Държавен вестник, бр. 21, 2021 г., стр. 34

СТР.  34	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  21
лика България за целия срок на пребиваване, 
когато не е осигурен по Закона за здравното 
осигуряване. Когато в определения срок до-
кументите не бъдат представени, директорът 
на дирекция „Миграция“ или оправомощено 
от него длъжностно лице прекратява произ-
водството по издаване на разрешението за 
продължително пребиваване и работа тип 
„Синя карта на ЕС“.
(15) Директорът на дирекция „Миграция“ 
или оправомощено от него длъжностно лице 
издава или отказва издаването на разрешение 
за продължително пребиваване и работа тип 
„Синя карта на ЕС“ в срок до три дни от 
представянето на документите по ал. 14, ко-
гато заявлението е подадено от работодателя 
или упълномощено от него лице.
(16) Директорът на дирекция „Миграция“ 
или оправомощено от него длъжностно лице 
издава или отказва издаване на разрешение 
за продължително пребиваване и работа тип 
„Синя карта на ЕС“ в срок до 60 дни от по-
даване на заявлението, когато чужденецът е с 
разрешено право на продължително пребива-
ване на територията на Република България. 
(17) При правна и фактическа сложност 
срокът за разглеждане на заявлението може 
да бъде удължен с още един месец, за което 
писмено се уведомява работодателят или 
чужденецът. При необходимост се изисква 
да се представят документи и информация в 
14-дневен срок от получаване на уведомле-
нието. Когато допълнителните документи и 
информация не бъдат предоставени в посо-
чения срок, производството по издаване на 
разрешение по ал. 1 се прекратява.
(18) След издаване на разрешение за про-
дължително пребиваване и работа тип „Синя 
карта на ЕС“ се издава документ съгласно 
изискванията на Регламент (ЕО) № 1030/2002, 
като в полето „тип разрешение“ се отбелязва 
„Синя карта на ЕС“. При смяна на работо-
дател се прилагат ал. 5 – 11, 16 и 17, като 
след представяне на писмено становище от 
Агенцията по заетостта се издава разрешение 
за продължително пребиваване и работа тип 
„Синя карта на ЕС“.
(19) Процедурата по издаване на разрешение 
за продължително пребиваване и работа тип 
„Синя карта на ЕС“ не може да бъде по-дълга 
от три месеца.
(20) Работодателят уведомява дирекция 
„Миграция“ за прекратяване на трудовото 
правоотношение с чужденеца в тридневен 
срок от датата на прекратяване на заетостта.
(21) Разрешение по ал. 1 не се издава на 
чужденци, получили право на продължително 
пребиваване на основание чл. 24м, както и 
на членове на семейството на граждани на 
Европейския съюз, които са упражнявали 
или упражняват правото си на свободно 
движение на територията на Европейския 
съюз и са получили право на пребиваване по 
реда на Закона за влизането, пребиваването 
и напускането на Република България на 
гражданите на Европейския съюз и членовете 
на техните семейства.
(22) За решенията, взети въз основа на 
заявлението, работодателят и чужденецът се 
уведомяват писмено по реда на Администра-
тивнопроцесуалния кодекс.“
§ 16. В чл. 33л се правят следните изме-
нения и допълнения:
1. В ал. 2 думите „службите за админи-
стративен контрол на чужденците“ се заменят 
с „дирекция „Миграция“ или отдел/сектор/
група „Миграция“ при областните дирекции 
на Министерството на вътрешните работи“.
2. Алинея 4 се изменя така:
„(4) Чужденецът, притежател на „Синя кар-
та на ЕС“, издадена от друга държава – член-
ка на Европейския съюз, подава лично в 
дирекция „Миграция“ или в отдел/сектор/
група „Миграция“ при областните дирекции 
на Министерството на вътрешните работи 
заявление по образец съгласно правилника 
за прилагане на закона, към което прилага 
документите по чл. 33к, ал. 5 и заверено 
копие на „Синята карта на ЕС“, издадена от 
първата държава членка.“
3. Създава се ал. 5:
„(5) В административното производство по 
издаване на разрешение за пребиваване тип 
„Синя карта на ЕС“ в случаите по ал. 1 се 
прилагат разпоредбите на чл. 33к, ал. 4 – 11, 
ал. 17 – 22.“
§ 17. Член 33н се изменя така:
„Чл. 33н. (1) През първите две години на 
висококвалифицирана заетост притежателят 
на „Синя карта на ЕС“ може да упражнява 
дейности, отговарящи на условията, при които 
му е издадена „Синя карта на ЕС“, само на 
територията на Република България.
(2) За срока по ал. 1 притежателят на „Синя 
карта на ЕС“ може да смени работодателя 
си само при условията на чл. 33к. 
(3) Когато остане без работа, притежателят 
на „Синя карта на ЕС“ има право в рамките 
на три месеца да търси и да започне работа, 
след като се е регистрирал в Агенцията по 
заетостта в срок от 7 работни дни, и може 
да ползва посреднически услуги за заетост 
съгласно Закона за насърчаване на заетостта.
(4) Периодът на безработица не е осно-
вание директорът на дирекция „Миграция“ 
или оправомощено от него длъжностно лице 
да отнеме „Синя карта на ЕС“ или да издаде 
отказ за продължаване срока на пребиваване 
на притежателя є, когато периодът на безрабо-
тица не превишава три последователни месеца 
или когато не възникне повече от веднъж в 
периода на валидност на „Синя карта на ЕС“.