Държавен вестник, бр. 81, 2004 г., стр. 39

Б Р О Й  81
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  39
(2) Работодателят уведомява своевременно
Агенцията по заетостта за всеки неодобрен
кандидат.
(3) Работодателят изпраща на Агенцията по
заетостта проект на трудов договор за съответ-
ния одобрен кандидат.
(4) Проектът на трудов договор се представя
и в превод на български, френски, немски, ис-
пански, руски или английски език съобразно
езиковите познания на съответния кандидат.
Г л а в а  п е т а
СЪДЪРЖАНИЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР
Чл. 12. Проектът на трудов договор по чл. 11,
ал. 3 съдържа:
1. данни за съдебната регистрация и иденти-
фикация на работодателя;
2. данни за характера и мястото на работата;
данни за длъжността; условията на труд; срока
на наемането; работното време; почивките;
отпуските; трудовото възнаграждение; срока на
предизвестие при прекратяване на трудовия
договор; битовите условия; социалното и здрав-
ното осигуряване; обезщетенията при трудова
злополука, временна и трайна неработоспособ-
ност, смърт и при предсрочно прекратяване на
трудовия договор;
3. задълженията на страните относно транс-
портните разходи на българския гражданин
от Република България до работното място
при ползването на годишен отпуск и при окон-
чателното му завръщане в страната, включи-
телно при предсрочно прекратяване на трудо-
вия договор;
4. задълженията на страните във връзка с
издаването на разрешения за влизане, пребива-
ване и работа съобразно законодателството на
приемащата държава;
5. задължението на работодателя да сключи
за своя сметка здравна осигуровка и/или заст-
раховка на наетото на работа лице преди него-
вото заминаване от Република България, дейс-
тваща на територията на съответната чужда
държава, за срока на сключения индивидуален
трудов договор.
Г л а в а  ш е с т а
СКЛЮЧВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР
Чл. 13. (1) Агенцията по заетостта предос-
тавя на съответния кандидат за подпис про-
екта на трудов договор, след като установи,
че неговите клаузи съответстват на разпоред-
бите на чл. 12.
(2) Агенцията по заетостта предоставя на
кандидата проекта на трудов договор с превод
на български език, в случай че той не владее
езика, на който е предоставен договорът.
Чл. 14. (1) Ако Агенцията по заетостта уста-
нови, че проектът на трудов договор не отгова-
ря на изискванията на чл. 12, тя уведомява пис-
мено работодателя за несъответствията и му
дава 7-дневен срок за отстраняването им.
(2) Ако в срока по ал. 1 работодателят не
отстрани посочените несъответствия в проек-
та на трудов договор, Агенцията по заетостта
прекратява посредничеството за определено-
то работно място.
(3) Ако работодателят системно не отстра-
нява несъответствията в проектите на трудов
договор, Агенцията по заетостта има право да
прекрати едностранно посредническия договор.
(4) С подписването на трудовия договор от
работника се считат за изпълнени посредни-
ческите услуги на Агенцията по заетостта спря-
мо търсещото работа лице.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Наредбата се приема на основание чл. 22,
ал. 6 от Закона за насърчаване на заетостта.
§ 2. Министърът на труда и социалната по-
литика утвърждава:
1. образец на посреднически договор с чуж-
дестранен работодател;
2. образец на заявка на чуждестранен рабо-
тодател, който желае да наеме на работа бъл-
гарски гражданин, ползвайки посредническите
услуги на Агенцията по заетостта.
§ 3. Изпълнението на наредбата се възлага
на изпълнителния директор на Агенцията по
заетостта към министъра на труда и социална-
та политика.
§ 4. Наредбата влиза в сила от деня на обна-
родването є в “Държавен вестник”.
44147
МИНИСТЕРСТВА
И ДРУГИ ВЕДОМСТВА
МИНИСТЕРСТВО НА ОКОЛНАТА
СРЕДА И ВОДИТЕ
МИНИСТЕРСТВО
НА РЕГИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ
И БЛАГОУСТРОЙСТВОТО
МИНИСТЕРСТВО НА
ЗЕМЕДЕЛИЕТО И ГОРИТЕ
МИНИСТЕРСТВО НА
ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
НАРЕДБА № 7
oт 24 август 2004 г.
за изискванията, на които трябва да отгова-
рят площадките за разполагане на съоръже-
ния за третиране на отпадъци
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С тази наредба се определят изисква-
нията, на които трябва да отговарят площадки-
те за разполагане на съоръжения за третиране
на отпадъци, наричани по-нататък за краткост
“площадки за третиране на отпадъци”.