四川省成都市新都区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0114民初1560、1950号 原告（被告）：李之芬，女，1953年6月15日出生，汉族，住四川省南充市嘉陵区。 委托代理人：吴佩炫，四川法典律师事务所律师。 委托代理人：梁霞，四川法典律师事务所律师。 被告（原告）：成都市新蜀环卫工程有限公司，住所地成都市新都区新都镇团结社区**。 法定代表人：陈修菊，该公司总经理。 委托代理人：李小丽，四川勤证律师事务所律师。 原告（被告）李之芬诉被告（原告）成都市新蜀环卫工程有限公司（以下简称新蜀环卫公司）劳动争议二案，本院分别于2019年2月13日、2月18日立案受理。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定进行并案审理。依法由审判员周佑红适用简易程序,于3月7日在第九四法庭公开开庭进行了审理。原告（被告）李之芬的委托代理人吴佩炫与被告（原告）新蜀环卫公司的委托代理人李小丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 李之芬诉向本院提出诉讼请求：依法判令：1.新蜀环卫公司支付李之芬部分工伤保险待遇109512.9元：一次性伤残补助金68352.9元（5111元/月×60%×21个月）、停工留薪期工资36000元(5111元/月×24个月）、住院期间护理费4300元（100元/天×43天）、住院期间伙食补助费860元（20元/天×43天）；2.新蜀环卫公司支付李之芬伤残津贴357770元（5111元/月×70个月）；3.新蜀环卫公司支付李之芬一次性医疗补助金30666元（5111元/月×6个月）;4.交通事故肇事方未承担的部分鉴定费1372元、自药费5268.63元，共计6640.63元;5.交通事故肇事方未承担的部分医疗费18877.5元、住院伙食补助费、营养费，共计21572.5元。其诉（辨）事实和理由：李之芬系新蜀环卫公司的员工，新蜀环卫公司未与李之芬签订劳动合同，也未为李之芬购买社会保险。2015年9月29日下午5点半左右，李之芬在新都区育英路清洁作业时发生交通事故，致李之芬受伤。2017年11月10日，成都市人力资源和社会保障局对李之芬的受伤情况认定为工伤。成都市劳动能力鉴定委员会和四川省劳动能力鉴定委员会对李之芬的伤情鉴定为工伤肆级。李之芬认为，仲裁委作出的裁决结果有误，故起诉提出上述诉讼请求。 新蜀环卫公司向本院提出诉讼请求：依法判令：1.新蜀环卫公司无需向李之芬支付工伤保险待遇109512.9元（一次性伤残补助金68352.9元、停工留薪期待遇36000元、住院期间护理费4300元、住院伙食补助费860元）；2.新蜀环卫公司不向李之芬支付自2017年10月起的伤残津贴2441.18元/月。其诉（辨）事实和理由：李之芬与新蜀环卫公司之间建立的是劳务关系，而不是劳动关系，李之芬不应享受工伤保险待遇。李之芬于2015年入职新蜀环卫公司时已年满52岁，达到退休年龄，故无法为其购买工伤保险。李之芬在2013年7月就开始享受城乡居民养老保险待遇，李之芬退休后的伤残津贴应按当地最低工资标准计算。李之芬于2015年9月29日受伤，在计算李之芬的工伤保险待遇时应参照2014年标准，即4790元计算。 李之芬为证明其主张向本院提交如下证据： 1.仲裁裁决书、送达证明1组，证明本案经过前置程序； 2.认定工伤决定书1份，证明李之芬于2015年9月29日因交通事故受伤，其受伤情况被认定为工伤； 3.劳动能力鉴定结论2份，证明李之芬所受伤被成都市和四川省劳动能力鉴定委员会评定为工伤致残程度肆级； 4.交通事故认定书、成都市锦江区人民法院民事判决书1组，证明交警部门认定李之芬和新蜀环卫公司共同承担事故次要责任（30%），交通事故民事判决认定李之芬承担自费药为5320.6元（17735.42元×30%）、医疗费18877.5元〔70091.66元×30%-（住院伙食补助费1290元+营养费860元）〕、以及交通事故鉴定费1320元（4400元×30%）； 5.南充市嘉陵区社保局出具的证明1份，证明李之芬从2016年3月起至今未享受社会养老保险待遇； 6.南充市嘉陵区社保局出具的证明1份，证明李之芬截止2019年3月未领取城镇职工养老待遇。 经质证，新蜀环卫公司对证据1无异议，但认为仲裁结果有误，属超标裁决；对证据2、3、4无异议；对证据5、6的真实性、合法性无异议，关联性有异议，该证据载明的是企业职工养老保险，不是城乡居民养老保险。 新蜀环卫公司为证明其主张向本院提交如下证据： 1.仲裁裁决书、送达证明1组，证明本案经过前置程序； 2.成都市中级人民法院（2016）川01民终5291号民事判决书1份，证明李之芬与新蜀环卫公司存在劳务关系而非劳动关系，李之芬在入职时已达到退休年龄。 经质证，李之芬对证据1无异议；对证据2真实性、合法性无异议，关联性有异议，即便双方系劳务关系并不影响李之芬享受工伤保险待遇。 经审理查明，李之芬与新蜀环卫公司于2015年建立用工关系。2015年9月29日下午17点30分左右，李之芬在新都区育英路清洁作业时发生交通事故，致李之芬受伤。2015年11月5日，成都市公安局新都区分局交通警察大队作出道路交通事故认定书，认定李之芬与新蜀环卫公司共同承担事故次要责任。2016年9月18日，成都市中级人民法院作出（2016）川01民终5291号民事判决书，认定李之芬与新蜀环卫公司建立的是劳务关系。2017年11月10日，成都市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定李之芬于2015年9月29日所受伤害为工伤。2018年1月23日，成都市劳动能力鉴定委员会对李之芬的伤情鉴定为工伤致残程度肆级，9月26日，四川省劳动能力鉴定委员会对李之芬的伤情再次鉴定为肆级。李之芬作为申请人、将新蜀环卫公司作为被申请人就工伤保险待遇向成都市新都区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，12月14日，该仲裁委作出新都劳人仲案字（2018）第0184号仲裁裁决，裁决结果为：“一、由被申请人支付申请人以下工伤待遇：1.一次性伤残补助金68352.9元；2.停工留薪期工资36000元；3.护理费4300元；4.住院期间伙食补助费860元。以上1-4项合计109512.9元。二、由被申请人自2017年10月起开始按月支付申请人伤残津贴2441.18元/月，到支付条件消失为止。三、驳回申请人的其他仲裁请求。”李之芬和新蜀环卫公司均对该仲裁裁决均不服，遂诉至本院分别提出上述诉请。 另查明，四川省南充市嘉陵区职工社会保险事业管理局分别于2016年3月31日、2019年3月7日出具四川省单位（个人）未领取养老待遇证明、四川省单位（个人）未参保养老待遇证明，证明李之芬未在该局领取企业职工养老待遇，截止2016年3月；未在该局领取企业职工养老待遇，截止2019年3月。2016年9月1日，成都市锦江区人民法院作出（2016）川0104民初字第4146号民事判决书，认定李之芬住院天数43天，护理费为3440元、住院伙食补助费为1290元，李之芬承担的医疗费为18877.5元、自费药为5320.63元。李之芬表示交通事故的赔偿金已履行完毕。 再查明，新蜀环卫公司未为李之芬购买工伤保险，李之芬工资标准1500元/月，未达到统筹地区市平均工资的60%。2015年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为57480元。 庭审中，李之芬变更第五项诉讼请求为：只主张医疗费18877.5元、放弃住院伙食补助费、营养费的请求。 以上事实，有认定工伤决定书、成都市劳动能力鉴定结论书、成都市劳动能力鉴定结论书、仲裁裁决书、民事判决书、未领取养老待遇证明等证据，以及双方当事人的陈述在卷予以佐证。 本院认为，针对本案争议的焦点，现分述如下： （一）关于李之芬是否应当享受工伤保险待遇。李之芬在工作时受伤，其受伤情况经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，且该工伤认定决定书已产生法律效力。李之芬的伤情被劳动能力鉴定委员评定为工伤致残程度肆级。依照《工伤保险条例》第二条规定，李之芬应当享受工伤保险待遇。因此，本院对新蜀环卫公司主张不向李之芬支付工伤保险待遇的诉讼请求不予支持。 （二）关于李之芬应享有的工伤保险待遇项目。 1.一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”，李之芬受伤时间为2015年9月29日，其工资为1500元/月，未达到统筹地区市平均工资的60%。故新蜀环卫公司提出按2015年度成都市职平工资标准计算一次性伤残补助金，本院予以支持。即李之芬应得一次性伤残补助金为60354元（57480元/年÷12个月×60%×21个月）。 2.停工留薪期待遇。仲裁委根据《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》、《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》确定李之芬停工留薪期为24个月并无不当，本院予以确认。即李之芬的停工留薪期待遇为36000元（1500元/月×24个月）。 3.住院期间护理费、住院伙食补助费。根据已生效的成都市锦江区人民法院（2016）川0104民初字第4146号民事判决书，李之芬住院43天，仲裁委对该二项的裁决并无不当，本院予以支持，即住院期间护理费为3440元、住院伙食补助费为860元。 4.医疗费（含自费药）。根据已生效的成都市锦江区人民法院作出（2016）川0104民初字第4146号民事判决书，在交通事故中李之芬自行承担的医疗费为18877.5元、自费药为5320.63元，合计24198.13元。鉴于该事故致使李之芬受伤，其伤情被认定为工伤，工伤案件适用无过错原则，故此医疗费（含自费药）24198.13元应由新蜀环卫公司承担。 5.伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条第一款第三项规定：“……。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”，本案中，虽李之芬达到退休年龄，新蜀环卫公司未提交出李之芬处于享受养老保险待遇状态，而南充市嘉陵区社保局出具四川省单位（个人）未领取养老待遇证明、未参保养老待遇证明亦进一步说明李之芬未享受养老保险待遇，故本院对伤残津贴予以支持，即2155.5元/月（57480元/年÷12个月×60%×75%）。至于伤残津贴支付期，从2017年10月起，直至支付条件消失时止。李之芬主张该伤残津贴一次性给付，鉴于李之芬的居住地位于四川省南充市嘉陵区龙泉镇观音村9组3号，不符合一次性支付的条件，故本院对该请求不予支持。 6.交通事故中的鉴定费。工伤保险待遇赔偿项目中鉴定费是指劳动能力鉴定时发生的鉴定费，并无其他指向，李之芬的该项诉讼请求无法律依据，故本院对鉴定费不予支持。 7.一次性医疗费补助金。李之芬的工伤致残程度为肆级，已享受了伤残津贴。其主张一次性医疗补助金无法律依据，本院对该项诉讼请求不予支持。 综上，本院依法核定新蜀环卫公司支付李之芬工伤保险待遇为：一次性伤残补助金60354元、停工留薪期待遇为36000元、住院期间护理费为3440元、住院伙食补助费为860元、医疗费（含自费药）24198.13元，合计124852.13元。新蜀环卫公司支付李之芬伤残津贴为每月2155.5元。据此，依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十五条、第六十二条、第六十四条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告（原告）成都市新蜀环卫工程有限公司于本判决发生法律效力之日起15日内给付原告（被告）李之芬125660.13元； 二、被告（原告）成都市新蜀环卫工程有限公司从2017年10月起按月向原告（被告）李之芬支付伤残津贴2155.5元/月，直至支付条件消失时止； 三、驳回原告（被告）李之芬的其他诉讼请求； 四、驳回被告（原告）成都市新蜀环卫工程有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 两案案件受理费共计10元（已因适用简易程序而减半收取），由原告（被告）李之芬负担5元，被告（原告）成都市新蜀环卫工程有限公司负担5元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  周佑红 二〇一九年四月二十九日 书记员  赖 丹