Je werkplek overleven als begaafd persoon Sociale relaties overleven als begaafd persoon Jongvolwassenheid overleven als begaafd persoon
Het voelt goed om uitstekend te zijn in je werk. Maar als je baas je absoluut nodig heeft in je huidige positie, dan heb je een minder goede kans op promotie of verplaatst te worden naar een spannendere baan.  Leer enkele van je unieke vaardigheden aan anderen in het team zodat iedereen nuttig kan zijn. Overtref de verwachtingen van je baas door op te vallen, maar laat jezelf niet het werkpaard worden dat nooit “nee” zegt. Wanneer je jouw vakantiedagen krijgt, gebruik ze dan. Laat je baas het een week zonder jou doen, om de rest van het team aan het werk te krijgen. Ondanks het grote kantoor en het salaris met zes cijfers kan je baas nog steeds onzeker zijn over het hebben van een werknemer die duidelijk intelligenter is. Zonder je gaven te verbergen kun je proberen beleefd en vriendelijk genoeg te zijn op de werkvloer om te vermijden dat je de verkeerde aandacht trekt van het ego van je baas.  Deel de eer op grote projecten, zelfs als jij de leiding nam. Je baas weet dat jij de teugels vasthield, en door bescheiden te blijven zorg je ervoor dat je zijn “alfamannen” neigingen niet uitdaagt. Toon dankbaarheid wanneer je baas goed advies geeft, of een goede tip, zelfs als het iets is waar je zelf al aan gedacht hebt. Leren kan goed voelen, en het beheersen van een specifieke vaardigheid kan precies hetgeen zijn dat je nodig hebt om je werkplek verdraagbaar te maken. Maar als je zin in het leren ertoe leidt dat je teveel gespecialiseerd wordt, dan riskeer je die kans op promotie of een spannendere positie op een andere plek. Laat jezelf bijvoorbeeld niet bekend worden als “de verkoper die nooit een goede deal mist” op kantoor. Dat label kan, hoewel een goede aanvulling, je belemmeren wanneer je naar een andere afdeling wilt gaan. Omdat intelligente mensen altijd het meeste werk gedaan kregen, hebben ze er moeite mee om de controle los te laten op de werkvloer. Zelfs als je een bepaalde taak beter of sneller kunt doen dan iemand anders, moet je toch je eigen tijd en energie sparen voor de veeleisendere taken.  Betrek het hele team bij je plannen. Een collega het gevoel geven dat hij waardeloos is, is een goede manier om jezelf een slechte reputatie op kantoor te geven. Zoals het gezegde gaat “Perfect is de vijand van goed”. Geef perfectionisme op. Hoewel het moeilijk voor je kan zijn om feedback en kritiek te accepteren van je baas of je leidinggevende, vooral wanneer je jezelf ziet als hoogbegaafd, probeer toch de feedback te zien als nuttig en waardevol. Zorg ervoor dat je niet in de verdediging gaat of boos wordt, en vermijd het om iemand anders de schuld te geven van een probleem of fout. Probeer in plaats daarvan te luisteren naar de feedback of kritiek. Reageer door de persoon te bedanken voor de feedback en denk na over hoe je het kunt gebruiken om beter te worden in jouw baan of een bepaalde taak. Probeer zoveel als je wilt, maar sommige banen zullen ondraaglijk zijn voor hoogintelligente mensen. Maar dit zijn niet altijd de banen die je verwacht. Bijvoorbeeld:  Banen voor handarbeiders geven uitstekend ruimte om zelfonderzoekend en nadenkend te zijn, terwijl werk als schrijver of academicus eisen en beperkingen opleggen op waar je jouw denktijd aan kunt besteden. Als het onmogelijk wordt om een baas te tolereren met een lage intelligentie, overweeg dan om ondernemer te worden. Welke vaardigheden heb je die je kunt uitbesteden aan anderen? Zorg ervoor dat je groep niet alleen bestaat uit traditioneel intelligente mensen; breng een brede, diverse groep gelijkgestemden samen waarbij ook mensen zijn die intelligent of sterk zijn op manieren waar jij niet sterk in bent.  Een optie is om lid te worden van een plaatselijke ontmoetingsgroep, waarbij je met mensen in je omgeving afspreekt voor koffie en socialisatie. Je kunt ook lid worden van een recreatieve sportclub of een club die zich richt op een hobby of vaardigheid die je leuk vindt. Het op deze manier ontmoeten van mensen zal ervoor zorgen dat je veel verschillende soorten mensen leert kennen, met verschillende achtergronden en intelligentie. Eenzaamheid is een van de meest voorkomende problemen van hoogbegaafd zijn. Gelukkig kun je proactief zijn om eenzaamheid te bestrijden. Laten we eerlijk zijn, overkomen als een arrogante, irritante betweter is werkelijk het centrale probleem van hoog intelligent zijn. Het vertonen van een uitsloverige opschepperigheid, te intellectueel competitief zijn, of alles en iedereen bekritiseren zal je niet helpen dat betweter-imago af te werpen. Dingen om te vermijden:  Het uiterste doen om iets te zeggen dat “slim” klinkt. Opscheppen over hoe snel je een of andere mentale taak hebt afgerond. Iemand bespotten of uitlachen omdat hij iets niet weet. Te bot of scherp zijn als je iemand corrigeert. Elke keer dat je praat de houding aannemen van een expert. Ervan uitgaan dat iedereen in dezelfde mate specifiek en correct is als jij. Het kan verleidelijk zijn om ervan uit te gaan dat je intelligentie je het recht geeft op sociale finesse en emotionele volwassenheid, maar dat is niet het geval. In feite hebben de meeste onderzoeken geen correlatie gevonden tussen hoogbegaafdheid en lage sociale aanleg. Begaafd zijn kan vervreemdend zijn, maar je kunt sociale onhandigheid overwinnen door betekenisvolle, persoonlijke contacten met andere mensen, klein of groot, te zoeken. Bijvoorbeeld:  Je taalvaardigheid kan het sturen van berichtjes om te communiceren gemakkelijker laten voelen, maar anderen kunnen woorden heel anders gebruiken dan jij. Toon, humor en hints kunnen allemaal verloren gaan bij het sturen van berichtjes, dus waag je aan die persoonlijke contacten. Het is voor anderen gemakkelijker om jou te zien als heel persoon (en je niet te reduceren tot een brein) wanneer je persoonlijk communiceert. Sommige hoogbegaafde mensen zullen teveel tijd besteden aan het overdenken van sociale interacties, waarbij ze proberen de “betekenis” van wat er gebeurde te ontdekken of te analyseren. Dergelijk onderliggende betekenissen bestaan zelden. Als je merkt dat je dezelfde interactie uren of dagen later blijft analyseren, vraag jezelf dan:  ”Zou die persoon een supersubtiele betekenis hebben verborgen in het gesprek? Of volgde hij of zij gewoon het gesprek en zei wat er in hem of haar opkwam?” ”Begrijp ik deze situatie verkeerd omdat ik gewoon weinig eerstehands ervaring ermee heb? Kan mijn nadenken echt inzicht toevoegen?” ”Is dit een sociaal probleem dat ik kan oplossen door erover na te denken? Of heeft het antwoord te maken met emotie, respect, verwachtingen of communicatie?” Als je merkt dat je kansen mist vanwege een al dan niet bestaande mate van sociaal onhandig gedrag, begin dan klein en werk omhoog. Geef jezelf discrete, concrete doelen voor komende sociale interacties en houd je daaraan. Bijvoorbeeld:  ”Ik zal gaan lunchen met Andrew zonder hem mijn mening als expert te geven over wat er mis is met zijn auto.” ”Ik zal gedurende dit feest mijn nieuwe prijsuitreiking niet noemen.” ”Als Sarah me vertelt over haar dag, dan zal ik geen 'nou, dit is wat ik zou hebben gedaan...' scenario's geven.” Ineens is het sexy om een nerd te zijn. Tegenwoordig kun je helemaal los gaan en hoef je je innerlijke nerd niet meer te verbergen. Dit is goed nieuws voor de vele hoogbegaafde mensen en geweldig nieuws voor mensen die met een nerd willen daten. Hier zijn een paar redenen waarom begaafde mensen geweldige minnaars zijn:  Hoogbegaafde mensen zijn snelle leerlingen. Slimme mensen raken gepassioneerd over hun interesses en weten hoe ze dat enthousiasme moeten delen. Hoog intelligente mensen kunnen van nature zelfonderzoekend zijn. Bij een minnaar is perfectionisme een goede eigenschap. Ze zullen blijven proberen tot ze het goed krijgen. Het klinkt onmogelijk, maar werk hard aan het weerstaan om jezelf als “de intelligentste” te zien in je vriendenkring. Je zult niet altijd de slimste persoon in de kamer zijn, en hoe verder je van school vandaan bent, hoe minder boekenwijsheid zal uitmaken in je dagelijkse leven.  Je bent meer dan alleen je hersenen. Grote kans dat mensen die andere dingen het leukst vinden aan jou. Misschien zien mensen om je heen waarde in andere aspecten van je persoonlijkheid, zoals je gevoel voor humor, je empathisch vermogen, je vermogen om vriendelijk te zijn of je spiritualiteit. Denk na over andere delen van je persoonlijkheid die je ziet als essentieel en belangrijk voor jou, en daarnaast de delen die anderen om je heen lijken te waarderen. Je kunt ontdekken dat jouw hoogbegaafdheid niet het enige is wat je anderen te bieden hebt. Wanneer het enige dat je aan jezelf waardeert je hersenen is, dan is het normaal voor een begaafde volwassene om zich te voelen alsof ze de potentie die ze als kind hadden niet hebben waargemaakt. Maar je moet onthouden dat je je als individu ontwikkelt. Dit betekent dat je misschien niet hetzelfde idee hebt over “begaafd” als volwassene, vergeleken met toen je een kind was. Traditioneel zijn intelligente personen snelle leerlingen met een hoge capaciteit voor rationeel denken en abstract beredeneren. Maar deze kracht kan ook een zwakte zijn. Wanneer je nadenkt over problemen, laat dan niet je abstracte ideeën de materiële wereld vervangen.  Robert Sternberg ontwikkelde zijn theorie van “praktische intelligentie” om onderscheid te maken tussen een intelligentie die alleen in theorie werkt en een manier van denken waarbij dingen uit diverse hoeken bekeken worden en problemen in het hier en nu opgelost worden. Dit zou kunnen betekenen dat hoogbegaafde mensen hun intelligentie kunnen gebruiken om praktische situaties of problemen op te lossen, van hoe een verdieping op de juiste manier gebouwd moet worden, tot hoe je extra geld kunt verdienen in een bepaald beroep of vakgebied. Begaafde mensen zullen de waarheid sneller zien als relatief, en betekenis als contextueel. Hun gelijken echter niet. Probeer de hypotheses achterwege te laten wanneer je met iemand praat die leeft in een meer rigide wereld van waarheden. Ouders en leraren zullen hoogbegaafde studenten vaak bejubelen en ze anders behandelen. Na meer dan een decennium van scholing is het gemakkelijk om dat gevoel van uniekheid of superioriteit als vanzelfsprekend te zien. Er zijn ruim voldoende redenen om bescheiden te blijven, zelfs al ben je hoogbegaafd. Bijvoorbeeld:  Traditionele intelligentie, gemeten gedurende de kindertijd, heeft weinig invloed op succes bij volwassenheid.  Hoog intelligente mensen hebben dezelfde percentages echtscheidingen, alcoholisme en zelfmoord als mensen met een gemiddelde intelligentie.  Kinderen die gemakkelijk slagen op school zullen de kans missen om de waarde te kennen van hard werk en het leren van zelfdiscipline, wat leidt tot problemen als ze volwassen zijn.  Intelligente mensen zullen minder snel toegeven dat ze fout zitten, zelfs met het bewijs voor hun neus.  Mensen met een hoge intelligentie zullen eerder geloven in geesten en het paranormale omdat ze zo ongeveer elk idee kunnen rationaliseren. Blijf doen wat je doet, zelfs wanneer het soms lijkt alsof niemand anders jouw unieke interesses en sterke kanten deelt. Het geluk en het zelfvertrouwen dat je krijgt van het nastreven van je eigen passies zal aantrekkelijk zijn voor anderen, zelfs als sommige mensen plagen. Als je er bijvoorbeeld van houdt om de werken van Leo Tolstoy te lezen en erover te praten, doe dan niet alsof je liever John Grisham leest. Intelligente mensen zijn eerder geneigd om mentale “blinde vlekken” te ontwikkelen, omdat ze leren om hun eigen ideeën meer te vertrouwen dan die van anderen. Dit kan gevaarlijk zijn wanneer je ouder wordt en het leven gecompliceerder is. Om te vermijden dat je geraakt wordt door vooroordelen en blinde vlekken kun je een stap terug doen en jezelf scheiden van het probleem.  Gebruik “hij” of “zij” in plaats van “ik” wanneer je situaties analyseert. Deze truc kan je helpen buiten jezelf te staan en dingen vanuit een ander perspectief te zien. Stel je voor dat het idee waar je over piekert van iemand anders is. Wat zou je tegen die persoon zeggen als hij dit idee had in plaats van jij? Dingen zijn niet zo zwart/wit als ze kunnen lijken, en mensen die niet dezelfde intellectuele begaafdheid hebben als jij kunnen nog steeds op andere manieren slim zijn. Zelfs als iemand op geen enkele manier slim is, dan is het nog steeds een persoon met sterke kanten en passies van zichzelf, met recht op respect en een eerlijke kans.  Denk na over andere zwart-witte categorieën die niet in jouw voordeel uitvallen. Is het eerlijk om de rest van de wereld te beoordelen met zo'n starre onderverdeling? Het kan efficiënt lijken om de wereld te verdelen in categorieën als “mensen zoals ik” en “mensen niet zoals ik”, maar wil je jezelf echt reduceren tot een enkele dimensie, je intelligentie? Misschien ben je meer dan alleen dat?
Zorg ervoor dat je baas niet te afhankelijk wordt van jouw werk. Denk aan het ego van je baas. Weersta de neiging om jezelf te over specialiseren in je huidige positie. Deel het werk en laat anderen ook een deel doen. Wees bereid om constructieve feedback en kritiek te accepteren. Accepteer dat sommige banen niet bedoeld zijn voor begaafde mensen. Zoek een groep gelijkgestemden op die jou uitdagen. Wees geen betweter. Gebruik intelligentie nooit als excuus voor een gebrek aan sociale vaardigheden. Streef zo vaak mogelijk naar oprechte, persoonlijke interacties met anderen. Vermijd het om je sociale contacten teveel te overdenken. Bepaal doelen voor je sociale contacten. Profiteer van de “Geek Chic” beweging in je romantische leven. Maak van je intelligentie niet de kern van je identiteit. Blijf geworteld in de werkelijke wereld. Onthoud dat een hoogbegaafdheid niet betekent dat je een grotere mate van succes zult hebben. Blijf trouw aan je sterke kanten en je passies. Denk na over problemen in de derde persoon. Vermijd het om de wereld te verdelen in “slimme” en “niet slimme” mensen.
https://www.wikihow.com/Survive-As-an-Intellectually-Gifted-Person https://www.wikihow.com/Survive-As-an-Intellectually-Gifted-Person https://www.wikihow.com/Survive-As-an-Intellectually-Gifted-Person
Surviving the Workplace as a Gifted Person Surviving Social Relationships as a Gifted Person Surviving Young Adulthood as a Gifted Person