# எம். குலசேகரன்

## அரசியல் வாழ்க்கை

### மனிதவள அமைச்சர்

2018 பொதுத் தேர்தலில் பாக்காத்தான் ஹரப்பான் கூட்டணி வெற்றி பெற்று மத்திய அரசாங்கத்தை அமைத்ததைத் தொடர்ந்து, பிரதமர் மகாதீர் முகமது, மே 2018 இல் குலசேகரனை மனிதவள அமைச்சராக நியமித்தார். அமைச்சராகப் பதவியேற்கும் விழாவில் தலைப்பாகை அணிந்து வந்ததற்காக அவர் சமூக ஊடகங்களில் கவனத்தை ஈர்த்தார்.  
பதவியேற்றவுடன், நிதிக் கையாடல் மற்றும் பலவீனமான நிர்வாகம் தொடர்பான குற்றச்சாட்டுகளைக் களையும் நோக்கில், மனிதவள மேம்பாட்டு நிதியில் (HRDF) சீர்திருத்தங்களை அவர் முன்னெடுத்தார். முன்னாள் சர்வதேச வர்த்தக மற்றும் தொழில்துறை அமைச்சகத்தின் பொதுச்செயலாளர் டான் ஸ்ரீ ரெபேக்கா ஸ்டா மரியா தலைமையில் ஐந்து உறுப்பினர்களைக் கொண்ட சுயாதீன நிர்வாக மேற்பார்வைக் குழுவை (GOC) அவர் அமைத்தார்; மேலும் நிதியின் முதல் சுயாதீனத் தடயவியல் தணிக்கைக்கும் (forensic audit) உத்தரவிட்டார்.  
GOC-யின் முதற்கட்டக் கண்டுபிடிப்புகளைத் தொடர்ந்து, 100 மில்லியன் முதல் 300 மில்லியன் ரிங்கிட் வரையிலான கையாடல் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்படாத சொத்து கொள்முதல் உள்ளிட்ட தீவிரமான முறைகேடுகளைக் குலசேகரன் வெளியிட்டார். முதலாளிகளின் பங்களிப்பிலிருந்து சர்ச்சைக்குரிய வகையில் 30% பிடித்தம் செய்யப்பட்டு ஒருங்கிணைந்த நிதிக்கு மாற்றப்பட்டு வந்த நடைமுறையையும் 2018 நவம்பர் 15 முதல் அவர் ரத்து செய்தார். GOC-யின் இறுதி அறிக்கையின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்பட்ட இச்சீர்திருத்தங்கள், நிதியின் மறுசீரமைப்புக்கும், வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புடைமையை மேம்படுத்தும் வகையில் 2001-ஆம் ஆண்டின் மனிதவள மேம்பாட்டு வாரியச் சட்டத்தை (PSMB Act 2001) வலுப்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளுக்கும் வழிவகுத்தன.  
அமைச்சராக இருந்தபோது, 2019-ஆம் ஆண்டில் தேசியத் தொழிலாளர் ஆலோசனை மன்றத்தை (NLAC) பத்து முறை கூட்டினார்; ஒரே ஆண்டில் இவ்வாறு செய்த முதல் அமைச்சர் இவராவார். 2002-இல் நிறுவப்பட்ட NLAC, அரசாங்கம், மலேசியத் தொழிற்சங்க காங்கிரஸ் (MTUC) மற்றும் மலேசிய முதலாளிகள் சம்மேளனம் (MEF) ஆகியவற்றை ஒன்றிணைக்கும் மலேசியாவின் முத்தரப்பு ஆலோசனை அமைப்பாகும். இது தொழிலாளர் கொள்கைகள் மற்றும் சர்வதேசத் தொழிலாளர் தரநிலைகள்குறித்து ஆலோசனை வழங்குகிறது. இந்த ஆலோசனைகள், தொழில் உறவுகள் (திருத்தச்) சட்டம் 2020 (சட்டம் A1615), தொழிலாளர் சமூகப் பாதுகாப்பு (திருத்தச்) சட்டம் 2022 (சட்டம் A1658), மற்றும் 2023 ஜனவரி 1 அன்று நடைமுறைக்கு வந்த வேலைவாய்ப்பு (திருத்தச்) சட்டம் 2022 உள்ளிட்ட பல முக்கிய தொழிலாளர் சட்டச் சீர்திருத்தங்களுக்கு வழிவகுத்தன.  
மலேசியா ஆட்கடத்தல் பிரச்சினையால் பெரிதும் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதை ஒப்புக்கொண்ட குலசேகரன், மலேசியாவில் "ஆட்கடத்தலுக்கு எதிரான போரை" (war on human trafficking) அறிவித்ததன் மூலம் சர்வதேச கவனத்தை ஈர்த்தார். அவர் முதலாளிகளுடன் கலந்துரையாடல் கூட்டங்களை நடத்தி, சமூக இணக்கத் தணிக்கை அறிக்கைகள் (Social Compliance Audit reports) மூலம் அதிக பொறுப்புடைமையை வலியுறுத்தினார். சட்டப் பாதுகாப்புகள் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புகளை வலுப்படுத்தப் பங்குதாரர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதன் மூலம், அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் ஆட்கடத்தல் அறிக்கையில் (Trafficking in Persons Report) உள்ள 'இரண்டாம் நிலை கண்காணிப்புப் பட்டியலில்' (Tier 2 Watchlist) இருந்து மலேசியாவை வெளியேற்றுவதே தனது இலக்கு என்று குலசேகரன் குறிப்பிட்டார்.  
மனிதவள அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள நிறுவனங்கள்மூலம் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழிற்கல்விப் பயிற்சிகளைப் பெறுவதற்கு வழிவகை செய்து, பூர்வகுடி (ஓராங் அஸ்லி) சமூகத்தின் உரிமைகளுக்காகவும் அவர் குரல் கொடுத்தார். 2019-இல் அவரது ஊக்கத்தினால் ஏழு மாணவர்கள் சேர்ந்ததைத் தொடர்ந்து, 2020-ஆம் ஆண்டில் 17 ஓராங் அஸ்லி மாணவர்கள் ஈப்போ தொழிற்பயிற்சி நிலையத்தில் (ILP) சேர்ந்தனர். வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் எதிர்காலத் துறைகளுக்குத் தொழிலாளர்களைத் தயார்படுத்தும் வகையில், மலேசியாவின் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழிற்கல்விப் பயிற்சி (TVET) அமைப்பை வலுப்படுத்துவதற்கும் குலசேகரன் முன்னுரிமை அளித்தார்.