Държавен вестник, бр. 9, 2008 г., стр. 72

С Т Р .  72
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  9
Чл. 198. Съдебните служители дават справ-
ки на страните, на процесуалните им предста-
вители и на адвокатите за движението на дела-
та в рамките на работното време без прекъсва-
не от 9,00 до 17,00 ч, като обедната почивка се
ползва по график.
Чл. 199. (1) Съдебните служители са длъж-
ни да пазят като служебна тайна сведенията,
които са им станали известни в кръга на служ-
бата и засягат интересите на гражданите, на
юридическите лица и на държавата.
(2) Съдебните служители са политически
неутрални при изпълнение на служебните си
задължения.
Чл. 200. При изпълнение на служебните си
задължения и в обществения живот съдебните
служители трябва да имат поведение, което да
не уронва престижа на съдебната власт.
Чл. 201. Съдебните служители задължител-
но се застраховат срещу злополука за сметка на
бюджета на съдебната власт.
Чл. 202. Задължителното обществено и
здравно осигуряване на съдебния служител се
извършва за сметка на бюджета на съдебната
власт.
Чл. 203. Съдебните служители имат право
да получават възнаграждението, определено за
заеманата длъжност съобразно Класификато-
ра на длъжностите в администрацията на орга-
ните на съдебната власт, издаден от ВСС.
Чл. 204. Съдебните служители имат право
да получават ежегодно суми за делово облекло
в размер до две средномесечни заплати на зае-
тите в бюджетната сфера.
Чл. 205. Съдебните служители имат право
на основен отпуск и на допълнителен платен
годишен отпуск за работа в извънработно вре-
ме и за изпълнение на допълнителни задълже-
ния в размер, определен от ВСС.
Чл. 206. Съдебен служител, придобил право
на пенсия за осигурителен стаж и възраст, при
освобождаване от длъжност има право на ед-
нократно парично обезщетение в размер на
толкова брутни месечни възнаграждения, кол-
кото прослужени години има в органите на
съдебната власт, но не повече от десет брутни
месечни възнаграждения.
Чл. 207. При изпълнение на служебните си
задължения съдебните служители се легитими-
рат със служебна карта с обозначени трите им
имена и длъжност.
Г л а в а  д в а д е с е т  и  в т о р а
АТЕСТИРАНЕ И ПОВИШАВАНЕ В РАНГ
Чл. 208. (1) Всеки съдебен служител при
доказана добра професионална квалификация
може да бъде повишен в ранг след атестиране.
(2) Атестирането на съдебните служители
има за цел:
1. установяване равнището на професионал-
ната квалификация на служителите и нейното
съответствие с изискванията на длъжностната
характеристика;
2. справедливо възнаграждение на съдебни-
те служители;
3. подобряване на служебните взаимоотно-
шения и работата в екип;
4. осъществяване на прозрачна и справедли-
ва процедура за професионално развитие.
Чл. 209. Ранговете, в които съдебните слу-
жители могат да бъдат повишавани при рабо-
тата си в съда, са от пета до първа степен във
възходяща степен.
Чл. 210. (1) При първоначално назначаване
съдебният служител получава минималния ранг
за съответната длъжност, който е определен по
Класификатора на длъжностите в администра-
цията на органите на съдебната власт.
(2) При преназначаване на съдебен служител
на друга длъжност във ВКС той запазва придо-
бития ранг, освен ако не е по-нисък от определе-
ния за новата длъжност минимален ранг.
(3) При преминаване от един орган на съ-
дебната власт в друг съдебните служители за-
пазват придобития ранг, освен ако не е по-ни-
сък от определения за новата длъжност мини-
мален ранг.
Чл. 211. При повишаване в ранг съдебният
служител получава и по-високо възнагражде-
ние за ранг в размер, определен от ВСС.
Чл. 212. Повишаването в ранг се извършва
след атестиране, с което се оценяват качество-
то при изпълнение на служебните задължения
на съдебния служител, както и прослуженото
време в съда или друго ведомство от звената на
съдебната власт. Отчита се професионалната
квалификация като съвкупност от знания и
умения.
Чл. 213. (1) Атестирането на съдебните слу-
жители се извършва периодично след прослу-
жено време на съответната длъжност не по-
малко от една година.
(2) Служителите, прослужили по-малко от
шест месеца от встъпването си в длъжност в
съда, се атестират през следващата календарна
година.
Чл. 214. (1) Атестирането на съдебния ад-
министратор и на служителя по сигурността на
информацията се извършва от председателя на
съда или от определен от него заместник.
(2) Съдебните служители, с изключение на
посочените в ал. 1, се атестират от постоянно
действаща комисия, назначена от председате-
ля на съда.
Чл. 215. (1) Атестирането включва три етапа:
1. изготвяне на работен план;
2. обсъждане на постигнатите до средата на
периода цели и набелязване на мерки за осъ-
ществяването им;