Държавен вестник, бр. 37, 2016 г., стр. 125

БРОЙ  37	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  125  
2. изискванията за заемане на длъжност-
та, предвидени в нормативните актове, този 
правилник, класификатора по чл. 341, ал. 1 
ЗСВ и длъжностната характеристика за съ-
ответната длъжност;
3. начинът на провеждане на конкурса и 
за оценяване на кандидатите;
4. необходимите документи, мястото и 
срокът на подаването им;
5. общодостъпното място, на което ще се 
обявяват списъците или други съобщения във 
връзка с конкурса.
(2) Конкурсът се оповестява с обявление в 
централен или местен ежедневник, поставяне 
на обявление на общодостъпното място по 
ал. 1, т. 5, както и в интернет страницата на 
ВАС.
(3) В обявлението се съдържат всички 
данни от заповедта по ал. 1 и кратко описа-
ние на длъжността съгласно длъжностната 
характеристика.
Чл. 79. (1) Кандидатите подават лично 
или чрез пълномощник писмено заявление 
за участие в конкурса.
(2) Към заявлението се прилагат:
1. подробна професионална автобиография;
2. мотивационно писмо;
3. копия от документи за придобита обра-
зователно-квалификационна степен, допъл-
нителна квалификация и правоспособност, 
които се изискват за длъжността;
4. копие от документи, удостоверяващи 
продължителността на трудовия стаж и про-
фесионален опит;
5. други документи, свързани с изисквани-
ята за заемане на длъжността.
Чл. 80. (1) Конкурсът за съдебен служител 
се провежда от комисия в състав от трима до 
петима членове, назначена с писмена заповед 
на председателя на ВАС.
(2) Комисията заседава в пълния си състав 
и взема решения с обикновено мнозинство. 
(3) За заседанията си комисията води про-
токол, който се подписва от всички членове.
Чл. 81. (1) Конкурсната комисия разглежда 
всяко постъпило заявление, като преценява 
дали са представени всички необходими 
документи и дали те удостоверяват изпъл-
нението на минималните и специфичните 
изисквания, предвидени в обявата за заемане 
на длъжността.
(2) До участие в конкурса се допускат 
кандидатите, които напълно отговарят на 
посочените в обявата изисквания.
(3) Решението на комисията относно до-
пускането до конкурса се оформя в протокол 
и се изготвят списъци на допуснатите и не-
допуснатите кандидати, които се подписват 
от членовете на комисията.
(4) В списъка на допуснатите кандидати се 
посочват датата на провеждане на конкурса, 
която не може да бъде по-рано от 14 дни от 
изнасянето на списъка, началният час и мяс-
тото на провеждане на конкурса.
(5) В списъка на недопуснатите до кон-
курса кандидати се посочват основанията за 
недопускането им.
(6) Списъците с допуснатите и недопусна-
тите кандидати се поставят на общодостъпно 
място в сградата на съда и се публикуват в 
неговата интернет страница не по-късно от 
7 дни след изтичане на срока за подаване на 
заявленията за участие в конкурса.
(7) Недопуснатите до конкурса кандидати 
могат да обжалват решението на комисията 
пред председателя на ВАС в 7-дневен срок от 
обявяването на списъците, който се произнася 
с окончателно решение. Жалбата не спира 
конкурсната процедура.
Чл. 82. (1) Когато няма допуснати кандида-
ти, председателят на ВАС с писмена заповед 
прекратява конкурсната процедура.
(2) Конкурсът се провежда по обявения 
начин и когато допуснатият кандидат е само 
един.
Чл. 83. Въз основа на проведения конкурс 
комисията класира до трима от кандидатите, 
получили най-висок резултат.
Чл. 84. (1) В 7-дневен срок от приключ-
ване на конкурса комисията представя на 
председателя на ВАС протокол с резултатите 
от проведения конкурс и документите на 
класираните кандидати.
(2) По преценка на председателя на ВАС 
той или определеният от него заместник може 
да проведе събеседване с един или с всички 
класирани от комисията кандидати.
(3) Трудовото правоотношение възниква с 
лицето, класирано на първо място в конкурса.
Чл. 85. На назначения служител се връчва 
лично срещу подпис длъжностна характерис-
тика, съобразена с условията на типовите 
длъжностни характеристики на служителите 
в администрацията на ВАС.
Г л а в а  в т о р а
ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СЪДЕБНИТЕ 
СЛУЖИТЕЛИ
Чл. 86. Съдебните служители са длъжни да 
изпълняват задълженията си в съответствие 
с връчените им индивидуални длъжностни 
характеристики. 
Чл. 87. (1) Работното време на администра-
цията на ВАС е от 8,30 ч. до 17 ч. с половин 
час обедна почивка. 
(2) Съдебните служители са длъжни да 
спазват работното време и да го използват 
за изпълнение на служебните си задължения. 
(3) Допълнителни задължения могат да се 
възлагат на съдебния служител временно – до 
45 работни дни в годината, при служебна 
необходимост.