Държавен вестник, бр. 118, 2002 г., стр. 28

С Т Р .  28
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  118
3. Интеграционният център за бежанци—
София.
(3) Общата численост на персонала на аген-
цията е 141 щатни бройки.
(4) Числеността на отделните администра-
тивни звена и на териториалните поделения е
посочена в приложението.
(5) Председателят на агенцията може да
създава отдели и сектори в дирекциите и в те-
риториалните поделения.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 8. (1) Главният секретар осъществява
административното ръководство на агенцията
в изпълнение на законните разпореждания на
председателя.
(2) Главният секретар се назначава от пред-
седателя за срок 5 години.
Чл. 9. (1) Главният секретар ръководи, ко-
ординира и контролира дейността на админис-
трацията, като:
1. осигурява организационната връзка меж-
ду председателя и административните звена,
както и между административните звена в рам-
ките на своите правомощия;
2. организира разпределянето на задачите за
изпълнение между административните звена;
3. създава условия за нормална и ефективна
работа и осъществява контрол по изпълнение-
то на възложените задачи;
4. контролира и отговаря за работата с доку-
ментите, за съхраняването им и за опазването
на служебната тайна;
5. ръководи процеса по въвеждането на ав-
томатизирани системи в работата на админис-
трацията;
6. координира и контролира дейността по
управлението на държавната собственост, пре-
доставена на агенцията;
7. организира подготовката на проекта на
бюджет на агенцията;
8. изготвя ежегоден доклад за състоянието
на администрацията и го представя на пред-
седателя;
9. координира оперативното взаимодействие
с Администрацията на Министерския съвет и с
други органи на изпълнителната власт;
10. представлява агенцията в случаите, кога-
то е упълномощен изрично от председателя;
11. изпълнява и други задачи, възложени му
от председателя.
(2) При отсъствие на главния секретар него-
вите функции за всеки конкретен случай се из-
пълняват от определен от председателя дирек-
тор на дирекция.
Раздел III
Инспекторат
Чл. 10. (1) Инспекторатът е на пряко подчи-
нение на председателя, който определя и конк-
ретните му задачи.
(2) Инспекторатът осъществява контрол
върху дейността на агенцията, като:
1. извършва цялостни и тематични провер-
ки по заповед на председателя за:
а) правилното и законосъобразното събира-
не, съхраняване, разходване и отчитане на сто-
ково-материалните ценности;
б) спазването на нормативните актове при
управлението и разпореждането с дълготрай-
ни активи;
в) спазването на Закона за обществените
поръчки и на подзаконовите нормативни акто-
ве в тази област при възлагането на обществе-
ни поръчки;
г) спазването на трудовата дисциплина;
2. предоставя на председателя информация
за констатациите от направените проверки и
дава становища за отстраняване на допуснати-
те пропуски и нарушения;
3. контролира спазването на предписанията
на компетентните органи при извършени про-
верки и вътрешни одити;
4. контролира спазването на задълженията
по Закона за предложенията, сигналите, жал-
бите и молбите и Закона за достъп до общест-
вена информация;
5. периодично подготвя информация за ре-
зултатите от дейността си;
6. изпълнява и други задачи, възложени му
от председателя.
Раздел IV
Обща администрация
Чл. 11. (1) Общата администрация осигуря-
ва технически дейността на председателя, на
специализираната администрация и дейности-
те по административно обслужване на гражда-
ните и юридическите лица.
(2) Общата администрация е организира-
на в две дирекции: “Административно-прав-
но и информационно обслужване” и “Финан-
сово-стопански дейности и управление на соб-
ствеността”.
Чл. 12. Дирекция “Административно-прав-
но и информационно обслужване”:
1. участва в разработването на проекти на
нормативни актове и изготвя становища по
проекти на закони и други нормативни актове;
2. осъществява процесуалното представител-
ство пред съдилищата, с изключение на случа-
ите по чл. 15, т. 8 и 9;
3. контролира законосъобразността на ак-
товете, свързани с възникването, изменянето и
прекратяването на трудовите и служебните
правоотношения, на заповедите за отпуск, за
налагане на дисциплинарни наказания и за тър-
сене на имуществена отговорност от виновните
длъжностни лица;
4. участва при съставянето и контролира
сключването и изпълнението на договори, свър-
зани с дейността на агенцията;
5. осигурява правна помощ в работата на
административните звена на агенцията и дава
становища по правни въпроси;