Ang sikologo ng I / O ( sikologo ng industriya at organisasyon ) ay nananaliksik at kumikilala sa kung paanong ang mga ugali at mga kaasalan ng empleyado ay maaaring mapabuti sa pamamagitan ng mga gawain sa paghihirang , mga programa ng pagsasanay , at mga sistema ng tugon ( feedback ) at pamamahala.
