Het inschatten van de situatie Flirten met je baas
Je hebt de tijd genomen om een artikel op te zoeken over hoe je het best met je baas kan flirten, dus is het duidelijk dat je hier al wat over na hebt gedacht. Vraag jezelf af waarom je met je baas wilt flirten? Verveel je je? Voel je je aangetrokken tot je baas en verwacht je dat dit zich kan ontwikkelen tot een echte relatie? Probeer je het een of andere voordeel te behalen of een gunst op de werkplek? Weten of je geïnteresseerd bent in een flirt zal helpen vast te stellen of je vindt dat dit het risico waard is. Een terloopse flirt met je baas kan je die extra aandacht geven om die belangrijke opdracht te krijgen waar je op aan het hopen was, of bij het verkrijgen van betere werktijden. Dit kan natuurlijk ook negatief uitpakken, afhankelijk van de cultuur op de werkplek. Ben je van plan om het bij een eenvoudige flirt te laten, of hoop je dat zich er uiteindelijk een romantische relatie zal ontwikkelen? Stel vast wat je grenzen zijn, en bied niets meer aan dan wat je van plan bent. Het is onwaarschijnlijk dat iemand het hoofd op hol brengen zonder serieuze bedoelingen je ook maar iets op zal leveren. Relaties op de werkplek, zeker tussen leidinggevenden en werknemers, zijn in veel bedrijven verboden. Iets met de baas beginnen zorgt ervoor dat een van jullie of allebei get risico loopt je baan te verliezen.   Als je geflirt niet welkom is, of overdreven, dan loop je het risico de grens over te gaan van een flirt naar seksuele intimidatie, wat in veel kantoren voldoende is om op staande voet te worden ontslagen.  Tenslotte loop je het risico dat je geloofwaardigheid of betrouwbare reputatie een deuk oploopt op je werk.  Zelfs omgang na het werk met je baas kan gebruikt worden als een legale basis om een van jullie of beide te ontslaan, dus wees op je hoede!  Zorg dat je op de hoogte bent van de richtlijnen aangaande relaties op de werkvloer, voor je verdergaat. Als je daar niet over kunt beschikken, vraag dit dan aan een HR-medewerker. Als je wat huiverig bent om dit soort vragen te stellen vanwege mogelijk roddels, vergeet dan niet dat ze nog meer zullen gaan roddelen als je daadwerkelijk wat krijgt met je baas, dus neem dat mee in je afweging. Als je geflirt je niet op het werk in de problemen brengt, dan kan het je nog steeds erg impopulair maken op je werk.  Collega's kunnen op je neer gaan kijken vanwege het flirten met de baas, of jaloers worden omdat je een voorkeursbehandeling krijgt vanwege je geflirt. Je kunt ook enorm voor schut komen te staan als het flirten verkeert afloopt, of de relatie niet echt goed verloopt. Je hebt besloten dat je dit het risico wel waard vindt, en je wilt doorgaan en met je baas gaan flirten. Maar pas wel op! Omdat er zo veel mogelijke risico's aan kleven, is de beste benadering dat je erg oplet of je wat voor reactie dan ook krijgt op je inspanningen, en subtiel genoeg om te kunnen ontkennen dat het je bedoeling was om te flirten, als het niet zo gaat als je gepland had. Probeer te flirten zonder dat het lijkt alsof je aan het flirten bent. Het maken en vasthouden van oogcontact is de eerste les in Flirten voor Beginners, en is soms het enige gereedschap nodig om duidelijk te maken dat je interesse hebt in een ander persoon. Oogcontact is als gereedschap voor zowel mannen als vrouwen even effectief, en kan ervoor zorgen dat iemand zich zelfs meer tot je aangetrokken voelt.  Probeer tijdens een vergadering ervoor te zorgen dat je baas je in de ogen kijkt en houd zijn of haar blik iets langer vast dan je normaal zou doen. Wanneer je baas je aanspreekt, zorg er dan voor om hem/haar recht in de ogen te kijken terwijl hij/zij met je praat. Creëer meer gelegenheden voor oogcontact door met opzet vaker langs de kamer van je baas te lopen, of door persoonlijke gesprekken te regelen in plaats van telefoontjes of e-mails. Houd er rekening mee dat er meer voor nodig is dan een enkel vluchtig oogcontact, om je bedoelingen duidelijk te maken. Het kan wel tussen de 3 en 13 vurige blikken vergen voor je baas zich realiseert dat je signalen afgeeft om duidelijk te maken dat je hem of haar aantrekkelijk vindt.  Te veel oogcontact echter kan al snel wat eng worden, dus let erop hoe dit wordt ontvangen. Als je baas probeert om je starende blikken te ontwijken of onzeker en niet op z'n gemak overkomt, stop dan met wat je aan het doen bent. Dit lijkt wel erg eenvoudig advies, maar er zijn weinig dingen die zo aantrekkelijk zijn als een vriendelijke, oprechte lach. Interessant genoeg zijn kraaienpootjes een bewijs van een gelukkige, ongeforceerde glimlach, dus maak je geen zorgen over de rimpels die je wel of niet hebt. Lach je baas af en toe oprecht vriendelijk toe, om duidelijk te maken dat je blij bent hem of haar te zien. Per definitie is het moeilijk om een oprechte glimlach te oefenen, maar als je wilt weten hoe dat eruitziet, probeer dan aan iet echt grappigs te denken, en kijk dan in de spiegel. Let vooral goed op wanneer je baas met je praat en probeer te doen alsof je geïnteresseerd bent, zelfs als je het onderwerp niet echt boeiend vindt. Stel naderhand vragen om aan te geven dat je hebt geluisterd en maak opmerkingen om je enthousiasme te laten zien.  ("Wow, ik had geen idee!")  Ga hierbij niet overdrijven. Oprecht zijn is belangrijker dan oplettendheid. Het kopiëren van de lichaamstaal van je baas terwijl praat is een geweldige, non-verbale manier om te laten zien dat je aandachtig luistert. Dit is waarschijnlijk de meest riskante zet die je kunt maken wanneer je met je baas aan het flirten bent, maar tegelijkertijd een van de meest effectieve manieren om je interesse kenbaar te maken. Begin hier niet aan, behalve als je al duidelijk positieve feedback krijgt op eerdere pogingen (je baas beantwoordt het oogcontact en de glimlach, en lijkt zeer veel aandacht voor je te hebben).   Geef aan het eind van de vergadering een hand en een glimlach. Probeer een zachte, korte aanraking op de onderarm of schouder, wanneer je met je baas in gesprek bent. Als je baas een grapje maakt, lach dan en plaats je hand op haar onderarm.  Laat je hand even een seconde liggen voor je hem weghaalt. Vermijd al te openlijke of seksueel getinte aanraking op de werkplek. Hierbij gaat het onder andere  om schoudermassages, knuffels, je hand op iemands knie leggen, etc. Zelfs als het contact gewenst is, kan het nog steeds een aanleiding vormen voor je ontslag. Flirten met je baas is gevaarlijk terrein, dus let zeer goed op de feedback die je krijgt, en doe het rustig aan. Als je oogcontact en lachjes worden beantwoord, dan gaat het goed. Maar als je baas zich echter schichtig of kortaf gedraagt bij jouw in de buurt, of alles eraan doet om jou uit de weg te gaan, dan heb je haar klaarblijkelijk een ongemakkelijk gevoel gegeven en zou je meteen moeten stoppen met je geflirt. Misschien stuur je een flirterige SMS of e-mail aan iemand waar je buiten het werk om in geïnteresseerd bent, maar geschreven communicatie is moeilijk om terug te nemen of negeren als dingen mis gaan, en moet worden vermeden tijdens een   flirt of romance op de werkplek.  Vermijd het ook om te gaan flirten waar andere mensen bij zijn.  Onthoud dat in veel gevallen de werkgever het recht heeft om e-mails die je met een bedrijfscomputer verstuurt of ontvangt, te volgen en bekijken, of zelfs sms-berichten en telefoontjes die je met een bedrijfstelefoon hebt gepleegd.  Als het flirten wederzijds is en overgaat in het sms/e-mail stadium, denk er dan aan om je interacties te plegen met je privécomputer en/of telefoon, en e-mailaccounts. Als de dingen goed gaan, dan zal iemand uiteindelijk een stap moeten zetten om ervoor te zorgen dat de relatie zich ontwikkelt. Vanwege het complexe karakter van een relatie op de werkplek, is het beter om open en eerlijk van tevoren over de situatie te praten, in plaats van halsoverkop een meer seksueel gerichte stap te doen. Wees direct en eerlijk over je intenties en geef je baas de kans om te reageren. Dit kan wat vreemd aanvoelen, maar het is belangrijk om er zeker van te zijn dat jullie op dezelfde golflengte zitten voor er een volgende stap wordt gezet.  Vraag je baas om samen te lunchen of koffie te drinken en leg dan het onderwerp op tafel. Snijd het onderwerp geleidelijk aan en zorg voor een uitweg, mocht je de situatie verkeerd hebben geïnterpreteerd. Bijvoorbeeld, je kunt beginnen met wat werk-gerelateerde koetjes en kalfjes waarbij je toewerkt naar de vraag: "Hoe denk je over kantoorrelaties?" Het antwoord van je baas zou je een behoorlijk duidelijke indicatie moeten geven over of je door moet gaan of stoppen. Onthoud dit: als blijkt dat je de dingen verkeerd hebt geïnterpreteerd en je baas is niet geïnteresseerd, dan zal je je een stuk minder beschaamd voelen tijdens een eerlijk gesprek dan als je zou hebben geprobeerd om hem te kussen, of erger.
Denk na over je motivatie. Denk na over je grenzen. Wees je bewust van mogelijke gevolgen op je werk. Overweeg de mogelijke sociale consequenties. Ga voorzichtig te werk. Maak oogcontact. Lach. Wees oplettend. Maak gebruik van terloopse aanraking. Let op signalen. Doe geen dingen die je niet terug kunt draaien. Wees eerlijk en direct.
https://www.wikihow.com/Flirt-With-Your-Boss https://www.wikihow.com/Flirt-With-Your-Boss
Analyzing the Situation Flirting with Your Boss