Държавен вестник, бр. 27, 2012 г., стр. 37

БРОЙ  27	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  37  
нути, последвано от прекъсване от най-малко 
30  минути всяко, разпределени през периода 
на управление или непосредствено след този 
период така, че да бъдат спазени разпоредбите 
на параграф 1.
3. За целите на този член времето за изчакване 
и времето, което не е използвано за управление, 
прекарано на превозно средство в движение, 
на ферибот или във влак, не се счита за „друга 
работа“ по смисъла на член 1, буква „р“ от тази 
спогодба и може да се приеме за „прекъсване“.“
Член 8 (Почивки)
Член 8 на спогодбата се изменя, както следва:
„1. Водачът ползва дневни и седмични 
почивки, както са определени в член 1, бук­
ви „о“ и „п“.
2. За всеки период от 24 часа след края на 
предходната дневна почивка или седмична по­
чивка водачът трябва да е ползвал нова дневна 
почивка.
Когато частта от дневната почивка, която 
попада в този 24-часов период, е най-малко 
9 часа, но е по-малка от 11 часа, тогава тази 
дневна почивка се счита за намалена дневна 
почивка.
3. Като изключение от параграф 2 в рамките 
на 30 часа след края на дневна или седмична 
почивка водач, извършващ екипно управление, 
трябва да е ползвал нова дневна почивка от 
най-малко 9 часа.
4. Дневната почивка може да бъде удължена 
до нормална седмична почивка или намалена 
седмична почивка.
5. Между всеки две седмични почивки во­
дачът може да ползва най-много три намалени 
дневни почивки.
6.	 а)	През всеки две последователни
	
	
седмици водачът ползва най-малко:
(i) две нормални седмични почивки; или 
(ii) една нормална седмична почивка и 
една намалена седмична почивка от 
най-малко 24 часа. Обаче намалени­
ето се компенсира с еквивалентен 
период на почивка, ползван без 
прекъсване преди края на третата 
седмица след въпросната седмица.
Седмичната почивка започва не по-късно 
от края на шест 24-часови периода от края на 
предходната седмична почивка.
б)	 Като изключение от параграф 6, бук-
ва „а“ водач, осъществяващ еднокра­
тен курс за международен превоз на 
пътници, различен от редовна линия, 
може да отложи седмичната почивка с 
максимум дванадесет последователни 
24-часови периода след предходната 
нормална седмична почивка, при 
условие че:
(i)	
курсът продължава най-малко 
24  последователни часа в дого­
варяща страна или трета страна, 
различна от тази, в която започва 
курсът, и
(ii)	
след периода на изключението 
водачът полза:
а.	 две нормални седмични почив­
ки, или
б.	 една нормална седмична по­
чивка и една намалена сед­
мична почивка от най-малко 
24  часа. Обаче намалението 
се компенсира с еквивалентен 
период на почивка, ползван 
без прекъсване преди края на 
третата седмица след периода 
на изключението,
и
(iii) 	 четири години след въвеждането 
на дигиталния тахограф в страната 
на регистрация превозното сред­
ство е оборудвано със записващо 
оборудване, съответстващо на 
изискванията на допълнение 1Б 
на приложението, и
(iv)	 след 1 януари 2014 г., при управле­
ние в периода между 22,00 часа 
и 6,00 часа превозното средство 
се управлява в режим на екип­
но управление или периодът на 
управление, посочен в член 7, е 
намален до три часа.
в)	
Като изключение от параграф 6, 
буква „а“ водачите, участващи в 
екипно управление, всяка седмица 
ползват нормална седмична по­
чивка от най-малко 45 часа. Този 
период може да бъде намален до 
минимум 24 часа (намалена сед­
мична почивка). Обаче намалени­
ето се компенсира с еквивалентен 
период на почивка, ползван без 
прекъсване преди края на третата 
седмица след въпросната седмица.
Седмичната почивка започва не по-късно 
от края на шест 24-часов период от края на 
предходната седмична почивка.
7. Всяка почивка, ползвана като компенсация 
за намалена седмична почивка, се включва към 
друга почивка от най-малко 9 часа.
8. По желание на водача дневните почивки и 
намалените седмични почивки, ползвани извън 
базата, могат да бъдат ползвани в превозното 
средство, ако то разполага с подходящи усло­
вия за спане за всеки водач, предвидени от 
конструктивния проект, и превозното средство 
е неподвижно.
9. Седмична почивка, която попада в две 
седмици, може да бъде отчетена през всяка 
една от седмиците, но не и в двете.“