Държавен вестник, бр. 73, 2015 г., стр. 33

БРОЙ  73	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  33  
Чл. 19. (1) Техническите секретари на 
комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1, след 
като получат документите на кандидатите, 
извършват следните дейности:
1. проверяват комплектуването и редов­
ността на документите на кандидатите;
2. за всяка длъжност изготвят:
а) доклад по образец съгласно приложение 
№ 5;
б) сравнителна таблица по образец съгласно 
приложение № 6 за всеки член на комисията;
в) изборен лист по образец съгласно при­
ложение № 7 за всеки член на комисията;
3. представят комплект документи за за­
седанието на комисията.
(2) Комплектът документи по ал. 1, т. 3 
включва:
1. Регистър на вакантните длъжности за 
офицери и офицерски кандидати или допъл­
нителен Регистър на вакантните длъжности 
за офицери и офицерски кандидати;
2. рапортите на кандидатите;
3. атестационните документи на канди­
датите;
4. кадровите справки на кандидатите;
5. списък на офицерите, на които изтича 
максималният срок за престояване във военно 
звание и/или в длъжност.
(3) Техническите секретари предоставят 
на комисията допълнителна информация за 
кандидатите, необходима за определяне на 
съответствието им с изискванията за назнача­
ване на длъжността, както и други документи 
при поискване.
(4) Документите по ал. 1, т. 2, букви „а“ 
и „б“, ал. 2, т. 1, както и информацията по 
ал. 3 могат да се ползват и в електронен вид.
Чл. 20. (1) Председателите на комисии по 
чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1 не допускат обсъждане 
и договаряне между членовете при втори етап 
от работата на комисиите по чл. 21, ал. 2, т. 2.
(2) Председателят и членовете на коми­
сията, в т.ч. командирът (началникът) на 
военното формирование или ръководителят 
на съответната структура, в чийто състав е 
разглежданата длъжност, имат право на един 
глас за всяка разглеждана длъжност.
(3) В случаите, когато член на комисията 
е и командир (началник) на военното фор­
мирование или ръководител на съответната 
структура, в чийто състав е разглежданата 
длъжност, същият има право на един глас 
за тази длъжност.
Чл. 21. (1) Комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, 
ал. 1 по време на заседанията си разглеждат 
длъжностите в последователност, определена 
от председателя на комисията.
(2) Комисиите работят за всяка длъжност 
в следния ред: 
1. първи етап:
а) техническият секретар представя на ко­
мисията доклада по чл. 19, ал. 1, т. 2, буква „а“;
б) председателят и членовете на комисията 
сравняват данните на кандидатите с изисква­
нията за заемане на длъжността и установяват 
съответствието на всеки кандидат; в избор­
ния лист срещу името на всеки кандидат, 
който отговаря на изискванията, се изписва 
„съответства“, а срещу всеки неотговарящ 
на изискванията кандидат се изписва „не 
съответства“, като задължително се посочват 
мотивите за този извод;
в) председателят получава информация от 
членовете на комисията за кой от кандидатите 
са изписали „не съответства“ с цел установя­
ване на броя на несъответствията;
г) кандидат, който е определен от не по-
малко от половината от състава на комисията, 
че не съответства на изискванията за заемане 
на длъжността, не се допуска до следващия 
етап от работата на комисията;
д) председателят обявява имената на кан­
дидатите по буква „г“;
е) членовете на комисията записват изис­
кващата се информация за съответстващите 
кандидати в т. 2 от приложение № 7 (таблицата 
за кандидатите, отговарящи на изискванията 
за заемане на длъжността);
2. втори етап:
а) председателят и членовете на комисията 
отбелязват в изборния лист (приложение № 7, 
т. 2 – таблицата за кандидатите, отговарящи 
на изискванията за заемане на длъжността) 
символ „Х“ срещу името на предпочетения 
кандидат;
б) за избран се счита кандидатът, получил 
повече от половината гласове;
в) в случай че нито един от кандидатите 
не получи повече от половината гласове, се 
провежда второ гласуване, в което участват 
първите двама кандидати, получили най-мно­
го гласове, или всички кандидати, получили 
равен брой гласове от втория етап;
г) въз основа на попълнените изборни 
листове председателят на комисията обявява 
броя на получените гласове от кандидатите;
3. трети етап:
а) техническите секретари изготвят про­
токол за съответната вакантна длъжност по 
образец съгласно приложение № 8;
б) протоколът по буква „а“ се подписва 
от председателя и членовете на комисията.
(3) След приключване работата на ко­
мисията техническите секретари изготвят 
извлечения от протоколите по ал. 2, т. 3, 
буква „а“, които се изпращат във военните 
формирования или съответните структури, 
откъдето са разглежданите военнослужещи.
(4) Извлеченията от протоколите по ал. 3 
се подписват от председателя на комисията. 
(5) Председателят на комисията ръководи 
работата на комисията, следи за спазване на 
процедурата, проверява класирането на кан­
дидатите, запознава членовете на комисията