Държавен вестник, бр. 2, 2008 г., стр. 21

Б Р О Й  2
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  21
Раздел II
Ред за кандидатстване и допускане до конкурс
за първоначално назначаване
Чл. 16. (1) Конкурсът се провежда центра-
лизирано два пъти годишно и не по-късно от
два месеца след обявяването му.
(2) Висшият съдебен съвет чрез жребий оп-
ределя по 20 на сто от броя на свободните длъж-
ности в съда, прокуратурата и следствената
служба за заемането им чрез конкурс за първо-
начално назначаване.
(3) Броят на местата в рамките на процен-
та по ал. 2 се определя поотделно за всяко от
нивата в съда, прокуратурата и следствената
служба.
(4) Свободните длъжности за първоначално
назначаване се обявяват едновременно с обявя-
ването на свободните длъжности в съдилища-
та, прокуратурите и следствените служби по реда
на чл. 4.
(5) Последващо назначаване на лице, което
е напуснало съответния орган на съдебната
власт, се осъществява по реда на тази глава.
Чл. 17. В конкурса могат да участват лица,
които са подали необходимите документи, от-
говарят на изискванията по чл. 162 ЗСВ и имат
стажа по чл. 164 ЗСВ за длъжността, за която е
обявен конкурсът, към датата на подаване на
документите.
Чл. 18. (1) Кандидатите подават писмено
заявление за участие в конкурса по образец,
утвърден от Висшия съдебен съвет, в 14-дневен
срок от датата на обнародването на решението
по чл. 5.
(2) Към заявлението се прилагат:
1. автобиография, подписана от кандидата;
2. диплома за завършено висше юридическо
образование в нейната цялост;
3. удостоверение за юридическа правоспо-
собност;
4. копие от трудова, служебна и/или осигу-
рителна книжка, удостоверяващи наличие на
стаж по чл. 164 ЗСВ;
5. свидетелство за съдимост, издадено за
участие в конкурс по ЗСВ, съдържащо данни за
всички предходни осъждания, включително и
тези, за които е настъпила реабилитация, как-
то и за тези по чл. 78а от Наказателния кодекс;
6. декларации по чл. 162 и чл. 195, ал. 1 ЗСВ—
по образец;
7. удостоверение от специализирано психи-
атрично заведение за липсата на душевно забо-
ляване, което представлява пречка за заемане
на обявената длъжност;
8. други документи, които по преценка на
кандидата имат отношение към професионал-
ните или нравствените му качества.
(3) Кандидатът може да посочи и няколко
органа на съдебната власт при участието си в
един конкурс, които следва да подреди според
своите предпочитания.
(4) Заявлението и приложените към него
копия от документи се подават лично от канди-
дата или от надлежно упълномощен негов пред-
ставител.
(5) При представянето на книжата приноси-
телят е длъжен да предостави на съответното
длъжностно лице и оригиналите на документи-
те за сравняване с копията.
Чл. 19. Заявлението и документите се пода-
ват в администрацията на Висшия съдебен съ-
вет. Заявления, подадени след срока, не се ре-
гистрират.
Чл. 20. (1) В администрацията на Висшия
съдебен съвет документите на всеки кандидат
получават входящ номер и дата.
(2) Комисията по предложенията и атести-
рането на съдии, прокурори и следователи из-
вършва проверка на документите и допуска до
участие в конкурса всички кандидати, които
отговарят на условията по чл. 181, ал. 2 ЗСВ.
(3) Списъците на допуснатите и недопусна-
тите до участие в конкурса лица включват вхо-
дящия номер на документите им.
(4) Списъците на допуснатите до участие в
конкурса лица се обявяват на интернет страни-
цата на Висшия съдебен съвет най-малко 7 дни
преди датата на провеждане на конкурса.
(5) По реда на ал. 4 се обявява и списъкът на
лицата, които не са допуснати до участие в кон-
курса, като се посочва и основанието за това.
(6) Списъкът, с който комисията по предло-
женията и атестирането на съдии, прокурори и
следователи не допуска до участие в конкурса
кандидатите, не подлежи на обжалване.
(7) Поправка на явна фактическа грешка
или допълване се допуска по молба на заинте-
ресованото лице от комисията по предложе-
нията и атестирането на съдии, прокурори и
следователи.
Раздел III
Провеждане на конкурсния изпит
Чл. 21. (1) Конкурсите за младши съдии,
младши прокурори, младши следователи и за
първоначално назначаване включват писмен и
устен изпит, като оценките са по шестобалната
система.
(2) На писмения изпит, който е анонимен, се
проверяват уменията на кандидатите за прак-
тическо прилагане на теоретическите знания
чрез решаване на казус в съответния правен
отрасъл.
(3) На устния изпит се проверяват знанията
на кандидатите по материята в съответния пра-
вен отрасъл по тематични конспекти.
Чл. 22. (1) За писмения изпит кандидатите
са длъжни да се явят в определеното помеще-
ние и да заемат местата си не по-късно от 15 ми-
нути преди започването на изпита.
(2) Кандидатите се допускат в залата след
представяне на лична карта, като се подписват
в присъствен списък.