Държавен вестник, бр. 103, 2013 г., стр. 32

СТР.  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  103
Основни моменти
Дата на 
изпълне-
ние
3. СБ предоставя първоначален 
проект и Клиентът осигурява об-
ратна връзка 
януари –
февруари 
2013 г.
4. Клиентът/СБ провеждат семинар 
за обсъждане на първоначалния 
проект 
февруари 
2013 г.
5. СБ провежда интервюта с фокус 
групи
март – ап-
рил 2013 г.
6. СБ предоставя доклад с препоръ-
ки за потенциални водещи проекти 
с подробности на ниво готовност 
(за да съответстват на изисквани-
ята на ОП), както и за основните 
стъпки, необходими за изпълнение 
на проектите
юли 
2013 г.
7. Клиентът/СБ организират реги-
онални семинари, за да повишат 
интереса на местните власти, ака-
демичните институции и частния 
сектор към водещите инициативи 
ноември – 
декември 
2013 г.
Дейност № 4: Изготвяне на план за действие 
за предоставяне на услуги за комерсиализация 
на иновациите, които да бъдат финансирани 
от ОП „Иновации и предприемачество“ през 
2014 – 2020 г.
Световната банка ще подпомогне правител-
ството при идентифициране на услуги за комер-
сиализация на иновациите с голям принос за 
надграждането на капацитета на България за 
научноизследователска и развойна дейност, които 
и да бъдат финансирани от ОП „Предприемачес-
тво и иновации“ през 2014 – 2020 г. Посоченото 
ще включва проучване на търсенето на услуги за 
комерсиализация на иновациите и обсъждания с 
изследователи, изобретатели, предприемачи, малки 
и средни предприятия и големи фирми. Услугите, 
които ще бъдат обхванати, включват услуги за 
трансфер на технологии, бизнес инкубатори, аксе-
лератори за разрастване на фирми и специализи-
рани услуги за технологично ориентирани фирми 
(специализирани правни консултации, маркетинг 
консултации, първоначално фирмено финансиране). 
Световната банка ще подпомогне формулирането 
на план за действие, съдържащ последователността 
на доставка на услуги за комерсиализация на ино-
вации в съответствие с потенциалните стъпки на 
проекта и свързаните с изпълнението партньори 
в България и в световен мащаб.
Резултат: Доклад, съдържащ план за действие 
за предоставяне на услуги за комерсиализация 
на иновациите, основан на оценка на търсенето 
на такива услуги. Докладът ще включва насоки 
за осъществяване на ефективно управление, 
ръководство и организационни структури за 
основните услуги, основани на най-добрите 
световни практики, и предложение за ефектив-
но изпълнение и мониторинг на резултатите от 
различните услуги.
Дейност № 4: Основни моменти: 
Основни моменти 
Дата на 
изпълне-
ние
1. СБ провежда изследване, за да 
се установят предлаганите услуги 
към настоящия момент и нивото на 
предлаганите услуги
декември 
2012 г.
2. СБ извършва преглед на най-доб-
рите международни практики както 
в страни – членки на ЕС, така и на 
световно ниво 
февруари 
2013 г.
3. Клиентът/СБ домакинстват семи-
нар, за да получат обратна връзка от 
предприемачи, фирми, университети 
и научноизследователски центрове
април 
2013 г.
4. СБ представя първоначален проект 
на доклад  (включително проект на 
план за действие) за получаване на 
обратна връзка от Клиента
сеп-
тември 
2013 г.
5. Получаване на обратна връзка от 
Клиента и от ключовите заинтере-
совани страни 
октомври 
2013 г.
6. Изготвяне на окончателен доклад 
с план за действие за услуги за ко-
мерсиализация на иновациите
декември 
2013 г.
8720
КОМИСИЯ ЗА ЗАЩИТА  
ОТ ДИСКРИМИНАЦИЯ
Правилник за изменение и допълнение на 
Правилника за устройството и дейността 
на Комисията за защита от дискриминация 
(обн., ДВ, бр. 57 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 54 
от 2006 г.; изм., бр. 28 и 106 от 2007 г.; изм. и 
доп., бр. 40 от 2008 г.; изм., бр. 92 от 2008 г.; 
изм. и доп., бр. 8 от 2013 г.)
§ 1. Изменя се приложението към чл. 15, 
ал. 1, както следва:
„Приложение  
към чл. 15, ал. 1
Комисия за защита от дискриминация
Обща численост	
89
в т.ч.:	
 
1.	
Изборни длъжности съгласно	
 
	
ЗЗДискр.	
 9
1.1.	Председател	
 1
1.2.	Зам.-председател	
 1
1.3.	Членове	
 7
2.	
Администрация	
80
2.1.	Главен секретар	
 1
2.2.	Финансов контрольор	
1
2.3.	Служител по сигурност на	
 
	
информацията	
 1
2.4.	Специализирана администрация	 52
2.5.	Обща администрация	
25“.