Ito ay nagbibigay ng pundasyong matematikal ng industriyal na organisasyon upang imodelo ang iba 't ibang uri ng pag @-@ aasal ng mga kompnaya , halimbawa sa isang oligopolistikong industriya ( mga ilang tagatinda ) ngunit pantay ring mailalapat sa negosiasyon ng sahod , baratilyo , disenyo ng kontrata , at anumang sitwasyon kung saan ang mga indibidwal na ahente ay sapat na kaunti upang magkaroon ng madadamang mga epekto sa bawat isa.
