Ang kasunduang panlahat o kasunduang panlahat na may unawaan ( o tawaran ) ay isang kasunduan sa pagitan ng mga tagapagpatrabaho at ng mga empleyado na nangangalaga at nangangasiwa sa mga hinihingi sa ayon sa napagkasunduan sa kanilang lugar ng trabaho , kabilang ang mga tungkulin ng mga empleyado at ang mga tungkulin ng mga nagpapahanapbuhay.
