Je voorbereiden op het solliciteren Mogelijkheden onderzoeken Solliciteren op een vacature
Veel internationale werkgevers zullen je niet in overweging nemen voor een positie, tenzij je al een visum of werkvergunning hebt geregeld. Zorg dat je de vereisten voor een visum of werkvergunning begrijpt en weet dat je daaraan zult kunnen voldoen, voordat je serieus gaat beginnen aan het solliciteren op een baan in het buitenland. De ambassade van het land waar je wilt werken kan je meer informatie geven over het aanvragen van een visum.  Zorg dat je een volledig en geldig paspoort hebt voorafgaand aan het aanvragen over een visum. Je kunt ook online zoeken naar de visumvereisten en aanvraagprocedures van verschillende landen. Land-specifieke informatie vind je op de deze website van de Nederlandse overheid. Het vinden van een baan in het buitenland kan moeilijk zijn. Je moet aantonen dat je niet alleen een goede kandidaat bent voor de baan, maar ook dat je iets meer te bieden hebt dan de eventuele lokale kandidaten die waarschijnlijk minder tijd nodig hebben om zich aan te passen aan de nieuwe werkomgeving. Vanwege dit, en vanwege de moeilijkheden van het wennen aan een buitenlandse werkcultuur, is het vooral belangrijk dat je zo veel mogelijk gebruikmaakt van je contacten en netwerken.  Maak gebruik van online netwerken, evenals de alumnivereniging van je universiteit, om contact te leggen met mensen die werkzaam zijn binnen je vakgebied in het buitenland. Zodra je mensen hebt leren kennen die de stap naar het buitenland succesvol hebben gemaakt, kun je hen om advies en begeleiding vragen over hoe je hetzelfde kunt doen. De taaleisen zullen, afhankelijk van het soort baan dat je wilt, verschillen. Bijvoorbeeld: als je in het buitenland werkt voor de Nederlandse overheid, merk je wellicht dat de meerderheid van de mensen in je kantoor Nederlands zijn en dat zakelijke correspondentie uitsluitend in het Nederlands of Engels geschiedt. Als je voor een buitenlandse onderneming gaat werken zal je waarschijnlijk merken dat je je in de taal van het land zult moet kunnen redden.  Zorg dat je weet wat de verwachtingen zijn en of je daaraan kunt voldoen, voordat je solliciteert naar een functie. Zelfs als je niet vloeiend hoeft te zijn in de lokale taal om een baan te krijgen, zal het leven daar een stuk gemakkelijker zijn als je in ieder geval een paar basiszinnen kent. Ook al ben je niet verplicht om de lokale taal te spreken, dan nog is het goed om duidelijk maken in je aanvraag dat je de taal graag wilt leren en zo snel mogelijk een taalcursus gaat volgen. Je hebt praktische informatie nodig, zoals wat voor soort visum en inentingen je nodig hebt, om te kunnen emigreren. Je moet ook een idee krijgen van de cultuur en levensomstandigheden van het land waarvoor je kiest. Probeer erachter te komen wat de kosten van levensonderhoud zijn, om er zeker van te zijn dat je een baan krijgt die voldoende is om comfortabel van te leven. Raak vertrouwd met veiligheidsinformatie, medische voorzieningen en reiswaarschuwingen.  Neem contact op met de ambassade van het land waar je wilt gaan werken, of bezoek hun website, voor meer informatie over wat er nodig is om daar te werken. Kijk op banenwebsites voor en door expats die in het land werken waar je geïnteresseerd in bent. Dingen zoals blogs kunnen een goede manier zijn om erachter te komen hoe het dagelijks leven van een expat in een vreemd land eruit ziet. Er zijn veel verschillende manieren om een baan en carrière in het buitenland na te streven, die verschillende mensen onder verschillende omstandigheden aantrekkelijk zullen vinden. Er zijn mogelijkheden voor tijdelijk werk, evenals meer permanente posities. Zodra je een idee hebt in welk land je zou willen werken, maar ook als je het nog niet zeker weet, moet je enige tijd onderzoek doen naar de verschillende manieren om een baan in het buitenland te vinden. Een optie voor Nederlanders die geïnteresseerd zijn in werken in het buitenland, is om te zoeken naar vacatures bij de overheid. Er zijn een groot aantal beroepen om in overheidsdienst te gaan werken in landen over de hele wereld. De grootste werkgevers zijn het ministerie van defensie, gevolgd door het ministerie van Buitenlandse Zaken.  Sociale dienstverlenende organisaties zoals de SNV bieden ook vacatures en mogelijkheden om te werken in het buitenland. Daarnaast zijn er diverse organisaties waar je als vrijwilliger aan de slag kunt, en uitstekende ervaring op kunt doen met het werken in een ander land. Het ministerie van Buitenlandse Zaken heeft een website met informatie over vacatures voor Nederlandse burgers die willen werken bij de VN en andere internationale organisaties. Een populaire manier om te werken in het buitenland als Engels je moedertaal is of je er vloeiend in bent, om door Engelse les te geven. Er zijn vele mogelijkheden voor de korte termijn en lange termijn op taalscholen en onderwijsinstituten over de hele wereld, waar Nederlandse en Engelse leraren of moedertaalsprekers met voldoende opleiding zeer gewild zijn. De vereisten kunnen verschillen, maar vaak moet je zowel een Bachelor hebben als een onderwijsbevoegdheid. Veel bedrijven hebben kantoren in andere landen. Ook kunnen er kleine organisaties in je omgeving zijn die elders kantoren hebben voor internationale bedrijven. Werken bij een internationale organisatie kan leiden tot een opdracht over de grens.  Soms vind je mogelijkheden om in het buitenland te werken waar je eerder niet bij stil had gestaan. Als je solliciteert bij een lokaal bedrijf, is dit eenvoudiger dan rechtstreeks bij een verre buitenlandse onderneming. Evenals de specialistische websites voor het vinden van een baan in het buitenland, mag je de grote banensites en wervingsbedrijven niet vergeten. Veel van de grootste van deze organisaties opereren internationaal en hebben wellicht ook vacatures in het buitenland. Kijk op de diverse wervingssites en neem de vacatures door.  De websites van wervingsbedrijven hebben vaak ook nuttige tips voor wie wil solliciteren naar een baan in het buitenland. Bel eventueel met een lokaal kantoor of ga erlangs, als je denkt dat een recruiter je wellicht enkele goede tips kan geven. Wanneer je klaar bent om te solliciteren naar een baan in het buitenland, moet je dezelfde dingen doen als bij een gewone sollicitatie naar een baan in je eigen land. Dus is het ook zaak dat je cv in orde is en bijgewerkt. Wanneer je solliciteert naar een baan in het buitenland, moet je rekening houden met de specifieke vereisten voor een cv zoals die gelden in het land waar je solliciteert.  Dit kan ook inhouden dat je je burgerlijke staat opgeeft en het aantal kinderen dat je hebt. Doe onderzoek naar de cv-eisen in het land waar je solliciteert.  Een internationale cv zal zich meer moeten richten op je interculturele vaardigheden en hoe je persoonlijkheid overeenkomt met het volgens de werkgever ideale profiel.  In de VS heet een cv of curriculum vitae een 'resume'. Solliciteren naar een baan in het buitenland is vergelijkbaar met het solliciteren naar elke andere baan. Werkgevers zullen kijken naar je vaardigheden om er zeker van te zijn dat die voldoen aan de functievereisten. Heb je geen voorkeur voor een specifiek land en ben je specialist, doe dan wat onderzoek om te achterhalen welke landen behoefte hebben aan werknemers met die vaardigheden.  Tijden het schrijven van je cv dien je rekening te houden met de cultuur van de plaats waar je solliciteert en moet je proberen je daaraan aan te passen. Werkculturen wereldwijd variëren enorm, dus is het belangrijk dat je kunt aantonen dat je begrip en waardering hebt voor de werkcultuur in het land waar je solliciteert.  Als de vacature is geplaatst in een specifieke vreemde taal, dan moet je over het algemeen in die taal reageren. Als je solliciteert naar een baan in het buitenland is er een redelijke kans dat het eerste gesprek in ieder geval zal worden gevoerd via de telefoon of via Skype. Als dit het geval is, moet je je daarop voorbereiden zoals je zou doen voor een direct gesprek. Kleed je netjes om in de juiste gemoedstoestand te komen, en ga er eventueel bij staan om je stem overtuigend te laten klinken. Als je het interview gaat hebben in het land waar je hebt gesolliciteerd, doe dan wat onderzoek naar gespreksgewoonten en verwachtingen. Bijvoorbeeld: als je een sollicitatiegesprek hebt in Japan, buig dan diep als je de kamer binnenkomt, iets wat je mogelijk niet zult hoeven doen in een ander land. In China is het niet de gewoonte om een hand te geven wanneer je iemand ontmoet, dus wacht rustig af, en als iemand je een hand wilt geven, geef dan wel een hand terug.  Verkeer je in een internationale, zakelijke omgeving, dan kunnen er een reeks nationaliteiten en een mix van gewoonten op de werkvloer aanwezig zijn, dus let goed op hoe mensen onderling met elkaar omgaan. Doe navraag bij de afdeling Human Resources van je mogelijke werkgever, als je onzeker bent over de verwachtingen omtrent het sollicitatiegesprek.
Vraag een visum en/of werkvergunning aan. Leer mensen kennen en gebruik je netwerk. Denk na over de taaleisen. Doe onderzoek naar landen waar je zou willen werken. Ga na wat de verschillende routes zijn naar een baan in het buitenland. Zoek naar banen bij de overheid. Overweeg om leraar Nederlands of Engels te worden. Overweeg om te gaan werken voor een bedrijf dat buitenlandse kantoren heeft. Zoek naar internationale vacatures op de bekende vacaturesites. Zorg dat je cv in orde is. Benadruk je vaardigheden en pas je aan de lokale cultuur aan. Bereid je voor op het sollicitatiegesprek. Gedraag je op gepaste wijze tijdens het interview.
https://www.wikihow.com/Apply-for-a-Job-Abroad https://www.wikihow.com/Apply-for-a-Job-Abroad https://www.wikihow.com/Apply-for-a-Job-Abroad
Preparing to Apply Researching Opportunities Applying For a Position