广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2015）东二法沙民一初字第229号原告：唐某2，女，汉族，1970年5月10日出生，住广西兴安县。委托代理人：何志勇，男，汉族，1960年4月16日出生，住广西兴安县。原告：唐某1，男，汉族，1999年10月24日出生，住广西兴安县。法定代理人：唐某2，系唐某1母亲。原告：庄美林，女，汉族，1944年7月24日出生，住广西兴安县。委托代理人：唐某2，系庄美林的儿媳。被告：东莞市莞韵速递有限公司。住所地：广东省东莞市沙田镇穗丰年村汇珍路韵达物流园。组织机构代码：59585452-2。法定代表人：赖世强，系该公司总经理。委托代理人：黄开敏，系该公司员工。被告：阜阳市万国物流有限公司。住所地：安微省阜阳市颍州区机场路*号交通科技培训中心。组织机构代码：79359878-5。法定代表人：叶龙吉。第三人：肖某，男，汉族，1977年2月23日出生，住安微省阜南县。原告唐某2、唐某1、庄美林诉被告东莞市莞韵速递有限公司（以下简称莞韵速递公司）、阜阳市万国物流有限公司（以下简称万国物流公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015年8月7日立案受理后，依法追加肖某为本案第三人参与诉讼。本案依法由代理审判员詹杰适用简易程序独任审理，后因案情复杂转为适用普通程序，由审判员林健华担任审判长，与代理审判员詹杰及人民陪审员傅淑芳组成合议庭，于2015年12月1日公开开庭进行了审理。原告唐某2（亦系原告唐某1的法定代理人及原告庄美林的委托代理人）及其委托代理人何志勇，被告莞韵速递公司的委托代理人黄开敏，第三人肖某到庭参加诉讼，被告万国物流公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告唐某2、唐某1、庄美林共同诉称：唐某3生前于2013年5月初，从珠海意多家俬厂辞职，通过广西灌阳县的老乡黄某介绍开车牌号为皖Ｋ×××××中型厢式货车，运输被告莞韵速递公司的货物，开车往返东莞至汕头线路，月工资为6,500元，往返莞韵速递公司网点东莞沙田镇穗丰年路至汕尾快递运输工作，2014年5月工资为5,500元，工资均是以现金形式发放。除春节假期外，没有休息日。唐某3入职以来，从未签订书面劳动合同。2014年8月10日晚，唐某3驾驶的车辆在汕尾回莞韵速递公司沙田网点的途中，行至潮莞高速时发生追尾事故，造成唐某3当场死亡。根据以上的事实，原告依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，结合劳动仲裁查明唐某3生前月工资6,500元，驾驶的车辆登记的所有权人是万国物流公司，运货行为受被告万国物流公司管理及属于其业务组成部分，肖某的一切经营行为都是代表被告万国物流公司。肖某提供的《挂靠协议》是复印件，且是其与万国物流公司内部的一种经营形式，对外不发生法律效力，他们内部的约定不能对抗原告。根据相关规定，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用有关规定认定是否构成工伤，认定工伤的前置程序是确定劳动关系。仲裁查明的唐某3于2014年7月初曾辞职回家并非事实。唐某32014年7月20日回家休假一周，同月26日休假结束到岗上班。因用人单位没有与唐某3签订劳动合同，现唐某3死亡，权利义务不明确，入职时间、工资发放标准、为谁提供劳动都不明确，仲裁裁决书认定事实是错误的，因此，原告为维护自身合法权益，遂诉至法院，请求法院判决：确认被告与唐某3生前2013年7月至2014年8月11日期间存在事实劳动关系。庭审中，原告进一步明确其诉请为：确认被告万国物流公司与唐某3生前2013年7月至2014年8月11日期间存在事实劳动关系。被告莞韵速递公司辩称：原告的诉请与莞韵速递公司无关，被告莞韵速递公司是租赁肖某的车运输货物，至于肖某雇请的驾驶员与莞韵速递公司无关，也不受莞韵速递公司支配与管理，莞韵速递公司无需支付驾驶员的工资及福利。因为驾驶员是肖某雇佣为其开车的，亦是由肖某管理。综上，莞韵速递公司对唐某3的死亡无需承担赔偿责任，请求法院驳回原告对莞韵速递公司的诉请。第三人肖某述称：唐某3与莞韵速递公司没有劳动关系，肖某与莞韵速递公司是租赁关系，唐某3是肖某个人聘用的。被告万国物流公司没有提出答辩意见，也没有提交任何证据或者提出任何质证意见。经审理查明：车牌号码为皖Ｋ×××××的中型厢式货车车主为肖某，其将该车挂靠于万国物流公司，并提交了双方签订的《挂靠协议书》，该协议书约定万国物流公司每月收取肖某挂靠费1200元，代为办理营运手续、车辆保险等手续，所产生的费用由肖某自行承担；该车的支配、使用由肖某安排，挂靠期间肖某独立核算、自负盈亏；肖某雇佣的人员不属于万国物流公司的职工，与万国物流公司不存在劳动关系，雇佣人员的工资、奖金等由肖某自行负担。2014年1月7日，万国物流公司为皖Ｋ×××××货车购买了保险，包括了车上人员责任保险（司机座位及乘客座位），每次事故每人赔偿限额为50000元。另查，莞运速递公司租用皖Ｋ×××××车辆为其运货，莞运速递公司主张其并未与万国物流公司签订书面的合同，只需要肖某提交《挂靠协议书》备案即可，莞运速递公司对于皖Ｋ×××××车辆广州番禺至东莞的线路的运输费直接支付给万国物流公司；而对于东莞至汕尾路线的运输费则由莞运速递公司在汕尾网点直接支付给肖某。再查，2014年5月底，肖某雇佣唐某3为司机，唐某3驾驶皖Ｋ×××××货车往返于东莞与汕头运送货物，工资为6500元/月，由肖某通过现金形式发放；原告不清楚由谁安排唐某3每日出车，但推测系由莞运速递公司安排，但莞运速递公司及肖某均主张唐某3每日出车由肖某安排，莞运速递公司会因未按时到达目的地，对肖某进行罚款。2014年8月11日01时26分，唐某3驾驶皖Ｋ×××××中型厢式货车，行驶至S20潮莞高速公路西行K367+200M路段（樟木头镇）时，发生交通事故，唐某3当场死亡。唐某3负此次交通事故的主要责任。2015年1月23日，肖某与唐某3妻子唐某2签订了一份《赔偿协议书》，肖某支付唐某2丧葬费、抚恤金、供养直系亲属一次性救济金、交通费、住宿费、误工费、工资等共80,000元。唐某2主张该80,000元的赔偿款包括了保险公司支付的50,000元理赔款；肖某则主张并未包括保险公司的理赔款。还查，唐某2系唐某3的妻子，原告唐某1系唐某2与唐某3的儿子，原告庄美林系唐某3的母亲，唐某3的父亲唐某4已于2007年5月27日过世。原告于2015年5月28日向东莞市劳动人事争议仲裁院沙田仲裁庭申诉，请求：确认唐某3生前2013年7月至2014年8月11日与莞韵速递公司、万国物流公司存在劳动关系。东莞市劳动人事争议仲裁院沙田仲裁庭于2015年7月28日作出东劳人仲院沙田庭案字[2015]94号仲裁裁决书，裁决：唐某3与莞运速递公司、万国物流公司均不存在劳动关系。莞韵速递公司、万国物流公司没有对仲裁裁决不服而提起诉讼。以上事实，有结婚证、亲属关系证明书、从业资格证、机动车行驶证、机动车驾驶证、死亡医学证明书、东莞市殡仪馆火化证明、道路交通事故认定书、企业机读档案登记资料、私营企业基本注册信息查询单、（2006）行他字第17号文件、《挂靠协议书》、《赔偿协议书》、收据、机动车保险保险单、机动车交通事故责任强制保险单、账户明细、东劳人仲院沙田庭案字[2015]94号仲裁裁决书、送达回证以及本案一审庭审笔录、质证笔录、问话笔录等附卷为证。本院认为：被告莞韵速递公司、万国物流公司并未对仲裁裁决书不服而起诉至法院，视为其同意仲裁裁决书认定的事实，本院仅对原告的诉请进行审查。本案争议焦点为：唐某3与万国物流公司是否存在劳动关系。首先，肖某与万国物流公司之间签订了书面的《挂靠协议书》，明确将肖某所有的皖Ｋ×××××货车挂靠于万国物流公司，并每月向万国物流公司支付挂靠费1,200元，肖某自负盈亏。其次，唐某3由肖某招聘，原告推测唐某3的工作并非由万国物流公司安排，结合肖某及莞运速递公司主张唐某3的工作实际由肖某安排，即由肖某对唐某3进行管理，劳动报酬也由肖某支付。万国物流公司从未对唐某3进行过管理，亦未向唐某3发放劳动报酬。《最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复》明确：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定的精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系。”故本院认定唐某3与万国物流公司不存在劳动关系。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下：驳回原告唐某2、唐某1、庄美林的诉讼请求。本案受理费10元，因三原告申请免交获批准而予以免交。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审 判 长  林健华代理审判员  詹 杰人民陪审员  傅淑芳二〇一五年十二月二十三日书 记 员  林香瑜