Държавен вестник, бр. 54, 2005 г., стр. 47

Б Р О Й  54
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  47
Критерий № 6
Напускане на дома за медико-социални грижи
Оценъчни показатели—2
*6.1. Условията и редът за напускане на лечебното
заведение са регламентирани в Правилника за
вътрешния ред.
6.2. Налице са и се изпълняват правила за дейнос-
ти и набор от документи, с които детето напуска
лечебното заведение или се премества в друго за-
ведение.
6.3. Изпълнението на правилата се контролира от
директора.
Критерий № 7
Документооборот
Оценъчни показатели—3
*7.1. Домът за медико-социални грижи има пра-
вилник за документооборота, в който са разписа-
ни редът и начинът за водене, съхраняване, защи-
та, обмен и достъп до информацията за:
7.1.1. здравното състояние на детето;
7.1.2. неговия социален статус.
*7.2. Съдържащата се в здравното досие на детето
информация:
7.2.1. е поверителна и се съхранява надеждно;
7.2.2. съдържа достатъчни по вид, обем и вер-
ност данни за нуждите на медицинските професи-
оналисти.
7.3. Отговорностите на различните специалисти,
които участват в съставянето и поддържането на
здравното досие, са писмено определени.
7.4. Здравното досие:
7.4.1. се съставя от лекуващия лекар в деня, в
който детето е постъпило в лечебното заведение,
и съдържа първоначална оценка на неговото със-
тояние (в празнични дни от дежурния лекар);
7.4.2. се актуализира постоянно.
Забележка. Показателите, означени със знак “*”, са
задължителни.
1. Таблица за оценяване
Нап- Кри-
Брой
Съотноше-
Точ- Кое- Оцен-
рав-
те-
пока-
ние на броя ки на фи-
ка
ле-
рий
зате-
  на изпълне- кри-
ци-
ние
ли в
ните оце-
те-
ент
кри-
нъчни по-
рия
на
терия
казатели
те-
спрямо об-
жест
 щия брой
 оценъчни
показатели
в критерия,
 изчислено в
проценти
1
1
задължителен
2
задължителен
3
2
х 2
4
6
5
3
х 2
6
5
х 2
7
9
2
1
3
2
3
3
7
х 2
4
задължителен
5
4
6
2
7
3
2. Скала за оценяване:
ь от 55 точки (91 %) до 60 точки (100 %)—
отлична оценка за срок пет години;
ь от 49 точки (81 %) до 54 точки (90 %)—мно-
го добра оценка за срок четири години;
ь от 30 точки (50 %) до 48 точки (80 %)—доб-
ра оценка за срок три години;
ь при изпълнени всички задължителни пока-
затели и до 30 точки (50 %)—средна оценка за срок
две години;
ь при липса дори на един задължителен пока-
зател—лоша оценка за срок една година.
Приложение № 8
към чл. 21, т. 8
ПРОГРАМА ЗА АКРЕДИТАЦИЯ НА ЦЕНТРОВЕ
ЗА ТРАНСФУЗИОННА ХЕМАТОЛОГИЯ, КЛИ-
НИКИ И ОТДЕЛЕНИЯ ПО ТРАНСФУЗИОННА
ХЕМАТОЛОГИЯ
ОЦЕНЯВАНЕ НА ЦЯЛОСТНАТА ДЕЙНОСТ
НА ЦЕНТРОВЕ И ОТДЕЛЕНИЯ ПО ТРАНС-
ФУЗИОННА ХЕМАТОЛОГИЯ (ОТХ)
Направление № 1:
Оценяване на условията и средствата, с които се
оказват здравни услуги
Критерий № 1
Управление на центровете и отделенията по
трансфузионна хематология
Показатели—всички са задължителни
*1.1. Центърът за трансфузионна хематология
(ЦТХ)/отделението по трансфузионна хематология
(ОТХ) изпълнява дейностите си в съответствие с
правилника за устройството и дейността си.
*1.2. Центърът за трансфузионна хематология/от-
делението по трансфузионна хематология се уп-
равлява от лице, което отговаря на нормативните
изисквания за образователно-квалификационна
степен, квалификация и назначаване.
*1.3. Длъжностните характеристики регламенти-
рат правата, задълженията и отговорностите на
работещите в ЦТХ/ОТХ.
*1.4. В лечебното заведение със заповед на ръко-
водителя има създаден медицински съвет, който
работи по утвърден правилник и отчита дейността
си с протоколи от проведени заседания (А).
*1.5. Разработени са и са въведени в действие пра-
вила за координация и взаимодействие между от-
делните структури на ЦТХ (А).
*1.6. Наличие на програма за развитие и управле-
ние на лечебното заведение, включваща (А):
1.6.1. визия, мисия, цели и задачи на лечебното
заведение;
1.6.2. анализ на дейността на лечебното заве-
дение.
1.6.3. насоки за развитие.
Критерий № 2
Управление на човешките ресурси
Показатели—всички са задължителни
*2. В ЦТХ/ОТХ има програма за специализация на
лекарите и за продължително обучение.