Държавен вестник, бр. 43, 2008 г., стр. 84

С Т Р .  84
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  43
5. подготвя заповеди в изпълнение на разпо-
реждания на председателя на комисията;
6. отговаря за законосъобразността на вът-
решноадминистративните актове и предлага
мерки за предотвратяване на нарушенията.
Раздел V
Обща администрация
Чл. 21. (1) Общата администрация подпома-
га технически дейността на Комисията и на спе-
циализираната администрация.
(2) Общата администрация е организирана
в следните дирекции:
1. “Финансово-стопански дейности и управ-
ление на собствеността”;
2. “Информационно обслужване и деловод-
на система”.
Чл. 22. (1) Дирекция “Финансово-стопанс-
ки дейности и управление на собствеността” е
организирана в два отдела: “Финансово-счето-
воден” и “Управление на собствеността и тех-
ническо обслужване”.
(2) Дирекция “Финансово-стопански дейнос-
ти и управление на собствеността”:
1. отговаря за организацията на финансова-
та дейност, вътрешнофинансовия контрол, сче-
товодството и отчетността в комисията в съот-
ветствие с разпоредбите на закона;
2. организира отчитането на приходите и
разходите на комисията по единната бюджетна
класификация в съответствие с определения
бюджет;
3. изготвя годишен проект за разпределение
на бюджета на комисията;
4. съставя месечни и годишни отчети за из-
пълнение бюджета на комисията;
5. изготвя ежемесечни оборотни ведомости,
както и годишния счетоводен баланс;
6. изготвя месечни ведомости за заплатите
на служителите;
7. отговаря за ремонтните работи на сгра-
дата на комисията, както и за поддържането,
застраховането и съхранението на материал-
ната база;
8. организира транспортното обслужване,
регистрира и застрахова превозните средства
на комисията, поддръжка, ремонт и прегледи;
9. приема, съхранява и предоставя на члено-
вете на комисията данни за материалите, по-
стъпили във и от звената на администрацията,
съобразно вътрешните правила за дейността на
комисията;
10. подготвя справки за държавни органи.
Чл. 23. (1) Дирекция “Информационно об-
служване и деловодна система” е организирана
в три отдела: “Обща канцелария и деловодст-
во”, “Човешки ресурси” и “Протокол и връзки
с обществеността”.
(2) Отдел “Обща канцелария и деловод-
ство”:
1. организира и поддържа деловодната сис-
тема и архива на комисията съобразно вътреш-
ните правила за дейността на комисията;
2. изгражда информационната и системна-
та среда, необходими за функционирането на
създадените автоматизирани информационни
фондове;
3. осъществява взаимодействието с автома-
тизираните информационни системи на други
държавни органи и институции;
4. изготвя проекти на вътрешноведомстве-
ни актове на комисията в областта на информа-
ционно-аналитичната дейност и компютърни-
те информационни технологии;
5. организира и контролира служебната ко-
респонденция на комисията, както и изпълне-
нието на нормативните изисквания за работа с
документи и други информационни носители
на класифицирана информация;
6. изгражда, поддържа и актуализира стра-
ницата на комисията в интернет.
(3) Отдел “Човешки ресурси”:
1. подпомага комисията при управлението
на човешките ресурси;
2. организира провеждането на кадровия
процес в съответствие с устройството и управ-
лението на администрацията на комисията;
3. осъществява централизирано методичес-
ко ръководство по подбора, изучаването и раз-
витието на служителите;
4. планира и организира професионалната
подготовка на служителите;
5. разработва и предлага за утвърждаване
проекти на структурата, щата и поименното
щатно разписание;
6. изготвя договори и заповеди във връзка
с възникването, изменението и прекратява-
нето на служебните и трудовите правоотно-
шения;
7. разработва и предлага за утвърждаване
методика за атестиране;
8. организира и подпомага процеса по атес-
тиране;
9. образува, води и съхранява служебните
досиета на служителите в комисията;
10. разглежда жалби и молби на служители
по кадрови въпроси и изготвя предложения за
решаването им;
11. издава удостоверителни документи.
(4) Отдел “Протокол и връзки с обществе-
ността”:
1. осъществява връзките на комисията със
средствата за масово осведомяване;
2. организира редовни брифинги, прескон-
ференции и семинари;
3. подготвя всекидневен преглед на печата;