Държавен вестник, бр. 30, 2013 г., стр. 79

БРОЙ  30	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  79  
1. извършва икономическа оценка, събира, 
анализира и предоставя на Националния съ­
вет информация за цените на лекарствените 
продукти в държавите членки, разглежда 
постъпилите заявления за утвърждаване на 
цена/пределна цена, анализира посочените 
в тях цени, като проверява информацията за 
цените на лекарствените продукти в държа­
вите членки;
2. въз основа на извършената проверка по 
т. 1 изготвя становища до Националния съвет 
относно формирането на заявената цена на 
производител в съответствие с изискванията 
на наредбата по чл. 261а, ал. 5 ЗЛПХМ;
3. изготвя становища и разработва пред­
ложения за решения по въпроси, свързани 
с регулирането на цените на лекарствените 
продукти, и осъществява координация и 
взаимодействие с компетентните органи на 
други държави членки по въпросите на це­
нообразуването на лекарствените продукти;
4. поддържа информационен масив, където 
се набира и съхранява информация за цените на 
лекарствените продукти в държавите – членки 
на Европейския съюз;
5. води и съхранява регистрите на Наци­
оналния съвет; 
6. подготвя отговори и становища по писма, 
молби и предложения до Националния съвет;
7. разглежда сигнали и жалби, свързани с 
дейността на дирекцията;
8. извършва проверки относно спазването 
на изискванията на глава дванадесета от 
ЗЛПХМ и на наредбата по чл. 261а, ал. 5 от 
ЗЛПХМ съобразно утвърдени графици;
9. извършва съвместно с други контролни 
органи тематични и насрещни проверки;
10. съставя констативни протоколи за допус­
нати пропуски и слабости на контролираните 
лица и предлага на Националния съвет мерки 
за тяхното отстраняване;
11. съставя актове за нарушения на ЗЛПХМ 
и предлага на председателя на Националния 
съвет издаването на наказателни постано­
вления;
12. осъществява и други дейности, произ­
тичащи от решенията на Националния съвет 
и от разпорежданията на председателя и на 
главния секретар.
Г л а в а  ш е с т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА АД­
МИНИСТРАЦИЯТА НА НАЦИОНАЛНИЯ 
СЪВЕТ 
Чл. 23. (1) Всички документи, получени в 
Националния съвет, се завеждат в системата 
за документооборот от дирекция „Финансови 
дейности и човешки ресурси“.
(2) При завеждането на документите се 
извършва проверка за наличието на всички 
материали, посочени в тях, и се образува 
служебна преписка.
(3) Служебните преписки се насочват спо­
ред адресата им.
(4) Насочването на служебните преписки 
се извършва от председателя или от главния 
секретар.
(5) Всички сигнали, свързани със злоупо­
треби с власт и корупция, се разпределят на 
главния секретар, проучват се от него и се 
докладват на председателя на Националния 
съвет. 
Чл. 24. (1) Председателят на Национал­
ния съвет и главният секретар разпределят 
служебните преписки с резолюция до съот­
ветните ръководители на административни 
звена. Резолюцията съдържа указания, срок 
за изпълнение, дата и подпис.
(2) Ръководителите на административни 
звена възлагат с резолюция изработването на 
служебните преписки на определен служител.
Чл. 25. В изпълнение на функциите и поста­
вените конкретни задачи административните 
звена изготвят становища, отчети, доклади, 
докладни записки, анализи, програми, концеп­
ции, позиции, информации, паметни бележки, 
проекти на решения по конкретни въпроси, 
вътрешни актове, проекти на нормативни 
актове и други документи.
Чл. 26. Административните звена пряко си 
взаимодействат по въпроси от смесена компе­
тентност, като водещата дирекция обобщава 
окончателното становище.
Чл. 27. Съгласуваността и оперативността 
по дейности, отнасящи се до две или повече 
дирекции, се осигурява чрез спазването на 
следния ред на работа:
1. обща координация:
а) с резолюция на председателя, главния 
секретар и директор на дирекция върху препи­
ските се посочват водещото звено, конкретните 
задачи за изпълнение и указания за работа, 
както и срок за изпълнение;
б) водещото звено, посочено на първо място 
в резолюцията, е основен изпълнител по въз­
ложената задача и главен координатор, който 
осъществява необходимата съгласуваност 
между звената; отговорните звена изпращат на 
водещото звено своето становище по въпроси 
от съвместна компетентност;
в) документите, изготвени от две и повече 
звена, се съгласуват от техните ръководители;
2. субординация – ръководителите на зве­
ната докладват на председателя и на главния 
секретар въпросите от своята компетентност, 
както и изпълнението на възложените им 
задачи;
3. взаимна информираност:
а) аналитични доклади, информации, па­
метни бележки и други материали от общ 
характер се предоставят на заинтересуваните 
административни звена;