Държавен вестник, бр. 6, 2014 г., стр. 6

СТР.  6	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  6
15. организира, актуализира и осъществява 
техническата поддръжка на интернет страни-
цата на Агенцията;
16. методически подпомага дирекциите 
„Инспекция по труда“ при работа с инфор-
мационната система на Агенцията;
17. подпомага изпълнителния директор 
при формиране и провеждане на медийната 
политика на Агенцията.
Раздел VІ
Специализирана администрация
Чл. 12. Специализираната администрация 
е организирана във:
1. дирекция „Правно осигуряване на ин-
спекционната дейност“;
2. дирекция „Международна трудова миг-
рация“;
3. Главна дирекция „Инспектиране на 
труда“ с 28 териториални поделения – ди-
рекции „Инспекция по труда“, разположени 
в административните центрове на областите.
Чл. 13. Дирекция „Правно осигуряване на 
инспекционната дейност“:
1. разработва процедури и правила за осъ-
ществяване на административнонаказателна 
дейност и на дейността по прилагането на 
принудителни административни мерки във 
връзка с осъществявания от дирекциите от 
специализираната администрация контрол;
2. изготвя методически указания по изпъл-
нението на определените в годишния план 
мерки за контрол в областта на трудовите и 
служебните правоотношения и контрола по 
Закона за интеграция на хората с увреждания;
3. осъществява методическо ръководство 
на дирекциите „Инспекция по труда“ при 
упражняване на административнонаказателна 
дейност и на дейността по прилагането на 
принудителни административни мерки по 
трудовите и служебните правоотношения, 
Закона за насърчаване на заетостта, здраво-
словните и безопасни условия на труд и по 
други закони, контролът на които е възложен 
на Агенцията;
4. по разпореждане на изпълнителния 
директор извършва проверки и упражнява 
наблюдение и контрол по целесъобразност, 
законосъобразност и спазване на вътрешни-
те указания, процедури и правила от страна 
на дирекциите при осъществяваната от тях 
контролна дейност;
5. по разпореждане на изпълнителния ди-
ректор извършва проверки на искания и на 
сигнали срещу злоупотреби с власт, корупция, 
лошо управление, както и на други незако-
носъобразни или нецелесъобразни действия 
или бездействия на служители на Агенцията 
във връзка с упражняваната от тях контролна 
дейност;
6. по разпореждане на изпълнителния 
директор извършва проверки и изготвя ста-
новища по искания, питания, сигнали и пред-
ложения на юридически лица или социални 
партньори, постъпили по реда на чл. 25 и 26;
7. анализира и обобщава постъпилата от 
дирекциите информация за проблемите по 
прилагане на нормативните актове в областта 
на инспектирането на труда и на законодател-
ството, свързано с изпълнението на държавната 
служба, здравословните и безопасни условия 
на труд и на Закона за интеграция на хората с 
увреждания, и прави предложения за решава-
нето им, като при възлагане изготвя проекти 
на нормативни и други правни актове; участва 
със свои представители в междуведомствени 
работни групи за подготовка на проекти на 
нормативни актове;
8. изготвя проекти на решения по чл. 81 и 
следващите от Административнопроцесуалния 
кодекс във връзка с обжалване по админис­
тративен ред на приложените от контролните 
органи принудителни административни мерки;
9. изготвя проекти на решения по чл. 415г, 
ал. 5 от Кодекса на труда за одобряване или 
отказ за одобряване на споразумения в ад-
министративнонаказателното производство 
и проекти на решения по чл. 415д, ал. 6, т. 2 
от Кодекса на труда за разсрочване на задъл-
жения, съответно за отказ за разсрочване на 
задължения;
10. вписва колективните трудови договори 
от национално и отраслово значение;
11. изготвя проекти на решения за пре-
доставяне или за отказ за предоставяне на 
достъп до обществена информация по Закона 
за достъп до обществена информация въз ос-
нова на представено мотивирано становище 
от съответната дирекция за наличието на 
информацията и относно нейния характер;
12. при възлагане от изпълнителния дирек-
тор изготвя отговори по постъпили искания 
и питания, които засягат принципни въпроси 
от дейността на Агенцията;
13. дава становища, сведения и консултации 
по правилното и законосъобразно прилагане 
на нормативните актове, контролът по които 
се извършва от Агенцията;
14. предоставя информация за дейността си 
на Главна дирекция „Инспектиране на труда“ 
за изготвянето на годишен и дългосрочен 
план и на годишния доклад за дейността на 
Агенцията;
15. организира правната защита при оспор-
ване по съдебен ред на приложените принуди-
телни административни мерки и наложените 
административни наказания от изпълнителния 
директор при възлагане и от директорите на 
дирекциите „Инспекция по труда“;
16. предприема необходимите правни дейст-
вия за своевременно събиране на вземанията 
от наложени глоби и имуществени санкции, 
както и други вземания на Агенцията;
17. осъществява процесуалното представи-
телство от името на Агенцията и на изпъл-
нителния директор; контролира за законосъ-
образност изготвените в Агенцията договори 
и други документи, свързани с дейността на 
Агенцията;