安徽省合肥市蜀山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0104民初3191号 原告（反诉被告）：合肥汇宾娱乐管理有限公司，住所地安徽省合肥市潜山路港汇广场4楼2212，统一社会信用代码913401003367621567。 法定代表人：解松朋，该公司总经理。 委托诉讼代理人：程永清，安徽徽商律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王岩，安徽徽商律师事务所实习律师。 被告（反诉原告）：周靖，男，汉族，1977年8月31日生，住安徽省合肥市庐阳区。 委托代理人：张雪峰，安徽万世律师事务所律师。 被告（反诉原告）：卜明清，男，汉族，1972年2月8日生，住安徽省肥西县。 委托代理人：张雪峰，安徽万世律师事务所律师。 被告（反诉原告）：宁辉，男，汉族，1981年1月20日生，住安徽省合肥市瑶海区。 委托代理人：张雪峰，安徽万世律师事务所律师。 原告（反诉被告）合肥汇宾娱乐管理有限公司（以下简称汇宾公司）诉被告（反诉原告）周靖、卜明清、宁辉及周靖、卜明清、宁辉反诉汇宾公司合同纠纷一案，本院立案后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。汇宾公司的委托诉讼代理人程永清、王岩，周靖、卜明清、宁辉的委托诉讼代理人张雪峰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 汇宾公司向本院提出如下诉讼请求：1、确认原告与被告签订的《合作协议》于2019年2月解除；2、被告立即返还原告合同保证金1428715元，同时支付该款项自起诉之日至实际清偿之日利息（参照同期银行贷款利率）；3、被告向原告支付违约金人民币100万元；4、本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2018年6月份，原告与被告签订《合作协议》，原告将位于合肥市安徽国际金融中心5层国鑫汇ＫＴＶ托管给各被告经营管理，约定合作期限自2018年7月1日至2020年6月30日，还约定了业绩目标及提成比例，并约定协议期内如一方解除协议需提前三十天书面通知对方并支付100万元违约金。《合作协议》签订后，原告陆续向各被告支付了350万元的合同保证费，被告也安排人员进场。2019年1月，各被告开始陆续安排工作人员撤场，至2019年2月12日突然全面撤场，单方强行解除协议，导致原告ＫＴＶ无法经营。后原告多次要求被告继续履行合同，但各被告拒不履行合同。各被告的突然毁约，给原告造成巨大经济损失。为维护原告合法权益，特诉至贵院，望判如所请。 汇宾公司围绕其诉请，提交了以下证据：1、企业营业执照副本；证明：原告主体资格适格。2、被告户籍证明；证明：被告主体资格适格。3、《合作协议》一份；证明：原被告存在托管经营的合作关系；约定合作期限、业绩目标及提成等事实；约定单方解除协议需支付100万元违约金；4、收条复印件9张、银行交易流水清单9张；证明：原告向被告足额支付合同保证金350万元。5、国鑫汇月份提成汇总表六张（2018年7月至2018年12月）。证明：原告已依约支付各被提成款。6、录音证据一份。证明：被告周靖单方解除协议，不愿意继续履行协议的事实。7、（庭后提交）统计表复印件（原告称系三被告的会计李晓梅所写）；证明：该材料是李晓梅统计书写的，证明2019年元月份挂账282240元，2月挂账13740元，第一、二行扣减金额可以反映出来。8、（庭后提交）日营业业绩统计表及2019年1月报表，证明：每日挂账金额及总挂账额。 周靖、卜明清、宁辉辩称：1、本合同对应的是合作，原告诉请的保证金根据原告的诉请第二项可以认定为进场费，也是原告与被告合作经营的必须支付给被告的费用。2、原告没有按照合同时间来支付进场费，从首付即没有完成，两个月以内仍然违反合同支付进场费。3、原告违反合同第6条，甲方无故拖欠乙方的工资及提成超过30日，乙方有权单方解除合同。4、原告在业绩的报表中故意拖欠和不支付11月份、12月、1月、2月的部分业务提成达100多万，该业绩是经过原被告双方在经营过程中相互核实确定的，拖欠的业绩提成是有事实和法律依据的。5、按照合同，原告欠被告方的部分工人工资没有发放到位，且没有签订部分工人的劳动合同。综上，原告违约在先，克扣业绩提成，在被告多次要求支付业绩提成未果的情况下，导致被告经营困难，组员流失严重，即使出现上述情况，被告依然经营到2019年2月份，与原告诉称的2019年1月份即离场属捏造事实，请驳回原告诉请。 周靖、卜明清、宁辉就本诉未提交证据。 周靖、卜明清、宁辉反诉的诉请为：1、反诉原告与反诉被告签订《合作协议》解除（2019年3月后）；2、反诉被告支付给反诉原告提成及违约金除去部分进场费合计73.0688万元；3、本案本反诉费用由反诉被告承担。事实与理由：2018年6月，双方签订《合作协议》，约定将合肥市安徽国际金融中心5层国鑫汇ＫＴＶ给反诉原告经营管理，合同约定期限自2018年7月1日至2020年6月30日，并约定进场费的金额和支付方式及支付期限、业绩目标及提成比例等双方权利义务关系。合同签订后，反诉原告依约进场履行合同。经营期间，反诉被告多次违约支付进场费，恶意克扣业绩提成，约定的工资拖延不发，反诉原告所带领的团队无法管理和维持，人员流失严重，但仍维持后续经营，现已无法维持，特具状贵院解除合同，要求赔偿损失，望判如所请。 周靖、卜明清、宁辉提交了以下证据：1、身份证复印件、营业执照复印件；证明：双方主体资格。2、合作协议复印件；证明：反诉原被告之间关系是合作关系；约定双方之间权利、义务内容事实；反诉被告不履行合同，违约导致反诉原告无法正常经营，所诉请的依据。3、2018年9月至2019年2月业绩报表打印件（存于手机内）；证明：反诉原告所完成的业绩从开业到无法经营期间均是经双方微信核对的事实；反诉被告支付业绩提成的习惯和拖欠未支付的业绩提成证明；反诉被告违约在先事实，导致反诉原告无法正常管理的事实；反诉原告支撑经营的过程事实。4、微信往来信息打印件（存于手机内）；证明：双方业绩报表确认过程；反诉被告违约的依据。5、银行流水清单9张。证明：反诉被告违约支付款项的事实。 汇宾公司就反诉辩称：1、反诉被告与原告以实际行为变更了合同约定的进场保证金支付时间，对此，反诉原告从未提出异议，因此，不存在反诉被告违约支付进场保证金的事实。2、反诉被告及时足额支付反诉原告人员工资及业绩提成，不存在克扣情形。3、是反诉原告认为提成点过低，单方违约，并非无法维持经营，是反诉原告肆意撕毁双方的合同，反诉被告不存在任何违约情形。综上，反诉原告诉请无任何事实及法律依据，请依法驳回其反诉请求。 汇宾公司就反诉提交了以下证据：1、工资表；证明：反诉被告按时向反诉原告支付了人员工资。2、微信聊天记录。证明：反诉原告提出无理加价要求；双方就沙明组提成扣除一事达成一致意见。３、微信聊天记录、挂单明细表； 证明：双方就2018年11月业绩核对确认，对沙明组的提成扣除已达成一致意见。4、国鑫汇11月份提成汇总表。证明：反诉原告双方对2018年11月份业绩已签字确认。 经质证，对汇宾公司就本诉提交的证据的1-5及反诉中提交的证据的真实性、合法性及关联性，本院依法予以确认；对周靖、卜明清、宁辉在反诉中提交的1、2、5的真实性、合法性及关联性，本院依法予以确认。汇宾公司在本诉中提交的证据6通话双方的身份无法核实且周靖、卜明清、宁辉不予认可，其在本诉中提交的证据7、8系复印件且三被告不予认可，周靖、卜明清、宁辉提交的证据3未经汇宾公司确认，其提交的证据4无法达到其主张的证明目的，对上述证据，本院不予认定。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院查明事实如下： 2018年6月份，汇宾公司（甲方）与周靖、卜明清、宁辉（乙方）签订《合作协议》一份，约定：经友好协商，就甲方经营ktv娱乐会所乙方进场营销的相关合作事宜，达成如下协议，双方共同遵守。第一条合作范围：1、甲方法人聘请乙方来公司做营销业绩及总场管理，乙方营销业绩￥7000万元（大写：人民币柒仟万元整），每年￥3500万元（大写：人民币叁仟伍佰万元整）。2、甲方将公司经营托管给乙方，乙方必须遵守公司规章制度，按照规章制度管理公司。第二条合作期限双方合作期限自2018年7月1日至2020年6月30日。第三条合作内容1、甲方提供符合ktv经营的标准场所。2、第一年总提成54%，按照10%进场保证金、业绩36%、总场8%，总场8%按照签订合同每月业绩比例发放：起步240万总场按4%发放，260万按5%发放，280万按6%发放，300万按7%发放，320万按8%发放，第二年总提成按55%结算，业绩部门按37%发放，其他不变，过年两个月总场按5%发放。3、乙方签订合同甲方支付合同保证金10%合计人民币：叁佰伍拾万元整，合同签订首付五成，其余五成在合同签订之日其两个月内付清。4、甲方每月10号支付公司行政人员工资及乙方管理人员工资（肆万元整），公司保安由公司负责。第五条工资待遇与支付1、乙方完成业绩按实际金额从公司财务核算领取提成。2、公司每月20号发放提成。第六条特别约定1、在甲方按约履行义务的情况下，乙方不得无故提前终止合同或转让给第三人管理与经营，否则应承担违约责任。2、甲方无故拖欠乙方工资及提成超过30日乙方有权单方面解除协议并向甲方追讨欠款。3、乙方应保证按照协议完成业绩。如乙方连续两个月不能完成业绩240万（春节两个月不算），甲方有权提前解除合同。4、本协议有效期内如甲乙双方单方违约，违约方应承担守约方的其它一切经济损失。5、本协议期内如果有一方单方解除协议需提前三十天书面通知对方并处以壹佰万元违约金补偿对方。第七条甲乙双方的权利和义务1、合作期间，乙方有违法行为或者内同低俗的，甲方有权要求乙方承担全部法律责任并有权单方解除本协议。3、甲方在乙方经营期间可以招聘组，合同公司直接签订，提成待遇须由乙方发放，所有业绩计入乙方的业绩内（所有组产生的所有杂费收入归乙方所有，须听从乙方管理）。 合同签订后，汇宾公司陆续向周靖、卜明清、宁辉支付了合同保证金350万元；另汇宾公司于2018年8月20日向周靖、卜明清、宁辉支付7月份的业绩提成1571066元，2018年9月20日支付8月份的业绩提成1571298元，2018年10月20日支付9月份的业绩提成1407002元，2018年11月20日支付10月份的业绩提成1175873元，2018年12月20日支付11月份的业绩提成919112元，2019年1月20日支付12月份的业绩提成1422593元。周靖、卜明清、宁辉三人雇佣的会计李晓梅在上述月份的提成汇总表上签字确认。庭审中，汇宾公司称工资是4万/月，总场及提成、人员工资都是付至2018年12月30日。周靖、卜明清、宁辉称2018年11、12月业绩及提成支付不全，2019年1-2月份未付钱，工资付至2018年12月底。 2019年2月份，周靖、卜明清、宁辉及其工作人员撤场，双方合作终止。至开庭前，汇宾公司未向周靖、卜明清、宁辉支付2019年1月份及2月份的业绩提成。 另查明：根据双方提交的书面说明，汇宾公司主张2019年1月份的总业绩为1137120元，2月份的总业绩为22810元，扣除签单挂账的金额，2019年1月份及2月份的提成合计为109742元；周靖、卜明清、宁辉则主张2019年1月份的业绩提成应为：1150170元×5%+1137120元×36%=466872元；2019年2月份的业绩提成应为：22810元×5%+22810元×36%=9352元，另汇宾公司还应支付1月份及2月份的工资60000元，对于2019年1月、2月的挂单只认可共计3万元。 本院认为：汇宾公司与周靖、卜明清、宁辉签订的《合作协议》系双方真实意思表示且不违反法律强制性规定，应为合法有效，双方应履行各自合同义务。因汇宾公司未依约及时支付行政人员及乙方管理人员工资及提成，且工资逾期时间超过30日，周靖、卜明清、宁辉单方解除合同有事实及法律依据，本院予以确认，故案涉《合作协议》已于2019年2月份解除。至于原告要求返还剩余保证金的诉请，结合本案的事实，汇宾公司尚应支付周靖、卜明清、宁辉提成及工资合计2405943元（19615130元×10%+1137120元×36%+22810元×5%+22810元×36%-30000元+40000元+40000元×11天÷28天，注：2019年1月份的业绩未达到240万元，故按照36%的提成计算；2019年2月份系过年，故按照总场5%+36%计算；汇宾公司主张挂账金额但并未举证证明，按照周靖、卜明清、宁辉认可的3万元计算），将保证金用于抵扣汇宾公司尚欠的费用，周靖、卜明清、宁辉应退还汇宾公司1094057元，另周靖、卜明清、宁辉应以1094057元为基数、按照中国人民银行同期贷款利率的标准（年利率4.35%）向汇宾公司支付自起诉之日起的逾期付款利息损失。至于周靖、卜明清、宁辉所称的11月份及12月份提成未全部支付的问题，因三人的会计李晓梅在提成汇总表上的签字可视为双方就2018年11月份及12月份的提成结算并支付完毕，故其另行主张11月份、12月份的提成无事实及法律依据，本院不予支持。至于双方均依据合同第六条第五款主张的违约金100万元，就汇宾公司而言，其逾期支付款项后周靖、卜明清、宁辉依约解除合同不属于违约，故其无权依据该条款要求周靖、卜明清、宁辉支付违约金，而周靖、卜明清、宁辉单方要求解除合同亦无权依据该款要求汇宾公司支付违约金，进而周靖、卜明清、宁辉要求汇宾公司另行支付提成及违约金（扣除上述350万元后）730688元无事实及法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第九十三条、第一百零七条、第一百一十二条、第一百一十三条第一款、第一百一十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告（反诉被告）合肥汇宾娱乐管理有限公司与被告（反诉原告）周靖、卜明清、宁辉签订的《合作协议》解除； 二、被告（反诉原告）周靖、卜明清、宁辉于本判决生效之日起十日内支付原告（反诉被告）合肥汇宾娱乐管理有限公司1094057元及相应的利息（利息应以1094057元为基数、按照年利率4.35%的标准自2019年3月14日起支付至款清日止）； 三、驳回原告（反诉被告）合肥汇宾娱乐管理有限公司的其他诉讼请求； 四、驳回被告（反诉原告）周靖、卜明清、宁辉的其他反诉请求。 如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本诉案件受理费26230元，保全费5000元，合计31230元，由合肥汇宾娱乐管理有限公司承担17162元，由周靖、卜明清、宁辉承担14068元；反诉诉讼费5553元，由周靖、卜明清、宁辉承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审 判 长  李志明 人民陪审员  魏 琼 人民陪审员  雷安建 二〇一九年十一月十四日 书 记 员  陈月云 附本案适用的法律条文 《中华人民共和国合同法》 第六十条第一款当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 第一百一十三条第一款当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。