Държавен вестник, бр. 70, 2021 г., стр. 39

БРОЙ  70	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  39  
№
Индикатори за изпълнение на критерия
Източник на информация
9.
В лечебното заведение има установен ред и най-малко 
веднъж годишно се проучва мнението на студентите 
и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, 
предложения и др.).
Правила за проучване удовлетвореността 
на студентите и/или специализантите.
Анализ на резултатите от проведените про-
учвания на удовлетвореността на студентите 
и/или специализантите, ако е приложимо.
Справка за подадени жалби и предложения 
във връзка с обучението на студенти и/или 
специализанти, ако е приложимо.
10.
В лечебното заведение са утвърдени правила за оп-
ределяне на ежегодния му капацитет за обучение на 
студенти и/или специализанти, съобразени включи-
телно и с изискванията за минимален обем дейност, 
определен в учебната програма по специалността 
„Нефрология“.
Правила за определяне на ежегодния капа-
цитет на лечебното заведение за обучение 
на студенти и/или специализанти.
11.
В лечебното заведение са утвърдени правила за пър-
воначален и текущ инструктаж на студентите и/или 
специализантите.
Правила за инструктаж на студентите и/или 
специализантите, чието практическо обу-
чение се провежда в лечебното заведение, 
утвърдени от ръководителя на лечебното 
заведение.
Критерий № 2
Оборудване на лечебното заведение
№
Индикатори за изпълнение на критерия
Източник на информация
1.
Лечебното заведение разполага с информация за:
1. служителите на лечебното заведение с придобита 
специалност в системата на здравеопазването и техния 
трудов стаж по специалността;
2. служителите на лечебното заведение, придобили 
образователно-квалификационна степен „бакалавър“ 
или „магистър“ по специалността „Управление на 
здравните грижи“ от професионално направление 
„Обществено здраве“ (в случаите когато лечебното 
заведение кандидатства за оценка на възможностите 
за обучение на студенти по специалности от профе-
сионално направление „Здравни грижи“);
3. студентите и/или специализантите, провеждащи обу-
чение в лечебното заведение, и продължителността на 
тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.
Справка за лицата с придобита специалност 
в системата на здравеопазването, работещи 
в лечебното заведение, и техния трудов стаж 
по специалността към датата на подаване 
на заявлението по чл. 2, ал. 1.
Справка за лицата, придобили образовател-
но-квалификационна степен „бакалавър“ 
или „магистър“ по специалността „Упра-
вление на здравните грижи“ от професи-
онално направление „Обществено здраве“ 
към датата на подаване на заявлението по 
чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.
Справка за броя на студентите и/или 
специализантите, провеждащи обучение 
в лечебното заведение, вкл. периода на 
обучението им, към датата на подаване 
на заявлението по чл. 2, ал. 1.
2.
Лечебното заведение, кандидатстващо за обучение на 
студенти, разполага с учебна/и зала/и.
Описание на учебната/ите зала/и.
3.
Лечебното заведение разполага със специализирана 
литература и учебни пособия за целите на обучението.
Описание на наличната специализирана 
литература и учебни пособия.
4.
Лечебното заведение разполага с компютърна и аудио-
визуална техника за целите на обучението.
Списък с наличната компютърна и аудио-
визуална техника.
Критерий № 3
Персонал на лечебното заведение
№
Индикатори за изпълнение на критерия
Източник на информация
1.
Лечебното заведение разполага със специалисти за 
провеждане на обучение на студенти и/или специ-
ализанти:
1. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на 
възможностите за обучение на специализанти, работи 
на пълно работно време по трудов договор поне един 
специалист с придобита специалност „Нефрология“ и 
трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно 
наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;
2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка 
на възможностите за обучение на студенти по спе-
циалности от професионално направление „Здравни
Дипломи за съответното висше образо-
вание.
Свидетелства за придобита специалност в 
системата на здравеопазването.
Документи, удостоверяващи трудов стаж.
Трудови договори.
Графици.