Държавен вестник, бр. 21, 2005 г., стр. 86

С Т Р .  86
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  21
1
2
3
4
5
9. Ръководство и конт-
рол на дейността на
работна група.
10. Подобряване на
материално-техни-
ческата база и услови-
ята на труд; обучение
на подчинените по
време на трудовата
дейност.
11. Изпълнение разпо-
режданията на прекия
ръководител, отчет за
работата по отделни-
те задачи, заявка за
необходимите трудо-
ви ресурси, съоръже-
ния, инструменти, ма-
териали и подизпъл-
нителски дейности.
12. Поддържане връз-
ка с клиенти и съиз-
пълнители.
13. Оценка на стойнос-
тите и сроковете за
поръчките и оферти-
те; коопериране, снаб-
дяване и подизпълни-
телски дейности.
Спазване на изисква-
нията за техническа
безопасност, съобра-
зени с условията на
работната среда.
Конструктивна и тех-
нологична документа-
ция, стандартизацион-
ни и нормативни до-
кументи, план-графи-
ци и технически зада-
ния; методи и средст-
ва за обучение; запо-
веди, доклади, отчети,
заявки, оферти, дого-
вори.
Компютърна техника
и програмно осигуря-
ване.
Средства и съоръже-
ния за безопасна ра-
бота.
Лични 
предпазни
средства: предпазни,
предупредителни и
забранителни надписи
и табели.
Различните предмети
и средства на труда и
приложението им;
Технологията за от-
криване и отстраня-
ване на повреди и из-
питване;
Изискванията към
захранващите инста-
лации;
Спазване на изисква-
нията за качество и
надеждна работа;
Здравословните и без-
опасни условия на
труд при извършване
на различни видове
монтьорски дейности.
Нормативните доку-
менти, правилници и
други предписания за
статута и организаци-
онната структура на
стопанската организа-
ция, за заплащане на
труда, социални пра-
ва и осигуровки и дру-
ги съгласно Кодекса
на труда;
Принципите за проек-
тиране и разработва-
не на конструктивна и
технологична доку-
ментация и на елект-
рически схеми;
Използване на ком-
пютърна 
техника
(текстообработка).
Конструктивната и
технологичната доку-
ментация, стандарти-
зационните докумен-
ти, каталози и прос-
пекти и др. носители
на информация, вкл. и
на чужд език;
Технологичната пос-
ледователност за из-
вършване на конкрет-
на работа, както и
последиците от не-
спазването є;
Правилници, наредби,
предписания и др. нор-
мативи, в т.ч. и таки-
ва, които осигуряват
безопасна работа и
опазване на околната
среда;
Нормативните доку-
менти, правилници и
др. за статута и орга-
низационната струк-
тура на стопанската
организация, за запла-
щането на труда, без-
опасна работа, соци-
ални права и осигуров-
ки и др. съгласно Ко-
декса на труда;
Използване на ком-
пютърна техника;
План-графици и тех-
нически задания;
Електрически и меха-
нични измервания с
апарати, инструменти
и стендове;
Откриване и отстра-
няване на повреди;
Спазване на изисква-
нията за качество и
надеждна работа;
Използване на лични
предпазни средства;
Спазване на предписа-
ния и графици;
Предпазване на живо-
та и здравето—своя и
на останалите работ-
ници;
Оказване на долекар-
ска помощ;
Поддържане на ред и
чистота на работното
място и опазване на
околната среда;
Проектиране и разра-
ботване на конструк-
тивна и технологична
документация и елек-
трически схеми;
Работа с компютърна
техника.
Разчитане на конст-
руктивна и техноло-
гична документация
и на електрически
схеми;
Използване на стан-
дартизационни норма-
тивни документи, ка-
таложни и проспектни
материали;
Спазване на изисква-
нията за качество и
надеждна работа;
Използване на лични
предпазни средства;
Спазване на предписа-
ния и графици;
Предпазване на живо-
та и здравето—своя и
на останалите работ-
ници; оказване на до-
лекарска помощ;
Поддържане на ред и
чистота на работното
място и опазване на
околната среда;
Работа с компютърна
техника;
Организиране, конт-
ролиране и оползотво-
ряване на работното
време и работните
места, както и на ма-
териалите, съоръже-
нията и предпазните
средства;
Потребност от непре-
къснато усъвършенст-
ване.
Сръчност;
Точност;
Съобразителност;
Чувство за отговор-
ност;
Бърза и точна прецен-
ка и правилна реак-
ция;
Самообладание;
Спазване на трудова-
та и технологичната
дисциплина;
Способност за анализ,
оценка и вземане на
решения;
Комуникативност и
умения за работа в
екип; спазване на йе-
рархията;
Потребност от непре-
къснато усъвършенст-
ване;
Лидерски качества и
умения.