Държавен вестник, бр. 7, 2021 г., стр. 4

СТР.  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  7
(6) Списъкът по чл. 3, ал. 1 се публикува 
на интернет страницата на Министерството 
на образованието и науката.
Раздел ІІІ
Сключване, изменение и прекратяване на 
договорите по чл. 95а от ЗВО
Чл. 6. Договор по чл. 95а, ал. 1 от ЗВО се 
сключва между студент, записан за обучение 
в специалност, включена в списъка по чл. 2, 
ал. 1, и работодател, включен в списъка по 
чл. 3, ал. 1. Страна по договора е и висшето 
училище, в което се обучава студентът, пред-
ставлявано от ректора или упълномощено от 
него длъжностно лице.
Чл. 7. Договорът се сключва в писмена 
форма при условията на свободно договаряне 
и задължително съдържа формите, мястото и 
времетраенето на стажа по време на обучени-
ето, възнаграждението и начина за определя-
нето му, условията за прекратяване и срока, 
през който работникът или служителят следва 
да работи при работодателя след успешното 
завършване на обучението.
Чл. 8. Условията на договора могат да бъдат 
изменяни само по изрично изразено писмено 
съгласие на страните.
Чл. 9. Разпоредбите на договора и на 
неговите изменения и допълнения, които 
противоречат на ЗВО и на тази наредба, са 
нищожни.
Чл. 10. Договорът по чл. 95а, ал. 1 от ЗВО 
се прекратява:
1. при отписване на студента преди успешно 
завършване на обучението му;
2. при прекъсване на обучението на сту-
дента, освен в случаите на прекъсване по-
ради заболяване, съгласно правилника на 
съответното висше училище, както и поради 
бременност, раждане и отглеждане на дете 
до 2-годишна възраст;
3. при отстраняване на студента от висшето 
училище;
4. при системно непосещаване от студента 
на договорения стаж;
5. при неосигуряване от страна на рабо-
тодателя на условия за провеждане на уго-
ворения стаж;
6. при прекратяване на работодателя без 
правоприемство;
7. по взаимно съгласие на страните по 
договора;
8. при обективна невъзможност на някоя 
от страните да продължи да изпълнява за-
дълженията си по договора.
Раздел ІV
Минимален срок, през който работникът и 
служителят следва да работи при работодателя 
след успешното завършване на обучението
Чл. 11. (1) След успешно завършване на 
обучението си, студентът следва да работи 
за срок не по-малък от 5 години, при рабо-
тодателя по трудов договор, съгласно който 
длъжността и характерът на работата са в 
съответствие със завършеното образование.
(2) Основното трудово възнаграждение на 
работника или служителя за срока по ал. 1 не 
може да бъде по-малко от по-високия размер 
на средната основна заплата за съответната 
длъжност на пълно работно време в предпри-
ятието или на средната основна заплата за 
пълно работно време в предприятието.
Раздел V
Предоставяне на информация от висшите 
училища за сключените договори между 
студентите и работодателите
Чл. 12. Министърът на образованието и на-
уката поддържа информационна база данни за 
сключените договори по чл. 95а, ал. 1 от ЗВО.
Чл. 13. В седемдневен срок от сключване, 
изменение или прекратяване на договора по 
чл. 95а, ал. 1 от ЗВО висшите училища пре-
доставят информация в Министерството на 
образованието и науката за това.
Раздел VІ
Компенсиране на висшите училища със сред­
ствата от държавния бюджет за обучението 
на студенти със сключен договор по чл. 95а, 
ал. 1 от ЗВО
Чл. 14. (1) Студентите, сключили договор 
по чл. 95а, ал. 1 от ЗВО, които се обучават за 
придобиване на образователно-квалификаци-
онна степен на висше образование по чл. 9, 
ал. 3, т. 6, буква „а“ от ЗВО, не заплащат 
такси за обучението си.
(2) Студентите, сключили договор по 
чл. 95а, ал. 1 от ЗВО, които се обучават за 
придобиване на образователно-квалификаци-
онна степен на висше образование по чл. 9, 
ал. 3, т. 6, буква „б“ или по чл. 21, ал. 2 и 3 
от ЗВО, не заплащат такси за обучението си, 
когато за съответната специалност от списъка 
по чл. 2, ал. 1 се осигурява напълно заплащане 
на разходите за обучение.
(3) Студентите, сключили договор по чл. 95а, 
ал. 1 от ЗВО, които се обучават за придобиване 
на образователно-квалификационна степен на 
висше образование по чл. 9, ал. 3, т. 6, буква 
„б“ или по чл. 21, ал. 2 и 3 от ЗВО, заплащат 
такса за обучението си, равна на разликата 
между таксата за обучение, определена по 
реда на чл. 95, ал. 4 от ЗВО, и частта, която 
се заплаща със средства от държавния бю-
джет, когато за съответната специалност от 
списъка по чл. 2, ал. 1 се осигурява частично 
заплащане на разходите за обучение.
Чл. 15. (1) Разходите на висшите училища 
за издръжката на обучението на студентите 
със сключени договори по чл. 95а, ал. 1 от 
ЗВО се компенсират със средства от държав-
ния бюджет.
(2) Средствата за компенсирането по ал. 1 
се утвърждават ежегодно със закона за държав-
ния бюджет за съответната година като част 
от трансферите, предоставяни от бюджета на 
Министерството на образованието и науката за