洛阳市老城区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0302民初202号原告：洛阳锦航人力资源服务有限公司。住所地：洛阳市西工区凯旋东路50号华源凯旋广场908室。法定代表人：马丹，该公司执行董事。委托诉讼代理人：韩晨星、王宗良，河南诚然律师事务所律师。被告：洛阳汉鼎起重机械有限公司。住所地：洛阳市老城区唐宫东路256号。法定代表人：高庆修，该公司执行董事。委托诉讼代理人：李建友，男，该公司总经理。委托诉讼代理人：张长海，男，该公司副总经理。第三人：张祥峰，男，1985年10月24日出生，汉族，住洛阳市洛龙区。原告洛阳锦航人力资源服务有限公司（以下简称锦航人力公司）与被告洛阳汉鼎起重机械有限公司（以下简称汉鼎机械公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月17日立案后，依法追加张祥峰为本案第三人参加诉讼，并适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告锦航人力公司的委托诉讼代理人韩晨星、王宗良，被告汉鼎机械公司的委托诉讼代理人张长海及第三人张祥峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告锦航人力公司向本院提出诉讼请求：1.请求判决汉鼎机械公司支付劳务费422043元及利息（自2018年4月20日起按中国人民银行同期贷款利率计算，直至付清为止）；2.本案诉讼费由汉鼎机械公司、张祥峰承担。事实和理由：2016年12月25日，原、被告双方签订了《劳务派遣服务协议》，双方约定：合同期限自2017年1月1日至2017年12月31日，汉鼎机械公司应将劳务费全额转入锦航人力公司指定的账户（即开户行为中国建设银行洛阳西工支行，账号为41×××80），原、被告双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应向守约方支付赔偿金等内容。2018年2月11日，原、被告双方对劳务费2257533元进行了确认，并签订劳务支付清单。后汉鼎机械公司共向锦航人力公司支付1835490元，余款422043元一直未付。被告汉鼎机械公司辩称，其和锦航人力公司于2017年2月份签订了劳务派遣协议，协议约定了锦航人力公司出具委托证明书，指派张祥峰为现场负责人，负责所派遣劳务人员的管理、劳务费结算签字手续以及保持与汉鼎机械公司联系沟通等内容。为顺利执行上述劳务派遣协议，汉鼎机械公司、锦航人力公司、张祥峰又签订了一份劳务承包协议，约定设备日常维护保养及材料费用由张祥峰负责，生产及制作过程中由张祥峰承担的易耗品有：焊材、气体及易损易耗件，承包期限从2017年2月8日至2018年2月7日，在此期间张祥峰出现的各种问题，锦航人力公司承担连带责任等内容。后汉鼎机械公司与张祥峰于2018年2月11日进行了劳务费结算，确认应付劳务费总额为2260526元，截止2018年2月11日，汉鼎机械公司尚欠劳务费383383元，后汉鼎机械公司于2018年2月13日向锦航人力公司付款25万元，2018年4月24日付款3万元，2018年3月20日付款2万元，加上应当予以扣除的工业气体费用112804.5元，汉鼎机械公司在2018年2月11日以后共支付412804.5元，已经超额支付完毕，其不欠锦航人力公司劳务费用，请求依法驳回锦航人力公司的诉讼请求。第三人张祥峰述称，对锦航人力公司的诉讼请求没有意见，他愿意承担劳务费，但前提是他跟汉鼎机械公司和锦航人力公司的账目先算清楚。另外，2018年2月30日付给锦航公司2万元、2018年4月24日付给锦航公司3万元、2017年4月付给新乡金马的5万元，这三笔汉鼎机械公司的付款不包含在本案的劳务费中。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：汉鼎机械公司和锦航人力公司于2017年2月份签订了劳务派遣协议，约定锦航人力公司根据汉鼎机械公司用工要求，向汉鼎机械公司派遣符合工作条件的劳务人员，锦航人力公司出具委托证明书，指派张祥峰为现场负责人，负责所派遣劳务人员的管理、劳务费结算签字手续以及保持与汉鼎机械公司联系沟通等内容。为顺利执行上述劳务派遣协议，汉鼎机械公司、锦航人力公司、张祥峰又签订了一份劳务承包协议，约定汉鼎机械公司负责提供生产固定场地，承包期内归锦航人力公司无偿使用，期间产生的水、电费及房屋修缮费用由汉鼎机械公司承担，设备日常维护保养及材料费用由张祥峰负责，生产及制作过程中由张祥峰承担的易耗品有：焊材、气体及易损易耗件，承包期限从2017年2月8日至2018年2月7日等内容。后锦航人力公司派遣劳务人员到汉鼎机械公司从事起重机制作工作。2018年2月11日，汉鼎机械公司与张祥峰进行了劳务费结算，双方出具了劳务应结算清单，该份劳务应结算清单上显示汉鼎机械公司从2017年2月开始至2018年1月，共向锦航人力公司付款1575490元。后汉鼎机械公司分别于2018年2月13日向锦航人力公司支付25万元，于2018年3月20日支付2万元，于2018年4月24日支付3万元。本院认为，原告锦航人力公司与被告汉鼎机械公司签订的劳务派遣协议以及原告锦航人力公司、被告汉鼎机械公司与第三人张祥峰签订的劳务承包协议，系各方当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，各方应按照合同约定履行各自的义务。原告锦航人力公司向被告汉鼎机械公司提供完劳务后，被告汉鼎机械公司应按约定向原告锦航人力公司支付劳务费。关于被告汉鼎机械公司应向锦航人力公司支付的劳务费总金额，原告锦航人力公司自认应付劳务费总额为2257533元，少于被告汉鼎机械公司提出的2260526元，故本院认定被告汉鼎机械公司应向原告锦航人力公司支付的劳务费总额为2257533元。关于被告汉鼎机械公司已经支付的劳务费数额，根据被告汉鼎机械公司提供的劳务应结算清单及付款回单，汉鼎机械公司从2017年2月开始至2018年1月，向锦航人力公司付款1575490元，后又于2018年2月13日支付25万元，于2018年3月20日支付2万元，于2018年4月24日支付3万元，共计1875490元。综上，截止目前被告汉鼎机械公司仍有382043元（2257533元扣除已支付的1875490元）劳务费未支付。因第三人张祥峰自愿承担该部分劳务费，故原告锦航人力公司要求被告汉鼎机械公司、第三人张祥峰共同承担382043元劳务费，并从2018年4月20日开始按中国人民银行同期贷款利率支付逾期付款利息的诉讼请求，本院予以支持；关于原告锦航人力公司诉讼请求中超出的4万元，其主张没有收到被告汉鼎机械公司支付的该4万元，因第三人张祥峰作为锦航人力公司的现场负责人，负责所派遣劳务人员的管理、劳务费结算签字手续，第三人张祥峰与被告汉鼎机械公司于2018年2月11日对劳务费进行了结算，并在劳务应结算清单上签字确认，应视为原告锦航人力公司已收到该4万元劳务费，故该4万元应从未支付的劳务费金额中予以扣除。关于被告汉鼎机械公司提出其代付的材料费属于应支付给原告锦航人力公司劳务费的主张，因被告汉鼎机械公司、原告锦航人力公司、第三人张祥峰三方签订的劳务承包协议中约定了设备日常维护保养及材料费用由第三人张祥峰负责，生产及制作过程中焊材、气体及易损易耗件由第三人张祥峰承担，故该部分费用，被告汉鼎机械公司可另行向第三人张祥峰主张。根据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告洛阳汉鼎起重机械有限公司、第三人张祥峰于本判决生效之日起十日内支付原告洛阳锦航人力资源服务有限公司劳务费382043元，并按中国人民银行同期贷款利率支付自2018年4月20至实际履行完毕之日止的利息；二、驳回原告洛阳锦航人力资源服务有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7631元，由原告洛阳锦航人力资源服务有限公司负担763元，被告洛阳汉鼎起重机械有限公司、第三人张祥峰负担6868元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审 判 长  张孝良审 判 员  姬玲利人民陪审员  刘彩琴二〇一九年八月十四日书 记 员  李君阁