Държавен вестник, бр. 108, 2014 г., стр. 31

БРОЙ  108	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  31  
б) предоставя необходимата информация 
на народните представители и на парламен­
тарните групи;
в) координира, участва и контролира под­
готовката на отговорите във връзка с парла­
ментарния контрол;
г) проследява законопроектите от стадий 
на работна група до внасянето им в Народ­
ното събрание, като информира министъра за 
всички предложения за промени в текстовете 
на законопроектите, отнасящи се до отрасъла, 
и съдейства за отстраняване на възникнали 
проблеми.
(2) Парламентарният секретар координира 
работата си с парламентарния секретар на 
Министерския съвет.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗА­
ЦИЯ НА РАБОТАТА НА МИНИСТЕР­
СТВОТО
Раздел I
Общи положения
Чл. 11. (1) Министерството е структури­
рано в 13 дирекции, инспекторат и финансов 
контрольор.
(2) Общата численост на персонала в орга­
низационните структури и административните 
звена на Министерството е 211 щатни бройки.
(3) Разпределението на общата численост 
по ал. 2 е посочено в приложението.
Чл. 12. Министърът:
1. утвърждава структурата на администра­
тивните звена и длъжностното разписание на 
длъжностите на Министерството по предло­
жение на главния секретар;
2. прилага съответните процедури за подбор 
и наемане на служителите в Министерството, 
включително осигурява извършването на съ­
ответните процедури за кариерно развитие и 
израстване на служителите в Министерството.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 13. (1) Главният секретар се назначава 
от министъра и осъществява административ­
ното ръководство на Министерството.
(2) Главният секретар координира и кон­
тролира административните звена за точното 
спазване на нормативните актове и на за­
конните разпореждания на министъра, като:
1. отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнение на ежегодните цели на ад­
министрацията;
2. организира, ръководи, координира, кон­
тролира, отчита се и носи отговорност пред 
министъра за дейността и за изпълнението 
на задачите на администрацията;
3. организира разпределянето на задачите 
за изпълнение между административните 
звена в Министерството;
4. координира и контролира дейността по 
ползването и управлението на държавната 
собственост, предоставена на Министерството;
5. създава условия за нормална и ефективна 
работа на звената в Министерството;
6. осъществява общия контрол за изпъл­
нението на възложените задачи;
7. осъществява взаимодействие с главния 
секретар на Министерския съвет;
8. утвърждава длъжностните характерис­
тики на служителите;
9. организира работата с предложенията и 
сигналите в съответствие с разпоредбите на 
глава осма от Административнопроцесуалния 
кодекс.
(3) Министърът може с писмена заповед 
да възложи и други функции и задачи на 
главния секретар.
Раздел III
Инспекторат
Чл. 14. (1) Инспекторатът е на пряко 
подчинение на министъра и подпомага из­
пълнението на контролните му функции при 
провеждането на държавната политика, като 
осъществява административен контрол върху 
дейността на организационните структури, 
административните звена и служителите в 
Министерството и във второстепенните раз­
поредители с бюджет към министъра.
(2) Инспекторатът извършва проверки по 
утвърден от министъра годишен план, както 
и извънпланови проверки по ред, определен в 
утвърдените от министъра вътрешни правила 
за дейността на звеното.
(3) При изпълнение на функциите си ин­
спекторатът се ръководи от принципите на 
законност, лоялност, честност, безпристраст­
ност, политическа неутралност, отговорност 
и отчетност.
(4) Дейността на инспектората е насочена 
към всеобхватно, обективно и точно изяснява­
не на проверяваните проблеми и предлагане 
на мерки за тяхното разрешаване.
(5) Инспекторатът изпълнява контролните 
си функции, като:
1. подпомага министъра по отношение на 
изпълнението на мерките, произтичащи от 
годишните програми за изпълнение на Ин­
тегрираната стратегия за превенция и проти­
водействие на корупцията и организираната 
престъпност;
2. осъществява контрол съгласно Закона 
за предотвратяване и установяване на кон­
фликт на интереси (ЗПУКИ) и предлага на 
министъра конкретни действия;
3. осъществява дейности, свързани с мо­
ниторинг, превенция и разкриване на ко­
рупционни прояви, включително случаи на 
измами и нередности в Министерството и 
във второстепенните разпоредители с бюджет 
към министъра;
4. разглежда и извършва проверки по по­
стъпили сигнали за корупционни прояви и 
други нарушения, незаконни или неправилни 
действия или бездействия на служители в