Държавен вестник, бр. 16, 2014 г., стр. 31

БРОЙ  16	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  31  
23. анализира изпълнението на приходна-
та и разходната част на годишния и бизнес 
планове на предприятието;
24. участва в изготвянето на договори с 
български и чужди контрагенти;
25. участва в комисии и работни срещи с 
Европейската комисия, EUROCONTROL, ICAO 
и с организации на потребителите на въздуш-
ното пространство по финансови въпроси;
26. координира, контролира и участва в 
изготвянето и отчитането на Националния/
DANUBE FAB план за ефективност в частта, 
отнасяща се до предприятието;
27. организира разработването на годишния 
финансов план и участва в изготвянето на 
бизнес плана на предприятието.
Чл. 29. Отдел „Правен“:
1. оказва правна помощ за законосъобразно 
осъществяване на правомощията на органи-
те на управление и на администрацията на 
предприятието;
2. осъществява процесуалното предста-
вителство на предприятието пред съдебни, 
арбитражни и административни органи;
3. участва в подготовката на проекти на 
вътрешни нормативни документи;
4. изготвя становища по проекти на нор-
мативни актове, изпратени за съгласуване от 
предприятието;
5. съгласува вътрешните актове в предпри-
ятието за законосъобразност;
6. осигурява в правно отношение дейността 
по възлагането на обществени поръчки;
7. участва със свои представители в про-
ектни екипи за изпълнение на приоритетни 
задачи на предприятието; 
8. изготвя становища по въпроси, свързани 
с прилагането на законодателството;
9. участва в разрешаването на правни 
проблеми, свързани с дейността на предпри-
ятието, като следи за правилното прилагане 
на законодателството;
10. участва при изготвянето и сключването 
на договори, по които страна е предприятието;
11. при необходимост предлага мерки по 
законосъобразност за предотвратяване на за-
кононарушения в дейността на предприятието.
Чл. 30. Дирекция „Човешки ресурси и 
административно обслужване“:
1. организира и осъществява управлението 
на човешките ресурси в предприятието;
2. изготвя проект на длъжностно разписание 
и организационна структура на предприятието; 
3. осигурява методическа, организационна 
и техническа помощ при разработването и 
актуализирането на длъжностните характе-
ристики на работниците и служителите в 
предприятието;
4. координира планирането на необходими-
те човешки ресурси, организира и участва в 
осъществяването на дейностите по набиране 
и подбор на персонал в предприятието;
5. организира и обобщава необходимостта 
и участва в организацията на обучението за 
придобиване, поддържане и повишаване на 
квалификацията и компетентността на пер-
сонала в предприятието;
6. координира и контролира процеса на 
оценка на индивидуалното трудово изпълнение 
и атестирането на работниците и служителите 
в предприятието;
7. организира дейностите във връзка с 
осъществяване на социалния диалог в пред-
приятието, изпълнението на Колективния 
трудов договор и решенията на Събранието 
на пълномощниците;
8. подготвя доклади до управителния съ-
вет за постъпилите молби от физически и 
юридически лица за дарения и спонсорство;
9. организира прилагането на действащото 
законодателство по отношение осигуряването 
на безопасни и здравословни условия на труд 
и защита на личните данни;
10. организира, подготвя и координира 
официалната кореспонденция с международни 
органи и организации, както и с други парт-
ньори на предприятието;
11. участва в подготовката и провеждането 
на работни срещи и съвещания по въпроси 
на международната дейност и по двустранни 
инициативи със съседни доставчици на аеро-
навигационно обслужване и изготвя протоколи 
и/или паметни записки от тях;
12. организира изготвянето на преводи на 
нормативни актове, документи в областта 
на въздухоплаването, както и документи за 
нуждите на предприятието;
13. подготвя обобщени становища, резю-
мета и отчети за участието на представители 
на предприятието и страната в работата на 
международни организации в областта на 
въздухоплаването и по двустранни инициативи 
със съседни доставчици на аеронавигационно 
обслужване;
14. изготвя информационни материали 
във връзка с международната дейност на 
предприятието;
15. осигурява протоколно и логистично 
задграничните командировки на работни-
ците и служителите на предприятието и 
участва в изпълнение на задачи, свързани с 
представителната и протоколната дейност на 
предприятието;
16. участва в изработването на проекти за 
популяризиране дейността на предприятието 
в общественото пространство;
17. обработва и подготвя материалите и 
осигурява организационно и протоколно засе-
данията на управителния съвет и кабинетите на 
генералния директор, заместник генералните 
директори и финансовия директор и главен 
счетоводител;
18. организира цялостната дейност, свързана 
с контрола на сроковете, документооборота 
и архивирането на документацията;