Държавен вестник, бр. 26, 2008 г., стр. 5

Б Р О Й  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  5
3. В ал. 3 след думите “мерките за заетост”
се добавя “и обучение на възрастни”.
§ 23. В чл. 30а се правят следните изменения
и допълнения:
1. В ал. 1:
а) точки 4, 5, 6 и 7 се изменят така:
“4. дължими вноски за сметка на работодате-
ля за фонд “Пенсии”, фонд “Трудова злополука и
професионална болест”, фонд “Общо заболяване
и майчинство”, върху изплатеното брутно трудо-
во възнаграждение, включително възнагражде-
нието по т. 3 и 6 съгласно чл. 6, ал. 3 от Кодекса
за социално осигуряване, но върху не по-малко от
минималния размер на съответния осигурителен
доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 от Кодекса за социално
осигуряване, както и за фондовете за допълни-
телно задължително пенсионно осигуряване и
Националната здравноосигурителна каса;
5. дължими вноски за сметка на работодате-
ля за фонд “Безработица” върху изплатеното
брутно трудово възнаграждение, включително
възнаграждението по т. 3 и 6 съгласно чл. 6,
ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, но
върху не по-малко от минималния размер на
съответния осигурителен доход по чл. 6, ал. 2,
т. 3 от Кодекса за социално осигуряване;
6. възнаграждения по чл. 40, ал. 4 от Кодек-
са за социално осигуряване;
7. обучение на възрастни;”;
б) точка 9 се изменя така:
“9. стипендия, транспортни и квартирни раз-
ходи на безработните лица, участващи в обуче-
ние за ограмотяване, придобиване на професи-
онална квалификация или на ключови компе-
тентности—за времето на обучението; транс-
портни и квартирни разходи—на участващите в
мотивационно обучение;”;
в) създават се т. 18—21:
“18. насърчаване на териториалната мобил-
ност на заети лица;
19. допълнително трудово възнаграждение
за наставник по чл. 55г, ал. 1;
20. професионално ориентиране;
21. допълнителни месечни суми по чл. 49,
ал. 4 и чл. 49а, ал. 4.”
2. В ал. 2:
а) в т. 2 думата “организация” се заменя с
“институция”;
б) създават се т. 10—13:
“10. по т. 18 — на работодатели, които оси-
гуряват ежедневен организиран транспорт за
пътувания до работното място и обратно на
наети работници и служители, живеещи из-
вън границите на населеното място по место-
работа;
11. по т. 19 — на работодател, ползващ на-
сърчителната мярка по чл. 55г, ал. 1;
12. по т. 20 — на лицензираната институция,
осъществяваща професионално ориентиране;
13. по т. 21 — на лицата по чл. 49, ал. 1 и
чл. 49а, ал. 1.”
§ 24. В чл. 30б се правят следните изменения
и допълнения:
1. В ал. 1:
а) в т. 3 думата “организация” се заменя с
“институция”;
б) създават се т. 5 и 6:
“5. Министерството на правосъдието чрез
Главна дирекция “Изпълнение на наказания-
та” и/или нейните териториални звена;
6. лицензираната институция, осъществява-
ща професионално ориентиране.”
2. Алинея 3 се изменя така:
“(3) Предоставените по реда на ал. 1 средст-
ва се използват по предназначение от работо-
дателя, безработното лице, лицето по чл. 48а,
Министерството на правосъдието чрез Главна
дирекция “Изпълнение на наказанията” и/или
нейните териториални звена, лицензираната
институция, осъществяваща професионално
ориентиране, и обучаващата институция.”
§ 25. В чл. 30в думите “Държавните орга-
ни” се заменят с “Органите на изпълнителна-
та власт”.
 § 26. В чл. 31 се правят следните изменения
и допълнения:
1. В ал. 2:
а) в текста преди т. 1 след думите “за зае-
тост” се добавя “и обучение”;
б) в т. 3 след думите “областните съвети” се
добавя “за развитие”.
2. В ал. 3 думата “регионално” се заличава, а
думите “ограмотяване, професионално обуче-
ние” се заменят с “обучение на възрастни”.
§ 27. В чл. 32 думата “регионално” се зали-
чава.
§ 28. В чл. 33 се правят следните изменения
и допълнения:
1. Алинеи 1 и 2 се изменят така:
“(1) Регионалните програми за заетост и обу-
чение конкретизират целите, приоритетите и
инструментите за провеждане на държавната
политика по заетостта. Те съдържат мерки и
проекти, съобразени с приоритетите на облас-
тната стратегия за развитие и на регионалните,
областните и общинските планове за развитие,
както и с приоритетите на националните стра-
тегически документи и Националния план за
действие по заетостта.
(2) Регионалните програми за заетост и обу-
чение на възрастни се предлагат от областните
и общинските администрации, социални парт-
ньори и други юридически лица и се одобряват
от комисията по заетостта. Те включват нови
инициативи и дейности за увеличаване на зае-
тостта съобразно приоритетите по ал. 1.”
2. В ал. 3 след думите “за заетост” се добавя
“и обучение”, а думата “съгласуване” се заменя
с “финансиране”.
§ 29. Член 37 се отменя.
§ 30. Член 41 се изменя така:
“Чл. 41. За всяко разкрито работно място за
стажуване, на което е наето безработно лице до
29-годишна възраст, насочено от поделенията
на Агенцията по заетостта, на работодателя се
предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за сро-