Държавен вестник, бр. 67, 2013 г., стр. 32

СТР.  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  67
3. изготвяне на оценка в края на пери­
ода – от 15 октомври до 1 ноември.
Чл. 139. При атестиране на съдебен слу­
жител се вземат предвид изпълнението на 
индивидуалния работен план, както и реа­
лизираните изисквания при изпълнение на 
конкретните служебни задължения и профе­
сионалния опит.
Чл. 140. (1) Показателите, по които се оце­
няват съдебните служители, са, както следва:
1. срочно и качествено изпълнение на за­
дълженията – до 5 точки;
2. спазване на професионалната етика – до 
5 точки;
3. поведение при работа с граждани – до 
4 точки:
а) добросъвестно отношение при работа 
с граждани;
б) равнопоставеност при отношенията с 
гражданите;
4. способност за самостоятелна работа – до 
4 точки;
5. способност за работа в екип – до 3 точки;
6. инициативност и поемане на извънредна 
работа, проява на творчество в работата – до 
3 точки;
7. организационни умения – до 3 точки;
8. степен на подготвеност и способност 
за работа с нормативни актове – до 3 точки;
9. възможности за комуникация – до 3 
точки:
а) устно;
б) писмено;
в) в електронна форма;
10. оценка на прекия ръководител – до 3 
точки.
(2) При атестирането се вземат предвид и 
постъпилите сигнали и предложения.
Чл. 141. Показателите за оценката се впис­
ват във формуляр и се определя обща оценка, 
която може да бъде:
1. оценка 1 – „изключително изпълне­
ние“ – атестираният изключително ефективно 
изпълнява работата си, значително над изис­
кванията за длъжността;
2. оценка 2 – „изпълнението е над изис­
кванията“ – атестираният редовно изпълнява 
задълженията си над изискванията;
3. оценка 3 – „изпълнението отговаря на 
изискванията“ – атестираният като цяло из­
пълнява работата си на нивото на изискванията 
за длъжността, но не ги надминава;
4. оценка 4 – „изпълнението не отговаря 
напълно на изискванията, необходимо е по­
добрение“ – атестираният изпълнява задъл­
женията си под нивото на изискванията за 
длъжността;
5. оценка 5 – „неприемливо изпълне­
ние“ – атестираният системно изпълнява 
задълженията си под нивото на изискванията 
за длъжността.
Чл. 142. (1) Комисията вписва общата оцен­
ка във формуляра за атестиране и запознава 
атестирания със съдържанието му.
(2) Формулярът се подписва от комисията 
и от атестирания.
Чл. 143. (1) Съдебен служител, който не е 
съгласен с общата оценка, може да подаде до 
председателя на съда мотивирано възражение 
в 7-дневен срок от запознаването и подпис­
ването на формуляра.
(2) Председателят на съда се произнася 
с решение в 7-дневен срок от подаване на 
възражението.
Чл. 144. (1) Съдебните служители се пови­
шават в ранг при три последователни оценки 
не по-ниски от „оценка 2“.
(2) Предсрочно повишаване в ранг се 
извършва при оценка 1 „изключително из­
пълнение“.
(3) Председателят на съда издава заповед 
за повишаване в ранг на съдебния служител.
Чл. 145. (1) Когато съдебният служител 
придобие право на повишаване в ранг, атес­
тационният формуляр се представя на пред­
седателя на съда.
(2) Повишаването в ранг се извършва със 
заповед на председателя на съда.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ
 РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Този правилник се приема от Висшия 
съдебен съвет на основание чл. 342, ал. 1 от 
Закона за съдебната власт.
§ 2. За неуредените в този правилник въ­
проси относно назначаването на съдебните 
служители, прекратяването на трудовите до­
говори с тях и дисциплинарната отговорност 
се прилагат Кодексът на труда и Законът за 
съдебната власт.
§ 3. Организацията на работа и конкретните 
функции на съдебните служители в отделните 
административни звена от администрацията 
на ВАС се уреждат и с вътрешни правила, 
издадени от председателя на ВАС.
§ 4. Заварените на длъжност съдебни слу­
жители, които не отговарят на изискванията за 
образование и стаж съгласно Класификатора 
на длъжностите в администрацията на орга­
ните на съдебната власт, запазват длъжността, 
която заемат.
§ 5. Правилникът влиза в сила от деня 
на обнародването му в „Държавен вестник“.
§ 6. Този правилник отменя Правилника 
за администрацията на Върховния админи­
стративен съд (ДВ, бр. 66 от 2009 г.).
Представляващ ВСС: 
Соня Найденова
5839