Държавен вестник, бр. 95, 2019 г., стр. 36

СТР.  36	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  95
За Щаба на върховния командващ на НАТО 
по трансформацията:
генерал Джеймс Н. Матис (James N. Mattis), 
USMC,
върховeн командващ на НАТО по трансфор-
мацията
Брюксел, 14 май 2008 г.
9065
НАРЕДБА № Н-16 
от 19 ноември 2019 г.
за условията и реда за изплащане на пари за 
представително облекло на цивилните служи-
тели от Министерството на отбраната, струк-
турите на пряко подчинение на министъра на 
отбраната и Българската армия
Чл. 1. (1) Тази наредба определя условията 
и реда за изплащането на пари за представи-
телно облекло на цивилните служители от 
Министерството на отбраната, структурите на 
пряко подчинение на министъра на отбраната 
и Българската армия.
(2) Наредбата се прилага и за цивилните 
служители в държавните детски градини към 
Министерството на отбраната. 
Чл. 2. (1) Парите за представително облекло 
не са елемент на брутното месечно възнаграж-
дение и не се включват в базата за изчисляване 
на обезщетения и други плащания. 
(2) Парите за представително облекло не 
се облагат с данъци по Закона за данъците 
върху доходите на физическите лица и върху 
тях не се начисляват осигурителни вноски за 
социално и здравно осигуряване.
Чл. 3. Цивилен служител, който работи 
на непълно работно време, получава пари за 
представително облекло съобразно заеманата 
длъжност и пропорционално на определената 
в индивидуалния трудов договор/в заповедта 
за назначаване продължителност на работното 
време.
Чл. 4. (1) Пари за представително облекло 
се изплащат на всички цивилни служители от 
Министерството на отбраната, структурите на 
пряко подчинение на министъра на отбраната 
и Българската армия, с изключение на тези, 
които: 
1. ползват отпуск поради бременност и 
раждане по чл. 163 от Кодекса на труда, въз 
основа на писменото заявление по чл. 45, ал. 1, 
т. 2, съответно чл. 45б или 45в от Наредбата 
за работното време, почивките и отпуските, 
приета с ПМС № 72 от 1986 г. (обн., ДВ, бр. 6 
от 1987 г.; посл. изм., бр. 58 от 2018 г.); 
2. ползват отпуск за отглеждане на дете до 
2-годишна възраст по чл. 164 от Кодекса на 
труда или отпуск при смърт или тежко забо-
ляване на родител или осиновител по чл. 167 
от Кодекса на труда;	 	
3. ползват отпуск за отглеждане на дете, на-
станено при близки и роднини или в приемно 
семейство по чл. 164а от Кодекса на труда; 	
4. ползват отпуск при осиновяване на дете 
до 5-годишна възраст по чл. 164б от Кодекса 
на труда или отпуск при смърт или тежко за-
боляване на осиновител по чл. 167 от Кодекса 
на труда – за периода след 365 дни от деня на 
предаването на детето за осиновяване, но не 
по-късно от навършване на 5-годишната му 
възраст;
5. ползват неплатен отпуск независимо от 
основанието за ползването му;
6. са отстранени от длъжност.
(2) Цивилните служители по ал. 1 имат 
право на част от парите за представително 
облекло, изчислена пропорционално на оста-
налото от годината време.
(3) Когато цивилният служител е получил 
пари за представително облекло в по-голям 
размер от полагащите му се по ал. 2, за след-
ващите календарни години, в които има право 
да получи пари за представително облекло, те 
се намаляват с получената в по-голям размер 
сума в заповедта по чл. 8, ал. 2.
Чл. 5. (1) В годината на възникване на тру-
довото/служебното правоотношение цивилният 
служител има право на пари за представително 
облекло, пропорционално на оставащото до 
края на годината време.
(2) При прекратяване на трудовото/служеб-
ното правоотношение цивилният служител 
има право на пари за представително облекло, 
пропорционално на изминалото от годината 
време, при съобразяване на чл. 4, ал. 2. Получе-
ните в повече пари за представително облекло 
подлежат на възстановяване, с изключение на 
случаите по ал. 3.
(3) При прекратяване на трудовото пра-
воотношение на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 
и 6, 9 – 12, чл. 327, ал. 1, т. 1 – 3а и 10 – 12, 
чл. 328, ал. 1, т. 1 – 4, 7, 8 и 10 – 12, чл. 328, 
ал. 2 и чл. 331 от Кодекса на труда, съответно 
на служебното правоотношение по чл. 103, 
ал. 1, т. 1, 3, 8 и 9, чл. 106, ал. 1, т. 1, 2, 5 и 6, 
чл. 107, ал. 1, т. 5 – 7, 9 и 10 и чл. 107а, ал. 1 
от Закона за държавния служител, получените 
пари за представително облекло от цивилния 
служител не подлежат на възстановяване. 
Чл. 6. (1) При промяна на органа по на-
значаване или работодателя в рамките на 
Министерството на отбраната, структурите на 
пряко подчинение на министъра на отбраната 
и Българската армия без прекъсване на пра-
воотношението цивилният служител не въз-
становява получените пари за представително 
облекло и не получава такива от новия орган 
по назначаване/работодател освен в случаите, 
в които не се касае за заемане на ръководна 
длъжност. 
(2) Държавен служител, временно преместен 
или преназначен съответно по чл. 81б или по 
чл. 82а от Закона за държавния служител в 
Министерството на отбраната или в структура 
на пряко подчинение на министъра на отбрана-
та, която прилага Закона за администрацията,