Държавен вестник, бр. 61, 2007 г., стр. 22

С Т Р .  22
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  61
5. Точка 5 се изменя така:
“5. “Необходими приходи” са икономически
обоснованите приходи, необходими на енергий-
ното предприятие за предоставяне на услугата
по лицензията с определено качество и пости-
гане на определената възвръщаемост.”
6. Точки 14 и 15 се отменят.
7. В т. 16 накрая се поставя запетая и се до-
бавя “с изключение на случаите на изменение
по чл. 28”.
8. Създава се т. 17:
“17. “Обособена топлопреносна мрежа” е топ-
лопреносна мрежа, която обслужва част от топ-
лоснабдена територия и е свързана към един или
повече топлоизточници, разположени на същата
територия и можещи самостоятелно да удовлет-
воряват  присъединените топлинни товари.”
Преходна разпоредба
§ 35. Ценовият период, през който влиза в
сила постановлението, може да бъде по-кратък
от една година.
Министър-председател:
Сергей Станишев
Главен секретар на Министерския съвет:
Севдалин Мавров
36563
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 175
ОТ 24 ЮЛИ 2007 Г.
за заплатите в бюджетните организации
и дейности
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
Чл. 1. (1) Приема:
1. средни месечни брутни заплати на едно
лице от персонала по министерства, ведомст-
ва и други бюджетни организации, финанси-
рани от републиканския бюджет, съгласно
приложение № 1;
2. средни месечни брутни заплати на едно
лице от персонала в делегираните от държава-
та дейности във функциите “Общи държавни
служби”, “Отбрана и сигурност”, “Здравеопаз-
ване”, “Социално осигуряване, подпомагане и
грижи”, “Почивно дело, култура и религиозни
дейности”, финансирани чрез бюджетите на
общините, съгласно приложение № 2;
3. таблица за размерите на минималните и
максималните основни месечни заплати по
длъжностни нива за работещите в държавната
администрация съгласно приложение № 3;
4. таблица на длъжностните наименования,
минималните и максималните основни месеч-
ни заплати за заетите в Националната агенция
за приходите съгласно приложение № 4;
5. таблица на длъжностните наименования,
минималните и максималните основни месеч-
ни заплати на: заместник-министрите, предсе-
дателите, заместник-председателите и члено-
вете на държавни комисии; председателите и
заместник-председателите на държавни аген-
ции; областните управители и заместник облас-
тните управители, изпълнителните директори
на изпълнителни агенции; ръководителите на
административни структури, създадени със за-
кон или с постановление, и техните заместни-
ци; кметовете, заместник-кметовете и кмет-
ските наместници съгласно приложение № 5;
6. таблица на длъжностните наименования,
минималните и максималните основни месеч-
ни заплати на началниците и членовете на ка-
бинетите на министър-председателя, на замест-
ник министър-председателите и на министри-
те; на съветниците, експертите и технически-
те сътрудници в тези кабинети, както на екс-
пертите за връзки с обществеността в кабине-
тите на областните управители съгласно при-
ложение № 6.
(2) За администрациите, необхванати в ал. 1,
т. 1 и 2, както и за финансираните от други из-
точници министърът на труда и социалната
политика и министърът на финансите опреде-
лят съвместно средни месечни брутни заплати
на едно лице от персонала по предложение на
съответните първостепенни разпоредители с
бюджетни кредити.
(3) Началните основни месечни заплати при
нормална продължителност на работното вре-
ме за длъжностите, необхванати в приложени-
ята към ал. 1, т. 4—6, се определят така, че брут-
ното месечно възнаграждение на лицето да не
бъде по-ниско от минималния месечен осигу-
рителен доход за съответната икономическа
дейност и квалификационна група професии,
определени в приложение № 1 към чл. 8, т. 1 от
Закона за бюджета на държавното обществено
осигуряване за 2007 г.
Чл. 2. (1) Годишният размер на средствата
за работна заплата на организациите и дейнос-
тите на бюджетна издръжка, включително за
администрациите от централната и територи-
алната изпълнителна власт, се формира с нат-
рупване от началото на годината на основата
на разчетената с държавния бюджет и с общин-
ските бюджети численост на персонала и опре-
делените по реда на постановлението средни
месечни брутни заплати на едно лице от персо-
нала за съответния период.
(2) Средствата за работна заплата, устано-
вени по реда на ал. 1 за съответния период, се
ползват за определяне и изплащане на основ-
ните заплати, на допълнителни и други трудови
възнаграждения по Кодекса на труда, по Зако-
на за държавния служител, по друг закон или
нормативен акт, с колективен трудов договор
и/или с вътрешни правила за работната запла-
та, и/или с индивидуален трудов договор.
(3) Паричните награди или стойността на
предметните награди, дадени на основание на
Закона за държавния служител, а за служите-
лите по трудово правоотношение—съгласно
устройствените правилници и/или вътрешните
правила за работната заплата, се определят в
рамките на средствата по ал. 2.