Je vaardigheden en interesses beoordelen De volgende stap zetten Je blik verleggen
Neem de tijd om goed na te denken over waar je goed in bent. Denk aan fysieke, praktische en creatieve vaardigheden. Misschien ben je een groot kunstenaar, een held met cijfers, een uitstekende verkoper of een kei van een voetballer. Of je hebt diepgaande kennis van historische gebeurtenissen, kunt erg goed je tijd indelen, bent een begenadigd spreker of hebt van nature een gevoel voor technologie. Zet alle vaardigheden die je kunt bedenken op een rij. Denk na over wat je leuk vindt om te doen. Dat zijn niet per se de dingen waar je goed in bent. Voeg de dingen die je leuk vindt om te doen toe aan je lijst. Misschien vind je het fijn om in de natuur te zijn, naar feesten te gaan, te leren over andere culturen, modelvliegtuigjes te bouwen of de wereld rond te reizen. Of misschien vind je het leuk om te lezen, naar muziek te luisteren, te zwemmen, scheikundige proefjes te doen, met dieren te spelen, te koken, vrijwilligerswerk te doen, te breien, te vissen of zandkastelen te bouwen. Kijk naar de toekomst en vraag je af wat je wil dat jouw levenswerk is. Als je je afscheidstoespraak hoort, wat wil je dan dat daarin staat? Het antwoord hierop is vaak niet makkelijk. Neem er goed de tijd voor. Misschien wil je een wereldwijde onderneming leiden, een verschil maken in het leven van kinderen, nieuwe technologie ontwerpen of duurzaam wonen bevorderen. Vaststellen waarvan je wil dat mensen je kennen, helpt jou je loopbaan te kiezen. Het is normaal om druk te voelen vanuit familie, vrienden, docenten en de maatschappij om een bepaalde richting te kiezen. Daaraan toegeven maakt hen misschien gelukkig, maar jou waarschijnlijk niet. Laat de verwachtingen van anderen links liggen en denk na over wat jij echt wil. Een loopbaan kiezen moet een persoonlijke beslissing zijn die gebaseerd is op gedegen kennis van jouw sterke punten, jouw zwakke punten, jouw interesses en jouw waarden. Als je vader bijvoorbeeld graag wil dat je zijn advocatenkantoor overneemt, maar jij liever docent wordt dan advocaat, volg dan je hart. Je vader vindt dat in eerste instantie misschien niet fijn, maar als hij ziet hoe gelukkig jij wordt van lesgeven, is de kans groot dat hij inziet dat een carrière als advocaat niet de juiste keuze was voor jou. Online zijn tientallen loopbaantests te vinden met vragen die jou helpen om te ontdekken wat voor werk het best bij jou past. Deze tests analyseren jouw sterke punten, jouw zwakke punten, jouw interesses en jouw persoonlijkheid, en helpen je het aantal keuzes te beperken. Zoek op internet op ‘loopbaantest’ of ‘beroepskeuzetest’ en doe er meerdere zodat je de resultaten kunt vergelijken. Kijk bijvoorbeeld op https://www.werksite.nl/beroepskeuzetest of https://www.123test.nl/beroepskeuzetest/ Praat met mensen die al in het vakgebied werken en ga na wat hun achtergrond is. Ook kun je in vacatureteksten kijken welke eisen gesteld worden aan sollicitanten. Zodra je weet wat de eisen zijn, kun je zorgen dat je daaraan voldoet. Kijk in vacatureteksten goed of bepaalde voorwaarden harde eisen zijn, of wensen. Bijvoorbeeld als er ‘hbo werk- en denkniveau’ gevraagd wordt, betekent dat niet dat je per se een hbo-diploma moet hebben. Als je met jouw ervaring aan kunt tonen dat je op hbo-niveau kunt werken, is dat ook goed. Sommige banen vragen om een specifieke opleiding. Bijvoorbeeld een master rechten om advocaat te worden. Als je een bepaalde baan wil, maar je voldoet niet aan de eisen, zorg dan dat je wel aan de eisen gaat voldoen. Veel opleidingen kun je in deeltijd volgen naast je baan. Zodra je weet wat je wil, zoek dan geschikte vacatures en ga solliciteren. Zorg dat je voor elke sollicitatie een passend cv hebt met daarin jouw opleiding, werkervaring en andere relevante vaardigheden. Schrijf voor elke sollicitatie een nieuwe sollicitatiebrief waarin je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in de baan en welke waarde jij toevoegt aan het team of het bedrijf. Zorg dat je documenten netjes opgemaakt zijn en dat er geen spelfouten in zitten. Een loopbaan geeft de meeste voldoening als het bedrijf waarvoor je werkt dezelfde waarden heeft als jij. Denk na over wat echt belangrijk is voor jou, en wat minder belangrijk is. Misschien wil je werken voor een bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan, of dat de hoogste kwaliteit wil leveren, of dat mensen in nood helpt. Als je bijvoorbeeld vegetariër bent omdat je vindt dat vlees eten barbaars is, dan kun je beter als accountant werken voor een kledingmerk dan voor een slagersbedrijf. Een werkveld is meer dan een enkele baan. Het is een gebied waarin veel soorten functies mogelijk zijn. Zodra je (ongeveer) weet in welk werkveld je zou willen werken, bekijk dan alle mogelijkheden in dat werkveld. Als je bijvoorbeeld in de zorg wil werken, kun je natuurlijk arts of verpleegkundige worden, maar ook tandartsassistent, secretaresse in een ziekenhuis of administratief medewerker bij een zorgverzekeraar. Of als je rechten studeert kun je bijvoorbeeld letselschadejurist worden of juridisch beleidsadviseur bij een zorginstelling. Sommige banen klinken geweldig, maar het is belangrijk te weten wat een baan precies inhoudt voordat je erin duikt. Ga na wat de dagelijkse verantwoordelijkheden zijn van meerdere banen in het werkveld om je keuzes te helpen beperken. Op vacaturewebsites kun je veel functieomschrijvingen vinden. Hoewel deze niet altijd even gedetailleerd zijn, kun je je hiermee wel een goed beeld vormen van wat een baan inhoudt. Zie je jezelf die taken uitvoeren en word je daar dan blij van? Of klinkt het allemaal te complex of saai? Als je bijvoorbeeld gek bent met dieren, maar niet tegen bloed of naalden kunt, dan is een baan als dierenarts of dierenartsassistent minder geschikt voor jou. Hondenuitlater of eigenaar van een trimsalon is dan een betere keuze. Het is belangrijk om een loopbaan te kiezen die past bij jouw persoonlijkheid. Denk bijvoorbeeld na over hoe je sociale vaardigheden. Vind je het leuk om samen te werken in een groep of werk je beter in je eentje? Ben jij een leider of kun je juist goed opdrachten uitvoeren? Vind je het leuk om alles tot in detail te plannen of zie je allemaal wel hoe het loopt? Denk ook na over hoe goed jij je tijd indeelt, of je oog hebt voor detail of juist het bredere plaatje voor ogen houdt, en of je graag met nieuwe ideeën komt. Richt je op banen die passen bij jouw kwaliteiten. Als je bijvoorbeeld graag met technologie werkt maar niet graag met vreemden omgaat, kun je beter op een ontwikkelafdeling werken dan op de verkoopafdeling. Veel vaardigheden kun je toepassen in meerdere werkvelden of vakgebieden. Bedenk of je met jouw opleiding of werkervaring in een ander gebied kunt werken. Ben je nu bijvoorbeeld docent Nederlands, dan kun je met jouw gevoel voor de Nederlandse taal waarschijnlijk ook prima redacteur van een tijdschrift of website worden. Of als je enorm atletisch bent en van sport houdt, ben je misschien ook wel geschikt als coach of sportverslaggever. Een van de beste manieren om te ontdekken of een baan bij jou past, is het gewoon doen. Met een stage kun je zien hoe het is om dagelijks in een bepaalde baan te werken. Bovendien leer je op deze manier mensen kennen in de sector waar je wil gaan werken. Vacatures voor stages kun je online vinden op vacaturewebsites of rechtstreeks op websites van bedrijven. Hoewel je een financieel stabiele toekomst wil hebben, moet het salaris niet de doorslaggevende factor zijn in je beslissing. Natuurlijk kun je nagaan wat het te verwachten inkomen is van de banen die je interessant vindt, maar probeer te kiezen voor de baan die het beste bij jou past, in plaats van enkel de bestbetaalde baan te kiezen. Je zult dan meer voldoening halen uit je loopbaan.
Maak een lijst van al je vaardigheden en je sterke punten. Verken je interesses en passies. Bedenk wat je wil dat mensen onthouden hebben van jou als je met pensioen gaat. Richt je op je eigen ambities, in plaats van op dat wat van je verwacht wordt. Doe een loopbaantest. Zoek uit welke eisen gesteld worden in het vakgebied dat je hebt gekozen. Volg zo nodig een vervolgopleiding. Solliciteer op banen waarvoor jij denkt dat je geschikt bent. Kies voor een bedrijf waarvan de waarden overeenkomen met de jouwe. Realiseer je dat werkvelden breed zijn. Doe onderzoek naar de verantwoordelijkheden van meerdere banen in het werkveld. Koppel jouw sterke punten en vaardigheden aan mogelijke banen. Kijk over de grenzen van het werkveld. Meld je aan voor een stage om te kijken of een baan bij jou past. Probeer te zorgen dat toekomstig salaris niet de beslissende factor is.
https://www.wikihow.com/Decide-on-a-Career-Path https://www.wikihow.com/Decide-on-a-Career-Path https://www.wikihow.com/Decide-on-a-Career-Path
Evaluating Your Skills and Interests Taking the Next Steps Narrowing Your Options