文书内容广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0303民初16881-16887、16919-16925号原告：深圳市半岛休闲服务有限公司，住所地深圳市罗湖区深南东路华裕花园**，统一社会信用代码91440300793899633W。法定代表人：李军。(16881号)被告：陈锦辉，男，1982年1月7日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市福田区，（16882号）被告：朱建滨，男，1988年11月10日出生，汉族，身份证住址广东省电白县，（16883号）被告：杨宝玲，女，1975年9月5日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市福田区，（16884号）被告：刘俊标，男，1977年10月9日出生，汉族，身份证住址广东省电白县，（16885号）被告：陈贤昌，男，1959年4月10日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市罗湖区，（16886号）被告：卿风华，女，1977年2月21日出生，汉族，身份证住址广东省遂溪县，（16887号）被告：李明钟，男，1978年7月5日出生，汉族，身份证住址广东省雷州市，（16919号）被告：郭上冰，女，1995年8月21日出生，汉族，身份证住址广东省吴川市，（16920号）被告：陈淑娟，女，1977年4月29日出生，汉族，身份证住址福建省仙游县，（16921号）被告:刘新梅，女，1977年5月6日出生，汉族，身份证住址广东省龙川县，（16922号）被告：王志，女，1975年10月9日出生，汉族，身份证住址广西田林县，(16923号)被告：刘红兰，女，1970年6月15日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市罗湖区，(16924号)被告：饶光明，男，1963年2月11日出生，汉族，身份证住址广东省南雄市之一，（16925号）被告：王美香，女，1969年4月11日出生，汉族，身份证住址湖南省祁阳县，上列被告共同委托诉讼代理人：詹幼迪，广东华途律师事务所律师，执业证号14403201611524159。上列被告共同委托诉讼代理人：谢晨云，广东华途律师事务所律师，执业证号14403201110615881。原告深圳市半岛休闲服务有限公司与被告陈锦辉等14人劳动合同纠纷14案，本院于2019年5月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告法定代表人李军及被告委托诉讼代理人谢晨云到庭参加诉讼。本14案现已审理终结。原告深圳市半岛休闲服务有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决原告不支付被告陈锦辉等14人经济补偿金（具体金额详见附表）；2、被告承担诉讼费用。事实与理由：原来的仲裁裁决书有错误，请求法院依法驳回仲裁请求。被告辩称，一、仲裁裁决明确记载各被告与原告确认双方劳动关系于2019年2月19日因原告决定提前解散而终止，因此，双方劳动关系解除时间为2019年2月19日，原因是原告提前解散。即便《协议书》载明双方协商一致解除，也是由用人单位提出解除劳动合同，与劳动者协商一致解除劳动合同的。二、双方签订的《协议书》只是对2019年2月19日之前的劳动报酬（包括工资、加班工资、年休假工资等劳动报酬）达成过协议，并未对经济补偿做任何约定。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》（下简称《劳动合同法》）第四十四条、第四十六条，原告应当向各被告支付经济补偿。本案相关情况一、双方确认各被告与原告曾建立有劳动关系。二、原告提交了各被告2019年1-2月的工资发放表。本院认为，原告作为用人单位，对各被告的入职时间、工资支付情况负有举证责任，原告虽提交了各被告2019年1-2月的工资发放表，但无法据此确定各被告劳动合同终止前十二个月的平均工资，原告未完成举证责任，应承担不利后果。本院对各被告关于入职时间、离职前月平均工资的主张予以采信（详见附表）。三、2019年2月19日晚，原告法定代表人李军宣布，因无法支付工资，原告决定立即关门结业。四、各被告与原告均确认双方劳动关系于2019年2月19日因原告决定提前解散而终止。五、关于经济补偿：2019年2月28日，原告与各被告签订《协议书》，约定双方确认于2019年2月19日协商一致解除劳动关系；原告于2019年2月28日前向各被告一次性支付相应款项（不同被告具体数额不相同），支付上述款项后，原告无需再向各被告支付任何劳动报酬（包括在职期间的工资、加班工资、年休假工资等劳动报酬）；各被告收到上述款项后，保证不再以任何诉讼、信访、投诉举报等任何方式向原告及其关联方主张任何劳动报酬（包括在职期间的工资、加班工资、年休假工资等劳动报酬）权利。原告据此主张无需向各被告支付任何劳动报酬，包括经济补偿。本院认为，《劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”；第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；……”。本14案中，双方确认因原告决定提前解散而终止劳动关系，故各被告要求原告支付终止劳动关系的经济补偿的请求符合法律规定，本院予以支持。原告虽主张双方签订的《协议书》已载明原告无需向各被告支付任何劳动报酬，但劳动报酬一般是指工资、奖金、津贴、补贴等工资收入，与经济补偿系两个概念，且《协议书》仅注明劳动报酬包括在职期间的工资、加班工资、年休假工资等，未明确包含经济补偿，故对原告的主张，本院不予支持。另，《劳动合同法》自2008年1月1日起实施，被告刘俊标、刘红兰等2人主张2008年1月1日前起计算经济补偿缺乏法律依据，上述被告的经济补偿应自2008年1月1日《劳动合同法》施行之日起计算。经核算，被告朱建滨、杨宝玲、卿风华、饶光明等4人主张的经济补偿低于本院依法计算的金额，应视为上述被告对自身权利的自由处分，本院予以确认。其余被告主张的经济补偿未低于其依法应得金额，故以本院计算金额为准。原告应支付被告陈锦辉等14人终止劳动关系的经济补偿合计306985元（详见附表）。六、仲裁情况：被告陈锦辉等14人因劳动争议于2019年2月21日向深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年3月22日，该委员会作出仲裁裁决，裁决原告支付被告陈锦辉等14人终止劳动关系的经济补偿合计306985元（具体金额详见附表）；驳回被告陈锦辉等14人的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。判决结果依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、第九十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条，判决如下：一、原告深圳市半岛休闲服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告陈锦辉等14人终止劳动关系的经济补偿合计306985元（具体金额详见附表）；二、驳回原告深圳市半岛休闲服务有限公司的诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。每案受理费5元，14案合计70元，由原告深圳市半岛休闲服务有限公司负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  郑玉琴二〇一九年七月五日书记员  古学梅附表：（单位：元）            案号              姓名              诉讼请求              仲裁裁决              入职时间              工作年限              离职前月工资              判决结果                  不予支付经济补偿              支付经济补偿              支付经济补偿                  （2019）粤0303民初16881号              陈锦辉              6900              6900              2017年8月29日              1.5              4600              6900                  （2019）粤0303民初16882号              朱建滨              34185              34185              2013年12月16日              5.5              6450              34185                  （2019）粤0303民初16883号              杨宝玲              17800              17800              2015年1月15日              4.5              4450              17800                  （2019）粤0303民初16884号              刘俊标              37950              37950              2006年10月12日              11.5              3300              37950                  （2019）粤0303民初16885号              陈贤昌              6500              6500              2017年4月27日              2              3250              6500                  （2019）粤0303民初16886号              卿风华              22950              22950              2015年10月6日              3.5              7650              22950                  （2019）粤0303民初16887号              李明钟              5000              5000              2018年5月17日              1              5000              5000                  （2019）粤0303民初16919号              郭上冰              3500              3500              2018年8月12日              1              3500              3500                  （2019）粤0303民初16920号              陈淑娟              6400              6400              2016年11月29日              2.5              3200              6400                  （2019）粤0303民初16921号              刘新梅              9900              9900              2016年4月1日              3              3300              9900                  （2019）粤0303民初16922号              王志              25200              25200              2013年5月13日              6              4200              25200                  （2019）粤0303民初16923号              刘红兰              82800              82800              2007年4月17日              11.5              7200              82800                  （2019）粤0303民初16924号              饶光明              34500              34500              2008年11月16日              10.5              3450              34500                  （2019）粤0303民初16925号              王美香              13400              13400              2015年5月6日              4              3350              13400      备注：1、工作年限已根据《劳动合同法》第四十七条进行折算，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按0.5年计算。其中刘俊标、刘红兰等2人的工作年限自2008年1月1日起计算。2、经济补偿=离职前月平均工资×工作年限。