# யூபிஎஸ் ஏஜி

## ஆவணக் காப்பக செய்திகள்

### வழக்குகள்

- 1997 ஆம் ஆண்டில் சுவிஸ் வங்கிகளுக்கு எதிராக உலக யூத பிரதிநிதிகள் வழக்கு (WJC) இரண்டாம் உலகப் போரின் போதும் அதற்கு முன்னரும் நாஜி துன்புறுத்தலுக்கு உள்ளானவர்கள் செய்த வைப்புத்தொகைகளை மீட்பதற்காக தொடங்கப்பட்டது. யூனியன் பாங்க் ஆஃப் சுவிட்சர்லாந்த், கிரெடிட் சூய்யெஸ்ஸே, டபள்யூஜெசி மற்றும் யுஎஸ் துணைச் செயலாளர் ஸ்டௌர்ட் ஈசென்ஸ்டாட் ஆகியோருக்கிடையிலான பேச்சுவார்த்தை 1998 ஆம் ஆண்டு ஆகஸ்ட்டில் $1.25 பில்லியன் உடன்படிக்கைக்கு முடிவானது.
- 2002 ஆம் ஆண்டு ஏப்ரலில், தன்னுடைய சொத்திருப்புகள் மற்றும் அடமானம் சார்ந்த கடனீட்டுப் பத்திரங்கள் அமைப்புகளில் பணி செய்துகொண்டிருந்து விலகி யூபிஎஸ் குழாமில் சேர்ந்த ஐந்து முன்னாள் ஊழியர்கள் மீது பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்கா வழக்கு தொடுத்தது, இவர்கள் ஐந்து பேரும் பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்காவிலிருந்து வர்த்தக இரகசியங்கள், உரிமையாளருக்குரிய மென்பொருள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களைக் களவாட சதிசெய்ததாக குற்றம்சாட்டியது. ஷாஹித் குவாய்ரிஷி, பீட்டர் ஃபாய்கில், பால் ஸ்கியாலப்பா, ரெக்கி டீவில்லியர்ஸ் மற்றும் டேனியல் ஹாங்க் ஆகியோருக்கு எதிராக பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்கா, யுஎஸ் $ 20 மில்லியன் இழப்பீடு கோரியது, இவர்கள் அனைவருமே வட காராலினா, சார்லோட்டெவை ஆதாரமாகக் கொண்ட தங்களின் சொத்திருப்பு சார்ந்த குழாமில் முன்னர் வேலைசெய்து வந்தனர்.
- 2005 ஆம் ஆண்டு ஏப்ரலில், யூபிஎஸ் வேறுபாடு காணுதல் மற்றும் பழிவாங்கும் நடவடிக்கை வழக்கான *ஸூபூலேக் v. யூபிஎஸ் வார்புர்க்* இல் தோற்றது. நிறுவனத்தின் ஸ்டாம்ஃபோர்ட் அலுவலகத்தின் முன்னாள் நிறுவனஞ்சார்ந்த வட்டியில்லா பங்குகளின் விற்பனைப் பெண்மணியாக இருந்து வழக்குத்தொடுத்த லாவ்ரா ஸுபுலேக், தன்னுடைய மேலாளர் தன்னை குறைவாக எடைபோட்டு தன்னை தொழில்வல்லமை சார்ந்த பொறுப்புகளிலிருந்து நீக்கிவிட்டதாகவும் பொதுவாக தன் பணியிடத்திலிருக்கும் ஆண்களிடமிருந்து வேறு மாதிரியாக தன்னை நடத்துவதாகவும் குற்றம் சாட்டினார். இந்த வழக்கில் ஒரு முக்கிய நிகழ்வாக இருந்தது, நீதிமன்ற வழக்கு நிலுவைக்குத் திரும்பிய பின்னர் யூபிஎஸ் இதற்குத் தொடர்பான மின்-அஞ்சல்களை பாதுகாப்பாக வைத்திருக்கவில்லை. இதன் காரணமாக ஃபெடரல் நீதிபதி ஷிரா ஷீயிண்ட்லின், முறைகாண் ஆயத்திடம் ஒரு இறுதி "எதிர்மாறான ஊக" நெறிமுறைகளை பகுதியாக வழங்கி இவ்வாறு கூறினார் "தங்கள் மின்-அஞ்சல்களைப் பாதுகாக்க வேண்டும் என்று அறிவுறுத்தப்பட்ட போதும் சில யூபிஎஸ் ஊழியர்கள் அவ்வாறு செய்யத் தவறிவிட்டார்கள், மேலும் அந்த மின்-அஞ்சல்கள் திரும்பப் பெறமுடியாது என்பதுவே சூழ்நிலைச் சான்றுக்குப் போதுமானதாக இருக்கிறது, இதைக்கொண்டு காணாமல் போன சான்று யூபிஎஸ்சுக்கு எதிரானதாக இருந்ததாக முடிவுசெய்வதற்கு நீங்கள் அனுமதிக்கப்படுகிறீர்கள், ஆனால் கட்டாயப்படுத்தப்படவில்லை." 2005 ஆம் ஆண்டு அக்டோபரில் இருதரப்பினரும் இந்த வழக்கை தனிப்பட்ட முறையில் தீர்த்துக்கொள்ள ஒப்புக்கொண்டனர்.
- அக்டோபர் 18, 2005 அன்று மூன்று ஆப்பிரிக்க-அமெரிக்க ஊழியர்கள், நிறுவனத்துக்கு எதிராக இனஒதுக்கல் வேறுபாட்டினை வேலைவாய்ப்பு நடவடிக்கைகளில் பின்பற்றுவதாகக் குற்றம் சுமத்தி நியூயார்க்கின் தென் மாவட்டத்துக்கான யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் மாவட்ட நீதிமன்றத்தில் ஒரு வகுப்புவாத செயல்பாடு வழக்கினைத் தொடர்ந்தனர். *ஃப்ரெட்டி எச். குக், சில்வெஸ்டர் . மற்றும் திமோதி ஜெ. காண்டி v.&nbsp;யூபிஎஸ் ஃபைனான்சியல் சர்வீசஸ் இன்க்.* இல் வழக்குத் தொடுத்த மூவரும், வேலை ஒதுக்கீடு செய்வதில் மற்றும் இழப்பீடு வழங்குவதில் வேறுபடுத்தி பார்க்கப்படுவதும் தனிமைப்படுத்தப்படுவதும் பரந்துவிரிந்து கிடக்கிறது என்றும் நிறுவனம் அதன் பணிசெய்யும் ஆட்பலத்தை வகைப்படுத்த எந்த நடவடிக்கையையும் எடுக்கவில்லை என்றும் குற்றம் சாட்டினர். மேரிலாண்ட், லார்கோ மற்றும் நியூ யார்க்கின் ஃப்ளஷிங் ஆகிய இடங்களில் இயங்கிக்கொண்டிருக்கும் அலுவலகங்கள் முறையே ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கர்கள் மற்றும் ஆசிய அமெரிக்கர்களின் தேவையை நிறைவேற்றுவதற்காக உருவாக்கப்பட்டதாகவும் அந்த வழக்கு குற்றம் சுமத்துகிறது. ஏப்ரல் 23, 2007 அன்று யு.எஸ். மாவட்ட நீதிபதி பீட்டர் ஜெ. மெஸ்ஸிட்டே, எந்தவிதமான பாரபட்சமும் இல்லாமல் வகுப்புவாத குற்றச்சாட்டுகளை நீக்கும்படியான வழக்குத் தொடுத்தவர்களின் கோரிக்கையை ஏற்றுக்கொண்டார்.
- செப்டம்பர் 10, 2007 அன்று, யூபிஎஸ் கடனீடுகளின் யு.எஸ். முனிசிபல் பத்திரத் துறையின் முன்னாள் தலைவர் வில்லியம் ஜெஸ்டெர் முதலீட்டு வங்கியை வயது வேறுபாடு பார்ப்பதற்காக வழக்கு மன்றத்துக்கு இழுத்தார். தனக்குப் பதிலாக இளம் ஊழியர்களைக் கொண்டுவருவதற்காக நிறுவனம் தன்னுடைய செயல்பாட்டு மதிப்பு மற்றும் மிகையூதிய நிலையை குறைத்ததாக ஜெஸ்டெர் குற்றம் சாட்டினார்.