Държавен вестник, бр. 87, 2009 г., стр. 44

СТР.  44	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  87
мация; създадената организация по опазване 
на активите и информацията; ефективността, 
ефикасността и икономичността на дейностите; 
изпълнението на задачите, договорите, поетите 
ангажименти и постигането на целите;
7. подпомага изпълнителния директор по 
негово искане, като дава съвети, мнение, из­
вършва обучение и др. с цел да се подобрят 
процесите на управление на риска и контролът, 
без да поема управленска отговорност за това;
8. докладва и обсъжда с изпълнителния 
директор и с ръководителите на структурите, 
чиято дейност е одитирана, резултатите от все­
ки извършен одитен ангажимент и представя 
одитен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за 
подобряване на адекватността и ефективността 
на системите за финансово управление и кон­
трол, подпомага изпълнителния директор при 
изготвянето на план за действие и извършва 
проверки за проследяване изпълнението на 
препоръките;
10. изготвя и представя на изпълнителния 
директор и на одитния комитет годишен доклад 
за дейността по вътрешен одит в съответствие 
с чл. 40 ЗВОПС; 
11. осигурява повишаването на професио­
налната квалификация на вътрешните одитори 
и осъществява контакти с другите звена за 
вътрешен одит от организациите от публичния 
сектор с цел обмяна на добри практики;
12. оценява дали насоките на дейност и 
процедурите на вътрешен контрол, изградени 
във фонда, са адекватни срещу измами или 
неоторизирано използване на средства по на­
ционалните схеми на подпомагане, Програма 
САПАРД и фондовете на ЕС по прилагане 
на ОСП.
Раздел VII
Отдел „Вътрешен контрол“
Чл. 18. (1) Отдел „Вътрешен контрол“ е на 
пряко подчинение на изпълнителния директор 
на фонда.
(2) Отдел „Вътрешен контрол“ осигурява 
изпълнението на контролните функции на из­
пълнителния директор на фонда, като осъщест­
вява контрол за съответствие на действията на 
отделните организационни структури на фонда 
със законите, подзаконовите нормативни актове 
и вътрешните актове.
(3) Отдел „Вътрешен контрол“:
1. контролира изпълнението на задълженията 
на организационните структури на фонда по 
мерките и схемите за подпомагане;
2. анализира работата на организационните 
структури на фонда по повод изпълнението на 
техните оперативни задължения във връзка с 
подпомагането;
3. извършва текущ и последващ контрол 
по изпълнението на задълженията на органи­
зационните структури на фонда, за спазването 
на вътрешните актове, правилата за работа и 
условията по програмите за подпомагане; 
4. извършва комплексни, тематични и целеви 
проверки по организацията и ефективността на 
дейността на фонда;
5. упражнява контрол по изпълнението на 
издаваните от изпълнителния директор вът­
решноведомствени актове;
6. извършва при поискване от изпълнителния 
директор проверка относно допустимостта на 
проектите и заявленията за подпомагане;
7. извършва „кредитен мониторинг“ чрез 
активно наблюдение, контрол и анализ на 
кредитите;
8. извършва проверки по постъпили сигнали, 
молби, жалби и предложения по повод незакон­
ни или неправомерни действия или бездействия 
на служители на фонда и организационните му 
структури и изготвя писмени отговори по тях;
9. идентифицира, проверява и докладва за 
наличие на конфликт на интереси и спазване 
на конфиденциалност;
10. предлага образуване на дисциплинарни 
производства при констатирани нарушения 
на трудовата дисциплина и неизпълнение на 
служебните задължения (действия или без­
действия), предвидени в Кодекса на труда и 
във вътрешните актове на фонда;
11. анализира информацията, получена при 
осъществяване на правомощията му, и изгот­
вя предложения до изпълнителния директор 
за мерки за отстраняване и недопускане на 
нарушения;
12. изготвя предложения до изпълнителния 
директор на мерки за подобряване на органи­
зацията и дейността на фонда;
13. контролира спазването на предписанията, 
дадени от компетентните органи при извърше­
ните проверки.
(4) При изпълнение на служебните си за­
дължения служителите от отдел „Вътрешен 
контрол“:
1. имат право на свободен достъп до ра­
ботните помещения на всички служители и до 
цялата документация и информация на фонда 
с цел осъществяване на функциите си;
2. имат право да изискват писмени обяс­
нения и документи и да събират сведения от 
служителите на фонда по повод изпълнение на 
възложената проверка.
Раздел VIII
Отдел „Контрол съгласно Регламент № 485/2008 
на Съвета“
Чл. 19. (1) Отдел „Контрол съгласно Ре­
гламент № 485/2008 на Съвета“ осъществява 
прилагането на Регламент (ЕО) № 485/2008 на 
Съвета относно проверките от страна на държа­
вите членки на транзакции, съставляващи част