Държавен вестник, бр. 28, 2006 г., стр. 43

Б Р О Й  28
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  43
то се определя от правителствата на двете до-
говарящи страни. Членовете се определят до
два месеца, а председателят—до три месеца,
след като една от договарящите страни е съ-
общила на другата, че иска да представи спо-
ра на арбитраж.
(4) Ако посочените в алинея 3 срокове не
бъдат спазени, всяка договаряща страна при
липса на друго споразумение може да помоли
президента на Европейския съд по човешките
права да предприеме необходимото номинира-
не. Ако президентът е гражданин на някоя от
договарящите страни или е възпрепятстван по
друга причина, номинирането поема вицепре-
зидентът. Ако и вицепрезидентът е гражданин
на някоя от договарящите страни или е възпре-
пятстван, тогава номинирането поема следва-
щият по ранг в съда, който не е гражданин на
някоя от договарящите страни.
(5) Арбитражът решава с мнозинство въз
основа на съществуващите договори между до-
говарящите страни и общото международно
право. Неговите решения са задължителни. Вся-
ка от договарящите страни поема разноските за
своя член, както и за неговото представителство
в арбитражния процес. Разноските за председа-
теля, както и другите разходи се поемат по рав-
но от договарящите страни. За всичко останало
арбитражът урежда сам своя процес.
Р А З Д Е Л  V
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ
РАЗПОРЕДБИ
Член 38
Преходни разпоредби
(1)
Тази спогодба не дава основание за пре-
тенции за периода преди влизането є в сила.
(2) За определяне на претенцията за обезще-
тения по силата на тази спогодба се признава и
осигурителен стаж, който е придобит съгласно
законодателството на една от договарящите стра-
ни преди влизането в сила на спогодбата.
(3) При прилагането на алинея 2 се зачита
изключително като австрийски осигурителен
стаж стажът, придобит преди 27 ноември 1961 г.
на територията на Република България, който
се взема предвид като такъв съгласно австрий-
ското законодателство относно претенции за
обезщетение и за правни очаквания в областта
на пенсионното осигуряване въз основа на ра-
бота в чужбина.
(4) Като се спазва алинея 1, тази спогодба
е валидна и за осигурителни случаи, които са
настъпили преди влизането є в сила, докол-
кото предишни определени претенции не са
били възмездени чрез еднократни капитало-
ви плащания.
(5) Парични плащания, които стават дъл-
жими за пръв път с тази спогодба, се опреде-
лят по молба на правоимащия от датата на
влизането в сила на тази спогодба. Ако мол-
бата бъде подадена в рамките на две години
след влизането в сила на тази спогодба, обез-
щетенията трябва да се изплащат от датата
на влизането в сила на спогодбата, а в проти-
вен случай—от датата, която е определена
съгласно законодателството на всяка от две-
те договарящи страни.
(6) Независимо от алинея 4 определените
преди влизането в сила на тази спогодба обез-
щетения няма да се определят отново.
Член 39
Заключителни разпоредби
(1) Тази спогодба подлежи на ратификация.
Ратификационните документи се разменят във
възможно най-кратък срок във Виена.
(2) Спогодбата влиза в сила от първия ден
на третия месец, следващ месеца, през който
са били разменени ратификационните доку-
менти.
(3) Тази спогодба се сключва за неопреде-
лен срок. Всяка договаряща страна може да я
денонсира писмено по дипломатически път при
спазване на срок три месеца до края на кален-
дарната година.
(4) В случай на денонсиране разпоредбите
на тази спогодба за придобити права продъл-
жават да са валидни.
В потвърждение пълномощниците подписа-
ха и подпечатаха тази спогодба.
Съставена в София на 14 април 2005 г. в два
оригинални екземпляра на български и немски
език, като двата текста са еднакво автентични.
За Република
За Република
България:
 Австрия:
Христина Христова,
Урсула Хаубнер,
министър на труда
федерален министър на
и социалната
социалната сигурност,
политика
поколенията и защита
на потребителите
22368
ПРАВИЛНИК
за дейността на фонд “Условия на труд”
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С правилника се уреждат дейността,
структурата, организацията на работа и числе-
ността на персонала на фонд “Условия на труд”,
наричан по-нататък “фонда”.
Чл. 2. (1) Фондът е юридическо лице със се-
далище в София.
(2) Фондът е второстепенен разпоредител с
бюджетни кредити към министъра на труда и
социалната политика.
Чл. 3. Основната дейност на фонда е финан-
сиране на дейности и мероприятия за подобря-
ване условията на труд.