贵州省织金县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0524民初774号原告：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿，住所地织金县阿弓镇大桥村，统一社会信用代码：915200007457374610。负责人：喻建雄，该矿矿长。特别授权委托诉讼代理人：兰亚松，男，该公司员工。被告：何兴良，男，1970年3月4日出生，汉族，住织金县，特别授权委托诉讼代理人：刘建，男，1984年11月1日出生，汉族，住织金县，原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县阿弓镇苍海煤矿（以下简称苍海煤矿）与被告何兴良工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年2月13日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告苍海煤矿的特别授权委托诉讼代理人兰亚松、被告何兴良及其特别授权委托诉讼代理人刘建到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告苍海煤矿向本院提出诉讼请求：1.解除原告与被告之间的劳动关系；2.判决原告支付被告工伤保险待遇154,327.26元；3、本案诉讼费由被告承担。事实及理由：被告的仲裁申请请求解除与原告的劳动关系，根据法律规定原告同意解除与被告的劳动关系。被告何兴良在原告处工作，2018年2月4日因工受伤，住院治疗90天。2018年7月16日认定为工伤，2018年9月28日鉴定为伤残柒级，停工留薪期3个月。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，本人工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资，何兴良认定工伤前12个月的平均工资为3,100元/月，故其停工留薪工资及一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金的计算标准为3,100元/月。此外，被告的住院期间护理费应以104元/天计算。因此，应原告承担的工伤保险待遇为23,676元，其中：1.停工留薪工资9,300元；2.一次性伤残补助金40,300元；3.一次性工伤医疗补助金37,200元4.一次性伤残就业补助金37,200元；5.住院期间护理费9,360元；6.住院期间伙食补助费900元；7.住院治疗费19,547.26元；8.鉴定费520元。为维护原告的合法权益，特提起如前诉请。被告何兴良辩称：1、同意解除原、被告之间劳动关系；2、被告主张以仲裁裁决书认定的标准计算被告的工伤保险待遇。本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。经当事人质证无异议的原告提交的营业执照、单位负责人身份证明书、负责人身份证、毕节市人力资源和社会保障局出具编号为0524201871280的认定工伤决定书，毕节市劳动能力鉴定委员会出具编号为NoBJ201800901_060的鉴定结论通知书、织金县劳动人事争议仲裁委员会作出的织劳人仲案字[2018]第L-197号仲裁裁决书、送达回证，被告提交的被告何兴良的身份证、贵阳市公共卫生救治中心出具的住院病案首页、病人费用清单、鉴定费发票，本院依职权调取的织金县社会保险事业局工伤参保及社保基金支付情况查询回执等材料与本案具有关联性且系相关单位出具，经庭审查证属实，具有证明力，作为本案的定案依据。被告提交的原告有异议的证据质证及认证如下：书证：贵州省医疗住院收费票据，证明被告因工受伤住院治疗产生19,547.26元的事实。经质证，原告以该证据为复印件，对真实性有异议，不予认可。本院认为，被告提交的该证据虽为复印件，但该证据上有出具发票单位的收费章确认注明与原告相符，同时，该证据与被告提交的费用清单相一致也与原告诉状中所认可的支付给被告的医疗费相一致。据此，该证据与本案具有关联性且系相关单位出具，经庭审查证属实，具有证明力，作为本案的定案依据。依据上列有效证据，本院确认本案事实如下：被告在原告处从事井下工作，工作中大量接触粉尘，2017年10月30日到贵阳市公共卫生救治中心住院治疗，诊断为：肺尘埃沉着病（职业性矽肺壹期），被告在该院住院治疗共计98天，共支付医疗费19,547.26元。2018年7月16日经毕节市人力资源和社会保障局以0524201871280号工伤认定书认定为工伤，2018年9月28日经毕节市劳动能力鉴定委员会以NoB20180901_060号鉴定结论通知书鉴定为劳动功能障碍程度：伤残柒级，停工留薪期：自受伤之日起90天。被告于2018年12月6日被告向织金县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出如下申请：一、裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、裁决被申请人一次性支付申请人工伤保险待遇共计245,494.05元；1.一次性伤残补助金68,167.71元；2.一次性工伤医疗补助金62,924.04元；3.一次性伤残就业补助金62,924.04元；4.停工留薪期工资15,731元；5.鉴定费520元；6.住院期间伙食补助费980元；7.住院期间护理费14,700元；8.医疗费19,547.26元。2019年1月21日经织金县劳动人事争议仲裁委员会作出织劳人仲案字[2018]第L-197号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除申请人何兴良与被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡苍海煤矿之间劳动关系；二、由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡苍海煤矿一次性支付申请人何兴良以下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金68,167.71元；2.一次性工伤医疗补助金62,924.04元；3.一次性伤残就业补助金62,924.04元；4.停工留薪期工资15,731元；5.住院期间护理费14,700元；6.住院期间伙食补助费980元；7.住院治疗费19,547.26元；8.鉴定费520元；以上共计245,494.05元。原告不服，在法定期限内向本院起诉。诉讼中，被告要求除住院期间伙食补助费以22元/天计算外，其余各项工伤保险待遇以织金县劳动人事争议仲裁委员会认定的标准计算。经查明，原告未为被告办理工伤保险待遇手续，被告所受工伤不可以由工伤保险基金支付。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因伤致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：柒级伤残为13个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”原告苍海煤矿与被告何兴良成立劳动关系后，被告在劳动过程被确诊为职业病，已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为柒级伤残，停工留薪期自受伤之日起90天。庭审中，原、被告双方自愿解除劳动关系，对此本院予以确认。原告未为被告办理工伤保险待遇手续，根据《工伤保险条例》的规定，被告的各项工伤保险待遇应由原告支付。原告主张以3,100元/月计算被告的工伤保险待遇，被告主张以仲裁裁决书认定的5,243.67元（68,167.71元÷13个月=5,243.67元/月）计算被告的工资，但原、被告均未提交证据予以证实。被告主张其工资有银行转账及现金支付，被告虽主张被告工资系银行转账，但未提交其转账记录。据此，对于被告的工资收入情况本院亦不能查明。根据被告工伤认定时间，依照《工伤保险条例》的规定，本院根据贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队发布的《2018年贵州省国民经济和社会发展统计公报》2017年度采矿业职工年平均工资56,586元计算被告的工资。被告的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，原告主张以3,100元/月计算，被告主张以62,924.04元计算。诉讼中，原、被告双方同意解除劳动关系，根据《贵州省关于贯彻实施有关问题的意见》第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，……”的规定，本院以贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队发布的《2018年贵州省国民经济和社会发展统计公报》公布的2017年贵州省城镇单位从业人员年平均工资62,924元计算被告的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。被告住院期间的护理费,双方均未提交被告住院期间护理人员的收入情况，结合被告受伤住院时间及被告住院期间护理情况，本院以贵州省统计局、国家统计局贵州调查总队发布的《2018年贵州省国民经济和社会发展统计公报》公布的2017年居民服务、修理和其他服务业年平均工资38,568元计算被告的住院期间护理费。被告住院期间伙食补助费，被告主张以22元/天计算，但其仲裁申请亦是以10元/天计算。据此，被告的住院期间伙食补助费本院以10元/天计算。据此，依照《工伤保险条例》的规定，被告可获得工伤保险待遇为1.一次性伤残补助金：56,586元/年÷12月×13月=61,301.5元；2.停工留薪期工资：56,586元/年÷365天×90天=13,952.7元；3.一次性伤残就业补助金：62,924元/年÷12月×12月=62,924元；4.一次性工伤医疗补助金：62,924元/年÷12月×12月=62,924元；5.住院期间护理费：38,568元/年÷365天×98天=10,355.2元；6.住院期间伙食补助费：98天×10元=980元；7.住院治疗费19,547.26元；8、鉴定费520元；以上各项费用总计232,504.66元。综上所述：被告系原告职工，被告在工作期间被诊断为职业病，并被认定为工伤，原告未为被告办理工伤保险手续，被告的各项工伤保险待遇应由原告支付。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见黔人社厅发[2011]27号第四条、第五条、第六条、第七条的规定，判决如下：一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡苍海煤矿与被告何兴良之间的劳动合同关系；二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡苍海煤矿在本判决生效后10日内一次性支付被告何兴良一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、住院治疗费、鉴定费等费用共计232,504.66元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡苍海煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。审判员  徐立涛二〇一九年三月二十一日书记员  党 樱