Държавен вестник, бр. 43, 2003 г., стр. 7

Б Р О Й  43
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
Анекс 1
ШВЕЙЦАРСКА АГЕНЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ
И СЪТРУДНИЧЕСТВО
МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Проект
“Обучение по болнично управление в България”
Документ на проекта
Фаза № 1: 01.11.2002—31.10.2005
1. Кратък преглед
Проектът “Обучение по болнично управле-
ние в България” беше разработен в резултат на
настойчивата молба на Националния център по
обществено здраве в София.
Реформата в здравния сектор и последвали-
те промени, и по-специално в болничния сек-
тор, изискват технически ноу-хау, който да под-
помогне прехода от централизирано към децен-
трализирано управление.
Проектът е насочен към обучение по бол-
нично управление и има за цел да обучи екип
българи, които на по-късен етап, в ролята си на
обучаващи, директно ще провеждат курсове за
обучение на ръководители от многопрофилни-
те болници за активно лечение в страната.
Проектът е под координацията на Дирек-
ция “Здравеопазване” към Департамента по
социални въпроси на кантон Тичино (ДЗКТ)
и е възложен от Швейцарската агенция за раз-
витие и сътрудничество (ШАРС) по молба на
Националния център по обществено здраве—
София.
Ще бъдат създадени три референтни центъ-
ра за обучение: в София, Варна (в Университета
по медицина, Факултет по здравен менидж-
мънт) и във Велико Търново (Районна дирек-
ция на здравноосигурителната каса).
Проектът ще се изпълнява в продължение
на три години (36 месеца) от 1 ноември 2002 г.
до 31 октомври 2005 г.
2. Предистория
2.1. Проблеми и възможности
Реформата на здравната система, започнала
в края на 90-те години, обхваща всички елемен-
ти на системата на здравеопазването: структу-
ра, организация, ресурси и форми на финанси-
ране, а така също и администрация. Основен
момент е преходът от централизирано към де-
централизирано управление.
Насоките, залегнали в реформата, са:
Промяна в организационната система:
изменения в административните процедури и
в здравната мрежа (първична помощ, общопрак-
тикуващи лекари—специалисти, болници и др.);
децентрализация на системата на ниво отго-
ворности и компетентност.
Промяна в системата на финансиране:
въвеждане на национална здравноосигури-
телна система;
пакет от услуги и цени, уредени в Национал-
ния рамков договор;
нови източници на средства и разпределя-
нето им.
последващо съдебно решение или за предприе-
мането на корективни мерки, предвидени в
приложимото законодателство.
Член 7. Заключителни разпоредби
7.1. Този Меморандум за разбирателство пок-
рива периода от 1 ноември 2002 г. до 31 октом-
ври 2005 г. Той влиза в сила от датата на под-
писването му и се прилага, докато двете страни
не изпълнят взаимните си задължения.
7.2. Шест месеца преди края на това спора-
зумение Министерството на здравеопазването
и ШАРС ще се консултират взаимно във връзка
с евентуалното продължаване на тяхното сът-
рудничество. Към този срок ШАРС може да
реши да извърши външна оценка, заданието на
която ще се договори от двете страни.
7.3. Четирите анекса към този Меморандум
за разбирателство представляват неразделна
част от този Меморандум за разбирателство.
7.4. Този Меморандум за разбирателство
може да бъде променян посредством размяна
на писма по искане на всяка от страните по този
Меморандум за разбирателство.
7.5. Ако някоя от страните счита, че целите
на това споразумение вече не могат да бъдат
изпълнени или че ответната страна не спазва
задълженията си, то тази страна има право да
прекрати този Меморандум за разбирателство,
като изпрати на другата страна 90-дневно пис-
мено предизвестие за прекратяване.
7.6. При форсмажорни обстоятелства (вой-
на, безредици, природни бедствия) този Мемо-
рандум за разбирателство може да бъде прек-
ратен незабавно.
7.7. Ако не се спазват съществените елемен-
ти, посочени в уводната част, всяка от страните
или и двете могат да предприемат съответни
мерки. Преди да сторят това, с изключение на
спешна ситуация, страната, предприемаща мер-
ките, трябва да предостави на ответната страна
цялата информация, необходима за извършва-
нето на пълна проверка на ситуацията с цел
намиране на решение. При избора на мерки
трябва да се дава приоритет на тези, които в
най-малка степен биха възпрепятствали функ-
ционирането на този Меморандум за разбира-
телство. Другата страна трябва да бъде уведо-
мена незабавно за тези мерки.
За целите на правилното интерпретиране и
практическото прилагане на този Меморандум
за разбирателство страните се съгласяват, че
“спешна ситуация” в смисъла на параграф 1 от
този член ще е налице, ако една от страните
извърши грубо нарушение на съществен еле-
мент или цел на този Меморандум за разбира-
телство, за който се отнася уводната част.
Този Меморандум за разбирателство е из-
готвен в два оригинални екземпляра на ан-
глийски език.
София, 9 април 2003 г.
За правителството на
За правителството на
Република България:
Конфедерация Швейцария:
Божидар Финков,
Пиер Лучири,
министър на
посланик на Конфедерация
здравеопазването
Швейцария
в Република България