Държавен вестник, бр. 53, 2003 г., стр. 15

Б Р О Й  53
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  15
падащ с териториалния обхват на дирекциите
“Регионална служба по заетостта”—София,
Благоевград и Монтана;
2. Регионален център за квалификация със
седалище Пловдив и с териториален обхват,
съвпадащ с териториалния обхват на дирекци-
ите “Регионална служба по заетостта”—Плов-
див и Хасково;
3. Регионален център за квалификация със
седалище Русе и с териториален обхват, съвпа-
дащ с териториалния обхват на дирекциите “Ре-
гионална служба по заетостта”—Русе и Варна;
4. Регионален център за квалификация със
седалище Ловеч и с териториален обхват, съв-
падащ с териториалния обхват на дирекция
“Регионална служба по заетостта”—Ловеч;
5. Регионален център за квалификация със
седалище Бургас и с териториален обхват, съв-
падащ с териториалния обхват на дирекция
“Регионална служба по заетостта”—Бургас.
(3) Териториалните поделения “Регионален
център за квалификация”:
1. разработват и изпълняват проекти и прог-
рами за обучение на персонала на агенцията за
повишаване капацитета на администрацията;
2. организират и провеждат обучение на пер-
сонала на агенцията;
3. реализират международни проекти и прог-
рами, свързани с повишаване квалификацията
на персонала на агенцията.”
3. Досегашната ал. 2 става ал. 4.
4. Досегашната ал. 3 става ал. 5 и в нея след
думите “териториалните поделения” се добавя
“Регионален център за квалификация”.
§ 7. Член 12 се изменя така:
“Чл. 12. Дирекция “Финансово-стопански
дейности”:
1. координира разработването и отчитането
на плана за дейността на агенцията;
2. отговаря за правилната организация на
счетоводството и отчетността на агенцията;
3. съставя проекта на бюджет на агенцията
и на бюджетните сметки на териториалните
поделения на агенцията;
4. съставя месечни, тримесечни и годиш-
ни отчети за касовото изпълнение на бюдже-
та на агенцията; извършва текущ контрол
върху изготвените от териториалните поде-
ления месечни, тримесечни и годишни сче-
товодни отчети;
5. изготвя месечни и годишни оборотни ве-
домости;
6. изготвя годишния финансов отчет на аген-
цията;
7. подпомага ръководството на агенцията за
правилното и законосъобразното използване на
финансовите ресурси, за опазването на собстве-
ността и за предотвратяването на разхищения
на стоково-материални ценности;
8. подготвя предложения до министъра на
труда и социалната политика за необходими-
те корекции по изпълнението на бюджета на
агенцията;
9. извършва счетоводно отчитане на прихо-
дите и разходите по пълна бюджетна класифи-
кация и по счетоводни сметки от сметкоплана
на бюджетните предприятия;
10. организира събирането и опазването на
финансово-счетоводната информация на харти-
ен, магнитен и оптичен носител, както и полз-
ването є от счетоводния архив;
11. контролира опазването на движимото и
недвижимото имущество чрез провеждане на
инвентаризации;
12. дава методически указания на територи-
алните поделения на агенцията относно изгот-
вянето на отчетите за касовото изпълнение на
бюджета, както и консултации във връзка с
текущото счетоводно отчитане;
13. следи за произтичащите за агенцията
задължения от нормативни актове, свързани с
отбранително-мобилизационната подготовка в
страната, и организира тяхното изпълнение;
14. организира и осъществява материално-
техническото обслужване на дирекциите на
агенцията;
15. организира правилното ползване и уп-
равление на собствеността на агенцията;
16. планира и подпомага изпълнението на
инвестиционни програми на агенцията;
17. организира и контролира транспортното
обслужване на агенцията.”
§ 8. Създава се чл. 12а:
“Чл. 12а. Дирекция “Информация и анализи”:
1. участва в разработването и прави предло-
жения за информационното осигуряване и за
изграждането, развитието и експлоатацията на
автоматизираната информационна система на
агенцията;
2. следи развитието на пазара на компютър-
ни и информационни технологии, на средства-
та за разработка на програмни продукти и на
информационни услуги;
3. прави предложения за внедряване на нови
автоматизирани информационни, комуникаци-
онни и управленски технологии в агенцията;
4. разработва и поддържа официалната стра-
ница на агенцията в Интернет с цел предлагане
на услуги на информационното общество;
5. анализира тенденциите и определя прио-
ритетите в развитието и експлоатацията на ав-
томатизираната информационна система на
агенцията, разработва и изпълнява проекти за
информационното обслужване;
6. осъществява методическо ръководство при
развитието на информационната система, раз-
работва проекти на инструкции, ръководства и
указания, администрира и контролира експло-