Държавен вестник, бр. 40, 2008 г., стр. 15

Б Р О Й  40
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  15
Чл. 9. Управителят на фонда:
1. организира, ръководи и контролира ця-
лостната дейност на фонда;
2. представлява фонда пред съдилищата, пред
държавните органи и пред други лица в страна-
та и в чужбина;
3. се отчита за своята дейност пред управи-
телния съвет и пред министъра на труда и соци-
алната политика;
4. представя на министъра на труда и соци-
алната политика ежегоден доклад за дейността
и състоянието на фонда;
5. сключва договори, свързани с дейността
на фонда;
6. командирова със заповед служителите от
фонда в страната и в чужбина;
7. назначава експертни комисии, свързани с
дейността на фонда;
8. осъществява сътрудничество с български
и международни институции и организации по
въпроси, свързани с дейността на фонда;
9. организира обучението, квалификация-
та и преквалификацията на служителите във
фонда;
10. организира, ръководи и контролира и
другите дейности, които подпомагат, съпътст-
ват и/или допълват основния предмет на дей-
ност на фонда;
11. организира разработването на вътреш-
ните нормативни актове за дейността на фонда
съгласно законодателството;
12. сключва и прекратява трудовите догово-
ри с работниците и служителите във фонда;
13. утвърждава длъжностните характеристи-
ки и щатното разписание след приемането му
от управителния съвет;
14. награждава и налага дисциплинарни на-
казания на служителите от фонда;
15. предлага на управителния съвет реше-
ния за промени в структурата и състава на фон-
да в зависимост от конкретните пазарни усло-
вия и промяната на публичните му задачи;
16. изпълнява и други функции, възложени
му с нормативни актове.
Чл. 10. (1) Управителят на фонда може да
делегира някои от правомощията си по чл. 9 на
други лица от фонда по решение на управител-
ния съвет.
(2) В своята дейност управителят се подпо-
мага от администрация.
(3) При отсъствие на управителя той се за-
мества от подуправителя.
Г л а в а  т р е т а
ДЕЙНОСТ НА ФОНДА
Чл. 11. Дейността на фонда се осъществява
по годишна програма, която се приема от На-
ционалния съвет по условия на труд и се утвър-
ждава от министъра на труда и социалната по-
литика.
Чл. 12. (1) Фондът осъществява дейностите,
свързани с подобряване на условията на труд,
при спазване на изискванията на трудовото за-
конодателство.
(2) Фондът възлага обществени поръчки в
случаите, предвидени в Закона за обществени-
те поръчки.
Чл. 13. (1) За изпълнение на отделни задачи
и дейности фондът се подпомага от щатни екс-
перти на Министерството на труда и социална-
та политика по разпореждане на министъра на
труда и социалната политика.
(2) Фондът може да привлича извънщатни
сътрудници по граждански договор.
Чл. 14. (1) Организационното и админист-
ративното обслужване на фонда се осъществя-
ва от администрация с численост на персонала,
определена с постановление на Министерския
съвет по предложение на министъра на труда и
социалната политика.
(2) Служителите на фонда се назначават по
трудов договор.
Чл. 15. Администрацията на фонда подпо-
мага дейността на управителя и на управител-
ния съвет на фонда и осигурява дейностите по
административното обслужване на граждани-
те и юридическите лица, като:
1. изготвя длъжностното разписание на ад-
министрацията; организира и участва в разра-
ботването, актуализирането и утвърждаването
на длъжностните характеристики; организира
и провежда конкурси, подбор и назначаване на
служителите; изготвя документи по назначава-
нето, преназначаването и освобождаването на
служителите съгласно законодателството;
2. образува, води и съхранява трудовите до-
сиета на служителите;
3. организира деловодната обработка, архи-
вирането и съхраняването на кореспонденция-
та и документацията на фонда;
4. прилага системата за атестиране на слу-
жителите; планира и подпомага организацията
по обучение на служителите с цел повишаване
на квалификацията им и кариерното развитие;
5. участва в разработването на проекти на
нормативни актове, свързани с дейността на
фонда;
6. изготвя проекти на договори и дава стано-
вища по законосъобразността на предложения,
изготвени от други организации, физически и
юридически лица;
7. контролира законосъобразното съставя-
не на административните актове и другите до-
кументи, свързани с дейността на управителя и
на управителния съвет на фонда;
8. оказва правна помощ и подпомага дей-
ността на фонда, като дава мотивирани стано-
вища по правни въпроси;
9. осъществява процесуално представителс-
тво пред съдилищата по съдебни дела, по които
фондът е страна, и при обжалване на актове на
управителя на фонда, издадени в кръга на него-