Държавен вестник, бр. 59, 2012 г., стр. 101

БРОЙ  59	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  101  
(3) Дейността на администрацията се осъ­
ществява от държавни служители и от лица, 
работещи по трудово правоотношение. За 
служителите по трудово правоотношение се 
прилага чл. 107а от Кодекса на труда.
(4) Общата численост на комисията и на 
нейната администрация е 255 щатни бройки.“
§ 8. Създава се нов чл. 19а:
„Чл. 19а. (1) Администрацията на комиси­
ята е организирана в обща и специализирана 
администрация.
(2) Общата администрация е обособена в 
две дирекции.
(3) Специализираната администрация е 
обособена в единадесет дирекции.
(4) При необходимост в дирекциите от 
общата и специализираната администрация 
могат да се създават отдели, а в отделите – 
сектори.
(5) Освен председателя на комисията 
предложения за създаване, преобразуване 
и закриване на дирекции, отдели и сектори 
могат да правят и членовете на комисията.“
§ 9. В чл. 20 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) Главният секретар се назначава след 
съгласуване с колегиалния орган от председа­
теля на комисията и е на пряко подчинение 
на председателя. За дейността си главният 
секретар се отчита пред комисията. Главен 
секретар може да бъде само лице с висше 
юридическо образование.“
2. В ал. 2 се правят следните изменения 
и допълнения:
а) създават се т. 13 и 14:
„13. утвърждава длъжностните характерис­
тики на служителите по служебно и трудово 
правоотношение в комисията след одобрението 
им от колегиалния орган;
14. организира и отговаря за провеждането 
на атестирането на служителите в комисията;“
б) точка 13 става т. 15.
§ 10. Заглавието на раздел ІІ на глава трета 
се изменя така:
„Звено за вътрешен одит“.
§ 11. В чл. 20а ал. 1 се изменя така:
„(1) Вътрешният одит се осъществява 
от звено за вътрешен одит, състоящ се от 
ръководител и вътрешни одитори, които са 
на пряко подчинение на председателя на 
КУИППД и са нейни служители. Звеното за 
вътрешен одит осъществява вътрешен одит на 
КУИППД по реда на Закона за вътрешния 
одит в публичния сектор.“
§ 12. Член 20й се отменя.
§ 13. Заглавието на раздел V на глава трета 
се изменя така:
„Структура и функции на общата админи­
страция“.
§ 14. В чл. 21 ал. 2 се изменя така:
„(2) Общата администрация е организи­
рана в дирекция „Финансово-счетоводно и 
правно обслужване“ и дирекция „Методоло­
гия, анализ, отчет, контрол и международно 
сътрудничество“.“
§ 15. Член 22а се отменя.
§ 16. Създава се нов чл. 22б със следното 
съдържание: 
„Чл. 22б. (1) Дирекция „Методология, ана­
лиз, отчет, контрол и международно сътрудни­
чество“ е на пряко подчинение на комисията 
и се състои от отдел „Методология, анализ, 
отчет и контрол“ и отдел „Международно 
сътрудничество“.
(2) Отдел „Методология, анализ, отчет и 
контрол“:
1. изготвя методически модели по повод 
дейността на комисията и ги представя за 
одобрение от комисията;
2. събира, обработва, систематизира, обоб­
щава и анализира информация във връзка с 
установяването на имущество, придобито от 
престъпна дейност;
3. събира, обработва, анализира и предос­
тавя информация за международното сътруд­
ничество на комисията;
4. предоставя информация на комисията 
по движението на преписките и образуваните 
производства по установяване, обезпечаване 
и отнемане на имущество, придобито от 
престъпна дейност;
5. дава методически насоки на територи­
алните дирекции, свързани с дейността им 
по установяване, обезпечаване и отнемане на 
имущество, придобито от престъпна дейност;
6. анализира резултатите от прилагането 
на нормативните актове и прави предложе­
ния пред комисията за усъвършенстването 
им или за вземане на мерки за правилното 
им прилагане;
7. организира провеждането на семинари 
и обучения;
8. на всяко шестмесечие изисква и пре­
доставя справки на други държавни органи;
9. изпълнява и други задачи, възложени 
им с решение на комисията;
10. извършва планови и внезапни проверки 
на дейността в териториалните дирекции;
11. осъществява предварителен и последващ 
контрол за спазването на нормативните акто­
ве, регламентиращи дейността на комисията;
12. констатира извършените нарушения при 
проверките, анализира причините и условията 
за тях, представя на комисията констатациите 
от извършените проверки и предлага мерки 
за отстраняване им;