Държавен вестник, бр. 100, 2015 г., стр. 92

СТР.  92	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  100
жанието на програмите за обучение по т. 1, 
броя на академичните часове, предложени за 
конкретно обучение, формата на обучение, 
обучителите и целевите групи;
3. прави предложения и подпомага мето-
дически провеждането на различните форми 
на квалификация с участието на национални 
и международни експерти.
(3) Директорът на института определя със 
заповед:
1. критериите за подбор на членовете на 
съвета и правилата за функционирането и 
организацията на работата му;
2. поименния състав на съвета и неговия 
председател.
(4) Учебно-методическият съвет се състои от 
девет членове и в него може да участват пред-
ставители на висши училища, на юридически 
лица с нестопанска цел и други организации 
и институции, чийто предмет на дейност е 
свързан с квалификацията на педагогическите 
кадри. В учебно-методическия съвет участват 
също експерти от института. 
(5) При осъществяването на своята дей-
ност членовете на учебно-методическия съвет 
прилагат принципите на лоялност, откритост 
и ефикасност в своята работа.
(6) Учебно-методическият съвет провеж-
да заседанията си най-малко веднъж на три 
месеца. 
(7) За участието си в учебно-методическия 
съвет членовете му не получават възнаг­
раждение.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА
Чл. 14. (1) Работното време на служителите 
е от 9 до 17,30 ч. с почивка от 12 до 12,30 ч. 
при 5-дневна работна седмица.
(2) В зависимост от организацията и гра-
фика на обученията директорът със заповед 
може да определи за работници по график и за 
отделни служители работно време, различно 
от посоченото в ал. 1, с променливи граници 
от 7,30 до 18,30 ч., с период на задължително 
присъствие от 10 до 16 ч. и с обедна почивка 
30 минути между 12 и 14 ч., при задължително 
отработване на нормалната продължителност 
на 8-часовия работен ден.
Чл. 15. (1) Организацията на работата в 
института се осъществява в съответствие с 
разпоредбите на този правилник и на правил-
ника за вътрешния трудов ред.
(2) Работниците и служителите на ин-
ститута изпълняват възложените им задачи 
съобразно този правилник и утвърдените им 
длъжностни характеристики.
Чл. 16. (1) В института се води следната 
задължителна документация:
1. дневник за входяща кореспонденция;
2. дневник за изходяща кореспонденция;
3. учебна документация;
4. счетоводна документация;
5. книга за регистриране на заповедите на 
директора;
6. книга за регистриране на договорите;
7. книга за регистриране на издадените 
сертификати и удостоверения;
8. книга за регистриране на преминалите 
обучение;
9. книга за регистриране на ползвателите 
на легловата база на института;
10. инвентарна книга;
11. книга за регистриране на проверките 
на контролните органи на МОН;
12. книга за регистриране на даренията;
13. протоколна книга от заседанията на 
учебно-методическия съвет.
(2) Документите се изготвят и съхраняват 
съобразно изискванията на нормативните 
актове и вътрешните правила за документо-
оборота, утвърдени от директора.
(3) Задължителната документация се но-
мерира, прошнурова и подпечатва с печата 
на института.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Правилникът се издава на основание 
чл. 33а, ал. 2 от Закона за народната просвета 
и отменя Правилника за устройството и дей-
ността на Националния институт за обучение 
и квалификация в системата на образованието 
(ДВ, бр. 44 от 2010 г.).
§ 2. Правилникът влиза в сила от деня 
на обнародването му в „Държавен вестник“.
Министър: 
Тодор Танев
8055
МИНИСТЕРСТВО  
НА ТРАНСПОРТА, 
ИНФОРМАЦИОННИТЕ 
ТЕХНОЛОГИИ И СЪОБЩЕНИЯТА
Наредба за изменение и допълнение на На­
редба № 4 от 2011 г. за оправомощаване и 
оттегляне на предоставените правомощия за 
извършване на прегледи на кораби и корабо­
притежатели (обн., ДВ, бр. 104 от 2011 г.; доп., 
бр. 59 от 2015 г.)
§ 1. В чл. 5, ал. 1 накрая се добавя „по 
реда и при условията, регламентирани във 
вторичното право на Европейския съюз“.
§ 2. Член 20 се изменя така: