Държавен вестник, бр. 85, 2009 г., стр. 46

СТР.  46	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  85
от съответното лице – свидетелство за про­
фесионална квалификация, удостоверение за 
професионално обучение или документ за пре­
минато обучение по ключови компетентности, 
надлежно датирани присъствени списъци и 
справка за предоставените услуги по образец, 
одобрен от изпълнителния директор на Аген­
цията по заетостта или от упълномощено от 
него длъжностно лице.
(3) Доставчикът на услуги няма право да 
получи стойността на ваучера, когато:
1. не е предоставил посоченото в него 
обучение в обем и качество съобразно дейст­
ващото законодателство и условията на пос­
тановлението;
2. ваучерът е с нарушена цялост или не 
може да се докаже неговата автентичност;
3. обучението е предоставено на лице, 
различно от посоченото в него;
4. не са представени всички отчетни до­
кументи по ал. 2.
(4) В стойността на ваучера са включени 
всички присъщи разходи, свързани с обучени­
ето, включително дължимите данъци съгласно 
българското законодателство, с изключение на 
разходите за стипендии и транспорт, когато 
обучението е на безработни лица. 
(5) Стипендиите и транспортните разходи 
се изплащат от Агенцията по заетостта на 
безработни лица в размер и по правила, оп­
ределени в съответния проект и публикувани 
на електронната страница на агенцията.
(6) На заети лица не се изплащат стипендии, 
освен ако е предвидено друго по съответния 
проект.
(7) Обучаващите организации имат право 
да получат само стойността на ваучера в лева, 
посочена върху него, за съответното обучение.
(8) В случай че обучението на едно лице 
не се осъществи поради виновно негово по­
ведение, лицето трябва да заплати стойността 
на получения ваучер на доставчика на услуги.
(9) Когато ваучерът е унищожен, с нару­
шена цялост или изгубен, това се отбелязва 
в регистъра. При невиновно поведение на 
лицата ваучерът може да бъде преиздаден. 
Чл. 12. (1) Доставчиците на услуги, вклю­
чени в списъка по чл. 7, ал. 2, осъществяват 
дейността си при спазване изискванията на 
приложимото към съответния вид обучение 
законодателство и по реда, определен в пос­
тановлението.
(2) Доставчиците на услуги водят отчетност 
за броя и серийните номера на предоставените 
им ваучери и тяхната физическа цялост. 
Чл. 13. Всяка злоупотреба с ваучер, която 
може да се квалифицира като престъпление, 
се третира по реда на българското законо­
дателство. Лица, извършили престъпление 
като представители на целевата група или в 
качеството им на представители на доставчик 
на услуга, нямат право да получат услуги или 
средства по реда на постановлението за пери­
ода на изпълнение на Оперативна програма 
„Развитие на човешките ресурси 2007 – 2013“.
Допълнителна разпоредба
§ 1. По смисъла на постановлението:
1. „Оперативна програма „Развитие на 
човешките ресурси 2007 – 2013“ е стратеги­
чески документ, който е рамка за усвояване 
на финансови средства, съфинансирани от 
Европейския социален фонд и националния 
бюджет за програмния период 2007 – 2013 г.
2. „Представител на целева група“ е пред­
ставител на допустима целева група по кон­
кретен проект, финансиран по Оперативна 
програма „Развитие на човешките ресурси 
2007 – 2013“.
3. „Процедура за директно предоставяне на 
безвъзмездна помощ“ е процедура за директно 
предоставяне на безвъзмездна финансова по­
мощ, при която проектно предложение може 
да подаде само кандидат, който изрично е 
посочен като конкретен бенефициент на по­
мощта по съответната оперативна програма 
съгласно чл. 34 от Постановление № 121 на 
Министерския съвет от 2007 г. за определя­
не на реда за предоставяне на безвъзмездна 
финансова помощ по оперативните програми, 
съфинансирани от Структурните фондове и 
Кохезионния фонд на Европейския съюз, и по 
Програма ФАР на Европейския съюз (обн., 
ДВ, бр. 45 от 2007 г.; изм. и доп., бр. 38, 61, 
81 и 95 от 2008 г. и бр. 7 и 16 от 2009 г.).
4. „Безработно лице“ е лице, регистрирано в 
дирекция „Бюро по труда“, което не работи, тър­
си работа и има готовност да започне работа в 
14-дневен срок от уведомяването му от ди­
рекцията „Бюро по труда“.
5. „Обучения за придобиване на професи­
онална квалификация“ са обученията, рег­
ламентирани в Закона за професионалното 
образование и обучение.
Заключителни разпоредби
§ 2. Постановлението се приема на ос­
нование чл. 56, § 4 от Регламент на Съвета 
(ЕС) № 1083/2006 г. за определяне на общи 
разпоредби за Европейския фонд за регионал­
но развитие, Европейския социален фонд и 
Кохезионния фонд и за отмяна на Регламент 
(EO) № 1260/1999 (ОВ, L 25 от 31 юли 2006 г.).
§ 3. Изпълнението на постановлението 
се възлага на изпълнителния директор на 
Агенцията по заетостта, който дава указания 
по прилагането му. 
§ 4. Учебните програми за предоставяне 
на обучение по ключови компетенции се раз­
работват въз основа на указания, утвърдени 
от изпълнителния директор на Агенцията 
по заетостта и съгласувани със Съвета към 
изпълнителния директор на Агенцията по 
заетостта.