Държавен вестник, бр. 75, 2008 г., стр. 32

С Т Р .  32
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  75
Началник на медицинска структура
на поделение
Чл. 173. (1) Началникът на медицинската
структура на поделението е непосредствено
подчинен на командира (началника) на поде-
лението.
(2) Той е пряк началник на личния състав от
медицинската структура.
Чл. 174. Началникът на медицинската струк-
тура освен общите задължения е длъжен:
1. да участва в разработването на плановете
за нарастване готовността за изпълнение на
бойни задачи, за мобилизация и за бойната
подготовка на поделението в касаещия го обем;
2. да участва в разработването на мероприя-
тията по ядрената, химическата, биологичес-
ката защита и екология на поделението;
3. да провежда лечебно-профилактичните и
противоепидемичните мероприятия и да конт-
ролира изпълнението на санитарно-хигиенни-
те изисквания в поделението;
4. да организира своевременното оказване на
медицинска помощ на ранените и болните и
тяхната евакуация;
5. да участва в провеждането на психопро-
филактични мероприятия с личния състав на
поделението;
6.  да организира медицинските прегледи на
личния състав, да участва в амбулаторните
прегледи и при необходимост да насочва бол-
ните към лечебните учреждения;
7.  да организира медицинското осигуряване
на личния състав на поделението по време на
занятията по бойната подготовка, спортни и
други мероприятия и да предлага мерки за по-
добряване на физическото развитие и здравето
на личния състав;
8.  да организира и участва в здравната прос-
вета и разпространяването на здравословния
начин на живот сред военнослужещите и да
провежда военномедицинската подготовка;
9.  да осъществява контрол върху храната и
водата за личния състав;
10.  да контролира заделянето на проби от
готовата храна и тяхното правилно съхранение;
11. да контролира здравното състояние на
работещите във водоснабдяването и в обектите
с вредни за здравето условия;
12. да води постоянно наблюдение на лица-
та с хронични заболявания и да съобщава ре-
зултатите на командирите (началниците) на
подразделения;
13. да контролира санитарното състояние на
обектите във войсковия район и средствата за
транспортиране на хранителни продукти;
14. да анализира и да докладва всеки месец
на командира (началника) на поделението за
заболяемостта на личния състав и да предлага
мерки за предотвратяване на заболяванията и
подобряване на хигиенното състояние;
15. да докладва своевременно на командира
(началника) на поделението и на старшия ме-
дицински началник за всеки случай на заразно
заболяване, както и за изпращане на военно-
служещ в лечебно заведение поради получена
травма;
16. да организира и контролира воденето на
медицинските отчет и отчетност;
17. да контролира спазването на правилата
за пожарна безопасност в обектите на меди-
цинската структура;
18. да изготвя и представя заявки за осигуря-
ване на медицинско имущество за подразделе-
нията;
19. да организира и контролира съхранява-
нето на медикаментите, особено на отровните
и наркотичните вещества и препарати;
20. да оказва методическа помощ на сани-
тарните инструктори.
Главен сержант на поделение
Чл. 175. (1) Главният сержант на поделение
е пряко подчинен на командира на поделението.
(2) Той организира дейността на главните
сержанти от подразделенията и се явява пряк
началник на всички сержанти и войници (мат-
роси) в поделението.
Чл. 176. Главният сержант на поделение из-
пълнява методически и контролни функции по
отношение на сержантския (старшинския от
ВМС) и войнишкия (матроския) състав от по-
делението.
Чл. 177. Главният сержант на поделение е
длъжен:
1. да познава сержантите (старшините от
ВМС) от поделението и да провежда индивиду-
ална работа с тях;
2. да работи за усъвършенстване на навици-
те, знанията и уменията на главните сержанти
(флагманските старшини) от поделението;
3. да познава плана за бойна подготовка на
поделението и да следи за неговото изпълнение
в касаещия го обем;
4. да контролира организирането и провеж-
дането на занятията от сержантите (старшини-
те от ВМС) в поделението, както и да обобщава
информацията, свързана с подготовката на под-
разделенията;
5. да работи за усъвършенстване на лидерски-
те качества на главните сержанти в поделението;
6. да провежда методически и инструкторс-
ко-методически занятия с главните сержанти
от батальоните (дивизионите, ескадрилите) и
сержантите (старшините от ВМС) от щабните
подразделения по теми, утвърдени от команди-
ра на поделението;
7. да изучава личностните особености, про-
фесионалните качества и възможности на сер-
жантите (старшините от ВМС) от поделението,
да изготвя и съгласува предложения, свързани
с длъжностното им развитие;