Държавен вестник, бр. 54, 2016 г., стр. 45

БРОЙ  54	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  45  
Г л а в а  д е с е т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
Чл. 188. Директорът на Службата със 
своя заповед обявява Етичен кодекс на слу­
жителите от служба „Военна информация“. 
При неспазване нормите на поведение в този 
кодекс служителите носят дисциплинарна 
отговорност съгласно Закона за отбраната и 
въоръжените сили на Република България и 
правилника за неговото прилагане, Закона 
за държавния служител и Кодекса на труда.
Чл. 189. Директорът на Службата със свои 
заповеди определя:
1. правомощията на началниците на под­
чиненото военно формирование и на терито­
риални структури да подписват документи, 
свързани с управлението на дейността на 
подчинените им структури и приложните 
подсистеми, за които отговарят;
2. правомощията на директорите на дирек­
ции и на началниците на структурни звена 
от всички степени да подписват докумен­
ти, свързани с управлението на дейността 
на подчинените им структурни звена и на 
приложните системи/подсистеми, за които 
отговарят;
3. правилата за организация на всяка от 
приложните системи на Службата, за които 
отговарят структурите по чл. 3, ал. 1.
Чл. 190. (1) За изпълнение на опреде­
лени задачи директорът на Службата и 
началниците на военното формирование и 
териториалните структури със свои заповеди 
може да назначават работни, експертни или 
контролни комисии. 
(2) В заповедите по ал. 1 се определят 
условията и редът за работа на комисиите.
Чл. 191. (1) Структурите на Службата в 
изпълнение на своите функции и възложе­
ните им задачи изготвят различни видове 
документи. 
(2) Изготвянето на документите и съхра­
няването им в електронен вид се извършват 
в Автоматизираната информационна система 
на Службата.
(3) Вътрешният електронен документообо­
рот в Службата се извършва чрез инструмен­
тите на Автоматизираната информационна 
система на Службата. 
(4) Документи, подписани с електронен 
подпис в Автоматизираната информацион­
на система на Службата, имат значение на 
саморъчно подписани. 
(5) Документи, за които нормативен или 
административен акт изисква квалифицира­
на писмена форма или които имат правно 
значение, задължително се отпечатват и 
подписват саморъчно.
(6) Отпечатаните и саморъчно подписани 
електронни документи се завеждат на отчет 
и се съхраняват в съответните регистратури 
на Службата. Определени документи може 
да се съхраняват в служебните каси на слу­
жителите.
Чл. 192. Ежедневната организация на дей­
ността се извършва със съответни заповеди 
на директора на Службата и на началниците 
на военното формирование и териториалните 
структури. 
Чл. 193. (1) За осигуряване на непрекъс­
натост на разузнавателния процес, охрана 
на войсковите райони и изпълнение на ме­
роприятия, свързани с бойната готовност, в 
Службата се назначават:
1. дежурни длъжностни лица;
2. отговорни длъжностни лица, които 
в извънслужебно/извънработ­но време са 
на разположение и изпълняват определени 
дейности след оповестяване от дежурните 
длъжностни лица.
(2) Видовете дежурства и отговорни длъж­
ностни лица в Службата се определят еже­
годно със съответни заповеди на директора 
на Службата и на началниците на военното 
формирование и териториалните структури, 
които утвърждават и съответните месечни 
план-графици.
(3) Назначаването на длъжностните лица 
за носене на дежурство или като отговорни 
длъжностни лица се извършва със запове­
дите по чл. 192. 
(4) Дейностите, които извършват дежур­
ните и отговорните длъжностни лица, се 
регламентират с модели за действие, обя­
вени със съответни заповеди на директора 
на Службата и на началниците на военното 
формирование и териториалните структури. 
ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. По смисъла на този правилник:
1. „Управление на дейност или процес“ 
е планиране (определяне на конкретни 
цели, мероприятия, време, отговорници, 
изпълнители), организиране (определяне 
на условията и начините за изпълнение на 
плана и постигане на целите, поставяне на 
задачите, управление на риска), осъщест­
вяване на контрол (наблюдение, анализ и 
оценка на изпълнението) и при необходимост 
осъществяване на промени в организацията 
за по-ефективно и ефикасно постигане на 
целите и отчет на изпълнението.
2. „Продукти“ са услуги, материални и 
нематериални продукти (резултат от инте­
лектуална дейност), придобити от Службата 
чрез собствено производство, възлагане на 
обществени поръчки или безвъзмездно с цел 
използването им за изпълнение на опреде­
лени задачи. 
3. „Регламентиращата уредба“ е съвкуп­
ността от законови и подзаконови актове, 
актове на министъра на отбраната и въ­