Държавен вестник, бр. 49, 2012 г., стр. 120

СТР.  120	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  49
деля психиатричния статус, води медицин­
ската документация; консултира пациентите 
и техните близки; насочва при необходимост 
към други специализирани лечебни заведения, 
осигурява супервизия и контрол на лечебно- 
диагностичната дейност на другите лекари. 
Лекарят психиатър е задължен да осигури 
заместник при отсъствие.
7.13.1.2.2. Лекар – осъществява диагнос­
тични процедури, назначава и проследява 
медикаментозното лечение при соматични 
проблеми, осъществява и проследява изпъл­
нението на терапевтичния план, проследява 
соматичното и психичното състояние, води 
медицинската документация; консултира 
пациентите и техните близки; насочва при 
необходимост към други специализирани 
лечебни заведения.
7.13.1.2.3. Медицинска сестра – подготвя, 
раздава и контролира приема на назначените 
лекарствени продукти; води отчетността за 
раздадените лекарствени продукти; провежда 
уринни тестове; изпълнява и други медицински 
назначения и манипулации.
7.13.1.2.4. Психолог – провежда психологи­
ческо тестване, психодиагностика и оценка на 
нуждите; осъществява индивидуално, семейно 
и групово консултиране и психотерапия.
7.13.1.2.5. Социален работник – осъществя­
ва социално консултиране и фасилитиране; 
осигурява контакти и насочване към външни 
служби.
7.13.2. Осигуреност с персонал, изисквания 
към екипа на програмите и изисквания за 
брой разрешени лечебни места в програмите
С оглед осигуряване възможност за ка­
чествено предоставяне на задължителен 
пакет услуги е необходимо броят разрешени 
лечебни места в програмата да съответства на 
капацитета на екипа и работните помещения. 
Екипът на програма до 50 лечебни места 
трябва да включва най-малко: 1 лекар-психи­
атър (ръководител на програмата), назначен 
на трудов договор или договор за управление 
на половината от законоустановеното пълно 
работно време, 2 медицински сестри и 1 пси­
холог, назначени на трудов договор (психоло­
гът – на половината от законоустановеното 
пълно работно време). 
Препоръчително е в екипа да се включи 
и социален работник. 
За всеки следващи 50 разрешени лечебни 
места в програмата е необходимо да бъдат 
назначени на трудови договори с обща про­
дължителност на работното време в размера 
на законоустановеното пълно работно време: 
лекар и психолог или социален работник, като 
конкретната заетост на отделните специалисти 
се определя от ръководителя на програмата 
в съответствие с изискванията и нуждите на 
програмата.
На всеки 150 пациенти се изисква да бъде 
назначен най-малко 1 лекар.
В изчисляване на капацитета на екипа 
(съотношение членове на екип към брой раз­
решени места) не се включват медицинските 
сестри, тъй като имат строго определени 
функции и задачи по предоставяне, контрол 
и отчетност на използваните в програмата 
наркотични вещества. 
За първата година от работата на прог­
рамата за допуска максимален брой до 100 
лечебни места. 
За програми до 50 лечебни места лечеб­
ното заведение осигурява минимум следните 
помещения: 1 помещение за съхранение и 
раздаване на лекарствени продукти (сестрин­
ска стая), 1 чакалня за пациенти, тоалетна с 
мивка, 2 лекарски кабинета, единият от които 
се използва за консултиране и психологична 
работа. При увеличаване броя на лечебните 
места в програмата над 50 за всеки нови 50 
лечебни места се изисква по още един лекарски 
кабинет или едно помещение за консултиране 
и психологична работа с пациенти.
Помещенията се поддържат в подреден 
и чист вид. За нуждите на програмата ле­
чебното заведение осигурява необходимите 
компютърни системи, комуникационни и 
други технически средства.
Програмата следва да осъществява дей­
ността си на адрес, посочен в удостоверени­
ето за регистрация на лечебното заведение в 
РЗИ или в разрешението за осъществяване 
на лечебна дейност. 
7.13.3. Работно време на програмите
Работното време трябва да е гъвкаво, да 
осигурява достъп и възможност за ежедневен 
прием.
За програми до 50 лечебни места работ­
ното време на програмата е не по-малко от 
4 часа за дните от понеделник до петък и не 
по-малко от 2 часа за събота и неделя.
За програми над 50 лечебни места работ­
ното време на програмата е не по-малко от 
7 часа за дните от понеделник до петък и не 
по-малко от 3 часа за събота и неделя.
7.14. Документация
7.14.1. Програмна документация:
7.14.1.1. Описание на програмата, съдържа­
що терапевтичен протокол, цели, основни за­
дачи, продължителност, структура, използвани 
лекарствени продукти, дозов режим, критерии 
за приемане и изключване на пациенти от 
програмата, етапи на лечението, правила на 
програмата, правила за получаване на лекар­
ствен продукт за домашни условия и уринно 
тестване, работно време. 
7.14.1.2. План, индикатори и процедури за 
оценка на ефективността на програмата.
7.14.1.3. Списък на персонала, изпълняващ 
програмата, и данни относно квалификаци­
ята му.
7.14.1.4. Инструкция за извършването на 
дейностите с наркотични вещества и начина 
на отчитането им.