Държавен вестник, бр. 74, 2019 г., стр. 10

СТР.  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  74
подготвянето и изпращането на информаци-
ята, предвидена за вписване в Регистъра на 
обществените поръчки към Агенцията по 
обществени поръчки;
4. осъществява дейностите по сключване 
на договорите за възлагане на обществени 
поръчки;
5. води регистър на проведените процедури 
по реда на Закона за обществените поръчки;
6. отговаря за разработването, изменянето 
и допълването на вътрешните правила за уп-
равление на цикъла на обществените поръчки 
в Агенцията;
7. подготвя становища по проекти на актове 
във връзка с прилагането на Закона за об-
ществените поръчки и подзаконовите актове;
8. изготвя и изпраща становища до Ко-
мисията за защита на конкуренцията, които 
съгласува с дирекция „Правни дейности, адми-
нистративно обслужване и човешки ресурси“ 
при производства по обжалване на процедури 
за възлагане на обществени поръчки;
9. осъществява процесуално представител-
ство в областите на дейност на дирекцията и 
предоставя информация на дирекция „Правни 
дейности, административно обслужване и 
човешки ресурси“ за хода на делата;
10. поддържа „Профил на купувача“.
Чл. 13. Дирекция „Правни дейности, адми-
нистративно обслужване и човешки ресурси“:
1. изпълнява правни дейности, като:
а) осигурява в правнонормативно отноше-
ние дейността на Агенцията;
б) организира и осъществява процесуал-
ното представителство и правната защита на 
председателя на Агенцията и на Агенцията 
пред всички съдебни инстанции по дела, пред 
арбитражни и административни органи;
в) дава правни становища по прилагането 
на законите и подзаконовите нормативни ак-
тове и осигурява законосъобразното издаване 
на индивидуалните административни актове 
на председателя на Агенцията;
г) участва в изготвянето на отговори и 
становища по запитвания, молби, жалби, пред-
ложения и други от физически и юридичес­ки 
лица, свързани с функциите и дейността на 
Агенцията;
д) участва в процедури по назначаване на 
служители и съгласува или дава становища по 
законосъобразността на граждански и трудови 
договори, сключвани в Агенцията;
е) подготвя становища за законосъобраз-
ността на проектите на актове на Агенцията;
ж) участва в изготвянето на проекти на 
нормативни актове, както и на актове на 
председателя на Агенцията;
з) оказва правно съдействие и подпомага 
дейността на администрацията, на председа-
теля и на заместник-председателите;
и) осъществява методическа помощ и 
координация по отношение на правното об-
служване на дейностите в другите дирекции;
2. осигурява дейността на Агенцията в 
областта на управлението на човешките ре-
сурси, като:
а) разработва проекти на прогнози за 
човешките ресурси и проекти на вътрешни 
процедури за управление на човешките ре-
сурси в Агенцията;
б) съвместно с дирекция „Бюджет, финан-
си и управление на собствеността“ планира 
разходите за персонал, в т. ч. дължимите 
осигурителни вноски на Агенцията;
в) изготвя длъжностното разписание и под-
държа в актуален вид поименното разписание 
на длъжностите на служителите в Агенцията;
г) организира дейността по набиране на 
служители и провеждане на конкурси в 
Агенцията по реда на Кодекса на труда и на 
Закона за държавния служител;
д) изготвя актове и документи, свързани 
с възникването, осъществяването, изменя-
нето, прекратяването и регистрирането на 
служебните и трудовите правоотношения със 
служителите в Агенцията, съхранява трудо-
вите и служебните досиета на служителите 
и осигурява методическа, организационна и 
техническа помощ по разработване и акту-
ализиране на длъжностните характеристики 
на служителите;
е) отговаря за въвеждането на информация 
в Единната информационна система за управ­
ление на човешките ресурси в държавната 
администрация и извършва вписванията в 
Административния регистър по чл. 61 от 
Закона за администрацията;
ж) планира и организира всички видове 
обучения на служителите в Агенцията с цел 
осигуряване на кариерното им развитие и 
по-висока ефективност;
з) координира и подпомага прилагането 
на процедурите за оценяване изпълнението 
на длъжностите на служителите в Агенцията 
и прилага системата за заплащане и други 
придобивки на служителите в Агенцията;
и) осигурява безопасни и здравословни 
условия на труд в Агенцията;
3. изпълнява дейности в областта на ад-
министративното обслужване, като:
а) организира и осъществява деловодната 
обработка посредством автоматизирана ин-
формационна система, включително система 
за архивиране и съхраняване на кореспонден-
цията и документацията на Агенцията;
б) завежда, проучва и насочва по компе-
тентност входящата кореспонденция;
в) извършва справки и изготвя заверени 
копия на документи, съхранявани в деловод-
ния и в учрежденския архив;
г) следи за изпълнението на резолюциите 
на председателя, на заместник-председателите 
и на главния секретар и изготвя справки за 
неизпълнените в срок задачи;