Държавен вестник, бр. 34, 2006 г., стр. 37

Б Р О Й  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  37
ботна заплата от предходното тримесечие се
коригират с коефициент, отчитащ изменение-
то на приходите от медицински и немедицин-
ски услуги на едно лице през съответното три-
месечие, спрямо предходното тримесечие.
(2) Коефициентът по ал. 1 се изчислява по
методика, разработена от Националния статис-
тически институт съгласно приложението.
Чл. 4. (1) Търговските дружества—лечебни
заведения за болнична помощ, които приключ-
ват отчетното тримесечие с положителен фи-
нансов резултат и нямат просрочени задълже-
ния към края на отчетното тримесечие, образу-
ват средствата за работна заплата през 2006 г.
тримесечно, като начислените средства за ра-
ботна заплата от предходното тримесечие се
увеличават с норматив 0,80 на всеки процент от
общото увеличение на приходите по договори
за субсидии, сключени с държавни или общин-
ски органи, с Националната здравноосигурител-
на каса за изпълнени клинични пътеки и за
извършени дейности и изследвания от високо-
специализираната и специализирана извънбол-
нична помощ, както и приходите от медицин-
ски и немедицински услуги.
(2) Търговските дружества—лечебни заведе-
ния за болнична помощ, които приключват от-
четното тримесечие със загуба, намаляват загу-
бата спрямо предходното тримесечие и нямат
просрочени задължения към края на отчетното
тримесечие, образуват средствата за работна
заплата през 2006 г. тримесечно, като начисле-
ните средства за работна заплата от предходно-
то тримесечие се увеличават с норматив 0,70 на
всеки процент от общото увеличение на прихо-
дите по договори за субсидии, сключени с дър-
жавни или общински органи, с Националната
здравноосигурителна каса за изпълнени клинич-
ни пътеки и за извършени дейности и изследва-
ния от високоспециализираната и специализи-
рана извънболнична помощ, както и приходите
от медицински и немедицински услуги.
(3) Търговските дружества—лечебни заве-
дения за болнична помощ, които приключват
отчетното тримесечие със загуба, намаляват
загубата спрямо предходното тримесечие и имат
просрочени задължения към края на отчетното
тримесечие не по-големи от предходното три-
месечие, образуват средствата за работна зап-
лата през 2006 г. тримесечно, като начислени-
те средства за работна заплата от предходното
тримесечие се увеличават с норматив 0,60 на
всеки процент от общото увеличение на прихо-
дите по договори за субсидии, сключени с дър-
жавни или общински органи, с Националната
здравноосигурителна каса за изпълнени клинич-
ни пътеки и за извършени дейности и изследва-
ния от високоспециализираната и специализи-
рана извънболнична помощ, както и приходите
от медицински и немедицински услуги.
(4) Търговските дружества—лечебни заве-
дения за болнична помощ, които приключват
отчетното тримесечие със загуба, увеличават
загубата и просрочените задължения спрямо
предходното тримесечие, не могат да увелича-
ват средствата си за работна заплата, достигна-
та през предходното тримесечие.
Чл. 5. Търговските дружества—лечебни за-
ведения за извънболнична помощ, които прик-
лючват отчетното тримесечие със загуба, вло-
шават финансовите си резултати спрямо пред-
ходното тримесечие и имат просрочени задъл-
жения към края на отчетното тримесечие, при
увеличение на приходите не могат да увелича-
ват средствата си за работна заплата, достигна-
ти през предходното тримесечие.
Чл. 6. (1) При прилагане на инструкцията
от начислените средства за работна заплата
през предходното и отчетното тримесечие се
изключват:
1. обезщетенията по чл. 220, 222 и чл. 224,
ал. 1 и чл. 331 от Кодекса на труда;
2. възнагражденията, изплатени на членове-
те на съветите на директорите, на изпълнител-
ните директори, на търговските управители (про-
куристите), на управителите и контрольорите в
търговските дружества—лечебни заведения;
3. възнагражденията на лицата, изпратени
на работа в чужбина;
4. възнагражденията за условия на труд, оп-
ределени по реда на чл. 4, ал. 2 от Наредбата за
допълнителните и други трудови възнагражде-
ния, приета с Постановление № 133 на Минис-
терския съвет от 1993 г., определени в съответ-
ствие с колективния трудов договор, но не по-
вече от удвоения минимален размер;
5. внесените от работниците и служителите
за тяхна сметка суми за задължително и добро-
волно социално и здравно осигуряване и за оси-
гуряване за безработица до размери, които не
се облагат по Закона за облагане доходите на
физическите лица;
6. възнагражденията на наетите лица по граж-
дански договори;
7. възнагражденията за извънреден труд по
чл. 262, ал. 1, т. 2 и 3 от Кодекса на труда, начис-
лени съгласно определените с колективния
трудов договор размери, както и извънредния
труд, положен от наетите на сумирано изчисля-
ване на работното време;
8. възнагражденията за работа през офици-
алните празници по чл. 264 от Кодекса на тру-
да, начислени съгласно определените с колек-
тивния трудов договор размери;
9. допълнителните възнаграждения за поло-
жен нощен труд по чл. 6 от Наредбата за допъл-
нителните и други трудови възнаграждения,
приета с Постановление № 133 на Министер-
ския съвет от 1993 г., определени с колективен
трудов договор;
10. възнагражденията за отработените часо-
ве над редовното работно време съгласно
чл. 136а от Кодекса на труда.
(2) Търговските дружества—лечебни заве-
дения , в които се откриват нови работни места
за общополезни дейности по Националната