上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0104民初2202号原告：领猎网络科技(上海)有限公司，住所地上海市崇明县城桥镇秀山路XXX号XXX幢四层N区。法定代表人：仪强，总经理。委托诉讼代理人：林璇，女。被告：北京维创企业管理有限公司，住所地北京市。法定代表人：张晋帆，总经理。委托诉讼代理人：李玉乔，女。原告领猎网络科技(上海)有限公司(以下简称领猎公司)与被告北京维创企业管理有限公司(以下简称维创公司)服务合同纠纷一案，本院于2019年1月11日立案后，依法适用简易程序，于2019年4月10日依法由简易程序转为普通程序，于2019年9月2日公开开庭进行审理。原告领猎公司委托诉讼代理人林璇、被告维创公司委托诉讼代理人李玉乔到庭参加诉讼。本案现已审理终结。领猎公司向本院提出诉讼请求：1、维创公司支付领猎公司服务费63,600元(人民币，以下币种同)；2、维创公司支付领猎公司滞纳金8,268元。事实和理由：2018年7月2日，领猎公司与维创公司签署《猎你网服务合同》，约定维创公司委托领猎公司推荐需求岗位人选，人选上岗后维创公司按约支付服务费用。领猎公司分别向维创公司推荐了候选人运营总监古国沛、课程教研经理张欣，维创公司面试后同意聘用并于2018年9月6日确认录用并向人选发送了0FFER，年薪分别为420,000元及216,000元，保证期为3个月。维创公司要求分期两次支付服务费，遂双方于2018年9月7日签订补充协议。后候选人于2018年9月10日入职于维创公司，按协议约定，维创公司于2018年9月18日向领猎公司支付了推荐古国沛的服务费首款42,000元(计算方式为：420,000*20%*50%=42,000元)以及推荐张欣的服务费21,600元(计算方式为：216,000*20%*50%=21,600元)。维创公司应当于2018年12月16日前向领猎公司支付推荐人选的服务费尾款63,600元，但经领猎公司多次催要，维创公司拒不支付服务费尾款，故其诉至本院，提起诉讼。维创公司答辩称，不同意领猎公司诉请。对于诉请1，领猎公司没有尽到勤勉忠实义务，其推荐的人选张欣在三个月保证期内有不稳定现象即将离职，领猎公司筛选不力。其推荐的人选古国沛，简历和调查报告中的学历存有矛盾之处，领猎公司未尽到核对义务，履行合同存在重大瑕疵，希望领猎公司退还古国沛的服务费。对于诉请2，合同没有约定违约金，领猎公司要求违约金没有合同依据。本院认定事实如下：2018年7月2日，领猎公司(乙方)与维创公司(甲方)签订《猎你网服务合同》，约定甲方通过乙方猎你网进行职位信息发布及候选人匹配，并在候选人上岗后支付乙方服务费，乙方协助甲方招聘到合适的候选人。其中，费用及付款约定为：人才推荐服务费=候选人税前年薪*20%，20%是指平台猎头推荐候选人时猎你网实时记录的佣金比例，猎你网每个委托职位最低服务费用为贰万元整。人才推荐服务费由甲方一次性付清。乙方在候选人上岗之日的次日向甲方开具付款通知函，甲方应于收到乙方付款通知函之日起五日内向乙方支付人才推荐服务费，乙方应在收到人才推荐服务费后十日内出具发票。若甲方逾期支付的，每逾期一日按照应付而未付款的千分之五承担滞纳金。候选人的推荐约定为：候选人已签订劳动合同，或已至甲方报到，或已办理入职手续，或已开始接受甲方培训，或已开始为甲方工作，或以其他形式被甲方聘用的，即视为候选人上岗。保证期约定为：本协议项下的“保证期”默认为甲方在猎你网上确认的该候选人“试用期”，猎你网最长保证期为三个月。如到岗候选人在保证期内于甲方终止劳动关系的，甲方应将附有候选人本人签字的离职材料在保证期内通过公函、电子邮件或者传真的方式通知乙方。甲方按约支付服务费后，有权要求乙方就该离职职位免费推荐其他候选人至其成功上岗。协议中注明维创公司的联系人为李玉乔，领猎公司的联系人为戴益力。2018年8月21日，维创公司HR向候选人古国沛发起了面试邀请，2018年8月22日，领猎公司确认了面试，2018年8月24日，人选古国沛反馈对维创公司很感兴趣。2018年9月6日，维创公司给了候选人古国沛OFFER。OFFER年薪：420,000元，保证期：3个月，试用期：3个月(以劳动合同为准)，比例佣金：20%，84,000元，预计上岗时间：2018年9月10日。2018年9月10日，维创公司HR操作了已到岗，确认候选人古国沛的到岗日期是2018年9月10日。2018年12月10日，古国沛过了保证期，2019年2月，古国沛从维创公司离职。2018年8月6日，维创公司HR向候选人张欣发起了面试邀请，2018年8月7日，维创公司HR修改了面试相关信息，同日，领猎公司确认了面试。2018年8月8日，人选张欣反馈对维创公司意向度非常好，2018年8月15日，维创公司HR反馈企业对候选人张欣印象不错。2018年9月6日，维创公司给了候选人张欣OFFER。OFFER年薪：216,000元，保证期：3个月，试用期：3个月(以劳动合同为准)，比例佣金：20%，43,200元，预计上岗时间：2018年9月10日。2018年9月10日，维创公司HR操作了已到岗，确认候选人张欣的到岗日期是2018年9月10日。2018年12月10日，张欣过了保证期，2019年1月，张欣从维创公司离职。2018年9月7日，维创公司(甲方)与领猎公司(乙方)签署《补充协议》，约定甲乙双方就2018年7月2日签订的《猎你网服务合同》达成补充条款，关于人才推荐付费变更为：人才推荐服务费由甲方分两次付清。乙方在候选人上岗之日的次日向甲方开具付款通知函及相应发票，甲方应于收到乙方付款通知函及相应发票之日起五日内向乙方支付人才推荐服务费的50%，候选人通过保证期甲方收到乙方付款通知函及相应发票之日起五日内支付服务费的50%。若甲方逾期付款的，每逾期一日按照应付而未付款的千分之五承担滞纳金。2018年9月10日，领猎公司向维创公司出具关于候选人古国沛的《猎你网付款通知书》，注明人选OFFER年薪为420,000元，服务费为人选OFFER年薪的20%，84,000元。首付款(全款的50%)42,000元需于2018年9月15日前付清，尾款(全款的50%)42,000元需于2018年12月15日前付清。同日，领猎公司向维创公司发出关于候选人张欣的《猎你网付款通知书》，注明人选OFFER年薪为216,000元，服务费为人选OFFER年薪的20%，43,200元。首付款(全款的50%)21,600元需于2018年9月15日前付清，尾款(全款的50%)21,600元需于2018年12月15日前付清。2018年9月18日，维创公司向领猎公司汇款42,000元,标明为“服务费”，向领猎公司汇款21,600元，标明为“服务费”，合计付款63,600元。2018年12月11日，领猎公司向维创公司出具关于候选人古国沛的《猎你网付款通知书》，注明人选OFFER年薪为420,000元，服务费为人选OFFER年薪的20%，84,000元。首付款42,000元(全款的50%，已付)，本期尾款42,000元(全款的50%)需于2018年12月16日前付清。同日，领猎公司向维创公司发出关于候选人张欣的《猎你网付款通知书》，注明人选OFFER年薪为216,000元，服务费为人选OFFER年薪的20%，43,200元。首付款21,600元(全款的50%，已付)，本期尾款(全款的50%)21,600元需于2018年12月16日前付清。另查明，在猎你网上，候选人古国沛的《背景调查报告》显示，其教育经历是高等教育自学考试统招本科；其推荐简历中显示其教育经历是统招本科。以上事实，有《猎你网服务合同》、《补充协议》、《猎你网付款通知书》、银行付款凭证、猎你网网络系统及APP信息、当事人陈述等为证。上述证据经庭审质证，本院均予以采信。本院认为，领猎公司与维创公司之间的服务合同关系依法成立有效，双方均应恪守。本案中，领猎公司推荐的候选人古国沛、张欣均于2018年9月10日在维创公司上岗，并于2018年12月10日过了保证期，根据双方《猎你网服务合同》及《补充协议》的约定，维创公司应支付领猎公司候选人税前年薪(即OFFER年薪)的20%作为服务费，并且应在候选人到岗后支付服务费的50%，候选人过了三个月保证期后支付剩余的50%服务费。根据候选人古国沛及候选人张欣的税前年薪，维创公司应支付领猎公司服务费合计127,200元(其中侯选人古国沛的服务费为420,000元*20%=84,000元，候选人张欣的服务费为216,000元*20%=43,200元，合计84,000元+43,200元=127,200元)。现维创公司仅向领猎公司支付了63,600元，尚有63,600元未支付。故，关于领猎公司要求维创公司支付服务费63,600元的诉讼请求本院予以支持。同时，根据合同约定，维创公司最迟应于2018年12月16日前支付领猎公司上述63,600元服务费。现维创公司逾期未付款，根据双方约定，维创公司每逾期一日应按照应付而未付款的千分之五承担滞纳金，现领猎公司仅向维创公司主张26天的滞纳金即8,268元(63,600元*5‰*26天=8,268元)，属于对自己合法权利的处置，本院予以支持。至于维创公司提出的候选人古国沛学历信息有矛盾，领猎公司未尽到审核义务，属于履行合同有重大瑕疵等辩称意见，因根据双方之间的协议，并未明确约定领猎公司需对候选人信息的不一致承担责任，且在古国沛在维创公司工作的5个月内(含3个月的保证期、试用期)，维创公司也未提出过相应异议，可见该学历信息的不一致未从根本上影响合同的履行，故不能作为其不支付尾款50%服务费用的抗辩理由。综上，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十六条、第一百一十四条第一款、第三款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、北京维创企业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付领猎网络科技(上海)有限公司服务费63,600元；二、北京维创企业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内，支付领猎网络科技(上海)有限公司滞纳金8,268元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,596元，保全费738元，合计2,334元由北京维创企业管理有限公司负担。如不服本判决，当事人可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长  孙雁南人民陪审员  祝建伟人民陪审员  郑誉华二〇一九年九月六日书 记 员  王廉超附：相关法律条文一、《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第六十六条当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。……当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。