Държавен вестник, бр. 32, 2010 г., стр. 83

БРОЙ  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  83  
на процедура за концесия, определени в Решение 
№ 389 от 30.ІV.2009 г., изменено с Решение № 558 
от 26.ХІ.2009 г. на Общинския съвет – Свиленград.
ІІ. Определя допълнителни условия на кон­
цесията, права и задължения на страните, съот­
ветстващи на предложената оферта на Божидар 
Койчев Беров – гр. Гълъбово, община Стара 
Загора, ул. Ст. Стамболов 16, извън определе­
ните или отредени граници, с Решение № 389 
от 30.ІV.2009 г., изменено с Решение № 558 от 
26.ХІ.2009 г. на Общинския съвет – Свиленград, 
както  следва:
1. Размер на годишното концесионно плаща­
не – 3888,99 лв.
2. Размер на инвестициите в левове за целия 
период на концесия – 463 545 лв.
3. Разкриване на четири работни места.
4. Инвестиционната програма да обхваща 
следните мероприятия:
4.1. Инвестиционна програма – обект и из­
точници на финансиране:
* инвестиции през първата година от срока на 
концесията – общо в размер 22 120 лв., включващи 
следните инвестиции по дейности:
почистване на въздушен и воден откос – собст­
вен труд;
ремонт на тръбата преди крана – 1200 лв.;
укрепване на преливника – 2000 лв.;
прекарване на ел. енергия – 1500 лв.;
зарибителен материал – 17 420 лв.;
* инвестиции през втората година от срока 
на концесията общо в размер на 22  020 лв., 
включващи:
зарибителен материал – 22 020 лв.;
* инвестиции през третата година от срока на 
концесията общо в размер 40 020 лв.; включващи:
зарибителен материал – 22 020 лв.;
подо бря ва не нас т и л к ат а на полск и я 
път – 5000 лв.;
сатка – 9000 лв.;
засаждане на дръвчета – 4000 лв.
* инвестиции през четвъртата година от 
срока на концесията общо в размер 27 020 лв., 
включващи:
зарибителен материал – 22 020 лв.;
подобряване на настилката на полски 
път – 5000 лв.;
* инвестиции през петата година от срока на 
концесията общо в размер 22 020 лв., включващи:
зарибителен материал – 22 020 лв.
* инвестиции след петата до двадесетата 
година от срока на договора – общо в размер 
330 345 лв., включващи:
от VІ до VІІІ година – 
зарибителен материал 66 069 лв.;
от ІХ до ХІ година – 
зарибителен материал 66 069 лв.;
от ХІІ до ХІV година – 
зарибителен материал 66 069 лв.;
от ХV до ХVІІ година –  
зарибителен материал 66 069 лв.;
от ХVІІІ до ХХ година – 
зарибителен материал 66 069 лв.
4.2. График за реализиране на инвестицион­
ната програма:
Етапи на изпълнение на инвестиционната про­
грама
Дейност/актив
Период на реа­
лизация
Дата на въ­
в еж д а не в 
е к с п ло ат а­
ция
Изготвяне на ин­
струкция за екс­
плоатация на 
съоръжението
след подписва­
не на 
концесионния 
договор
І месец след 
подписване 
на концеси­
онния 
договор
Почистване на въз­
душен
и воден откос
от І до ІІ месец 
след
подписване на
концесионния 
договор
от І до ІІ ме­
сец след
подписване 
на
концесион­
ния договор
Ремонт на тръбата 
преди
крана и изгражда­
не на
защитна решетка
от І до ІІІ месец 
след
подписване на
концесионния 
договор
от І до ІІІ ме­
сец след
подписване 
на концеси­
онния дого­
вор
Укрепване на пре­
ливника
от І до ІІ месец 
след
подписване на
концесионния 
договор
от І до ІІ ме­
сец след
подписване 
на
концесион­
ния договор
Пр е к а р в а н е н а 
ел.енергия
до края на пър­
вата година
до ХІІ.2010 г.
Зарибителен мате­
риал – закупуване
срок пос т оя­
нен – пролетта
на всяка годи­
на от
договора
срок посто­
янен – про­
летта на вся­
ка година от 
договора
Храна – зак у п у­
ване
срок постоянен срок посто­
янен
Подобряване на­
стилката
на полския път
в началото на 
третата
година
V.2012 г.
Сатка
в началото на 
ІІІ и ІV
година
ІV.2012 г. и 
ІV.2013 г.
Засаждане на дръв­
чета
през третата го­
дина
ХІІ.2012 г.
Изплащане на ра­
ботни заплати и 
осигуровки
ежемесечно
срок посто­
янен
4.3.Бизнес предложение, включващо:
а) социална програма: предвижда се създаване 
на 4 работни места за работа на обекта; двете 
работни места ще бъдат за охрана на обекта, а 
другите две за работници, които ще работят по 
основната дейност – рибовъдството, работните 
места ще бъдат постоянни; предвижда се нача­
лен и периодичен инструктаж на работниците за 
защита и безопасност на труда;
б) програма за управление и поддържане: 
управлението на обекта ще се извършва от лице­
то, което кандидатства за концесионер, обектът 
ще бъде под постоянно наблюдение, като ще се 
осигури и спасително-охранителен денонощен 
пост; кандидатът ще поддържа обекта в добро