Държавен вестник, бр. 58, 2014 г., стр. 33

БРОЙ  58	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  33  
се провежда неприсъствено/присъствено в ра­
ботното време на съответната администрация 
или по предварително съгласуван график между 
стажанта и ръководителя на съответното звено, 
в което се провежда стажът. 
II. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
Чл. 2. Настоящото споразумение не поражда 
финансови ангажименти между страните по него.
IІІ. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ
Чл. 3. АДМИНИСТРАЦИЯТА се задължава да 
предостави практическо обучение за усвояване на 
професионални и практически знания и умения 
на стажанта под ръководството на наставник.
Чл. 4. АДМИНИСТРАЦИЯТА има право да 
се информира за действията по изпълнение на 
споразумението, както и да осъществява текущ 
контрол по изпълнението на задълженията на 
стажанта.
Чл. 5. СТАЖАНТЪТ е длъжен:
1. да се явява редовно в работното време на 
администрацията или по определения график в 
периода за провеждане на стажа;
2. да изпълнява точно и добросъвестно ин­
струкциите на наставника и задачите, посочени 
в индивидуалния план.
Чл. 6. СТАЖАНТЪТ има право да уведомява 
АДМИНИСТРАЦИЯТА за възникнали проблеми 
по време на стажантската програма.
Чл. 7. СТАЖАНТЪТ се задължава да се за­
познае и да спазва правилата за вътрешния ред 
в администрацията, в която се провежда стажът, 
както и да пази повереното му имущество. 
Чл. 8. СТАЖАНТЪТ е длъжен да не разпрос­
транява поверителна информация за администра­
цията, която му е станала известна при или по 
повод изпълнението на това споразумение. За 
поверителна се смята всяка служебна информа­
ция, която администрацията има интерес да не 
бъде разкривана.
IV. ПРИКЛЮЧВАНЕ НА СТАЖА
Чл. 9. При приключване на стажантската 
програма стажантът и наставникът оценяват 
представянето на стажанта и провеждането на 
стажантската програма.
Чл. 10. При приключването на стажа АД­
МИНИСТРАЦИЯТА издава удостоверение за 
успешно проведен стаж и оценка на придобити 
умения.
V. ПРЕКРАТЯВАНЕ И ИЗМЕНЕНИЕ НА 
СПОРАЗУМЕНИЕТО
Чл. 11. Настоящото споразумение се пре­
кратява:
1. по взаимно съгласие между страните, из­
разено писмено;
2. с изтичане срока на стажа;
3. при настъпване на обективна невъзможност 
за изпълнение на стажантската програма.
Чл. 12. Настоящото споразумение може да 
бъде изменяно и допълвано по предложение 
на всяка една от страните чрез подписване на 
допълнителни споразумения, които стават не­
разделна част от него. 
Настоящото споразумение се състави и под­
писа в два еднообразни екземпляра – по един 
за всяка от страните.
Неразделна част от споразумението са: 
приложение № 1 – документ от висше учили­
ще, удостоверяващ студентското положение на 
стажанта;
приложение № 2 – индивидуален план на ста­
жанта. 
АДМИНИСТРАЦИЯ:	
СТАЖАНТ:
                     (подпис и печат)
(подпис)
Приложение № 2
към чл. 16, ал. 1
...................................................................................
(наименование на администрацията)
...................................................................................
(административно звено)
ИНДИВИДУАЛЕН ПЛАН
НА СТАЖАНТА
...................................................................................
(име, презиме, фамилия)
Наставник: ..............................................................
                (име, презиме, фамилия, длъжност)
Начална/крайна дата на стажа: ..........................
...................................................................................
Общи цели на стажа: 
· Събиране на най-общи впечатления за дей­
ността на администрацията
· Придобиване на практически познания 
относно характера на дейността и средата, в 
която тя се извършва
· Осъзнаване на необходимите умения за 
ефективна работа на съответната позиция
· Професионално ориентиране на студента
Цели, специфични за звеното и типа работа:
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................
...................................................................................
Задачи на стажанта
Критерии за успех и 
постигане на крайни­
те резултати
Опишете конкретните 
задачи, поставени на 
стажанта. Опишете же­
ланите резултати при 
тяхното завършване.
Опишете детайлно ос­
новните компетентнос-
ти, които ще доведат до 
успешно завършване на 
стажа.
1. .............……………………
2. .............……………………
3. .............……………………
a) .......................................
б) .......................................
в) .......................................
a) .......................................
б) .......................................
в) .......................................
а) .......................................
б) .......................................
в) .......................................
Забележка. Броят на задачите и дейностите не е 
фиксиран. 
Дата: ...................................................
Стажант: ............................................ 
(подпис)
Наставник: ........................................
(подпис)