Държавен вестник, бр. 15, 2012 г., стр. 104

СТР.  104	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  15
нимално образователно равнище за ученици е 
завършен седми клас или завършено основно 
образование.
За придобиване на трета степен на профе-
сионална квалификация по професията „Ико-
номист“ входящото минимално образователно 
равнище за лица, навършили 16 години, е 
завършено основно образование.
1.2. Изисквания за входящо квалификаци-
онно равнище или професионален опит
За обучение по професията „Икономист“ с 
придобиване на трета степен на професионална 
квалификация не се изисква предишна профе-
сионална квалификация или професионален 
опит по други сродни професии.
Ако за обучение по професията „Ико-
номист“ с придобиване на трета степен на 
професионална квалификация кандидатстват 
лица, завършили обучение за придобиване на 
професионална квалификация по професиите 
„Финансов отчетник“, „Сътрудник в бизнес 
услуги“ и „Сътрудник за малък и среден 
бизнес“ с придобиване на втора степен на 
професионална квалификация или „Касиер“, 
„Калкулант“ и „Снабдител“ с придобиване на 
първа степен на професионална квалифика-
ция, обучението им се зачита и се организира 
надграждащо обучение. Съдържанието на 
това обучение се определя след сравнение на 
компетенциите и резултатите от ученето, опи-
сани в държавните образователни изисквания 
(ДОИ) за придобиване на квалификация по 
съответните професии.
2. Описание на професията
2.1. Трудови дейности, отговорности, лич-
ностни качества, особености на условията на 
труд, оборудване и инструменти, изисквания 
за упражняване на професията, определени в 
законови и подзаконови актове (здравословно 
състояние, правоспособност и др.)
Икономистът извършва трудовата си дей-
ност в предприятие или организация, като 
спазва Кодекса на труда, Инструкцията за 
противопожарна охрана, Правилника за 
вътрешния ред на организацията и всички 
други законови и подзаконови актове, които 
се отнасят за конкретната дейност.
Работното му време е фиксирано, но 
понякога се налага да работи и в почивни-
те и/или празничните дни. Има делови и 
представителен стил на облекло. Участва в 
планирането на дейността на предприятието 
и в реализацията на плана. Взема участие в 
разработване на организационната структура 
на предприятието. Извършва проучвания, 
събира, обработва и анализира информация. 
Планира потребността от персонал. Участва в 
организацията на дейността на предприятието, 
в търсенето, подбора и квалификацията на 
персонала. Разрешава конфликти. Оценява 
професионалното развитие на персонала.
Икономистът осъществява организацията 
на труда на персонала, възлага ежедневната 
работа и разпределя оперативните задачи. 
Контролира качественото изпълнение на 
задачите. Участва при наблюдение, кон-
статиране и анализиране на резултатите. 
Мотивира служителите при изпълнение на 
конкретните задължения. Изготвя отчети и 
набелязва мерки.
Икономистът осигурява стопанската дей-
ност с необходимите ресурси. Участва в управ-
лението на имуществото на предприятието. 
Осъществява контакти и взаимодействие с 
останалите подразделения в организация-
та. Организира маркетинговата дейност на 
предприятието. Участва в ценообразуването. 
Изготвя оферти. Осъществява контакти с 
клиенти, води търговски преговори, сключва 
сделки и контролира изпълнението им. Орга-
низира дистрибуцията. Осигурява финансови 
средства за доставките на суровини и матери-
али и избира формата на плащане. Поддържа 
контакти с финансови и други институции и 
организира взаимоотношенията с тях. Следи 
приходите, разходите и финансовия резултат 
от дейността на предприятието. Участва в 
управлението и анализа на финансово-ико-
номическото състояние. Познава и прилага 
нормативни документи. Ползва информаци-
онни техники и приложен софтуер. Работи с 
офис техника. Установява и поддържа между-
народни контакти. Участва в стратегическото 
управление на предприятието, инвестициите 
и качеството.
Икономистът следва да притежава кому-
никативни умения, способности за работа в 
екип, да проявява инициативност и предпри-
емачески умения, коректност, отговорност и 
прецизност. Добре да организира работното 
време, да умее да взема бързи и адекватни 
решения и да спазва морално-етичните норми 
на поведение.
2.2. Възможности за продължаване на 
професионалното обучение
Работата на икономиста изисква бърза 
реакция към променящите се изисквания по 
отношение на знанията, уменията и профе-
сионалните компетенции. Икономическите 
промени налагат непрекъснато повишаване 
на професионалната квалификация.
Лицата, придобили професионална квали-
фикация по професията „Икономист“, имат 
възможности за повишаване на квалифика-
цията си в курсове и семинари, организи-
рани от професионални гимназии, центрове 
за професионално обучение, браншови или 
професионални организации и др.
2.3. Възможности за професионална реали-
зация съгласно Националната класификация на 
професиите и длъжностите (НКПД – 2011), ут-
върдена със Заповед № РД-01-931 от 27.12.2010 г. 
на министъра на труда и социалната поли-
тика, изм. и доп. със заповеди № РД-01-204 
от 28.02.2011 г., РД-01-426 от 30.05.2011 г. и 
РД-01-529 от 30.06.2011 г.
Придобилите трета степен на квалифи-
кация по професията „Икономист“ могат да 
постъпват на работа на длъжности (профе-
сии) от единична група 2631 „Икономисти“, 
както и на други длъжности, допълнени при 
актуализиране на НКПД.