北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初10875号原告：李朵秀，女，1986年8月16日出生，汉族，住湖南省新化县。委托诉讼代理人：孙璐，北京银雷律师事务所律师。被告：王文超，男，1985年3月27日出生，汉族。被告：北京我爱我妻科技有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街2号A座18层2101-1。法定代表人：张路军，董事长。委托诉讼代理人：陆玲，女，北京我爱我妻科技有限公司员工。委托诉讼代理人：邓颖林，女，北京我爱我妻科技有限公司员工。原告李朵秀与被告王文超、北京我爱我妻科技有限公司(以下简称我爱我妻公司)家政服务合同纠纷一案，本院于2019年1月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李朵秀及其委托诉讼代理人孙璐，被告我爱我妻公司的委托诉讼代理人邓颖林、陆玲到庭参加诉讼，被告王文超经传票传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李朵秀向本院提出诉讼请求：1、要求判令王文超、我爱我妻公司连带清偿劳务费7845元、法定节假日双倍工资差额923元、试用期劳务费462元、误工费48000元、违约金15925．35元(自2018年12月13日起，暂计算至2019年7月4日，每逾期1天按照拖欠劳务费的1%计算，直至付清之日止)。本案的诉讼费由王文超、我爱我妻公司负担。事实和理由：我于2018年9月1日到王文超家从事育儿嫂工作。2018年9月26日，我与王文超、我爱我妻公司签订《家政服务合同》。我严格履行了合同，但王文超无故刁难，甚至还威胁我的人身安全。为此，我多次向我爱我妻公司反映要求调解，但我爱我妻公司没有实际履行调解义务。我于2018年12月12日离开王文超家，但王文超一直拖欠我劳务费未付，故我诉至法院。王文超提交书面答辩意见称，李朵秀在工作期间，挑拨婆媳关系，并且多次故意在深夜12点多洗衣物，影响我家人的正常生活。为此，我要求我爱我妻公司更换月嫂。关于违约金，我爱我妻公司提供的是格式合同，其对违约金条款没有作出明确的说明，故我不同意支付违约金。若法院判令我支付，根据合同法的规定，即违约金不能超过实际损失的30%，故我请求法院予以减少。李朵秀在我家最后一个月工作期间，整日无所事事，不履行合同规定的义务，并且李朵秀工作期间存在严重过失，故请求法院依法减少劳务费。李朵秀回家时，我给付李朵秀车费1000多元，请求法院在最后判决时对给付李朵秀的费用予以核减。所涉试用期工资以及节假日双倍工资，李朵秀与我、我爱我妻公司在合同履行期内已达成一致，即我无需支付。我爱我妻公司辩称，我公司与李朵秀签订了正式合同，李朵秀所述与事实不符，我公司与李朵秀一直进行协商，但后来是李朵秀反悔，也不配合我公司解决问题，王文超不给工资，李朵秀也未及时向我公司汇报。综上，我公司不同意李朵秀的诉讼请求。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2018年9月26日，王文超(甲方)与李朵秀(乙方)、我爱我妻公司(丙方)签订《家政服务合同》。该合同约定：服务内容育儿嫂；服务时间2018年9月25日至2019年9月24日；乙方工资每月8000元；法定节假日全年共11天，其中全年春节三天是三薪，其余八天是双薪，或者带薪休息；若提供全日住家型家政服务的，甲方应保证乙方每月4天的休息和每天8小时的睡眠时间，国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)家政员享有带薪假期；甲乙双方在履约过程中，如有纠纷，丙方有义务调解；雇主和家政员任何一方如不能继续履行合约的，须提前一个月通知对方(重大突发事件除外)，本合同期内，甲乙解除合同的，应到丙方办理解除合约手段，因甲方原因导致合同取消或无法履行时，丙方有权不退还合同定金和佣金，月嫂雇主若因自身原因导致合同提前终止时，雇主应向乙方和丙方各支付剩余合同期服务费的30%作为赔偿；甲方必须按照家政员工实际工作时间支付服务费，甲方不得以任何理由或借口拖欠或扣罚家政员服务费，甲方逾期支付乙方服务报酬的，每逾期1天应按劳务报酬的1%向乙方支付违约金。李朵秀主张，2018年9月1日，我爱我妻公司将其派至王文超家工作，试用期为2018年9月1日至9月11日，9月12日至9月24日其未提供家政服务。试用期劳务费为每月8000元。其自2018年9月25日至12月12日期间正式提供家政服务，后由于其受到王文超的人身威胁，不得不离开王文超家。其每24个小时为一个工作日，试用期其工作10天，应付劳务费2460．8元，实际支付1969元。转正后，其于2018年9月25日15时左右开始工作，12月12日上午11时左右停止工作；由于其没有休息过，故每月应按26天计算；2018年9月25日至10月21日的劳务费6400元，其收到了；10月21日至11月16日的劳务费8000元，其收到了；11月17日以后的劳务费，王文超未支付。另外，其按照每月8000元的标准，主张6个月的误工费。因我爱我妻公司未尽到调解义务，也没有给其另行安排工作，故要求我爱我妻公司承担责任。李朵秀为证明其主张，提供交易记录。上述记录显示李朵秀于2018年9月13日收到1969元，于10月24日收到6400元，于2018年12月12日收到8000元。李朵秀提供谈话录音。李朵秀称该录音是2018年12月12日其与王文超的谈话录音，录音中王文超让李朵秀于11点10分离开。我爱我妻公司主张，2018年9月1日，其公司将李朵秀派至王文超家工作，试用期为2018年9月1日至9月11日，9月12日至9月24日李朵秀未提供家政服务。试用期劳务费为每月8000元。李朵秀自2018年9月25日至12月12日期间正式提供家政服务，之后李朵秀自己不想做了。李朵秀每24个小时为一个工作日，李朵秀试用期工作8天，应付劳务费1969元。李朵秀于2018年9月25日15时左右开始工作，12月12日上午11时左右停止工作。如果李朵秀没有休息，每月应按26天计算；2018年9月25日至10月24日期间的劳务费6400元，其公司支付给了李朵秀；10月25日以后的劳务费，由王文超直接支付给李朵秀，其公司不清楚。本院认为，李朵秀与王文超、我爱我妻公司签订的《家政服务合同》系当事人真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，故应为有效合同。各方当事人均应按照合同约定履行各自的义务。关于试用期劳务费一节。李朵秀主张其试用期工作10天，但针对该主张，李朵秀未提供充足有效的证据证明，故本院对于李朵秀的主张，不予采信。我爱我妻公司表示李朵秀试用期工作8天，经核算，王文超亦按照8天支付了劳务费，故本院对于李朵秀要求王文超支付拖欠的试用期劳务费的诉讼请求，不予支持。关于转正后劳务费一节。从李朵秀、我爱我妻公司的陈述及李朵秀提供的证据看，李朵秀提供劳务至2018年12月12日，而王文超仅支付了两个月的工资，故本院对于李朵秀要求王文超支付拖欠的劳务费的诉讼请求，予以支持。关于劳务费的具体金额问题，李朵秀虽主张其在工作期间从未休息，故应按每个月26天计算劳务费，但针对该主张，李朵秀未提供充足有效的证据证明，故本院对于李朵秀的该主张，不予采信。鉴于此，本院将酌情判定劳务费的具体金额。关于法定节假日双倍劳务费差额问题。李朵秀与王文超在《家政服务合同》已明确约定法定节假日除春节三天外为双薪，现王文超未提供证据证明双薪支付情况，亦未能提供证据证明其与李朵秀就无需支付双薪已达成一致意见，故本院对于李朵秀要求王文超支付上述劳务费差额的诉讼请求，予以支持。关于误工费一节。李朵秀要求王文超支付误工费的诉讼请求，缺乏相应的合同依据及法律依据，本院不予支持。关于违约金一节。《家政服务合同》虽未明确约定支付劳务费的时间，但明确约定拖欠劳务费的违约金，该约定并未违反法律规定，而王文超在双方劳务关系终止时未能及时结清劳务费，已构成违约，理应按照约定支付违约金，故本院对于李朵秀要求王文超自2018年12月3日起，每日按照拖欠劳务费的1%标准支付违约金的诉讼请求，予以支持。另外，王文超提出的减少劳务费及核减车费的抗辩意见，缺乏相应的事实与法律依据，故本院均不予支持。李朵秀要求我爱我妻公司与王文超承担连带清偿责任的诉讼请求，缺乏相应的合同及法律依据，故本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，判决如下：一、王文超于本判决生效后10日内支付李朵秀劳务费5231元。二、王文超于本判决生效后10日内支付李朵秀法定节假日劳务费差额923元。三、王文超于判决生效后按照每日61．54元的标准，向李朵秀支付自2018年12月13日至上述劳务费付清之日止的违约金。四、驳回李朵秀的其他诉讼请求。如果王文超未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1629元，由李朵秀负担550元(已交纳)，由王文超负担1079元，于本判决生效后7日内交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长  王 喜人民陪审员  薛晓光人民陪审员  乔力力二〇一九年九月十六日书 记 员  王凤怡