Държавен вестник, бр. 86, 2017 г., стр. 64

СТР.  64	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  86
11. организира и подпомага дейностите, 
свързани с провеждането на изследвания, 
анализи и оценки на ОП „НОИР“;
12. координира дейностите и участва в из-
готвянето на годишния доклад и на окончател-
ния доклад за изпълнението на ОП „НОИР“;
13. разработва и актуализира методологии 
и методики за провеждане на изследвания, 
оценки и анализи за текущото наблюдение 
на ОП „НОИР“;
14. разработва и актуализира инструмента-
риум за събиране на данни за изпълнението, 
анализа и оценката на ОП „НОИР“;
15. периодично анализира, обобщава и 
отчита пред изпълнителния директор на 
агенцията данни и резултати за изпълнението 
на ОП „НОИР“.
Чл. 14. Дирекция „Подбор на проекти и 
договаряне“:
1. отговаря за цялостната организация и 
координация на оценителния процес по про-
цедурите за предоставяне на безвъзмездна 
финансова помощ по ОП „НОИР“;
2. организира и координира изпълнението 
на всички дейности, свързани със съставянето 
на комисии, които да извършат оценяване и 
класиране на проектните предложения; 
3. организира и участва в изпълнението на 
всички дейности, свързани със сключването/
издаването на административни договори/
заповеди за предоставяне на безвъзмездна 
финансова помощ по процедури за предоста-
вяне на безвъзмездна финансова помощ по 
ОП „НОИР“; 
4. изготвя решения за отказ за предоста-
вяне на безвъзмездна финансова помощ на 
кандидати по ОП „НОИР“;
5. изготвя допълнителни споразумения за 
изменения на сключените договори за пре-
доставяне на безвъзмездна финансова помощ;
6. идентифицира най-често допусканите 
грешки при провеждането на процедури за 
подбор на проекти и сключване на админи-
стративните договори за безвъзмездна фи-
нансова помощ;
7. отговаря за спазването на правилата 
за публичност и прозрачност във връзка с 
процедурите за предоставяне на безвъзмездна 
финансова помощ по ОП „НОИР“.
Чл. 15. (1) Главна дирекция „Верификация“ 
осъществява контрол на изпълнението на 
договори/заповеди за предоставяне на без-
възмездна финансова помощ по ОП „НОИР“ 
и отговаря за верифициране на разходите, 
извършени от бенефициенти по ОП „НОИР“, 
включително: 
1. осъществява документални проверки на 
всички искания за възстановяване на средства, 
подадени от бенефициентите по ОП „НОИР“;
2. извършва проверки на място във връз-
ка с изпълнението на сключените договори/
издадените заповеди за предоставяне на без-
възмездна финансова помощ по ОП „НОИР“;
3. осъществява контрол на процедурите за 
определяне на изпълнители от бенефициентите 
по ОП „НОИР“;
4. отговаря за определяне на размера на 
финансовите корекции на основанията по 
чл. 70, ал. 1 ЗУСЕСИФ;
5. съдейства на служителите, които отго-
варят за нередностите, при извършването на 
проверки по постъпили сигнали за нередно-
сти, във връзка с изпълнението на проекти, 
финансирани по ОП „НОИР“.
(2) Главна дирекция „Верификация“ под-
готвя отчетни доклади за изпълнението на 
приоритетни оси 3 и 4 по ОП „РЧР“ до ней-
ното приключване.
(3) Главна дирекция „Верификация“ има 
териториални звена в областни градове на 
страната. С длъжностното разписание на 
агенцията изпълнителният директор определя 
градовете, в които се създават териториал-
ните звена, и определя тяхната численост и 
длъжностна структура. 
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
Чл. 16. Директорите на дирекции ръко-
водят, организират и носят отговорност за 
дейността и за изпълнението на задачите на 
съответната дирекция в съответствие с опре-
делените с правилника функции.
Чл. 17. Освен определените с правилника 
функции дирекциите изпълняват и други 
задачи, възложени им от ръководството на 
агенцията в рамките на тяхната компетентност.
Чл. 18. Държавните служители и лицата, 
работещи по трудово правоотношение в аген-
цията, изпълняват възложените им задачи 
и отговарят пред прекия си ръководител за 
изпълнението на работата съобразно длъж-
ностните си характеристики.
Чл. 19. (1) Работното време на служите-
лите в агенцията е 8 часа дневно и 40 часа 
седмично при 5-дневна работна седмица.
(2) Работното време по ал. 1 е от 9,00 до 
17,30 ч. с обедна почивка 30 минути между 
12,00 и 14,00 ч.
(3) Работното време на служителите в 
агенцията може да бъде и с променливи 
граници от 7,30 до 18,30 ч. със задължително 
присъствие в периода от 10,00 до 16,00 ч. и 
с обедна почивка 30 минути между 12,00 и 
14,00 ч. В тези случаи извън времето на за-
дължителното присъствие служителите могат 
да отработват дневното работно време през 
определени дни в следващия или в друг ден 
от същата работна седмица.