Държавен вестник, бр. 70, 2006 г., стр. 69

Б Р О Й  70
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  69
МИНИСТЕРСТВО
НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
НАРЕДБА № Iз-1013
от 4 юли 2006 г.
за определяне на условията и реда за израства-
не в категория, степен на категория, заемане
на длъжности и временно назначаване на дър-
жавните служители в МВР
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. С тази наредба се определят условия-
та и редът за развитие в професионалната кари-
ера на държавните служители в МВР чрез кон-
курси за израстване в категория и конкурси за
заемане на длъжност, както и условията и ре-
дът за израстване в степените на категории Б,
Г и Е и редът за временно назначаване на дър-
жавните служители от МВР.
Чл. 2. (1) Професионалната кариера на дър-
жавните служители в МВР се осъществява при
централизирано планиране и управление.
(2) Дирекция “Човешки ресурси”—МВР, ор-
ганизира и провежда конкурсите за:
1. израстване в категории Б, В и Г;
2. заемане на длъжности в рамките на кате-
гория В и по-висока.
(3) Конкурсите за израстване в категория Д
и конкурсите за заемане на длъжности в рамки-
те на категория Г и по-ниска се организират и
провеждат от органите по чл. 186, ал. 1 ЗМВР с
методическа помощ и контрол от дирекция “Чо-
вешки ресурси”—МВР.
(4) Ръководителите на службите и дирекци-
ите на МВР обезпечават административно-тех-
нически подготовката и провеждането на кон-
курсите.
Чл. 3. (1) При провеждане на конкурсите за
израстване в категория и за заемане на длъж-
ности се прилагат единни критерии за оценка и
процедурни правила за професионално разви-
тие на държавните служители в МВР.
(2) Условията за допускане до участие, на-
чините за провеждане на конкурси за израства-
не в категория и за заемане на длъжности и
критериите за оценка се определят с оглед оси-
гуряване на стабилност във времето и прилага-
не на сходни критерии при еднакви или сходни
конкурси.
(3) Конкурсите за длъжности с научно зва-
ние се провеждат и в съответствие с разпоред-
бите на Закона за научните степени и научните
звания и правилника за прилагането му.
Чл. 4. Всички държавни служители на МВР,
които отговарят на определените изисквания,
имат право да кандидатстват за участие в кон-
курсите за израстване в категория и за заемане
на длъжности.
Чл. 5. Конкурсите за израстване в категория
и за заемане на длъжности се провеждат при
осигурена публичност чрез обявяване на проце-
дурите за подбор и развитие в кариерата и оси-
гуряване на достъп до информация на всички
служители от министерството за провеждани-
те конкурси.
Чл. 6. (1) Държавните служители на МВР
могат да кандидатстват за участие в конкурс за
израстване в категория, когато имат определен
минимален стаж в притежаваната категория.
(2) Държавните служители израстват в сте-
пени на категории Б, Г и Е на базата на придо-
бития професионален опит и след определен
минимален стаж в съответната степен.
(3) Държавните служители са длъжни да
работят не по-малко от две години на длъж-
ността, която са спечелили с конкурс, като в
този срок не се допускат до участие в конкурс за
заемане на по-висока длъжност в рамките на
притежаваната категория.
(4) В двугодишния срок по ал. 3 служители-
те се допускат до участие в конкурс за израства-
не в категория, както и в конкурс за заемане на
същата длъжност в друго структурно звено.
Чл. 7. (1) Когато за дадена длъжност се изиск-
ва ниво на достъп до класифицирана информа-
ция, което служителят не притежава, същият се
допуска до участие в конкурса, а проучването
по ЗЗКИ се провежда за служителите, допусна-
ти за участие в конкурса.
 (2) В случаите по ал. 1 присъждането на
категория на служителя или назначаването му
на длъжност се извършва след издаване на раз-
решение за съответното ниво на достъп до кла-
сифицирана информация.
(3) Ако на служителя не бъде разрешено
съответното ниво на достъп до класифицирана
информация, той продължава работата си в пре-
дишната категория и длъжност.
Раздел II
Израстване в категория
Чл. 8. (1) Професионалното развитие в ка-
риерата на държавните служители в МВР се ос-
новава на последователно израстване в катего-
рия чрез конкурс и преминаване на съответна
професионална подготовка.
(2) В професионалната кариера на държав-
ните служители на МВР е допустимо израства-
не само в следващата по-висока категория.
Чл. 9. (1) Израстването в следваща по-висо-
ка категория се допуска след прослужване на
определен минимален срок в предходната ка-
тегория, който не може да бъде по-малък от:
1. категория Е—3 години;
2. категория Д—3 години;
3. категория Г—5 години, а за служителите,
постъпили чрез вътрешно израстване от кате-
гория Д—3 години;
4. категория В—5 години;
5. категория Б—3 години.
(2) За израстване в категория Г могат да
кандидатстват служителите от категория Д,
притежаващи степен на висшето образование.