Държавен вестник, бр. 40, 2006 г., стр. 38

С Т Р .  38
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  40
§ 4. В чл. 10 се създава т. 4:
“4. организират и ръководят дейността на
местните представителства”.
§ 5. Глава трета се изменя така:
“ Г л а в а  т р е т а
УПРАВЛЕНИЕ НА ДЪРЖАВНАТА
ПАРИЧНО-ПРЕДМЕТНА ЛОТАРИЯ
Раздел I
Органи на управление
Чл. 12. (1) Органи на управление на пред-
приятието са:
1. министърът на финансите;
2. управителният съвет;
3. изпълнителният директор.
(2) Управлението на Държавната парично-
предметна лотария може да се осъществява и
от юридическо лице—търговско дружество, след
проведен конкурс въз основа на договор за въз-
лагане на управлението, сключен с министъра
на финансите.
(3) В случаите по ал. 2 членовете на управи-
телния съвет и изпълнителният директор се
назначават от министъра на финансите по пред-
ложение на дружеството, с което е сключен
договорът за възлагане на управлението.
Раздел II
Министър на финансите
Чл. 13. Министърът на финансите:
1. упражнява правото на собственост на дър-
жавата върху държавното предприятие;
2. назначава и освобождава членовете на
управителния съвет, в т. ч. неговия председа-
тел и изпълнителния директор;
3. сключва договори за възлагане на управ-
лението с всеки от членовете на управителния
съвет и с изпълнителния директор, в които се
определя тяхното възнаграждение;
4. контролира пряко или чрез определено от
него лице дейността на предприятието и на
членовете на управителния съвет;
5. утвърждава стратегията за развитие на
Държавната парично-предметна лотария;
6. утвърждава схема за разпределение на
постъпленията от игрите, организирани от
Държавната парично-предметна лотария;
7. одобрява годишния финансов отчет и го-
дишния доклад за дейността на Държавната
парично-предметна лотария;
8. избира и освобождава дипломирания екс-
перт-счетоводител на предприятието по пред-
ложение на управителния съвет;
9. разрешава участието на Държавната па-
рично-предметна лотария в международни ор-
ганизации, които имат за цел развитието на меж-
дународното сътрудничество между хазартни-
те оператори;
10. взема решения за придобиване и отчуж-
даване на недвижими имоти на предприятието
по предложение на управителния съвет.
Раздел III
Управителен съвет
Чл. 14. (1) Управителният съвет се състои
от петима членове, в т. ч. председател и изпъл-
нителен директор.
(2) Членовете на управителния съвет се наз-
начават за срок 5 години.
(3) Член на управителния съвет може да бъде
физическо лице, което:
1. е дееспособно;
2. има висше образование;
3. не е осъждано за умишлено престъпление
от общ характер на лишаване от свобода, освен
ако е реабилитирано;
4. отговаря на изискванията, предвидени в
Закона за хазарта;
5. не е съпруг или роднина по права линия—
без ограничение, по съребрена линия—до чет-
върта степен включително, или роднина по
сватовство—до трета степен включително, на
друг член на управителния съвет.
(4) Член на управителния съвет може да бъде
и юридическо лице, което:
1. не е в производство по несъстоятелност;
2. не е обявено в несъстоятелност;
3. притежава опит в управлението на хазар-
тна дейност.
(5) В случаите по ал. 4 юридическото лице
определя представител за изпълнение на задъл-
женията му като член на управителния съвет.
Юридическото лице е солидарно отговорно
заедно с останалите членове на управителния
съвет за вредите, които са причинили виновно
на предприятието.
(6) Членовете на управителния съвет не могат
да извършват от свое или от чуждо име за своя
или за чужда сметка конкурентна дейност, как-
то и да бъдат в договорни отношения или в
отношения, породени от избор, с други органи-
затори на хазартни игри.
Чл. 15. (1) Член на управителния съвет, в т.ч.
изпълнителният директор, може да бъде освобо-
ден от длъжност преди изтичането на мандата:
1. по негова молба;
2. при нарушение на Закона за хазарта и
нормативните актове по прилагането му и на
правилника;
3. при нарушение на закона, установено с
влязъл в сила административен акт или съдеб-
но решение;
4. при неизпълнение на задълженията, опре-
делени в договора за управление, освен ако неиз-
пълнението се дължи на обективни причини;
5. при фактическа невъзможност да изпъл-
нява задълженията си повече от 3 месеца;
6. при смърт или поставяне под запрещение;
7. при обявяване в несъстоятелност или прек-
ратяване на юридическото лице;
8. по решение на органа по назначаването с
предизвестие един месец.
(2) При освобождаване преди изтичането на
мандата на изпълнителния директор или на член
на управителния съвет на негово място се наз-
начава друго лице за остатъка от мандата.