佳公司通过被告王陇安雇佣原告罗乖科在该工地上干活。2017年1月16日，原告在该工地砌墙过程中因墙体倒塌致原告受伤。原告受伤后被送往宝鸡市第三人民医院住院治疗，经诊断为：1、右外踝撕脱骨折；2、右距骨骨折；3、右踝软组织挫伤。原告自2017年1月16日至2017年1月26日在该院住院治疗10日后出院，出院时医嘱：1、继续石膏外固定4周；2、减少下地活动，避免再次摔倒；3、加强营养，预防感冒；4、4周后门诊复查，如有不适随时就诊。宝鸡市第三人民医院于2017年1月26日、2017年2月25日、2017年3月27日分别出具诊断证明书三份，医嘱：继续休息四周，定期门诊复查。2017年6月16日，经陕西宝鸡中园法医司法鉴定所鉴定，原告罗乖科的误工期评定为100天，护理期评定为60天，营养期评定为60天。原告受伤后由其妻子闫小红进行护理，护理人闫小红事发前六个月的月平均工资为2600元。另查，事发后被告祥和万佳公司给原告垫付费用4700元。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告罗乖科受被告祥和万佳公司的雇佣，在从事雇佣活动中受伤，故对原告受伤产生的经济损失，应当由雇主祥和万佳公司承担赔偿责任。但根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，原告在砌墙过程中未尽到一定的安全注意义务，其本人具有一定的过错，故对其因受伤造成的经济损失其本人应承担20%的责任。对原告要求被告王陇安对其经济损失承担连带赔偿责任的诉讼请求，因被告王陇安系被告祥和万佳公司的员工，其与原告罗乖科之间不存在雇佣关系，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。对原告的具体赔偿项目，本院认为：一、医疗费：原告主张的医疗费4747.31元，有证据证实，本院予以认定。二、住院伙食补助费：原告住院10天，参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准60元／天计算，为600元。三、误工费：根据原告提供的司法鉴定意见书，原告的误工期为100天，每天参照劳务市场务工人员的工资标准，每天按照120元计算，为12000元四、护理费：根据原告提供的司法鉴定意见书，原告的护理期为60天，原告妻子对原告进行了护理，其事发前六个月平均工资为2600元，日工资为87元，故原告的护理费为5220元。五、营养费：根据原告提供的司法鉴定意见书，原告的营养期为60天，每天按照20元的标准计算，为1200元。六、鉴定费：原告主张的鉴定费800元，有证据证实，本院予以认定。七、交通费：原告因本次交通事故就医治疗产生交通费用是客观事实，但其主张1000元过高，本院酌情认定400元。八、精神抚慰金：根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定，原告未提供证据证实其因本次事故致其精神损害，造成严重后果，故对其主张的精神抚慰金，本院不予支持。综上，原告因本次事故造成的经济损失为24967.31元，应当由被告祥和万佳公司承担80%的赔偿责任即19973.85元（因被告祥和万佳公司事发后已垫付4700元，故实际支付时给原告罗乖科支付15273.85元即可），剩余的20%的经济损失即4993.46元由原告罗乖科自行承担。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告陕西祥和万佳实业有限公司于判决生效后十日内赔偿原告罗乖科经济损失19973.85元（因被告陕西祥和万佳实业有限公司事发后已垫付4700元，故实际支付时给原告罗乖科支付15273.85元即可），剩余20%的经济损失4993.46元由原告罗乖科自行承担。二、驳回原告罗乖科对被告王陇安的诉讼请求。三、驳回原告罗乖科的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的履行期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费738元，由被告陕西祥和万佳实业有限公司承担590元，由原告罗乖科承担148元。如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时交纳上诉案件受理费，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  王利康人民陪审员  王明芳人民陪审员  赵小豹二〇一七年十二月十二日书 记 员  蒋秀艳