Държавен вестник, бр. 16, 2009 г., стр. 24

С Т Р .  24
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  16
§ 2. В глава пета “Конкурсна процедура” се
създава раздел V:
“Раздел V
Особени правила за провеждането на центра-
лизирания конкурс за експертни длъжности с
аналитични или контролни функции за хора с
трайни увреждания
Чл. 38ж. (1) Провеждането на централизи-
ран конкурс за експертни длъжности с анали-
тични или контролни функции за хора с трайни
увреждания се организира от Института по пуб-
лична администрация (ИПА) поне веднъж го-
дишно.
(2) Конкурсът се обявява със заповед на ми-
нистъра на държавната администрация и адми-
нистративната реформа, която съдържа данни
за изискванията за минимална образователна
степен, необходимите документи, начина на
провеждане на конкурса, данни за мястото,
датата и часа, както и техническите условия за
провеждане на конкурса, съобразно специфи-
ката на отделните видове увреждания.
(3) Оповестяването на конкурса се извърш-
ва с публикуване на обявление в един центра-
лен ежедневник, в регистъра по чл. 61, ал. 1 от
Закона за администрацията и на страницата на
ИПА в интернет.
Чл. 38з. (1) Конкурсната комисия за провеж-
дането на централизирания конкурс се състои
от 7 членове, включително председател. При
необходимост работата на комисията се подпо-
мага от технически сътрудници.
(2) Поименният състав на комисията за все-
ки конкурс се определя със заповед на минис-
търа на държавната администрация и админис-
тративната реформа.
Чл. 38и. (1) До участие в конкурса се допус-
кат само хора с трайни увреждания по смисъла
на Закона за интеграция на хората с уврежда-
ния, които имат завършено висше образование.
(2) За участие в конкурса кандидатите се
регистрират по електронен път чрез попълване
на заявление съгласно приложение № 8.
(3) По изключение кандидати, които имат
право на придружител съгласно решение на
ТЕЛК (НЕЛК), могат да се регистрират за учас-
тие на място в деня на провеждане на конкурса
до започване на процедурата чрез попълване на
заявление съгласно приложение № 8.
Чл. 38к. (1) Всички регистрирани и явили се
на конкурса кандидати, отговарящи на изиск-
ванията на чл. 38и, ал. 1, се допускат до решава-
не на общ тест, с който се цели да се проверят
знанията на кандидатите във връзка с устройс-
твото и функционирането на администрацията,
основни познания за Европейския съюз и рав-
нището на общоезикова подготовка.
(2) Системата за определяне на резултатите
и минималният резултат, при който кандида-
тът се счита успешно издържал теста, се обявя-
ват на страницата на ИПА в интернет 7 дни
преди датата на провеждането на конкурса.
(3) Обявяването на резултатите на всички
явили се кандидати се извършва на страницата
на ИПА в интернет.
(4) Резултатите на успешно издържалите
конкурса са валидни една година от датата на
обявяването им.
(5) Успешно издържалите централизирания
конкурс, които отговарят на условията за зае-
мане на конкретната длъжност, могат да бъдат
назначавани на определените съгласно чл. 9а,
ал. 1 от Закона за държавния служител експер-
тни длъжности с аналитични или контролни
функции без провеждане на отделен конкурс,
като органът по назначаване провежда допъл-
нително интервю.
Чл. 38л. (1) Органът по назначаването може
да използва резултатите от проведен централи-
зиран конкурс за назначаване на експертни
длъжности с аналитични или контролни функ-
ции на хора с трайни увреждания, като подава
до ИПА заявление за предоставяне на данни за
успешно представилите се кандидати, към кое-
то прилага попълнено приложение № 1.
(2) В 14-дневен срок директорът на ИПА
предоставя на органа по назначаването списък
на кандидатите, които са преминали успешно
теста, с информация за постигнатите резултати
от теста, вида увреждане, образователна степен,
брой години професионален опит и/или ранг.
(3) Органът по назначаването уведомява
писмено избраните от него кандидати, които
по предварителни данни отговарят на изисква-
нията за заемането є, за наличието на свободна
експертна длъжност с аналитични или контрол-
ни функции. В уведомлението се посочват ми-
нималните и специфичните изисквания, пред-
видени в нормативните актове за заемане на
съответната длъжност, необходимите докумен-
ти, които трябва да бъдат представени, място-
то, денят и часът за провеждане на интервю.
(4) При допълнителното интервю органът
по назначаването проверява съответствието на
представените документи с нормативните изис-
квания, извършва преценка на качествата и
установява специфичните познания на канди-
датите за заемане на конкретната длъжност.”
§ 3. Създава се приложение № 8 към чл. 38и,
ал. 2:
“Приложение № 8
към чл. 38и, ал. 2
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В ЦЕНТРАЛИ-
ЗИРАН КОНКУРС ЗА ЕКСПЕРТНИ ДЛЪЖ-
НОСТИ С АНАЛИТИЧНИ ИЛИ КОНТРОЛ-
НИ ФУНКЦИИ ЗА ХОРА С ТРАЙНИ УВ-
РЕЖДАНИЯ
ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ
Име, презиме, фамилия
Дата на раждане
Място на раждане
Адрес
№ на личната карта
Телефон/факс за контакти
E-mail