Държавен вестник, бр. 92, 2010 г., стр. 87

БРОЙ  92	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  87  
1
2
3
Има основни познания по основната и начални по съвместяваната длъжност. Познава най-ва­
жните документи по основната длъжност и малка част от документите на съвместяваната длъжност. 
Изготвя документите със закъснение и пропуски. Отделя недостатъчно време за съвместяваната 
длъжност. Постига известни резултати, но работи без желание.
2
Има основни познания по основната длъжност и не познава съвместяваната длъжност. Позна­
ва най-важните документи по основната длъжност и не познава документите по съвместяваната 
длъжност. Изготвя документите със закъснение и с големи пропуски. Отделя малко време за 
съвместяваната длъжност. Дейността по нея не е резултатна.
1
Има началното знание по основната длъжност и не познава съвместяваната длъжност. Познава 
малка част от документите на основната длъжност и не познава документите на съвместяваната 
длъжност. Не изготвя необходимите документи. Времето, отделяно за съвместяваната длъжност, е 
формално – без реална работа по нея.
Компетентност № 14: „ЗАПОВЕДОИЗПЪЛНЕНИЕ“
Определение:	
Съвкупност от качества и умения за възприемане и анализиране на информацията от 
заповедите, планиране, организиране, изпълнение и контрол.
Аспекти:	
1. Възприемане и анализиране.
	
2. Планиране и организиране.
	
3. Изпълнение и контрол.
Стандарти на изпълнение:
№
ОПИСАНИЕ НА НИВАТА И АСПЕКТИТЕ
10
Прилага нестандартно мислене при изпълнението на всички задачи. Изпълнява ги в съкратени 
срокове и ефективно ги контролира. Влага творчески подход при планирането  и организирането 
на всички задачи.
9
Изпълнява всички задачи в съкратени срокове и ефективно ги контролира. Творчески  пла­
нира и организира задачи в пълен обем.
8
Изпълнява основната част от задачите в съкратени срокове и ефективно ги контролира. 
Творчески планира и организира основната част от задачите.
7
Изпълнява основната част от задачите в указаните срокове и ефективно контролира. Планира 
и организира в касаещия го обем.
6
Изпълнява заповедите в касаещия го обем в определените срокове, умее да ги контролира. 
Правилно планира и организира в касаещия го обем. Възприема и анализира в касаещия го 
обем.
5
Изпълнява заповедите в касаещия го обем в определените срокове, контролира с незначи­
телни пропуски. Правилно планира и организира с незначителни пропуски в касаещия го обем. 
Възприема задачи в касаещия го обем, но анализира с незначителни пропуски.
4
Изпълнява рутинни задачи в определения срок. Правилно планира и организира рутинни 
задачи. Правилно възприема всички задачи, но анализира със затруднения.
3
Изпълнява рутинни задачи, но не спазва определения срок. Правилно планира рутинни задачи 
и организира с пропуски. Правилно възприема рутинни задачи и може да анализира.
2
Формално изпълнява заповеди. Планира със затруднение, но не организира. Неправилно 
възприема заповедите и не умее да анализира.
1
Не изпълнява заповедите. Не желае да планира и организира. Не желае да възприема и 
анализира. 
Компетентност № 15: „ИЗПОЛЗВАНЕ И ПОДДРЪЖКА НА ТЕХНИКАТА“
Определение:	
Съвкупност от знания, умения и действия, свързани с комплексно и пълно използване 
на техниката с цел изпълнение на задачите.
Аспекти:	
1. Познаване на техниката.
	
2. Познаване на мерките за безопасност.
	
3. Познаване на регламентиращите документи.
	
4. Работа с документация за поддръжката.
	
5. Ефективност при използване на техниката.