Държавен вестник, бр. 92, 2010 г., стр. 54

СТР.  54	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  92
2. офицери с наложени наказания по чл. 244, 
т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръже­
ните сили на Република България;
3. офицери с по-малко от една година стаж 
във военното формирование или съответната 
структура.
(3) Когато не са налице условията по ал. 1 
или 2, спорните оценки се коригират от апела­
тивна комисия на старшата командна инстанция.
Чл. 25. (1) Апелативната комисия се запозна­
ва с атестационния формуляр, обсъжда спорните 
оценки, като има право да изисква допълнителна 
информация и аргументация за тях.
(2) По преценка на апелативната комисия 
могат да бъдат изслушани лично атестираният, 
атестиращият и старшият атестиращ.
(3) Апелативната комисия се произнася с 
решение по спорните оценки.
(4) Решението по всяка спорна оценка се 
формира като средноаритметично от оценките 
по собствена преценка на всеки от членовете, 
със закръгляване до първия десетичен знак и 
се отразява в протокола по чл. 26, ал. 2, т. 2.
(5) Протоколните решения на апелативната 
комисия са окончателни, завеждат се в регис­
тратурата на съответното военно формирование 
или съответната структура и копия от тях се 
изпращат в структурата по чл. 2, ал. 4 за прила­
гане към атестационния формуляр на офицера.
Чл. 26. (1) Административно-техническото 
обслужване на комисиите се осигурява от струк­
турата по управление на човешките ресурси (по 
личния състав), която обслужва длъжностното 
лице по чл. 23.
(2) Структурата по управление на човешките 
ресурси (по личния състав) по ал. 1:
1. осигурява членовете на комисията с оце­
нъчни листове по образец съгласно приложение 
№ 7 и необходимите за работата им документи;
2. изготвя протоколи за резултатите от 
работата на комисията по образец съгласно 
приложение № 8;
3. изпраща протокола по т. 2 и атестационния 
формуляр на старшия атестиращ за нанасяне 
на крайните оценки на атестирания офицер.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ 
РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Наредбата се издава на основание чл. 157, 
ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените 
сили на Република България.
§ 2. За 2010 – 2011 г. атестационният период 
е 4 месеца и започва от 01.12.2010 г.
§ 3. В Наредба № Н-10 от 2010 г. за изгот­
вяне, утвърждаване, изменение и съхраняване 
на длъжностните разписания и длъжностните 
характеристики в Министерството на отбраната, 
структурите на пряко подчинение на министъра 
на отбраната и Българската армия (ДВ, бр. 30 
от 2010 г.) се правят следните изменения и 
допълнения:
1. В чл. 45, думите „Личностните характе­
ристики и професионалните компетентности 
за длъжността“ се заменят със „Значимите за 
длъжността професионални компетентности и 
личностни характеристики“.
2. Раздел V на приложение № 5 към чл. 38, 
ал. 2 се изменя така:
„
V. Значими професионални компетентности и 
личностни характеристики:
Професионални компетентности и личностни 
характеристики № …………………. от приложение 
№ …. на Наредба № Н-28 от 5 ноември 2010 г. 
за критериите, условията и редът за атестира­
не на военнослужещите от Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната и Българската армия.
“
§ 4. В Инструкция № И-3 от 2010 г. за 
реда и организацията на работа на комисиите 
за кариерно развитие на военнослужещите в 
Министерството на отбраната, структурите на 
пряко подчинение на министъра на отбраната 
и Българската армия (ДВ, бр. 33 от 2010 г.) 
се правят следните изменения и допълнения:
1. В т. 11 на приложение № 5 към чл. 19, 
ал. 1, т. 2, буква „а“ думите „други изисква­
ния“ се заменят със „значими професионални 
компетентности и личностни характеристики 
от длъжностната характеристика“.
2. В приложение № 6 към чл. 19, ал. 1, т. 2, 
буква „б“ и чл. 22, ал. 3, т. 3 се правят следните 
изменения и допълнения:
а) в т. 1 след колона „Длъжности, от които 
може да се заема“ се създава нова колона: 
„Значими професионални компетентности и 
личностни характеристики от длъжностната 
характеристика“;
б) в т. 2 след колона „Заемани длъжности 
извън страната“ се създава нова колона: „Оценки 
по значимите професионални компетентности 
и личностни характеристики от атестационния 
формуляр“.
3. В приложение № 9 към чл. 22, ал. 1 се 
правят следните изменения и допълнения:
а) в т. 1 след колона „Заемана длъжност“ 
се създава нова колона: „Оценки на професи­
оналните компетентности и личностни харак­
теристики от атестационния формуляр“;
б) в т. 2 след колона „Заемана длъжност“ 
се създава нова колона: „Оценки на професи­
оналните компетентности и личностни харак­
теристики от атестационния формуляр“.
§ 5. Наредбата влиза в сила от деня на 
обнародването є в „Държавен вестник“ и от­
меня Наредба № 9 от 2001 г. за атестиране на 
кадровите военнослужещи и за организация на 
дейността на комисиите за разглеждане на слу­
жебното им положение (ДВ, бр. 71 от 2001 г.).
Министър: А. Ангелов