太原市小店区人民法院   民事判决书   （2019）晋0105民初3372号   原告：李亚飞，男，1986年7月1日出生，汉族，住太原市。   委托代理人：午丽丽，北京德和衡（太原）律师事务所律师。   委托代理人：赵盼，北京德和衡（太原）律师事务所律师。   被告：太原中凯房地产开发有限公司，住所地太原市小店区晋阳街40号综合楼301室，统一社会信用代码：×××。   法定代表人：蔡雄，执行董事。   委托代理人：郝和生，男，山西海棠国际酒店有限公司法律顾问，住太原市小店区亲贤北街156号金地园小区1号楼9层E户。   原告李亚飞诉被告太原中凯房地产开发有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年4月18日受理后，依法由审判员王学会适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李亚飞及其委托代理人午丽丽、赵盼，被告太原中凯房地产开发有限公司的委托代理人郝和生到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付原告欠款38687.45元、利息5261.49元（暂止至2019年3月28日）。2、判令被告以38687.45元为本金按年利率6%向原告支付利息至债务偿还完毕为止。3、本案诉讼费用由被告承担。   事实与理由：原告系被告公司员工，因欠付原告工资和未报销的费用，被告2016年9月19日出具承诺书，承诺于2016年12月31日前将上述欠款还清。随后被告未依诺还款，经原告多次催要，仍拒不支付。无奈，原告诉至贵院，望判如所请。   原告提交的证据有：1、被告太原市中凯房地产开发有限公司企业信用信息公示报告；2、银行流水各一份；3、承诺书一份、科目余额表一份；4、被告公司未发工资明细。5、律师询问笔录一份。   被告太原中凯房地产开发有限公司辩称，1、被告是在2016年以股权转让的方法接手的企业，在2016年11月进行财务交接时没有拿到工资表，所以不能认可各原告的工资，也不知道原告的工资是否是真实的，2016年10月的承诺书我们也没有，所以我们申请法庭对承诺书进行鉴定，三个被告只有一份承诺书，所以我们申请时将承诺书写到一起，我们怀疑承诺书不是在2016年9月19日产生的，是在2016年11月以后才产生的承诺书，所以我们要求原告拿出原件，对形成时间进行司法鉴定。三个原告都是以承诺书为诉讼基准，所以我们要求对承诺书进行鉴定。2、工资表是不真实的，我们在举证过程中再详细陈述。三原告的共同证据都有工资表，被告不认可工资表工资明细，这是不切合实际的，有很多虚假成份在里面，未报销部分，我们现无法从帐上准确计算，到底有多少未报销项目无法核对，需要进一步与我公司的财务核实，且需要原告的配合，我们一直要求原告来，但原告没有来。李亚飞从2016年7月、8月、9月在天泉房地产开发有限公司领取工资该公司工资表上有李亚飞的工资，这样说明本案李亚飞提供的工资明细是不真实的。   被告提交的证据有：1、工资表三份；2、李亚飞在天泉房地产开发有限公司2016年7月、8月、9月的工资明细。   原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年9月19日，被告太原中凯房地产开发有限公司出具承诺书，载明公司因资金紧缺，2015年7月开始停发员工工资，员工工资未发情况详见“太原中凯房地产开发有限公司未发工资明细表”。此外公司还欠李亚飞未报销费用20987.45元，欠付李亚飞未报销费用20987.45元。本公司承诺于2016年12月31日前将欠付员工工资及未报销费用全部偿还完毕。该承诺书有被告前法定代表人张冰签字，加盖有被告公司骑缝章。2016年9月21日，被告公司未发工资明细载明，2016年4月至2016年9月原告李亚飞工资合计为17700元，该表有被告公司法定代表人张冰签字，加盖公章。根据李亚飞提供的其中国农业银行流水明细可见2014年1月至2016年3月，每月收到工资为2950元左右。原告李亚飞提交了太原中凯房地产开发有限公司移交表，记载李亚飞余额为-20987.45元（备注：报销）。被告于庭审过程中提交了2016年7、8、9月山西天泉房地产开发有限公司职工工资表及相应发放工资的银行凭证，载明李亚飞每月基本工资为2500，实发工资为2500元，该工资表加盖有山西天泉房地产开发有限公司公章及财务专用章。原告李亚飞在庭审中表示愿意减去上述两个月的工资，主张核减后的欠款共计32787.45元作为调解意见。被告在庭审中提出对承诺书的形成时间进行鉴定，本院委托广东南天司法鉴定所对申请内容进行鉴定。2019年12月12日，广东南天司法鉴定所向本院出具司法鉴定材料审查结果通知，载明由于检材不具备鉴定条件、缺少同时期比对样本，本次委托事项和送检材料不能受理或退案。   本院认为，原、被告之间的劳动关系通过原告提交的证据相互佐证可以确定，原告李亚飞作为被告太原中凯房地产开发有限公司的员工，在付出劳动后，应当获得相应劳动报酬。被告太原中凯房地产开发有限公司作为用人单位应当按照合同约定向原告支付相应的劳动报酬。2016年9月19日，被告向原告出具承诺书；2016年9月21日，被告出具了未付工资明细表，上述承诺书及明细表载明了欠付原告的工资数额、未报销费用数额，并承诺了支付期限。被告提交的李亚飞2016年7、8、9月山西天泉房地产开发有限公司职工工资表缺少原告李亚飞领取工资的签字确认，原告在庭审中自愿减少两个月工资共计5900元作为和解意见，本院对扣除该工资表中的5900元予以支持。故被告应当按照承诺书载明的工资17700元扣除5900元，即11800元支付原告所欠工资。原告李亚飞现依据被告太原中凯房地产开发有限公司出具的未付工资明细及承诺书要求被告支付剩余未付工资11800元及未报销费用20987.45元，共计32787.45元，本院予以支持。对于原告提出的以未付款为本金，按照年利率6%向其支付至债务清偿之日止的利息的诉讼请求，被告出具承诺书载明的付款期限为2016年12月31日，故被告应当自2017年1月1日起向原告支付相应利息，本院对原告主张的利息损失予以支持。被告对承诺书不认可，并对承诺书的形成时间申请鉴定，由于检材不具备鉴定条件、缺少同时期比对样本，无法对申请进行鉴定。被告亦未提交其他充足证据证明其抗辩主张，故本院对被告的抗辩意见不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第三十条第一款，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，判决如下：   一、被告太原中凯房地产开发有限公司于本判决生效后十日内支付原告李亚飞未付工资11800元、未报销费用20987.45元，共计32787.45元；   二、被告太原中凯房地产开发有限公司于本判决生效后十日内以未付款32787.45元为基数，按照年利率6%向原告李亚飞支付自2017年1月1日至2019年3月28日的利息5261.49元；   三、被告太原中凯房地产开发有限公司于本判决生效后十日内以实际未付款数额为基数，按照年利率6%向原告李亚飞支付自2019年3月29日至全部欠付款项付清之日止的利息。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费减半收取449元、财产保全费459元（原告均已预交），由被告太原中凯房地产开发有限公司负担。   如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。   审判员 王学会     二○一九年十二月二十七日   书记员 张瑞荣