Държавен вестник, бр. 28, 2002 г., стр. 30

С Т Р .  30
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  28
4. разходите за издръжка на персонала, осъ-
ществяващ ръководната и административната
дейност на сдружението, да са за сметка на
приходите от неговата дейност;
5. да осъществява дейности, включени в ка-
талог, утвърден от министъра на труда и соци-
алната политика;
6. да осигурява достъп за контрол върху осъ-
ществяваната дейност на териториалните орга-
ни на Агенцията по заетостта, на представите-
ли на организациите на работодателите и на
организациите на работниците и служителите.
(2) На дружеството се превеждат средства за
наетите безработни лица съгласно чл. 40, ал. 3
ЗНЗ в съответствие с определените квоти и
средства за субсидиране на заетостта в бюдже-
та и в Националния план за действие по зае-
тостта за съответната календарна година.
(3) За включване по програмите съгласно
чл. 40, ал. 1 ЗНЗ могат да се приемат само без-
работни, регистрирани и насочени от дирекция
“Бюро по труда”.
(4) Предоставянето на средства на дружест-
вото се извършва на основание на договора по
чл. 30, ал. 6 ЗНЗ.
(5) За наети в дружеството и включени в
обучение за придобиване на професионална
квалификация безработни лица се изплащат
средства в размер до максимално определения
за обучение на едно лице.
(6) Списъкът от дейности съгласно чл. 40, ал. 4
ЗНЗ се утвърждава от министъра на труда и со-
циалната политика по предложение на изпъл-
нителния директор на Агенцията по заетостта.
Чл. 41. (1) На работодател по чл. 41 ЗНЗ се
предоставят средства за стажуване и/или за
обучение съгласно определения с Националния
план за действие по заетостта размер на въз-
награжденията за действително отработеното
време и вноските върху него за сметка на рабо-
тодателя за фондовете на държавното общест-
вено осигуряване и Националната здравнооси-
гурителна каса за всяко прието за стажуване и/
или за обучение безработно лице до 29-годиш-
на възраст, насочено от дирекция “Бюро по
труда”, но за не повече от 6 месеца.
(2) Отношенията между дирекция “Бюро по
труда” и работодателя или обучаваща органи-
зация във връзка с получаването и ползването
на средства се уреждат с писмен договор по
утвърден образец.
Раздел IV
Програми и мерки за преход от пасивни към
активни мерки
Чл. 42. (1) Средствата по чл. 42, ал. 1 ЗНЗ на
безработния и неговото семейство при насочване
на работа в друго населено място се определят за
най-краткия път и по най-ниската тарифа за же-
лезопътен транспорт. В случаите, когато няма
железопътен транспорт, средствата се определят
по най-ниските тарифи на фирмите за автомоби-
лен транспорт на територията на общината.
(2) Средствата по чл. 42, ал. 2 ЗНЗ са пред-
назначени за:
1. ежедневни транспортни разходи за пъту-
вания до местоработата и обратно;
2. транспортни разходи за представяне пред
определен работодател за наемане на работа.
Чл. 43. Размерът на средствата по чл. 42, ал. 2
ЗНЗ за ежедневни транспортни разходи за пъ-
тувания до местоработата и обратно е до 50
на сто от направените разходи, а за транспорт-
ни разходи за представяне пред определен ра-
ботодател за наемане на работа—ежемесечно
до 20 на сто от размера на възнаграждението за
субсидирана заетост, определяно ежегодно с
Националния план за действие по заетостта.
Чл. 44. (1) Средствата по чл. 42, ал. 1 и ал. 2,
т. 1 се изплащат въз основа на:
1. регистрация на безработния в дирекция
“Бюро по труда” и насочване на работа при
условията и по реда на ЗНЗ;
2. писмена молба, към която се прилагат:
а) сключен писмен трудов договор със срок
не по-малък от 6 месеца;
б) писмени доказателства за направени тран-
спортни разходи—билети за обществен транс-
порт, квитанции, фактури и др.;
3. сключен писмен договор между дирекция
“Бюро по труда” и безработното лице.
(2) Средствата по ал. 1 се изплащат за срока
на договора, но за не повече от една година.
(3) Средствата по чл. 42, ал. 2, т. 2 се изпла-
щат въз основа на:
1. регистрация на безработния в дирекция
“Бюро по труда” и насочване на работа при
условията и по реда на ЗНЗ;
2. писмена молба с приложени към нея пис-
мени доказателства за направени транспортни
разходи—билети за обществен транспорт, кви-
танции, фактури и др.
Чл. 45. Изплащането на средствата по чл. 42
ЗНЗ се извършва от дирекция “Бюро по труда”
на адрес, посочен при регистрацията на безра-
ботното лице.
Чл. 46. При прекратяване на трудовото пра-
воотношение по инициатива на лицето в рам-
ките на 6-месечния период на заетост то въз-
становява получените средства по чл. 42, ал. 1
или по чл. 43.
Раздел V
Програми и мерки за обучение през целия
живот
Чл. 47. (1) Работодател, който по условията
на чл. 44 ЗНЗ осигурява поддържане и повиша-
ване на квалификацията на наетите работници
и служители, може да кандидатства пред ди-
рекциите “Бюро по труда” за ползване на пре-
ференцията по ЗНЗ.
(2) Предоставянето на съответните средства
на работодателя се извършва въз основа на дого-
вор по чл. 30, ал. 6 ЗНЗ по утвърден образец, но
за не повече от половината от максимално опре-
деления размер на средствата за обучение на едно