Държавен вестник, бр. 48, 2005 г., стр. 16

С Т Р .  16
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  48
7. координира дейността на служителите по
връзки с обществеността и разпределя опера-
тивните задачи;
8. координира постъпването на информация
в страницата на министерството в интернет.
Чл. 12. (1) Парламентарният секретар осъ-
ществява връзките на министъра с Народното
събрание, с парламентарните групи, с постоян-
ните и временните комисии на Народното съб-
рание и с политическите партии и го представ-
лява пред тях, като:
1. осигурява материалите от дейността на
Народното събрание и на неговите комисии;
2. предоставя необходимата информация на
народните представители и на парламентарни-
те групи;
3. координира и контролира подготовката
на отговорите на министъра за парламентар-
ния контрол;
4. заедно с останалите членове на полити-
ческия кабинет формулира конкретните зада-
чи на кабинета и администрацията;
5. дава информация за законопроектите от
стадий на работна група до внасянето им в
Народното събрание, включително за всички
предложения за промени в текстовете на зако-
нопроектите, и съдейства за отстраняване на
възникнали проблеми.
(2) Парламентарният секретар координира
работата си с парламентарния секретар на
Министерския съвет.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ
НА РАБОТАТА НА МИНИСТЕРСТВОТО
Раздел I
Общи положения
Чл. 13. (1) Министерството е структурирано
в 10 дирекции, инспекторат и звено по сигур-
ността на информацията.
(2) Общата численост на персонала в орга-
низационните структури и административните
звена на министерството е 201 щатни бройки.
(3) Числеността на отделните организаци-
онни структури и административни звена на
министерството е посочена в приложението.
Чл. 14. (1) Министърът утвърждава струк-
турата на административните звена и длъжнос-
тното разписание по предложение на главния
секретар.
(2) Министърът назначава държавните слу-
жители и сключва трудовите договори със слу-
жителите в министерството.
(3) Министърът може да възложи на глав-
ния секретар отделни свои правомощия:
1. по служебните правоотношения, с изклю-
чение на назначаването, прекратяването на
правоотношенията и налагането на дисципли-
нарни наказания;
2. по сключването и изменянето на трудови-
те правоотношения със служителите в минис-
терството.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 15. (1) Главният секретар осъществява
административното ръководство на министер-
ството в изпълнение на закона и на законовите
разпореждания на министъра.
(2) Главният секретар ръководи и коорди-
нира работата на министерството и осъщест-
вява контрол за точното спазване на норма-
тивните актове.
Чл. 16. (1) Главният секретар организира,
ръководи, координира, контролира, отчита се
и носи отговорност пред министъра за дейност-
та и за изпълнението на задачите на админис-
трацията.
(2) Министърът може със заповед да въз-
ложи и други функции и задачи на главния
секретар.
(3) Главният секретар изготвя ежегоден док-
лад за състоянието на администрацията и го
представя на министъра.
Раздел III
Инспекторат
Чл. 17. (1) В структурата на министерството
се създава инспекторат на пряко подчинение
на министъра.
(2) Инспекторатът осъществява предварите-
лен, текущ и последващ контрол върху дейност-
та на министерството и на неговите второсте-
пенни разпоредители с бюджетни кредити.
(3) Инспекторатът извършва проверки по ут-
върден от министъра годишен план, както и про-
верки по отделни сигнали, жалби или при случаи
с обществен отзвук. Проверките се извършват въз
основа на писмена заповед от министъра.
(4) Инспекторатът:
1. извършва проверки в министерството и на
второстепенните разпоредители с бюджетни
кредити за:
а) организацията, ефективността и ефикас-
ността на административната дейност на ми-
нистерството и на второстепенните разпореди-
тели с бюджетни кредити;
б) правилното превеждане на предвидени в
нормативните актове отчисления;
в) срочното и законосъобразното изпълне-
ние на задълженията по Закона за предложени-
ята, сигналите, жалбите и молбите и по Закона
за достъп до обществена информация;
г) спазването на нормативната уредба при
дейностите по предоставянето на информация
от енергийните предприятия;
д) спазването на трудовото и уреждащото
държавната служба законодателство;
2. осъществява взаимодействие с органите
на специализирания контрол с оглед предприе-
мането на мерки от кръга на тяхната компетен-
тност и контролира спазването на предписани-
ята, дадени от компетентните органи, при из-
вършени проверки и ревизии;