Държавен вестник, бр. 48, 2018 г., стр. 30

СТР.  30	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  48
МИНИСТЕРСТВО 
НА ОТБРАНАТА
НАРЕДБА № Н-12 
от 16 май 2018 г.
за издаване, водене на отчет, сдаване и уни-
щожаване на служебните карти на военно-
служещите
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С тази наредба се урежда редът за 
издаване, водене на отчет, сдаване и унищо-
жаване на служебните карти на военнослу-
жещите от Министерството на отбраната, 
структурите на пряко подчинение на ми-
нистъра на отбраната и Българската армия.
Чл. 2. (1) Служебната карта удостоверява 
служебния статус на военнослужещите при 
изпълнение на служебните им задължения.
(2) Служебната карта не може да замества 
документите за самоличност, издадени по 
законоустановения ред.
Чл. 3. Служебната карта на военнослуже-
щите (приложение № 1) съдържа:
1. трите имена на военнослужещия;
2. мястото на раждане;
3. единния граждански номер;
4. кръвната група;
5. снимка;
6. военното звание;
7. правото да носи служебно оръжие;
8. мястото на изпълнение на военната 
служба;
9. подпис на притежателя;
10. номер на картата;
11. дата на издаване;
12. дата на изтичане на валидността;
13. подпис на длъжностното лице по 
чл. 6, ал. 2;
14. печат.
Г л а в а  в т о р а
РЕД ЗА ИЗДАВАНЕ И ПОЛУЧАВАНЕ НА 
СЛУЖЕБНИ КАРТИ
Чл. 4. (1) Ежегодно до 30 ноември ко-
мандирите (началниците) на военни форми-
рования и ръководителите на съответните 
структури на пряко подчинение на министъра 
на отбраната по команден ред изпращат до 
структурата по управление на човешките ре-
сурси към министъра на отбраната заявки за 
необходимите им бланки за служебни карти 
с приложен отчет-анализ (приложение № 2).
(2) Структурата по управление на човеш-
ките ресурси към министъра на отбраната 
заявява изработването на бланки за служебни 
карти и разпределя изработените бланки на 
базата на заявките по ал. 1.
(3) Комендантството – МО, по реда на 
процедурите, указани в Счетоводния доку-
ментооборот в МО, БА и СППМО:
1. получава изработените бланки по 
заявката на структурата по управление на 
човешките ресурси към министъра на от-
браната;
2. завежда изработените бланки на пър-
воначален отчет;
3. предоставя бланки за служебни карти 
на съответните военни формирования/струк-
тури след разпределянето им от структурата 
по управление на човешките ресурси към 
министъра на отбраната.
(4) Във военните формирования/структу-
ри бланките се завеждат като материални 
средства и се вписват в регистъра по чл. 5.
Чл. 5. (1) Издадените служебни карти се 
завеждат в Регистър за отчет на служебните 
карти (приложение № 3).
(2) Регистърът и бланките за служебните 
карти се съхраняват в структурите по уп-
равление на човешките ресурси (по личния 
състав) на съответното военно формирова-
ние/структура.
Чл. 6. (1) Служебните карти се изготвят 
от:
1. структурата по управление на човешки-
те ресурси към министъра на отбраната – за 
военнослужещите от Министерството на 
отбраната, командващия на Съвместното 
командване на силите, командирите на 
видовете въоръжени сили, командира на 
бригада „Специални сили“ и командирите/
началниците на структури на пряко подчи-
нение на министъра на отбраната;
2. структурите по управление на човеш-
ките ресурси (по личния състав) на военни 
формирования/структури – за военнослуже-
щите от съответното военно формирование/
структура, командирите/началниците на 
подчинените им военни формирования/
структури и за военнослужещите от подчи-
нените военни формирования/структури, 
които нямат структури по управление на 
човешките ресурси (по личния състав) и/
или печат;
3. структурите по личния състав на 
висшите военни училища – за курсантите 
редовна форма на обучение.
(2) Служебните карти се подписват от 
съответните командири/началници на во-
енни формирования/структури, а за воен-
нослужещите по ал. 1, т. 1 – от началника 
на отбраната.
(3) Срокът на валидност на служебните 
карти е: 
1. за офицерите, офицерските кандида-
ти, сержантите (старшините), войниците 
(матросите) – до пределната възраст за 
притежаваното военно звание;