Je veilig voelen Effectief omgaan met de arrogantie van anderen Een arrogant persoon herkennen en begrijpen
Wanneer je een goed gevoel hebt over jezelf, is er niets dat een arrogant persoon tegen je kan zeggen of doen om je te ondermijnen. Je gevoel van zelfvertrouwen en eigenwaarde zullen voorkomen dat je kwetsbaar bent in de buurt van een arrogant persoon. De arrogante persoon kan zich mogelijk niet in je verplaatsen en zou zelfs kwetsende of gemene dingen kunnen zeggen, maar je kunt het langs je heen laten gaan wanneer je een veilig gevoel binnenin jezelf hebt. Misschien is je zwakheid ongeduld, frustratie en ergernis. Je voelt je misschien geïntimideerd. Probeer je gebruikelijke negatieve aanpak om te draaien en dit als een leermoment te beschouwen waarin je probeert te luisteren zonder te oordelen. Streef ernaar om de persoon te tolereren, om te begrijpen wat hem of haar motiveert en hoe jij je zou voelen in dezelfde situatie. Natuurlijk moet je slecht gedrag niet goed gaan praten, maar je kunt op zijn minst met een open geest luisteren –– misschien tot verbazing van de arrogante persoon. Ben je assertief of een conflictvermijder, een mopperkont of timide? Arrogante mensen zoeken vaak naar degenen die zich niet kunnen laten gelden, omdat ze de baas over hen willen spelen of iemand willen ergeren. Heb je problemen op dit gebied, dan kun je misschien het best je assertiviteit oefenen, evenals leren hoe je anders kunt reageren op arrogante types. Dit is vaak gemakkelijker gezegd dan gedaan, maar door het negeren van de vertoonde superioriteit, wordt het hele doel van het gedrag ondergraven. Wees toegeeflijk in je interpretatie van de overduidelijke overdrijvingen en veronderstellingen van deze persoon, en probeer manieren te vinden om een deel van de grootspraak te begrijpen (vooral als het een familielid is of iemand die je regelmatig ziet). Zoek naar dat waar je plezier aan kunt beleven in het contact –– tussen alles wolligheid is er waarschijnlijk wel iets waard om te weten of samen verder te verkennen. Misschien heeft deze persoon wel een goed verhaal te vertellen of is hij/zij charmant, ondanks het duidelijke snobisme. Dit betekent aandachtig luisteren en de andere persoon vrijuit laten spreken. Wees beleefd en onderken wat er wordt gezegd, zonder er dieper op in te gaan. Terwijl de persoon praat, zal zijn of haar persoonlijkheid duidelijk worden, en zal je merken dat die vriendelijk en billijk is, of vastzit in onzekerheid en mogelijk een scala aan aantal irritant gedrag zal vertonen. Als de persoon in kwestie tot de laatstgenoemde categorie blijkt te behoren (dat wil zeggen, onaangenaam en irritant is), probeer dan rustig de informatie te verkrijgen die je nodig hebt of de zakelijke transactie te voltooien waartoe je verplicht bent, en ga vervolgens over om zo beleefd, tactvol, kalm en snel als mogelijk, afscheid te nemen (oftewel ontsnappen aan hun aanwezigheid). Doordat tactvol te zijn kun je nog steeds wijzen op dingen die vanzelfsprekend zijn of meer met geluk te maken hebben dan met iemands werkelijke vaardigheden. Praat over hoeveel je verschuldigd bent aan geluk in het leven en de vriendelijkheid van anderen. Merk ook op dat veel mensen het moeilijk hebben in het leven, en hoe verbaasd je bent dat zulke mensen er toch in slagen om te gedijen. Dit geeft hen een hint dat je met de handen op de rug gaat luisteren naar opschepperij over de verbazingwekkende bovennatuurlijke vermogens van een arrogant persoon. Dit kan een arrogant persoon, die graag altijd een onderwerp waarin hij/zij zich prettig bij voelt wil domineren, de wind uit de zeilen nemen. Als er een poging is om terug te keren naar het oude onderwerp, wijs er dan beleefd op dat je je standpunten reeds kenbaar hebt gemaakt en ga dan verder met het andere, nieuwe onderwerp. Hiermee maak je duidelijk dat je niet de hele dag gaat staan luisteren naar een one-man-show. Er zijn een aantal goede manieren om de impact van een arrogant persoon, die zowel het gesprek domineert als zaken overdrijft of intimideert alsof het een toneelstuk is, te verminderen.  Glimlach veel. Zeg heel weinig. Knipoog hier en daar. Weiger om in het gesprek mee te worden getrokken. Af en toe geluiden als 'och,' há' of ' hm' kan nuttig zijn. Plan vervolgens je exit. Lach hard op een punt waar lachen duidelijk niet klopt. Het zal de ander van zijn/haar stuk brengen en jou de kans geven om van onderwerp te veranderen. Een eenvoudige opmerking, vaak gebruikt door tieners, is 'Echt?'. Zeg het met een toon van ongeloof, kijk de persoon recht in de ogen en zeg verder niets meer. Oefen dit voor de spiegel om het te perfectioneren. Je bent geen bokszak of een spiegel. Je hebt recht om je eigen mening beleefd aan te geven. Neem dus de gelegenheid te baat om aan te geven dat er eenvoudigweg ook andere gezichtspunten zijn. Blijf rustig en beleefd terwijl je dit doet. Bijvoorbeeld:  'Je noemt daar een interessant punt. Ik heb in mijn werk echter niet iets dergelijks opgemerkt. In mijn ervaring zal X zich eerder voordoen, bijna 99% van de tijd. De overige 1% is niet de moeite waard om op te merken.' 'Zeker, dat is een manier van kijken. Echter, mijn ervaring is dat dingen heel anders verlopen. Bijvoorbeeld... ' Dit is een handige methode. Vaak zijn arrogante types te egoïstisch om te beseffen dat anderen plezier om hen hebben. Doe alsof je eenvoudige concepten niet begrijpt, en kijk hoe ze erin tuinen en hun superioriteit proberen te bewijzen. Als je nog geen betrouwbare methode hebt gevonden om met dergelijke personen om te gaan, doe dan je best om bij dergelijke mensen uit de buurt te blijven. Dit geeft je wat tijd om te beslissen hoe je beter kunt reageren, of het zorgt er gewoon voor dat je uit de buurt blijft van hun irritante aanwezigheid. Als je die persoon niet kunt negeren, dan kun je in een groep meestal wel wegkomen met door de groep als geheel aan te spreken, in plaats van alleen de arrogante persoon: bijvoorbeeld, in plaats van: 'Hoi Wendy,' zeg je, 'Hallo allemaal.' Vraag ook niet, 'Hoe gaat het met je?' omdat dit misschien een onbeleefd reactie kan oproepen. Pak de telefoon en doe alsof je een gesprek hebt. Als diegene specifiek jouw aandacht wil, laat hem/haar dan zo lang als beleefd is wachten. Zorg dat je een kolom met cijfers bij de hand hebt om drie keer op te tellen. Wanneer je eindelijk tijd hebt voor de ander, reageer dan op een afgeleide, bruuske, onpersoonlijke manier terwijl je weer aan een andere taak begint. Zeg bijvoorbeeld iets als, 'Yes, wat kan ik voor je doen,' terwijl je de telefoon oppakt. Deze techniek werkt vaak zeer succesvol omdat je in feite de arrogante persoon op zijn plek zet. Dit is het tegenovergestelde van wat dergelijke mensen willen. Als dit niet werkt, en de arrogante persoon werkt je nog steeds op je zenuwen, vertel diegene dan dat hij/zij arrogant doet en wat je ervan vindt. Je hoeft niet gemeen te gaan doen door te schreeuwen, vloeken of de ander te beledigen. Goede manieren voorkomen dat je in dit alles overkomt als een slecht persoon. Het zal duidelijk zijn dat je hebt geprobeerd om geduldig te zijn. Maar het maakt ook duidelijk dat je dwazen niet tolereert. Zodra je aan hun ondermijnende aanwezigheid bent ontsnapt, kunt je trots zijn op jezelf vanwege je professionaliteit, intelligentie en dynamiek, en je tegenwoordigheid van geest om snel te ontsnappen zonder verspilling van andere waardevolle minuten in de buurt van een dergelijke energievreter. Zij aan de andere kant zullen blij verrast zijn door een dergelijke aangename ontmoeting met een werkelijk stabiel en welgemanierd individu, en zullen zich vergeleken daarmee de mindere voelen, wetend dat hun onbeleefde arrogantie geen effect op je heeft en dat ze je niet kunnen controleren, kwetsen, boos maken of je onderuit halen met hun negatieve manier van denken die zijzelf niet in staat zijn om te controleren of te weerstaan. Waarom denk je dat een persoon arrogant is? Is diegene neerbuigend tegen je geweest of wordt je genegeerd? Als er geen incident is geweest waaruit blijkt dat deze persoon zich superieur voelt, veronderstel dan niet te snel dat hij of zij arrogant is. Je kunt hem of haar verkeerd inschatten. Als je denkt dat je belangen en behoeften helemaal niet worden gerespecteerd, dan kan dit een teken zijn dat je te maken hebt met een arrogante persoon, vooral wanneer iemand erop staat dat zijn of haar weg de enige manier is. Hebben ze het altijd over zichzelf? Raakt die persoon boos of geïrriteerd als het middelpunt van de aandacht zich naar iemand anders verplaatst? Trots, anderen afserveren en zich gedragen alsof ze alles weten is een zeker teken van een arrogant type. Het abrupt onderbreken of afbreken van gesprekken zijn andere tekenen van arrogantie.  Let op of iemand voortdurend zegt beter te zijn dan jou en andere mensen. Het kan subtiel of openlijk worden vermeld, maar het zal overduidelijk zijn. Ga na hoe minachtend degene is met betrekking tot jou en je ideeën of gedachten. Een minachtende houding geeft aan dat die persoon denkt beter te zijn dan anderen. Maakt deze persoon dingen die je belangrijk vindt belachelijk, met name in het openbaar? Klinkt en/of doet deze persoon bazig? Luister naar de klank in iemands stem die bazig en minachtend is. Merkt deze persoon het überhaupt wel op of je het gesprek saai vindt? Arrogante mensen merken dit nooit! Arrogante mensen nemen zelden anderen mee in besluitvorming, omdat ze er zeker van zijn dat zij gelijk hebben en alle antwoorden weten. Wat ze nog minder belangrijk vinden is of de beslissing van invloed is op jou. Probeert deze persoon om te gaan, te werken of samen te spannen met mensen die een hoge status hebben? Dit komt omdat de arrogante persoon denkt dat alleen mensen met een hoge status waardig genoeg voor hem zijn. Door te domineren en gedomineerd en gecontroleerd te worden. De arrogante persoon vindt het moeilijk fouten toe te geven en zal ongeacht hoe ongerijmd, vasthouden aan een geloof dat hij of zij dingen weet, zelfs wanneer die kennis verouderd is, of hij/zij geen rekening houdt met bredere perspectieven. Helaas hebben veel arrogante mensen eigenlijk minder levenservaring dan ze pretenderen; het is allemaal een dekmantel verfraaid door verbeelding en afgunst.  Een snob zijn is een klassieke teken van arrogantie. Doen alsof, of zelfs daadwerkelijk zo veel mogelijk weten over iets dat als exclusief wordt beschouwd, geeft de arrogante persoon de overhand en hij of zij is niet bang om ermee te pronken. Het is zeer moeilijk voor een arrogant persoon om complexiteit te begrijpen. Hij of zij is veel gelukkiger met voorspelbare, zwart/wit-situaties en neigt om het hele leven door die bril te bekijken. Dit kan ertoe leiden dat een arrogante persoon veel aanneemt en weinig weet. Angst kan een gevoel van arrogantie teweegbrengen zonder de echte intentie om je als inferieur te behandelen. In dit geval is de angstig persoon gewoon overweldigd door ontoereikend te lijken in een gesprek en probeert te hard om slim te zijn. Dit kan uiteindelijk superieur overkomen en kan, in combinatie met het domineren van het gesprek, arrogant overkomen. Wees voorzichtig om meer te willen zien dan er is, voordat je iemands motivatie beoordeelt. Een angstig persoon kan geïnteresseerd zijn in je reactie, terwijl een arrogant persoon dat een zorg zal zijn en zich er nooit voor zal excuseren altijd het woord willen voeren.
Ga een ontmoeting met een arrogante persoon aan met het sterke en zelfverzekerde overtuiging dat jij goed en sterk bent. Gebruik de ontmoeting als kans om je eigen luistervaardigheden of tolerantie te verbeteren. Denk na over je manier van communiceren met andere mensen. Raak er niet door van je stuk. Wanneer je iemand voor het eerst ontmoet, is altijd het beste om hem of haar de kans te geven zijn of haar ware aard volledig te onthullen. Wees tactvol. Verander het gespreksonderwerp. Vermijd interactie volledig. Wees het beleefd oneens. Zoek de humor in hun arrogantie. Houd afstand als je je gezond verstand wilt bewaren. Als je moet werken met iemand die consequent onbeschoft en arrogant is, zorg dan dat je elke keer als je die persoon aan ziet komen het plotseling ongelooflijk druk hebt. Wees eerlijk. Blijf altijd beleefd. Beoordeel de situatie. Luister naar hun manier van praten. Ga na of je wordt meegenomen of uitgesloten van besluitvorming door deze persoon. Wees je er bewust van dat arrogante mensen vaak heel onzeker zijn.
https://www.wikihow.com/Cope-With-Arrogant-People https://www.wikihow.com/Cope-With-Arrogant-People https://www.wikihow.com/Cope-With-Arrogant-People
Understanding Your Own Sense of Security Dealing Effectively With Arrogance From Others Spotting and Understanding the Arrogant Person