Mas ginagamit ang ganitong paggamit batay sa ' pagpapaunlad ng mga yamang tao ' , at maaaring lumampas sa mga organisasyon lamang hanggang sa antas ng mga bansa o mga nasyon .. Sa mga korporasyon at mga negosyo , mas tumutukoy ang tradisyonal na paggamit sa mga indibidwal na nasa isang kompanya o ahensiya , at sa bahagi ng organisasyon na namamahala sa pagkuha ng mga tauhan , pagtatanggal ng mga tauhan , pagsasanay ng mga tauhan , at iba pang mga paksang pangtauhan , na karaniwang tinutukoy bilang " pamamahala ng mga yamang tao '.
