Държавен вестник, бр. 100, 2015 г., стр. 90

СТР.  90	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  100
5. осигурява мониторинг на качеството на 
изпълнението на предлаганите квалификаци-
онни услуги;
6. обучение за въвеждане в работата на 
новоназначени директори;
7. организира и провежда периодично обу-
чение на педагогическите кадри с ръководни 
функции за осъвременяване и повишаване на 
управленските, организационните и финансо-
вите им компетентности;
8. организира и провежда обучение за 
предварителна подготовка на педагогически 
кадри за изпълнение на управленски функции 
в системата на образованието;
9. организира и провежда квалификационна 
дейност за кариерно развитие на педагогичес­
ките кадри;
10. проучва добрия опит и подпомага въвеж-
дането на иновации, като организира конкурси, 
семинари, практикуми и майсторски класове 
за споделяне на добри практики и иновативни 
модели на организация, управление и др.;
11. поддържа база данни за одобрените 
програми за обучение за повишаване на ква-
лификацията на педагогическите кадри и на 
преподавателите;
12. поддържа база данни за преминалите 
обучение, включително в електронен вид;
13. поддържа база данни на издадените 
сертификати и удостоверения, включително 
в електронен вид;
14. сътрудничи с МОН, регионалните 
инспекторати по образованието и други бъл-
гарски и международни институции и орга-
низации по въпроси, свързани с дейността 
на института;
15. поддържа материално-техническа база, 
в която осигурява необходимите условия за 
провеждане на квалификационните дейности. 
Г л а в а  т р е т а
УПРАВЛЕНИЕ И СТРУКТУРА
Чл. 8. (1) Институтът се ръководи и пред-
ставлява от директор, който се назначава от 
министъра на образованието и науката въз 
основа на конкурс, проведен по реда на Ко-
декса на труда.
(2) Директорът:
1. планира, организира, контролира и от-
говаря за цялостната дейност на института;
2. изготвя и представя в МОН за утвържда-
ване от министъра на образованието и науката 
годишния план за дейността на института;
3. изготвя и в срок до 31 януари предоставя 
на министъра на образованието и науката 
годишен доклад-анализ за изпълнение на 
годишния план за дейността на института за 
предходната календарна година;
4. утвърждава програмите за обучение, 
предложени от учебно-методическия съвет 
по чл. 13;
5. издава удостоверения за завършено 
обучение за повишаване на квалификацията 
и за участие във форми за обмяна на добър 
опит и иновационни практики; 
6. съставя бюджет, който се утвърждава 
от министъра на образованието и науката, 
и отговаря за законосъобразното, целесъо-
бразното и икономичното разпореждане с 
бюджетните средства;
7. утвърждава и представя в МОН периодич-
ни отчети за касово изпълнение на бюджета 
и годишен финансов отчет на института;
8. изпълнява функциите на работодател 
по отношение на работниците и служителите 
на института;
9. утвърждава длъжностното разписание и 
длъжностните характеристики;
10. утвърждава правилник за вътрешния ред 
на института, правила за документооборота, 
както и други вътрешни правила, свързани 
с дейността и организацията на работа в 
института; 
11. организира и контролира провеждането 
на процедури за възлагане на обществени 
поръчки;
12. сключва договори с физически и с 
юридически лица, свързани с дейността на 
института, в съответствие с предоставените 
правомощия;
13. популяризира дейността на института, 
като организира и контролира поддържането 
на актуална информация на интернет стра-
ницата му;
14. организира разработването и управле-
нието на национални проекти и програми, 
свързани с дейността на института;
15. организира и контролира участието в 
международни програми и проекти, свързани 
с дейността на института.
(3) Директорът осъществява контакти и 
взаимодействие с национални и международни 
институции и организации.
(4) В изпълнение на своите правомощия 
директорът издава заповеди.
(5) Административните актове на дирек-
тора могат да се оспорват при условията и 
по реда на Административнопроцесуалния 
кодекс пред министъра на образованието и 
науката.
(6) Функциите на директора в негово от-
съствие се изпълняват от определен със заповед 
за всеки конкретен случай началник-отдел.