Държавен вестник, бр. 19, 2002 г., стр. 9

Б Р О Й  19
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  9
(4) При пропускане на срока за деклариране
по уважителни причини, удостоверени с офици-
ален документ, изплащането на паричните обез-
щетения за безработица се възобновява за оста-
ващия към датата на прекратяването период.
Чл. 5. (1) Паричното обезщетение за безра-
ботица се отпуска, отказва, изменя, спира, въ-
зобновява, прекратява и възстановява с разпо-
реждане на длъжностното лице, на което е въз-
ложено ръководството на осигуряването за без-
работица в териториалното поделение на НОИ,
или на упълномощено от него длъжностно лице.
Длъжностното лице се произнася в 14-дневен
срок от подаване на заявлението или от настъп-
ване на съответните обстоятелства.
(2) Образците на разпорежданията по ал. 1
се утвърждават от управителя на НОИ.
(3) Разпореждането по ал. 1 се издава в 2
екземпляра, един от които се връчва срещу
подпис на лицето или по пощата с обратна раз-
писка. Отказът на лицето да получи разпореж-
дането се удостоверява от двама свидетели—
длъжностни лица.
Чл. 6. (1) Длъжностното лице, издало разпо-
реждането за отпускане, отказване, изменяне,
спиране, възобновяване, прекратяване или въз-
становяване на паричното обезщетение за без-
работица, както и за възстановяване на непра-
вилно изплатени суми, може да го поправя, из-
меня или отменя с ново разпореждане, когато:
1. е допусната явна фактическа грешка;
2. са представени нови документи;
3. са допуснати технически грешки при из-
числяване на обезщетението или грешки при
електронната обработка на информацията;
4. не са взети предвид представени докумен-
ти, които имат значение за определяне на разме-
ра и периода за изплащане на обезщетението.
(2) Когато по реда на ал. 1 се определи па-
рично обезщетение за безработица в по-голям
размер, разликата се изплаща от датата на въз-
никване на основанието за получаване на по-
големия размер.
(3) Когато по реда на ал. 1 се определи па-
рично обезщетение за безработица в по-малък
размер, по отношение на неоснователно полу-
чените суми се прилагат чл. 114 и 115 КЗОО.
Чл. 7. (1) Лице, което има право на парично
обезщетение за безработица, е длъжно в 7-дне-
вен срок да декларира в териториалното поде-
ление на НОИ и всяко обстоятелство, което води
до спиране, прекратяване или изменяне на па-
ричното обезщетение за безработица, както и
при промяна на постоянния адрес.
(2) Лице, което не е декларирало в срока по
ал. 1 за настъпили изменения, които се отразя-
ват върху основанието за получаване на парич-
но обезщетение за безработица, върху периода
за изплащане или размера му, и продължава да
го получава, връща неправомерно получената
сума със законната лихва.
(3) При смяна на постоянния адрес парично-
то обезщетение за безработица се изплаща на
новия адрес до два месеца след подаване на съ-
ответното искане пред териториалното поде-
ление на НОИ по новия адрес.
Чл. 8. (1) Осигурителният стаж се установя-
ва с трудова, служебна и/или осигурителна книж-
ка, и/или с документ по образец, утвърден от
управителя на НОИ, издаден от осигурителя.
(2) При определяне на срока за изплащане
на обезщетението за безработица се взема пред-
вид времето:
1. зачетено за трудов, служебен или осигури-
телен стаж до 31 декември 2001 г.;
2. зачетено за осигурителен стаж съгласно
чл. 9, ал. 1, 2 и ал. 3, т. 1—4 КЗОО след 1 яну-
ари 2002 г.
Чл. 9. (1) При определяне на средномесеч-
ния осигурителен доход, от който се изчислява
размерът на паричното обезщетение за безра-
ботица, се вземат предвид доходите за послед-
ните 9 месеца, през които лицата са подлежали
на задължително осигуряване за всички осигу-
рени социални рискове, върху които са внесени
или са дължими осигурителни вноски.
(2) Когато в периода по ал. 1, от който се
определя средномесечният осигурителен доход,
се включва време, което се зачита за осигурите-
лен стаж, без да се дължат осигурителни внос-
ки, при определяне на осигурителния доход се
вземат съответно:
1. за времето на платен и неплатен отпуск за
отглеждане на малко дете и неплатен отпуск за
временна неработоспособност—месечната ми-
нимална работна заплата, установена за стра-
ната за съответния период;
2. за времето на платен отпуск за временна
неработоспособност и за отпуск за бременност и
раждане—размерът на полученото обезщетение;
3. за времето на неплатен отпуск до 30 ра-
ботни дни през една календарна година—ме-
сечната минимална работна заплата, установе-
на за страната за съответния период.
(3) Средномесечният осигурителен доход, от
който се определя паричното обезщетение за
безработица, се изчислява, като сборът от до-
ходите по ал. 1 и 2 се раздели на 9.
Чл. 10. Когато паричното обезщетение за
безработица се изплаща за непълен месец, по-
лагащата се сума за частта от месеца се опреде-
ля, като размерът на месечното обезщетение за
безработица се раздели на броя на календарни-
те дни в месеца и полученото се умножи по броя
на дните, за които се полага обезщетението.
Чл. 11. Паричните обезщетения за безрабо-
тица се изплащат от териториалните поделе-
ния на НОИ чрез пощенските станции в страна-
та по постоянния адрес на безработното лице.
Чл. 12. Пощенските станции изплащат парич-
ните обезщетения за безработица по ведомост в
периода от 20-о до 26-о число на месеца, следващ
месеца, за който се отнасят. Когато 20-о и 26-о
число са неработни дни, изплащането започва
в началото и завършва в края на следващия
работен ден. Неизплатените в посочения срок