Държавен вестник, бр. 21, 2005 г., стр. 52

С Т Р .  52
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  21
1
2
3
4
5
16. Ръководство и кон-
трол на дейността на
работната група.
17. Подобряване на
материално-техни-
ческата база, на усло-
вията на труд; обуче-
ние на подчинените по
време на трудовата
дейност.
18. Изпълнение разпо-
режданията на прекия
ръководител, отчет за
работата по отделни-
те задачи, заявка за
необходимите ресур-
си, съоръжения, инс-
трументи, материали
и подизпълнителски
дейности.
19. Поддържане връз-
ка с клиенти и съиз-
пълнители. Оценка на
стойностите и сроко-
вете за поръчките и
офертите; кооперира-
не, снабдяване и под-
изпълнителски дей-
ности.
20. Спазване на изис-
кванията за техничес-
ка безопасност, съоб-
разени с условията на
работната среда.
Конструктивна и тех-
нологична документа-
ция, стандартизацион-
ни и нормативни до-
кументи, план-графи-
ци и технически зада-
ния;
Компютърна техника
и програмно осигуря-
ване;
Средства и съоръже-
ния за безопасна рабо-
та.
Лични 
предпазни
средства, предпазни,
предупредителни и
забранителни надписи
и табели.
стопанската организа-
ция, за безопасна ра-
бота и др., съгласно
Кодекса на труда;
Принципите за проек-
тиране и разработва-
не на конструктивна и
технологична доку-
ментация и на елект-
рически схеми;
Използване на ком-
пютърна 
техника
(текстообработка).
Конструктивната и
технологичната доку-
ментация, стандарти-
зационните докумен-
ти, каталози и прос-
пекти и др. носители
на информация, вкл. и
на чужд език;
Технологичната пос-
ледователност за из-
вършване на конкрет-
на работа, както и
последиците от не-
спазването є;
Правилници, наредби,
предписания и др. нор-
мативи, в т.ч. и за оси-
гуряване на безопасна
работа и опазване на
околната среда;
Нормативните доку-
менти, правилници и
др. за статута и орга-
низационната струк-
тура на стопанската
организация, за запла-
щането на труда, бе-
зопасна работа, соци-
ални права и осигуров-
ки и др., съгласно Ко-
декса на труда;
Използване на ком-
пютърна техника и
програмно осигурява-
не;
План-графици и тех-
нически задания;
Правилата за водене,
обработка, класиране
и съхранение на ра-
ботна документация и
архиви;
Необходимите ресур-
си за изпълнение на
задачите—материа-
ли, труд, съоръжения,
приспособления и ин-
струменти;
Мероприятията за по-
добряване на матери-
ално-техническата
база и условията на
труд—ресурси, средс-
тва, срокове;
Методите и средства-
та за непрекъснато
обучение в условията
на производството;
Разчитане на конструк-
тивна и технологична
документация и на
електрически схеми;
Използване на стан-
дартизационни нор-
мативни документи,
каталожни и проспек-
тни материали;
Спазване на изисква-
нията за качество и
надеждна работа;
Използване на лични
предпазни средства;
Спазване на предписа-
ния и графици;
Опазване на живота и
здравето—своя и на
останалите работни-
ци; оказване на доле-
карска помощ;
Поддържане на ред и
чистота на работното
място и опазване на
околната среда;
Работа с компютърна
техника;
Организиране, конт-
ролиране и оползотво-
ряване на работното
време и работните
места, както и на ма-
териалите, съоръже-
нията и предпазните
средства;
Разпределение на кон-
кретните задачи и
контрол на изпълне-
нието им;
Оценяване на качест-
вото на извършената
работа в съответствие
с нормативните изис-
квания;
Осигуряване на необ-
ходимите материали,
съоръжения, приспо-
собления и инстру-
менти;
Определяне и отчет на
вложените труд и ма-
териали;
Поощряване и санк-
циониране на подчи-
нените;
Подобряване на мате-
риално-техническата
база и условията на
труд;
Сръчност,
Акуратност и съобра-
зителност;
Чувство за отговор-
ност;
Бърза и точна прецен-
ка и правилна реак-
ция;
Самообладание;
Спазване на трудова-
та и технологичната
дисциплина;
Способност за анализ,
оценка и вземане на
решения;
Комуникативност и
умения за работа в
екип;
Спазване йерархията;
Спазване на изисква-
нията за безопасна
работа;
Потребност от непре-
къснато усъвършенс-
тване;
Лидерски качества и
умения.