# மாசாச்சூசெட்சு தொழில்நுட்பக் கழகம்

## அமைப்பும் நிர்வாகமும்

### உடனுழைப்புகள்

இந்தப் பல்கலைக்கழகம் வரலாற்றுரீதியாக தொழில்துறை மற்றும் அரசாங்கத்திற்கு இடையிலான ஆராய்ச்சிக்கு முன்னோடியாக விளங்குகிறது.ஆல்ஃபிரட் பி.ஸ்லோன் மற்றும் தாமஸ் ஆல்வா எடிஸன் போன்ற தொழில்துறைவாதிகளுடனான இனிமையான உடனுழைப்பானது 1930 ஆம் ஆண்டுகள் மற்றும் 1940 ஆம் ஆண்டுகளில் கார்ப்பரேட் உறவுகளுக்கான அலுவலத்தையும், தொழில்துறை உறவுகள் திட்டத்தையும் நிறுவ தலைவரான காம்படனுக்கு வழியமைத்து, அது இப்போது 600 நிறுவனங்களுக்கு ஆராய்ச்சிக்கான உரிமமளிக்கவும், எம்ஐடியின் ஆசிரிய உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்களுடன் ஆலோசனை செய்யவும் அனுமதிக்கிறது. 1980 ஆம் ஆண்டுகளிலும் 1990 ஆம் ஆண்டுகளின் துவக்கத்திலும் அமெரிக்க அரசியல்வாதிகளும், தொழில்துறை தலைவர்களும், அமெரிக்க தொழில்களோடு போட்டிபோட்டுக்கொண்டிருந்த நிறுவனங்களுக்கு -குறிப்பாக ஜப்பானியர்களுக்கு- வரிசெலுத்துவோர்-நிதியளிக்கும் ஆராய்ச்சி மற்றும் தொழில்நுட்பத்தை மாற்றித்தந்து பொருளாதார வீழ்ச்சிக்கு வழியமைத்ததாக கூறி எம்ஐடியையும் மற்ற பல்கலைக்கழகங்களையும் குற்றம்சாட்டினர்.  
ஆராய்ச்சித் திட்டங்களில் உள்நாட்டு அரசாங்கத்துடனான எம்ஐடியின் உடனுழைப்பும் 1940 ஆம் ஆண்டிலிருந்து சில எம்ஐடி தலைவர்கள் தலைமைத்துவ அறிவியல் ஆலோசகர்களாக செயல்படுவதற்கு வழியமைத்தது.ஆராய்ச்சி நிதி மற்றும் தேசிய அறிவியல் கொள்கைகளில் செல்வாக்கு செலுத்துவதைத் தொடர்வதற்கு எம்ஐடி 1991 ஆம் ஆண்டு வாஷிங்டன் அலுவலகத்தை நிறுவியது. எம்ஐடிக்கு பதிலடியாக, எட்டு ஐவி லீக் கல்லூரிகளும் 11 மற்ற நிறுவனங்களும், தேவை-அடிப்படையிலான கல்வி உதவித்தொகையை பயன்படுத்துவதிலிருந்து உறுதியளிக்கப்பட்ட மாணவர்கள் மீதான ஏலப் போரைத் தடுப்பதற்கு "தொடர் கூட்டங்களை" நடத்தின, நீதித் துறை 1989 ஆம் ஆண்டு எதிர்நம்பிக்கை விசாரணையைத் தொடங்கியதுடன், இந்தப் பல்கலைக்கழகங்களுக்கு எதிரான எதிர்நம்பிக்கை வழக்கைத் தொடர்ந்தது. ஐவி லீக் நிறுவனங்களின் விவகாரங்கள் தீர்க்கப்பட்ட சமயத்தில், எம்ஐடி பெருமளிவிலான மாணவர்களுக்கான உதவியை உறுதிப்படுத்துவதால் பயிற்சியானது எதிர்போட்டித்திறன் உள்ளதாக இல்லை என்ற அடிப்படையிலான குற்றச்சாட்டுகளை எதிர்கொண்டது. நீதித்துறை 1994 ஆம் ஆண்டு இந்த வழக்கைத் தள்ளுபடி செய்ததில் எம்ஐடி முற்றிலுமாக வெற்றிபெற்றது.  
ஹார்வார்ட் பல்கலைக்கழகத்துடனான எம்ஐடியின் நெருக்கமானது நட்புரீதியான போட்டியையும் ("மற்ற பள்ளி ஆற்றுக்கு மேலே"), ஹார்வார்ட்-எம்ஐடி ஆரோக்கிய அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பிரிவு, பிரோட் நிறுவனம், அல்ட்ராகோல்ட் அணுக்களுக்கான மையம் மற்றும் ஹார்வார்டு-எம்ஐடி டேட்டா மையம் போன்ற குறிப்பிடத்தக்க எண்ணிக்கையிலான ஆராய்ச்சி உடனுழைப்புகளையும் உருவாக்கியது.போஸ்டன் பல்கலைக்கழகம், பிராண்டேஸ் பல்கலைக்கழகம், டர்ஃப்ட்ஸ் பல்கலைக்கழகம், மாசசூசெட்ஸ் கலைக் கல்லூரி மற்றும் போஸ்டன், நுண்கலைகள் அருங்காட்சியக பள்ளி ஆகியவற்றுடனும் எம்ஐடி வரம்பிற்குட்பட்ட மாற்றிப் பதிவுசெய்துகொள்ளும் திட்டத்தைக் கொண்டிருந்தது. ஆகியவற்றின் மூலமாக சர்வதேச ஆராய்ச்சி மற்றும் கல்வி உடனுழைப்பகளுடனும் மற்றும் எம்ஐடி சர்வதேச அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்முயற்சிகள் (MISTI) திட்டத்தின் வழியாக மற்ற நாடுகளுடனும் எம்ஐடி குறிப்பிடத்தக்க அளிவிலான ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆசிரிய உறுப்பினர் கூட்டுறவுகளை வைத்திருந்தது.  
மாணவர்கள், ஆசிரிய உறுப்பினர் மற்றும் ஊழியர்கள் ஆகியோர் எட்கர்டன் மையம், எம்ஐடி அருங்காட்சியம் மற்றும் எம்ஐடி பொதுச் சேவை மையம் ஆகியவற்றின் வழியாக 50க்கும் மேற்பட்ட தொலைதூரக் கல்வி மற்றும் பொதுச் சேவை திட்டங்களில் ஈடுபட்டுள்ளனர். MITES மற்றும் ஆராய்ச்சி அறிவியல் நிறுவனம் போன்ற கோடைகால திட்டங்கள் கல்லூரியில் அறிவியல் மற்றும் பொறியியலில் சிறுபான்மை மற்றும் உயர்கல்வி மாணவர்கள் தொடர்ந்து ஈடுபாடு காட்ட ஊக்கப்படுத்தின.எம்ஐடியின் பாடத்திற்கேற்ப முழுதும் தயாராகாத கல்விப் பின்புலம் உள்ள புதியவர்களை புராஜெக்ட் இண்டர்ஃபேஸ் துரிதப்படுத்துகிறது.  
வெகுமக்கள் பத்திரிக்கையான *டெக்னாலஜி ரிவ்யூ* ஒரு துணைநிறுவனத்தின் வழியாக எம்ஐடியால் பதிப்பிக்கப்படுகிறது, இது நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ முன்னாள் மாணவர்களின் பத்திரிக்கையாகவும் செயல்படுகிறது.அறிவியல் மற்றும் தொழினுட்பம் மட்டுமல்லாமல் கலைகள், கட்டிடக்கலை, புதிய ஊடகம், தற்போதைய நிகழ்வுகள் மற்றும் சமூகப் பிரச்சினைகள் குறித்த விஷயங்களை வலியுறுத்தும் வருடத்திற்கு 200 புத்தகங்கள் மற்றும் 40 இதழ்களை பதிப்பிக்கின்ற எம்ஐடி பிரஸ் முன்னணி பல்கலைக்கழக பதிப்பகமாகும்.