Държавен вестник, бр. 69, 2004 г., стр. 31

Б Р О Й  69
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  31
18. разработва и предлага за утвърждаване
от ДКСИ задължителните специфични изиск-
вания за сигурност на автоматизирани инфор-
мационни системи или мрежи;
19. координира извършването на автомати-
зиран информационен обмен със службите за
сигурност и службите за обществен ред, с чуж-
ди държави и с международни организации;
20. разработва и предлага за утвърждаване
насоки за осъществяване на методическо ръко-
водство спрямо служителите по сигурността на
информацията;
21. организира, координира и провежда обу-
чение на лица, предложени за заемане на длъж-
ност или заемащи длъжност, налагаща работа
с класифицирана информация;
22. контролира обучението, провеждано от
определени от ДКСИ организации;
23. изготвя и предлага на ДКСИ за издаване
удостоверения на служители по сигурността на
информацията за завършено обучение по защи-
та на класифицираната информация.”
§ 12. В глава трета, раздел IV се създава
чл. 25а:
“Чл. 25а. Дирекция “Вътрешен ред и охра-
на” се ръководи от служителя по сигурността
на информацията по смисъла на Закона за за-
щита на класифицираната информация и го
подпомага при изпълнение на неговите функ-
ции по закон. Дирекцията:
1. прилага правилата относно видовете за-
щита на класифицираната информация от
ДКСИ и нейната администрация;
2. следи за правилното определяне на ниво-
то на класификацията на информацията от
ДКСИ и нейната администрация;
3. извършва периодични проверки на отчет-
ността и движението на материалите и доку-
ментите;
4. разработва план за действие в случай на
нерегламентиран достъп до класифицирана
информация в ДКСИ;
5. разработва план за защита на класифици-
раната информация при положение на война,
при военно или друго извънредно положение;
6. води на отчет случаите на нерегламенти-
ран достъп до класифицирана информация и на
взетите мерки, за което незабавно информира
председателя на ДКСИ;
7. извършва обикновено проучване по сми-
съла на ЗЗКИ на лицата от администрацията на
ДКСИ;
8. организира и провежда обучението на слу-
жителите от администрацията на ДКСИ в област-
та на защитата на класифицираната информация;
9. организира и контролира дейността по
охраната, пропускателния режим, транспорт-
ната и куриерската дейност на ДКСИ и на ней-
ната администрация;
10. разработва план за охрана на сградата на
ДКСИ чрез физически и технически средства и
следи за изпълнението му;
11. осъществява взаимодействието със служ-
би за сигурност и обществен ред при осигуря-
ване провеждането на мероприятия на ДКСИ;
12. осъществява експлоатацията и отговаря
за защитата на информационните и комуника-
ционните ресурси на автоматизираните инфор-
мационни системи или мрежи в ДКСИ и отго-
варя за тяхното разработване и развитие;
13. отговаря за създаването, поддържането
и съхраняването на автоматизирани информа-
ционни системи в ДКСИ;
14. осигурява отбранително-мобилизацион-
ната подготовка.”
§ 13. Член 26 се изменя така:
“Чл. 26. Дирекция “Информационни фондо-
ве и системи”:
1. води регистър на документите и материа-
лите, съдържащи класифицирана информация,
представляващи държавна или служебна тайна
по чл. 35 ЗЗКИ;
2. създава и поддържа единни регистри на
издадените, отнетите или прекратените разре-
шения, удостоверения, сертификати и потвър-
ждения, на отказите за издаването или прекра-
тяването им;
3. създава и поддържа регистри на организа-
ционните единици, техните служители по си-
гурността на информацията и регистратури;
4. създава и поддържа регистър на унищо-
жените в рамките на ДКСИ документи и мате-
риали, съдържащи класифицирана информация;
5. води регистър по чл. 33 ЗЗКИ;
6. води общ регистър на регистрите по т. 1—5;
7. създава и поддържа специализираната
автоматизирана информационна система на
дирекцията;
8. извършва справочно-аналитична дейност.”
§ 14. Член 34 се изменя така:
“Чл. 34. (1) Условията, редът и критериите за
заплащане на труда и допълнителните трудови
възнаграждения на членовете на ДКСИ и на
служителите в администрацията се определят с
вътрешните правила за работната заплата.
(2) За образцово изпълнение на служебните
си задължения членовете на комисията и слу-
жителите от нейната администрация могат да
бъдат награждавани от председателя на коми-
сията с отличия и с парични или предметни
награди. Стойността на паричната или пред-
метната награда не може да надвишава разме-
ра на основната заплата на служителя.”
§ 15. Приложението към чл. 18, ал. 2 се из-
меня така:
“Приложение
към чл. 18, ал. 2
Обща численост на персонала в администра-
тивните звена на ДКСИ
Обща численост на персонала
100
в т. ч.:
Председател
 1
Заместник-председател
 1
Членове
 3
Главен секретар
 1
Финансов контрольор
 1
Обща администрация
 25
в т. ч.:
Дирекция “Финансово-стопански
дейности, управление на собствеността
и човешки ресурси”
 11