Държавен вестник, бр. 103, 2003 г., стр. 8

С Т Р .  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  103
Чл. 11. (1) Управителният съвет заседава
най-малко веднъж на два месеца.
(2) Заседанието на управителния съвет е
редовно, ако на него присъстват най-малко
четирима от неговите членове.
(3) Решенията на управителния съвет се
приемат с явно гласуване и с обикновено мно-
зинство от общия брой на членовете му.
Чл. 12. Управителният съвет:
1. избира измежду членовете си председа-
тел и заместник-председател;
2. приема структурата на главното управле-
ние на предприятието;
3. приема вътрешни правила за организа-
ция на работната заплата;
4. предлага на министъра на регионалното
развитие и благоустройството за приемане го-
дишния финансов отчет на предприятието;
5. предлага на министъра на регионалното
развитие и благоустройството решения за раз-
пореждане, бракуване или ликвидация на дъл-
готрайни материални активи, за учредяване на
вещни права и за отдаване под наем на недви-
жими имоти и движими вещи;
6. предлага на министъра на регионалното
развитие и благоустройството разрешаване учас-
тието на държавното предприятие в търговски
и в граждански дружества;
7. взема решение за участие на предприяти-
ето самостоятелно или с трети лица в процеду-
ри за възлагане на обществени поръчки, в тър-
гове по международни програми и за изпълне-
ние на строителни дейности;
8. предлага на министъра на регионалното
развитие и благоустройството решение за дейс-
твия по реда на чл. 6 от Закона за държавната
собственост;
9. упражнява правата по притежаваните от
предприятието дялове или акции в търговски
дружества;
10. утвърждава условията и взема решения
за сключване на договори за получаване на
кредити, заеми и гаранции, както и за отпуска-
не на заеми, предоставяне на гаранции или дру-
ги обезпечения на трети лица и за поемане на
менителнични задължения;
11. може да изисква пълна информация за ус-
ловията и съдържанието на договори, които пред-
стоят да се сключат. В тези случаи сключването
на договорите се извършва след негово съгласие;
12. взема решения за сътрудничество с меж-
дународни институции;
13. дава съгласие по чл. 49, ал. 2 от Закона за
държавната собственост за продажба на жили-
ща, ателиета и гаражи, управлявани от пред-
приятието, и решава отдаването им под наем;
14. изпълнява други функции, свързани с
управлението на предприятието, в съответст-
вие с действащите нормативни актове.
Чл. 13. Председателят на управителния съ-
вет, а в негово отсъствие заместник-председа-
телят, организира и ръководи заседанията на
управителния съвет.
Раздел IV
Главен директор
Чл. 14. (1) Предприятието се ръководи и
представлява от главен директор.
(2) Главният директор на държавното пред-
приятие се назначава от министъра на регио-
налното развитие и благоустройството за срок
три години без ограничения за броя на манда-
тите, за които едно лице може да заема тази
длъжност.
Чл. 15. (1) Главният директор:
1. организира, ръководи и контролира ця-
лостната дейност на държавното предприятие
и има право да блокира разплащателните смет-
ки на поделенията и другите структурни звена
при необходимост;
2. назначава и уволнява работниците и слу-
жителите в предприятието;
3. представлява държавното предприятие
пред съдилищата, пред държавните органи и
пред трети лица в страната и в чужбина;
4. отчита своята дейност пред управител-
ния съвет;
5. сключва договори, свързани с дейността
на предприятието;
6. представя всеки месец отчет за изпълне-
нието на сключените договори, както и предва-
рителна информация за договорите и/или анек-
сите, които предстои да се сключат през след-
ващия месец;
7. утвърждава щатно-длъжностното разпи-
сание и длъжностните характеристики;
8. командирова със заповед служителите и
работниците от предприятието в страната и в
чужбина;
9. представя на министъра на регионалното
развитие и благоустройството ежегоден доклад
за дейността и състоянието на предприятието;
10. осъществява сътрудничество с българс-
ки и международни институции и организации
по въпроси, свързани с дейността на предпри-
ятието;
11. осъществява взаимодействието с компе-
тентни органи на Министерството на отбрана-
та и на държавния орган за управление на кри-
зи и организира изпълнението на основните
публични задачи на предприятието;
12. организира приложни изследвания в об-
ластта на строителната наука, както и други въп-
роси, свързани с дейността на предприятието;
13. организира обучението, квалификация-
та и преквалификацията на служителите и ра-
ботниците в предприятието;
14. организира, ръководи и контролира и
другите дейности, които подпомагат, съпътст-
ват или допълват основния предмет на дейност
на предприятието, както и социалната полити-
ка на предприятието;
15. организира разработването на вътреш-
ните подзаконови нормативни документи за
дейността на предприятието съгласно действа-
щото законодателство;