Държавен вестник, бр. 65, 2009 г., стр. 9

БРОЙ  65 	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  9  
2. Ако периодите на осигуряване, завършени 
в България, не са достатъчни за правото на 
пенсия, българската институция взема предвид 
до необходимия размер периоди на осигуряване, 
завършени по израелското законодателство, 
доколкото те не съвпадат.
3. Размерът на пенсията се определя съглас­
но българското законодателство за периодите 
на осигуряване, завършени в България, и в 
съответствие с дохода, върху който са плащани 
осигурителни вноски за тези периоди.
Член 16
Пенсии за инвалидност
1. Разпоредбите на чл.  15, алинеи 1 и 2 
се прилагат по аналогия за придобиването, 
запазването или възстановяването на правото 
на инвалидна пенсия.
2. Ако правото на инвалидна пенсия се 
придобие на базата на сумиране на периоди, 
завършени в двете договарящи страни, съглас­
но чл. 15, алинея 2, размерът на пенсията се 
определя след прилагане на чл. 15, алинея 3.
3. Когато се определя размерът на пенсия 
за инвалидност, осигурителният период между 
реализирането на инвалидността и датата на 
придобиване на право на пенсия за старост 
по българското законодателство се намалява 
с продължителността на периодите, завършени 
по израелското законодателство след датата на 
инвалидността. 
Г л а в а  2
ПРОФЕСИОНАЛНИ БОЛЕСТИ И ТРУДО­
ВИ ЗЛОПОЛУКИ
Член 17
Правото на обезщетения за трудови злопо­
луки се определя според законодателството, 
приложимо към бенефициента в момента на 
злополуката, както е предвидено в членове 6 – 8.
Член 18
Отпускане на обезщетения за професионална 
болест
1. Когато дадено лице, което е заболяло от 
професионална болест и което съгласно зако­
нодателството на двете договарящи страни е 
упражнявало дейност, която по своя характер 
вероятно е причинила тази болест, обезщете­
нията, които може да претендира лицето или 
неговите наследници, се отпускат изключително 
в съответствие със законодателството на стра­
ната, на чиято територия лицето последно е 
упражнявало тази дейност.
2. Ако обаче лицето няма право на обезще­
тения съгласно законодателството на договаря­
щата страна, в съответствие с което дейността 
последно е била упражнявана, молбата се 
прехвърля от институцията на тази страна към 
компетентната институция на другата договаря­
ща страна, която разглежда молбата съгласно 
своето законодателство.
3. В случаите обаче, когато въпросната болест 
очевидно може да се припише на дейност от 
споменатия характер, упражнявана на терито­
рията на другата договаряща страна, се прилага 
само законодателството на последната страна.
Член 19
В случай на влошаване на дадена професи­
онална болест, за която лицето е получавало 
или получава обезщетение съгласно законо­
дателството на дадена договаряща страна, се 
прилагат следните правила:
a) ако заинтересованото лице в периода на 
получаване на обезщетения не е било заето 
в професия, която според законодателството 
на другата договаряща страна е вероятно да 
предизвика или влоши въпросната болест, ком­
петентната институция на първата договаряща 
страна поема разходите за обезщетенията в 
съответствие с разпоредбите на законода­
телството, което тя прилага, като се отчита 
влошаването;
б) ако въпросното лице, докато получава 
обезщетения, е упражнявало такава дейност 
съгласно законодателството на другата дого­
варяща страна, компетентната институция на 
първата договаряща страна поема разходите за 
обезщетенията в съответствие със законодател­
ството, което тя прилага, без да взема предвид 
влошаването; компетентната институция на 
втората договаряща страна отпуска добавка 
на въпросното лице, чийто размер е равен на 
разликата между размера на обезщетенията, 
които са дължими след влошаване, и разме­
ра, който е бил дължим преди влошаването, 
според законодателството, което тя прилага, 
ако въпросната болест е възникнала съгласно 
законодателството на тази договаряща страна.
Член 20
Ако законодателството на дадена договаряща 
страна изрично или имплицитно предвижда да 
се вземат предвид предишни трудови злополуки 
или професионални болести при определяне 
степента на инвалидност, компетентната ин­
ституция на тази договаряща страна взема 
предвид и предишни трудови злополуки или 
професионални болести, придобити по време 
на подчинеността на законодателството на 
другата договаряща страна, все едно, че е 
било прилагано законодателството на първата 
договаряща страна.
Член 21
1. Когато дадено лице, което е осигурено 
според законодателството на една от договаря­
щите страни, се нуждае от спешна медицинска 
помощ като последица от трудова злополука 
или професионална болест, възникващи на 
територията на другата договаряща страна, 
такава помощ се предоставя от тази догова­
ряща страна.