上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0117民初2190号原告：夏振美，女，1970年2月10日生，汉族，住安徽省。委托诉讼代理人：刘稷森，上海夜晨律师事务所律师。被告：上海永升物业管理有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：周洪斌，总经理。委托诉讼代理人：卢洪玲。委托诉讼代理人：张毅。被告：上海速逸环保科技有限公司，住所地上海市金山区。法定代表人：张宁宁，董事长。委托诉讼代理人：钟楠，上海东申律师事务所律师。被告：上海顺吉保洁服务有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：葛树芳。被告：葛树芳，男，1980年5月3日生，汉族，住安徽省蚌埠市。原告夏振美与被告上海永升物业管理有限公司(以下简称永升公司)、上海速逸环保科技有限公司(以下简称速逸公司)、上海顺吉保洁服务有限公司(以下简称顺吉公司)、葛树芳提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年2月11日立案后，依法适用简易程序审理。因无法通过邮寄或直接方式向被告顺吉公司、葛树芳送达诉讼文书，本案于2019年4月10日转为适用普通程序，并采用公告送达，于2019年8月12日公开开庭进行了审理。原告夏振美的委托诉讼代理人刘稷森、被告永升公司的委托诉讼代理人卢洪玲、张毅、被告速逸公司的委托诉讼代理人钟楠均到庭参加诉讼。被告顺吉公司、葛树芳经本院公告送达传票，未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告夏振美向本院提出诉讼请求：判令四被告共同赔偿原告医疗费11,394.13元、残疾赔偿金125,192元、误工费16,100元、营养费4,500元、护理费6,300元、鉴定费2,210元，共计165,696.13元。事实和理由：2016年12月30日，被告葛树芳电话邀请原告入职被告永升公司提供物业服务的大楼处做清洁工工作，而该大楼的保洁工作据被告永升公司陈述已转包给被告速逸公司，被告速逸公司陈述转包给被告顺吉公司和被告葛树芳。被告葛树芳开出工资每日200元，工作时间为早上8时至下午16时30分，工作地点在上海市松江区九亭镇蒲汇路178弄。2016年12月31日下午15时许，原告在擦洗一楼进楼遮雨玻璃棚时，因无安全保护措施及玻璃表面湿滑，原告摔至一楼地面受伤。随后被告工作人员将原告送入医院治疗。出院后原告多次与被告协商赔偿事宜，未能达成一致。原告曾向被告速逸公司主张工伤保险责任未获支持。原告提供的劳务没有确切证据表明为哪一被告独有，因此原告只能起诉四被告共同承担赔偿责任，请求法院支持原告诉请。被告永升公司辩称，被告永升公司没有承接涉案保洁业务，也没有进行过外包。请求法院驳回对被告永升公司的诉讼请求。被告速逸公司辩称，被告速逸公司和原告之间不存在劳动或劳务关系，被告速逸公司从未指派原告进行工作。对原告主张的赔偿标准有异议，也不同意原告按照城镇居民标准计算相关损失。本院经审理认定事实如下：2016年12月31日下午，原告在本市松江区九亭镇蒲汇路178弄U天地商业广场进行保洁工作时，不慎从高处跌落受伤。伤后，原告被送至上海市松江区九亭医院急诊，后又至上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院急诊，诊断：右足距骨、内侧楔骨、第2、3、4跖骨基底部骨折，处理：石膏固定，药物治疗。此后，原告继续在上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院北院、上海市嘉定区南翔医院等处门诊治疗，并于2017年4月23日至2017年5月7日在利辛县第二人民医院住院治疗，出入院诊断：右足多发性陈旧性骨折，右足第2跗跖关节脱位。上述治疗，原告共发生医疗费11,403.13元。原告经本院委托，于2018年8月29日在司法鉴定科学研究院进行伤残等级和休息、营养、护理期限的评定，该鉴定公司2018年10月9日出具司鉴院［2018］临鉴字第2844号司法鉴定意见书，鉴定意见：被鉴定人夏振美右足部等处因故受伤，后遗右侧足弓结构破坏等，相当于道路交通事故XXX伤残；伤后一期治疗休息180日，护理90日，营养60日；今后若行二期治疗，酌情休息30日，护理15日，营养15日。原告为此次鉴定支出鉴定费用2,210元。原告夏振美系安徽省利辛县居民家庭户。原告为证明其劳务关系相对方，提供如下证据：1、案(事)件接报回执单，证明原告报警，受伤事实存在；2、《环境服务合同》1份，证明被告永升公司和被告速逸公司之间存在保洁业务外包关系；3、上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会裁决书1份，证明原告向被告速逸公司主张工伤赔偿，但被告速逸公司称原告从事的开荒保洁业务并非其和被告永升公司《环境服务合同》的内容，故原告和被告永升公司存在劳务关系；4、询问笔录2份，证明被告速逸公司谢福龙陈述原告从事的工作是被告永升公司指示其找人去做的，故原告和被告永升公司或者被告速逸公司存在劳务关系。被告永升公司以上证据1没有异议，对证据2真实性无异议，但认为和本案无关联，对证据3、4真实性无异议，但认为谢福龙的陈述表明保洁工作不属于《环境服务合同》服务范围。被告速逸公司对证据1-4真实性均无异议，但认为均与本案无关联，无法证明原告何时何地因何受伤。本院对上述证据真实性予以采纳，但因原告自己也无法选定具体的接受其劳务的相对方，本院对原告主张的证明事项不予采纳。在原告提供的安监局对谢福龙的询问笔录中，谢福龙陈述其将案外人旭辉公司的开荒保洁业务介绍给被告葛树芳，其收取旭辉公司3万元全部转交被告葛树芳，原告系被告葛树芳交来的工人。原告夏振美本人的安监局对其所作询问笔录中，原告也陈述其不在公司干活，哪里有活去哪里；U天地的保洁工作是葛树芳叫原告去的，葛树芳是小老板，U天地保洁项目是谢福龙承办，葛树芳每天给原告工资200元。审理中，原告表示，如果其主张的和被告永升公司或者被告速逸公司的劳务关系均不能成立，则其认为是何被告葛树芳个人存在劳务关系。本院认为，原告和四被告均不存在书面劳动合同或者劳务关系的合同，现原告提供的证据尚不能证明其和被告永升公司、速逸公司之间存在劳动合同关系或者劳务合同关系，对于原告和被告顺吉公司、葛树芳之间的法律关系，原告表示系和被告葛树芳存在劳务关系，对此，本院认为，虽然原告提供证据不完全充分，但鉴于被告顺吉公司、葛树芳未到庭应诉，放弃抗辩权利，而从原告提供的安监部门的询问笔录、被告速逸公司的到庭陈述看，对确认原告和被告葛树芳存在劳务关系具有证明力上的优势，故本院认为原告是在为葛树芳提供劳务期间受伤。关于被告葛树芳应承担的民事责任，本院认为就原告本人陈述的受伤过程看，也反映出原告自身在登高作业时存在过于自信或者疏忽大意的过错，可以适当减轻被告葛树芳的赔偿责任。关于损失：原告主张的医疗费11,394.13元、残疾赔偿金125,192元、误工费16,100元、鉴定费2,210元，符合法律规定，本院予以确认，本院酌情认定营养费2,250元、护理费4,200元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条的规定，判决如下：一、被告葛树芳于本判决生效之日起十日内赔偿原告夏振美医疗费11,394.13元、残疾赔偿金125,192元、误工费16,100元、营养费2,250元、护理费4,200元、鉴定费2,210元，共计161,346.13元的70%即112,942.29元；二、驳回原告夏振美的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,614元，公告费600元，合计诉讼费4,214元，由原告夏振美负担1,055元(已付)，被告葛树芳负担3,159元(于本判决生效之日起七日内交付本院)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长  黄 勇审 判 员  谢 铭人民陪审员  张根新二〇一九年八月三十日书 记 员  刘思钰附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。