# விக்கிப்பீடியா:ஆலமரத்தடி/தொகுப்பு92

## அயர்ச்சி

ஏற்கெனவேயும் இடம்பெற்ற தொகுத்தல் மற்றும் விமர்சனப் "போர்கள்" பயனர்களுக்கு அயற்சி ஏற்படுத்தியிருக்கும் என நினைக்கிறேன். தனிப்பட்ட அனுபவதத்தில் குறிப்பிடுவதென்றால் இவ்வகைப் "போர்களால்" நான் பாதிக்கப்பட்டுள்ளேன். முரண்பாடு கையாளும் உத்திகள் (conflict management strategies) அல்லது முரண்பாடு தீர்த்தல் (conflict resolution) சரியாக மேற்கொள்ளப்படாவிட்டால் நிலைமை மேலும் மேலும் மோசமடையும். அதுவே இங்கும் நடப்பதாக நான் உணர்கிறேன். என்னைவிடப் பெரியவர்களுக்கு புத்தி சொல்லும் பக்குவம் எனக்கு இல்லாவிட்டாலும், தமிழ் விக்கிப்பீடியாவில் நல்லது நடக்க வேண்டும் என்று கருதுபவர்களில் நானும் ஒருவன். எனவே, கருத்துக்கள் மற்றவரை தாக்காதவாறு அல்லது கேள்விக்கு உட்படாதாவாறு பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். நாம் அளிக்கும் பதில் கேள்விக்கானதாக இருக்க வேண்டுமேயன்றி, இன்னுமொரு கேள்வியை உருவாக்கக் கூடாது.  
தேனியவர்கள் பதில் கூறல் பல சிக்கல்களுக்குத் தீர்வாக அமையும். எனவே, அவர் தன் மீது நோக்கி எழுப்பப்பட்டுள்ள கேள்விகளுக்கு பதில் கூறுதல் சிறப்பாக அமையும். சண்டைக்காரர்கள்தான் பேச வேண்டும். சமாதானம் செய்ய முற்படுகிறவர்கள் அல்ல. முதலில், சுந்தர், இரவி ஆகிய அதிகாரிகள் கேட்ட விளக்கம் கோரலுக்கு அவர் பதில் சொல்லட்டும். அதன் பின் என்ன செய்வதென கலந்துரையாடலாம். அது வரை யாவரும் அமைதியாக இருப்பது சிறப்பு என நினைக்கிறேன். --Anton<font color="green"><sup>·٠•●♥Talk♥●•٠·</sup></font> 04:53, 18 அக்டோபர் 2013 (UTC)  
:அன்ரன் உங்கள் அயர்ச்சி புரிகிறது. இது எவருக்குமே மகிழ்ச்சியளிக்கும் நிகழ்வல்ல. ஆனாலும் சமூகம் வளர வளர இதுபோன்ற சிக்கல்களை எதிர்கொள்ளத்தான் வேண்டியிருக்கும். இது போல ஏற்கனவே சில இக்கட்டுகள் வந்தபோதும் பேரிழப்பு ஏதுமின்றி தமிழ் விக்கி தொடர்ந்து வளர்ந்தே வந்துள்ளது. வழக்கமாகப் பெரும்பாலான சிக்கல்கள் நன்னயம் கருதல், உரையாடி இணக்க முடிவை எடுத்தல் போன்ற அடிப்படை நிலையிலேயே தீர்ந்து விடுகின்றன. இம்முறையும் அவ்வாறு நிகழ வாய்ப்புள்ளது. அடுத்தபடியாக நடுவுநின்று தீர்த்து வைத்தல், இருசாரார் தேர்ந்தெடுக்கும் தீர்ப்பாயம் வைத்து தீர்க்கும் முறை போன்றவைகளும் உள்ளன. தேவைப்பட்டால் அந்நிலைகளுக்குச் செல்ல வேண்டி வரும். இவை அயர்ச்சி தந்தாலும், நம் வளத்தையும் விரைவையும் இப்போதைக்குக் குறைத்தாலும், நமது கட்டமைப்பை வலுப்படுத்தும். -- சுந்தர் <sup>\பேச்சு</sup> 05:51, 18 அக்டோபர் 2013 (UTC)  
:மேலும் நான் இங்கு கேள்வி கேட்டது உடன்பணியாற்றும் பங்களிப்பாளன் என்ற முறையிலேயே, அன்ரன். நிருவாகிகள், பொறுப்பாளர்கள் ஆகியோர் தாமாக முடிவெடுக்கும் சூழல்கள் அரிதே. -- சுந்தர் <sup>\பேச்சு</sup> 05:53, 18 அக்டோபர் 2013 (UTC)
:: --Anton<font color="green"><sup>·٠•●♥Talk♥●•٠·</sup></font> 05:56, 18 அக்டோபர் 2013 (UTC)
::: :D ஆன்டன், இவற்றை அயர்ச்சியாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டாம். இவை அனைத்தும் விக்கி வளர்வதைக் காட்டுகிறது. யாருமே இல்லாத கடையில் நாம் டீ ஆற்றவில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது. நம்மைக் கவனிக்கின்றனர். நம்மோடு உரையாட விரும்புகின்றனர். நம்மில் இருக்கும் குறைகளைக் கழைய விரும்புகின்றனர் - அல்லது குறைந்தது தீக்குறும்பு விளைவிக்கவாவது எண்ணுகின்றனர். இதெல்லாம் வளர்ச்சியில் ஒரு நிலைதான். இது எந்த வகையிலும் நம் வளர்ச்சியைப் பாதிக்காது. இதனை தொழில்நெறியோடு (professionalistic approach) எடுத்துக் கொள்ளவும். இது போன்ற உரையாடல்கள் எனக்கு **குழுக் கலந்தாய்வில்** (Group discussion) மிக மிக உதவிகரமாக இருந்தன. நம்மைக் குறிவைத்துத் தாக்கும்போதோ நம் கூற்றுக்கு எதிர் கூற்று வரும்போதோ எப்படி அதனை அணுகுவது போன்றவற்றை அனுபவம் மிக்கவர்களின் மறுமொழிகளிலிருந்தும் மனப்பாங்கிலிருந்தும் கற்றுக்கொள்ள பழக வேண்டும். மேலும், த.வி. ஒரு சிறந்த கட்டமைப்புடன் வருங்காலத்தில் வலுவாக இருக்க இவை போன்ற உரையாடல்கள் உதவுமென்பதில் எனக்கு சற்றும் ஐயம் இல்லை. எனக்கு இது போன்றதொரு கண்ணோட்டத்தில் விக்கியுரையாடல்களைக் காணவேண்டும் என்று பழக்கியவர் பாலா :) --<span>&nbsp;**சூர்யபிரகாஷ்**&nbsp; </font></span> **<sup><small>உரையாடுக</small></sup>** 10:05, 19 அக்டோபர் 2013 (UTC)  
:-- தினேஷ்குமார் பொன்னுசாமி (பேச்சு) 14:38, 19 அக்டோபர் 2013 (UTC)
:--இரவி (பேச்சு) 01:17, 20 அக்டோபர் 2013 (UTC)