Държавен вестник, бр. 67, 2006 г., стр. 45

Б Р О Й  67
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  45
Чл. 33. (1) Съдебните служители се повиша-
ват в ранг при три последователни оценки не
по-ниски от “оценка 2”.
(2) Предсрочно повишаване в ранг се извър-
шва при оценка “изключително изпълнение”.
(3) Председателят на съда издава заповед за
повишаване в ранг на съдебения служител.
Чл. 34. При постъпване във Върховния ка-
сационен съд на съдебен служител от друг ор-
ган на съдебната власт той запазва придоби-
тия ранг.
Раздел III
Права и задължения на съдебните служители
Чл. 35. Съдебните служители във Върхов-
ния касационен съд са длъжни да изпълняват
задълженията си безпристрастно и точно, съ-
образно длъжностната им характеристика.
Чл. 36. Съдебните служители са задължени
да спазват работното време.
Чл. 37. Допълнителни задължения могат да
се възлагат временно до 45 работни дни в годи-
ната при служебна необходимост.
Чл. 38. Възлагането на допълнителните за-
дължения се извършва със заповед на предсе-
дателя на съда.
Чл. 39. При отсъствие на съдебен служител
поради временна неработоспособност в рамки-
те на 30 календарни дни или ползване на платен
годишен отпуск завеждащият службата, в коя-
то работи отсъстващият служител, разпределя
неговите задължения за изпълнение на други
служители.
Чл. 40. Не се издава заповед за заместване
на съдебен служител, който е заместник на
отсъстващия титуляр.
Чл. 41. При служебна необходимост съдеб-
ните служители във Върховния касационен съд
са длъжни да изпълняват служебните си задъл-
жения извън работното време.
Чл. 42. Съдебните служители във Върхов-
ния касационен съд са длъжни да пазят като
служебна тайна сведенията, които са им ста-
нали известни в кръга на службата и засягат
интересите на гражданите, юридическите лица
и държавата.
Чл. 43. Съдебните служители не могат да
предоставят информация за дейността на съда
и хода на делата, както и да правят изявления
пред средствата за масова информация по въп-
роси, свързани с изпълнението на службата им.
Чл. 44. При изпълнение на служебните си
задължения и в обществения живот съдебните
служители трябва да имат поведение, което не
уронва престижа на съдебната власт.
Чл. 45. Облеклото и външният вид на служи-
телите следва да съответстват на общоприетия
делови стил, възприет при упражняване на ежед-
невните професионални задължения.
Чл. 46. Съдебните служители са длъжни да
предоставят без забавяне информацията по
исканията на страните по делото или техните
пълномощници.
Чл. 47. Съдебните служители при приключ-
ване на работния ден прибират всички книжа
и печати от работните бюра и ги заключват в
шкафове.
Чл. 48. Съдебните служители не дават прав-
ни съвети.
Чл. 49. При изпълнение на заеманата длъж-
ност съдебните служители използват ефектив-
но, компетентно и икономично повереното им
имущество.
Чл. 50. При виновно нарушение на служеб-
ните задължения съдебните служители се на-
казват с наказания по предвидения ред в Ко-
декса на труда.
Чл. 51. Съдебните служители имат право да
получат основна месечна заплата в размер, оп-
ределен за заеманата длъжност.
Чл. 52. Към основната месечна заплата за
длъжност съдебните служители получават и
добавки:
1) за ранг;
2) други законово установени добавки.
Чл. 53. При изпълнение на служебните си
задължения в почивни и празнични дни по раз-
пореждане на председателя съдебните служи-
тели получават допълнително възнаграждение
в размер, определен от Висшия съдебен съвет.
Чл. 54. На съдебните служители се изплаща
всяка година сума за облекло.
Чл. 55. Съдебен служител, придобил право
на пенсия за осигурителен стаж и възраст, при
освобождаване от длъжност има право на ед-
нократно парично обезщетение в размер съг-
ласно разпоредбите на Закона за съдебната власт
и Кодекса на труда.
Чл. 56. Съдебните служители задължително
се застраховат срещу злополука за сметка на
бюджета на съдебната власт.
Чл. 57. Съдебните служители при изпълне-
ние на задълженията си се легитимират със
служебна карта.
Чл. 58. (1) Съдебните служители ползват
полагаемите се годишни отпуски в размер по
таблица, приета от Висшия съдебен съвет съг-
ласно трудовия стаж, както и допълнителен от-
пуск по реда на чл. 156, ал. 2 от Кодекса на тру-
да в размер с оглед заеманата длъжност по вре-
ме на съдебната ваканция, определена в чл. 191
от Закона за съдебната власт и извън нея при
необходимост, при спазване разпоредбите на Ко-
декса на труда.
(2) Искането за ползване на отпуска се извър-
шва с молба, подадена от съдебния служител.
(3) Отпускът, с изключение на отпуск за
временна неработоспособност, се разрешава от
председателя на съда или упълномощен от него
зам.-председател след съгласуване: