Държавен вестник, бр. 90, 2022 г., стр. 37

БРОЙ  90	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  37  
за държавния служител (ЗДСл), съответно 
на работодателя по чл. 107а, ал. 9, т. 2 от 
Кодекса на труда (КТ), с която на служите-
ля са възложени допълнителни задължения 
във връзка с изпълнението и/или управле-
нието на проекти извън установените му по 
служебно или по трудово правоотношение 
работно време и задължения по длъжностна 
характеристика;“.
2. В т. 6:
а) в буква „а“ думите „по чл. 7 от“ се 
заменят с „по смисъла на“;
б) буква „б“ се изменя така:
„б) субекти, които не са възложители по 
смисъла на ЗОП, възлагат договори за изпъл-
нение на проекти при спазване принципите 
на публичност и прозрачност, свободна и 
лоялна конкуренция, равнопоставеност и 
недопускане на дискриминация и при усло-
вията и по реда на Постановление № 118 на 
Министерския съвет от 2014 г. за условията и 
реда за определяне на изпълнител от страна 
на бенефициенти на безвъзмездна финансова 
помощ от Финансовия механизъм на Европей-
ското икономическо пространство, Норвеж-
кия финансов механизъм, Фонд „Убежище, 
миграция и интеграция“ и Фонд „Вътрешна 
сигурност“ (ДВ, бр. 44 от 2014 г.);“.
§ 3. В чл. 5, ал. 2 се правят следните из-
менения:
1. В т. 1, в буква „б“:
а) буква „аа“ се изменя така:
„аа) налице е издадена заповед на органа 
по назначаването, съответно на работода-
теля, с която на служителя са възложени 
задължения във връзка с изпълнението и/
или управлението на проекти в рамките на 
установеното му по служебно или по трудово 
правоотношение работно време и в длъжност-
ната му характеристика са включени дейности 
по изпълнението и/или управлението и на 
проекти;“
б) буква „бб“ се отменя;
в) буква „вв“ се изменя така:
„вв) налице е издадена заповед на органа 
по назначаването по чл. 21, ал. 4, т. 2 от ЗДСл, 
съответно на работодателя по чл. 107а, ал. 9, 
т. 2 от КТ, с която на служителя са възложе-
ни допълнителни задължения във връзка с 
изпълнението и/или управлението на проекти 
извън установените му по служебно или по 
трудово правоотношение работно време и 
задължения по длъжностна характеристика;“.
2. В т. 6:
а) в буква „а“ думите „по чл. 7 от“ се 
заменят с „по смисъла на“;
б) буква „б“ се изменя така:
„б) субекти, които не са възложители по 
смисъла на ЗОП, възлагат договори за изпъл-
нение на проекти при спазване принципите 
на публичност и прозрачност, свободна и 
лоялна конкуренция, равнопоставеност и 
недопускане на дискриминация и при усло-
вията и по реда на Постановление № 118 на 
Министерския съвет от 2014 г. за условията и 
реда за определяне на изпълнител от страна 
на бенефициенти на безвъзмездна финансова 
помощ от Финансовия механизъм на Европей-
ското икономическо пространство, Норвеж-
кия финансов механизъм, Фонд „Убежище, 
миграция и интеграция“ и Фонд „Вътрешна 
сигурност“;“.
§ 4. В чл. 7 се правят следните изменения:
1. Алинея 3 се изменя така:
„(3) Разходите за възнаграждения по ал. 1, 
т. 2 са допустими, когато е изпълнено едно 
от следните условия:
1. налице е издадена заповед на органа по 
назначаването, съответно на работодателя, с 
която на служителя са възложени задълже-
ния във връзка с управление на фондовете, 
програмите, действията или проектите в 
рамките на установеното му по служебно 
или по трудово правоотношение работно 
време и в длъжностната му характеристика 
по служебно или трудово правоотношение са 
включени дейности по управление на фондо-
вете, програмите, действията или проектите;
2. налице е издадена заповед на органа по 
назначаването по чл. 21, ал. 4, т. 2 от ЗДСл, 
съответно на работодателя по чл. 107а, ал. 9, 
т. 2 от КТ, с която на служителя са възложе-
ни допълнителни задължения във връзка с 
управление на фондовете, програмите, дейст-
вията или проектите извън установените му 
по служебно или по трудово правоотношение 
работно време и задължения по длъжностна 
характеристика.“
2. В ал. 5 думите „служители от звената, 
изпълняващи дейности по ал. 1, т. 1“ се заме-
нят със „служители от звената, изпълняващи 
дейности по ал. 1, т. 2“.
§ 5. В допълнителните разпоредби, в § 1 
т. 2 се изменя така:
„2. „Разходи за възнаграждения“ са разходи-
те за брутни заплати по трудово или служебно 
правоотношение, разходите за възнагражде-
ния, определени в трудов договор по чл. 110 
от КТ за възлагане на допълнителни задъл-
жения във връзка с дейности по изпълнение 
и/или управление на проект, или разходите 
по сключен договор за услуга, включително 
разходите за социални и здравни осигуровки, 
дължими от работодателя, органа по назна-
чаването или възложителя.“
Заключителна разпоредба
§ 6. Постановлението влиза в сила от деня 
на обнародването му в „Държавен вестник“.
Министър-председател:  
Гълъб Донев 
Главен секретар на Министерския съвет:  
Красимир Божанов
7187