Jezelf onderscheiden Een individu zijn Onvergetelijk zijn
Veel mensen zijn getalenteerd of van nature gezegend met iets, maar dat maakt iemand nog niet bijzonder. Het ontwikkelen van een natuurlijk aanleg voor iets kan helpen, maar het vergt werk om van dat talent iets waarlijk bijzonders te maken. Wijd je aan jezelf en aan het ontwikkelen van je natuurlijke talenten en vaardigheden door eraan te werken tot je een expert bent.  Auteur Malcolm Gladwell schrijft uitgebreid over de 10.000 uur-regel in zijn boek "Outliers: The Story of Success," (Nederlandse vertaling: Uitblinkers) dat mensen die succes hebben en zich onderscheiden er ook hard voor hebben gewerkt. Het vergt ruwweg 10.000 uur van toewijding in een bepaald vak, talent of andere vaardigheid voor je om het even welk talent of uniciteit dan ook kunt laten zien. Focus je op het ontwikkelen van jezelf en het werk, niet op jezelf binnen een dag bijzonder maken. De eerste opzet van het eerste boek dat je ooit gaat proberen te schrijven zal niet geniaal worden. en dat is oké. Blijf eraan werken en jezelf verbeteren. Bijzondere mensen wachten niet tot er iets goeds gebeurt, bijzondere mensen gaan op jacht naar dat wat ze willen en grijpen het. Bijzondere mensen hebben klauwen. Bepaal wat jou een meer tevreden gevoel zal geven, welke dingen jouw toestand kunnen verbeteren en bepaal welke stappen noodzakelijk zijn om het te krijgen. Ga onafgebroken op zoek naar die doelen, dingen en stadia. Krijg wat je wilt. Focus je minder op excuses. Mensen die niet bijzonder zijn spenderen veel tijd met praten over "vroeger" en "wat als." Geef jezelf geen kans op die momenten. Laat zien wie je bent. Wees je eerlijke, bevrijde, ongecensureerde en natuurlijke zelf, zowel wanneer je alleen bent als in het openbaar. Als er ook maar iets is wat je niet aan anderen laat zien, overweeg dan om meer open te zijn en je kwetsbaarder op te stellen. Als je de neiging hebt om wat stilletjes te zijn, leer dan om je te zeggen wat je denkt wanneer dat nodig is.  Stop met een "ja"-persoon zijn. Als je het niet eens bent met iemand, geef dan aan dat je verschilt van mening. Mensen respecteren anderen die hun mening geven en niet bang zijn om de waarheid te achterhalen. Als je mensen om je heen hebt de het nodig hebben om hun ego op te laten blazen door kruiperige hielenlikkers, nou, dan zijn ze niet zo bijzonder. Dump ze. Ongecensureerd zijn betekent niet dat je elke gedachte die maar in je opkomt gaat uitspreken. Bijzonder zijn houdt niet in dat je opzettelijk je vreemd, grof of gemeen gaat gedragen.  Het betekent gewoon dat je moet stoppen met jezelf de mond te snoeren wanneer je iets zou moeten zeggen, acteren of denken. Als het gezegd moet worden, zeg het dan. Als het gedacht moet worden, denk het. Het is goed om je eigen groep mensen te vinden, een hechte groep vrienden en dierbaren waar je een prettig gevoel bij hebt. Maar bijzonder mensen doen extra hun best om hun verwachtingen bij te stellen en vooroordelen aan te pakken, ontmoeten allerhande soorten mensen en proberen ze te begrijpen. Wees bereid om te luisteren.  Als je nog jong bent, dan kan een baan een belangrijke leerervaring zijn en een manier om je te helpen bij het ontwikkelen van je empathische vaardigen. Probeer een baantje te vinden voor na school, een paar uur in de week, en neem het serieus. Ga actief om met mensen die een ander gedachtegoed aanhangen over religie, politiek of morele waarden. Probeer niet andere mensen te overtuigen dat ze het bij het verkeerde eind hebben, maar probeer ze te overtuigen. Stel je geest open. Geef jezelf de kans om zelfvertrouwen te ontwikkelen, vooral door jezelf en je uiterlijke verschijning serieus te nemen. Koop kleren die je figuur goed uit doen komen en die je graag draagt. Zorg goed voor jezelf op een manier waardoor je een zelfverzekerder gevoel krijgt. Als dat betekent dat je haar wordt gemillimeterd en je cowboylaarzen gaat dragen, geweldig. Ga je voor dreadlocks tot je middel en Teva's, ook geweldig. Je hoeft geen Gucci-model te zijn om of mee te doen aan de een of andere hipster Olympics om er bijzonder uit te zien. Er bestaat geen bijzonder stijl. Ga voor het uiterlijk dat bij jou past, waardoor jij je zelfverzekerd voelt. Niemand kan je vertellen hoe je bijzonder kunt zijn. Bijzonder zijn behelst het vinden van die unieke innerlijke kern die jouw "zelfheid" uitstraalt en werken aan het opbouwen van die kern. Hoe je het ook wilt noemen–je ziel, je essentie, je chi, mojo of je groove–je zal jezelf moeten omarmen, definiëren en opbouwen. Dit vergt werk. Wat betekent het voor je om jezelf te zijn? Wie ben jij? En hoe kun jij de beste versie zijn van jezelf? Dit zijn vragen en worstelingen die een leven lang kunnen duren. Gebruik de volgende gedachte-experimenten om je geest te richten op je innerlijke wezen:  Wanneer voel je je volledig op je gemak? Wat geeft je een prettig gevoel? Beschrijf je ideale dag. Wat hoort daarbij? Waar zijn andere mensen lovend over als het gaat om je gedrag of je werk? Waar ben je goed in? Beschrijf een recente onenigheid die je met iemand hebt gehad. Waar verschilden jullie van mening? Hoe zou je jezelf veranderen als dat zou kunnen? Waarom? Wat betekent het om bijzonder te zijn? Kijk naar mensen die een voorbeeld zijn, opmerkelijk of bijzonder op wat voor manier dan ook, en leer de belangrijkste kenmerken onderscheiden waardoor ze dit voor jou zijn. Misschien vind je dat mensen die voor zichzelf opkomen bijzonder zijn of mensen die zich helemaal weiden aan hun werk, of mensen die zwijgzaam en kalm blijven terwijl ze te maken krijgen met tegenslagen. Dit is voor ieder van ons verschillend, dus richt je op het ontdekken wat het is dat je respecteert aan je grootvader, je beste vriend of een dierbare, niet op wat andere zeggen.  Probeer je niet te richten op beroemdheden maar houd het bij mensen die je zelf kent, in het echte leven. Het is makkelijk om oppervlakkige dingen aan te wijzen als bijzonder, te zeggen dat Brad Pitt bijzonder is omdat hij zo rijk is en er goed uitziet, maar het is zeer moeilijk om na te gaan of te weten wie hij in de kern echt is. We zien alleen de publieke persoon waar de oppervlakkige prestige van een  filmster vanaf straalt, niet de echte persoon. Autoriteit maakt iemand niet meer bijzonder. Als iemand macht over jou heeft, succesvoller is of bekend en gerespecteerd, dan betekent dat nog niet dat je die persoon na moet gaan doen. We dragen ze allemaal. Wanneer we naar het werk gaan heb je misschien een professioneel masker en wanneer je een date hebt met iemand na je werk, dan schakel je misschien over op je dating-masker. Wanneer je bij vrienden bent draag je misschien het ene masker en bij je familie een andere. Ga je aan de slag met het achterhalen van welke dingen uitmaken wie je echt bent, dan worden deze maskers minder bruikbaar. Als je bijzonder wilt zijn, laat dan zien wie er zich achter dat masker verschuilt.  Om te ontdekken wat je relatie is met die maskers, probeer dan te denken aan een moment dat je het gevoel had nep te zijn, of niet authentiek. Onder welke omstandigheden gebeurde dit? Wat voor gevoel gaf dit je? Kijk bij je Facebook en Twitter feeds voor een goed voorbeeld van digitale maskers in werking. Mensen willen een zeker beeld van zichzelf aan anderen laten zien, en vormen dat beeld op een typische manier. Meestal heeft het niets te maken met de waarheid. Je krijgt niet de "echte" versie van iemand te zien. Het verlangen om bijzonder te zijn is vaak een verlangen om door anderen te worden gewaardeerd. We willen gerespecteerd worden, dat we worden beschouwd als succesvolle, gelukkige en benijdenswaardige mensen. Maar bijzonder zijn betekent niet dat je ergens uitzonderlijk goed in hoeft te zijn. Het heeft niets te maken met de beste tennisser zijn of een schrijver met de meeste publicaties op zijn naam, of de rijkste advocaat in het kantoor. Het betekent trouw zijn aan je authentieke zelf en trouw blijven aan je eigen integriteit.  Zorg voor je eigen voldoening en gebruik niet de tevredenheid van anderen om je eigen ego op te blazen. Psychologen verwijzen vaak naar de locus of control of beheersingsoriëntatie. Iemand met een interne locus of control zoekt in zichzelf naar erkenning, door middel van de voldoening die ze putten uit werk en daden. Mensen met een externe locus of control zijn afhankelijk van anderen voor erkenning. Waar hoor jij bij? Mensen die echt bijzonder zijn veranderen, verschuiven en verassen zichzelf  voortdurend met hun vaardigheid om te groeien als mens en met de ontwikkeling van hun eigen zelf. Als je bijzonder wilt zijn, zoek dan een sleur waar je in terecht bent gekomen en probeer er op een nieuwe manier naar te kijken. Blijf nieuwe dingen leren, lees nieuwe boeken en daag jezelf uit. Je bent nooit te oud, slim of te ervaren om je vooropgezette mening eens goed door elkaar te schudden. Je bent nooit te bijzonder om het bij het verkeerde eind te hebben. Er is niet zoiets als een bijzondere houding of een bijzonder manier van zijn. Een bijzonder persoon hoeft niet altijd als een idioot met een positieve grijns op z'n gezicht rond te lopen of altijd maar doodserieus en humorloos te zijn als een monnik. Als je neigt naar de ene of de andere kant, maak je dan niet druk het al dan niet "verkeerd" is. Wees gewoon jezelf. Als je een knuffelaar bent, wees dan een knuffelaar. Als je dat niet bent, geef dan aan dat je daar niet van houdt. Bijzondere en uitzonderlijke mensen zijn er in alle soorten en maten wat betreft temperament en houding. Er is niets dat je kunt zeggen waardoor anderen je bijzonder zullen gaan vinden. Meegaand zijn maakt je niet bijzonder, het maakt je meegaand. Het kan je helpen om een tree hoger te komen op te ladder, maar zijn dat echt de ladders die je wilt beklimmen? Wees oprecht naar jezelf en je zal toewerken naar een echter en meer tevreden stellend pad voor jezelf. Zeg wat je op je hart hebt. Vertel de waarheid. Een deel van het jezelf niet censureren en uniek zijn, heeft te maken met  het nemen van risico's om dat te krijgen wat je hebben wilt. Laat de mogelijkheid van een mislukking je er niet van weerhouden om dat te krijgen wat je wilt. Wees bereid om te falen, al vroeg te falen en vaak. Leer wat de foute antwoorden zijn zodat je een stap dichter in de buurt kan komen van wat je wilt op de lange duur. In Silicon Valley is Fail-Con een populaire conventie die de mislukkingen van beginnende bedrijven viert, wat mensen de mogelijkheid geeft om te netwerken en iets op te zetten rond mislukte ideeën en ondernemingen. Elke mislukking brengt je een stap dichter bij succes. Mislukking is oneindig veel beter dan niets doen. Terwijl bijzonder zijn veel hard werken vergt aan jezelf, is het absoluut belangrijk dat je ook evenveel gericht blijft op andere mensen. Herken de bijzonder en uitzonderlijke kwaliteiten in andere mensen. Laat je ego je niet in de weg staan om bijzondere mensen de respecteren en loven. Dat maakt jou op z'n beurt ook weer meer bijzonder. Andere mensen respecteren betekent dat je die ander ook een bijzonder gevoel geeft. Respecteer andere mensen ook en behandel ze op dezelfde manier als jij behandeld zou willen worden.
Maak gebruik van de 10.000-regel. Wees een leeuw of leeuwin. Stop met jezelf censureren. Omring jezelf met nieuwe mensen. Ontwikkel je eigen stijl. Zoek jezelf. Herken de bijzondere kenmerken van anderen. Zet je maskers af. Houd je ego in de hand. Verras jezelf. Wees positief en omarm je innerlijke groei. Stop mensen te vertellen wat ze volgens jou willen horen. Wees bereid om te falen. Wees empathisch en zie het bijzondere in anderen.
https://www.wikihow.com/Be-Special https://www.wikihow.com/Be-Special https://www.wikihow.com/Be-Special
Standing Out Being an Individual Being Memorable