Държавен вестник, бр. 75, 2020 г., стр. 8

СТР.  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  75
Раздел III
Обща администрация
Чл. 10. Общата администрация е организи­
рана в дирекция „Административно-правно, 
финансово и информационно обслужване“.
Чл. 11. Дирекция „Административно-
правно, финансово и информационно об­
служване“:
1. осъществява дейностите по управление 
на човешките ресурси, които са свързани с 
възникване, изменение и прекратяване на 
служебните и трудовите правоотношения, 
разработване, актуализиране и утвържда­
ване на длъжностните характеристики на 
служителите, водене и съхраняване на слу­
жебните и трудовите досиета на служителите 
в агенцията;
2. изготвя и актуализира длъжностното и 
поименното разписание на агенцията;
3. организира въвеждането и прилагането 
на система за оценка на изпълнението на 
длъжностите и повишаването на професио­
налната квалификация на служителите;
4. оказва правна помощ на изпълнителния 
директор и на административните звена на 
агенцията с оглед на законосъобразното осъ­
ществяване на техните функции, като дава 
мотивирани становища по правни въпроси;
5. осъществява процесуалното представи­
телство пред съдилищата и други институции 
и осигурява с правни средства своевремен­
ното събиране на вземанията на агенцията;
6. изработва или участва в изработването 
на проекти на нормативни актове, които за­
сягат дейността на агенцията, както и дава 
становища по проекти на нормативни актове;
7. изготвя проекти на договори, заповеди, 
наказателни постановления и други актове 
и документи, които са свързани с дейността 
на агенцията;
8. планира, организира и координира 
всички дейности във връзка с управление 
на цикъла на обществените поръчки;
9. изготвя проекти на решения за пре­
доставяне или за отказ за предоставяне на 
достъп до обществена информация по Закона 
за достъп до обществена информация;
10. отговаря за цялостното финансово-
счетоводно обслужване на дейността на 
агенцията в съответствие с нормативните 
изисквания, както и за съхраняването на 
счетоводните документи;
11. разработва проект на годишен отчет 
и бюджетна прогноза на агенцията;
12. изготвя общия годишен финансов 
отчет на агенцията;
13. изготвя касов отчет за представяне 
на първостепенния разпоредител с бюджет;
14. отговаря за управлението на собстве­
ността на агенцията, организира и отговаря 
за правилното и законосъобразно ползване 
и управление на имотите, които са предос­
тавени на агенцията;
15. осъществява материално-техническото 
обслужване на дейността на агенцията;
16. извършва транспортното обслужване 
на агенцията, поддръжката и ремонта на 
транспортните средства, контролира разхо­
дите и отчетите за гориво;
17. извършва административното обслуж­
ване на физически и юридически лица и 
координира работата по постъпили от тях 
предложения, сигнали и жалби;
18. организира поддържането на инфор­
мационната и комуникационната система и 
свързаност на агенцията и на вътрешната 
система за обмен на информация;
19. организира и осъществява деловодната 
и архивната дейност в агенцията, въвежда 
информация в административния регистър по 
чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията;
20. организира, осигурява и следи за 
спазване на изискванията за здравословни 
и безопасни условия на труд.
Чл. 12. (1) Функциите на общата адми­
нистрация по чл. 11, т. 1 – 3 или част от тях 
могат да бъдат изпълнявани като споделени 
услуги в системата на труда и социалната 
политика.
(2) Взаимодействието между звената в 
системата на Министерството на труда и 
социалната политика, които осъществяват 
споделени услуги, и агенцията се определя 
със заповед на министъра на труда и соци­
алната политика.
Раздел IV
Специализирана администрация
Чл. 13. (1) Специализираната администра­
ция подпомага изпълнителния директор при 
осъществяване на правомощията му по ЗСУ.
(2) Специализираната администрация е 
организирана в дирекция „Контрол, монито­
ринг и лицензиране на социалните услуги“.
Чл. 14. Дирекция „Контрол, мониторинг 
и лицензиране на социалните услуги“:
1. осъществява контрол по спазването 
на изискванията на ЗСУ и мониторинг на 
предоставянето на социалните услуги, в 
т.ч. интегрираните междусекторни услуги 
по чл. 140, ал. 3 от ЗСУ, както и интегри­
раните здравно-социални услуги по чл. 144, 
ал. 3 от ЗСУ;
2. разработва предложения за нормативни 
стандарти и критерии за качество и ефек­
тивност на социалните услуги;
3. оказва методическа подкрепа за спазва­
не на нормативно определените стандарти и 
критерии за качество на социалните услуги;
4. проверява спазването на стандартите 
за качество на социалните услуги, които са