Държавен вестник, бр. 45, 2025 г., стр. 10

СТР.  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  45
на акта за назначаване; срокът на трудовия 
договор или на акта за назначаване; длъж­
ността на лицето; размерът на основното 
трудово възнаграждение или на основната 
месечна заплата; на продължителността на 
работното време; уговореният размер на 
платения годишен отпуск; мястото на работа 
(освен в случаите на командироване в стра­
ната или в чужбина по реда на Наредбата за 
служебните командировки и специализации 
в чужбина или при промяна на мястото на 
работа по реда на чл. 107з, ал. 8, изречение 
2 от Кодекса на труда); рангът на държав­
ния служител, съответно дипломатическият 
ранг; както и при командироване в рамките 
на предоставяне на услуги по чл. 121а, ал. 1, 
т. 1 от КТ; в тези случаи се попълват всички 
точки от уведомлението без т. 25, 26, 27, 28, 
29, 30, 31 и 32;
3 – при прекратяване на регистриран трудов 
договор или на служебно правоотношение; 
в този случай се попълват всички точки от 
ЕТЗ без 15, 16, 16А, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23А, 
23 и 24.“;
в) в т. 12 „Основание на трудовия договор/
акта за назначаване или основание за промяна 
на правоотношението“ след думите „чл. 68, 
ал. 1, т. 1 от КТ“ се добавя „или чл. 68, ал. 6 
от КТ“, а думите
„118 – временно назначаване за споделено 
изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, 
ал. 1, т. 1 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);
119 – временно назначаване за споделено 
изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, 
ал. 1, т. 2 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);
120 – временно преместване при трудо­
устрояване (чл. 85 от ЗДСл);
121 – изменение на служебното правоот­
ношение на държавен служител с трайни 
увреждания (чл. 87б от ЗДСл);
122 – възстановяване на предишната дър­
жавна служба (чл. 122 от ЗДСл);
123 – назначаване в новосъздадена адми­
нистрация без конкурс (чл. 10, ал. 5 от ЗДСл);
124 – поради определяне с нормативен акт 
на длъжността за заемане от държавен слу­
жител (§ 36, ал. 1 от ПЗР на ЗИД на ЗДСл);
125 – заемане на предишната длъжност 
след прекратяване на пълномощията (§ 7 от 
ПЗР на ЗДСл);
126 – назначаване на длъжността ръково­
дител на звеното за връзки с обществеността 
без конкурс (чл. 10, ал. 3 от ЗДСл)“
се заменят с
„119 – временно назначаване за споделено 
изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, 
ал. 1, т. 1 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);
120 – временно назначаване за споделено 
изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, 
ал. 1, т. 2 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);
121 – временно преместване при трудо­
устрояване (чл. 85 от ЗДСл);
122 – изменение на служебното право­
отношение на държавен служител с трайни 
увреждания (чл. 87б от ЗДСл);
123 – възстановяване на предишната дър­
жавна служба (чл. 122 от ЗДСл);
124 – назначаване в новосъздадена адми­
нистрация без конкурс (чл. 10, ал. 5 от ЗДСл);
125 – поради определяне с нормативен акт 
на длъжността за заемане от държавен слу­
жител (§ 36, ал. 1 от ПЗР на ЗИД на ЗДСл);
126 – заемане на предишната длъжност 
след прекратяване на пълномощията (§ 7 от 
ПЗР на ЗДСл);
127 – назначаване на длъжността ръково­
дител на звеното за връзки с обществеността 
без конкурс (чл. 10, ал. 3 от ЗДСл);
128 – назначаване на лице със статут на 
държавен служител по друг закон на длъжност 
по Закона за държавния служител в същата 
администрация без конкурс (чл. 10, ал. 4 от 
ЗДСл)“;
г) в т. 14 „Дата на начало на изпълнение 
на трудовия договор или на възникване на 
служебното правоотношение“ след числото 
„16“ се поставя запетая и се добавя „16А“;
д) в т. 16 „Дата на сключване на допълни­
телно споразумение или на издаване на акта за 
промяна на служебното правоотношение“ след 
думите „тип на документа“ се добавя „0 или“;
е) създава се т. 16А:
„16А. Дата на влизане в сила на изменението 
на трудовото или служебното правоотноше­
ние – попълва се датата във формат (ддммгггг),
от която е влязло в сила изменението на 
трудовото или служебното правоотношение. 
Полето се попълва само при подаване на 
данни за ЕТЗ с тип на документа 0 или 2.“;
ж) в т. 17 „Номер на акта за промяна на 
служебното правоотношение“ след думите 
„тип на документа“ се добавя „0 или“;
з) в т. 22 „Код по ЕКАТТЕ“ думата „уве­
домление“ се заменя с „ЕТЗ“.
§ 6. В приложение № 3 към чл. 8, т. 2 
„Указания за подаване на данни за електронен 
трудов запис (ЕТЗ) за сключване, изменение, 
прекратяване и заличаване на трудов договор 
и за възникване, промяна, прекратяване и 
заличаване на служебно правоотношение от 
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по 
труда“ (ГИТ)“ в т. 11 „Основание на трудовия 
договор или на акта за назначаване“ след 
думите „чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ“ се добавя 
„или чл. 68, ал. 6 от КТ“, а думите
„118 – временно назначаване за споделено 
изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, 
ал. 1, т. 1 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);
119 – временно назначаване за споделено 
изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, 
ал. 1, т. 2 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);