Държавен вестник, бр. 35, 2003 г., стр. 66

С Т Р .  66
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  35
11. сключва, изменя и прекратява трудовите
договори с лицата, работещи в института по
трудово правоотношение;
12. командирова със заповед служителите от
института в страната и в чужбина;
13. командирова членовете на надзорния
съвет в страната и в чужбина;
14. изготвя и представя на надзорния съвет
доклад за дейността на института до министъ-
ра на труда и социалната политика;
15. разпорежда се с бюджета на института;
16. осъществява и други функции, свързани
с дейността на института;
17. при отсъствие на директора той се замес-
тва от заместник-директора на института.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ НА АДМИ-
НИСТРАЦИЯТА НА ИНСТИТУТА
Чл. 7. (1) Институтът е организиран в една
дирекция.
(2) Общата численост на персонала на ин-
ститута е 30 щатни бройки.
Чл. 8. Администрацията на института оси-
гурява:
1. техническото изпълнение на правомощи-
ята на директора и дейностите по администра-
тивното обслужване на страните в колективни-
те трудови спорове;
2. разработва проект на бюджет и отчет за
изпълнението на бюджета на института;
3. разработва проекти на програми и изгот-
вя отчет за изпълнението на програмите на
института;
4. организира и координира провеждането
на обучението на посредниците и арбитрите;
5. поддържа базата с данни за:
а) колективното трудово договаряне;
б) възникналите колективни трудови спорове;
в) причините за възникване на колективни
трудови спорове;
г) способите и сроковете за уреждането на
колективни трудови спорове;
д) посредниците и арбитрите с персонални
данни за тях, както и за обучението, което са
преминали, и за споровете, при които са посред-
ничили или са били арбитри;
е) броя на засегнатите от колективни трудо-
ви спорове;
6. подготвя провеждането на международни
срещи и прояви в областта на дейността на
института;
7. дава консултации, свързани с дейността
на института;
8. разработва и участва в разработването на
проекти на нормативни документи, свързани с
дейността на института;
9. проучва и предлага за реализиране добра-
та международна практика в областта на уреж-
дане на колективните трудови спорове;
10. води отчета и съхранява документацията
от дейността на института;
6. осъществява сътрудничество с български
и международни институции и организации във
връзка с дейността на института;
7. провежда консултации в областта на сво-
ята дейност;
8. издава информационни издания, лектор-
ски материали и други, свързани с дейността
на института;
9. организира специализирано обучение в
страната и в чужбина, свързано с дейността на
института;
10. участва в разработването на нормативни
документи и предлага на министъра на труда и
социалната политика усъвършенстване на нор-
мативната уредба относно уреждането на ко-
лективните трудови спорове;
11. проучва и предлага за реализация добра-
та международна практика в областта на уреж-
дането на колективните трудови спорове;
12. осъществява и други функции, възложе-
ни му с нормативни актове.
Г л а в а  в т о р а
ДИРЕКТОР
Чл. 6. (1) Директорът на института се наз-
начава от министъра на труда и социалната по-
литика по трудово правоотношение, след кон-
султации с надзорния съвет на института.
(2) Директорът ръководи, координира и
контролира осъществяването на цялостната
дейност на института съобразно нормативно
установените правомощия, като:
1. осъществява оперативното ръководство на
института и го представлява;
2. организира разработването и изпълнени-
ето на програмите на института;
3. внася в надзорния съвет на института за
утвърждаване:
а) проекти на програми за дейността на ин-
ститута;
б) проект на бюджет и отчет за изпълнени-
ето на бюджета на института;
4. сключва договори, свързани с дейността
на института;
5. провежда информационната политика на
института, която при спазване разпоредбите
на Конституцията и законите на страната га-
рантира откритост и достъпност на дейността
на института;
6. взаимодейства с органите на държавната
администрация, организациите на работодате-
лите и на работниците и служителите, както и
с други организации, органи и лица във връзка
с дейността на института;
7. ежегодно издава удостоверенията на пос-
редниците и арбитрите по образец съгласно
приложение № 1;
8. утвърждава образец на печата на института;
9. утвърждава длъжностното разписание и
длъжностните характеристики;
10. назначава и освобождава служителите на
института;