Държавен вестник, бр. 81, 2004 г., стр. 4

С Т Р .  4
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  81
(4) Социалната рехабилитация е създаване
на умения за водене на самостоятелен живот
чрез рехабилитация на зрението, слуха и гово-
ра, двигателна рехабилитация, психологична
помощ, предоставяне на социални услуги и дру-
ги дейности.
Раздел II
Образование и професионална подготовка
Чл. 16. (1) Към регионалните инспекторати
на Министерството на образованието и наука-
та се създават екипи за комплексно педагоги-
ческо оценяване и интегрирано обучение на
децата с увреждания.
(2) За подпомагане на интегрираното обуче-
ние на децата с увреждания се създават ресурс-
ни центрове за интегрирано обучение към Ми-
нистерството на образованието и науката.
Чл. 17. Министерството на образованието и
науката осигурява:
1. обучение на децата с увреждания от пред-
училищна и училищна възраст в училищата по
чл. 26, ал. 1, т. 1—10 от Закона за народната
просвета и в детските градини по чл. 18 от съ-
щия закон;
2. подкрепяща среда за интегрирано обуче-
ние на децата с увреждания;
3. ранна слухово-речева, логопедична и пси-
хологична рехабилитация и рехабилитация на
незрящи и слабовиждащи деца;
4. учебници, учебни помагала, съвременни
технологии и технически средства за обучение
на децата с увреждания до 18-годишна възраст
или до завършване на средното им образование;
5. професионална подготовка на децата с
увреждания.
Чл. 18. Министерството на образованието и
науката създава възможности за обучение на
деца, които имат специални образователни
потребности и не са интегрирани в обща обра-
зователна среда.
Чл. 19. Лицата, получили увреждане след
16-годишна възраст, имат право на допълни-
телно безплатно обучение по програми за об-
щообразователно и професионално образова-
ние и обучение за възрастни, както и на начал-
на рехабилитация по специфични програми за
формиране на основни умения.
Чл. 20. Висшите училища осигуряват:
1. подкрепяща среда, специални приспособ-
ления, подходящи учебни материали и допъл-
нителна преподавателска помощ, подпомага-
щи процеса на обучение и оценяване на хората
с увреждания;
2. подготовка на специалисти за работа с хора
с увреждания.
Чл. 21. Професионалното обучение на хора-
та с увреждания се осъществява от:
1. Агенцията по заетостта;
2. работодателите или органите по назнача-
ване;
3. физическите лица, регистрирани по Тър-
говския закон, и юридическите лица, които пре-
доставят социални услуги за хора с увреждания;
4. специализираните предприятия и коопе-
рации.
Раздел III
Трудова заетост
Чл. 22. Трудовата заетост на хората с увреж-
дания се осъществява чрез интегрирана работ-
на среда и в специализирана работна среда.
Чл. 23. (1) Министерството на труда и соци-
алната политика и Агенцията по заетостта раз-
работват и реализират национални програми и
мерки за насърчаване на заетостта, осигурява-
щи равни възможности на хората с увреждания
за участие в пазара на труда.
(2) В програмите и мерките по ал. 1 се пред-
виждат средства за стимулиране на работода-
телите, които осигуряват заетост на хора с ув-
реждания.
Чл. 24. Работодателят, съответно органът
по назначаването, е длъжен да пригоди работ-
ното място към нуждите на лице с увреждане
при неговото наемане или когато увреждането
на лицето настъпи след наемането му на рабо-
та, освен когато разходите за това са необос-
новано големи и биха затруднили сериозно ра-
ботодателя.
Чл. 25. (1) Работодателят, съответно органът
по назначаването, може да кандидатства с про-
екти пред Агенцията за хората с увреждания за
отпускане на средства за:
1. осигуряване на достъп до работното мяс-
то за лице с увреждане;
2. приспособяване на работното място за
лице с увреждане;
3. оборудване на работното място за лице с
увреждане.
(2) Агенцията за хората с увреждания еже-
годно определя размера на администрираните
от нея средства за финансиране проектите на
работодателите по ал. 1.
(3) Агенцията за хората с увреждания пре-
доставя средствата по одобрените проекти въз
основа на сключен договор с работодателя.
(4) Работодателят наема на работа хора с
трайни увреждания за срок не по-кратък от три
години след усвояване на средствата по ал. 3.
(5) Работодателят, който не е усвоил сред-
ствата съгласно договора по ал. 3 или не е наз-
начил хора с трайни увреждания, възстановява
получените суми със законната лихва.
(6) Редът за кандидатстване и отпускане на
средства по ал. 1 се определя в правилника за
прилагане на закона.