Държавен вестник, бр. 79, 2016 г., стр. 20

СТР.  20	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  79
(2) При промяна в служебното положение, 
правомощията или функциите на някой от 
членовете на НСТМТМ ръководителят на 
съответното министерство, ведомство или 
организация по чл. 38, ал. 5 в едномесечен 
срок прави предложение до министъра на 
труда и социалната политика за промяна в 
поименния състав на НСТМТМ.
(3) Юридическите лица по чл. 38, ал. 6 
могат да подновяват желанието си за участие 
в работата на НСТМТМ всеки две години, 
като прилагат към заявлението си документа 
по чл. 38, ал. 7, т. 3.
Чл. 40. (1) Председателят на НСТМТМ:
1. представлява съвета;
2. свиква заседанията и предлага дневния 
ред;
3. ръководи заседанията и цялостната ра­
бота на съвета и има право на глас от името 
на Министерството на труда и социалната 
политика;
4. организира и контролира изпълнението 
на решенията на съвета;
5. подписва протоколите от заседанията 
на съвета;
6. има право да изисква от членовете на 
съвета информация по всички въпроси от 
областта на трудовата миграция, както и 
съответно да им предоставя такава при по­
искване от тяхна страна.
(2) Заместник-председателят:
1. подпомага работата на председателя и 
при необходимост го замества;
2. няма право на глас, освен когато замества 
председателя на съвета;
3. координира изпълнението на взетите 
решения.
Чл. 41. (1) В отсъствие на председателя, съ­
ответно на заместник-председателя, неговите 
функции се изпълняват от секретаря или от 
оправомощено за това лице.
(2) Секретарят на НСТМТМ:
1. организира подготовката на заседанията;
2. подготвя проект на дневния ред за за­
седанията на съвета;
3. изпраща проекта на дневен ред до члено­
вете на съвета най-късно една седмица преди 
насроченото заседание;
4. организира провеждането на заседа­
нията на съвета и осигурява необходимите 
материали за тях;
5. няма право на глас, освен когато замества 
председателя на съвета;
6. осъществява връзката и координацията 
между членовете на съвета;
7. подпомага дейността на работните групи 
към съвета;
8. осигурява воденето на протокол от за­
седанията;
9. съхранява документацията на съвета.
Чл. 42. (1) Членовете на НСТМТМ:
1. участват в заседанията на съвета и 
осигуряват необходимата за дейността му 
информация и експертна помощ по конкретни 
въпроси от тяхната компетентност;
2. се задължават да не разпространяват 
предоставената им информация във връзка 
с работата на съвета преди официалното є 
оповестяване.
(2) При разглеждане на въпроси, свързани 
с конкретен икономически сектор (бранш), 
е задължително участието на браншовата 
структура, когато има такава, на съответната 
национално представителна организация на 
работодателите и на работниците и служите­
лите с неин представител с право да изложи 
вижданията си по конкретния въпрос пред 
НСТМТМ, но не участва във вземането на 
решения.
(3) При разглеждане на въпроси от реги­
онално значение може да бъдат канени да 
присъстват и представители на компетентен 
орган на съответната местна власт, както и 
на регионални структури на национално пред­
ставителните организации на работодателите 
и на работниците и служителите. Поканените 
лица имат право да изложат вижданията си 
по конкретния въпрос пред НСТМТМ, но не 
участват във вземането на решения.
(4) При разглеждане на въпроси, свърза­
ни с компетенции на държавни институции, 
непредставени в съвета, техни представители 
участват в заседанията при разглеждане на 
съответните въпроси.
Чл. 43. (1) За целите на изпълнение на кон­
кретни задачи/мерки в работата си НСТМТМ 
може да създава работни групи.
(2) В работните групи по ал. 1 участват 
експерти от министерствата, ведомствата и 
сдружението по чл. 38, ал. 5 с компетенции 
по конкретните задачи/мерки.
(3) В работните групи по ал. 1 могат да 
участват представители на други ведомства, 
български и международни организации, 
университети, научноизследователски инсти­
тути и др.
(4) Поименният състав на работните групи 
по ал. 1 се определя със заповед на министъра 
на труда и социалната политика.
(5) Работните групи се създават за срока до 
приключване на конкретната задача/мярка.
Раздел II
Функции
Чл. 44. Националният съвет по трудова 
миграция и трудова мобилност:
1. обсъжда и подпомага изпълнението на 
политиката в областта на трудовата миграция 
и трудовата мобилност, включително чрез 
изготвяне на проекти на решения;
2. дава предложения в областта на тру­
довата миграция и свободното движение на 
работници, по проектите на годишните пла­