Държавен вестник, бр. 49, 2003 г., стр. 23

Б Р О Й  49
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  23
Член 12
Мерки, които не се изключват с договора
Този договор не възпрепятства договаряща-
та страна в прилагането на мерки, необходими
за поддържането на обществения ред, изпълне-
нието на задължения във връзка с поддържане-
то или възстановяването на международния мир
или сигурност, или защитата на своите интере-
си за сигурност.
Член 13
Приложение
Този договор се прилага за всички инвести-
ции, извършени на територията на всяка от
договарящите страни в съответствие с нейното
законодателство от инвеститори на другата
договаряща страна. Договорът обаче не се при-
лага по отношение на спор, възникнал преди
влизането му в сила.
Член 14
Влизане в сила, продължителност
и прекратяване на договора
1. Този договор влиза в сила на тридесетия
ден от датата на получаването на нотите, с
които договарящите страни взаимно се уве-
домяват, че са изпълнени изискванията на на-
ционалните им законодателства за влизането
в сила на договора.
2. Този договор остава в сила за период от
5 години. След това неговата валидност се про-
дължава автоматично за всеки следващ период
от 2 години до момента, в който някоя от до-
говарящите страни уведоми писмено другата
договаряща страна за своето намерение да
прекрати договора. Такова писмено уведом-
ление следва да бъде направено поне 12 месе-
ца преди изтичането на първия или удълже-
ния период.
3. По отношение на инвестициите, извърше-
ни преди датата, на която уведомлението за прек-
ратяване на този договор влезе в сила, разпоред-
бите на членове от 1 до 13 остават в сила за по-
нататъшен период от пет години от датата на
уведомлението, посочено в ал. 2 на този член.
В уверение на което долуподписаните, над-
лежно упълномощени за това от съответните
правителства, подписаха този договор.
Съставен в два екземпляра в гр. Аман на 7 ав-
густ 2002 г. на български, арабски и английски
език, като всички текстове имат еднаква сила.
В случай на различия при тълкуването предим-
ство има текстът на английски език.
За правителството
За правителството
на Република
на Хашемитско
България:
кралство Йордания:
Милен Керемедчиев,
Салахедин Ал-Башир,
заместник-министър
министър на индус-
на икономиката
трията и търговията
28085
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
СПОГОДБА
между правителството на Република Бълга-
рия и правителството на Великото херцогство
Люксембург за обмен на стажанти
(Утвърдена с Решение № 60 от 24 януари 2003 г.
на Министерския съвет. В сила от 1 юни 2003 г.)
Правителството на Република България и
правителството на Великото херцогство Люк-
сембург,
наричани по-надолу “договарящи страни”,
водени от политическата воля за по-ната-
тъшно развитие на традиционно съществува-
щото взаимно доверие и приятелство, както и
от общото желание за доизграждане и усъвър-
шенстване на двустранните отношения,
се споразумяха за следното:
Член 1
(1) Тази спогодба се прилага спрямо граж-
даните на Република България, постоянно жи-
веещи в Република България, и гражданите
на Великото херцогство Люксембург, посто-
янно живеещи във Великото херцогство Люк-
сембург (наричани по-нататък “стажанти”),
които упражняват за определен период от
време заетост като стажанти в другата дър-
жава (наричана по-нататък “приемаща дър-
жава”) с цел усъвършенстване на професио-
налните и езиковите им умения.
(2) Гражданите на двете държави могат да
упражняват заетост като стажанти съгласно
спогодбата, при условие че имат завършено про-
фесионално образование и са на възраст между
навършени 18 и 35 години.
Член 2
(1) Съгласно правните разпоредби на при-
емащата държава, уреждащи заетостта на чуж-
денците, стажантите могат да упражняват за-
етост в рамките на броя, определен в чл. 5,
ал. 1 на тази спогодба, независимо от общото
състояние на пазара на труда или в съответ-
ната професия.
(2) Ако правните разпоредби за заетост на
чужденци изискат разрешение за работа, двете
договарящи страни се ангажират в рамките на
тази спогодба да го издадат на стажантите. Това
изискване не се прилага спрямо правните раз-
поредби на двете държави по отношение на
влизането, пребиваването, придвижването и
напускането на чужденците.
Член 3
(1) На стажанта може да се издаде разреше-
ние за работа за максимален срок една година,
като разрешението може да се продължи мак-
симално с още 6 месеца.